Aldeí Rosane Batista Ribeiro

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1994), Especialização em Gestão Universitária pela Universidade Potiguar (2007) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2003). Foi Coordenadora Acadêmico Administrativa das Escolas de Gestão e Hospitalidade, Comunicação e Artes, Educação e Direito da Universidade Potiguar. No mesmo período, atuou como Presidente da Comissão de Qualidade Acadêmica das Escolas de Gestão e Negócios, Hospitalidade, Comunicação e Artes, Educação. Membro da Comissão Nota10NoMercado, comissão voltada para a motivação de docentes e discentes Coordenou os cursos de Administração (presencial e EaD), Formação de Executivos e Economia da Instituição. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: serviços, comprometimento, avaliação de desempenho, estratégia e gestão estratégica. Sua última atuação foi como coordenadora do Curso de Administração da Faculdade de Ciências Educacionais e Empresariais de Natal (FACEN)..

Informações coletadas do Lattes em 21/09/2021

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Remuneração variável sob o enfoque motivacional: um estudo com os professores da UFRN-Campus Natal,Ano de Obtenção: 2003
Jomária Mata de Lima Alloufa.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: motivação; salário; professores; avaliação de desempenho; comprometimento.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Especialização em Gestão Universitária

2006 - 2007

Universidade Potiguar, UnP
Título: Manual do Diretor de Curso da Universidade Potiguar
Orientador: Marcos Lael Alexandre

Graduação em Administração

1987 - 1994

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Formação complementar

2016 - 2016

Remuneração. (Carga horária: 4h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2015 - 2015

Inovação e Melhoria Contínua. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2014 - 2014

Modelo de Competências. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2014 - 2014

Educação Superior no Brasil. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2014 - 2014

O Desafio de Liderar Pessoas da Nova Geração. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2014 - 2014

Construção de Equipes de Alto Desempenho. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2013 - 2013

Gestão Financeira. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2013 - 2013

Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2013 - 2013

Formação em EaD. (Carga horária: 15h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2013 - 2013

Gestão de Mudança. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2013 - 2013

Comunicação. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2013 - 2013

Estratégia, Execução e Entrega de Resultados. (Carga horária: 4h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2011 - 2011

Metodologia de Estudos de Caso. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2011 - 2011

Aprendizado Baseado em Problemas. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities, LAUREATE, Estados Unidos.

2007 - 2007

Extensão universitária em As Diretrizes Curriculares, A CH Efetiva .... (Carga horária: 8h). , Instituto Latino-Americano de Planejamento Educacional, ILAPE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Organização de eventos

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . XV Congresso Científico e XIV Mostra de Extensão da UnP. 2013. (Congresso).

Participação em eventos

5 EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração. 2015. (Encontro).

Sempre Negócios. 2015. (Seminário).

XVII Congresso Científico e XVI Mostra de Extensão da UnP. 2015. (Congresso).

XVI Congresso Científico e XV Mostra de Extensão da UnP. 2014. (Congresso).

XV Congresso Científico e XIV Mostra de Extensão da UnP. Formação e Empregabilidade: Os Desafios Globais. 2013. (Congresso).

VIII SEMARKETING. 2012. (Seminário).

2 EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração do RN - 1 Encontro Estadual da ANGRAD. 2010. (Encontro).

XII Congresso Científico da UnP e XI Mostra de Extensão da UnP. 2010. (Congresso).

VI Seminário de Marketing de Vendas da UnP. 2009. (Seminário).

XI Congresso Científico e X Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2009. (Congresso).

IV Forum de Marketing de Vendas.Criatividade como Diferencial Profissional. 2008. (Encontro).

V Seminário de Marketing de Vendas da UnP. 2008. (Seminário).

X Congresso Científico e IX Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2008. (Congresso).

XII Semana de Administração da UnP. 2008. (Seminário).

1 EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2007. (Encontro).

5ª Semana de Contabilidade e III Semana de Iniciação Científica.Criatividade como Diferencial para Gestão Empresarial. 2007. (Seminário).

IV Seminário de Marketing de Vendas da UnP. 2007. (Seminário).

IX Congresso Científico da Universidade Potiguar.Remuneração Estratégica como Diferencial Competitivo. 2007. (Seminário).

I Encontro Brasileiro de Coordenadores de Curso de Administração. 2006. (Encontro).

XIX ENBRA. 2006. (Encontro).

