Mauro Barbosa Campos

Possui Graduação em PEDAGOGIA -FACULDADES APHONSIANO (2006). Especialização em HISTORIA CULTURAL IMAGINÁRIO, PODER E IDENTIDADES pela UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS (2009), Especialização GESTÃO E POLÍTICAS PUBLICAS - FACULDADE ARAGUAIA (2012) e Graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS - FACULDADE DELTA (2013). Atualmente é efetivo - Secretaria Municipal de Assistência Social , Gerente de Apoio Administrativo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública, atuando principalmente no seguinte tema: aperfeiçoamento e inovação.

Informações coletadas do Lattes em 18/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Gestao e Politicas Publicas

2010 - 2012

Faculdade Araguaia
Título: OS ASPECTOS FUNDAMENTAIS NA GESTAO PESSOAS NO SETOR PUBLICO
Orientador: MARCIA GAIOSO CARDOSO
Bolsista do(a): Prefeitura Municipal de Goiânia, PMG, Brasil.

Especialização em Historia Cultural Imaginario, Poder e Identidades

2007 - 2009

Universidade Federal de Goiás
Título: A Cultura dos Jogos Pedagogicos, As Possibilidades como Recurso Didatico
Orientador: CARLOS OITI BERBERT JUNIOR

Aperfeiçoamento em CURSO DE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS PARA EDUCADOR

2014 - 2015

Universidade Federal de Goiás
Título: PROJETO DE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS PARA SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DE GOIÁS. Ano de finalização: 2015
Orientador: Michele de Mendonça Leite

Graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS

2010 - 2013

Faculdade Delta
Título: TRÂNSPARENCIA E CONTROLE SOCIAL NA GESTÃO PUBLICA
Orientador: DEUSDETE CARDOSO BELÉM

Graduação em Pedagogia

2002 - 2006

Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano
Título: Jogos Como Auxílio na Matemática na 3º Série do Ensino Fundamental
Orientador: MARIA CARDOSO DAS NEVES
Bolsista do(a): ORGANIZAÇÃO DAS VOLUNTÁRIAS DE GOIÁS, OVG, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

1983 - 1987

Escola Estadual Lyceu de Goiânia

Ensino Fundamental (1º grau)

1974 - 1982

Escola Estadual Vasco dos Reis

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Formação complementar

2014 - 2015

Extensão universitária em CURSO DE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS PARA EDUCADOR. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2014 - 2014

2º MESARIO. (Carga horária: 20h). , JUSTIÇA ELEITORAL 126 ZONA, TJE, Brasil.

2014 - 2014

2º MESARIO. (Carga horária: 20h). , JUSTIÇA ELEITORAL 126 ZONA, TJE, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Formação de Agentes de Cidadania Comunitária. (Carga horária: 35h). , Fundação Ulysses Guimarães - GO, ULYSSES, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Noçoes Gerais de Administração Pública Municipal. (Carga horária: 35h). , Fundação Ulysses Guimarães - GO, ULYSSES, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Formação Politica para Juventude. (Carga horária: 46h). , Fundação Ulysses Guimarães - GO, ULYSSES, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Lei de Acesso a informação. (Carga horária: 1h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO, SENAC/GO, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Tranparência e ètica na Gestão pública. (Carga horária: 1h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO, SENAC/GO, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Curso de Dicção e Oratória. (Carga horária: 15h). , Fundação Ulysses Guimarães - GO, ULYSSES, Brasil.

2012 - 2012

AUDIENCIA PÚBLICA DA REGIÃO LESTE. (Carga horária: 8h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, SEMDEF, Brasil.

2012 - 2012

AUDIÊNCIA PÚBLICA DA REGIÃO SUDOESTE. (Carga horária: 8h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, SEMDEF, Brasil.

2012 - 2012

AUDIÊNCIA PÚBLICA DA REGIÃO NORTE. (Carga horária: 8h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, SEMDEF, Brasil.

2012 - 2012

2º Mesário - Seção 336 da 126ª. (Carga horária: 20h). , Tribunal Regional Eleitoral de Goiás, TREGO, Brasil.

