Ana Paula Noriko Cimino
Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Pernambuco com experiência em clínica e escolar (Educação Infantil, Fundamental II e Ensino Médio).
Mestre em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP).
Desenvolveu pesquisa na área de Psicologia Clínica com ênfase em Práticas Psicológicas investigando sobre a ação clínica do psicólogo em Saúde Pública desenvolvida nas Unidades Ambulatoriais / Policlínicas financiado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPQ. Teve também como foco de pesquisa o olhar contemporâneo sobre o cuidado refletindo a violência contra crianças e adolescentes como uma das possibilidades de manifestação desse fenômeno no paradigma da razão instrumental.
Professora Universitária de cursos de Graduação e Pós-Graduação nas áreas Gestão (Gestão de RH, Processos Gerenciais e Produção Publicitária) e Saúde (Psicologia, Odontologia, Enfermagem, Fisioterapia e Educação Física).
Informações coletadas do Lattes em 26/07/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia Clínica
2011 - 2013
Universidade Católica de Pernambuco
Título: CUIDADO E TÉCNICA MODERNA: INDICADORES PARA DISCUSSÃO DA VIOLÊNCIA À LUZ DAS CRÍTICAS EMPREENDIDAS À SUPREMACIA DA RAZÃO INSTRUMENTAL NO PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO,Ano de Obtenção: 2013
Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto.
Especialização em andamento em Gestão do Conhecimento aplicada ao trabalho
2014 - Atual
Graduação em PSICOLOGIA
2006 - 2010
Universidade Católica de Pernambuco
Título: Prática Psicológica em Saúde Pública: a dimensão ético-política do cuidado nas Policlínicas
Orientador: Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto
Bolsista do(a): Programa Universidade para Todos, PROUNI, Brasil.
Graduação interrompida em 2007 em pedagogia
2006 - Atual
Universidade Federal de Pernambuco
Ano de interrupção: 2007
Formação complementar
2018 - 2018
Desenvolvendo Objetivos e Resultados de Aprendizagem. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Como integrar a preparação para o ambiente de trabalho em seu curso. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Como aperfeiçoar a prática de ensino por meio da pesquisa em sala de aula. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Estratégias Educacionais: Nível da unidade. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
O futuro do ensino superior da Laureate. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Estratégias de aprendizagem colaborativa. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Introdução ao Laureate Professional Assesment. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Aula Expositiva Interativa. (Carga horária: 3h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Estudante Adulto Trabalhador. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Introdução ao Ensino e Aprendizagem Digital. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Adaptações Pedagógicas para grandes turmas. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Aprendizagem baseada em problemas. (Carga horária: 20h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Desenvolvendo Atividades Instrucionais. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Criação eficaz de disciplinas para o sucesso dos estudantes. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Engajamento de estudantes em aulas presenciais. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Fornecendo Feedback Significativo. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Estratégias educacionais: Nível do curso. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Facilitação e avaliação efetivas do trabalho em grupo. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
A comunicação como forma de melhorar a participação. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
A gestão da sala de aula presencial. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Princípios de Andragogia. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Promovendo a Aprendizagem na Sala de Aula do Blackboard. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Funções essenciais do Blackboard. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
Instrução dinâmica. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2018 - 2018
O ensino superior no século XXI. (Carga horária: 2h). , Laureate Center For Global Faculty Excellence, LAUREATTE, Estados Unidos.
2012 - 2012
Psicologia em Transição. (Carga horária: 40h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2010 - 2010
Detecção precoce de sinais de sofrim psi em bebês. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Psicologia - 2ª Região, CRP - 2ª REGIÃO, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Arte e Verdade em Heidegger. (Carga horária: 9h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2009 - 2009
Mini-curso "Plantão Psicológico". (Carga horária: 4h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Organização de eventos
CIMINO, A. P. N. . Semana da Luta Antimanicomial da UNIFG. 2018. (Outro).
CIMINO, A. P. N. . I Jornada de Psicologia da IBGM. 2016. (Outro).
