Graciela Sanjutá Soares Faria

Doutora (2010) e Mestre (2005) em Gestão da Produção pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) na linha de pesquisa Organizações, Instituições e Trabalho. É especialista em Psicopedagogia pelo Centro Universitário Claretiano (2007) e psicóloga pela Universidade Federal de São Carlos (2002). Estuda os temas trabalho, jornada, contratos de trabalho, gênero, equilíbrio trabalho-família, bem como proteção das crianças e adolescentes. Atua há 16 anos como docente em cursos de graduação e pós-graduação presenciais e à distância. Atualmente, está coordenadora do curso de Psicologia do UNIBRASIL Centro Universitário e docente no curso de Psicologia. Possui experiência profissional na área de Gestão de Pessoas, Psicologia do Trabalho, Institucional e Organizacional, Psicologia Clínica e Psicopedagogia. Contatos: psicologia@unibrasil.com.br e graciela.sanjuta.faria@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 14/05/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

2006 - 2010

Universidade Federal de São Carlos
Título: Organização do Trabalho do Professor: Jornada, Contrato e Conflitos Trabalho-Familia
Alessandra Rachid.

Mestrado em Engenharia de Produção

2003 - 2005

Universidade Federal de São Carlos
Título: Trabalho de Horas Reduzidas e Equilíbrio Trabalho Família no Setor Bancário Brasileiro,Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Alessandra Rachid
Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Novas formas de organização do trabalho; Trabalho; Família; Trabalho de Horas Reduzidas; Recursos Humanos. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gestão Organizacional e Recursos Humanos. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Cuidado À Saúde das Pessoas; Outro.

Especialização em Psicopedagogia no Processo de Ensino Aprendizagem

2007 - 2007

Claretiano Centro Universitário, Claretiano/BAT
Título: Análise da Violência Doméstica na Interface com o Comportamento do Aluno no Contexto Escolar

Graduação em Psicologia

1998 - 2002

Universidade Federal de São Carlos
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

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Organização de eventos

FARIA, G. S. S. . XIII Evento de Iniciação Científica: EVINCI. 2018. (Congresso).

FARIA, G. S. S. . XII Evento de Iniciação Científica: EVINCI. 2017. (Congresso).

FARIA, G. S. S. . XI Evento de Iniciação Científica: EVINCI. 2016. (Congresso).

FARIA, G. S. S. . X Evento de Iniciação Científica: EVINCI. 2015. (Congresso).

FARIA, G. S. S. ; RADAELLI, J. . VII Mostra de Trabalhos do Estágio do Curso de Psicologia do Unibrasil Centro Universitário. 2015. (Outro).

FARIA, G. S. S. ; ALENCAR, C. G. V. ; BOSCHEN, S. ; CANCADO, V. ; GAIO, D. M. ; FRANCOIA, C. R. ; MACHADO, P. G. B. ; ROLDAO, F. D. ; SESARINO, A. S. ; SILVEIRA, R. D. . I Jornada Acadêmica do Curso de Psicologia do Unibrasil Centro Universitário. 2015. (Outro).

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Participação em eventos

Capacitação de Avaliadores Médias e Pequenas Empresas IBQP. 2014. (Outra).

Jornada Acadêmica da Unibrasil. 2014. (Outra).

Jornada Acadêmica da Unibrasil. 2013. (Outra).

Tutoria EAD. 2013. (Outra).

II Congresso Latino-Americano de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

Jornada Acadêmica da Unibrasil. 2012. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Saúde, Trabalho e Família: perspectivas de professores da rede pública de ensino do estado de São Paulo. 2011. (Congresso).

Jornada Acadêmica da Unibrasil. 2011. (Outra).

Movimento Paraná Educando na Sustentabilidade. 2011. (Seminário).

Workshops Docentes no Ensino da Administração Sustentável. 2011. (Outra).

Jornada Acadêmica da Unibrasil. 2010. (Outra).

Jornada Acadêmica da Unibrasil. 2009. (Outra).

XI Encontro Nacional da ABET.Análise da Diversidade de Contratos de Trabalho no Ensino Público. 2009. (Encontro).

ICISEF I Congresso de Sociologia Econômica e das Finanças. 2006. (Congresso).

III COPEG (Congresso de Pós- Graduação da UFSCar e 6ª Jornada Científica. A Voz dos Bancários: Um Estudo sobre Trabalho, Família e Jornada. 2005. (Congresso).

I Seminário UFSCar/UNESP.Trabalho e Saúde. 2005. (Encontro).

IX Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho ABET.O Trabalho no Setor Bancário: Evolução do Emprego, Salários e Jornada. 2005. (Encontro).

VII Semana de Seminários GPHEC.Trabalho e Saúde: Questões do Trabalho e a Interface Trabalho e Família. 2005. (Seminário).

XXV Encontro nacional de Engenharia de Produção.Organização do Trabalho no Setor Bancário: Um Estudo sobre Reestruturação na Última Década. 2005. (Encontro).

XXXV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). "Uma Proposta de Atendimento Psicológico em Organizações: Demandas e Principais Queixas". 2005. (Congresso).

XXXV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). "Perspectivas de Funcionários Terceirizados sobre as Políticas da Qualidade e Meio Ambiente". 2005. (Congresso).

1º Congresso de Iniciação Científica e 1º Congresso de Pesquisadores da Fundação Educacional de Ituverava. Rotinas de Trabalho e o Equilíbrio de Trabalho e Família: Um Estudo no Setor Bancário do Estado de São Paulo. 2004. (Congresso).

1º Congresso de Iniciação Científica e 1º Congresso de Pesquisadores da Fundação Educacional de Ituverava. Compreendendo as Políticas de Recursos Humanos no Cotidiano das Organizações: Um Estudo da Percepção dos Funcionários. 2004. (Congresso).

Anais do XI SIMPEP (Simpósio de Engenharia de Produção).Perspectivas do Trabalho no Setor Bancário Brasileiro: Um Estudo sobre a Jornada de 30 horas. 2004. (Simpósio).

XII Congresso de Iniciação Científica da UFSCar. "Bancários nas Jornadas de Trabalho". 2004. (Congresso).

XII Congresso de Iniciação Científica da UFSCar. "A política da Qualidade e Meio Ambiente como Estratégia. 2004. (Congresso).

XII Jornadas de jovens Pesquisadores da Associação de Universidades do Grupo Montevidéo (AUGM). "A saúde do trabalhador do setor bancário e o trabalho de horas reduzidas". 2004. (Congresso).