2012 - 2012

Massivo Linha PF. (Carga horária: 96h). , Academia Atento, ATENTO, Brasil.

2012 - 2012

Gestão de Documentos e Procedimentos de Protocolo. (Carga horária: 16h). , LEGIS LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL LTDA, LEGIS, Brasil.

2012 - 2012

Desafio Sebrae. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2012 - 2012

Desafio SEBRAE. (Carga horária: 28h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em MONOGRAFIAS E AS FALACIAS. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em DESAFIO SEBRAE. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Audiência Pública Região Noroeste. (Carga horária: 12h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, SEMDEF, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em APLICAÇÃO DAS NORMAS INTERNACIONAIS PARA PME. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em O Alcance de Todos no Entendiment de Tributos. (Carga horária: 4h). , FACULDADES DELTA, CTD_PPROV, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em PROCEDIMENTOS CONTABEIS EM COOPERATIVA DE CRÉDITO. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em DESAFIO SEBRAE. (Carga horária: 28h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em 1ª CONSOCIAL. (Carga horária: 8h). , Controladoria Geral do Estado de Goiás, CGE, Brasil.

2011 - 2011

SICONV 120. (Carga horária: 21h). , CONEXÃO4 CONSULTORIA, CONEXÃO4, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Departamento de Pessoal. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Departamento de Pessoal. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em 1º SECON- Seminário Contabil. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Capacitação em Contabilidade Pública. (Carga horária: 72h). , Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, SMARH, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em 1º SEMAV - Seminario Marketing e Vendas. (Carga horária: 8h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em III Seminário Interdisciplinar. (Carga horária: 10h). , Faculdade Araguaia, FARA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Imposto de Renda. (Carga horária: 4h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em I Concurso de Resenhas. (Carga horária: 20h). , FACULDADE DELTA, DELTA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Nova Regra Ortografica. (Carga horária: 20h). , Ministério da Fazenda, MIN. FAZENDA, Brasil.

2010 - 2010

Plano Municipal de Habitação de Goiânia. (Carga horária: 8h). , Associação para Recuperação e Conservação do Ambiente, ARCA, Brasil.

2010 - 2010

Contabilidade Aplicada ao Setor Público. (Carga horária: 54h). , Ministério da Fazenda, MIN. FAZENDA, Brasil.

2010 - 2010

NOVA REGRA ORTOGRAFICA. (Carga horária: 20h). , MINISTERIO DA FAZENDA, ESAF, Brasil.

2010 - 2010

2º Mesário - Seção 336 da 126ª. (Carga horária: 20h). , Tribunal Regional Eleitoral de Goiás, TREGO, Brasil.

2010 - 2010

8° ENCONTRO DE CONTABILIDADE DO CENTRO OESTE GOIAN. (Carga horária: 8h). , CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE - GOIAS, CRCGO, Brasil.

2009 - 2010

Capacitação em Contabilidade Publica. (Carga horária: 43h). , Secretaria Municipal de Finanças, SEFIN, Brasil.

2009 - 2009

SEGURANÇA NO TRABALHO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2009 - 2009

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2009 - 2009

EDUCAÇÃO EMBIENTAL. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2009 - 2009

EMPREENDORISMO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2009 - 2009

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2008 - 2008

IX Congresso Nacional do Ministerio Publico de Con. (Carga horária: 20h). , Associação Nacional do Ministerio de Contas, AMPCON, Brasil.

2008 - 2008

Fortalecendo a Articulação entre o Estado e os Mun. (Carga horária: 11h). , Tribunal de Contas dos Municipios, TCM, Brasil.

2008 - 2008

TI - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. (Carga horária: 11h). , CIA. DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE GOIANIA, COMDATA, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Aula Inaugural. (Carga horária: 4h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Projeto Memória e Identidade Cultural. (Carga horária: 4h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2006 - 2006

Informática Básica com Word e Ecel. , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAI JOINVILLE, Brasil.

