Antônio José Rollas de Brito

Graduado em Psicologia (2016) e Ciências Econômicas (1994), mestre (1999) e doutor em Psicologia Social (2010), todos, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Cursa atualmente (2017-2020) especialização em Psicanálise pelo Instituto Sedes Sapientiae. Atualmente trabalha como professor doutor assistente I na Universidade Presbiteriana Mackenzie (Campus Higienópolis - SP) ministrando, no curso de Administração e Administração com Ênfase em Comércio Exterior as disciplinas de Desenvolvimento de Habilidades Discentes, Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais, Empreendedorismo Social. NO curso de Psicologia ministra a disciplina de Princípios de Empreendedorismo. Na mesma Universidade leciona na Pós-Graduação Lato Sensu no CCSA (Curso Gestão Estratégica de Pessoas - Diferenças Individuais e Comportamento Humano) e no CCBS (Curso Psicologia Organizacional e do Trabalho - Educação e Trabalho). Pesquisador do Núcleo de Pesquisas em Gestão Baseada em Valores (MACKGVal). Atuou como consultor por 10 anos para a Fundação Friedrich Ebert (FES) na área de Inclusão Social - Juventude, Raça, Desenvolvimento Econômico Local e Relações de Gênero; professor convidado nos Cursos de Especialização 'Psicologia nas Organizações, Processo de Trabalho e Gestão' e 'Psicologia no Trânsito' no Centro de Apoio ao Desenvolvimento e Ensino (CADE), em São José dos Campos. Professor adjunto nas Faculdades Associadas de São Paulo (Psicologia Organizacional, Comportamento Organizacional, Filosofia e Ética Empresarial e Metodologia Científica); atuou como consultor em Planejamento Estratégico Situacional com Desenvolvimento de Equipe para Prefeitura de Osasco. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Processos Grupais e de Comunicação, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atuação profissional nos seguintes campos / áreas temáticas: psicologia social, psicologia do trabalho, políticas públicas trabalho e renda, espaço público e esfera privada; movimentos sociais, felicidade pública e afetividade; Hannah Arendt; indicadores de riqueza; qualidade de vida no trabalho e educação; e planejamento estratégico situacional para Terceiro Setor.

Informações coletadas do Lattes em 24/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)

2005 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A felicidade pública no enfrentamento ao Homo Felix: ou a busca do sensus communis
Bader Burihan Sawaia. Palavras-chave: Felicidade Pública; Hannah Arendt; afetividade; ps.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Educação.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

1996 - 1999

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Um estudo psicossocial da ação sindical a partir do paradigma de Hannah Arendt: dimensões da esfera privada no espaço público.,Ano de Obtenção: 1999
Bader Burihan Sawaia.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: espaço público; esfera privada; movimento sindical.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Graduação em andamento em Psicologia

2012 - Atual

Universidade Paulista

Graduação em Economia

1987 - 1994

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A Indústria Bélica no Brasil

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Formação complementar

2017 -

FORMAÇÃO EM PSICANÁLISE. (Carga horária: 739h). , Instituto Sedes Sapientiae, SEDES, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Medicina Narrativa: processo interdisciplinar no cuidado à saúde. (Carga horária: 36h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2014 - 2014

Aprendizagem Ágil com CBL - Challenge Based Learni. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2014 - 2014

Desenvolvendo e dialogando sobre valores na sala. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Docentes Facilitadores Metod Bota pra. (Carga horária: 12h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.

2013 - 2013

TESTE PALOGRAFICO. (Carga horária: 21h). , Centro de Atividades, Desenvolvimento e Estudos, CADE, Brasil.

2013 - 2013

Relações Interpessoais entre Docentes e Discentes. (Carga horária: 4h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.

2013 - 2013

SEMINÁRIO TEÓRICO: DO LÍDER AO COORDENADOR GRUPOS. (Carga horária: 18h). , Centro de Estudos Psicanalíticos, CEP, Brasil.

2012 - 2012

O professor do Ensino Superior frente às novas .... (Carga horária: 2h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2012 - 2012

Trabalhando com mapas conceituais nas sala de aula. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2012 - 2012

Construindo objetivos de ensino nas 3 dimensões ... (Carga horária: 2h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2012 - 2012

O ensino e a avaliação nas 3 dimensões.... , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2011 - 2011

O desejo, a angústia e o gozo: teoria e incidência. (Carga horária: 6h). , Centro de Estudos Psicanalíticos, CEP, Brasil.

