Andreia Lins Ribas
Mestranda em Administração Pública pelo Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa - IDP (2021-2023), Especialista em Gestão de Pessoas por Competências pelo Centro de Ensino Superior do Brasil - CESB (2017), especialista em Psicologia Hospitalar pelo Centro Universitário de Brasília (1997), graduada e licenciada em Psicologia pelo Centro Universitário de Brasília (1997). Atuou de 2015 a 2018 como Assessora Especial em Gestão Estratégica e Projetos na Assessoria de Gestão Estratégica e Projetos da Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos. Atuou como Servidora Pública efetiva da Secretaria de Estado de Saúde do DF no período de 1992-2018 com última lotação na área de Educação Permanente em Saúde. Atuou de 2019 a 2022 como Assessora Especial e Secretária Adjunta da Secretaria de Aquicultura e Pesca - SAP do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento. Coordenadora Acadêmica do Curso de Tecnólogo em Gestão de RH da Faculdade Unyleya desde 2018, docente dos cursos de pós graduação em Gestão Pública a distância da Faculdade Unyleya - disciplina de Administração de Recursos Humanos desde 2013. Apresenta experiência na área de gestão pública, planejamento estratégico e gestão de projetos, gestão por competências, clima organizacional e na docência presencial e a distância com enfoque nas disciplinas de gestão de pessoas aplicada no serviço público, psicologia organizacional, relações públicas e humanas e ética no serviço público. Autora do Livro Gestão de Pessoas para Concursos Públicos, 4ª Ed, Editora Alumnus.
Informações coletadas do Lattes em 09/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Administração Pública
2021 - Atual
Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa
Título: DESTINAÇÃO DE RECURSOS DE EMENDAS PARLAMENTARES INDIVIDUAIS DOS DEPUTADOS FEDERAIS E SENADORES DE SANTA CATARINA: UMA ANÁLISE ENTRE O PLANEJADO E O EXECUTADO.
Orientador: Humberto Falcão Martins
Palavras-chave: Orçamento Público; Emenda Parlamentar; Orçamento Impositivo.
Especialização em Gestão de Pessoas Por Competências
2016 - 2017
CESB
Título: Implementação da Gestão de Clima Organizacional no Setor Público
Orientador: Prof. Ms Antônio Eugênio Mariani Passo
Especialização em Psicologia Hospitalar
1997 - 1998
Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade: estudo de caso
Orientador: Márcio Nunes Carvalho
Graduação em Psicologia
1993 - 1997
Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: Experimento com Crianças em Idade Escolar sobre Aprendizagem de Conceitos
Orientador: Claudia May Phillipe
Formação complementar
2018 - 2018
Educação e Inovação para Economia Digital e Colaborativa. (Carga horária: 30h). , Universidade de Aveiro, UNAVE, Portugal.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação a Distância.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.
Organização de eventos
RIBAS, A. L. . Workshop de Planejamento Estratégico da Secretaria de Aquicultura e Pesca. 2020. (Outro).
RIBAS, A. L. . I Jornada de Boas Práticas em Atenção ao Parto e Nascimento do DF. 2018. (Outro).
Participação em eventos
#FronTend - Blockchain: a infraestrutura do futuro. 2022. (Encontro).
Seminário Internacional - Desafios para modernização do Estado. 2020. (Seminário).
Enap Fronteiras e Tendências - Pensamento Sistêmico e Políticas Públicas. 2019. (Seminário).
Lançamento InfoGOV. 2019. (Encontro).
Comissão julgadora das bancas
MARTINS, H. F.;MENDONÇA, M.; MARQUES, P.. Uma análise da alocação de emendas parlamentares individuais dos deputados federais e senadores de Santa Catarina. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO, DESENVOLVIMENTO E PESQUISA.
MARTINS, H. F.;MENDONÇA, M.; ORIOL, E. C.. Uma análise da alocação de emendas parlamentares individuais dos deputados federais e senadores de Santa Catarina. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração Pública) - INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO, DESENVOLVIMENTO E PESQUISA.
Produções bibliográficas
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RIBAS, A. L. ; SALIM, C. R. . Gestão de Pessoas para Concursos. 4ª. ed. Brasília: Alumnus, 2016. v. 01. 544p .
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RIBAS, A. L. . Jornal Times Brasília. Entenda porquê mais de 2 milhões de estudantes estão procurando pelo Ensino a Distância, Brasilia, 10 jun. 2022.
-
RIBAS, A. L. . Brasília Encontro. Bastiões de Concursandos, Brasilia, p. 90 - 97, 10 fev. 2014.
-
RIBAS, A. L. ; RIBEIRO, L. B. B. T. . Ensino Domiciliar como Direito Fundalmental a Educacao - O Homeschooling a Luz do PL 2401.2019. REGEN , 2023.
