Raimundo Santos Leal
Possui Graduação em Administração pela UEFS (1982), Graduação em Filosofia pela UFBA (1999), Mestrado em Administração pela UFBA (1994) e Doutorado em Administração pela UFBA (2003). Foi Professor Assistente Regime 20 Horas, na Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS) no período de Jun1992 a Ago1996 ministrando disciplinas no âmbito da Administração Financeira Governamental e Orçamento Público. Atualmente é Professor Associado IV da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA) ministrando as disciplinas como Estudos Organizacionais, Ética e Responsabilidade Social, Estágio Supervisionado. Possui experiências profissionais na Iniciativa Privada e na Administração Pública Direta e Indireta, no âmbito das Finanças Governamentais, com ênfase em Receitas Públicas. Tem interesse e interfaces com questões envolvendo Estratégias Organizacionais, Gestão Pública, Ética e Cultura Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 16/07/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2001 - 2003
Universidade Federal da Bahia
Título: O ESTÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES: Uma Contribuição da Filosofia para a Análise Organizacional
Tânia Maria D. Fischer. Palavras-chave: Estética; Análise Organizacional; Filosofia; Organizações; Estudos organizacionais; Kant. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Epistemologia / Especialidade: Subjetividade. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Política Econômica e Administração Pública em Geral.
Mestrado em Administração
1991 - 1994
Universidade Federal da Bahia
Título: Universidade Federal da Bahia: Usos, Percepções e Tendências,Ano de Obtenção: 1994
Fabricio Vasconcelos Soares.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Análise Organizacional; Modelos Organizacionais; Universidades.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Análise Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Cultura Poder e Mudança. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Outro.
Formação complementar
1995 - 1995
Extensão universitária em Pós Graduação. (Carga horária: 20h). , Universidade Católica do Salvador, UCSAL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Análise Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Cultura Poder e Mudança.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Estética/Especialidade: Estética Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Metafísica.
Organização de eventos
LEAL, R. S. . Líder de Tema - Conhecimento, Aprendizagem e Competências Divisão GPR - Enampad. 2011. (Outro).
LEAL, R. S. . Líder de Tema - Conhecimento, Aprendizagem e Competências Divisão GPR - Enampad. 2010. (Outro).
LEAL, R. S. . Coordenador Eixo Temático. 2009. (Outro).
LEAL, R. S. . Coordenador de Sessão - Os Sentidos do Trabalho. 2009. (Outro).
LEAL, R. S. . Coordenador/Debatedor - Estresse, Carreira e Coach. 2009. (Outro).
LEAL, R. S. . I Encontro Baiano de Estudos em Cultura. 2008. (Outro).
LEAL, R. S. . Coordenador Eixo Temático - IV ENECULT ? IV Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura. 2008. (Outro).
LEAL, R. S. . Coordenador de Eixo Temático do Ix Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2003. (Congresso).
LEAL, R. S. . Comissão de Avaliação dos trabalhos no IX Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2003. (Congresso).
Participação em eventos
III Simpósio Internacional de Consciência. 2012. (Simpósio).
II Simpósio Internacional sobre Consciência. 2011. (Simpósio).
I Simpósio Internacional sobre Consciência. 2010. (Simpósio).
II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.O Trabalho como Recurso de Auto-realização. 2009. (Encontro).
I Encontro Baiano de Estudos em Cultura.Espiritualidade, Cultura e Gestão Organizacional. 2008. (Encontro).
IV Encontro de Estudos Organizacionais.Estética, Valores e Cultura: Ampliando a Subjetividade na Análise Organizacional. 2008. (Encontro).
IV ENECULT ? Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura.O Papel dos Gestores no Processo de Mudança Cultural: O Caso de uma Fábrica de Fertilizantes. 2008. (Encontro).
Encontros Científicos do Curso de Psicologia daUNIRB.Fundamentos de Metodologia Científica e a Formação Acadêmica. 2007. (Outra).
III Encontro de Economia Baiana.Participação das empresas no desenvolvimento sustentável: uma prática responsável. 2007. (Encontro).
XXXI Encontro Nacional dos Cursos de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Objetividade e Subjetividade na Análise Organizacional: a Mediação Necessária. 2007. (Encontro).
I Simpósio Nacional sobre Consciência.Consciência e Gestão Organizacional Integral. 2006. (Simpósio).
I Simpósio Nacional sobre Consciência.Em busca da Consciência que está por vir. 2006. (Simpósio).
I Simpósio Nacional sobre Consciência.Consciência e Estética Organizacional. 2006. (Simpósio).
VIII Ciclos de Estudos e Debates.O Esucador administrando sua própria formação. 2006. (Outra).
II Encontro de Recursos Humanos da Polícia Militar do Estado da Bahia.II Encontro de Recursos Humanos da Polícia Militar do Estado da Bahia. 2005. (Encontro).
Semana do Administrador.Semana do Administrador. 2005. (Outra).
Seminário Estudantil dos Cursos de Pedagogia e Normal Superior.Seminário Estudantil dos Cursos de Pedagogia e Normal Superior. 2005. (Outra).
III Encontro de Estudos Organizacionais.III Encontro de Estudos Organizacionais. 2004. (Encontro).
II Jornada Acadêmica da Faculdade Regional de Filosofia, Ciências e Letras.II Jornada Acadêmica da Faculdade Regional de Filosofia, Ciências e Letras. 2004. (Outra).
XV Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração.XV Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. 2004. (Encontro).
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.XXVII Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Encontro).
IX Colóquio Internacional sobre Poder Local.IX Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2003. (Outra).
Palestra Filosofia e Ética na formação dos Administradores.Palestra. 2003. (Outra).
Seminário Contribuições da Filosofia para a Educação.Contribuições da Filosofia para a Formação dos Futuros Educadores. 2003. (Seminário).
II Encontro de Estudos Organizacionais.II Encontro de Estudos Organizacionais. 2002. (Encontro).
XXVI Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração.XXVI Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração. 2002. (Encontro).
I Encontro de Estudos Organizacionais.Encontro de Estudos Organizacionais. 2000. (Encontro).
XXIII Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-graduação em Administração.Encontro Nacional de Pós-Graduação em Adm. 2000. (Encontro).
Encontro de Ciências da Nutrição.Encontro de Ciencias da Nutrição. 1999. (Encontro).
IV Jornada Pedagógica.Jornada Pedagógica. 1999. (Outra).
III Jornada Pedagógica.Jornada Pedagógica. 1998. (Outra).
II Jornada Pedagógoca.Jornada Pedagógica. 1997. (Outra).
I Congresso Nacional de Educação. Congresso Nacional de Educação. 1996. (Congresso).
I Jornada Pedagógica.Jornada Pedagógica. 1996. (Outra).
XX Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração.Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração. 1996. (Encontro).
Participação em bancas
SANTOS, J. N.; SILVA, L. P. da;LEAL, R. S.. Motivação e Confiabilidade Humana: Uma análise da percepção do indivíduo. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.
SANTOS, J. N.; SILVA, M. A. M.;LEAL, R. S.. Processo de Negociação: Uma Réplica Comparativa. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.
SANTOS, J. N.; RODRIGUEZ, V. B. C.;LEAL, R. S.. Comunicação Interna: Uma Ferramenta para a melhoria nas relações de trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.
SILVA, R. P. da; LIMA, L. de A.;LEAL, R. S.. Terceiro Setor: Um estudo das parcerias com a Administração Pública Municipal de Feira de Santana-BA. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Políticas Públicas, Gestão do Conhecim) - Universidade do Estado da Bahia.
SANTOS, J. N.; FADUL, E. M. C.;LEAL, R. S.. O Perfil do Gestor Público na Administração Pública no Brasil: O Caso dos Gestores Governamentais na Bahia. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.