BARRETO, C. L. B. T. ; CIMINO, A. P. N. . IX Simpósio Nacional de Práticas Psicológicas em Instituições. 2009. (Outro).
Participação em eventos
Encontro dos Serviços Escola de Pernambuco. 2019. (Encontro).
IV Congresso Multidisciplinar de Saúde. O FENÔMENO DA INTOLERÂNCIA SOB A ÓTICA HEIDEGGERIANA: PENSAMENTO TÉCNICO, OBJETIFICAÇÃO E OS IMPACTOS NAS PRATICAS DE SAÚDE. 2019. (Congresso).
IV Congresso Multidisciplinar de Saúde. O LUTO DOS PAIS AO PERDER O FILHO IDEAL APÓS O DIAGNÓSTICO DE AUTISMO: UMA COMPREENSÃO FENOMENOLÓGICA EXISTENCIAL. 2019. (Congresso).
IV Congresso Multidisciplinar de Saúde. Comissão Científica. 2019. (Congresso).
IV Congresso Multidisciplinar de Saúde. Suicídio numa perspectiva Fenomenológica Existencial. 2019. (Congresso).
GT Psicologia Escolar - Pré congresso psicologia CRP-PE.Psicologia Escolar, gênero, raça e despatologização. 2018. (Seminário).
Semana de Integração dos Representantes de turma.A inteligência emocional na gestão da turma. 2018. (Oficina).
23 Ciência Jovem. A incidência de sintomas de estresse em alunos do Ensino Médio na cidade do Recife-PE.. 2017. (Congresso).
Dia do Psicólogo UNIFG Boa VIsta.A prática do psicólogo escolar na educação. 2017. (Encontro).
O COMPROMISSO SOCIAL DA PSICOLOGIA. 2016. (Encontro).
I Encontro dos Serviços Escola de Pernambuco. 2015. (Encontro).
ABH na Praça.Gerenciamento de Conflitos. 2013. (Encontro).
I Seminário Criança e o Direito de ter Infância - Faculdade de Direito da UFPE.O cuidado à infância e adolescência na Era da Técnica. 2013. (Seminário).
Aplicações clínicas da espiritualidade em cuidados paliativos. 2012. (Outra).
I Colóquio Estadual de Psicologia e Práticas na Perspectiva Fenomenolóigica Existencial.Plantão psicoeducativo como uma possibilidade de atenção psicológica no ambiente escolar. 2012. (Outra).
Tanatologia - educação para a vida e a morte. 2012. (Outra).
III Encontro Regional do MIEIB - Nordeste. 2011. (Encontro).
12ª Jornada de Iniciação Científica (PIBIC/CNPq/ FACEPE).Psicologia e Saúde Pública: cartografia das modalidades de prática psicológica nas Policlínicas. 2010. (Outra).
Encontro da Psicologia Pernambucana.Psicodiagnóstico Interventivo/Colaborativo: relato de experiência / Psicologia e Saúde Pública: Cartografia das modalidades de prática psicológica nas Policlínicas. 2010. (Encontro).
IV Seminário de Psicologia e Direitos Humanos: universalizar direitos em contextos de desigualdades. 2010. (Seminário).
IX Simpósio Nacional de Práticas Psicológicas em Instituições.Plantão Psicoeducativo - uma proposta de atenção psicológica no contexto escolar; Psicologia e Saúde Pública: cartografia das modalidades de prática psicológica nas policlínicas. 2009. (Simpósio).
Seminário: Pesquisa Fenomenológica. 2009. (Seminário).
Seminário Possibilidades e Limites da Fenomenologia. 2009. (Seminário).
Seminários Científcos do IV Festival da Loucura - "loucura delas...". 2009. (Seminário).
10ª Jornada de Iniciação Científica (PIBIC-CATÓLICA/CNPQ).A prática do psicólogo nas Unidades Ambulatoriais/Policlínicas do 3° e 4 Distrito da Rede Municipal de Saúde da Cidade do Recife. 2008. (Outra).
