Ana Luiza Azevedo Assunção

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (1999). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Psicologia do Trabalho, Psicologia Social, Psicanálise.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Mestrado em Psicanálise

2011 - Atual

Universidade John F. Kenedy

Especialização em Gestão de Pessoas

2003 - 2004

Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão

Graduação em Psicologia

1994 - 1999

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

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Formação complementar

1999 - 1999

Extensão universitária em Estresse no Trabalho. (Carga horária: 32h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

1997 - 1997

Extensão universitária em Metodologia Cientifica. (Carga horária: 36h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicanalise.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

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Participação em eventos

1º Mostra Nacional de Práticas emPsicologia. O falar da dor: Condição necessária para um existir saudável. 2000. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

Adolfo Ignacio Calderón

PONCHIROLLI, O.; LIMA, J. E. S.;CALDERÓN, A. I.. Trabalho e valorização do feminino nas organizações: uma proposta alternativa de racionalidade com vistas à sustentabilidade humano-econômica (Exame de Qualificação). 2010. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

Osmar Ponchirolli

PONCHIROLLI, OsmarLIMA, J. E. S.. Trabalho e Valorização do Feminino nas Organizações: Uma Proposta Alternativa de Racionalidade com Vistas à Sustentabilidade Humano Econômica. 2010. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - UNIFAE - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

José Edmilson de Souza Lima

PONCHIROLLI, O.; CALDERÓN, A. I.;SOUZA-LIMA, J. E.. Trabalho e valorização do feminino nas organizações: uma proposta alternativa de racionalidade com vistas à sustentabilidade humano econômica. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - FAE - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

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Produções bibliográficas

  • ASSUNÇÃO, Ana Luiza Azevedo . Enigmas do Amor- Antologias Poéticas. Sao Paulo: Scortecci Editora, 2009. v. 1.

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Projetos de pesquisa

  • 1996 - 1997

    Projeto Tertulia, Descrição: Projeto de pesquisa envolvendo o conhecimento de Psicologia Educacional e da Adolescência, com alunos de 5º a 8º séries, que enfrentavam problemas de aprendizado e de comportamento. Envolviam-se professores, alunos e comunidade, contribuindo-se com conhecimentos, planejamento e criando-se novos espaços de aprender, escutar, falar e de desenvover pessoas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) .

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Projetos de desenvolvimento

  • 2001 - 2001

    Implantação e Desenvolvimento de Sistemas e sub-sistemas de R.H, Descrição: Projeto de pesquisa visando implantar sistemas que organizem e padronizem ações operacionais e de politicas de Recursos Humanos na empresa. Sistemas ligados aos processos iniciais de contratação(admissão), permanência e desligamento de funcionários(rescisão).Direitos do Trabalho Sub-sistemas envolvendo critérios de recrutamento, seleção e de desenvolimento de pessoas espedíficos para funcionários. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Ana Luiza Azevedo Assunção - Coordenador / Critina Célia Correia - Integrante / Eliane Daischtmann - Integrante.

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Prêmios

1999

Semana Acadêmica da PUC-PR-Trabalho escolhido na área de Educação, PUC-Pr.

1998

Premio destaque em Trabalho voluntário em Escolas Estaduais, Rede Globo.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Editora Cedaspy Ltda. , rua Marechal Deodoro da Fonseca 320, centro, 80010010 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 31122112, Ramal: 2123, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2010 - 2010

    Grupo Educacional UNINTER

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Profissional Autonomo, Carga horária: 1

    Outras informações:
    Curso de Extensão em gestão de Pessoas - disciplina de Resolução de Conflitos na Organização

  • 2009 - 2009

    PÓS GRADUAÇÃO BAGOZZI

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Aulas ministradas nos cursos de Pós Graduação na área de Gestão e Desenvolvimento Humano nas Organizações.

  • 2008 - 2008

    Subway Alimentos

    Vínculo: Consultora de treinamentos, Enquadramento Funcional: Consultora de Treinamento

    Outras informações:
    Treinamento nas áreas de Atendimento ao Cliente, Liderança, Regras e procedimentos Orgnanizacinais.

  • 2008 - 2008

    Cone Pizza alimentos

    Vínculo: Consultora de treinamentos, Enquadramento Funcional: Consultoria

    Outras informações:
    Treinamento na área Organizacional em atendimento ao cliente, operacional e Liderança

  • 2003 - Atual

    Editora Cedaspy Ltda

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos HUmanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenadora de Recursos Humanos Desenvolvimento e acompanhamento do programa de treinamento de Executivos e Supervisoras Administrativas Desenvolvimento e acompanhamento de carreiras Testagem e avaliações de desempenho

    Atividades

    • 12/2003

      Treinamentos ministrados , Editora Cedaspy Ltda, .,Treinamentos ministrados, Coordenação da área Acadêmica ( Controle administrativos, financeiros e de mensalidades), Coordenação de Programa Trainee de Gerentes e Supervisores Acadêmicos, Desenvolvimento Humano nas organizações, Excelencia no atendiemnto ao cliente, Habilidades de Relacionamento, Liderança e Chefia, Recrutamento e Seleção de pessoas

    • 08/2003

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de R.H.

  • 1999 - 2003

    Kalu Aché Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Estágio Curricular Obrigatório pelo período de 1 ano, efetivação posterior pelo período de 2 anos. Cargo ocupado : Gerente de recursos Humanos

    Atividades

    • 01/2001 - 01/2003

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

    • 03/1998 - 01/2003

      Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Vendas, Liderança e Chefia, Recrutamento e seleção, Treinamento de pessoas

  • 2002 - 2005

    Clinica de Psicologia Ação & Interação

    Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Atendimento psicológico em clínica multidisciplinar. Clínica com abordagem psico-pedagógica, em parcerias com escolas públicas e particulares. Atendimento à crianças, adolescentes e adultos. Base Psicanalítica em atendimentos individuais e em família.

  • 1996 - 1997

    Escola Estadual João Betega

    Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Livre, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Projeto de Pesquisa volatdo para aplicação dos conhecimentos em Psicologia da Aprendizagem assim como de Psicanalise e Educacao envolvendo alunos da escola, professores e comunidade. Projeto Premiado pela rede Globo de televisão, em programa focaliazado em ações voluntárias de sucesso

  • 1998 - 1998

    Escola Estadual leoncio Correia

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Livre, Carga horária: 32

    Outras informações:
    Projeto Voluntário em alunos de 6º e 8º séries, com problemas de aprendizado e comportamento. Trabalho desenvolvido em aplicação do conhecimento em Psicologia do Adolescente e Psicologia Escolar, a fim de atender as necessidades de entendimento desta fase e dos modos de atuação pedagógica necessária. A Psicanalise e Educacao, favoreceram entendimento desta fase e do momento de buscas identificatorias fora do seio familiar, buscando nos grupos da escola e nao na educacao, lugares outros, muitas vezes comprometidos e negativos, ocasionando reprovacoes, problemas de condutas sociais e de reconhecimento de regras na instituicao.