X Semana de Administração da UnP - SEAD. 2006. (Seminário).

XVII ENANGRAD. 2006. (Encontro).

IX Semana de Administração da UnP. 2005. (Encontro).

I Seminário de Marketing e Vendas da UnP. 2004. (Seminário).

VIII Semana de Administração da UnP e II Encontro de Management do Nordeste. 2004. (Encontro).

V Semana de Administração da UnP. 2001. (Seminário).

III ENAD/RN - III Encontro de Administradores do RN e I SEAD/UnP - I Semana de Administração da UnP. 1997. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: LUCAS CARLOS DA SILVA LIMA

TOMAZ, C. R. L. F.; SANTOS, G. W. A.;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. O uso dos sistemas de informação como ferramenta gerencial na tomada de decisão na gestão de estoques: um estudo de caso em uma empresa de terceirização de serviços. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Empresariais de Natal.

Aluno: SILVA, Elizabel C

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. de Lima; ARAÚJO, Virgínia C. F. de.Fatores motivacionais que influenciam no desempenho do servidor da Urbana. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Anamaura da Silva Firmino/Kênia Ferreira de Medeiros

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; LOPES, Dinarte; NASCIMENTO, Ildérica Maria de Souza. Inclusão do deficiente no mercado de trabalho: um estudo de caso no Supermercado Nordestão. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Cinthia Magalhães/Gina Jossana Dias da Silva/Rogério Azevedo

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; LOPES, Dinarte; NASCIMENTO, Ildérica Maria de Souza. Comunicação interna: um estudo de caso no núcleo de prática jurídica da UnP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Débora Alexandre Dutra/Luana Almeida de Queiroz

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; LOPES, Dinarte; MOURA, Kátia Rejane Lima de. Métodos de avaliação de desempenho utilizados na CHB; um estudo de caso na empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ivone Gomes de Freitas

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; LOPES, Dinarte; MOURA, Kátia Rejane Lima de. Síndrome de Burnout em enfermeiros na UTI cardiológica e no PID (Programa de Intervenção Domiciliar) do Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Eliane Duarte Limes / Fernanda Patrícia de Souza

LOPES, Dinarte; MOURA, Kátia Rejane Lima de;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Comportamento no trabalho: um estudo de caso.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: José L

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; LOPES, Dinarte; Barros, Valéria Barros e. Freire / Marcones P. Linhares / Maxwell de O. Simões.A importância da liderança como ferramenta de gestão dos processos: um estudo de caso na fábrica 2 da Confecções Guararapes.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Everaldo Vicente da Silva / Maria da Conceição Ferreira

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; LOPES, Dinarte; MOURA, Kátia Rejane Lima de. Avaliação da satisfação e estresse no trabalho entre os funcionários do Supermercado Terra.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ivete Augusta de Oliveira

MEDEIROS, R. K. R.; OLIVEIRA, Patricia Whebber Souza de.;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Maria de Fátima S. L. de Oliveira.Clima Organizacional e a Motivação dos Funcionários Efetivos e Terceirizados: um estudo de caso do Hospital Maria Alice Fernandes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Diane Marise f

GABRIEL, Caroline Werner;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.. de Medeiros. Naama Batista da S. Lúcio.Análise do Nível de Satisfação dos Funcionários quanto à Remuneração e Benefícios Oferecidos: O Caso de Uma Instituição Privada de Nível Superior. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Alysson Azevedo de Medeiros

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; ROSA, Marcos Machado da.. Jansen Marques S. de França.Planejamento Estratégico da Empresa EP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ilana Maria de O

MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Ferreira; Rafael T. Ribeiro Dantas.Qualidade de vida no trabalho na empresa SAT - Satélite Distribuidora de Petróleo SA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Andréa da Silveira; Jessione de Abreu Ramos

MEDEIROS, R. K. R.; GABRIEL, Caroline Werner;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Análise do clima organizacional da empresa de transportes Nossa Senhora da Conceição. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Euza Maria T

MEDEIROS, R. K. R.; GABRIEL, Caroline Werner;RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Maia; Zandra Lorenna C. de Melo.Proposta de Estruturação do processo de recrutamento, seleção e carreira da Vicunha Indústria e Comércio Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Daniel Cesar Gurgel C

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. Ponte; Luciano Oliveira C. de Andrade.Fatores que desencadeiam o turnover no ramo de telemarketing.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Areta Martins Correia; Priscila Morgana A