3 Fórum de Psicologia Hospitalar. 2008. (Outra).
V Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Outra).
VIII Simpósio Nacional de Práticas Psicológicas em Instituições - Atenção Psicológica: experiência, intervenção e pesquisa.A prática do Psicólogo nas Policlínicas / Unidades Ambulatoriais da Rede Pública de Saúde do Recife. 2008. (Simpósio).
A Clínica Fenomenológica Existencial. 2007. (Seminário).
ENNOEPe - Encontro Norte Nordeste dos Estudantes de Pedagogia. 2007. (Encontro).
Participação em bancas
CIMINO, A. P. N.. A empregabilidade dos recém graduados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. A influência da timidez na vida profissional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. A motivação e sua importância para transformar grupos em equipes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. A mulher inserida no mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Assédio Moral. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Como a comunicação pode contribuir para o sucesso das organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Comunicação Interna. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Comunicação Interna nas Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Comunicação Interna no RH. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Dificuldades Organizacionais: como motivar funcionários que trabalham com movimentos repetitivos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Ergonomia: incidência do distúrbio ósteomusculares relacionados ao trabalho no call center. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Estabilidade profissional: como reduzir a rotatividade nas empresas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Estratégia de demissão nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Ética no ambiente de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Inclusão de deficiente no mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Ingresso de ex-detento no mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Líderes Preparados: colaboradores motivados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. O desafio da inclusão de pessoas com deficiência física nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Segurança e qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Assédio Moral e Assédio Sexual: faces do poder perverso nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Comunicação empresarial e sua importância dentro das organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Comunicação empresarial: Falha na comunicação e soluções. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Gerações X & Y: Experiência x Inovação (Quebrando Paradigmas). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Inclusão de PCD nas Organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Líder Coach: a perpectiva das próximas lideranças e a inovação no conceito de desenvolvimento de pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. O RH no desenvolvimento do capital humano. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Qualidade de vida no trabalho: estresse no ambiente corporativo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Recrutamento e Seleção: Foco no candidato. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. Reinserção de ex-detentos nas organizações: quebrando paradigmas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. A interferência cognitiva nos trabalhos de T&D. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.. A importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; ANDRADE, G.. Como enfrentar o medo de dirigir. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; ANDRADE, G.. A importância do treinamento nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; ANDRADE, G.. Redes sociais: Como usar profissionalmente. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; ANDRADE, G.. A efetividade do feedback nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; ANDRADE, G.. O primeiro emprego: um estudo sobre as dificuldades de inserção profissional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; LIMA, I.. S.Ferreira Alexsandra Pessoa et al.A influência da liderança no clima organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; LIMA, I.. Comunicação: principal ferramenta para redução de conflitos nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; LIMA, I.. Motivação no comportamento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; LIMA, I.. Recrutamento e seleção por competência. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: Sol do Brasil Moda Praia Ltda.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: Sabor da Família. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: MPR Gesso Ltda.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: QUALIAVE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE AVES LTDA.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: GRUPS ENERGIA (MONTADORA DE QUADROS ELÉTRICOS). 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: MC CRIAÇÃO DE MODA DE ARTESANATO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: TREINAMENTO IN FOCO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: MUYRÁ RECEPÇÕES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: ALCANCE DISTRIBUÍDORA LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: RESTAURANTE GONZAGÃO COMIDAS TÍPICAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; CRUZ, S.; CAMPOS, F.. Plano de Negócios: CICLO SHOPPING LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; RINO, L.. A importância de um recursos humanos estratégico visando o fator motivacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; RINO, L.. A importância da comunicação interna na organização para promover a motivação, liderança no ambiente de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; RINO, L.. Falhas na comunicação entre líderes e liderados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; RINO, L.. As principais demandas de insatisfação na atividade de operadores de call Center. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
CIMINO, A. P. N.; RODRIGUES, J.; RINO, L.. Principais problemas de turnover nas empresas de call Center. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
Comissão julgadora das bancas
FONSECA, C. M. S. M. S.; BARRETO, C. L. B. T.; CALDAS, M.T.. Prática Psicológica em Saúde Pública: a dimensão ético-política do cuidado nas Policlínicas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.
