Raimundo Santos Leal

Possui Graduação em Administração pela UEFS (1982), Graduação em Filosofia pela UFBA (1999), Mestrado em Administração pela UFBA (1994) e Doutorado em Administração pela UFBA (2003). Foi Professor Assistente Regime 20 Horas, na Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS) no período de Jun1992 a Ago1996 ministrando disciplinas no âmbito da Administração Financeira Governamental e Orçamento Público. Atualmente é Professor Associado IV da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA) ministrando as disciplinas como Estudos Organizacionais, Ética e Responsabilidade Social, Estágio Supervisionado. Possui experiências profissionais na Iniciativa Privada e na Administração Pública Direta e Indireta, no âmbito das Finanças Governamentais, com ênfase em Receitas Públicas. Tem interesse e interfaces com questões envolvendo Estratégias Organizacionais, Gestão Pública, Ética e Cultura Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 16/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal da Bahia
Título: O ESTÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES: Uma Contribuição da Filosofia para a Análise Organizacional
Tânia Maria D. Fischer. Palavras-chave: Estética; Análise Organizacional; Filosofia; Organizações; Estudos organizacionais; Kant. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Epistemologia / Especialidade: Subjetividade. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Política Econômica e Administração Pública em Geral.

Mestrado em Administração

1991 - 1994

Universidade Federal da Bahia
Título: Universidade Federal da Bahia: Usos, Percepções e Tendências,Ano de Obtenção: 1994
Fabricio Vasconcelos Soares.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Análise Organizacional; Modelos Organizacionais; Universidades.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Análise Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Cultura Poder e Mudança. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Outro.

Graduação em Filosofia

1995 - 1999

Universidade Federal da Bahia

Graduação em Administração

1979 - 1982

Universidade Estadual de Feira de Santana

Formação complementar

1995 - 1995

Extensão universitária em Pós Graduação. (Carga horária: 20h). , Universidade Católica do Salvador, UCSAL, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Análise Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Cultura Poder e Mudança.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Estética/Especialidade: Estética Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Metafísica.

Organização de eventos

LEAL, R. S. . Líder de Tema - Conhecimento, Aprendizagem e Competências Divisão GPR - Enampad. 2011. (Outro).

LEAL, R. S. . Líder de Tema - Conhecimento, Aprendizagem e Competências Divisão GPR - Enampad. 2010. (Outro).

LEAL, R. S. . Coordenador Eixo Temático. 2009. (Outro).

LEAL, R. S. . Coordenador de Sessão - Os Sentidos do Trabalho. 2009. (Outro).

LEAL, R. S. . Coordenador/Debatedor - Estresse, Carreira e Coach. 2009. (Outro).

LEAL, R. S. . I Encontro Baiano de Estudos em Cultura. 2008. (Outro).

LEAL, R. S. . Coordenador Eixo Temático - IV ENECULT ? IV Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura. 2008. (Outro).

LEAL, R. S. . Coordenador de Eixo Temático do Ix Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2003. (Congresso).

LEAL, R. S. . Comissão de Avaliação dos trabalhos no IX Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2003. (Congresso).

Participação em eventos

III Simpósio Internacional de Consciência. 2012. (Simpósio).

II Simpósio Internacional sobre Consciência. 2011. (Simpósio).

I Simpósio Internacional sobre Consciência. 2010. (Simpósio).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.O Trabalho como Recurso de Auto-realização. 2009. (Encontro).

I Encontro Baiano de Estudos em Cultura.Espiritualidade, Cultura e Gestão Organizacional. 2008. (Encontro).

IV Encontro de Estudos Organizacionais.Estética, Valores e Cultura: Ampliando a Subjetividade na Análise Organizacional. 2008. (Encontro).

IV ENECULT ? Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura.O Papel dos Gestores no Processo de Mudança Cultural: O Caso de uma Fábrica de Fertilizantes. 2008. (Encontro).

Encontros Científicos do Curso de Psicologia daUNIRB.Fundamentos de Metodologia Científica e a Formação Acadêmica. 2007. (Outra).

III Encontro de Economia Baiana.Participação das empresas no desenvolvimento sustentável: uma prática responsável. 2007. (Encontro).

XXXI Encontro Nacional dos Cursos de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Objetividade e Subjetividade na Análise Organizacional: a Mediação Necessária. 2007. (Encontro).

I Simpósio Nacional sobre Consciência.Consciência e Gestão Organizacional Integral. 2006. (Simpósio).

I Simpósio Nacional sobre Consciência.Em busca da Consciência que está por vir. 2006. (Simpósio).

I Simpósio Nacional sobre Consciência.Consciência e Estética Organizacional. 2006. (Simpósio).

VIII Ciclos de Estudos e Debates.O Esucador administrando sua própria formação. 2006. (Outra).

II Encontro de Recursos Humanos da Polícia Militar do Estado da Bahia.II Encontro de Recursos Humanos da Polícia Militar do Estado da Bahia. 2005. (Encontro).

Semana do Administrador.Semana do Administrador. 2005. (Outra).

Seminário Estudantil dos Cursos de Pedagogia e Normal Superior.Seminário Estudantil dos Cursos de Pedagogia e Normal Superior. 2005. (Outra).

III Encontro de Estudos Organizacionais.III Encontro de Estudos Organizacionais. 2004. (Encontro).

II Jornada Acadêmica da Faculdade Regional de Filosofia, Ciências e Letras.II Jornada Acadêmica da Faculdade Regional de Filosofia, Ciências e Letras. 2004. (Outra).

XV Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração.XV Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. 2004. (Encontro).

Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.XXVII Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Encontro).

IX Colóquio Internacional sobre Poder Local.IX Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2003. (Outra).

Palestra Filosofia e Ética na formação dos Administradores.Palestra. 2003. (Outra).

Seminário Contribuições da Filosofia para a Educação.Contribuições da Filosofia para a Formação dos Futuros Educadores. 2003. (Seminário).

II Encontro de Estudos Organizacionais.II Encontro de Estudos Organizacionais. 2002. (Encontro).

XXVI Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração.XXVI Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração. 2002. (Encontro).

I Encontro de Estudos Organizacionais.Encontro de Estudos Organizacionais. 2000. (Encontro).

XXIII Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-graduação em Administração.Encontro Nacional de Pós-Graduação em Adm. 2000. (Encontro).

Encontro de Ciências da Nutrição.Encontro de Ciencias da Nutrição. 1999. (Encontro).

IV Jornada Pedagógica.Jornada Pedagógica. 1999. (Outra).

III Jornada Pedagógica.Jornada Pedagógica. 1998. (Outra).

II Jornada Pedagógoca.Jornada Pedagógica. 1997. (Outra).

I Congresso Nacional de Educação. Congresso Nacional de Educação. 1996. (Congresso).

I Jornada Pedagógica.Jornada Pedagógica. 1996. (Outra).

XX Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração.Encontro Nacional da Associação de Entidades de Pós-Graduação em Administração. 1996. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Charles Santos Batista

SANTOS, J. N.; SILVA, L. P. da;LEAL, R. S.. Motivação e Confiabilidade Humana: Uma análise da percepção do indivíduo. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Andréia Peruna de Santana

SANTOS, J. N.; SILVA, M. A. M.;LEAL, R. S.. Processo de Negociação: Uma Réplica Comparativa. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Renata Alves de Souza

SANTOS, J. N.; RODRIGUEZ, V. B. C.;LEAL, R. S.. Comunicação Interna: Uma Ferramenta para a melhoria nas relações de trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Vandson de Oliveira Nascimento

SILVA, R. P. da; LIMA, L. de A.;LEAL, R. S.. Terceiro Setor: Um estudo das parcerias com a Administração Pública Municipal de Feira de Santana-BA. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Políticas Públicas, Gestão do Conhecim) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Ligia Cacilda Maria André Zaqueu

SANTOS, J. N.; FADUL, E. M. C.;LEAL, R. S.. O Perfil do Gestor Público na Administração Pública no Brasil: O Caso dos Gestores Governamentais na Bahia. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Ludmilla Fonsêca Fiscina

ROCHA, Nívia Maria Fraga; DIAS, M. R. C.;LEAL, R. S.. Percepção dos Professores sobre a Formação de Administradores: Um estudo de caso na IES. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Barbara Cristian Alves Miranda

LEAL, R. S.; CARVALHO, J. J.S.; SILVA, I. R.. Responsabilidade Socioambiental e Educação a Distância: O caso da Instituição de Ensino Superior Alpha. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Marcio Moreira Costa

SANTOS, H. de S.;LEAL, R. S.; CUNHA, Silvio H. dos Passos. O Efeito da Sustentabilidade Empresarial no Mercado de Capitais: Um estudo empírico na bolsa de valores de São Paulo. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria Livia Astolfo Coutinho

JESUS, Rosembergue V. de;LEAL, R. S.; COSTA NETO, Armando A.. Sistema Regional de Ciência e Tecnologia da Bahia: O Papel do Parque Tecnológico de Salvador. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Marilda Cristina de Sousa Galindo

LEAL, R. S.; BARRETO, Maribel O.; CARVALHO, Miréia M. J. de. Estilo de Liderança, Fator Diferencial na Gestão de Pessoas: Um Estudo no Banco do Nordeste S/A - Superintendência Estadual da Bahia. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: AILTON PASSOS FERREIRA

JESUS, Rosembergue V. de;LEAL, R. S.; WANDERLEY, Lívio A.. Desempenho de Empresas Sustentáveis: Uma análise econômica, contábil e de cluster. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria Auxiliadora Ribeiro Silva