ROCHA, Nívia Maria Fraga; DIAS, M. R. C.;LEAL, R. S.. Percepção dos Professores sobre a Formação de Administradores: Um estudo de caso na IES. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; CARVALHO, J. J.S.; SILVA, I. R.. Responsabilidade Socioambiental e Educação a Distância: O caso da Instituição de Ensino Superior Alpha. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
SANTOS, H. de S.;LEAL, R. S.; CUNHA, Silvio H. dos Passos. O Efeito da Sustentabilidade Empresarial no Mercado de Capitais: Um estudo empírico na bolsa de valores de São Paulo. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
JESUS, Rosembergue V. de;LEAL, R. S.; COSTA NETO, Armando A.. Sistema Regional de Ciência e Tecnologia da Bahia: O Papel do Parque Tecnológico de Salvador. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; BARRETO, Maribel O.; CARVALHO, Miréia M. J. de. Estilo de Liderança, Fator Diferencial na Gestão de Pessoas: Um Estudo no Banco do Nordeste S/A - Superintendência Estadual da Bahia. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
JESUS, Rosembergue V. de;LEAL, R. S.; WANDERLEY, Lívio A.. Desempenho de Empresas Sustentáveis: Uma análise econômica, contábil e de cluster. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
SANTOS, A. S.; SILVA, A. C. R. da;LEAL, R. S.. O Gestor de Pessoas no Contexto da Inclusão Profissional da Pessoa com Deficiência. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
NERY, Marcelo da S.; ROCHA, Nívia Maria Fraga;LEAL, R. S.. Proposta de Arquitetura de uma Ferramenta de Suporte a Avaliação Presencial em Ambientes Virtuais de Aprendizado. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.
NERY, Marcelo da S.; SANTOS, Guna A. S. dos;LEAL, R. S.. Educação a Distância: Uma Proposta de Modelagem Computacional para Capturar Indicadores em um AVA. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; GOMES, Sônia M. da S.; SANTOS, H. de S.. Análise da Relação do Lucro Empresarial e Ações Socioambientais nas Empresas Brasileiras. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
CARVALHO, Miréia M. J. de; CARVALHO, J. J.S.;LEAL, R. S.. A Cultura e a Responsabilidade Social como Norteadores de Inclusão Sócio-educativa dos Discentes em uma IES Privada: Um Estudo de Caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BOMFIM, Luis A. S.; GARCIA, Cláudio O.;LEAL, R. S.. Gestão Organizacional: da Disciplinarização à `Transf´-Formação: Estudo de Caso em um Hotel na Bahia. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; DUARTE, Ana Cristina S.. Uma Prposta de Modelagem de Objeto de Aprendizagem para o Ensino de Contabilidade Introdutória no Curso de Ciências Contábeis. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; DUARTE, Ana Cristina S.. Ensino-Aprendizagem da Matemática no Ensino Médio Mediado pelo Software Modellus. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.
TODESCO, José L.; GARCIA, Cláudio O.;LEAL, R. S.. Modelo de Apoio à Decisão Integrado a Sistemas de Gestão Empresarial. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ROCHA, Nívia Maria Fraga; BARRETO, M. G. P.. Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho: um estudo sobre os egressos do curso de administração de uma IES privada em Salvador. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.; BARRETO, Eduardo F.. Identidade Cultural e Liderança Contribuindo para o Desempenho Organizacional: caso de uma empresa de transporte na Bahia. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; BARRETO, Maribel O.; BORDAS, M. A. G.. Consciência e Educação no Ensino Médio: Itinerários da Disciplina Consciência e a Construção de Valores e Cidadania dos Educandos. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
PASSOS, E. S.;LEAL, R. S.; DIAS, M. R. C.. Assédio Moral no Trabalho: um estudo de caso nas unidades operacionais não especializadas da Polícia Militar do Estado da Bahia. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; SCHNITMAN, L.. Gestão Participativa e Remuneração Variável: uma análise na perspectiva dos gestores e cooperados da Cooperativa de Catadores Recicla Conquista. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BARRETO, Maribel O.;LEAL, R. S.; SOARES, N. S.. A Consciência como Recurso para a Formação Integral dos Educandos do Ensino Superior. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BARI, M. L.; CARREIRO, Antonio A.;LEAL, R. S.. Balanço Social e Terceiro Setor: um estudo de caso da Associação das Obras Sociais Irmã Dulce (OSID). 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Contabilidade) - Fundação Visconde de Cairu.
ROCHA, Nívia Maria Fraga; BRAGA, H. M. C.;LEAL, R. S.. Educação ambiental como prática de gestão das empresas socialmente responsáveis: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
ROCHA, Nívia Maria Fraga; RAMOS, Rosemary L.;LEAL, R. S.. Inteligência Emocional e Educação: as emoções reencantando o ensinar-aprender. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ROCHA, Nívia Maria Fraga; SAJA, José Antonio S. R. Neves dos Santos. Consciência, Educação e Não-violência: a contribuição do Projeto Integrate para o desenvolvimento de uma cultura de não-violência nas escolas. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; PASSOS, E. S.; MARTINEZ, A. L.. Educação Fiscal e Responsabilidade Social: um estudo de caso na Delegacia da Receita Federal em Feira de Santana. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.; CAMPOS, Hélio José B. C. de. Impactos da Ginástica Laboral na Promoção da Saúde e Qualidade de Vida dos Operadores de Telemarketing. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; BARRETO, Maribel O.; SCHOMMER, Paula C.. Como Formar Empreendedores Socialmente Responsáveis: um estudo de caso no curso de graduação em Adminiostração. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
MARTINEZ, A. L.; YOSHITAKE, M.;LEAL, R. S.. Gerenciamento de Resultados Contábeis e a Emissão de Debêntures: um estudo empírico para companhias brasileiras. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Contabilidade) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, J. N.; CAVALCANTI, F. H.. Possibilidades e Limites de um Programa de Capacitação e Desenvolvimento Organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.
BALANCO, Paulo A. de F.; MATOS, M. T. N. B.;LEAL, R. S.. Informação como instrumento de inteligência na área fiscal: estudo de caso na SEFAZ.BA. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Bahia.
SACRAMENTO, C. O. de J.; YOSHITAKE, M.;LEAL, R. S.. O Avanço do Fisco Eletrônico e seus reflexos nas Organizações Empresariais Contábeis. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Contabilidade) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.; SCHNITMAN, L.;LEAL, R. S.. O Sistema ABC como alternativa para implementação da gestão estratégica de custos: um panorama em operadores logísticos.. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.; ROCHA, Joseilton S. da;LEAL, R. S.. O suporte do sistema de informações gerenciais do Estado da Bahia - SIG-BA, na eficácia das tomadas de decisão estratégica, na administração pública do Estado da Bahia. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; SCHNITMAN, L.. A segmentação de mercado como estratégia de gestão no setor de telecomunicações: um estudo sobre o impacto na prestação do serviço. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
SENNA, V.; PINHEIRO, J. de M.;LEAL, R. S.. Gestão do processo sucessório em empresas familiares: um estudo de caso na Madera Móveis Lltda. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SENNA, V.. Avaliação de desempenho funcional: uma aplicação da metodologia de Processos Analíticos Hierárquicos. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.; TENORIO, R. M.. Planejamento operacional nas agências do Banco do Brasil em Salvador: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.QUINTELLA, R. H.. Gestão estratégica do desempenho com Balanced Scorecard: um estudo sobre avaliação de resultados nas agências do Banco do Brasil em Salvador. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. Turismo e Sustentabilidade: a experiência da Associação de Artesãos do Porto de Sauipe-Ba. 2005. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional e Urbano) - Universidade Salvador.
LEAL, R. S.. A Política de Desenvolvimento de Pessoas em Organizações Públicas: Um estudo da Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.