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; BARRETO, Maria da Apresentação.; MEDEIROS, R. K. R.. Fernandes.Recrutamento e Seleção em dois Supermercados e a repercurssão na satisfação dos clientes em relação à qualidade no atendimento.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Dérbia Riltane Lima Paiva; Lidiane Dapaz de S

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. Amorim.Programa de Recrutamento, Seleção e Treinamento da Empresa Partex Brasil SA.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Jardson da Silva Araújo; Simony Teixeira Maia de Oliveira

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. Qualidade de vida no trabalho no Supermercado Boa Esperança - Rede Mais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adriana F

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. da Cunha; Maria de Fátima D'Ávila de Vasconcelos.Avaliação do nível de estresse de funcionários de instituição bancária.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Karina Leydanne de Oliveira; Maria Dilva D

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. Teixeira.Implementação de melhoria das condições ambientais - Estudo de caso na empresa NC Oliveira.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Flavia Maria C

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. de Carvalho; Patricia Karine A. da C. Santos.Fatores determinantes da rotatividade no trabalho.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Karla Cristina A

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. de Araújo; Maraisa Gardenir D. de Lima.Qualidade de vida no trabalho dos funcionários da Calçados Terra SA.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Fabíola Fausto de M

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MEDEIROS, R. K. R.; BARRETO, Maria da Apresentação.. J. Dantas; Maria da Conceição da Cunha..A importância do controle emocional no ambiente de trabalho.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Dailor Bezerra Pessoa Junior

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; RESENDE, V. A.; PINHEIRO, M. A. A.. Mensuração do Impacto Econômico proveniente da adoção do Cooperativismo numa organização varejista. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade Potiguar.

Aluno: Robson Rosa da Silva

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; RESENDE, V. A.; PINHEIRO, M. A. A.. O seguro de automóveis no estado do Rio Grande do Norte: Crescimento e Competitividade no período de 2000 a 2005. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ricardo Araújo Dantas

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MARTINS, K. D. S.; MEDEIROS, R. K. R.. Estudo comparativo das Estratégias utilizadas nos Shoppings da cidade do Natal. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Rayssa Souza de Figueiredo

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista; MARTINS, K. D. S.; MEDEIROS, R. K. R.. Planejamento para implantação de Serviços de Telemarketing na Escola de Hotelaria Barreira Roxa. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Processo de Seleção Docente. 2012. Universidade Potiguar.

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE). 2015. Editora Abril.

Comissão julgadora das bancas

José Arimatés de Oliveira

ALLOUFA, Jomária Mata de Lima;OLIVEIRA, J. Arimatés; MAIOR FILHO, Joel Souto. Gratificação de Estímulo à Docência sob o enfoque Motivacional: um estudo com os professores da UFRN - Campus de Natal. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Orientou

Trícia Lidiane Pinto da Nóbrega

Remuneração Estratégica como diferencial competitivo; Início: 2006; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Liga de Ensino do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Rita de Cássia Torres do Nascimento

GESTÃO DA QUALIDADE: ESTUDO DE CASO NO CORRESPONDENTE BANCÁRIO DA PONTO COM INFORMÁTICA E VARIEDADES ? PARNAMIRIM ? RN; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Empresariais de Natal; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Thayane Gabriele dos Santos Araújo

Os benefícios do marketing para as micro e pequenas empresas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Empresariais de Natal; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Pauliana do Carmo de Medeiros

A qualidade de vida no trabalho: a percepção da influência no crescimento da empresa; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Empresariais de Natal; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Rita de Cássia Torres do Nascimento

Gestão da qualidade no atendimento ao cliente: estudo de caso no correspondente bancário da ponto com informática e variedades - Parnamirim - RN; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Empresariais de Natal; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Evelin dos Santos Leitão Lucindo

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO DESEMPENHO E RESULTADO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EQUIPE DE UMA EMPRESA DE TELEMARKETING EM NATAL; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Empresariais de Natal; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

MARINHEIRO, Patrícia; OLIVEIRA, Rosemary Albuquerque de

; Análise do nível de motivação dos funcionários de uma empresa do ramo de construção civil; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

SOARES, Adriana Cipriano; SILVA, Janiele Fernandes

; Um estudo sobre a qualidade de vida na Usina Vale Verde em Baía Formosa/RN; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