BARRETO, C. L. B. T.AMAZONAS, M. C. L. A.; CABRAL, B. E. B.. Cuidado e técnica moderna: indicadores para discussão da violência à luz das críticas empreendidas à supremacia da razão instrumental no pensamento contemporâneo. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.
BARRETO, C. L. B. T.; CABRAL, B. E. B.;AMAZONAS, M. C. L. A.. Cuidado e Técnica moderna: indicadores para discussão da violência à luz das críticas empreendidas à razão instrumental no pensamento contemporâneo. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.
BARRETO, C. L. B. T.CIMINO, A. P. N.. Prática Psicológica em Saúde Pública: a dimensão ético-política do cuidado nas Policlínicas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Catolica de Pernambuco.
BARRETO, C. L. B. T.CALDAS, M. T.FONSECA, C. M. S. M. S.. Prática Psicológica em Saúde Pública: A Dimensão Ético-Política do Cuidado nas Policlínicas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.
Orientou
Gestão de Pessoas: utilizando a motivação como ferramenta estratégica nas organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O papel do T&D na retenção de talentos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Empregabilidade: o desafio da empregabilidade nos tempos atuais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Cultura Organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Liderança Motivacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comportamento Organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Liderança Democrática; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Liderança Democrática; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Desenvolvimento da liderança: como se tornar um líder atual nas organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Motivação: como diminuir o turnover nas empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Liderança democrática; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Gestão do Conhecimento em segurança e medicina do trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O papel da liderança transformacional na gestão de pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O impacto da liderança democrática dentro das organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Mudança Organizacional sob o âmbito de uma nova gestão; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A empregabilidade dos recém graduados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Inclusão de deficiente no mercado de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Estratégia de demissão nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Líderes Preparados: colaboradores motivados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação Interna; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A influência da timidez na vida profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Estabilidade profissional: como reduzir a rotatividade nas empresas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A mulher inserida no mercado de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Assédio Moral; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação Interna nas Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Segurança e qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A motivação e sua importância para transformar grupos em equipes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação Interna no RH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O desafio da inclusão de pessoas com deficiência física nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Ingresso de ex-detento no mercado de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Ergonomia: incidência do distúrbio ósteomusculares relacionados ao trabalho no call center; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Como a comunicação pode contribuir para o sucesso das organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Ética no ambiente de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Dificuldades Organizacionais: como motivar funcionários que trabalham com movimentos repetitivos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O papel da Gestão de RH na reinserção de ex-detento no mercado de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
T&D: o papel do RH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação X Timidez: barreira para o sucesso profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Ergonomia E Conforto No Trabalho Como Fonte De Motivação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Diversidade individual nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A Grafologia Como Ferramenta Estratégica No R&S; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Fatores organizacionais que causam estresse no ambiente de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A influência da comunicação interna como ferramenta para a retencao de talentos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
R&S: chave para o sucesso profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Programa de remuneração e incentivo: fonte de motivação nas organizações?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Ferramentas para R&S de pessoas com deficiências; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O desafio da gestão de pessoas: como identificar e reter talentos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
T&D na formacao de gestores: rumo ao sucesso da organização; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Seleção com foco em competências; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação interna com ferramenta de motivação para potencializar resultados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Avaliação de desempenho utilizada para redução de estresse e melhora no Clima; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do líder coach para desenvolvimento de equipes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Como promover uma comunicação interna eficaz nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Ginástica laboral como ferramenta para promover a qualidade de vida estratégica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O papel do gestor na mediação de conflitos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O papel do gestor como redutor de conflitos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Avaliação de desempenho para o crescimento profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Clima organizacional: os desafios das empresas para manter talentos da Geração Y; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância da comunicação frente a crises organizacionais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do feedback nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O papel da liderança e o trabalho em equipe: produtividade x satisfação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O impacto do turnover nas organizações e quais estratégias para evitar o seu crescimento; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação empresarial: um líder que não se comunica se complica?