LEAL, R. S.; SENNA, V.. Adequação Jurídica: Uma alternativa para consolidação da empresa familiar. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
SENNA, V.;LEAL, R. S.. Fatores de Sucesso em Restaurantes Comerciais de Pequeno Porte da Cidade Salvador sob a Ótica dos Gestores. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
BORDAS, M. A. G.; SANTANA, K. B.;LEAL, R. S.. Análise do Juízo Moral de Docentes e Discentes Universitários da Região Metropolitana de Salvador. 2005. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal da Bahia.
SENNA, V.; IKEDA, Benedito H.;LEAL, R. S.. A Tomada de Decisão por parte do Gestor Financeiro em Projetos de Investimentos de Capital: a Contribuição do Método Monte Carlo. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; BARRETO, M. G. P.;BANDEIRA, A. A.. A Análise financeira na visão do pequeno empresário: um estudo de caso no Pelourinho. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. Espiritualidade: Um Caminho para o Desenvolvimento Humano e uma Gestão Eficaz. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. As Conexões entre a Espiritualidade e o Autoconhecimento para a Modificação do nosso Ser Interior. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. Gestão do Conhecimento: Um diferencial competitivo para as organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. Terceirização de Serviços Técnicos na Caixa Econômica Federal ? Avaliação e Desempenho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. A Motivação e o seu Poder na Empresa. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. Controle da Qualidade nas Pequenas e Médias Empresas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. O Ensino de Finanças nas Escolas de Administração de Empresas das Universidades da Cidade do Salvador. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. A Responsabilidade Civil do Estado por Omissão. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.. Análise da Motivação nos processos de Mudanças Organizacionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.
SANTOS, L. C.;LEAL, R. S.. A Qualidade sob o Ponto de Vista dos Usuários de Serviços Prestados pela Escola de Administração (UFBA). 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
PAULA, Reynaldo J.;LEAL, R. S.. Planejamento Governamental: Uma Análise sobre a Interlocução entre Setore da SEPLAN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; SANTOS, L. C.. Liderança Feminina: Um Estudo de Caso na Escola de Administração da UFBA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; ALMEIDA JR, A. Francisco. O Valor Percebido de Práticas Sustentáveis na Obtenção de Vantagens Competitivas: Um Estudo de Caso da natura Cosméticos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
ALMEIDA JR, A. Francisco;LEAL, R. S.. Práticas e Discursos da Responsabilidade e da Filantropia: Um Estudo de Caso em uma Infdústria Brasileira de Panificação. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; BENEVIDES, T. M. A Inlfuência da Cultura Organizacional e dos Líderes no Desenvolvimento de Competências na Organização X. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; BENEVIDES, T. M. A Formação e o Desenvolvimento de Lideranças dentro dos Cursos de Administração das Universidades Públicas da Bahia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; FIGUEIREDO, P. S.. Neurofinanças: A Influencia de Bens Simbólicos no Processo Decisório Individual dos Estudantes de Administração da Universidade Federal da Bahia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; MEIRA, J. N.. Negócios Sociais e Configurações Empresariais no Brasil: Percepções Atuais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; MEIRA, J. N.. Percepções Sobre o Conceito de Produtividade dos Alunos da Escola de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; MEIRA, J. N.. Relações Interpessoais da Geração 'Y" em Contextos de Mudanças Organizacionais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; GODINHO, C. A.. Negócios Sociais e Configurações Empresariais no Brasil: Percepções Atuais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; RODRIGUES, Grace K. M.. Desmotivação Acadêmica: Estudo dos Fatores no Curso de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; TUDE, J. M.. Sustentabilidade como Fator de Vantagem Competitiva Estratégica: A Percepção dos Estudantes de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; SANTOS, L. C.. Relação Entre Ansiedade e Desempenho Acadêmico: Um Estudo Sobre os Estudantes do Curso de GRaduação em Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; SANTOS, L. C.. Estágios de Desenvolvimento Moral dos Estudantes da Escola de Administração da UFBA: Uma Analise Comparativa e Documental. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
SANTOS, L. C.;LEAL, R. S.. Analise das Motivações da Evasão no Curso de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
GUEDES, P.;LEAL, R. S.. Os Fatores Motivacionais e sua Importância no Ambiente de Trabalho: Estudo de Caso com Colaboradores da Diretoria Administrativo-Financeiro da CTB. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
GUEDES, P.;LEAL, R. S.. A INFLUÊNCIA DO MITO DO FUNDADOR NA CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DE CONTEÚDO DAS NARRATIVAS DE UMA ORGANIZAÇÃO DA INDÚSTRIA CRIATIVA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
GUEDES, P.;LEAL, R. S.. A CONTRIBUIÇÃO DAS AÇÕES DE QUALIFICAÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL PARA VALORAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO: UM ESTUDO DE ALGUNS DOS CURSOS DO PROGRAMA QUALIFICA BAHIA, EXECUTADOS EM 2014. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
SAMPAIO, J.;LEAL, R. S.. OS EFEITOS DA ENTRADA NO MERCADO DE TRABALHO VIA ESTÁGIO NO DESEMPENHO ACADÊMICO DOS ALUNOS DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. ANÁLISE DE EFICIENCIA DO MODELO DE GERENCIAMENTO MATRICIAL DE DESPESAS: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR DE COMUNICAÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
GUEDES, P.;LEAL, R. S.. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO TERCEIRIZADO: UM ESTUDO SOBRE AS CONSEQUÊNCIAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
SANTOS, L. C.;LEAL, R. S.. IMPLANTAÇÃO DO CICLO PDCA NAS NOVE ÁREAS DE CONHECIMENTO DO GUIA DE GERENCIANENTO DE PROJETOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. AUTORREGULAÇÃO DA APRENDIZAGEM NO MEIO ACADÊMICO: ESTRÁTÉGIAS USADAS POR ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. O Potencial Empreendedor entre os Estudantes da Escola de Administração da UFBA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
MOURA, M.S. de S.;LEAL, R. S.. O Perfil do Administrador na Atualidade: Um Estudo na Escola de Administração ? Ufba. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
MOURA, M.S. de S.;LEAL, R. S.. As Práticas de Responsabilidade Social Empresarial no Brasil: Evolução, Coerências e Contradições. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. As Contribuições da Empresa Júnior para a Formação do Administrador: na Opinião de Membros e Ex-Membros da Empresa Júnior ADM UFBA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Um Estudo sobre a Gestão da Qualidade Total e sua Influência nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Franchising X Negócio Independente: Duas Diferentes Formas de Empreendedorismo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Os Fatores que Influenciam o Processo Decisório das Incorporadoras: Uma Análise sobre o Lançamento de Produtos no Mercado Imobiliário de Salvador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. A Percepção dos Docentes de Universidades Públicas sobre Qualidade de Vida no Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. O Uso da Internet para o Consumo da Nova Classe Média. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. A Gestão de Estoques num Órgão Público: Caso Samu 192. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