CUNHA, Evivaldo Richardson da; SILVA, Kaynara do Nascimento

; Qualidade nos serviços em hotelaria: o caso do Porto Suítes Natal Hotel; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

John Aldrin de Macedo/Karen Melissa Faria Henriques

Avaliação do nível de motivação dos colaboradores da loja L; Cirne; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Ricardo Araújo Dantas

Estudo comparativo das estratégias utilizadas nos shoppings da cidade do Natal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Teresa Cristina Mendes

Análise da qualidade de vida no trabalho na agência Jaguarari do Banco do Brasil; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Executivos) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Rayssa Souza de Figueiredo

Planejamento para implantação de serviços de telemarketing na Escola de Hotelaria Barreira Roxa; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

ARAÚJO, T

O; ; RODRIGUES, G; M; L; ; SILVA, R; G; de A; ; Análise da disfunção burocrática em processos de uma instituição financeira; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

RODRIGUES, Gabriela Maria Lopes

; Análise da educação fiscal e/ou financeira, através da ética e dos valores sociais e culturais, na sociedade contemporânea; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

SOARES, Adriana Cipriano; SANTOS, Luis Henrique Ferreira dos

Análise do controle semestral do estoque de produtos do supermercado Nordestão, Alecrim; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

CASTRO, Leonardo Nascimento de; MACIEL, Francisco C

Morais; Conscientização da melhoria e igualdade no atendimento e satisfação do cliente: um estudo numa empresa atacadista de alimentos; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Aldeí Rosane Batista Ribeiro;

Foi orientado por

Thelma Pignataro

APLICAÇÃO DO MARKETING NA OBTENÇÃO DE SATISFAÇÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE; 1994; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thelma Pignataro;

Jomária Mata de Lima Alloufa

Gratificação de Estímulo à Docência sob o enfoque motivacional: um estudo com os professores da UFRN campus Natal; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Jomária Mata de Lima Alloufa;

Produções bibliográficas

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Avaliação de desempenho sobre o enfoque motivacional.. Tendências do Trabalho , 2003.

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Sistemas de recompensa, motivação e avaliação de desempenho para a gestão estratégica.. IX Seminário de Pesquisa do CCSA, Natal, 2003.

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Remuneração Variável: uma nova forma de motivar e fidelizar talentos.. Tendências do Trabalho , 2002.

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Fundamentos da administração. 1. ed. Natal: Editora Universidade Potiguar, 2010. v. 1. não informadop .

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; MENDONÇA, Cláudio Márcio Campos de ; SOUZA, Isabella Mendonça de ; GUERRA, Lenin Cavalcanti Brito ; LUCENA, Lidiane de Medeiros ; Meneses, Carla Gracy Ribeiro . Moderlos de gestão e Clima Organizacional. In: Lenin Cavalcanti Brito Guerra; Luciana Lopes Xavier; Michelle Cristine Mazzetto Betti. (Org.). Temas em Gestão de Pessoas. 1ed.Natal: EdUnP, 2012, v. , p. 13-30.

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Criatividade como diferencial para o sucesso profissional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; BORGES, Ana Lígia Aniceto . Impacto da Gratificação de Estímulo à Docência no Nível de Motivação e Comprometimento dos Professores da UFRN. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Inovação e Criatividade. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; DOURADO, C. J. M. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Universidade Potiguar. 2014. (Projeto Pedagógico de Curso).

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; XAVIER, L. L. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração a Distância da Universidade Potiguar. 2013. (Projeto Pedagógico de Curso).

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; DOURADO, C. J. M. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Universidade Potiguar. 2013. (Projeto Pedagógico de Curso).

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; DOURADO, C. J. M. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Universidade Potiguar. 2012. (Projeto Pedagógico de Curso).

PEREIRA, Glauber Ruan Barbosa. ; LOPES, Dinarte ; RODRIGUES JÚNIOR, Giovani. ; BEZERRA, Francisco Maximiano. ; NEVES, Vilma Lúcia Silva. ; ALEXANDRE, Mário Jesiel de Oliveira. ; RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . CONNEXIO. 2010. (Editoração/Outra).