2006 - 2006

Competência em Comunicação Linguagem e Redação. (Carga horária: 40h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAI JOINVILLE, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Projeto de Extensão Escola de Pais. (Carga horária: 20h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Referendo sobre Desarmamento. (Carga horária: 2h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em I Simp de Apresentação de Art Cientificos de CRC. (Carga horária: 4h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em V Simpósio de estudos e Pesquisas Educacionais. (Carga horária: 40h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Aula/Inaugural de Abertura do Semestre 2005/1. (Carga horária: 5h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em III Semana do Livro e da Biblioteca. (Carga horária: 30h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em IV SIEPRES. (Carga horária: 12h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2005 - 2005

NORMAS PREVIDENCIÁRIAS DE ARRECADAÇÃO IN03/2005. (Carga horária: 12h). , LEGIS LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL LTDA, LEGIS, Brasil.

2005 - 2005

VIRTUAL. (Carga horária: 30h). , Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, SMARH, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em IV Simpósio de Estudo e Pesuisa Educacionais. (Carga horária: 12h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em II Simpósio de Prática de Ensino e Estágio Reflex. , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em I Semana do Livro e da Biblioteca. (Carga horária: 4h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em III Semana de Estudo e Pesquisa Educação. , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em II SIMPÓSIO DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS. (Carga horária: 20h). , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior - Faculdades Aphonsiano, IAESUP, Brasil.

2003 - 2003

CURSO DE BENEFICIOS PARA SERVIDORES VINCULADOS AO. (Carga horária: 20h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS, SMARH, Brasil.

2003 - 2003

V SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PMGO. (Carga horária: 12h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS, SMARH, Brasil.

2003 - 2003

VI GOIANARH. , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2003 - 2003

A Parcimônia na Administração Pública. (Carga horária: 8h). , Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, SMARH, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Multiplicadores. , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - DRGO, SENAI-GO, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em I Exposição em Psicologia. , Instituto Aphonsiano de Ensino Superior, IAESUP, Brasil.

2002 - 2002

GFIP. (Carga horária: 20h). , Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, SMARH, Brasil.

2002 - 2002

NOÇÕES BÁSICAS DE PLANEJAMENTO. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2002 - 2002

Excel 97. (Carga horária: 30h). , CIA. DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE GOIANIA, COMDATA, Brasil.

2002 - 2002

GERENCIAMENTO DE PROJETOS. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2002 - 2002

Desenvolvendo as Habilidade Gerenciais. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2002 - 2002

Atualização em Administração de Pessoal. (Carga horária: 16h). , Centro de Estudo Temático de Administração Publica, CETEM, Brasil.

2002 - 2002

Atualização em Administração de Pessoal. , Centro de Estudo Tematicos de Administração Pública, CETEM, Brasil.

2002 - 2002

Power Point - Apresentação Eletrônica. , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI-DRGO, Brasil.

2002 - 2002

Noções Básicas de Planejamento. , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2002 - 2002

Power Point - Apresentação Eletrônica. , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI-DRGO, Brasil.

2002 - 2002

Desenvolvimento as Habilidade Gerenciais. , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - DRGO, SENAI-GO, Brasil.

2001 - 2001

REDAÇÃO EMPRESARIAL. (Carga horária: 30h). , SENAC GO, SENAC, Brasil.

2001 - 2001

Introdução à Microinformatica, Wildows/95, Word/97. (Carga horária: 40h). , CIA. DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE GOIANIA, COMDATA, Brasil.

1994 - 1994

Rumo aos Novos Tempos. (Carga horária: 15h). , Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, IDRH, Brasil.

1993 - 1993

Matemática Financeira. (Carga horária: 40h). , Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, IDRH, Brasil.

1993 - 1993

REDAÇÃO OFICIAL E GRAMÁTICA. (Carga horária: 40h). , Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, IDRH, Brasil.

1990 - 1990

Legislação Tributária. (Carga horária: 24h). , Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, IDRH, Brasil.

1990 - 1990

Documentação e Arquivo. (Carga horária: 40h). , Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, IDRH, Brasil.

1990 - 1990

dBase III. (Carga horária: 25h). , Micro News - Curso de Computação, MICRO NEWS, Brasil.