2011 - 2011

Clínica Psicanalítica: conflito e sintoma. (Carga horária: 68h). , Instituto Sedes Sapientiae, SEDES, Brasil.

2011 - 2011

Ler Freud II: o que muda no entendimento. (Carga horária: 9h). , Centro de Estudos Psicanalíticos, CEP, Brasil.

2011 - 2011

O Amor em Freud: da metapsicologia à clínica conte. (Carga horária: 18h). , Centro de Estudos Psicanalíticos, CEP, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

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Organização de eventos

BRITO, Antonio José Rollas de . DICAS DE OPORTUNIDADES PARA JOVENS EMPREENDEDORES. 2014. (Exposição).

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Participação em eventos

Semana Nacional de Ciência e Tecnologia 2015 - CCSA.A contribuição do curso de administração de empresas na inserção social e na construção de valores democráticos dos estudantes. 2015. (Outra).

Semana Nacional de Cientica e Tecnologia - CCSA.Sustentabilidade no setor da construção pesada: um estudo sobre o sistema de gestão ambiental na cadeia de fornecimento. 2015. (Outra).

VIII Semana Preparação Pedagógica - Conferência Magna. 2015. (Outra).

VII Semana de preparação Pedagógica. 2015. (Oficina).

VII Semana de Preparação Pedagógica.O saber ser e saber fazer: os desafios do papel do professor na contemporaneidade. 2015. (Encontro).

VII SEMANA DE PREPARAÇÃO PEDAGÓGICA. 2015. (Oficina).

VII Semana Preparação Pedagógica. 2015. (Oficina).

XIV SEMANA DO CCSA.Cultura organizacional como fator de motivação das pessoas. 2015. (Encontro).

40 Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. O desafio do trabalho intergeracional nas organizações. 2014. (Congresso).

40 CONGRESSO NACIONAL sobre GESTÃO DE PESSOAS. O DESAFIO DO TRABALHO INTEROPERACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. (Congresso).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. 2014. (Congresso).

Semana Nacional Ciência e Tecnologia - CCSA.Empreendedorismo social no Brasil: ovas possibilidades de conhecimentos e pesquisas. 2014. (Outra).

SEMANA NACIONAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA 2014. EMPREENDEDORISMO SOCIAL NO BRASIL: NOVAS POSSIBILIDADES DE CONHECIMENTO E PESQUISAS.. 2014. (Exposição).

X JORNADA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA MACKENZIE. COMUNICAÇÃO ORAL nas áreas de Administração de Empresas, Engenharia e Psicologia. 2014. (Exposição).

I Cong. Intern e III Cong. Nac. de Dificuldades de Ensino e A. 2013. (Congresso).

II SIMPOSIO INTERNACIONAL PSICOLOGIA DO TRABALHO E ECONOMIA GLOBAL. 2013. (Simpósio).

Semana Nacional de Ciência e Tecnologia.O prazer em pesquisar: resultados de pesquisas apresentadas na IX Jornada de Iniciação Científica da UPM.. 2013. (Outra).

XII Semana do CCSA.Iniciação Científica: das experiencias emocionais ao desafio da construção do pensamento. 2013. (Encontro).

Conferência Pedagógica Avaliação da Aprendizagem. 2012. (Encontro).

10ª SEMANA DO CCSA.CONSTRUINDO UM BRASIL COMPETITIVO: INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. 2011. (Outra).

Seminário Avaliação do Desenvolvimento Politica Municipal de Promoção da Igualdade Racial. 2011. (Seminário).

VII Encontro de Extensão - Interfaces da Extensão. 2010. (Encontro).

III Seminário Brasileiro de Psicologia e Informática. 2006. (Seminário).

13º Encontro Nacional.Políticas Emancipatórias de Geração de Trabalho e Renda: entre o desinteresse e a falta de escuta. 2005. (Encontro).

13º Encontro Nacional.A ação do psicologo social nas políticas públicas de geração de trabalho e renda. 2005. (Encontro).

2ª Semana Acadêmico-Cultural.Economia Solidária e Psicologia Social. 2005. (Outra).

3º Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo. Um estudo psicossocial da ação sindical a partir do paradigma de Hannah Arendt: dimensões da esfera privada no espaço público. 2000. (Congresso).

8º Encontro Regional de Psicologia Social.Desafios para a psicologia social comunitária no desenvolvimento de projetos de geração de renda centrados no cooperativismo. 2000. (Encontro).

8º Encontro Regional de Psicologia Social.Éramos uma vez companheiros: as atuais condições do sofrimento ético-político no espaço sindical.. 2000. (Encontro).