SANTOS, A. S.; SILVA, A. C. R. da;LEAL, R. S.. O Gestor de Pessoas no Contexto da Inclusão Profissional da Pessoa com Deficiência. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Alex Soares da Silva

NERY, Marcelo da S.; ROCHA, Nívia Maria Fraga;LEAL, R. S.. Proposta de Arquitetura de uma Ferramenta de Suporte a Avaliação Presencial em Ambientes Virtuais de Aprendizado. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Leandro da Costa Miranda

NERY, Marcelo da S.; SANTOS, Guna A. S. dos;LEAL, R. S.. Educação a Distância: Uma Proposta de Modelagem Computacional para Capturar Indicadores em um AVA. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Tânia Ferreira de Jesus

LEAL, R. S.; GOMES, Sônia M. da S.; SANTOS, H. de S.. Análise da Relação do Lucro Empresarial e Ações Socioambientais nas Empresas Brasileiras. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Paulo Henrique Góes Souza

CARVALHO, Miréia M. J. de; CARVALHO, J. J.S.;LEAL, R. S.. A Cultura e a Responsabilidade Social como Norteadores de Inclusão Sócio-educativa dos Discentes em uma IES Privada: Um Estudo de Caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria Betânia Alves de Oliveira

BOMFIM, Luis A. S.; GARCIA, Cláudio O.;LEAL, R. S.. Gestão Organizacional: da Disciplinarização à `Transf´-Formação: Estudo de Caso em um Hotel na Bahia. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Gilberto Vieira da Silva

BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; DUARTE, Ana Cristina S.. Uma Prposta de Modelagem de Objeto de Aprendizagem para o Ensino de Contabilidade Introdutória no Curso de Ciências Contábeis. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Chrystian Bastos de Almeida

BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; DUARTE, Ana Cristina S.. Ensino-Aprendizagem da Matemática no Ensino Médio Mediado pelo Software Modellus. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Eduardo Oliveira Teles

TODESCO, José L.; GARCIA, Cláudio O.;LEAL, R. S.. Modelo de Apoio à Decisão Integrado a Sistemas de Gestão Empresarial. 2009. Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Bárbara Alves de Jesus Amorim dos Santos

LEAL, R. S.; ROCHA, Nívia Maria Fraga; BARRETO, M. G. P.. Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho: um estudo sobre os egressos do curso de administração de uma IES privada em Salvador. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Cristina Aparecida Almeida Pinheiro

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.; BARRETO, Eduardo F.. Identidade Cultural e Liderança Contribuindo para o Desempenho Organizacional: caso de uma empresa de transporte na Bahia. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Fernanda Fernandes Gurgel

LEAL, R. S.; BARRETO, Maribel O.; BORDAS, M. A. G.. Consciência e Educação no Ensino Médio: Itinerários da Disciplina Consciência e a Construção de Valores e Cidadania dos Educandos. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Sérgio Chaves Paica

PASSOS, E. S.;LEAL, R. S.; DIAS, M. R. C.. Assédio Moral no Trabalho: um estudo de caso nas unidades operacionais não especializadas da Polícia Militar do Estado da Bahia. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: João Batista Vicente do Nascimento

BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; SCHNITMAN, L.. Gestão Participativa e Remuneração Variável: uma análise na perspectiva dos gestores e cooperados da Cooperativa de Catadores Recicla Conquista. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Remens Soveral de Souza Silva

BARRETO, Maribel O.;LEAL, R. S.; SOARES, N. S.. A Consciência como Recurso para a Formação Integral dos Educandos do Ensino Superior. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Cleide Carneiro Alves da Silva

BARI, M. L.; CARREIRO, Antonio A.;LEAL, R. S.. Balanço Social e Terceiro Setor: um estudo de caso da Associação das Obras Sociais Irmã Dulce (OSID). 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Contabilidade) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Fabiana Maria Campos Moura

ROCHA, Nívia Maria Fraga; BRAGA, H. M. C.;LEAL, R. S.. Educação ambiental como prática de gestão das empresas socialmente responsáveis: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Claudia Carla de Azevedo Brunelli Rêgo

ROCHA, Nívia Maria Fraga; RAMOS, Rosemary L.;LEAL, R. S.. Inteligência Emocional e Educação: as emoções reencantando o ensinar-aprender. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Ana Paula Alves de Jesus Amorim dos Santos

LEAL, R. S.; ROCHA, Nívia Maria Fraga; SAJA, José Antonio S. R. Neves dos Santos. Consciência, Educação e Não-violência: a contribuição do Projeto Integrate para o desenvolvimento de uma cultura de não-violência nas escolas. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Eliomar Pires Neves

LEAL, R. S.; PASSOS, E. S.; MARTINEZ, A. L.. Educação Fiscal e Responsabilidade Social: um estudo de caso na Delegacia da Receita Federal em Feira de Santana. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Milton Sérgio Martins Barreto

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.; CAMPOS, Hélio José B. C. de. Impactos da Ginástica Laboral na Promoção da Saúde e Qualidade de Vida dos Operadores de Telemarketing. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: João Jakson Oliveira de Souza

LEAL, R. S.; BARRETO, Maribel O.; SCHOMMER, Paula C.. Como Formar Empreendedores Socialmente Responsáveis: um estudo de caso no curso de graduação em Adminiostração. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Mariana de Paula Faria Crusoé

MARTINEZ, A. L.; YOSHITAKE, M.;LEAL, R. S.. Gerenciamento de Resultados Contábeis e a Emissão de Debêntures: um estudo empírico para companhias brasileiras. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Contabilidade) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Carlos Henrique Lisboa da Cunha

LEAL, R. S.; SANTOS, J. N.; CAVALCANTI, F. H.. Possibilidades e Limites de um Programa de Capacitação e Desenvolvimento Organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Maria das Graças Sá Leony

BALANCO, Paulo A. de F.; MATOS, M. T. N. B.;LEAL, R. S.. Informação como instrumento de inteligência na área fiscal: estudo de caso na SEFAZ.BA. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Carlos Adriano Santos Gomes Gordiano

SACRAMENTO, C. O. de J.; YOSHITAKE, M.;LEAL, R. S.. O Avanço do Fisco Eletrônico e seus reflexos nas Organizações Empresariais Contábeis. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Contabilidade) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Frederico Carneiro Andrade

BANDEIRA, A. A.; SCHNITMAN, L.;LEAL, R. S.. O Sistema ABC como alternativa para implementação da gestão estratégica de custos: um panorama em operadores logísticos.. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria Alice Guedes Porto

BANDEIRA, A. A.; ROCHA, Joseilton S. da;LEAL, R. S.. O suporte do sistema de informações gerenciais do Estado da Bahia - SIG-BA, na eficácia das tomadas de decisão estratégica, na administração pública do Estado da Bahia. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Paulo Rafael Monteiro Nascimento

BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.; SCHNITMAN, L.. A segmentação de mercado como estratégia de gestão no setor de telecomunicações: um estudo sobre o impacto na prestação do serviço. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Silvio José Ribeiro Pinto

SENNA, V.; PINHEIRO, J. de M.;LEAL, R. S.. Gestão do processo sucessório em empresas familiares: um estudo de caso na Madera Móveis Lltda. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Antônio Cesar Conceição Rêgo

LEAL, R. S.; SENNA, V.. Avaliação de desempenho funcional: uma aplicação da metodologia de Processos Analíticos Hierárquicos. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria do Perpétuo Socorro Vilela Barbosa

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.; TENORIO, R. M.. Planejamento operacional nas agências do Banco do Brasil em Salvador: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Edson Mendes de Araujo Lima

BANDEIRA, A. A.LEAL, R. S.QUINTELLA, R. H.. Gestão estratégica do desempenho com Balanced Scorecard: um estudo sobre avaliação de resultados nas agências do Banco do Brasil em Salvador. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Karen MIchelli Moraes e Sasaki

LEAL, R. S.. Turismo e Sustentabilidade: a experiência da Associação de Artesãos do Porto de Sauipe-Ba. 2005. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional e Urbano) - Universidade Salvador.

Aluno: Lindomar Pinto Silva

LEAL, R. S.. A Política de Desenvolvimento de Pessoas em Organizações Públicas: Um estudo da Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: LIZTA MELO GUSMÃO DA SILVA

LEAL, R. S.; SENNA, V.. Adequação Jurídica: Uma alternativa para consolidação da empresa familiar. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Juliana Martins Cerqueira

SENNA, V.;LEAL, R. S.. Fatores de Sucesso em Restaurantes Comerciais de Pequeno Porte da Cidade Salvador sob a Ótica dos Gestores. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Clérisson Torres Silva

BORDAS, M. A. G.; SANTANA, K. B.;LEAL, R. S.. Análise do Juízo Moral de Docentes e Discentes Universitários da Região Metropolitana de Salvador. 2005. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: ARISVALDO ALVES DOS SANTOS

SENNA, V.; IKEDA, Benedito H.;LEAL, R. S.. A Tomada de Decisão por parte do Gestor Financeiro em Projetos de Investimentos de Capital: a Contribuição do Método Monte Carlo. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Vivaldo Carvalho dos Santos

LEAL, R. S.; BARRETO, M. G. P.;BANDEIRA, A. A.. A Análise financeira na visão do pequeno empresário: um estudo de caso no Pelourinho. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: André Luiz Moreira dos santos

LEAL, R. S.. Espiritualidade: Um Caminho para o Desenvolvimento Humano e uma Gestão Eficaz. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Ivan Cézar Pimentel do Nascimento

LEAL, R. S.. As Conexões entre a Espiritualidade e o Autoconhecimento para a Modificação do nosso Ser Interior. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Elizabeth Barbosa Frota