RIBEIRO, E. M.;LEAL, R. S.. Políticas Públicas para Mulheres: Um Olhar sobre a Rede de Atenção à Mulher em Situação de Violência em Salvador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Redes de Cooperação: Uma Estratégia para Aumento Competitivo das Pequenas e Médias Empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Influência do Patrimonialismo na Gestão de Micro e Pequenas Empresas Familiares. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. A Influência da Cultura Organizacional na Estratégia Competitiva: O Estudo de Caso da Odebrecht Realizações Imobiliárias. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. A Ética Empresarial como Diferencial Competitivo nas Organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. Acessibilidade e Inclusão Social nas Agências Bancárias da Cidade de Salvador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Avaliação de Desempenho dos Compradores da Área de Suprimentos de uma Empresa Petroquímica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. Ética nas Organizações: Visões e Percepções. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: Analisando a Satisfação dos Colaboradores de uma Empresa de Call Center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. Responsabilidade Social para Colaboradores: Um Estudo na Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. ? Embasa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; SOUZA, E. R. L. da C.. Contribuição da Educação À Distância para a Capacitação dos Servidores Públicos: O Caso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Importância do Modelo de Excelência da Gestão como Diferencial Competitivo para uma Média Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; CABRAL. S.. Fraudes Internas: Minimizando este Risco em Pequenas e Médias Organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; FRANCO, M. T.. Limites e Possibilidades do Planejamento Estratégico na Gestão dos Portos Públicos: O Caso da Bahia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Administração Intercultural, Cultura e Cultura Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. Estudo sobre a Responsabilidade Social em Instituições Bancárias em Salvador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. A Gestão do Conhecimento e a Continuidade na Empresa Júnior de Administração da UFBA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; BARRETO, M. G. P.. A Importância da Inserção de Práticas de Responsabilidade Socioambiental no Planejamento Estratégico: Estudo de Caso na Chesf. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Feira de São Joaquim: Peculiaridades e Características que a fazem permanecer ?Viva?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
SOUZA, E. R. L.;LEAL, R. S.. Redescobrindo o Propósito da Liderança. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. O Perfil do Gestor do Terceiro Setor: Um Estudo de Caso da Associação Baiana de Cegos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Administração Participativa em Instituições com Estrutura Burocrática ? O Caso do Ponto de Cultura Cine Teatro Solar Boa Vista. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
RODRIGUES, G. K.;LEAL, R. S.. As Práticas de Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva: O Estudo de Caso da Comau do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; COSTA, I. F.. A Proatividade no Serviço Público Federal: A Influência dos Modelos Administrativos na Baixa Proatividade do Serviço Público. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; SOUZA, E. R. L.. Perfil de Atuação das Mulheres Delegadas da Polícia Civil de Salvador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; DANTAS, M.. Terceirização: Uma Abordagem Estratégica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; DANTAS, M.. A Problemática da Sustentabilidade Financeira das Organizações do Terceiro Setor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
ALMEIDA, G. W.; SOUZA, E. R. L.;LEAL, R. S.. O Perfil Empreendedor dos Empresários do Setor de Couro da Cidade De Ipirá-Ba. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; NASCIMENTO, Mare Stella P. do. Metas nas Organizações: Até que Ponto pode Contribuir?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Modernização e Ampliação do Sistema Portuário de Salvador: Os Impactos sobre a região do Comércio. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. A Importância da Motivação nas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, J. M dos. Responsabilidade Social: Discurso X Prática. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Tecnologia da Informação e as Barreiras Encontradas pelos Administradores de TI em Respeito ao Usuário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
BORGES, Frederico;LEAL, R. S.. Fundamentos e Importância da Qualidade Total nas Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Ensino a Distância (EAD) como Ferramenta se Educação Profissional no Ensino Médio. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Entraves nas Exportações Agrícolas de Pequenos Produtores do Estado da Bahia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. A Importância de Gerenciar o Capital Intelectual como Forma de Obter Vantagem Competitiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Marketing Político: Como o Marketing pode ser Primordial em uma Candidatura Eleitoral. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
DANTAS, M.;LEAL, R. S.. O Exercício do Poder e a Dimensão da Convivencialidade nas Organizações Contemporâneas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; RODRIGUES, Grace K. M.. Diversidade Cultural nas Organizações: Um Estudo Multicultural da Empresa Alphacorp. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; DANTAS, M.. Gestão do Conhecimento: O Uso da Andragogia para a Disseminação, Absorção e Uso do Conhecimento nas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; DANTAS, M.. A Motivação no Serviço Público Municipal: Um Estudo de Caso na SUCOP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; BARRETO, M. G. P.. Mantendo a Cultura Organizacional em um Ambiente de Alta Rotatividade: O Caso de uma Empresa de Auditoria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
ALCÂNTARA, M.;LEAL, R. S.. Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
ALCÂNTARA, M.;LEAL, R. S.. Gerenciamento da Comunicação como Fator de Sucesso de um Projeto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
ALCÂNTARA, M.;LEAL, R. S.. O MOVIMENTO PRÓ-SUSTENTABILIDADE: um estudo de caso sobre a Fundação Odebrecht e suas práticas sociais através do DIS ? Baixo Sul.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
SANTOS, J. M dos;LEAL, R. S.. O Desafio da Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nos Negócios.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. O Marketing como Ferramenta de Otimização para o Turismo da Melhor Idade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. Marketing Infantil: Impactos da Propaganda nos Consumidores Infantis sob a Percepção dos Pais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. O Uso de Ferramentas mercadológicas para o Desenvolvimento das Atividades Culturais de uma Cidade no Interior do Estado da Bahia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. Influência das Ações de Marketing no Hábito de Leitura entre Universitários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ROXO, S. A. da Silva. As Matérias-Prima para Biodiesel Gerando Empregos com a Agricultura Familiar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ROXO, S. A. da Silva. A Importância do Cultivo do Umbuzeiro (Spondias tuberosa) e o Desenvolvimento Sustentável de pequenos Produtores do Sudoeste Baiano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; ROXO, S. A. da Silva. A Importância Econômica, Social e os Impactos Ambientais do Plantio da Mamona no Semi-árido Baiano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
SANTOS, Fernando H. O.;LEAL, R. S.. Avaliação da Imagem Organizacional do Colégio da Polícia Militar do Dendenzeiros. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. O Mercado de Exportação para as Micro e Pequenas Empresas na Bahia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Produção de Uva sem Sementes, na Região Semi-Árida Brasileira e sua Relação com o Mercado de Exportação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Logística Reversa Derivada da Coleta Seletiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Novas Estratégias da Dell Inc. no Mercado Brasileiro: do e-commerce ao varejo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Propaganda e Mercado Consumidor: A Influência do Consumidor Público Jovem na Grande Salvador. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. O Comportamento de Compra do Consumidor das Lojas D & O Ternos Femininos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
COUTINHO, M.;LEAL, R. S.. O Diferencial Competitivo como Fator de Sobrevivência do Empreendedorismo nas Micro e Pequenas Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.
SOUZA, E. R. L.; PINHO, J. A. G. de;LEAL, R. S.. Processo de Reestruturação do Modelo de Gestão no Terceiro Setor: O Caso da Aiesec de Salvador-Ba.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
DANTAS, M.; ALMEIDA, G. W.;LEAL, R. S.. Educação Superior Brasileira: Relação entre Estado e Setor Privado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; SOUZA, E. M. de; SOUZA, Z. B. de. Concurso Magistério Superior Matéria Gestão de Pessoas. 2012. Universidade Federal da Bahia.
OLIVEIRA FILHO, J. S.;LEAL, R. S.; MASCARENHAS, J. P.. Professor Adjunto da Matéria Administração de Recursos Humanos. 2010. Universidade Estadual de Feira de Santana.
LEAL, R. S.. Concurso para Docente do Magistério Superior Gestão Criativa Diversidade Cultural e Desenvolvimento. 2010. Universidade Federal da Bahia.
Napoleão dos S. Queiroz; PROVINCIALI, V. L. N.;LEAL, R. S.. Concurso para Professor Assistente - DE Matéria Teoria da Administração. 2009. Universidade Federal de Sergipe.
LEAL, R. S.; MELO, Marlene C. L.; ALPERSTEDT, Graziela D.. Presidente Banca de Concurso Público - Professor Adjunto - DE - Matéria Gestão de Pessoas. 2009. Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.. Professor Auxiliar. 2005. Universidade do Estado da Bahia.
SANTOS, J. N.; FRANCO, M. T.;LEAL, R. S.. Concurso Professor Adjunto. 2004. Universidade Estadual de Feira de Santana.
LEAL, R. S.. Membro de Banca Examinadora. 1998. Universidade Estadual de Feira de Santana.