XII Jornadas de Jovens Pesquisadores da AUGM. A Saúde do Trabalhador do Setor Bancário e o Trabalho de Horas Reduzidas. 2004. (Congresso).

XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). "Impacto do Trabalho de Horas Reduzidas no Equilíbrio entre Trabalho e Família de funcionários do Setor Bancário". 2004. (Congresso).

XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). Uma Proposta de Desenvolvimento de Habilidades Sócio-Emocionais: Intervenção no Contexto Organizacional. 2004. (Congresso).

XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). "Uma abordagem do processo de avaliação de desempenho partindo do feedback simultâneo". 2004. (Congresso).

Jornada da Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo."Equilibrando o trabalho e a família". 2003. (Encontro).

Jornada da Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo."Grupoterapia no trabalho: Em busca do bem estar e qualidade de vida para o trabalhador". 2003. (Encontro).

10º Simpósio Internacional de Iniciação Científica, 9ºSiicusp."Rotinas de Trabalho e a Conciliação das Demandas Profissionais e Familiares". 2002. (Simpósio).

I congresso de Psicologia Ciência e Profissão. Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. 2002. (Congresso).

X Congresso de Iniciação Científica UFSCar. "Estratégias para Minimizar os conflitos entre Trabalho e Família". 2002. (Congresso).

XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). Práticas para o Equilíbrio entre Trabalho e Família. 2002. (Congresso).

XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). Melhorando o Equilíbrio entre Trabalho e Família: A Necessidade e Viabilidade da Introdução de Arranjos Alternativos de Trabalho. 2002. (Congresso).

XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). Aprendizagem de Leitura e Escrita Generalizada através da Soletração. 2002. (Congresso).

IX Congresso de Iniciação Científica UFSCar. Estratégias para Minimizar Conflitos entre Trabalho e Família. 2001. (Congresso).

1ª Amostra Nacional de Práticas em Psicologia.Prevenção da Agressividade e da Violência por Meio da Implementação de um Currículo de Habilidades Sócio-Emocionais na Escola. 2000. (Outra).

VIII Congresso de Iniciação Científica UFSCar. Produção de Leitura e Escrita Generalizada Através de Soletração. 2000. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: VALERIA FERREIRA BERNSTORFF

FARIA, G. S. S.; ALENCAR, C.G.V; ROLDAO, F. D.. FATORES QUE INFLUENCIAM O PROCESSO TERAPÊUTICO NA ABORDAGEM DA PSICOLOGIA CORPORAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Danielle Luani Saccon

FARIA, G. S. S.; GAIO, D. M.; WOLLMANN, A.. ACOMPANHAMENTO TERAPÊUTICO: UMA ESTRATÉGIA CLÍNICA FORA DO DIVÃ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Cláudia Ferreira da Silva Cesconetto

FARIA, G. S. S.; RANZI, C.; MALMMANN, L.. A GESTALT-TERAPIA APLICADA AO CASO CLÍNICO TEREZA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Danielle Martins de Oliveira

FARIA, G. S. S.; CARON, R. L.; MACHADO, P. G. B.. A EFICÁCIA DA TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL NO MANEJO DA ANSIEDADE E PROMOÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Amanda Fatturi Rodrigues

FARIA, G. S. S.; MACHADO, P. G. B.; CARON, R. L.. PSICOTERAPIA INFANTIL E AGRESSIVIDADE SOB A ÓTICA DA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Debora Lorena de Almeida Silva

FARIA, G. S. S.; MACHADO, P. G. B.; CARON, R. L.. INTERVENÇÃO CLÍNICA COM FOCO EM ASSERTIVIDADE E AUTOESTIMA EM PACIENTE ATENDIDA SOB A ÓTICA DA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: CAMILA SILVA; CLEVERSOM SILVA; DANIELE NOGUEIRA, RAFAELA SA

SKORA, C. M.; KAMMER, M. J.;FARIA, G. S. S.. O ENDOSSO POR CELEBRIDADES COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA ESMALTES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BONYPLUS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil.

Aluno: ELTON SCHNEIDER; MARCELA VIEIRA; MARCELO NOVAIS; MARTA HOFFM

NAGATSUYU, L. K.; BALESTRIN, N. L.;FARIA, G. S. S.. INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA INDÚSTRIA DO MUNICÍPIO DE PINHAIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil.

Aluno: ELISANGELA LUZ; FRANCIELLI RODRIGUES; FRANCINE FRANÇA

MARCONDES, J. L.;FARIA, G. S. S.; BALESTRIN, N. L.. PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DE MARKETING PROMOCIONAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil.

Aluno: FABÍOLA MACHADO; JULLY ANNA CARVALHO; MARAIANA DOS SANTOS

LIPPEL, I. L.; ZIRHUT, E.;FARIA, G. S. S.. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA IDENTIFICAR O NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO SETOR DE TELEVENDAS E LOGÍSTICA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ABM FARMA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil.

Aluno: RODRIGUES, J

ALENCAR, C. G. V.;FARIA, G. S. S.; LIPELL, I. L.. A. L.; BERTAGE, E. M.SANTOS JUNIOR, O..IMPACTOS NA GESTÃO DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO CAUSADO PELO AFASTAMENTO DE PROFESSORES: ESTUDO DE CASO NA CIDADE DE PIRAQUARA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: CUNHA, F

FARIA, G. S. S.; BALESTRIM, N.; DA SILVEIRA, R. D.. R.; GONÇALVES, F.F.; SANTOS, H.P.; BRANSIN, L..INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: SCHORR, N

FARIA, G. S. S.; HAUCK, N.; LIPELL, I. L.. ; SILVA, I.; ROCHA, C.M.R., COSTA, C. R..ESTUDO DA INCLUSÃO, ALOCAÇÃO E VIABILIDADE FUNCIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA EM CASOS DE SUCESSO: ELECTROLUX E HSBC. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: PETRONILHO, D

FARIA, G. S. S.; NORMANHA FILHO M. A.; LIPELL, I. L.. A.; BARBOSA, L.S.; SPACH, R.; SANTIAGO, O. J..A INSERÇÃO E O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DA PESSOA PORTADORA DE NECESSIDADES ESPECIAIS NA ESCOLA REGULAR E SEUS REFLEXOS NA QUALIFICAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Teixeira, A

FARIA, G. S. S.; GARCIA, J. R.; LIPELL, I. L.. I.; MEINERTZ, E.C.M.; ORSSO, E.V.;STELLA, F..ANALISAR A CERTIFICAÇÃO SA8000 EM UM CENTRO ADMINISTRATIVO DO HSBC SEGUROS EM CURITIBA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Daniel de A