LEAL, R. S.. Gestão do Conhecimento: Um diferencial competitivo para as organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria Thereza Borges Paiva

LEAL, R. S.. Terceirização de Serviços Técnicos na Caixa Econômica Federal ? Avaliação e Desempenho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Ricardo Reis de Andrade

LEAL, R. S.. A Motivação e o seu Poder na Empresa. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Marcus Ronaldo Bomfim de Araujo

LEAL, R. S.. Controle da Qualidade nas Pequenas e Médias Empresas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Hugo Agar Oliveira Belens

LEAL, R. S.. O Ensino de Finanças nas Escolas de Administração de Empresas das Universidades da Cidade do Salvador. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Damásio João Fernandes Neto

LEAL, R. S.. A Responsabilidade Civil do Estado por Omissão. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Bárbara Shirlene Almeida Couto de Jesus

LEAL, R. S.. Análise da Motivação nos processos de Mudanças Organizacionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira e Empresarial) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Ruan Jean Leiro da Silva Santos

SANTOS, L. C.;LEAL, R. S.. A Qualidade sob o Ponto de Vista dos Usuários de Serviços Prestados pela Escola de Administração (UFBA). 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Géssica Nunes Ferreira

PAULA, Reynaldo J.;LEAL, R. S.. Planejamento Governamental: Uma Análise sobre a Interlocução entre Setore da SEPLAN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Debora Maria Silva Noronha

LEAL, R. S.; SANTOS, L. C.. Liderança Feminina: Um Estudo de Caso na Escola de Administração da UFBA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Amanda Santos Soeiro

LEAL, R. S.; ALMEIDA JR, A. Francisco. O Valor Percebido de Práticas Sustentáveis na Obtenção de Vantagens Competitivas: Um Estudo de Caso da natura Cosméticos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Marla Rebouças de Sousa

ALMEIDA JR, A. Francisco;LEAL, R. S.. Práticas e Discursos da Responsabilidade e da Filantropia: Um Estudo de Caso em uma Infdústria Brasileira de Panificação. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Gabriela Carvalho Sá de Britto Santos

LEAL, R. S.; BENEVIDES, T. M. A Inlfuência da Cultura Organizacional e dos Líderes no Desenvolvimento de Competências na Organização X. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Felipe Rodrigues França dos Santos

LEAL, R. S.; BENEVIDES, T. M. A Formação e o Desenvolvimento de Lideranças dentro dos Cursos de Administração das Universidades Públicas da Bahia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Alexandre da Silva Garrido de Souza

LEAL, R. S.; FIGUEIREDO, P. S.. Neurofinanças: A Influencia de Bens Simbólicos no Processo Decisório Individual dos Estudantes de Administração da Universidade Federal da Bahia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Monique Lemos de Araújo

LEAL, R. S.; MEIRA, J. N.. Negócios Sociais e Configurações Empresariais no Brasil: Percepções Atuais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Gabriel Scavuzzi Magno Baptista

LEAL, R. S.; MEIRA, J. N.. Percepções Sobre o Conceito de Produtividade dos Alunos da Escola de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Marina Rosa Carneiro

LEAL, R. S.; MEIRA, J. N.. Relações Interpessoais da Geração 'Y" em Contextos de Mudanças Organizacionais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Monique Lemos de Araújo

LEAL, R. S.; GODINHO, C. A.. Negócios Sociais e Configurações Empresariais no Brasil: Percepções Atuais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Maria Rafaela Gomes de Araújo

LEAL, R. S.; RODRIGUES, Grace K. M.. Desmotivação Acadêmica: Estudo dos Fatores no Curso de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Uiny Silva Manaia

LEAL, R. S.; TUDE, J. M.. Sustentabilidade como Fator de Vantagem Competitiva Estratégica: A Percepção dos Estudantes de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Michele Moura Batista

LEAL, R. S.; SANTOS, L. C.. Relação Entre Ansiedade e Desempenho Acadêmico: Um Estudo Sobre os Estudantes do Curso de GRaduação em Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Raquel Souza dos Santos

LEAL, R. S.; SANTOS, L. C.. Estágios de Desenvolvimento Moral dos Estudantes da Escola de Administração da UFBA: Uma Analise Comparativa e Documental. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Caio Augusto Guedes Pereira

SANTOS, L. C.;LEAL, R. S.. Analise das Motivações da Evasão no Curso de Administração da UFBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Ana Quezia Pereira de Melo

GUEDES, P.;LEAL, R. S.. Os Fatores Motivacionais e sua Importância no Ambiente de Trabalho: Estudo de Caso com Colaboradores da Diretoria Administrativo-Financeiro da CTB. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Bianca Fernandes Pereira

GUEDES, P.;LEAL, R. S.. A INFLUÊNCIA DO MITO DO FUNDADOR NA CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DE CONTEÚDO DAS NARRATIVAS DE UMA ORGANIZAÇÃO DA INDÚSTRIA CRIATIVA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Cíntia Gois Moreira

GUEDES, P.;LEAL, R. S.. A CONTRIBUIÇÃO DAS AÇÕES DE QUALIFICAÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL PARA VALORAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO: UM ESTUDO DE ALGUNS DOS CURSOS DO PROGRAMA QUALIFICA BAHIA, EXECUTADOS EM 2014. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Maíra dos Santos Reis

SAMPAIO, J.;LEAL, R. S.. OS EFEITOS DA ENTRADA NO MERCADO DE TRABALHO VIA ESTÁGIO NO DESEMPENHO ACADÊMICO DOS ALUNOS DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Niaro Gonçalves Fernandes Silva

BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. ANÁLISE DE EFICIENCIA DO MODELO DE GERENCIAMENTO MATRICIAL DE DESPESAS: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR DE COMUNICAÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Gilcleide Pereira Oliveira

GUEDES, P.;LEAL, R. S.. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO TERCEIRIZADO: UM ESTUDO SOBRE AS CONSEQUÊNCIAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Bárbara Maria Aquino de Moura

SANTOS, L. C.;LEAL, R. S.. IMPLANTAÇÃO DO CICLO PDCA NAS NOVE ÁREAS DE CONHECIMENTO DO GUIA DE GERENCIANENTO DE PROJETOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Marcelo Santana Figueiredo

PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. AUTORREGULAÇÃO DA APRENDIZAGEM NO MEIO ACADÊMICO: ESTRÁTÉGIAS USADAS POR ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Adson Amorim Nunes

PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. O Potencial Empreendedor entre os Estudantes da Escola de Administração da UFBA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Marilia Correia Azevedo

MOURA, M.S. de S.;LEAL, R. S.. O Perfil do Administrador na Atualidade: Um Estudo na Escola de Administração ? Ufba. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Marcela Silva de Jesus

MOURA, M.S. de S.;LEAL, R. S.. As Práticas de Responsabilidade Social Empresarial no Brasil: Evolução, Coerências e Contradições. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Renato Souza Dias

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. As Contribuições da Empresa Júnior para a Formação do Administrador: na Opinião de Membros e Ex-Membros da Empresa Júnior ADM UFBA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Ana Cristina Gomes dos Santos Reis

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Um Estudo sobre a Gestão da Qualidade Total e sua Influência nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Antonio Teles da Costa Neto

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Franchising X Negócio Independente: Duas Diferentes Formas de Empreendedorismo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Daniel Alban Cruz

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Os Fatores que Influenciam o Processo Decisório das Incorporadoras: Uma Análise sobre o Lançamento de Produtos no Mercado Imobiliário de Salvador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Fátima Beatriz Passos Nogueira de Matos

PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. A Percepção dos Docentes de Universidades Públicas sobre Qualidade de Vida no Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: HELIO JOSE DOS ANJOS JUNIOR

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. O Uso da Internet para o Consumo da Nova Classe Média. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Jeane Macêdo de Jesus

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. A Gestão de Estoques num Órgão Público: Caso Samu 192. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Maria José Santos Oliveira

RIBEIRO, E. M.;LEAL, R. S.. Políticas Públicas para Mulheres: Um Olhar sobre a Rede de Atenção à Mulher em Situação de Violência em Salvador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Lucas Alfredi de Matos

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Redes de Cooperação: Uma Estratégia para Aumento Competitivo das Pequenas e Médias Empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Aline da Luz Garcia

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Influência do Patrimonialismo na Gestão de Micro e Pequenas Empresas Familiares. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: João Paulo da Rocha Cruz

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. A Influência da Cultura Organizacional na Estratégia Competitiva: O Estudo de Caso da Odebrecht Realizações Imobiliárias. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Valdirene de Oliveira Souza

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. A Ética Empresarial como Diferencial Competitivo nas Organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Leonardo Cordeiro de Oliveira

PAIXÃO, R.B.;LEAL, R. S.. Acessibilidade e Inclusão Social nas Agências Bancárias da Cidade de Salvador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Daniella de Almeida Lima Bittencourt

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Avaliação de Desempenho dos Compradores da Área de Suprimentos de uma Empresa Petroquímica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Angelo José Santos de Menezes

BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. Ética nas Organizações: Visões e Percepções. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Rénisson Santos do Nascimento

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: Analisando a Satisfação dos Colaboradores de uma Empresa de Call Center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Jaqueline Mota Estrela

BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. Responsabilidade Social para Colaboradores: Um Estudo na Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. ? Embasa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Sílvia Letícia Santos Luz

LEAL, R. S.; SOUZA, E. R. L. da C.. Contribuição da Educação À Distância para a Capacitação dos Servidores Públicos: O Caso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Thiana Ferreira de Carvalho