1989 - 1989

Cobol. (Carga horária: 20h). , Micro News - Curso de Computação, MICRO NEWS, Brasil.

1989 - 1989

Basic. (Carga horária: 25h). , Micro News - Curso de Computação, MICRO NEWS, Brasil.

1989 - 1989

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 10h). , Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, IDRH, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Lê Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Comissão julgadora das bancas

Márcia Gaioso Cardoso de Sousa

SOUSA, M. G. C.; Porto, S.A.; Scartezinni. L.M.. Os aspectos fundamentais na Gestão de Pessoas no Setor Público. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Políticas Públicas) - Faculdade Araguaia.

Fabiana de Souza Fredrigo

BERBERT JÚNIOR, Carlos Oiti;FREDRIGO, Fabiana de Souza. A cultura de Jogos Pedagógicos, as possibilidades como recurso didático. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em História Cultural: Imaginário, Poder e Identidades) - Universidade Federal de Goiás.

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Foi orientado por

Libertad Borges Bittencourt

A cultura dos jogos pedagógicos - possibilidades ou problemas?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em História) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Libertad Borges Bittencourt;

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Produções bibliográficas

  • CAMPOS, M. B. . VALORIZAÇÃO CONTÁBIL ALÉM DAS FRONTEIRAS. Revista Eletrônica da Faculdade de Delta , 2011.

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Outras produções

CAMPOS, M. B. . VALORIZAÇÃO CONTABNIL ALÉM DAS FRONTEIRAS. 2010.

CAMPOS, M. B. ; CAMPOS, M. B. . Relação Interpessoal Quando acontece o desempenho efetivo da equipe?. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CAMPOS, M. B. . I EXPOAPSI. 2006. Teatral.

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Prêmios

2011

FUNCIONÁRIO PADRÃO, CAMARA MUNICIPAL DE GOIÂNIA.

2006

DIPLOMA DE HONRA - MISSÃO EVANGELIZAÇÃO, ASSOCIAÇÃO CULTURA NOSSA SENHORA DE FATIMA.

2003

DIPLOMA ESPORTIVO E SOCIAL, SINDICATO DOS TRABALHADORES DO MUNICIPIO DE GOIÂNIA - SINDIGOIÂNIA.

2001

PARTICIAPANTE BENEMERITO, ASSOCIAÇÃO CULTURAL NOSSA SENHORA DE FATIMA.

1985

HONRA AO MERITO, 1º REGIMENTO DE CAVALARIA DE GUARDAS DF/ME.

1985

DIPLOMA - EQUIPE DE FUTEBOL, 1º REGIMENTO DE CAVALARIA DE GUARDA - DF/ ME.

1981

DIPLOMA DE POSSE - 1° TESOUREIRO, DIRETORIA DO CENTRO CIVICO ESCOLAR - ESCOLA ESTADUAL VASCOS DOS REIS.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Prefeitura Municipal de Goiânia, Secretaria Municipal de Finanças. , Avenida do Cerrado, Park Lozandes, 74884092 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (062) 35243323, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 1986 - 2002

    Prefeitura Municipal de Goiânia

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: SEC. DE FINANÇAS - COMISSIONADO, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    ATENDIMENTO AO PUBLICO CADASTRO DE ATIVIDADE ECONOMICA E IMOBILIARIA VISTORIA IMOBILIARIA DIGITADOR ANALISTA DE PROCESSO

    Atividades

    • 02/1986 - 11/2000

      Direção e administração, SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, .,Cargo ou função, CARGO COMISSIONADO.