Simpósio Psicologia Política no Brasil.A Psicologia do Trabalho sob o neoliberalismo. 2000. (Simpósio).

10º Encontro da ABRAPSO.Um estudo psicossocial da ação sindical a partir do paradigma de Hannah Arendt: dimensões da esfera privada no espaço público. 1999. (Encontro).

CONGRESSO iNTERAMERICANO DE PSICOLOGIA. Por onde andará a felicidade - e aliberdade - pública?. 1999. (Congresso).

7º Encontro Regional da ABRAPSO e 2º Encontro psicologia social e comunitária.A afetividade na análise da dialética Exclusão/Inclusão Social. 1998. (Encontro).

26º Congresso Interamericano de Psicologia. Psicodrama como prática psicossocial de enfrentamento do processo de exclusão das mulheres trabalhadores da Indústria madeireira de Itacoatiara - AM. 1997. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Lucas Garzaro, Luiz Guilherme M

BRITO, Antonio José Rollas de; CEZERILO, A. A. Q. S.; MAYER, I. A. S.. Silva, Maria B. Rodrigues...A inserção do jovem negro no mercado de trabalho: um estudo da presença de jovens negros universitários após 20 anos de políticas de promoção de igualdade racial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Daniel K

ZACCARELLI, L. M.; SILVA, N. B.;BRITO, Antonio José Rollas de. Melo; fernando C. Rezende; Francisco G. Reberti;.Aprendizagem social nas organizações: um estudo exploratório entre diferentes gerações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Ana C

BRITO, Antonio José Rollas de; CEZERILO, A. A. Q. S.; RODRIGUES, M.. Costa; Eduardo Filho; Rafael Cleim; Rodolpho Lima.Os efeitos do assédio moral sobre a saúde mental dos trabalhadores. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Amanda Sanchez; Emanuela Druciak; Jaqueline Alves; Kamila Se

PEREIRA, J. B. C.;BRITO, Antonio José Rollas de; LIMA, J. P. C.. A identidade cultural de jovens estudantes universitários: um estudo exploratório à luz de Stuart Hall.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Gianne Morbidelli; Luccas Teves; Mauricio Tanaka; Norma Loio

DOMENICO, S. M. R.;BRITO, Antonio José Rollas de; SANTOS, L. B.. Relação entre percepção de realização de valores pessoais no ambiente organizacional e intenção de saída da organização. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Arthur Forsetto; Flávio Schiavolin; Mariana Bento; Yves

BRITO, Antonio José Rollas de; AMARAL, D. J.; GHOBRIL, A. N.. As trajetórias do jovens no mercado de trabalho e no empreendedorismo: um estudo comparativo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Alessandra Santos; Alex Almeida; Amanda Reis;

DOMENICO, S. M. R.;BRITO, Antonio José Rollas de; SANTOS, L. B.. Valores e realização de valores pessoais no ambiente organizacional: uma análise do setor industrial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Alessandra Ferreira; Barbara Puggina; Lais Bertolucci; Livia

PEREIRA, J. B. C.;BRITO, Antonio José Rollas de; SILVEIRA FILHO, F. M.. As crenças de jovens universitários sobre o desempenho dos homens e das mulheres no lar e no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Gabriel senna; Helder Oliveira; Maria Izabel Ferrara;

FRAGOSO, N. D.;BRITO, Antonio José Rollas de; GHOBRIL, A. N.. A importância da incubadora e aceleradora no desenvolvimento de um empreendimento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Juliana Pereira; Marisa Rocha; Thayz Sanz; Veronica

PEREIRA, J. B. C.; CEZERILO, A. A. Q. S.;BRITO, Antonio José Rollas de. O entendimento, as dificuldades e o significado da autodeclaração de raça no ambiente corporativo: um estudo exploratório com profissionais negros. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Ana Praxedes; Andre Valadão; Daiany Beserra; Josue; Maite

BRITO, Antonio José Rollas de; CEZERILO, A. A. Q. S.; MAYER, I. A. S.. Juventude negra, racismo e expectativas de carreira no setor bancário. 2015 - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Arthur Nacimento; Bianca Guedes; Nathan Castro; Paula Olivei

BRITO, Antonio José Rollas de; RODRIGUES, M.; BARRETO, M. M.. A relação entre intensificação do trabalho e o assedio moral no setor de telemarketing. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Mariane A