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Importância do Modelo de Excelência da Gestão como Diferencial Competitivo para uma Média Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Alan Nascimento Medina Nunes

LEAL, R. S.; CABRAL. S.. Fraudes Internas: Minimizando este Risco em Pequenas e Médias Organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Paulo Eduardo Dantas Marques

LEAL, R. S.; FRANCO, M. T.. Limites e Possibilidades do Planejamento Estratégico na Gestão dos Portos Públicos: O Caso da Bahia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Mariana Moraes Martins

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Administração Intercultural, Cultura e Cultura Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Michele Reneé Ferreira Fagundes Luquini

BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. Estudo sobre a Responsabilidade Social em Instituições Bancárias em Salvador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Juliana Burity Plessim de Almeida

BARRETO, M. G. P.;LEAL, R. S.. A Gestão do Conhecimento e a Continuidade na Empresa Júnior de Administração da UFBA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Fabiana de Araújo Moraes

LEAL, R. S.; BARRETO, M. G. P.. A Importância da Inserção de Práticas de Responsabilidade Socioambiental no Planejamento Estratégico: Estudo de Caso na Chesf. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Carolina Brandão D?Andrade

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Feira de São Joaquim: Peculiaridades e Características que a fazem permanecer ?Viva?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Anne Magali Neiva

SOUZA, E. R. L.;LEAL, R. S.. Redescobrindo o Propósito da Liderança. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Aline da Silva Ribeiro

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. O Perfil do Gestor do Terceiro Setor: Um Estudo de Caso da Associação Baiana de Cegos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Lilianne Cristina Tonhá Alves

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. Administração Participativa em Instituições com Estrutura Burocrática ? O Caso do Ponto de Cultura Cine Teatro Solar Boa Vista. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Luciana Brayner Franco

RODRIGUES, G. K.;LEAL, R. S.. As Práticas de Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva: O Estudo de Caso da Comau do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Ivana Oliveira Cordeiro

LEAL, R. S.; COSTA, I. F.. A Proatividade no Serviço Público Federal: A Influência dos Modelos Administrativos na Baixa Proatividade do Serviço Público. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Rachel de Lima Parente

LEAL, R. S.; SOUZA, E. R. L.. Perfil de Atuação das Mulheres Delegadas da Polícia Civil de Salvador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Naiana Maria Gonçalves

LEAL, R. S.; DANTAS, M.. Terceirização: Uma Abordagem Estratégica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Cristiane da Silva Santos

LEAL, R. S.; DANTAS, M.. A Problemática da Sustentabilidade Financeira das Organizações do Terceiro Setor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Bruno da Silva Macedo

ALMEIDA, G. W.; SOUZA, E. R. L.;LEAL, R. S.. O Perfil Empreendedor dos Empresários do Setor de Couro da Cidade De Ipirá-Ba. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Celinei Juceli Carneiro

LEAL, R. S.; NASCIMENTO, Mare Stella P. do. Metas nas Organizações: Até que Ponto pode Contribuir?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Elizanjela de Miranda Martins

LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Modernização e Ampliação do Sistema Portuário de Salvador: Os Impactos sobre a região do Comércio. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Patrícia Andrade de Jesus Silva

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. A Importância da Motivação nas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Patrícia Noélia Pimenta dos Santos

LEAL, R. S.; SANTOS, J. M dos. Responsabilidade Social: Discurso X Prática. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Rogério de Santana Rocha

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Tecnologia da Informação e as Barreiras Encontradas pelos Administradores de TI em Respeito ao Usuário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Samantha Leite Silva

BORGES, Frederico;LEAL, R. S.. Fundamentos e Importância da Qualidade Total nas Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Sidney Leal dos Santos

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Ensino a Distância (EAD) como Ferramenta se Educação Profissional no Ensino Médio. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Simone Muricy de Araujo

LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Entraves nas Exportações Agrícolas de Pequenos Produtores do Estado da Bahia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Tatiane Da Silva Gonçalves

LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. A Importância de Gerenciar o Capital Intelectual como Forma de Obter Vantagem Competitiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Thiago Sampaio dos Santos

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Marketing Político: Como o Marketing pode ser Primordial em uma Candidatura Eleitoral. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Andréia Moreira Barbosa

DANTAS, M.;LEAL, R. S.. O Exercício do Poder e a Dimensão da Convivencialidade nas Organizações Contemporâneas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Chris Camilo Fonseca

LEAL, R. S.; RODRIGUES, Grace K. M.. Diversidade Cultural nas Organizações: Um Estudo Multicultural da Empresa Alphacorp. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Cintia Góes Tavares

LEAL, R. S.; DANTAS, M.. Gestão do Conhecimento: O Uso da Andragogia para a Disseminação, Absorção e Uso do Conhecimento nas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Danilo Freire Nonato Lima

LEAL, R. S.; DANTAS, M.. A Motivação no Serviço Público Municipal: Um Estudo de Caso na SUCOP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Juliana Ferraz de Souza Pereira

LEAL, R. S.; BARRETO, M. G. P.. Mantendo a Cultura Organizacional em um Ambiente de Alta Rotatividade: O Caso de uma Empresa de Auditoria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: ARIOSTO GOMES BESSA

ALCÂNTARA, M.;LEAL, R. S.. Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Graciette Rocha de Albuquerque

ALCÂNTARA, M.;LEAL, R. S.. Gerenciamento da Comunicação como Fator de Sucesso de um Projeto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Larissa Saldanha Oliveira

ALCÂNTARA, M.;LEAL, R. S.. O MOVIMENTO PRÓ-SUSTENTABILIDADE: um estudo de caso sobre a Fundação Odebrecht e suas práticas sociais através do DIS ? Baixo Sul.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: João Oliveira Cruz Neto

SANTOS, J. M dos;LEAL, R. S.. O Desafio da Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nos Negócios.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Rosangela Costa de Araújo

LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. O Marketing como Ferramenta de Otimização para o Turismo da Melhor Idade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Eli Silva de Jesus Santana

LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. Marketing Infantil: Impactos da Propaganda nos Consumidores Infantis sob a Percepção dos Pais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Maria Elaine Trajano de Barros

LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. O Uso de Ferramentas mercadológicas para o Desenvolvimento das Atividades Culturais de uma Cidade no Interior do Estado da Bahia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Sibelle Ferreira da Rocha

LEAL, R. S.; ANDION, P. C.. Influência das Ações de Marketing no Hábito de Leitura entre Universitários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Fernando Alves de Sant´Anna

LEAL, R. S.; ROXO, S. A. da Silva. As Matérias-Prima para Biodiesel Gerando Empregos com a Agricultura Familiar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Luciana Pires Gomes

LEAL, R. S.; ROXO, S. A. da Silva. A Importância do Cultivo do Umbuzeiro (Spondias tuberosa) e o Desenvolvimento Sustentável de pequenos Produtores do Sudoeste Baiano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Rafael Barreto Fraga

LEAL, R. S.; ROXO, S. A. da Silva. A Importância Econômica, Social e os Impactos Ambientais do Plantio da Mamona no Semi-árido Baiano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Luiz Alan da Silva Costa

SANTOS, Fernando H. O.;LEAL, R. S.. Avaliação da Imagem Organizacional do Colégio da Polícia Militar do Dendenzeiros. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Rafaela Rodrigues Barbosa Lima

LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. O Mercado de Exportação para as Micro e Pequenas Empresas na Bahia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Lívia Borges Pereira

LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Produção de Uva sem Sementes, na Região Semi-Árida Brasileira e sua Relação com o Mercado de Exportação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Fernanda Renata Santos do Carmo

LEAL, R. S.; SANTOS, Fernando H. O.. Logística Reversa Derivada da Coleta Seletiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Luiz Carlos Dias Rocha Souza

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Novas Estratégias da Dell Inc. no Mercado Brasileiro: do e-commerce ao varejo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Daniela Oliveira do Amor Correia de Lima

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. Propaganda e Mercado Consumidor: A Influência do Consumidor Público Jovem na Grande Salvador. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Karla Silva Ribeiro

LEAL, R. S.BANDEIRA, A. A.. O Comportamento de Compra do Consumidor das Lojas D & O Ternos Femininos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Fábio Lorenzo Dias

COUTINHO, M.;LEAL, R. S.. O Diferencial Competitivo como Fator de Sobrevivência do Empreendedorismo nas Micro e Pequenas Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Leonardo Assis Araújo

SOUZA, E. R. L.; PINHO, J. A. G. de;LEAL, R. S.. Processo de Reestruturação do Modelo de Gestão no Terceiro Setor: O Caso da Aiesec de Salvador-Ba.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Valéria Cristina Melo dos Santos

DANTAS, M.; ALMEIDA, G. W.;LEAL, R. S.. Educação Superior Brasileira: Relação entre Estado e Setor Privado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.; SOUZA, E. M. de; SOUZA, Z. B. de. Concurso Magistério Superior Matéria Gestão de Pessoas. 2012. Universidade Federal da Bahia.

OLIVEIRA FILHO, J. S.;LEAL, R. S.; MASCARENHAS, J. P.. Professor Adjunto da Matéria Administração de Recursos Humanos. 2010. Universidade Estadual de Feira de Santana.

LEAL, R. S.. Concurso para Docente do Magistério Superior Gestão Criativa Diversidade Cultural e Desenvolvimento. 2010. Universidade Federal da Bahia.

Napoleão dos S. Queiroz; PROVINCIALI, V. L. N.;LEAL, R. S.. Concurso para Professor Assistente - DE Matéria Teoria da Administração. 2009. Universidade Federal de Sergipe.