  • 2000 - 2005

    Secretaria Municipal de Finanças

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: CHEFE DE DIVISÃO PESSOAL, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Desenvolver e manter as atividades de registro e de controle da vida funcional dos servidores, as atividades de registro, arquivo e de controle da vida funcional dos servidores, conforme as normas, instruções, manuais e regulamentos referentes à administração de pessoal emitidas pelo Órgão Central do Sistema de Administração dos Recursos Humanos; Proceder o acompanhamento da elaboração da folha de pagamento dos servidores da Secretaria, efetuando a conferência, a análise e a preparação dos processos e demais expedientes relativos ao cumprimento de obrigações principais e acessórias junto ao Instituto Nacional de Seguro Nacional - INSS, ao Instituto de Assistência a Saúde e Social dos Servidores Municipais - IMAS, ao Instituto de Previdência dos Servidores Municipais - IPSM. Coordenar a elaboração da escala de férias dos servidores lotados na Secretaria; Manter sistema de controle de freqüência dos servidores da Secretaria; Manter sistema de controle dos pagamentos efetuados aos servidores da Secretaria; Manter atualizados os cadastros do Sistema de Recursos Humanos; Manter cadastro de servidores de outros órgãos à disposição da Secretaria, ocupantes de cargos de chefia ou assessoramento; Propor e acompanhar a abertura de inquéritos, sindicâncias, processos administrativos e outros atos legais, a fim de apurar irregularidade referente aos servidores da Secretaria. Promover e coordenar a Avaliação de Desempenho por Competência - ADC, dos servidores da Secretaria, com vistas à progressão funcional e outros fins; Acompanhar os estágios probatórios dos servidores, com vistas à estabilidade funcional e efetivação; Desempenhar outras atividades correlatas às suas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor Administrativo, observando sempre os princípios legais, éticos e morais.

  • 2005 - 2011

    Prefeitura Municipal de Goiânia

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Execução Orçamentária Adm Direta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    examinar e conferir atos originários de todas as despesas e processos de licitação; II ? efetuar solicitações de autorização de despesas, empenhos, anulações, suplementações, reduções, reajuste de saldo e a liquidação da despesa realizada diretamente pelo Instituto; III ? manter registros atualizados e conferência das dotações orçamentárias; IV ? fornecer dados necessários para a programação de aplicação do orçamento anual do Instituto; V ? encaminhar à Divisão de Contabilidade, até o 5º (quinto) do mês subseqüente, sob pena de responsabilidade, todos os documentos de receita e despesa para confecção do Balancete do mês; VI ? fornecer elementos aos órgãos próprios para estudo e comportamento da despesa; VII? exercer outras atividades correlatas às suas competências e que lhe forem determinadas pelo Departamento Financeiro.

  • 2011 - 2012

    Secretaria Municipal de Defesa Social

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor de Planejamento Qualidade e Controle, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Desenvolver, integrar, orientar e coordenar ações de planejamento estratégico e institucional, assessorando o Secretário na definição dos objetivos do Órgão, e na compatibilização com as políticas e objetivos gerais do Governo Municipal; Coordenar e assegurar, em conjunto com as demais unidades da Secretaria, a implantação e o funcionamento eficaz de sistema de Gestão da Qualidade e a formulação e a implantação de programas de qualidade, no âmbito da Secretaria; Assessorar as demais unidades na programação, organização e controle de suas atividades e na consolidação de informações gerenciais e estatísticas; Coordenar a elaboração e acompanhar a execução do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias, da Lei Orçamentária Anual do Município pertinente à área de competência da Secretaria; Manter sistema de informações sobre andamento dos trabalhos da Secretaria, estabelecendo padrões e métodos de mensuração do desempenho dos programas, projetos e atividades desenvolvidos; Consolidar, através de relatórios, quadros demonstrativos e outros documentos/informações sobre os resultados das ações relacionados a custos/benefícios; Acompanhar a execução físico/financeira de contratos, convênios e outros acordos em que a Secretaria seja parte; Promover e coordenar o levantamento das necessidades de recursos humanos, materiais e financeiros para regular andamentos dos serviços a cargo da Secretaria; Realizar estudos e levantamentos com vistas à captação de recursos junto a entidades oficiais governamentais e não governamentais, para viabilização de programas e projetos de interesse da Secretaria