FARIA, G. S. S.; NORMANHA FILHO M. A.; RODRIGUES D. A.; COSTA JÚNIOR J. C.; DA SILVA L. A.; RICHTER M. R; ANDERSEN M. A.. RODRIGUES; J.C.C. JÚNIOR; L.A. DA SILVA; M.R. R.O IDOSO E O MERCADO DE TRABALHO EM CURITIBA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: CARINA MALLINOWSKI; D

FARIA, G. S. S.; DOS REIS J. A. F.; MALLINOWSKI, C.; MACHADO D. A; MAFRA M.; STRACK, M. E.. MACHADO; M. MAFRA; M.E. STRACK; S. OL.O RETORNO DO INVESTIMENTO EM CAPACITAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: ElISANE BORGES, I

FARIA, G. S. S.; DOS REIS J. A. F.; BORGES E.; FAUSTO I.; SIMÕES R.. FAUSTO; R. SIMÕES; V. CADENASSI.O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO QUE O MERCADO PROCURA: UM ESTUDO DE CASO EM CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Fabiana A

FARIA, G. S. S.; SPOSITO F. V. S.; SILVA, F A; DOS SANTOS L C; AQUEBBATE J C DE O; JANUZZI S.; DA SILVA V. B.. SILVA; L. C. SANTOS; J. C. AQUEBBATE; S. JANNUZI.IDENTIFICAÇÃO DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE A MOTIVAÇÃO EM UMA EMPRESA METALÚRGICA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Angelo R

FARIA, G. S. S.; DOS REIS J. A. F.; HILBERT A. R.; FELÍCIO M. A.; GOMES S. L. G.; BORTOLINI V. B.. HILBERT; M. A. FELÍCIO, S. L. GASPARI; S. S. M. SI.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE A VISÃO DO GESTOR E DO COLABORADOR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: ADEMILSON OLIVEIRA DOS SANTOS

FARIA, G. S. S.; DOS SANTOS A. O.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E VIDA PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM DUAS EMPRESAS DE MATÃO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão.

Aluno: CARINA MALLINOWSKI; D

FARIA, G. S. S.; DOS REIS J. A. F.; MALLINOWSKI, C.; MAFRA M.; STRACK, M. E.; OLIVOTTO S.. MACHADO; M. MAFRA; M.E. STRACK; S. OL.A RELAÇÃO ENTRE O INVESTIMENTO EM CAPACITAÇÃO E A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: RENATA MACEDO SATURNO E LÍGIA AP

FARIA, G. S. S.. BATISTA DE OLIVEIRA.INTRODUÇÃO DE NOVAS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FORMA DE DIFERENCIAÇÃO DE UMA EMPRESA NO MERCADO COMPETITIVO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava.

Aluno: ANTÔNIIO DE CARVALHO JÚNIOR E HELIO MARTINS ALVES FERREIRA

FARIA, G. S. S.. COMUNICAÇÃO INTERNA NO JORNAL TRIBUNA DE ITUVERAVA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava.

Aluno: Marcelino Rodrigues de Assis Matos

FARIA, G. S. S.. LIDERANÇA DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava.

Aluno: GABRIEL HENRIQUE MARCHI DOS SANTOS E JONATHAS SILVA DOMINGOS

FARIA, G. S. S.. O GERENCIAMENTO COMO SISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava.

Aluno: DÁRIO CÉSAR BIANCO

FARIA, G. S. S.. ROTINA DE TRABALHO E IMPACTO SOBRE A MOTIVAÇÃO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava.

Aluno: ELISANGELA LUCA TOMÁS, MARCIA AP

FARIA, G. S. S.. BUZO E VÂNIA AP. FAGOTTI.A IMPORTÂNCIA DO BRINCAR PARA O DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM INFANTIL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: PATRICIA FELICIANO E VANESSA ANTONELLI GARCIA

FARIA, G. S. S.. O PAPEL DO BRINCAR NO DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: CLAUDIA BLASCO E WANISE CRISTINA GONÇALVES OLIVEIRA

FARIA, G. S. S.. A INCLUSÃO SOCIAL DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: TARCISA VALENTIM SARTORELLI

FARIA, G. S. S.. A TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: FERNANDA PACINI STEWART

FARIA, G. S. S.. EDUCAÇÃO INCLUSIVA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: JOAQUINA RODRIGUES DA COSTA OLIVEIRA

FARIA, G. S. S.. TRABALHO INFANTIL: SITUAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL E O PAPEL DA EDUCAÇÃO NO COMBATE AO TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: CÉLIA REGINA ALVES DO SANTOS E SIDNEI DA SILVA OLIVEIRA

FARIA, G. S. S.. POSSIBILIDADES DA INTERVENÇÃO EM CRIANÇAS HIPERATIVAS: UMA ABORDAGEM SOBRE A QUALIFICAÇÃO DE PAIS E PROFESSORES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: ÉDE AP

FARIA, G. S. S.. MARIANO, ÉRIKA CRISTINA PEREIRA E SILVANA GAZOTTO.O FRACASSO ESCOLAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: LÍLIAN CRISTINA MOREIRA, MARCELLO AP

FARIA, G. S. S.. IENCO E SANDRA LOGE.INCLUSÃO: PREPARAÇÃO DOS PROFESSORES DE EDUCAÇÃO ESPECIAL DA REDE MUNICIPAL DE UMA CIDADE PAULISTA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: ALCIONY MARTHA BETTI E MARCELO MEDICE GROSSI

FARIA, G. S. S.. EDUCAÇÃO INCLUSIVA AO LONGO DA HISTÓRIA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: ANA CLARA TASSO, CLAUDIA GODOY TESTA E WANDERLEY BAPTISTA

FARIA, G. S. S.. O SURDO E A INCLUSÃO ESCOLAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: Dinamérico Menezes e Fausto Zanutim Romualdo

FARIA, G. S. S.. NEO OU PÓS-FORDISMO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NO INTERIOR PAULISTA. 2006 - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Lourdes Bernadete Matos Rezende Tannous e Marcelo Pereira

FARIA, G. S. S.. PROCESSO SUCESSÓRIO NA EMPRESA FAMILIAR. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Dennis Derkian Carrara Ladislau e Eduardo Amaral

FARIA, G. S. S.. ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO: A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO AGREGADO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Priscila C

FARIA, G. S. S.. Scapim.SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: A VISÃO DO TRABALHADOR RURAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Fernando Moromizato Carrer

FARIA, G. S. S.. AS VENDAS NO ATUAL CONTEXTO EMPRESARIAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Fernando Sbróia Costa

FARIA, G. S. S.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Claumir Deves Cavalini e Jean Carlo Machado

FARIA, G. S. S.. A QUALIFICAÇÃO DO TRABALHADOR: O CASO DA LINHA BRANCA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Cintia Renata Baldo da Silva

FARIA, G. S. S.. MOTIVAÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE MATÃO: ESTUDO DE CASO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão.