LEAL, R. S.; MELO, Marlene C. L.; ALPERSTEDT, Graziela D.. Presidente Banca de Concurso Público - Professor Adjunto - DE - Matéria Gestão de Pessoas. 2009. Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.. Professor Auxiliar. 2005. Universidade do Estado da Bahia.

SANTOS, J. N.; FRANCO, M. T.;LEAL, R. S.. Concurso Professor Adjunto. 2004. Universidade Estadual de Feira de Santana.

LEAL, R. S.. Membro de Banca Examinadora. 1998. Universidade Estadual de Feira de Santana.

RODRIGUES, Grace K. M.; BARRTO, J. M. Pitiá;LEAL, R. S.. Banca de Seleção Docente Substituto. 2018. Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.. XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2009. Fundação Getulio Vargas - SP.

LEAL, R. S.. XI Colóquio Internacional Sobre Poder Local. 2009. Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.; MILANI, Carlos R. S.. Membro de Comissão de Seleção Simplificada para Professor-Susbstituto. 2008. Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.; MAURÍCO, Bárbara D.. Presidente da Banca Examinadora de Seleção para Professor Substituto. 2008. Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.. XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2008. Fundação Getulio Vargas - SP.

LEAL, R. S.. X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2007. Fundação Getulio Vargas - SP.

LEAL, R. S.. IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2006. Fundação Getulio Vargas - SP.

LEAL, R. S.. XIX ENAMPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2005.

LEAL, R. S.. VIII SIMPOI - Simpósio de Administração da Produção, Logística e. 2005. Fundação Getulio Vargas - SP.

LEAL, R. S.. Membro do Comitê Avaliador. 2004. CONSEJO LATINOAMERICANO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN.

LEAL, R. S.. Membro de Comissão de Seleção Simplificada para Professor-Susbstituto. 2002. Universidade Federal da Bahia.

LEAL, R. S.. Membro de Comissão de Seleção Simplificada para Professor-Substituto. 2000. Universidade Federal da Bahia.

Orientou

Sabrina de Branco

O engajamento de stakeholders para a construção coletiva na definição das ações de desenvolvimento social das comunidades vizinhas às empresas de reflorestamento : um estudo envolvendo às empresas de reflorestamento da região de Alagoinhas; Início: 2014; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal da Bahia; (Orientador);

Barbara Cristian Alves Miranda

A Responsabilidade Socioambiental e Educação a Distância: o caso da Instituição de Ensino Superior Alpha; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marilda Cristina de Sousa Galindo

Estilo de Liderança, Fator Diferencial na Gestão de Pessoas: Um estudo de caso no Banco do Nordeste S/A ? Superintendência Estadual da Bahia; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Tânia Ferreira de Jesus

Análise da Relação do Lucro Empresarial e Ações Socioambientais nas Empresas Brasileiras; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Paulo Henrique Góes Souza

A Cultura e a Responsabilidade Social como Norteadores de Inclusão Sócio-educativa dos Discentes em uma IES Privada: Um Estudo de Caso; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Maria Betânia Alves de Oliveira

Gestão Organizacional: da Disciplinarização à `Transf´-Formação: Estudo de Caso em um Hotel na Bahia; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Chrystian Bastos de Almeida

Ensino-aprendizagem da Matemática no Ensino Médio Mediado pelo Software Modellus; 2009; Dissertação (Mestrado em Interdisciplinar em Modelagem Computacional) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Bárbara Alves de Jesus Amorim dos Santos

Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho: Um Estudo Sobre Os Egressos do Curso de Administração de uma IES Privada em Salvador; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Cristina Aparecida Almeida Pinheiro

Identidade Cultural e Liderança contribuindo para o Desempenho Organizacional: caso de uma empresa de transporte na Bahia; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Fernanda Fernandes Gurgel

Consciência e Educação no Ensino Médio: Itinerários da Disciplina Consciência e a Construção de Valores e Cidadania dos Educandos; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

William de Araújo Figueira

GERENCIAMENTO DE PROJETOS ATRAVÉS DO PMBOK: UM ESTUDO SOBRE FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rogério Passos dos Santos

Formação espiritual de administradores: um estudo de caso na Faculdade Omega; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rodrigo Bacelar Araújo

Trabalho e Transcendência: Uma análise sobre o processo de auto-realização; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

João Jakson Oliveira de Souza

Como Formar Empreendedores Socialmente Responsáveis: Um estudo de caso no curso de graduação em Administração; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Milton Sérgio Martins Barreto

Impactos da Ginástica Laboral na Promoção da Saúde e Qualidade de Vida dos Operadores de Telemarketing; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Eliomar Pires Neves

Educação Fiscal e Responsabilidade Social: Um estudo de caso na Delegacia da Receita Federal; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ana Paula Alves de Jesus Amorim dos Santos

Consciência, Educação e Não-violência: A Contribuição do Projeto Integrate para o Desenvolvimento de uma Cultura de Não-violência nas Escolas; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Ceppev,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Paulo Roberto F Spinelli

Empresas Familiares e Sucessão: Um estudo envolvendo organizações comerciais da cidade de Salvador; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Wellington de Araujo Gomes

A Influência dos Serviços Terceirizados para a Imagem Corporativa da Empresa Contratante: um estudo de caso no segmento de distribuição de energia elétrica; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Renato Rossi

A Importancia Dos Grupos Semi-Autônomos No Complexo Industrial Ford Nordeste: Um Estudo De Caso Na Kautex-Textron Do Brasil; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Paulo Teixeira Cardoso

A Reconstituição do Ser Humano: O Caso Missão Batista do Pelourinho e os Fatores Condicionantes no Resgate de Indivíduos em Situação de Rua; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Adriana Reis de Souza

Valores nas Organizações: Uma Proposta Educativa de Desenvolvimento Humano nas Indústrias do Estado da Bahia; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Cauby de Souza Filho

A ?GESTÃO? NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA ? IE´S: VOA´S, uni-verso de variáveis para um Modelo Ideal de Gestão; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

José Umberto Barros Moreira

Gestão nas Organizações: Mudança e Sinergia; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Lorena Pinho

Gestão das Organizações do Terceiro Setor; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Inês Teresa Lyra Gaspar da Costa

As Universidades Corporativas como instrumento de gestão do capital intelectual : o caso de uma empresa pública estadual; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Luiz Carlos Salomão Correa

O Lógico e o Ilógico: Uma Investigação das Bases para o Processo de Tomada de Decisão em Organizações da Região Metropolitana de Salvador; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Eliana do Espírito Santo Souza

O Papel dos Gestores no Processo de Mudança Cultural: o caso Petrobrás/FAFEN; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Maria Marines da Silva Freitas

Egressos dos Cursos de Administração no mundo contemporâneo; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Íris Macedo Gonçalves Barreto

O Planejamento e Controle Orçamentário nas Empresas Públicas: O Caso da EBCT; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Flavio Moreinos Kertzman

O Atendimento Baiano: uma abordagem cultural; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp; Social) - Fundação Visconde de Cairu,; Orientador: Raimundo Santos Leal;

André Luiz Moreira dos santos

Espiritualidade: Um Caminho para o Desenvolvimento Humano e uma Gestão Eficaz; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ivan Cézar Pimentel do Nascimento

As Conexões entre a Espiritualidade e o Autoconhecimento para a Modificação do nosso Ser Interior; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ricardo Maurício Tavares Ramos

Licitação Pública: O Processo de Compras e Contratações de Serviços em uma Sociedade de Economia Mista (Banco Do Brasil S/A); 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Jorge Luiz da Silva Castro

Controles Internos: A Contribuição no Combate às Fraudes e na Busca de Eficiência nos Processos Licitatórios; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marília Alonso Garrido

Terceirização no Serviço Público: Uma Análise da Experiência Brasileira; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ione Cristina Santana Mattos

A Terceirização e os Impactos na Realização do Trabalho no Setor de Serviços na Cidade De Candeias-Bahia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Adailda Martins dos Santos

Qualidade em Atendimento: Suporte prestado pela Seção de Apoio ao Usuário de Informática do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Mariângela Almeida De Souza Santana

Gestão de Contratos Administrativos: Um Foco na Revisão De Preços; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Elane Cristina da Silva

Gestão do Suas: Assistência Social como Política Pública; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rosemary Costa Santos

O Programa De Ensino A Distância Do Tribunal Regional Eleitoral Da Bahia: A Participação dos Servidores Efetivos das Zonas Eleitorais em sua Aplicação Voltada para os Sistemas Eleitorais das Eleições 2008; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Adriana Santana de Jesus dos Santos

Orçamento Participativo: Recurso Eficaz para Prestação do Serviço Público Visando à Satisfação Popular; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Carla Bianca Silva Santos

Gestão Participativa: Orçamento Participativo no Município de Lauro de Freitas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Jonnilson Meirelles Paolilo

A Lei de Licitações e Contratos Públicos e o Tratamento Diferenciado às Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Daniela S dos Santos

Pregão Eletrônico: Uma Análise de suas Vantagens e Impactos para Aquisição de Bens e Serviços na Administração Pública; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Luciana Bregonci Vidal

Nepotismo e o Princípio da Moralidade: Uniformização entre os Três Poderes; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marileia Barbosa de Oliveira

Qualidade em Serviços: O Atendimento prestado pela 135ª Zona Eleitoral ? BA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ana Paula Costa Teixeira

O Estudo da Consciência na Educação: Uma Ferramenta Auxiliar para o Desenvolvimento Humano; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Josana Carina Da Silva Bomfim e Vanessa Da Cruz Souza