  • 2012 - 2012

    Câmara Municipal de Goiânia

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: AUXILIAR DA DIR. FINANCEIRA/CONTROLE INTERNO, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Realizar os pagamentos dos compromissos da CÂMARA MUNICIPAL, autorizados pelo Presidente da Câmara e pelo Diretor Financeiro, transferindo os valores correspondentes aos fornecedores de bens e serviços, à servidores e outros; Preparar cheques e transferências bancárias, utilizando os sistemas dos bancos contratados para tal finalidade; Recolher às instituições bancárias os numerários recebidos diretamente, repassando a documentação para Escrituração e Controle; Proceder o encaminhamento das folhas de pagamento de pessoal à rede bancária, de acordo com o Cronograma de Desembolso Financeiro; Elaborar Boletins de Movimentação Diária - BMD das contas bancárias, lançando no SIT - Sistema Integrado de Tesourarias e no SOF - Sistema Orçamentário e Financeiro, todos os movimentos bancários de receita, despesa e transferências; Examinar as retenções de ISSQN - Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza das Notas Fiscais de Serviços dos prestadores da Administração direta, efetuando o pagamento da REST - Relação de Serviços de Terceiros, conforme preconiza o Código Tributário Municipal ou devolver os processos à origem para eventuais correções; Preparar as transferências aos bancos e financeiras referentes aos pagamentos de empréstimos e financiamentos, descontados em consignação na Folha dos Servidores preparar, de acordo com a legislação, o pagamento dos encargos de responsabilidade da Câmara (FGTS, INSS, PASEP e outros);auxiliar a Diretoria no cumprimento dos prazos estabelecidos para pagamento de obrigações de responsabilidade da Câmara Municipal, inclusive dos processos referentes aos Pecúlios dos Servidores, da Dívida Fundada e outros; Exercer outras atividades correlatas às suas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Financeiro, observando sempre os princípios legais, éticos e morais.

  • 2013 - 2015

    Secretaria Municipal de Fiscalização

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASSESSOR DE PLANEJAMENTO QUALIDADE E CONTROLE, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Elaborar e acompanhar as propostas do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual pertinente à Secretaria; Realizar estudos e levantamentos, visando à captação de recursos junto a entidades oficiais e governamentais e não governamentais, para a viabilidade de programas e projetos de interesse da Secretaria; Coordenar e elaborar planos de trabalho para a realização de contratos de repasses, convênios e outros compromissos firmados junto aos órgãos municipais, Estado e União, de acordo com as normas e instruções emanadas dos órgãos de fiscalização e controle, conforme especificidades de cada programa; Acompanhar a elaboração e formalização dos contratos de repasse e convênios junto aos órgãos municipais, Estado e União, seus andamentos, alterações, termos aditivos, vigência, atendendo a determinações emanadas pela Controladoria Geral do Município, Tribunal de Contas dos Municípios, Tribunal de Contas da União, Controladoria Geral da União, entre outros Subsidiar e orientar as demais unidades da Secretaria, no uso de metodologia na elaboração de programas e projetos, bem como a prestação de contas de recursos aplicados atentando sempre ao cumprimento das determinações legais; Manter sistema de informações gerenciais e estatísticas, através de estruturação de banco de dados sobre o andamento dos trabalhos da Secretaria, elaborando relatórios, quadros demonstrativos, gráficos e outros documentos necessários ao acompanhamento dos resultados das ações desenvolvidas pelo Órgão; Elaborar relatórios de atividades, recomendando, sempre que necessário, medidas corretivas para a compatibilização dos resultados obtidos com as políticas, diretrizes e metas a serem alcançadas; Promover junto às Diretorias competentes da Secretaria as medidas necessárias para o atendimento de diligências e solicitações de ordem jurídica, financeira, cadastral e documental, expedidas pelos órgãos de controle e fiscalização;

  • 2015 - 2016

    Secretaria Municipal de Planejamento Urbano e Habitação

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EFETIVO, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Apoio Administrativo: programar, coordenar, orientar e controlar a execução das atividades voltadas para a gestão das áreas de pessoal, de material, de orçamentária, de contábil, de patrimônio, de vigilância e zeladoria, de transporte, de protocolo e arquivo