Aluno: Cleber de Oliveira

FARIA, G. S. S.. MOTIVAÇÃO: SUAS PRINCIPAIS TEORIAS E APLICAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão.

Aluno: FERNANDO DE FREITAS

FARIA, G. S. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão.

Aluno: Ednilson Antonio Bighe

FARIA, G. S. S.. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA AS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: ESTUDO DE CASO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Anhanguera Educacional S.A..

Aluno: LUCIANO APARECIDO

FARIA, G. S. S.. A MOTIVAÇÃO COMO UM INSTRUMENTO DE MELHORIA DO AMBIENTE DE TRABALHO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

Aluno: Cinthia Negreiros e Daniela Mioto

FARIA, G. S. S.. INFLUÊNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NO SETOR PRODUTIVO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava.

FARIA, G. S. S.; MACHADO, P. G. B.; FREITAS, S. T.. Diagnóstico e Intervenção em Psicologia. 2016. Centro Universitário Autônomo do Brasil.

FRANCOIA, C. R.;FARIA, G. S. S.. Teorias da Psicologia Sistêmica. 2014. Centro Universitário do Brasil.

FRANCOIA, C. R.;FARIA, G. S. S.. Psicomotricidade. 2010. Centro Universitário do Brasil.

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Comissão julgadora das bancas

Alessandra Rachid

RACHID, Alessandra; TONELLI, Maria J.; CAMAROTTO, João A.. Jornada de horas reduzidas e equilíbrio trabalho e a família no setor bancário. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Alessandra Rachid

RACHID, Alessandra; DAL ROSSO, Sadi;GITAHY, Leda M. C.; CAMAROTTO, João A.; SOUZA, Aparecida N.. Organização do trabalho do professor: jornada, contrato e conflitos trabalho-família. 2010.

Alessandra Rachid

RACHID, Alessandra; CAMAROTTO, João A.;GITAHY, Leda M. C.. O lugar do professor: explorando suas vivências no trabalho e na família. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

João Alberto Camarotto

CAMAROTTO, J. A.; RACHID, Alessandra; BARHAM, Elizabeth Joan. O trabalho de Horas Reduzidas e o Equlíbrio Trabalho e Família no setor Bancário. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

João Alberto Camarotto

RACHID, Alessandra;CAMAROTTO, J. A.; ROSSO,Sadi dal; GITAHY, Leda. M. C.; Souza,Aparecida Neri. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DO PROFESSOR: JORNADA,CONTRATO E CONFLITOS TRABALHO-FAMÍLIA.. 2010. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

João Alberto Camarotto

RACHID, Alessandra;CAMAROTTO, J. A.; GITAHY, Leda. M. C.. O lugar do professor: Explorando suas vivências no trabalho e na família. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

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Orientou

Fernanda de Freitas da Silva

O Desenvolvimento de Carreira dos Profissionais das Gerações Y E Z no Setor Bancário: Características e Perspectivas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão do Comportamento Organizacional) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Suzy Maria Curti

A Atuação da Liderança Criativa nas Principais Empresas de Inovação de 2015; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento Organizacional) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Raquel Fernandes Martines

Aspectos da Cultura Organizacional que Influenciam em Processos de Fusão e Aquisição; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento Organizacional) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Renata Harumi NOMIYAMA

Vivências de Assédio Moral e Seus Impactos na Saúde do Trabalhador; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento Organizacional) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Daiane M

THEODORO; DANIELA C; F; CAMPOS; Processo de Ensino de Leitura e Escrita; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Linguística, Letramento e Estudos Literários) - Fundação Educacional de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DANIELE FERNANDES SILVA

Para Além de um Diagnóstico Diferencial entre Neurose e Picose: Relato de Exeriência de um Caso Clínico Infantil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DRIELE PEREIRA HOH CARON; VALÉRIA GONÇALVES

Análise da Influência do Feedback do Líder no Clima Organizacional: um estudo de caso de uma concessionária de veículos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

MEIRY HELEN DE OLIVEIRA; TAMIRES FELIZARI

Remuneração Variável como Estratégia para Melhoria da Produtividade: Proposta para uma Indústria de Decorações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ANDRE DA COSTA; JUNIOR GUEDES; TIAGO OLIVEIRA; WILLIAM BACOS

Análise das Práticas de Gestão por Competências Utilizadas pela Empresa Beta; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

EVELYN DA SILVA; JOSIANE ANDRECOVICZ; RODRIGO MATTOS

A QUALIDADE NO ATENDIMENTO RECEPTIVO DE UM CALL CENTER: O CASO DE UMA ADMINISTRADORA DE CARTÕES DE CRÉDITO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

SIMAS, NOEMI RODRIGUES; MAITTO, KARINA DANIELI

Práticas de Conscientização dos Funcionários para a Adoção de Comportamento Seguro no Trânsito: Estudo de uma Empresa de Monitoramento Eletrônico de Trânsito; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

RIBAS, CAMILA; DOS SANTOS, LILIANE; SOARES, PAOLA

Práticas Ergonômicas Adotadas por Uma Indústria de Autopeças; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

BATISTA, JULIANA; SCHULTZ, KARMEL; MARCON, LARISSA

A Carreira da Profissional Mulher: Estudo de Caso em um Banco Privado; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DIELE NARA DE LIMA; MARIA AUGUSTA PEREIRA DA SILVA

Treinamento e Desenvolvimento para Profissionais da Área Técnica: estudo de caso em uma empresa de segurança digital; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

EMERSON FAGUNDES; HUGO MARIANO; LUIS DE SOUZA; PATRICK MARI

Treinamento e Desenvolvimento na Interface com a Gestão da Qualidade: um estudo de caso em uma empresa fornecedora do setor automotivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ADRIANA SILVA; DAYANE RODRIGUES; MARCELO PRESTES; TIAGO CAMA

Comunicação nas Equipes Autogerenciáveis da Linha de Produção de uma Organização de Veículos Pesados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

BRUNA AZEVEDO;CAMILA ZORZATO;ELISANGELA SANTOS; JANE AZEVEDO

Recrutamento e Seleção: Estudo de caso em uma construtora de pequeno porte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