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Como preservar a saúde mental nas organizações: o papel do RH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Inclusão social no ambiente organizacional: desafios para inserção de PCD; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância da qualidade de vida no trabalho e a satisfação funcional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do recrutamento e treinamento de PCD's nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância das redes sociais no R&S; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância da ética no ambiente de organizacional: o papel da gestão de RH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Avaliação de desempenho: como identificar e reconhecer talentos nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância da inclusão de jovens para o desenvolvimento empresarial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Técnicas de oratória: Perca o medo de falar em público; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Gestão do Conhecimento: O novo cenário nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Recrutamento e Seleção; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Qualidade de vida nas organizações: um recurso para retenção de talentos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Clima organizacional: Desenvolvendo e Inovando; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação empresarial: Falha na comunicação e soluções; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Os impactos psicológicos na entrevista de emprego; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância da entrevista no desligamento do trabalhador; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Síndrome de Burnout; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Qualidade: Uma questão de sobrevivência para as organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Prevenção de doença ergonômica do call center; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A humanização do RH nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Inclusão de PCD nas Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A entrevista na seleção: mitos e verdades; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Recrutamento e Seleção; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O desafio de liderar a geração Y na Era do Conhecimento; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do recrutamento e seleção para as organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Qualidade de vida no trabalho: estresse no ambiente corporativo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do coaching na formação de gestores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Assédio Moral e Assédio Sexual: faces do poder perverso nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Comunicação empresarial e sua importância dentro das organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A interferência cognitiva nos trabalhos de treinamento e desenvolvimento; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Recrutamento e Seleção: Foco no candidato; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O RH no desenvolvimento do capital humano; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Gerações X & Y: Experiência x Inovação (Quebrando Paradigmas); 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A inclusão de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O líder coach: a perspectiva das próximas lideranças e a inovação no conceito de desenvolvimento de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Reinserção de ex-detentos nas organizações: quebrando paradigmas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Líder Coach: a perpectiva das próximas lideranças e a inovação no conceito de desenvolvimento de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Como enfrentar o medo de dirigir; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A importância do treinamento nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Redes sociais: Como usar profissionalmente; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
A efetividade do feedback nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
O primeiro emprego: um estudo sobre as dificuldades de inserção profissional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Ana Paula Noriko Cimino;
Foi orientado por
Cuidado e Técnica Moderna: indicadores para discussão da violência à luz das críticas empreendidas à supremacia da razão instrumental no pensamento contemporâneo; 2013; Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco,; Orientador: Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto;
Prática Psicológica em Saúde Pública: a dimensão ético-política do cuidado nas Policlínicas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Catolica de Pernambuco; Orientador: Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto;
Psicologia e Saúde Pública: cartografia das modalidades de Prática Psicológica nas Policlínicas; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Formação de Psicólogo) - Universidade Católica de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto;
Psicologia e Saúde Pública: cartografia das modalidades de prática psicológica nas Unidades Ambulatoriais/Policlínicas; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Catolica de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto;
Psicologia e Saúde Pública: A prática do psicólogo nas Unidades Ambulatoriais-Policlínicas; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Formação de Psicólogo) - Universidade Católica de Pernambuco, Universidade Catolica de Pernambuco; Orientador: Carmem Lúcia Brito Tavares Barreto;
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CIMINO, A. P. N. ; BARRETO, C. L. B. T. . PRÁTICA DO PSICÓLOGO NAS POLÍCLINAS/ UNIDADES AMBULATÓRIAIS DA REDE PÚBLICA DE SAÚDE DO RECIFE. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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CIMINO, A. P. N. ; BARRETO, C. L. B. T. . A PRÁTICA DO PSICÓLOGO NAS UNIDADES AMBULATORIAIS / POLICLÍNICAS DO 3° E 4° DISTRITO DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE DO RECIFE. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CIMINO, A. P. N. . Você é uma poesia. Recife, 2015. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
Outras produções
CIMINO, A. P. N. . Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia. 2014.