RODRIGUES, Grace K. M.; BARRTO, J. M. Pitiá;LEAL, R. S.. Banca de Seleção Docente Substituto. 2018. Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.. XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2009. Fundação Getulio Vargas - SP.
LEAL, R. S.. XI Colóquio Internacional Sobre Poder Local. 2009. Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; MILANI, Carlos R. S.. Membro de Comissão de Seleção Simplificada para Professor-Susbstituto. 2008. Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.; MAURÍCO, Bárbara D.. Presidente da Banca Examinadora de Seleção para Professor Substituto. 2008. Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.. XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2008. Fundação Getulio Vargas - SP.
LEAL, R. S.. X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2007. Fundação Getulio Vargas - SP.
LEAL, R. S.. IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2006. Fundação Getulio Vargas - SP.
LEAL, R. S.. XIX ENAMPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2005.
LEAL, R. S.. VIII SIMPOI - Simpósio de Administração da Produção, Logística e. 2005. Fundação Getulio Vargas - SP.
LEAL, R. S.. Membro do Comitê Avaliador. 2004. CONSEJO LATINOAMERICANO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN.
LEAL, R. S.. Membro de Comissão de Seleção Simplificada para Professor-Susbstituto. 2002. Universidade Federal da Bahia.
LEAL, R. S.. Membro de Comissão de Seleção Simplificada para Professor-Substituto. 2000. Universidade Federal da Bahia.
Orientou
O engajamento de stakeholders para a construção coletiva na definição das ações de desenvolvimento social das comunidades vizinhas às empresas de reflorestamento : um estudo envolvendo às empresas de reflorestamento da região de Alagoinhas; Início: 2014; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal da Bahia; (Orientador);
A Responsabilidade Socioambiental e Educação a Distância: o caso da Instituição de Ensino Superior Alpha; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Estilo de Liderança, Fator Diferencial na Gestão de Pessoas: Um estudo de caso no Banco do Nordeste S/A ? Superintendência Estadual da Bahia; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Análise da Relação do Lucro Empresarial e Ações Socioambientais nas Empresas Brasileiras; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Cultura e a Responsabilidade Social como Norteadores de Inclusão Sócio-educativa dos Discentes em uma IES Privada: Um Estudo de Caso; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão Organizacional: da Disciplinarização à `Transf´-Formação: Estudo de Caso em um Hotel na Bahia; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Ensino-aprendizagem da Matemática no Ensino Médio Mediado pelo Software Modellus; 2009; Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho: Um Estudo Sobre Os Egressos do Curso de Administração de uma IES Privada em Salvador; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Identidade Cultural e Liderança contribuindo para o Desempenho Organizacional: caso de uma empresa de transporte na Bahia; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Consciência e Educação no Ensino Médio: Itinerários da Disciplina Consciência e a Construção de Valores e Cidadania dos Educandos; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
GERENCIAMENTO DE PROJETOS ATRAVÉS DO PMBOK: UM ESTUDO SOBRE FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Formação espiritual de administradores: um estudo de caso na Faculdade Omega; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Trabalho e Transcendência: Uma análise sobre o processo de auto-realização; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Como Formar Empreendedores Socialmente Responsáveis: Um estudo de caso no curso de graduação em Administração; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Impactos da Ginástica Laboral na Promoção da Saúde e Qualidade de Vida dos Operadores de Telemarketing; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Educação Fiscal e Responsabilidade Social: Um estudo de caso na Delegacia da Receita Federal; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Consciência, Educação e Não-violência: A Contribuição do Projeto Integrate para o Desenvolvimento de uma Cultura de Não-violência nas Escolas; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Empresas Familiares e Sucessão: Um estudo envolvendo organizações comerciais da cidade de Salvador; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Influência dos Serviços Terceirizados para a Imagem Corporativa da Empresa Contratante: um estudo de caso no segmento de distribuição de energia elétrica; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Importancia Dos Grupos Semi-Autônomos No Complexo Industrial Ford Nordeste: Um Estudo De Caso Na Kautex-Textron Do Brasil; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Reconstituição do Ser Humano: O Caso Missão Batista do Pelourinho e os Fatores Condicionantes no Resgate de Indivíduos em Situação de Rua; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Valores nas Organizações: Uma Proposta Educativa de Desenvolvimento Humano nas Indústrias do Estado da Bahia; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A ?GESTÃO? NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA ? IE´S: VOA´S, uni-verso de variáveis para um Modelo Ideal de Gestão; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão nas Organizações: Mudança e Sinergia; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão das Organizações do Terceiro Setor; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Universidades Corporativas como instrumento de gestão do capital intelectual : o caso de uma empresa pública estadual; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Lógico e o Ilógico: Uma Investigação das Bases para o Processo de Tomada de Decisão em Organizações da Região Metropolitana de Salvador; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Papel dos Gestores no Processo de Mudança Cultural: o caso Petrobrás/FAFEN; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Egressos dos Cursos de Administração no mundo contemporâneo; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Planejamento e Controle Orçamentário nas Empresas Públicas: O Caso da EBCT; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Atendimento Baiano: uma abordagem cultural; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Espiritualidade: Um Caminho para o Desenvolvimento Humano e uma Gestão Eficaz; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Conexões entre a Espiritualidade e o Autoconhecimento para a Modificação do nosso Ser Interior; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Licitação Pública: O Processo de Compras e Contratações de Serviços em uma Sociedade de Economia Mista (Banco Do Brasil S/A); 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Controles Internos: A Contribuição no Combate às Fraudes e na Busca de Eficiência nos Processos Licitatórios; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Terceirização no Serviço Público: Uma Análise da Experiência Brasileira; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Terceirização e os Impactos na Realização do Trabalho no Setor de Serviços na Cidade De Candeias-Bahia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Qualidade em Atendimento: Suporte prestado pela Seção de Apoio ao Usuário de Informática do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão de Contratos Administrativos: Um Foco na Revisão De Preços; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão do Suas: Assistência Social como Política Pública; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Programa De Ensino A Distância Do Tribunal Regional Eleitoral Da Bahia: A Participação dos Servidores Efetivos das Zonas Eleitorais em sua Aplicação Voltada para os Sistemas Eleitorais das Eleições 2008; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Orçamento Participativo: Recurso Eficaz para Prestação do Serviço Público Visando à Satisfação Popular; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão Participativa: Orçamento Participativo no Município de Lauro de Freitas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Lei de Licitações e Contratos Públicos e o Tratamento Diferenciado às Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Pregão Eletrônico: Uma Análise de suas Vantagens e Impactos para Aquisição de Bens e Serviços na Administração Pública; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Nepotismo e o Princípio da Moralidade: Uniformização entre os Três Poderes; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Qualidade em Serviços: O Atendimento prestado pela 135ª Zona Eleitoral ? BA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Estudo da Consciência na Educação: Uma Ferramenta Auxiliar para o Desenvolvimento Humano; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Estilo de Liderança e Gestão em Organizações Financeiras de Grande Porte; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Influência das ONGs no Contexto Social Brasileiro; Qual o impacto causado pela FUNASC na comunidade carente de Camaçari?; 2001; 85 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Análise e Conclusões do Programa de Desenvolvimento em Competência Emocional Aplicado ao Corpo Docente do Colégio Aguia em 1997; 2001; 110 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Telefonia fixa - um mercado a ser segmentado; 2000; 95 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Qualidade no atendimento nas agências da ECT; 2000; 109 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Qualidade em serviços: um estudo de caso em uma empresa hoteleira; 2000; 130 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
MARKETING EXPERIENCIAL: A INFLUÊNCIA DO VALOR EXPERIÊNCIA NO RAMO DE HAMBURGUERIA GOURMET; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
MARKETING POLÍTICO DIGITAL: PREFERÊNCIAS DE CANAIS DE COMUNICAÇÃO DOS MILLENNIALS BAIANOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL NA BAHIA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