MIRANDA, ELIANE DE FÁTIMA; QUEIROZ, VALÉRICA RODRIGIES

A Expansão da Licença Maternidade e Seus Impactos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ELLWANGER, CARLA

; CARVALHO, ARIANA MARTINS DA SILVA; A Influência do Papel do Líder na Condução do Processo de Mudança Organizacional Decorrente da Aquisição de uma Instituição Financeira por Outra; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

PFAFFENZELLER, ROSE; DA SILVA, JUCINERI FRANCELINO

Gênero e Conciliação Trabalho-Família por Gestoras; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DE OLIVEIRA, BRUNA REGINA; DA SILVA, MAICON ANDRÉ

A Intensificação do Trabalho dos Professores das Instituições de Ensino Superior Privadas de Curitiba; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

COPINI, ALINE; DE LIMA, ROSANE; LOPES, VANESSA; GROSS, WELLI

Reações dos Funcionários ao Processo de Mudança Organizacional: Estudo de uma Empresa do Setor de Tecnologia da Informação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DE LIMA; CAMILA; SCHIMIDT, EVERTON; OLIVEIRA, JOSE; GONÇALVE

As Causas do Desligamento dos Funcionários no Departamento de Produção de uma Indústica em Quatro Barras; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

SERKUMECKA, ALINE; GRACIA, JORGE; DE ANDRADE, PAULO

Estresse: Causas e Consequencias em uma Instituição Financeira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DOMINGUES, ELEN; CASTILHO, MARIANY

Análise sobre Qualidade de Vida no Trabalho de Professores da Escola de Negócios de uma Instituição Privada de Curitiba; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

NOWICKI, B

D; PEREIRA, C; S; ; ALVES, E; B; ; PONTES, M; P; ; Práticas para Higiene e Segurança do Trabalho: Estudo de caso de uma empresa metalúrgica de pequeno porte; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

MELO, B

M; GONSALVEZ, D; ; LIMA, E; S; VIEIRA, K; C; ; ROCIO, V; Expectativas dos Trabalhadores referentes à Qualidade de Vida no Trabalho: o caso de um laboratório óptico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

SILVA, K

A; ; SOUZA, P; O,F; ; MARTINS, P; G; ; PEREIRA, W; O; C; ; Análise das Práticas de Responsabilidade Social Interna e Externa: o caso da empresa energia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

CARLA ENGELHARDT; ELLEN LANGE; MURILO F

OLIVEIRA, V VALÉRIO; O Assédio Moral nas Relações de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

José Roberto Borsari

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: NOVAS FORMAS DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Priscila Eloise Bianchini

ASSÉDIO MORAL: UM RISCO ORGANIZACIONAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Luciana Lopes Cassiano da Fonseca

TRABALHO EM EQUIPE: IMPLICAÇÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES E OS FUNCIONÁRIOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Márcia Regina Dias

ÉTICA NA RELAÇÃO ENTRE GESTORES E FUNCIONÁRIOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

EDSON FRANCISCO SANTOS

IMPLICAÇÕES DO ASSÉDIO MORAL NA PERSPECTIVA DE FUNCIONÁRIOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

MARIA APARECIDA CARDOSO P

MIMESSI e CILENE RESTIVO; ANÁLISE DO MECANISMO DE SUBLIMAÇÃO NO CONTEXTO EDUCACIONAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Suely R

da SILVA, CELEIDA M; P; VELLOS e FLAVIA AP; BARBOSA; ANÁLISE DA EDUCAÇÃO INCLUSIVA NA INTERFACE COM O PROJETO PEDAGÓGICO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Eliana F

A; BARRETO , JULIANA T; SOARES e VALERY MARTINS; ANÁLISE DAS IMPLICAÇÕES DA TAREFA ESCOLAR PARA O APRENDIZADO DO ALUNO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

SUELENA DE SOUZA e VERA LÚCIA PINHEIRO DE SOUZA

ANÁLISE DO USO DO LIVRO DIDÁTICO EM SALA DE AULA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Glaucia C

LABASTIE, JUSSARA SASSAKI e MARÍLIA CRISTINA M; S; INDISCIPLINA: UM OLHAR REFLEXIVO SOBRE O CONTEXTO ESCOLAR CONTEMPORÂNEO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ALESSANDRA PEREIRA MATIAS e IARA LÚCIA BONFIETI RODRIGUES

ANÁLISE DE FATORES RELACIONADOS COM A EVASÃO ESCOLAR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ROSANA GOMES VASCONCELLOS

A INDISCIPLINA NO ENSINO FUNDAMENTAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Paula C

MACHADO DA SILVA SANTANA e PAULO CELSO HENRIQUE; A INCLUSÃO E OS INDIVÍDUOS COM NECESSIDADES EDUCATIVAS ESPECIAIS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Roberto Fernandes Junior

A AGRESSIVIDADE NO COTIDIANO ESCOLAR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ALESSANDRA BARBOSA MACHADO E LIDIANE KÁTIA ALVES GONÇALVES

EQUILÍBRIO TRABALHO E FAMÍLIA: ESTUDO DAS NECESSIDADES E DIFICULDADES DAS MULHERES GRÁVIDAS E COM FILHOS PEQUENOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacioanl de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

KELLY ANNE DE SOUSA; VIVIEN ALINERI

ANÁLISE DA GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA EM UMA EMPRESA DO TERCEIRO SETOR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ROSE REGINA PEIXOTO MAZETTO

ANÁLISE DO IMPACTO DO E-LEARNING PARA FUNCIONÁRIOS E EMPREGADOR DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

JULIANA APARECIDA DE LUCA

A INFLUÊNCIA DO LÍDER SOBRE A EQUIPE DE TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Fundação Educacional de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

MARIA ROSA CONCEIÇÃO DE OLIVEIRA E REGINA CÉLIA DA SILVA

AS DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM NA VISÃO DO PROFESSOR DAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ALESSANDRA PEREIRA MATIAS e IARA LÚCIA BONFIETI

Analise de fatores relacionados com a evasão escolar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Camila Aparecida Minelo

Impacto da Lideranca sobre a Motivação dos Funcionários; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Politécnica de Matão; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Andréa C

O; FERREIRA, ANDRÉIA A; PINTO e MIRIAN SCHMOELLER; O PAPEL DO GESTOR NA DISCIPLINA DA ESCOLA E NA CONSTRUÇÃO DE AMBIENTES DE APRENDIZAGEM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

PATRÍCIA MICHELE DA SILVA E REGIANE CRISTINA LUBITO

ANÁLISE DE PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS NO MERCADO DE TRABALHO: A QUESTÃO DO GÊNERO NA PERSPECTIVA DE FUNCIONÁRIOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