CIMINO, A. P. N. ; BARRETO, C. L. B. T. . Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica da UNICAP. 2013; Tema: Responsável pela organização dos materiais junto à coordenação do PPGPSI e alimentação da homepage. (Site).
CIMINO, A. P. N. ; BARRETO, C. L. B. T. . LACLIFE. 2011; Tema: Responsável pela organização dos materiais junto ao LACLIFE e alimentação da homepage. (Site).
CIMINO, A. P. N. ; BARRETO, C. L. B. T. . Psicologia e Saúde Pública: cartografia das modalidades de prática psicológica nas Policlínicas. 2010. (Relatório de pesquisa).
CIMINO, A. P. N. ; BARRETO, C. L. B. T. . A PRÁTICA DO PSICÓLOGO NAS UNIDADES AMBULATORIAIS / POLICLÍNICAS DO 3° E 4° DISTRITO DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE DO RECIFE. 2008. (Relatório de pesquisa).
Prêmios
2015
Coordenadora Homenageada do Curso de RH, Turma RH 4AT.
2015
Paraninfa da Turma, Turma RH 4CN.
2015
Professora Homenageada, RH 4BM.
2014
Professora Homenageada, Turma RH 4CN.
2014
Professora Homenageada, Turma RH 4AT.
2014
Professora Homenageada, Turma RH 4HN.
2014
Professora Homenageada, Turma RH 4BT.
2014
Professora Homenageada, Turma RH 4CM.
2013
1 Lugar (Área de Gestão) no Programa de Gestão de Desenvolvimento da Faculdade IBGM, Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing - Faculdade IBGM.
2013
Paraninfa da Turma de Recursos Humanos 2013.2, Faculdade IBGM - Turma RH 4 CN.
2013
Professora Homenageada pela Turma de Gestão de Recursos Humanos 2013.2, Faculdade IBGM - Turma RH 4 EM.
2008
2 Lugar em Ciências Humanas na 10ª Jornada de Iniciação Científica (PIBIC-UNICAP), Universidade Católica de Pernambuco.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Univeristário Vale do Ipojuca. , Avenida Adjar da Silva Casé, Indianópolis, 55024740 - Caruaru, PE - Brasil, Telefone: (81) 30034430
Experiência profissional
2012 - 2016
Faculdade de Tecnologia Gestão e MarketingVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Mestre II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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07/2015 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
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07/2015 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Colegiado do Curso de Administração.
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07/2015 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Jogos Digitais.
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07/2015 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Colegiado do Curso de Jogos Digitais.
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10/2014 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Colegiado do Curso de Enfermagem Faculdade IBGM Campus Caruaru.
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10/2014 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Colegiado do Curso de Psicologia.
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10/2014 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
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10/2014 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Enfermagem Campus Caruaru.
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08/2014 - 06/2016
Direção e administração, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia.
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07/2014 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Colegiado do Curso de Fisioterapia Faculdade IBGM - Campus Caruaru.
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07/2014 - 06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Fisioterapia Campus Caruaru.
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02/2015 - 02/2015
Ensino, Gestão de Pessoas e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Fundamentos Epistemológicos da Psicologia
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia aplicada à saúde
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02/2014 - 12/2014
Ensino, Produção Publicitária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Consumidor
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02/2013 - 12/2014
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia Filosófica, Psicologia aplicada à Saúde
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08/2012 - 12/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Conflito e Negociação, Ética e responsabilidade social, Gestão do Conhecimento, Metodologia Científica, Psicologia do Capital Humano nas Organizações, Trabalho de Conclusão de Curso II
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08/2012 - 12/2014
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações, Ética Empresarial, Gestão de Pessoas
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10/2014 - 10/2014
Ensino, Gestão de Pessoas e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento
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08/2014 - 08/2014
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral
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01/2014 - 06/2014
Direção e administração, FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Cargo ou função, Coordenação do Curso de Gestão de Recursos Humanos.