Estilo de Liderança e Gestão em Organizações Financeiras de Grande Porte; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

PATRÍCIA CARVALHO CAMPELLO

A Influência das ONGs no Contexto Social Brasileiro; Qual o impacto causado pela FUNASC na comunidade carente de Camaçari?; 2001; 85 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

JAIR SANTOS DE OLIVEIRA FILHO

Análise e Conclusões do Programa de Desenvolvimento em Competência Emocional Aplicado ao Corpo Docente do Colégio Aguia em 1997; 2001; 110 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

ROBERTO DA SILVA MELO

Telefonia fixa - um mercado a ser segmentado; 2000; 95 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

ANA CRISTINA FREITAS DE ABREU

Qualidade no atendimento nas agências da ECT; 2000; 109 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Wagner Neves da Silva

Qualidade em serviços: um estudo de caso em uma empresa hoteleira; 2000; 130 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

JOÃO PEDRO CALDAS VIEIRA ALVES

MARKETING EXPERIENCIAL: A INFLUÊNCIA DO VALOR EXPERIÊNCIA NO RAMO DE HAMBURGUERIA GOURMET; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

RODRIGO GARCIA DE SALLES

MARKETING POLÍTICO DIGITAL: PREFERÊNCIAS DE CANAIS DE COMUNICAÇÃO DOS MILLENNIALS BAIANOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

VICTOR RAMON SANTOS BAQUEIRO

SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL NA BAHIA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Valdir Saraiva Filho

CARACTERÍSTICAS INTERNAS QUE PROCRASTINAM O CRESCIMENTO DA EMPRESA ?X?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Felipe Rodrigues França dos Santos

A Formação e o Desenvolvimento de Lideranças dentro dos Cursos de Administração das Universidades Públicas da Bahia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marla Rebouças de Sousa

Práticas e Discursos da Responsabilidade e da Filantropia: Um Estudo de Caso em uma Infdústria Brasileira de Panificação; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Alexandre da Silva Garrido de Souza

Neurofinanças: A Influencia de Bens Simbólicos no Processo Decisório Individual dos Estudantes de Administração da Universidade Federal da Bahia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Gabriela Carvalho Sá de Britto Santos

A Inlfuência da Cultura Organizacional e dos Líderes no Desenvolvimento de Competências na Organização X; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Amanda Santos Soeiro

O Valor Percebido de Práticas Sustentáveis na Obtenção de Vantagens Competitivas: Um Estudo de Caso da natura Cosméticos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Debora Maria Silva Noronha

Liderança Feminina: Um Estudo de Caso na Escola de Administração da UFBA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Monique Lemos de Araújo

Negócios Sociais e Configurações Empresariais no Brasil: Percepções Atuais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marina Rosa Carneiro

Relações Interpessoais da Geração 'Y" em Contextos de Mudanças Organizacionais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Gabriel Scavuzzi Magno Baptista

Percepções Sobre o Conceito de Produtividade dos Alunos da Escola de Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Maria Rafaela Gomes de Araújo

Desmotivação Acadêmica: Estudo dos Fatores no Curso de Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Michele Moura Batista

Relação Entre Ansiedade e Desempenho Acadêmico: Um Estudo Sobre os Estudantes do Curso de GRaduação em Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Raquel Souza dos Santos

Estágios de Desenvolvimento Moral dos Estudantes da Escola de Administração da UFBA: Uma Analise Comparativa e Documental; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Uiny Silva Manaia

Sustentabilidade como Fator de Vantagem Competitiva Estratégica: A Percepção dos Estudantes de Administração da UFBA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ana Quezia Pereira de Melo

Os Fatores Motivacionais e sua Importância no Ambiente de Trabalho: Estudo de Caso com Colaboradores da Diretoria Administrativo-Financeiro da CTB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Eloína Silva Conceição

Quais as Chances de Empregabilidade para o Administrador Recém-Formado no Mercado de Trabalho Baiano?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Tácio Éden Azevedo Lobo

O Serviço de Orientação de Carreira nas Principais Universidades de Administração do Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Renato Souza Dias

As Contribuições da Empresa Júnior para a Formação do Administrador: na Opinião de Membros e Ex-Membros da Empresa Júnior ADM UFBA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marilia Correia Azevedo

O Perfil do Administrador na Atualidade: Um Estudo na Escola de Administração - Ufba; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Marcela Silva de Jesus

As Práticas de Responsabilidade Social Empresarial no Brasil: Evolução, Coerências e Contradições; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Vinícius Sales Noronha

O Sentido e o Significado do Trabalho: a percepção dos futuros administradores formados pela EAUFBA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rute Léia Silva Santos

As Contribuições do Terceiro Setor para a Formação do Profissional de Administração: O Caso AIESEC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rafael dos Santos Silva Oliveira

Motivação Do Setor Público: Estudo de caso na Procuradoria da República na Bahia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Paula Ivy Barbuda Freitas Guimarães

Percepções acerca da Motivação enquanto Elemento Potencializador de Excelência dos Resultados Organizacionais: Um Estudo de Caso numa Rede de Franquias; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Nailza Oliveira dos Anjos Santos

Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Juliana de Paula Figueiredo

Sip como Ferramenta de Gestão de Desempenho: Estudo de Caso em uma Indústria Química; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Viviane de Souza Bispo

Fatores que Motivam a Empreender: um estudo de caso com a empresa Avatim ? Cheiro de Terra; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Angelo José Santos de Menezes

Ética nas Organizações: Visões e Percepções; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Daniella de Almeida Lima Bittencourt

Avaliação de Desempenho dos Compradores da Área de Suprimentos de uma Empresa Petroquímica; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rénisson Santos do Nascimento

Qualidade de Vida no Trabalho: Analisando a Satisfação dos Colaboradores de uma Empresa de Call Center; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Leonardo Cordeiro de Oliveira

Acessibilidade e Inclusão Social nas Agências Bancárias da Cidade de Salvador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Jaqueline Mota Estrela

Responsabilidade Social para Colaboradores: Um Estudo na Empresa Baiana de Águas e Saneamento S; A; ? Embasa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

João Paulo da Rocha Cruz

A Influência da Cultura Organizacional na Estratégia Competitiva: O Estudo de Caso da Odebrecht Realizações Imobiliárias; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Valdirene de Oliveira Souza

A Ética Empresarial como Diferencial Competitivo nas Organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Lucas Alfredi de Matos

Redes de Cooperação: Uma Estratégia para Aumento Competitivo das Pequenas e Médias Empresas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Ivana Oliveira Cordeiro

A Proatividade no Serviço Público Federal: A Influência dos Modelos Administrativos na Baixa Proatividade do Serviço Público; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Luciana Brayner Franco

As Práticas de Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva: O Estudo de Caso da Comau do Brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Lilianne Cristina Tonhá Alves

Administração Participativa em Instituições com Estrutura Burocrática ? O Caso do Ponto de Cultura Cine Teatro Solar Boa Vista; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Aline da Silva Ribeiro

O Perfil do Gestor do Terceiro Setor: Um Estudo de Caso da Associação Baiana de Cegos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Anne Magali Neiva

Redescobrindo o Propósito da Liderança; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Carolina Brandão D?Andrade

Feira de São Joaquim: Peculiaridades e Características que a fazem permanecer ?Viva?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Fabiana de Araújo Moraes

A Importância da Inserção de Práticas de Responsabilidade Socioambiental no Planejamento Estratégico: Estudo de Caso na Chesf; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Juliana Burity Plessim de Almeida

A Gestão do Conhecimento e a Continuidade na Empresa Júnior de Administração da UFBA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Michele Reneé Ferreira Fagundes Luquini

Estudo sobre a Responsabilidade Social em Instituições Bancárias em Salvador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rachel de Lima Parente

Perfil de Atuação das Mulheres Delegadas da Polícia Civil de Salvador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Sílvia Letícia Santos Luz

Contribuição da Educação À Distância para a Capacitação dos Servidores Públicos: O Caso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Celinei Juceli Carneiro

Metas nas Organizações: Até que Ponto Pode Contribuir?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Elizanjela de Miranda Martins

Modernização e Ampliação do Sistema Portuário de Salvador: Os Impactos sobre a Região do Comércio; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Patrícia Andrade de Jesus Silva

A Importância da Motivação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Patrícia Noélia Pimenta dos Santos

Responsabilidade Social: Discurso X Prática; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rogério de Santana Rocha

Tecnologia da Informação e as Barreiras Encontradas pelos Administradores de TI em Respeito ao Usuário; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Samantha Leite Silva

Fundamentos e Importância da Qualidade Total nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Sidney Leal dos Santos

Ensino a Distância (EAD) como Ferramenta de Educação Profissional no Ensino Médio; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Simone Muricy de Araujo

Entraves nas Exportações Agrícolas de Pequenos Produtores do Estado da Bahia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Tatiane Da Silva Gonçalves

A Importância de Gerenciar o Capital Intelectual como Forma de Obter Vantagem Competitiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Thiago Sampaio dos Santos

Marketing Político: Como o Marketing pode ser Primordial em uma Candidatura Eleitoral; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Cristiane da Silva Santos

A Problemática da Sustentabilidade Financeira das Organizações do Terceiro Setor; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Naiana Maria Gonçalves

Terceirização: Uma Abordagem Estratégica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Chris Camilo Fonseca

Diversidade Cultural nas Organizações: Um Estudo Multicultural da Empresa Alphacorp; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Cintia Góes Tavares

Gestão do Conhecimento: O Uso da Andragogia para a Disseminação, Absorção e Uso do Conhecimento nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Danilo Freire Nonato Lima