AQUELINE FERAGI SOAVE E MARIA LISANE TEIXEIRA DA SILVA

INDISCIPLINA: VIVENCIANDO À LIBERDADE; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

ARIOVALDO DOS PASSOS E CLAÚDIO MUNIZ DA SILVA

ANÁLISE DA INDISCIPLINA NAS ESCOLAS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Carlos Augusto Costa

CRIATIVIDADE INFANTIL NA ESCOLA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

DÉBORA COSTA DA SILVA, STELLA MÁRCIA DOMINGUES DA SILVA

PROGRESSÃO CONTINUADA: A VISÃO DO PROFESSOR; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

LUIZA MARIA DOS SANTOS CHAGAS E MARILEY COSTA MAGALHÃES

CRIATIVIDADE: UMA PROPOSTA EDUCACIONAL INOVADORA NA MEDIAÇÃO DO PROFESSOR; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

MARIA BEATRIZ GÓES E MARILENE BOARETTO

AFETIVIDADE NA PRÁTICA DOCENTE; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

NILTON JOSÉ DE CASTRO

INDISCIPLINA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Claretiano Centro Universitário; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Fernando Caetano de Souza

A QUESTÃO DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO PÚBLICO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacioanl de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

CYNTHIA ROBERTA GOMES LOPES E MARCELA PEREIRA VIGARANI

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º: UM CONFRONTO ENTRE TEORIA E PRÁTICA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacioanl de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Lidiane Santos da Silva

ENTENDENDO O EQUILÍBRIO TRABALHO E FAMÍLIA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacioanl de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

Luciano Ferreira da Silva

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO E RESULTADOS ORGANIZACIONAIS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacioanl de Ituverava; Orientador: Graciela Sanjutá Soares Faria;

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Foi orientado por

Alessandra Rachid

Jornada de horas reduzidas e equilíbrio trabalho e a família no setor bancário; 2005; 117 f; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos,; Orientador: Alessandra Rachid;

Alessandra Rachid

Organização do trabalho do professor: jornada, contrato e conflitos trabalho-família; 2010; 0 f; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos,; Orientador: Alessandra Rachid;

Elizabeth Joan Barham

Estratégias para minimizar conflitos entre trabalho e família; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de São Carlos, Conselho Nacional de Pesquisa; Orientador: Elizabeth Joan Barham;

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Produções bibliográficas

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  • RODINI, A. C. A. ; FARIA, G. S. S. . GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: PERCEPÇÕES POR PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS. In: EVINCI - EVENTO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 2015, Curitiba. CADERNO DE RESUMOS. Curitiba, 2015. v. 1.

  • MUNHOZ, M. S. ; ALMEIDA, F. A. ; RODRIGUES, G. P. ; OLIVEIRA, L. A. ; FRONZA, J. L. ; FARIA, G. S. S. . ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (CAPS). In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2015, Curitiba. Caderno de Resumos. Curitiba, 2015. v. 1.

  • FARIA, G. S. S. . ANÁLISE DA VIOLÊNCIA DOMÉSTICA NA INTERFACE COM OS COMPORTAMENTOS DOS ALUNOS NO CONTEXTO ESCOLAR. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2015, Curitiba. Caderno de Resumos. Curitiba, 2015. v. 1.

  • FARIA, G. S. S. ; Rachid . Rotinas de Trabalho e Equilíbrio Trabalho e Família: Um Estudo no Setor Bancário do Estado de São Paulo. In: 1ºCongresso de Iniciação Científica e 1ºCongresso de Pesquisadores da Fundação Educacional de Ituverava, 2004, Ituverava. 1ºCongresso de Iniciação Científica e 1ºCongresso de Pesquisadores da Fundação Educacional de Ituverava, 2004.

  • FARIA, G. S. S. ; NASCIMENTO, M. ; FELÍCIO, A C ; BRAZ, G. A. . Uma Abordagem do Processo de Avaliação e Desempenho Partindo do Feedback Simultâneo. In: XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia, 2004, Ribeirão Preto. XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia, 2004.

  • FARIA, G. S. S. ; FELÍCIO, A C ; BRAZ, G. A. ; NASCIMENTO, M. . Uma Proposta de Desenvolvimento de Habilidades Sócio-emocionais: Intervenção no Contexto Organizacional. In: XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2004, Ribeirão Preto. XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2004.

  • FARIA, G. S. S. ; Rachid ; FARNES, V. . Impacto do Trabalho de Horas Reduzidas no Equilíbrio entre Trabalho e Família de Funcionários do Setor Bancário. In: XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2004, Ribeirão Preto. XXXIV Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2004.

  • FARIA, G. S. S. ; FELÍCIO, A C ; BRAZ, G. A. ; NASCIMENTO, M. . A Política da Qualidade e Meio Ambiente como Estratégia de Apoio aos Funcionários de uma Organização do Setor de Serviços: Uma Proposta de Intervenção. In: XII Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2004, São Carlos. XII Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2004.

  • FARNES, V. ; FARIA, G. S. S. ; Rachid . Bancários nas Jornadas de Trabalho. In: XII Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2004, São Carlos. XII Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2004.

  • FARIA, G. S. S. . Equilibrando o Trabalho e a Família. In: Jornada da Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo, 2003, Passos. Jornada da Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo, 2003.

  • FARIA, G. S. S. ; BRAZ, G. A. . Grupoterapia no Trabalho: Em Busca do Bem Estar e Qualidade de Vida para o Trabalhador. In: Jornada da Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo, 2003, Passos. Jornada da Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo, 2003.

  • FARIA, G. S. S. ; SERRA, M ; Barham . Melhorando o Equilíbrio entre o Trabalho e a Família: A Necessidade e a Viabilidade da Introdução de Arranjos Alternativos de Trabalho. In: XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2002, Florianópolis. XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2002.

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Práticas para o Equilíbrio entre o Trabalho e a Família. In: XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia, 2002, Florianópolis. XXXII Reunião Anual de Psicologia, Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), 2002.

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Aprendizagem de Leitura e Escrita Generalizada e Soletração. In: XXXII Reunião Anual de Psicologia (SBP), 2002, Florianópolis. XXXII Reunião Anual de Psicologia (SBP), 2002.

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. In: I Congresso de Psicologia Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. I Congresso de Psicologia Ciência e Profissão, 2002.

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. In: X Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2002, São Carlos. X Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2002.