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04/2014 - 04/2014
Ensino, Gestão de Pessoas e Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
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02/2014 - 02/2014
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e autodesenvolvimento, Sociologia aplicada à saúde
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05/2013 - 05/2013
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral
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05/2013 - 05/2013
Extensão universitária , FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING.,Atividade de extensão realizada, Projeto Integrado IBGM SOLIDÁRIA (Núcleos de Recursos Humanos e Processos Gerenciais) integração IES-Sociedade.
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04/2013 - 04/2013
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral
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10/2012 - 10/2012
Ensino, Psicopedagogia Clínica e Institucional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicanálise e Aprendizagem
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09/2012 - 09/2012
Extensão universitária , FACULDADE DE TECNOLOGIA GESTÃO & MARKETING, Núcleo do Curso de Gestão de Recursos Humanos.,Atividade de extensão realizada, Projeto Enade - Módulo Comunicação e Comportamento Organizacional.
2012 - 2012
Universidade Católica de PernambucoVínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 20
Outras informações:
Curso de Extensão
Atividades
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07/2012 - 07/2012
Extensão universitária , Centro de Ciências Biológicas e Saúde.,Atividade de extensão realizada, Mini-curso de Extensão Universitária - Atenção Psicológica e Modalidades de Prática: Plantão Psicológico, Psicodiagnóstico Colaborativo e Oficinas de Criatividade - 40h.
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08/2009 - 07/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Biológicas e Saúde.,Linhas de pesquisa
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08/2007 - 07/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Biológicas e Saúde.,Linhas de pesquisa
2011 - 2012
Associação Cristã Feminina do Recife - YWCAVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicóloga Escolar, Carga horária: 12
2017 - 2017
Colégio e Curso DesafioVínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 32
2017 - 2019
Faculdade dos GuararapesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente B, Carga horária: 21
Outras informações:
Disciplinas: Introdução a Psicologia, Processos Psicológicos Básicos I, Bases da Avaliação Psicológica, Instrumentos da Avaliação Psicológica, Processos de Avaliação Psicológica e Psicologia Fenomenológica Existencial.
Atividades
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07/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia, Bases da Avaliação Psicológica, Instrumentos da Avaliação Psicológica, Processos da Avaliação Psicológica
2019 - Atual
Centro Univeristário Vale do IpojucaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 9
Atividades
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02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unifavip.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante de Psicologia.
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08/2019
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e sistemas fenomenologia, existencialismo e humanismo
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08/2019
Estágios , Unifavip.,Estágio realizado, Estágio Profissionalizante em Psicologia Clínica.
2019 - 2019
Universidade Salgado de OliveiraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 8
Atividades
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09/2019
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Escolar I
2020 - Atual
Centro Universitário TiradentesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 6
Atividades
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02/2022
Estágios , UNIT PE.,Estágio realizado, Coordenação de Estágio de Psicologia.
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02/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, UNIT PE.,Cargo ou função, Assessoria Pedagógica Gestão da Aprendizagem.
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08/2020
Estágios , UNIT PE.,Estágio realizado, Estágios Básicos de Psicologia.
-
02/2020
Direção e administração, UNIT PE.,Cargo ou função, Coordenação Pedagógica do Curso de Psicologia.
-
02/2020
Direção e administração, UNIT PE.,Cargo ou função, Coordenação do Curso de Gestão de Recursos Humanos.
-
02/2020
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Aconselhamento Psicológico
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02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, UNIT PE.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
-
02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, UNIT PE.,Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Gestão de Recursos Humanos.
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