A Motivação no Serviço Público Municipal: Um Estudo de Caso na SUCOP; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Andréia Moreira Barbosa

O Exercício do Poder e a Dimensão da Convivencialidade nas Organizações Contemporâneas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Luiz Alan da Silva Costa

Avaliação da Imagem Organizacional do Colégio da Polícia Militar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

João Oliveira Cruz Neto

O Desafio da Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nos Negócios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Larissa Saldanha Oliveira

O Movimento Pró-sustentabilidade: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Graciette Rocha de Albuquerque

Gerenciamento da Comunicação como Fator de Sucesso em um Projeto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Maria Elaine Trajano de Barros

O Uso de Ferramentas Mercadológicas para o Desenvolvimento de Atividades Culturais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rosangela Costa de Araújo

O Marketing como Ferramenta de Otimização para o Turismo da Melhor Idade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Eli Silva de Jesus Santana

Marketing Infantil: Impactos da Propaganda nos Consumidores Infantis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Sibelle Ferreira da Rocha

Influência das Ações de Marketing no Hábito de Leitura entre Universitários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Juliana Ferraz de Souza Pereira

Mantendo a Cultura Organizacional em um Ambiente de Alta Rotatividade: O Caso de uma Empresa de Auditoria; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Fernando Alves de Sant'Anna

As Matérias-Prima para Biodiesel: Gerando Empregos com a Agricultura Familiar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Luciana Pires Gomes

A Importância do Cultivo do Umbuzeiro e o Desenvolvimento Sustentável de Pequenos Produtores; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rafael Barreto Fraga

A Importância Econômica, Social e os Impactos Ambientais do Plantio da Mamonza no Semi-árido Baiano; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Rafaela Rodrigues Barbosa Lima

O Mercado de Exportação para as Micro e Pequenas Empresas na Bahia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Lívia Borges Pereira

Produção de Uva sem Sementes na Região Semi-árida Brasileira e sua Relação com o Mercado Exportador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Fernanda Renata Santos do Carmo

Logística Reversa Derivada da Coleta Seletiva; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Luiz Carlos Dias Rocha Souza

Novas Estratégias da Dell Inc no Mercado Brasileiro: do e-commerce ao varejo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Daniela Oliveira do Amor Correia de Lima

Propaganda e Mercado Consumidor: A Influência do Consumidor Público Jovem na Grande Salvador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Karla Silva Ribeiro

O Comportamento de Compra do Consumidor das Lojas D & O Ternos Fermininos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Visconde de Cairu; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Valéria Cristina Melo dos Santos

Educação Superior Brasileira: Relação entre Estado e Setor Privado; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

Leonardo Assis Araújo

Processo de Reestruturação de Modelo de Gestão no Terceiro Setor: O Caso Aiesec de Salvador-BA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia; Orientador: Raimundo Santos Leal;

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  • LEAL, R. S. ; COSTA, I. T. L. G. ; BANDEIRA, A. A. ; SANTOS, A. S. ; SANTOS, H. de S. . Aprendizagem e Conhecimento em Uma Universidade Corporativa. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BARRETO, S. E. ; LEAL, R. S. . Espiritualidade, Cultura e Gestão Organizacional: possibilidades e perspectivas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ARAUJO, Rodrigo B. ; LEAL, R. S. . Cultura, Espiritualidade e Transcendência: Uma Análise Relacional Entre Trabalho e Desenvolvimento Humano. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PINHEIRO, Cristina A. A. ; LEAL, R. S. . O "Desvendar" de uma Identidade Cultural: Contribuições para a Gestão Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • JESUS, Tânia F. de ; LEAL, R. S. . A Sustentabilidade Social e Cultural abordada por Diferentes Culturas Organizacionais. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEAL, R. S. . Espiritualidade nas Organizações. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

LEAL, R. S. ; SOUZA, J. J. O. . Responsabilidade Social e Cidadania: papéis e ações de pequenas organizações. 2008.

LEAL, R. S. ; SOUZA, J. J. O. ; JESUS, Tânia F. de . Indicadores de Responsabilidade Social para Micro e Pequenas Empresas. 2008.

PINHEIRO, Cristina A. A. ; LEAL, R. S. . Cultura e Mudança em Organizações de Serviços. 2008.

LEAL, R. S. . Projeto Paper & Co. 2005.

LEAL, R. S. . Projeto Lan House. 2004.

PINHEIRO, J. de M. ; MOURA, M.S. de S. ; LEAL, R. S. . Avaliação Estágio Probatório. 2011.

LEAL, R. S. ; JAMBEIRO, O. ; PALÁCIOS, M. S. . Avaliação Relatório Estágio Probatório. 2011.

SANTOS, L. C. ; LEAL, R. S. . Relatório Percepção dos Concluintes do Curso de Administração/EAUFBA. 2016.

SANTOS, L. C. ; LEAL, R. S. . Relatório Indicadores do Curso de Administração/EAUFBA. 2016.

LEAL, R. S. . Parecerista do ENAMPAD. 2011.

LEAL, R. S. . Parecerista do EnGPR - ANPAD. 2011.

LEAL, R. S. . Parecerista da BAR - Brazilian Administration Review. 2011.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM. 2011.

LEAL, R. S. . Parecerista da Base ? Revista de Aministração e Contabilidade da Unisinos. 2011.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Organizações & Sociedade. 2011.

LEAL, R. S. . Parecerista do ENAMPAD - 2010. 2010.

LEAL, R. S. . Parecerista da Base ? Revista de Aministração e Contabilidade da Unisinos. 2010.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Organizações & Sociedade. 2010.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA. 2010.

LEAL, R. S. . Parecerista XXXIII EnANPAD 2009 - Área GRP. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista EnGPR - ANPAD. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista do IX Colóquio Internacional de Poder Local. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista - Cadernos Gestão Social. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Organizações & Sociedade. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista da BASE - Revista de Administração e Contabilidade - UNISINOS. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista da Revista de Admintração Mackenzie - RAM. 2009.

LEAL, R. S. . Parecerista do XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. 2009.

LEAL, R. S. . Ética e Responsabilidade Social. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LEAL, R. S. . Cultura e Comportamento Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LEAL, R. S. . Cultura e Aprendizagem Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LEAL, R. S. . Ética e Responsabilidade Social. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LEAL, R. S. . Metodologia da Pesquisa Científica. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LEAL, R. S. . Cultura Organizacional e Formação Corporativa. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdos Educacionais).

LEAL, R. S. . Metodologias de Pesquisa para Graduação. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdos Educacionais).

SOUZA, J. J. O. ; NEVES, E. P. ; PINHEIRO, Cristina A. A. ; LEAL, R. S. . Articulações Possíveis entre Valores e Práticas de Resp. Social. 2008. (Relatório de pesquisa).

LEAL, R. S. ; BARRETO, S. E. ; PINHEIRO, Cristina A. A. ; SANTOS, Rodrigo S. dos ; SOUZA, Eliana Do Espírito Santo . Valores, Cultura e Estética nas Organizações. 2008. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

  • 2010 - 2013

    Gestão, Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Descrição: A gestão das organizações tem sido direta ou indiretamente a considerar as questões ambientais, além do aspecto econômico nas suas escolhas estratégicas e mesmo cotidianas. De modo similar o interesse pela responsabilidade social passa a ser cada vez mais presente, por imposições legais e culturais. Acompanhar e estudar tais mudanças, em especial no contexto da sociedade baiana é o principal objetivo do projeto, contribuindo para que as novas gerações de administradores sejam capazes de mediar os conflitos e interesses inerentes as mudanças que estão a ocorrer.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador., Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 6

  • 2010 - 2013

    Cultura, Ética e Estética nas Organizações, Descrição: Os estudos organizacionais ampliam os fundamentos de análise considerando dimensões que envolvendo a cultura, a ética e a estética, fazendo uso de ramos do conhecimento, a exemplo, das Ciências Sociais, em particular da Filosofia, da Pedagogia e da Sociologia Fenomenológica. Mediar o entendimento da realidade organizacional, a partir dessas possibilidades de análise é o principal próposito do projeto, inicialmente no plano teórico-metodológico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 4

  • 2009 - 2010

    Saber Disciplinar e Docente: Uma Proposta Transdisciplinar, Descrição: O projeto tem como propósito discutir a articulação entre a transmissão do conhecimento e o papel do docente, considerando as formas tradicionais e as novas possibilidades, inclusive decorrentes das novas tecnologias.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Maria Marines da Silva Freitas - Integrante / Hélio de Souza Santos - Integrante / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Patrícia Couto da Silva - Integrante / Cecília de Fátima de Macêdo - Integrante / Márcio Augusto Santos Dórea - Integrante / Fernanda F. Gurgel - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Cooperação., Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 5

  • 2009 - 2010

    Transdiciplinaridade, Interculturalidade, Educação e Gestão, Descrição: O projeto tem como propósito refletir sobre os impactos na gestão de traços culturais de gestores estrangeiros em organizações nacionais, considerando a contribuição da transdisciplinaridade no processo de mediação.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Rodrigo Fabiano Souza dos Santos - Integrante / Márcio Augusto Santos Dórea - Integrante / Luiz Alan da Silva Costa - Integrante / Luis Américo Silva Bonfim - Integrante / Maria Betânia Alves de Oliveira - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 3