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista . Remuneração Estratégica como Diferencial Competitivo. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, Aldeí Rosane Batista ; Barros, Valéria Barros e . Criatividade como Diferencial Profissional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2006

Professor Emérito, Universidade Potiguar.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Faculdade de Ciências Empresariais de Natal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora do Curso de Administração

2017 - 2019

Faculdade Metropolitana de Ciências e Tecnologia

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

Atividades

  • 08/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Administração da Produção, Administração de Sistemas de Informação, Administração Pública, Estratégia Empresarial, Teoria Geral da Administração, Gestão da Inovação

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Ética Geral e Profissional, Administração de Sistemas de Informação, Laboratório de Práticas Administrativas I

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade

2016 - 2016

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Acadêmico Administrativa, Carga horária: 44

2005 - 2016

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 10

2001 - 2016

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2013 - 2014

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Pesq e Pós Stricto Sensu, Carga horária: 10

Atividades

  • 07/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso II, Estágio Curricular I, Estágio Supervisionado II

  • 04/2006

    Direção e administração, Pro-Reitoria Academica.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Pós-Graduação.

  • 03/2006

    Direção e administração, Pro-Reitoria Academica.,Cargo ou função, Diretor Adjunto de Curso de Graduação.

  • 01/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Trabalho de Conclusão de Curso I

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Sistemas de Gestão Integrada, Trabalho de Conclusão de Curso II

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Gestão da Qualidade em Serviços, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Custos e Formação de Preços, Gestão de Processos

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Extensão em Gestão Estratégica de Varejo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Custos e Formação de Preços

  • 01/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, Gestão Estratégica, Comportamento Organizacional, Criatividade e Inovação, Diagnóstico e Consultoria Empresarial, Distribuição e Logística, Empreendedorismo e Sustentabilidade

  • 07/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I

  • 01/2012 - 06/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso I

  • 07/2011 - 07/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso II

  • 01/2011 - 06/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento Organizacional, Gestão Empresarial

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Humano e Organizacional

  • 01/2010 - 06/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento Organizacional, Trabalho de Conclusão de Curso I

  • 01/2009 - 12/2009

    Ensino, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios

  • 01/2009 - 12/2009

    Extensão universitária , Pro-Reitoria Academica.,Atividade de extensão realizada, Mini Curso de Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios.

  • 07/2008 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração

  • 01/2008 - 12/2008

    Ensino, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Noções em Administração Pública, Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios

  • 01/2008 - 06/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos do Pensamento Organizacional

  • 01/2008 - 06/2008

    Extensão universitária , Pro-Reitoria Academica.,Atividade de extensão realizada, Mini Curso de Gestão Estratégica e Gestão de Benefícios.

  • 07/2007 - 12/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração

  • 01/2007 - 12/2007

    Ensino, Administração Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Noções em Administração Pública, Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios

  • 01/2007 - 06/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação Gerencial, Sistema Integrado de Gestão, Administração Estratégica

  • 01/2006 - 12/2006

    Ensino, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios

  • 01/2006 - 12/2006

    Ensino, Gestão Universitária, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica

  • 02/2005 - 02/2006

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretora de Curso.

  • 01/2005 - 06/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração

  • 08/2004 - 01/2005

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretora adjunta.

  • 02/2004 - 01/2005

    Pesquisa e desenvolvimento, Pro-Reitoria Academica.,Linhas de pesquisa

  • 07/2004 - 12/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Integrados em Fundamentos da Gestão, Fundamentos da Gestão de Materiais

  • 10/2003 - 07/2004

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Estágio.

  • 01/2004 - 06/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Integrados em Fundamentos da Gestão, Fundamentos da Gestão da Produção, Planejamento Estratégico, Estágio Supervisionado III, Estágio Supervisionado IV

  • 07/2003 - 12/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Criação de Novos Negócios I, Processo Decisório

  • 01/2003 - 06/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos do Pensamento Organizacional, Fundamentos da Gestão da Produção

  • 07/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processo Decisório

  • 01/2002 - 06/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerência Industrial e de Serviços

  • 07/2001 - 12/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral das Organizações

  • 01/2001 - 06/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral das Organizações

2000 - 2001

Work Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Loja, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1998 - 2000

Guararapes Têxtil Sa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe do GERBER, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como gestor do setor de automatização do corte da fábrica de confecções da empresa.

1996 - 1998

Bompreço SA - Supermercados do Nordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Trainee, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1988 - 1992

Confecções Guararapes S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Bibliotecária Técnica Senior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como gestor do setor de automatização do corte das três unidades de confecções da empresa.