  • 2016 - 2017

    Secretaria de Finanças

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EFETIVO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Do Centro de Preparo e Controle Processual Art. 24. O Centro de Preparo e Controle Processual, unidade auxiliar, integrante da estrutura organizacional do Conselho Tributário Fiscal de Goiânia, realizará o preparo e o saneamento do processo, na forma regulamentar, competindo-lhe, a prática dos atos previstos no art. 25, da Lei Complementar nº 288/2016. Parágrafo único. São atribuições do Chefe do Centro de Preparo e Controle Processual: I - preparar e sanear os processos contenciosos fiscais, de constituição de crédito tributário não contencioso e de consulta, para distribuição e julgamento, tanto em Primeira quanto em Segunda Instância Administrativa; II - controlar os processos sob sua jurisdição, observando os prazos e encaminhando-os aos órgãos julgadores, com as respectivas notificações ou editais e acompanhando sua tramitação até solução final; III - intimar o sujeito passivo para: a) tomar conhecimento da decisão de Primeira Instância; b) pagamento da quantia exigida no Auto de Infração; c) ou impugnação da exigência, instruída com os documentos em que se fundar, mediante recurso voluntário à Segunda Instância; IV - conceder vista do processo ao sujeito passivo ou ao seu representante legalmente constituído, na própria unidade, quando requerida no prazo para impugnação; V - receber ou determinar o recebimento da impugnação e sua juntada ao processo; VI - promover o cumprimento das diligências determinadas pelas autoridades julgadoras; VII - lavrar Termo de Revelia, quando não apresentada a impugnação, ou Termo de Perempção, quando não apresentado o recurso, na forma e nos prazos previstos na Lei Complementar nº 288/2016; VIII - remeter o processo à autoridade competente para julgamento em Primeira e/ou Segunda Instância, conforme o caso; IX - prestar às partes, informações sobre o andamento dos processos; X - apresentar à Presidência do CTF relatório mensal e anual das atividades realizadas pela unidade e sugerir as medidas que j

    Atividades

    • 01/2016 - 02/2017

      Direção e administração, JUNTA DE RECURSO FISCAL, .,Cargo ou função, Gerencia de Processos Fiscais.

  • 2017 - 2018

    SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EFETIVO, Carga horária: 8

    Outras informações:
    GERENCIA DE APOIO ADMINISTRATIVO CONSELHEIRO DO CMASGYN FRENTE DE TRABALHO DA PREFEITURA

  • 2018 - Atual

    Secretaria Municipal de Finanças

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretário Cameral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Subseção Única Dos Secretários Camerais Art. 23. São atribuições dos Secretários Camerais: I - comparecer e secretariar as sessões da Câmara Julgadora de Segunda Instância para a qual foi designado, lavrando a ata e o registro das decisões proferidas pela respectiva Câmara; II - digitar as resoluções e elaborar as certidões de julgamento e assiná-las juntamente com o Presidente da respectiva Câmara; III - digitar e emitir minutas de acórdãos e relatórios; IV - preparar a redação das correspondências do CTF, relativas à respectiva Câmara; V - numerar, em ordem sequencial, os acórdãos aprovados pela respectiva Câmara; VI - manter sob sua responsabilidade e devidamente arquivadas as atas das sessões camerais; VII - disponibilizar aos conselheiros os acórdãos, resoluções e outros atos, para leitura e posterior aprovação; VIII - manter, em lotes distintos, os processos sob sua guarda, conforme as fases de tramitação; IX - registrar, no sistema de dados próprio, os atos ou etapas relativos à tramitação de processos no âmbito de sua área de atuação; X - manter o registro e a classificação, em sistema próprio de controle, de todos os documentos encaminhados ao CTF, indicando sua origem, trâmite, e resumo de decisões e despachos; XI - registrar as presenças dos conselheiros nas sessões camerais e providenciar a documentação comprobatória para fins de encaminhamento à folha de pagamento; XII - elaborar relatório mensal e anual das atividades da respectiva Câmara; XIII - cumprir este Regimento Interno, as Resoluções do CTF e demais leis, regulamentos e normas pertinentes; XIV - exercer outras atividades correlatas às suas atribuições, que lhes forem delegadas pelo titular da Secretaria Geral, observando os princípios legais, éticos e morais.