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Rotinas de Trabalho e a Conciliação das Demandas Profissionais e Familiares. In: 10º Simpósio Internacional de Iniciação Científica, 9º Siicusp, 2002, Ribeirão Preto. 10º Simpósio Internacional de Iniciação Científica, 9º Siicusp, 2002.

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. In: IX Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2001, São Carlos. IX Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 2001.

  • FARIA, G. S. S. ; ALVES, A. F. ; GOYOS, C. N. ; SOUZA, S. R. . Produção de Leitura e Escrita Generalizada Através de Soletração. In: VIII Congresso de Iniciação Científica UFSCar, 2000, São Carlos. VIII Congresso de Iniciação Científica UFSCar, 2000.

  • DELL PRETTI, Z. ; FARIA, G. S. S. . Prevenção da Agressividade e da Violência por meio da Implantação de um Currículo de Habilidades Sócio-emocionais na Escola. In: 1ª Amostra Nacional de Práticas em Psicologia, Psicologia e Compromisso Social, 2000, São Paulo. 1ª Amostra Nacional de Práticas em Psicologia, Psicologia e Compromisso Social, 2000.

  • FARIA, G. S. S. . Trabalho em Equipe. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FARIA, G. S. S. . Pensando no Futuro Profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FARIA, G. S. S. . Qualidade de Vida. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FARIA, G. S. S. . Orientação Profissional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FARIA, G. S. S. ; VALERIO, C. ; BUENO, ; NASCIMENTO, M. . Perspectivas de Funcionários Terceirizados sobre as Políticas da Qualidade e Meio Ambiente. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. . Mesa Redonda: Trabalho e Saúde. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FARIA, G. S. S. . Recursos Humanos: Técnicas de Recrutamento e Seleção. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FARIA, G. S. S. ; Rachid . A Saúde do Trabalhador do Setor Bancário e o Trabalho de Horas Reduzidas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Rachid . Rotinas de Trabalho e Equilíbrio Trabalho e Família: Um Estudo no Setor Bancário do Estado de São Paulo. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Rachid ; FARNES, V. . Impacto do Trabalho de Horas Reduzidas no Equilíbrio entre Trabalho e Família de Funcionários do Setor Bancário. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; FELÍCIO, A C ; BRAZ, G. A. ; NASCIMENTO, M. . A Política da Qualidade e Meio Ambiente como Estratégia de Apoio aos Funcionários de uma Organização do Setor de Serviços: Uma Proposta de Intervenção. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. . Projetos e Desafios em Psicologia: Buscando o desenvolvimento pessoal, familiar e profissional do indivíduo na organização. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FARIA, G. S. S. ; FELÍCIO, A C ; BRAZ, G. A. ; NASCIMENTO, M. . Uma Proposta de Desenvolvimento de Habiliadades Sócio-emocionais: Uma Intervenção no Contexto Organizacional. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. . Compreendendo as Políticas de Recursos Humanos no Cotidiano das Organizações: Um Estudo da Percepção dos Funcionários. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. . Equilibrando o Trabalho e a Família. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; BRAZ, G. A. . Grupoterapia no Trabalho: Em Busca do Bem Estar e Qualidade de Vida para o Trabalhador. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. . A Capacidade Feminina de Amar. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FARIA, G. S. S. . A Importância Pedagógica do Programa de Alfabetização Idéias Fecundas. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FARIA, G. S. S. ; SERRA, M ; Barham . Melhorando o Equilíbrio entre o Trabalho e a Família: A Necessidade e a Viabilidade da Introdução de Arranjos Alternativos de Trabalho. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Aprendizagem de Leitura e Escrita Generalizada e Soletração. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Rotinas de Trabalho e a Conciliação das Demandas Profissionais e Familiares. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Práticas para o Equilíbrio entre o Trabalho e a Família. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; Barham . Estratégias para Minimizar os Conflitos entre Trabalho e Família. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; DELL PRETTI, Z. . Prevenção da Agressividade e da Violência por meio da Implantação de um Currículo de Habilidades Sócio-emocionais na Escola. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, G. S. S. ; ALVES, A. F. ; GOYOS, C. N. ; SOUZA, S. R. . Produção de Leitura e Escrita Generalizada Através de Soletração. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Outras produções

FARIA, G. S. S. . Prós e Contras de Ser Pai dos 20 aos 50 Anos. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

FARIA, G. S. S. . ?#chateado?: como evitar conflitos entre pais e filhos nas redes sociais. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

FARIA, G. S. S. . Candidatos mudam, as seleções também. 2013. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

FARIA, G. S. S. . Como Conquistar sua Vaga: Orientação para Processos Seletivos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FARIA, G. S. S. . Como Conquistar sua Vaga: Orientação para Processos Seletivos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FARIA, G. S. S. ; MORENO, D. G. T. . Fortalecimento de Equipe. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FARIA, G. S. S. . Gestão de Pessoas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio para Aula).

FARIA, G. S. S. . O Universo da Gestão de Pessoas: Uma Abordagem Contemporânea - Teatro. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Proposta de Trabalho Multidisciplinar).

FARIA, G. S. S. . Projeto de Consultoria em Recursos Humanos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Proposta de Trabalho Multidisciplinar).

ROCHA, L. ; FARIA, G. S. S. . Administração de Recursos Humanos I. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio para Curso de Administração EAD).

FARIA, G. S. S. . Relações Trabalhistas na Atualidade. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Proposta de Trabalho Multidisciplinar).

FARIA, G. S. S. . Gestão de Pessoas na Contemporaneidade: Artigo Jornalístico. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Proposta de Trabalho Multidisciplinar).

FARIA, G. S. S. . Variáveis Ergômicas e Análise Ergômica em Empresas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Proposta de Trabalho Multidisciplinar).

FARIA, G. S. S. . Conflitos, Negociação e Tomada de Decisão. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio para Aula).

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2008 - Atual

    Centro Universitário Autônomo do Brasil

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Pesquisador III, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Pós-graduação: Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Módulo Gestão de Desempenho Urgência, Emergência e UTI: Módulo Gestão e Planejamento em Serviços de Urgência, Emergência e UTI

    Atividades

    • 01/2015

      Direção e administração, Centro Universitário Autônomo do Brasil, .,Cargo ou função, Coordenação do Curso de Psicologia.

    • 08/2014

      Extensão universitária , Centro Universitário Autônomo do Brasil, .,Atividade de extensão realizada, Curso para a Comunidade: Como Conquistar a sua Vaga: Orientação para Processos Seletivos.

    • 09/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Administração.

    • 03/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso de Psicologia.