  • 2008 - 2010

    Aprendizagem, Gestão do Conhecimento e Educação, Descrição: As mudanças de natureza social, ambiental e tecnológica conduzem as mudanças no gerenciamento das organizações. No novo contexto, eficiência e efetividade resultam da capacidade de uso e gerenciamento do conhecimento, portanto, estudos sobre práticas e condutas que favoreçam a compreensão do processo de aprendizagem e gestão do conhecimento favorecerá o processo de inovação e criatividade organizacional.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Maria Marines da Silva Freitas - Integrante / Inês Teresa Lyra Gaspar da Costa - Integrante / Arlete Silva Santos - Integrante / Hélio de Souza Santos - Integrante / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Tânia Ferreira de Jesus - Integrante / Rodrigo Fabiano Souza dos Santos - Integrante / Barbara Alves de Jesus Amorim dos Santos - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 13 / Número de orientações: 1

  • 2008 - 2010

    Responsabilidade Social Corporativa: O Discurso e a Prática, Descrição: O projeto tem por objetivo analisar as práticas de responsabilidade social de grandes organizações considerando o que dizem e aponta em seus planos estratégicos e o real impacto das ações efetivamente realizadas.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Elizete Silva Passos - Integrante / Hélio de Souza Santos - Integrante / Tânia Ferreira de Jesus - Integrante / José Jorge Sousa Carvalho - Integrante., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 6

  • 2007 - 2010

    Espiritualidade, Valores e Cultura, reflexos sobre o Desenvolvimento Humano e a Gestão Organizacional, Descrição: As organizações são norteadas por valores, crenças, pressupostos tratados no âmbito da cultura, portanto, presente e influente sobre o desenvolvimento humano e logo social. A crise das organizações são reflexos da crise dos indivíduos, logo, considerar os elementos norteadores e influenciadores da formação humana pode favorecer a compreensão e superação da crise social Os elementos norteadores de natureza cultura e transcendental podem contribuir para compreender e coesão organizacional e social. A necessidade de compreensão dos valores norteadores da construção humana tem sido ignorado adotando uma lógica racional e instrumentalizada em razão de resultados desejados.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Ana Paula Alves de Jesus Amorim dos Santos - Integrante / Rodrigo Bacelar Araujo - Integrante / Sérgio Embirussu Barreto - Integrante / Cristina Aparecida Almeida Pinheiro - Integrante / Rodrigo Fabiano Souza dos Santos - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 41 / Número de orientações: 5

  • 2004 - 2007

    Cultura, Gestão e Mudança: olhares sobre as práticas de gestão em organizações baianas, Descrição: O projeto tem como objeto de pesquisa os processos de gestão de organizações baianas. A perspectiva cultural procura mostrar que existe uma singularidade própria em cada empresa que a distingue das demais. A empresa é uma unidade social e, como tal, deve ser estudada seja pela Antropologia, Psicologia, Sociologia como qualquer agrupamento social. Pretende contribuir na continuidade dos estudos organizacionais envolvendo a cultura, os processos de mudança e a gestão organizacional. Pretende, ainda, com as pesquisas, contribuir na aproximação com perspectivas de estudos oriundos das Ciências Sociais, em particular da Filosofia, da Pedagogia com o cotidiano das organizações, em particular, da gestão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (9) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / MARIBEL OLIVEIRA BARRETO - Integrante / Cauby de Souza Filho - Integrante / Raildes da Cruz Alves Pereira - Integrante / Luiz Carlos Salomão Corrêa - Integrante / Renato Rossi - Integrante / José Umberto Barros Moreira - Integrante / Inês Teresa Lyra Gaspar da Costa - Integrante / Wellington de Araujo Gomes - Integrante., Número de produções C, T & A: 11 / Número de orientações: 6

  • 2004 - 2007

    Desenvolvimento Humano, Qualidade de Vida, Stress e Gestão, Descrição: A nova dinâmica organizacional exige dos gestores uma nova competência, a de mediar o grau de stress, assim como a qualidade vida dos seus colaboradores, diante das influências que o stress e a qualidade de vida reflete diretamente no desempenho organizacional. O projeto de pesquisa visa avaliar os reflexos decorrentes das tensões, conflitos e contradições entre os interesses e valores individuais e os projetos pela gestão organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / MARIBEL OLIVEIRA BARRETO - Integrante / Raildes da Cruz Alves Pereira - Integrante / Ana Luiza Coelho Rubini - Integrante / Milton Sérgio M. Barreto - Integrante / Adriana Reis de Souza - Integrante / Paulo Teixeira Cardoso - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 19 / Número de orientações: 11

  • 2003 - 2010

    Cultura Organizacional, Gestão e Responsabilidade Social, Descrição: A cultura das organizações tem sido objeto de interesse nos estudos organizacionais em razão da contribuição que possibilita para aspectos de natureza subjetiva ignorados na gestão organizacional. De modo similar o interesse pela responsabilidade social afinal a organização tem um espoco além dos envolvidos no cotidiano das ações organizacionais. Analisar a influência da cultura no cotidiano organizacional em uma sociedade plural de enorme diversidade cultura com o Estado da Bahia, caracterizada pela cordialidade considerando a possível influência no papel social das organizações baianas, em particular na ótica dos seus dirigentes e colaboradores é o principal objetivo do projeto.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (5) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / Ana Paula Alves de Jesus Amorim dos Santos - Integrante / Eliomar Pires Neves - Integrante / João Jakson Oliveira de Souza - Integrante / Cristina Aparecida Almeida Pinheiro - Integrante / Tânia Ferreira de Jesus - Integrante / Patrícia dos Santos Caldas Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 24 / Número de orientações: 9

  • 2002 - 2006

    Humanizando as organizações: um estudo exploratório sobre a cultura organizacional e a qualidade de vida em empresas de Salvador, Descrição: A falta de compreensão do processo de mudança e a ausência de uma cultura construída ou compreendida levam muitas empresas a considerar os impasses que enfrentam como uma decorrência da situação sócio-econômica do país, sem se dar conta que, a compreensão das mudanças sociais e econômicas exige análise, reflexão e ação, afinal o dinamismo da vida, retratada enquanto possibilidades de escolhas não podem deixar de serem consideradas. Contribuir na continuidade dos estudos organizacionais envolvendo a cultura, os processos de mudança e a gestão organizacional. Pretende-se, ainda, com as pesquisas, contribuir na aproximação com perspectivas de estudos oriundos das Ciências Sociais, em particular da Filosofia, da Pedagogia com o cotidiano das organizações, em particular, da gestão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (2) / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Raimundo Santos Leal - Coordenador / MARIBEL OLIVEIRA BARRETO - Integrante / Raildes da Cruz Alves Pereira - Integrante / Eliana do Espírito Santo Souza - Integrante / Paulo Teixeira Cardoso - Integrante., Financiador(es): Fundação Visconde de Cairu - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 14 / Número de orientações: 2

Prêmios

2010

Paraninfo Turma 2010_2 Curso de Administração-UFBA,, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..

2009

Professor Homenageado Curso de Administração Turma 2009_2, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..

2004

Patrono Turma 2004_1 Curso de Administração-UFBA,, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..

2003

Professor Homenageado Curso de Administração Turma 2003_2, Escola de Administração - Universidade Federal da Bahia..

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal da Bahia, ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO. , Av. Reitor Miguel Calmon, s/n, Vale do Canela, 40110-903 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 32837371, Fax: (71) 32837667, URL da Homepage:

Experiência profissional

1996 - Atual

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Adjunto II

Atividades

  • 03/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMB81 Ética Empresarial e Responsabilidade Social, ADM221 Estágio Supervisionado, ADM224 Trabalho de Conclusão de Curso

  • 07/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMF55 - Estudos Organizacionais II

  • 05/2012 - 05/2016

    Direção e administração, ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Cargo ou função, Vice-Coordenador de Colegiado do Curso de Graduação em Administração.

  • 11/2014 - 12/2015

    Pesquisa e desenvolvimento , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Linhas de pesquisa

  • 11/2014 - 12/2015

    Pesquisa e desenvolvimento , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Linhas de pesquisa

  • 11/2002 - 06/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão das organizações, Teoria das organizações

  • 04/2010 - 04/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO, .,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Graduação do Curso de Administração.

  • 07/2002 - 10/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações, Introdução a Administração

  • 08/2002 - 09/2002

    Ensino, Assessoria Gerencial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura e Poder nas Organizações

  • 09/1996 - 12/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional, Introdução a Administração, Teoria das Organizações, Organizações, Comunicação I

  • 04/2000 - 05/2000

    Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Introdução ao Conhecimento

  • 08/1998 - 09/1999

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Evolução dos Modelos de Gestão

  • 05/1999 - 06/1999

    Ensino, Assessoria Gerencial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura, Poder e Mudança

2001 - 2010

Fundação Visconde de Cairu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2009 - 01/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Filosofia, Filosofia nas Organizações, Responsabilidade Social e Sustentabilidade

  • 01/2005 - 01/2010

    Ensino, Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional e Formação Corporativa, Ética e Responsabilidade Social, Metodologia da Pesquisa Científica, Seminários de Dissertação

  • 11/2004 - 01/2010

    Ensino, Gestão e Políticas Públicas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Gestão do Conhecimento

  • 01/2003 - 01/2010

    Ensino, Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura das Organizações, Metodologia da Pesquisa Científica

  • 01/2001 - 01/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ceppev, .,Cargo ou função, Representante Docente no Colegiado de Curso.

  • 02/2008 - 06/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto de Pesquisa Orientada II, Projeto de Pesquisa Orientada I

  • 01/2001 - 01/2007

    Ensino, Mestrado em Desenvolvimento Humano e Resp. Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagens Teóricas das Organizações, Cultura Organizacional e Formação Corporativa, Metodologia da Pesquisa Científica I, Metodologia de Pesquisa II