CARACTERÍSTICAS INTERNAS QUE PROCRASTINAM O CRESCIMENTO DA EMPRESA ?X?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Formação e o Desenvolvimento de Lideranças dentro dos Cursos de Administração das Universidades Públicas da Bahia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Práticas e Discursos da Responsabilidade e da Filantropia: Um Estudo de Caso em uma Infdústria Brasileira de Panificação; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Neurofinanças: A Influencia de Bens Simbólicos no Processo Decisório Individual dos Estudantes de Administração da Universidade Federal da Bahia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Inlfuência da Cultura Organizacional e dos Líderes no Desenvolvimento de Competências na Organização X; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Valor Percebido de Práticas Sustentáveis na Obtenção de Vantagens Competitivas: Um Estudo de Caso da natura Cosméticos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Liderança Feminina: Um Estudo de Caso na Escola de Administração da UFBA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Negócios Sociais e Configurações Empresariais no Brasil: Percepções Atuais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Relações Interpessoais da Geração 'Y" em Contextos de Mudanças Organizacionais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Percepções Sobre o Conceito de Produtividade dos Alunos da Escola de Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Desmotivação Acadêmica: Estudo dos Fatores no Curso de Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Relação Entre Ansiedade e Desempenho Acadêmico: Um Estudo Sobre os Estudantes do Curso de GRaduação em Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Estágios de Desenvolvimento Moral dos Estudantes da Escola de Administração da UFBA: Uma Analise Comparativa e Documental; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Sustentabilidade como Fator de Vantagem Competitiva Estratégica: A Percepção dos Estudantes de Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Os Fatores Motivacionais e sua Importância no Ambiente de Trabalho: Estudo de Caso com Colaboradores da Diretoria Administrativo-Financeiro da CTB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Quais as Chances de Empregabilidade para o Administrador Recém-Formado no Mercado de Trabalho Baiano?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Serviço de Orientação de Carreira nas Principais Universidades de Administração do Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Contribuições da Empresa Júnior para a Formação do Administrador: na Opinião de Membros e Ex-Membros da Empresa Júnior ADM UFBA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Perfil do Administrador na Atualidade: Um Estudo na Escola de Administração - Ufba; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Práticas de Responsabilidade Social Empresarial no Brasil: Evolução, Coerências e Contradições; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Sentido e o Significado do Trabalho: a percepção dos futuros administradores formados pela EAUFBA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Contribuições do Terceiro Setor para a Formação do Profissional de Administração: O Caso AIESEC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Motivação Do Setor Público: Estudo de caso na Procuradoria da República na Bahia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Percepções acerca da Motivação enquanto Elemento Potencializador de Excelência dos Resultados Organizacionais: Um Estudo de Caso numa Rede de Franquias; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Sip como Ferramenta de Gestão de Desempenho: Estudo de Caso em uma Indústria Química; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Fatores que Motivam a Empreender: um estudo de caso com a empresa Avatim ? Cheiro de Terra; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Ética nas Organizações: Visões e Percepções; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Avaliação de Desempenho dos Compradores da Área de Suprimentos de uma Empresa Petroquímica; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Qualidade de Vida no Trabalho: Analisando a Satisfação dos Colaboradores de uma Empresa de Call Center; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Acessibilidade e Inclusão Social nas Agências Bancárias da Cidade de Salvador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Responsabilidade Social para Colaboradores: Um Estudo na Empresa Baiana de Águas e Saneamento S; A; ? Embasa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Influência da Cultura Organizacional na Estratégia Competitiva: O Estudo de Caso da Odebrecht Realizações Imobiliárias; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Ética Empresarial como Diferencial Competitivo nas Organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Redes de Cooperação: Uma Estratégia para Aumento Competitivo das Pequenas e Médias Empresas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Proatividade no Serviço Público Federal: A Influência dos Modelos Administrativos na Baixa Proatividade do Serviço Público; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Práticas de Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva: O Estudo de Caso da Comau do Brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Administração Participativa em Instituições com Estrutura Burocrática ? O Caso do Ponto de Cultura Cine Teatro Solar Boa Vista; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Perfil do Gestor do Terceiro Setor: Um Estudo de Caso da Associação Baiana de Cegos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Redescobrindo o Propósito da Liderança; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Feira de São Joaquim: Peculiaridades e Características que a fazem permanecer ?Viva?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Importância da Inserção de Práticas de Responsabilidade Socioambiental no Planejamento Estratégico: Estudo de Caso na Chesf; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Gestão do Conhecimento e a Continuidade na Empresa Júnior de Administração da UFBA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Estudo sobre a Responsabilidade Social em Instituições Bancárias em Salvador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Perfil de Atuação das Mulheres Delegadas da Polícia Civil de Salvador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Contribuição da Educação À Distância para a Capacitação dos Servidores Públicos: O Caso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Metas nas Organizações: Até que Ponto Pode Contribuir?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Modernização e Ampliação do Sistema Portuário de Salvador: Os Impactos sobre a Região do Comércio; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Importância da Motivação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Responsabilidade Social: Discurso X Prática; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Tecnologia da Informação e as Barreiras Encontradas pelos Administradores de TI em Respeito ao Usuário; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Fundamentos e Importância da Qualidade Total nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Ensino a Distância (EAD) como Ferramenta de Educação Profissional no Ensino Médio; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Entraves nas Exportações Agrícolas de Pequenos Produtores do Estado da Bahia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Importância de Gerenciar o Capital Intelectual como Forma de Obter Vantagem Competitiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Marketing Político: Como o Marketing pode ser Primordial em uma Candidatura Eleitoral; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Problemática da Sustentabilidade Financeira das Organizações do Terceiro Setor; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Terceirização: Uma Abordagem Estratégica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Diversidade Cultural nas Organizações: Um Estudo Multicultural da Empresa Alphacorp; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gestão do Conhecimento: O Uso da Andragogia para a Disseminação, Absorção e Uso do Conhecimento nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Motivação no Serviço Público Municipal: Um Estudo de Caso na SUCOP; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Exercício do Poder e a Dimensão da Convivencialidade nas Organizações Contemporâneas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Avaliação da Imagem Organizacional do Colégio da Polícia Militar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Desafio da Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nos Negócios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Movimento Pró-sustentabilidade: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Gerenciamento da Comunicação como Fator de Sucesso em um Projeto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Uso de Ferramentas Mercadológicas para o Desenvolvimento de Atividades Culturais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Marketing como Ferramenta de Otimização para o Turismo da Melhor Idade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Marketing Infantil: Impactos da Propaganda nos Consumidores Infantis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Influência das Ações de Marketing no Hábito de Leitura entre Universitários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Mantendo a Cultura Organizacional em um Ambiente de Alta Rotatividade: O Caso de uma Empresa de Auditoria; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
As Matérias-Prima para Biodiesel: Gerando Empregos com a Agricultura Familiar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Importância do Cultivo do Umbuzeiro e o Desenvolvimento Sustentável de Pequenos Produtores; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
A Importância Econômica, Social e os Impactos Ambientais do Plantio da Mamonza no Semi-árido Baiano; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Mercado de Exportação para as Micro e Pequenas Empresas na Bahia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Produção de Uva sem Sementes na Região Semi-árida Brasileira e sua Relação com o Mercado Exportador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Logística Reversa Derivada da Coleta Seletiva; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Novas Estratégias da Dell Inc no Mercado Brasileiro: do e-commerce ao varejo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Propaganda e Mercado Consumidor: A Influência do Consumidor Público Jovem na Grande Salvador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
O Comportamento de Compra do Consumidor das Lojas D & O Ternos Fermininos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Educação Superior Brasileira: Relação entre Estado e Setor Privado; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
Processo de Reestruturação de Modelo de Gestão no Terceiro Setor: O Caso Aiesec de Salvador-BA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;
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ARAUJO, Rodrigo B. ; LEAL, R. S. . Cultura, Espiritualidade e Transcendência: Uma Análise Relacional Entre Trabalho e Desenvolvimento Humano. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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PINHEIRO, Cristina A. A. ; LEAL, R. S. . O "Desvendar" de uma Identidade Cultural: Contribuições para a Gestão Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Outras produções
LEAL, R. S. ; SOUZA, J. J. O. . Responsabilidade Social e Cidadania: papéis e ações de pequenas organizações. 2008.