    • 03/2009

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Instituições, Organizações e Grupos de Trabalho, Psicologia do Trabalho, Psicologia Social

    • 08/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Aplicações em Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas

  • 2008 - 2015

    Sociedade Paranaense de Ensino Técnológico

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Nível V, Carga horária: 4

    Atividades

    • 08/2008

      Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ergonomia, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, Introdução à Gestão de Recursos Humanos, Modelagem de Cargos e Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

    • 08/2008

      Outras atividades técnico-científicas , SPEI, SPEI.,Atividade realizada, Coordenação de trabalhos multidisciplinares no curso de Gestão de RH.

    • 06/2009 - 06/2010

      Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ergonomia e Qualidade de Vida, Políticas de Gestão de Pessoas, Globalização e Relações de Trabalho

    • 02/2009 - 12/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos I, Recursos Humanos II

  • 2010 - Atual

    Consultoria Conhecimentum

    Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Consultoria na área de Gestão de Pessoas com ênfase em análise de clima organizacional.

  • 2009 - 2012

    AMANAPAZ

    Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Realizo atendimento psicológico individual.

  • 2003 - 2008

    Fundação Educacioanl de Ituverava

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

    Atividades

    • 02/2007

      Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação

    • 01/2007

      Outras atividades técnico-científicas , Fundação Educacional de Ituverava, Fundação Educacional de Ituverava.,Atividade realizada, Desenvolvimento de material didático para a disciplina Psicologia do Desenvolvimento e apresentação de vídeo-aula.

    • 02/2006

      Serviços técnicos especializados , FEI, .,Serviço realizado, Núcleo de Apoio Discente: Acompanhamento Psicológico e Orientação Psicopedagógica.

    • 05/2005

      Ensino, Teia do Saber, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Aulas na Teia do Saber que é um programa de capacitação para professores da rede estadual de ensino, Inteligência ou inteligências?, O Sujeito Professor e o Sujeito Aluno: Crenças, Resiliência e a Auto-Eficácia, Sexualidade e Orientação Sexual: Um Novo Olhar, Violência Doméstica e a Escola, Viva Educando: A Indisciplina e o Manejo de Comportamentos Inadequados, Viva Educando: Desenvolvendo Competências Intra e Interpessoais

    • 01/2003

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa - Trabalho de Conclusão de Curso, Administração de Recursos Humanos, Estrutura Organizacional, Psicologia Organizacional, Segurança No Trabalho

    • 01/2003

      Ensino, Ciências Biológicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação Sexual, Psicologia da Educação

    • 01/2003

      Ensino, Letras, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação

    • 01/2003

      Ensino, História, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação

    • 01/2003

      Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Orientações de trabalhos de pesquisa.

    • 12/2007 - 12/2007

      Ensino, Educação Matemática, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Contribuições da Psicologia da Educação à Educação Matemática: Teoria e Prática

    • 12/2006 - 12/2007

      Ensino, Linguística, Letramento e Estudos Literários, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Contribuições da Ciência Psicológica no Ensino da Linguagem

  • 2001 - 2005

    Grupo Engefort

    Vínculo: Analista de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 20

    Atividades

    • 08/2001 - 10/2005

      Serviços técnicos especializados , Grupo Engefort, .,Serviço realizado, Atuação em treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.

  • 2006 - 2008

    Anhanguera Educacional S.A.

    Vínculo: Professor assistente, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

    Atividades

    • 03/2006

      Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Orientação de trabalhos de conclusão de curso.

    • 01/2006

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

    • 04/2006 - 06/2006

      Direção e administração, Anhanguera Educacional S/A, .,Cargo ou função, Coordenadora na autorização do curso de Tecnólogo em Recursos Humanos.

  • 2006 - 2007

    Claretiano Centro Universitário, Claretiano/BAT

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor EAD, Carga horária: 40

    Atividades

    • 02/2007 - 12/2007

      Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Organização de Projetos Não-Escolares, Introdução à Psicologia, Metodologia Científica, Psicologia da Educação

    • 02/2006 - 06/2006

      Ensino, Complementação Pedagógica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia, Psicologia da Educação

  • 2003 - 2003

    Instituto Educacional de Monte Alto

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

    Atividades

    • 01/2003 - 12/2003

      Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação, Psicologia Geral

    • 01/2003 - 12/2003

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

    • 01/2003 - 12/2003

      Extensão universitária .,Atividade de extensão realizada, Planejamento e Implementação de um Programa de Alfabetização denominado "Idéias Fecundas".

    • 01/2003 - 12/2003

      Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Treinamento para facilitadores do programa de alfabetização "Idéias Fecundas"

  • 2001 - 2005

    Conselho Tutelar e Casa Abrigo de São Carlos

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 6

    Atividades

    • 02/2001 - 12/2001

      Serviços técnicos especializados , Conselho Tutelar e Casa Abrigo de São Carlos, .,Serviço realizado, Atuação em Triagem, diagnóstico, aconselhamento e acompanhamento psicológico individual.

  • 2000 - 2001

    Centro de Reabilitacão de Araraquara

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 47

    Atividades

    • 08/2000 - 08/2001

      Serviços técnicos especializados , Centro de Reabilitação de Araraquara, .,Serviço realizado, Atuação em triagem, diagnóstico, aconselhamento e acompanhamento psicológico individual em grupo.

  • 2001 - 2001

    Delegacia de Defesa da Mulher de São Carlos

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Atuação em triagem. diagnóstico, aconselhamento e acompanhamento psicológico individual

    Atividades

    • 02/2001 - 12/2001

      Serviços técnicos especializados , Delegacia de Defesa da Mulher de são Carlos, .,Serviço realizado, Atuação em triagem, diagnóstico, aconselhamento e acompanhamento psicológico individual.

  • 2001 - 2001

    Job Consultoria e Serviços Terceirizado de São Carlos

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 8

    Atividades

    • 04/2001 - 08/2001

      Outras atividades técnico-científicas , Job, Job.,Atividade realizada, Serviço técnico Especializado.

  • 1999 - 1999

    Santa Casa de Misericodia de Passos

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 60

    Atividades

    • 06/1999 - 07/1999

      Serviços técnicos especializados , Santa Casa de Misericórdia de Passos, .,Serviço realizado, Participação de processos de recrutamento e seleção.

  • 2001 - 2001

    Votorantim Cimentos

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos

  • 2011 - 2015

    Pontifícia Universidade Católica do Paraná

    Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    Pós-Graduação: - Gestão do Comportamento Organizacional: Módulo Conflitos, Negociação e Tomada de Decisão; - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Gestão Estratégica: Módulo Práticas em Liderança para Alta Performance.