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Verônica Aguiar ; RIBAS, A. L. . O modelo da Aproximação ao Ambiente Profissional: Um caso de redução da Distância Transacional em EAD. Revista Eixo , 2019.
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RIBAS, A. L. . Clima Organizacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
RIBAS, A. L. ; Filho, J.T.C . Jornada de Replicabilidade: Reforma Administrativa e Gestão de Pessoas. 2021.
RIBAS, A. L. . PORTARIA SAP/MAPA N 1.235, DE 30 DE AGOSTO DE 2022. 2022.
RIBAS, A. L. . PORTARIA SAP/MAPA N 1.422, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022. 2022.
RIBAS, A. L. . Comportamento Organizacional. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).
RIBAS, A. L. . Ciclo de Aperfeiçoamento de Desempenho. 2021. .
RIBAS, A. L. ; Verônica Aguiar . Rotinas de Departamento de Pessoal. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).
RIBAS, A. L. . Curso de Formação de Gerentes. 2018. .
RIBAS, A. L. . Curso de Formação de Gerentes. 2017. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - 2023
Secretaria de Aquicultura e PescaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretária Adjunta
Outras informações:
Atuou como Secretária Adjunta, conforme as competências da Portaria n 20, de 14 de janeiro de 2020, as atribuições abaixo são relativas as competências da Secretaria de Aquicultura e Pesca - Decreto n 11.231, de 10 de outubro de 2022.
I - substituir o titular da Unidade nas suas ausências e impedimentos;
II - exercer a coordenação interna da Unidade, planejando, dirigindo, acompanhando e avaliando a execução de atividades, programas e projetos;
III - atuar na viabilização do atendimento de demandas externas;
IV - coordenar a implementação das recomendações da Controladoria-Geral da União e das deliberações do Tribunal de Contas da União, relacionadas às políticas e aos programas sob responsabilidade da respectiva Unidade;
V - aprovar as programações técnicas e operacionais, informando ao titular da Unidade;
VI - arbitrar possíveis conflitos relativos às competências regimentais da Unidade;
VII - aprovar ações de capacitação de servidores da unidade, respeitados os limites definidos em lei e regulamento;
VIII - aprovar a instauração de processos para instituição, revisão e consolidação de atos normativos internos, ad referendum do titular da Unidade;
IX - coordenar o desenvolvimento de ações, atividades e programas integrados de cooperação técnico-científica com instituições públicas, privadas e organismos nacionais e internacionais;
X - instituir equipes de trabalho para gerir ações estratégicas de âmbito interno ou de caráter nacional relacionadas às atividades da Unidade.
2019 - 2022
Secretaria de Aquicultura e PescaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessoria ao Gabinete da Secretaria de Aquicultura e Pesca em Gestão Estratégica e acompanhamento e monitoramento dos resultados e projetos.
2018 - Atual
IMP OnlineVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Docência
Outras informações:
Professora, conteudista e tutora do Curso de Pós Graduação em Gestão Pública - Disciplina Gestão de Pessoas no Setor Público.
2018 - Atual
Unyead Educacional S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico/professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenação Acadêmica do Curso de graduação de Tecnólogo em Gestão de RH, conteudista e docente da disciplina Práticas de Administração de Pessoal, Comportamento Organizacional e Aproximação ao Ambiente Profissional e Extensão.
2015 - 2018
Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, IgualdaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessoria Especial, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessoria Especial na elaboração, implementação e monitoramento do Planejamento Estratégico da SEDESTMIDH. Oficinas para construção do mapa estratégico, plano de ação e monitoramento dos indicadores. Mapeamento de Competências da Secretaria do Trabalho e pesquisa de clima organizacional.
2013 - Atual
UNYLEYAVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Docência, Carga horária: 40
Outras informações:
Docência nos seguintes Cursos: Gestão Pública, Gestão Previdenciária, Gestão Bancária e Direito Eleitoral com a disciplina: Administração de Recursos Humanos (40 h/a)
Atividades
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02/2013
Ensino, Especialização, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
2013 - Atual
IMP ConcursosVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação como docente nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Relações Públicas e Humanas e Ética no Serviço Público.
2004 - 2007
Cb Comercio e Reembolsavel da Pmdf LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 30
Outras informações:
Implementação da área de Recursos Humanos da empresa e desenvolvimento de políticas e práticas de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e plano de cargos e salários.
1992 - 2018
Secretaria de Estado de SaúdeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 20
Outras informações:
Servidora Pública efetiva com última lotação no Núcleo de Educação Permanente em Saúde para capacitação continuada dos servidores da SES-DF Região Oeste.
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