LEAL, R. S. ; SOUZA, J. J. O. ; JESUS, Tânia F. de . Indicadores de Responsabilidade Social para Micro e Pequenas Empresas. 2008.
PINHEIRO, Cristina A. A. ; LEAL, R. S. . Cultura e Mudança em Organizações de Serviços. 2008.
LEAL, R. S. . Projeto Paper & Co. 2005.
LEAL, R. S. . Projeto Lan House. 2004.
PINHEIRO, J. de M. ; MOURA, M.S. de S. ; LEAL, R. S. . Avaliação Estágio Probatório. 2011.
LEAL, R. S. ; JAMBEIRO, O. ; PALÁCIOS, M. S. . Avaliação Relatório Estágio Probatório. 2011.
SANTOS, L. C. ; LEAL, R. S. . Relatório Percepção dos Concluintes do Curso de Administração/EAUFBA. 2016.
SANTOS, L. C. ; LEAL, R. S. . Relatório Indicadores do Curso de Administração/EAUFBA. 2016.
LEAL, R. S. . Parecerista do ENAMPAD. 2011.
LEAL, R. S. . Parecerista do EnGPR - ANPAD. 2011.
LEAL, R. S. . Parecerista da BAR - Brazilian Administration Review. 2011.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM. 2011.
LEAL, R. S. . Parecerista da Base ? Revista de Aministração e Contabilidade da Unisinos. 2011.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Organizações & Sociedade. 2011.
LEAL, R. S. . Parecerista do ENAMPAD - 2010. 2010.
LEAL, R. S. . Parecerista da Base ? Revista de Aministração e Contabilidade da Unisinos. 2010.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Organizações & Sociedade. 2010.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA. 2010.
LEAL, R. S. . Parecerista XXXIII EnANPAD 2009 - Área GRP. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista EnGPR - ANPAD. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista do IX Colóquio Internacional de Poder Local. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista - Cadernos Gestão Social. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Organizações & Sociedade. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista da BASE - Revista de Administração e Contabilidade - UNISINOS. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista da Revista de Admintração Mackenzie - RAM. 2009.
LEAL, R. S. . Parecerista do XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. 2009.
LEAL, R. S. . Ética e Responsabilidade Social. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEAL, R. S. . Cultura e Comportamento Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEAL, R. S. . Cultura e Aprendizagem Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEAL, R. S. . Ética e Responsabilidade Social. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEAL, R. S. . Metodologia da Pesquisa Científica. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEAL, R. S. . Cultura Organizacional e Formação Corporativa. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdos Educacionais).
LEAL, R. S. . Metodologias de Pesquisa para Graduação. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdos Educacionais).
SOUZA, J. J. O. ; NEVES, E. P. ; PINHEIRO, Cristina A. A. ; LEAL, R. S. . Articulações Possíveis entre Valores e Práticas de Resp. Social. 2008. (Relatório de pesquisa).
LEAL, R. S. ; BARRETO, S. E. ; PINHEIRO, Cristina A. A. ; SANTOS, Rodrigo S. dos ; SOUZA, Eliana Do Espírito Santo . Valores, Cultura e Estética nas Organizações. 2008. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2010 - 2013
Gestão, Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Descrição: A gestão das organizações tem sido direta ou indiretamente a considerar as questões ambientais, além do aspecto econômico nas suas escolhas estratégicas e mesmo cotidianas. De modo similar o interesse pela responsabilidade social passa a ser cada vez mais presente, por imposições legais e culturais. Acompanhar e estudar tais mudanças, em especial no contexto da sociedade baiana é o principal objetivo do projeto, contribuindo para que as novas gerações de administradores sejam capazes de mediar os conflitos e interesses inerentes as mudanças que estão a ocorrer.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador., Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 6
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2010 - 2013
Cultura, Ética e Estética nas Organizações, Descrição: Os estudos organizacionais ampliam os fundamentos de análise considerando dimensões que envolvendo a cultura, a ética e a estética, fazendo uso de ramos do conhecimento, a exemplo, das Ciências Sociais, em particular da Filosofia, da Pedagogia e da Sociologia Fenomenológica. Mediar o entendimento da realidade organizacional, a partir dessas possibilidades de análise é o principal próposito do projeto, inicialmente no plano teórico-metodológico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 4
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2009 - 2010
Saber Disciplinar e Docente: Uma Proposta Transdisciplinar, Descrição: O projeto tem como propósito discutir a articulação entre a transmissão do conhecimento e o papel do docente, considerando as formas tradicionais e as novas possibilidades, inclusive decorrentes das novas tecnologias.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Maria Marines da Silva Freitas - Integrante / Hélio de Souza Santos - Integrante / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Integrante / Cecília de Fátima de Macêdo - Integrante / Márcio Augusto Santos Dórea - Integrante / Fernanda F. Gurgel - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Cooperação., Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 5
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2009 - 2010
Transdiciplinaridade, Interculturalidade, Educação e Gestão, Descrição: O projeto tem como propósito refletir sobre os impactos na gestão de traços culturais de gestores estrangeiros em organizações nacionais, considerando a contribuição da transdisciplinaridade no processo de mediação.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Rodrigo Fabiano Souza dos Santos - Integrante / Márcio Augusto Santos Dórea - Integrante / Luiz Alan da Silva Costa - Integrante / Luis Américo Silva Bonfim - Integrante / Maria Betânia Alves de Oliveira - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 3
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2008 - 2010
Aprendizagem, Gestão do Conhecimento e Educação, Descrição: As mudanças de natureza social, ambiental e tecnológica conduzem as mudanças no gerenciamento das organizações. No novo contexto, eficiência e efetividade resultam da capacidade de uso e gerenciamento do conhecimento, portanto, estudos sobre práticas e condutas que favoreçam a compreensão do processo de aprendizagem e gestão do conhecimento favorecerá o processo de inovação e criatividade organizacional.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Maria Marines da Silva Freitas - Integrante / Inês Teresa Lyra Gaspar da Costa - Integrante / Arlete Silva Santos - Integrante / Hélio de Souza Santos - Integrante / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Tânia Ferreira de Jesus - Integrante / Rodrigo Fabiano Souza dos Santos - Integrante / Barbara Alves de Jesus Amorim dos Santos - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 13 / Número de orientações: 1
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2008 - 2010
Responsabilidade Social Corporativa: O Discurso e a Prática, Descrição: O projeto tem por objetivo analisar as práticas de responsabilidade social de grandes organizações considerando o que dizem e aponta em seus planos estratégicos e o real impacto das ações efetivamente realizadas.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Elizete Silva Passos - Integrante / Hélio de Souza Santos - Integrante / Tânia Ferreira de Jesus - Integrante / José Jorge Sousa Carvalho - Integrante., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 6
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2007 - 2010
Espiritualidade, Valores e Cultura, reflexos sobre o Desenvolvimento Humano e a Gestão Organizacional, Descrição: As organizações são norteadas por valores, crenças, pressupostos tratados no âmbito da cultura, portanto, presente e influente sobre o desenvolvimento humano e logo social. A crise das organizações são reflexos da crise dos indivíduos, logo, considerar os elementos norteadores e influenciadores da formação humana pode favorecer a compreensão e superação da crise social Os elementos norteadores de natureza cultura e transcendental podem contribuir para compreender e coesão organizacional e social. A necessidade de compreensão dos valores norteadores da construção humana tem sido ignorado adotando uma lógica racional e instrumentalizada em razão de resultados desejados.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Ana Paula Alves de Jesus Amorim dos Santos - Integrante / Rodrigo Bacelar Araujo - Integrante / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Cristina Aparecida Almeida Pinheiro - Integrante / Rodrigo Fabiano Souza dos Santos - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 41 / Número de orientações: 5
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2004 - 2007
