Ingrid Paz Estevam

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Alagoas (FDA/UFAL). Mestra em Direito Público na Faculdade de Direito de Alagoas (FDA/UFAL). Possui experiência profissional e acadêmica na área de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Constitucional.

Informações coletadas do Lattes em 11/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Direito

2019 - Atual

Universidade Federal de Alagoas
Alessandra Marchioni.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em Direito

2011 - 2016

Universidade Federal de Alagoas
Título: O orçamento público como instrumento efetivador dos direitos fundamentais
Orientador: Gabriel Ivo

Formação complementar

2016 - 2017

Atualização - Extensivo Trabalhista. , Damásio Educacional, DAMÁSIO, Brasil.

2016 - 2016

CURSO ONLINE PARA OAB 2ª FASE - DIREITO DO TRABALHO - XX EXAME DE ORDEM. (Carga horária: 188h). , Complexo Educacional Renato Saraiva, CERS, Brasil.

2012 - 2012

Interpretação dos Critérios Rumo à Excelência. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2008 - 2011

Inglês. (Carga horária: 405h). , Casa de Cultura Britância, CCB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

VII Jornadas Brasileiras de Direito Privado. 2013. (Congresso).

I Seminário Interdisciplinar de Direitos Humanos, Acesso à Justiça e Extensão. 2012. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Verlany Kellywilison da Silva Santos

ALENCAR, J. L. A.;ESTEVAM, I. P.. Uma visão da cadeia de proteção do trabalho da pessoa com deficiência. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Gustavo Floro Alonso

ALENCAR, J. L. A.;ESTEVAM, I. P.. Adoecimento psíquico do trabalhador e reforma trabalhista de 2017: da diminuição de direitos ao aprofundamento da dor. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Felipe Leandro Cavalcanti Vasconcelos

CARVALHO, F. L. L.;ESTEVAM, I. P.. A violação aos princípios de proteção do trabalhador em decorrência das alterações trazidas pela Lei n° 13.467/2017 nos arts. 611-A e 620 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Ingrid Silva Jatobá

MARCHIONI, A.;ESTEVAM, I. P.. O Trabalho na Era Digital: Síndrome de Burnout como resultado da inobservância do Direito à desconexão do empregado. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Alagoas.

Produções bibliográficas

MARCHIONI, A. ; ESTEVAM, I. P. . Prevalência do negociado sobre o legislado. In: Fernando Fita; Thereza Nahas; Yone Frediani; Luciane Cardozo Barzotto. (Org.). Direito do Trabalho, tecnologia, fraternidade e OIT. 1ed.São Paulo: Thomson Reuters, 2020, v. 1, p. 89-89.
MARCHIONI, A. ; ESTEVAM, I. P. . O que será do Sindicalismo Brasileiro em Tempos de Indústria 4.0?. In: I Congresso Internacional Interinstitucional e Interdisciplinar de Estudiosos e Pesquisadores em Direito e Economia, 2020, Belo Horizonte. Anais do I Congresso Internacional Interinstitucional e Interdisciplinar de Estudiosos e Pesquisadores em Direito e Economia. Napoli: La Cittá del Sole, 2020. v. 1. p. 453-468.
MARCHIONI, A. ; ESTEVAM, I. P. . O (des)controle da jornada do teletrabalhador e o direito à desconexão. In: VI Encontro Regional Nordeste Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO), 2019, Aracaju. Anais do VI Encontro Regional Nordeste da ABRAPSO. Aracaju: ABRAPSO, 2019. v. 1. p. 79-80.
ESTEVAM, I. P. . A prevalência do negociado sobre o legislado na negociação coletiva sob a ótica do princípio da progressividade e do não retrocesso social: uma análise acerca das violações às normas da Organização Internacional do Trabalho causadas pelo art. 611-A da Lei 13.467/2017. In: Semana Jurídica da Faculdade de Direito de Alagoas(FDA/UFAL), 2019, Maceió. Anais daSemana Jurídica da Faculdade de Direito de Alagoas(FDA/UFAL). Maceió/AL: Faculdade de Direito de Alagoas (FDA/UFAL), 2019. v. 1. p. 91-91.
ESTEVAM, I. P. . A prevalência do negociado sobre o legislado na negociação coletiva sob a ótica do princípio da progressividade e do não retrocesso social: uma análise acerca das violações às normas da Organização Internacional do Trabalho causadas pelo art. 611-A da Lei 13.467/2017. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2015

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Monitor, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitora de Direito Financeiro e Orçamentário. Orientador: Dr. Gabriel Ivo

2012 - 2014

Secretária de Planejamento e Desenvolvimento do Estado de Alagoas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 25

Outras informações:
Estágio remunerado, no setor de Assessoria Jurídica a Contratos e Convênios.

2014 - 2015

Flávia Holanda Advogados Associados

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 25

Outras informações:
Atividades empreendidas na área de Direito Tributário. Elaboração de peças judiciais e administrativas contenciosas; elaboração de consultas jurídicas; elaboração de apostilas sobre a matéria de Direito Tributário.

2019 - 2020

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE ALAGOAS

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Judiciário, Carga horária: 30

Outras informações:
Assessora Jurídica do Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas, lotada no Gabinete do Desembargador Paulo Barros da Silva Lima.

2020 - 2020

Faculdade de Maceió

Vínculo: Professor em curso de férias, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor em curso de férias na disciplina Direito Ambiental.