Cultura, Gestão e Mudança: olhares sobre as práticas de gestão em organizações baianas, Descrição: O projeto tem como objeto de pesquisa os processos de gestão de organizações baianas. A perspectiva cultural procura mostrar que existe uma singularidade própria em cada empresa que a distingue das demais. A empresa é uma unidade social e, como tal, deve ser estudada seja pela Antropologia, Psicologia, Sociologia como qualquer agrupamento social. Pretende contribuir na continuidade dos estudos organizacionais envolvendo a cultura, os processos de mudança e a gestão organizacional. Pretende, ainda, com as pesquisas, contribuir na aproximação com perspectivas de estudos oriundos das Ciências Sociais, em particular da Filosofia, da Pedagogia com o cotidiano das organizações, em particular, da gestão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (9) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / MARIBEL OLIVEIRA BARRETO - Integrante / Cauby de Souza Filho - Integrante / Raildes da Cruz Alves Pereira - Integrante / Luiz Carlos Salomão Corrêa - Integrante / Renato Rossi - Integrante / José Umberto Barros Moreira - Integrante / Inês Teresa Lyra Gaspar da Costa - Integrante / Wellington de Araujo Gomes - Integrante., Número de produções C, T & A: 11 / Número de orientações: 6
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2004 - 2007
Desenvolvimento Humano, Qualidade de Vida, Stress e Gestão, Descrição: A nova dinâmica organizacional exige dos gestores uma nova competência, a de mediar o grau de stress, assim como a qualidade vida dos seus colaboradores, diante das influências que o stress e a qualidade de vida reflete diretamente no desempenho organizacional. O projeto de pesquisa visa avaliar os reflexos decorrentes das tensões, conflitos e contradições entre os interesses e valores individuais e os projetos pela gestão organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / MARIBEL OLIVEIRA BARRETO - Integrante / Raildes da Cruz Alves Pereira - Integrante / Ana Luiza Coelho Rubini - Integrante / Milton Sérgio M. Barreto - Integrante / Adriana Reis de Souza - Integrante / Paulo Teixeira Cardoso - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 19 / Número de orientações: 11
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2003 - 2010
Cultura Organizacional, Gestão e Responsabilidade Social, Descrição: A cultura das organizações tem sido objeto de interesse nos estudos organizacionais em razão da contribuição que possibilita para aspectos de natureza subjetiva ignorados na gestão organizacional. De modo similar o interesse pela responsabilidade social afinal a organização tem um espoco além dos envolvidos no cotidiano das ações organizacionais. Analisar a influência da cultura no cotidiano organizacional em uma sociedade plural de enorme diversidade cultura com o Estado da Bahia, caracterizada pela cordialidade considerando a possível influência no papel social das organizações baianas, em particular na ótica dos seus dirigentes e colaboradores é o principal objetivo do projeto.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (5) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Ana Paula Alves de Jesus Amorim dos Santos - Integrante / Eliomar Pires Neves - Integrante / João Jakson Oliveira de Souza - Integrante / Cristina Aparecida Almeida Pinheiro - Integrante / Tânia Ferreira de Jesus - Integrante / Patrícia dos Santos Caldas Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 24 / Número de orientações: 9
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2002 - 2006
Humanizando as organizações: um estudo exploratório sobre a cultura organizacional e a qualidade de vida em empresas de Salvador, Descrição: A falta de compreensão do processo de mudança e a ausência de uma cultura construída ou compreendida levam muitas empresas a considerar os impasses que enfrentam como uma decorrência da situação sócio-econômica do país, sem se dar conta que, a compreensão das mudanças sociais e econômicas exige análise, reflexão e ação, afinal o dinamismo da vida, retratada enquanto possibilidades de escolhas não podem deixar de serem consideradas. Contribuir na continuidade dos estudos organizacionais envolvendo a cultura, os processos de mudança e a gestão organizacional. Pretende-se, ainda, com as pesquisas, contribuir na aproximação com perspectivas de estudos oriundos das Ciências Sociais, em particular da Filosofia, da Pedagogia com o cotidiano das organizações, em particular, da gestão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (2) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / MARIBEL OLIVEIRA BARRETO - Integrante / Raildes da Cruz Alves Pereira - Integrante / Eliana do Espírito Santo Souza - Integrante / Paulo Teixeira Cardoso - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 14 / Número de orientações: 2
Prêmios
2010
Paraninfo Turma 2010_2 Curso de Administração-UFBA,, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..
2009
Professor Homenageado Curso de Administração Turma 2009_2, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..
2004
Patrono Turma 2004_1 Curso de Administração-UFBA,, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..
2003
Professor Homenageado Curso de Administração Turma 2003_2, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal da Bahia, ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO. , Av. Reitor Miguel Calmon, s/n, Vale do Canela, 40110-903 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 32837371, Fax: (71) 32837667, URL da Homepage:
Experiência profissional
1996 - Atual
Universidade Federal da BahiaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor Adjunto II
Atividades
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03/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMB81 Ética Empresarial e Responsabilidade Social, ADM221 Estágio Supervisionado, ADM224 Trabalho de Conclusão de Curso
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07/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMF55 - Estudos Organizacionais II
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05/2012 - 05/2016
Direção e administração, ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Cargo ou função, Vice-Coordenador de Colegiado do Curso de Graduação em Administração.
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11/2014 - 12/2015
Pesquisa e desenvolvimento , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Linhas de pesquisa
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11/2014 - 12/2015
Pesquisa e desenvolvimento , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Linhas de pesquisa
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11/2002 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão das organizações, Teoria das organizações
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04/2010 - 04/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Graduação do Curso de Administração.
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07/2002 - 10/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações, Introdução a Administração
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08/2002 - 09/2002
Ensino, Assessoria Gerencial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura e Poder nas Organizações
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09/1996 - 12/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional, Introdução a Administração, Teoria das Organizações, Organizações, Comunicação I
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04/2000 - 05/2000
Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Introdução ao Conhecimento
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08/1998 - 09/1999
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Evolução dos Modelos de Gestão
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05/1999 - 06/1999
Ensino, Assessoria Gerencial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura, Poder e Mudança
2001 - 2010
Fundação Visconde de CairuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Atividades
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07/2009 - 01/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Filosofia, Filosofia nas Organizações, Responsabilidade Social e Sustentabilidade
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01/2005 - 01/2010
Ensino, Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional e Formação Corporativa, Ética e Responsabilidade Social, Metodologia da Pesquisa Científica, Seminários de Dissertação
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11/2004 - 01/2010
Ensino, Gestão e Políticas Públicas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Gestão do Conhecimento
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01/2003 - 01/2010
Ensino, Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura das Organizações, Metodologia da Pesquisa Científica
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01/2001 - 01/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Ceppev, .,Cargo ou função, Representante Docente no Colegiado de Curso.
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02/2008 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto de Pesquisa Orientada II, Projeto de Pesquisa Orientada I
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01/2001 - 01/2007
Ensino, Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagens Teóricas das Organizações, Cultura Organizacional e Formação Corporativa, Metodologia da Pesquisa Científica I, Metodologia de Pesquisa II
Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?