BRITO, Antonio José Rollas de; RODRIGUES, M.; FERREIRA, J. F.. Inamine; Renata C. da Silva; Tatiana G. Bozzi.O assédio moral na relação profissional entre gestores e estagiários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: André Solemene; Bruno Cavalcante; Julio Cesar Rodrigues;

DOMENICO, S. M. R.; RAGHI, V.;BRITO, Antonio José Rollas de. Relação entre Valores pessoais e realização de valores pessoais de estagiários no ambiente organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Alexander de Oliveira; Camilla de Moraes; Flávio Belucci;

BRITO, Antonio José Rollas de; PEREIRA, J. B. C.; CEZERILO, A. A. Q. S.. As ações desenvolvidas por empresas privadas em São Paulo voltadas para a igualdade racial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Ana Paula Hiromi; Rubia Fernanda; Tais Porto;

BRITO, Antonio José Rollas de; SILVA, N. B.; ZACCARELLI, L. M.. O PROCESSO DE FUSÃO POR INCORPORAÇÃO E A CONSEQUENCIA PARA OS JOVENS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2014 - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: CLÁUDIO A

BRITO, Antonio José Rollas de; TILIO NETO, P.; DAMANTE, F. C.. Filho; Felipe de Melo; Julio da Silva;.RETROMARKETING E A ESTRATÉGIA DE RELANÇAMENTO: O CASO MILKYBAR/LOLLO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Bianca dos Santos; Bruna Arbeli; Bruna Luisa Garrido;

BRITO, Antonio José Rollas de; TILIO NETO, P.; ANDRADE, M. A.. ESTUDO DE CASO: ESTRATÉGIA DE REPOSICIONAMENTO DA NEXTEL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Jessica Mesquita; jessica Sardela; Tatieli Fabbro

BRITO, Antonio José Rollas de; TEIXEIRA, M. L. M.; SILVA, N. B.. A RELAÇÃO ENTRE COMPROMETIMENTO AFETIVO, VALORES LABORAIS E VALORES ORGANIZACIONAIS EM UMA ORGNIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Daniel Sacco; Gabirel Lenharo; Gustavo Tuckmantel

BRITO, Antonio José Rollas de; SILVA, N. B.; RAGHI, V.. ASPECTOS DA CONSTRUÇÃO DE UMA CARREIRA DE LIDERANÇA: QUE CARACTERÍSTICAS PREDOMINAM NA FORMAÇÃO DE UM LÍDER?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Adriana Prianti; Beatriz do Nascimento; Gabriela Gaudencio

BRITO, Antonio José Rollas de; RODRIGUES, M.; FERREIRA, J. F.. O PAEL DO GESTOR NA PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSEDIO MORAL ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Celina Kawasaki; Jacqueline Oliveira Silva; Shirley Sacramen

BRITO, Antonio José Rollas de; LEON, F. H. A. D.; LIMA, J. R.. DESAFIOS DA SUSTENTABILIDADE: ANÁLISE DA CRIAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE NA CONSTRUÇÃO PESADA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Andre M

DOMENICO, S. M. R.; RAGHI, V.;BRITO, Antonio José Rollas de. Solemene, Bruno M. Cavalcante, Júlio Cesar C. Rodri.Relação entre valores pessoais e realização de valores pessoais de estagiários no ambiente organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Fausto Francisco Júlio; Raphael Scurzio; Stefanie Lima Horno

DOMENICO, S. M. R.;BRITO, Antonio José Rollas de; Fartima Guardani Romito. Influência de práticas relativas à dignidade organizacional na qualidade dos serviços prestados aos clientes: um estudo sob o ponto de vista dos funcionários em organizações financeiras. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Érika C

BRITO, Antonio José Rollas de; COELHO JR, P. J.; GORODSCY, J. B.. N. Ruzon; Gabriela T. Nascimento; Paula O. Pincerno;.Programas de Diversidade e carreira feminina: um estudo sobre a percepção de mulheres executivas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Eduardo L

BRITO, Antonio José Rollas de; COELHO JR, P. J.; MASCARENHAS, S. A.. Pedroso, Gabirel M. dos Reis; Giullia S. Notario,.O encontro de culturas organizacionais no processo de fusão e aquisição: um estudo de um caso de choque geracional.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Letícia Lima, Letícia Marques, Roberto Andrade e Roberto Oli

BRITO, Antonio José Rollas de; LEON, F. H. A. D.; PEREIRA, D.. Um estudo sobre a influência do marketing verde na fidelização de clientes no segmento hoteleiro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Anna G

COELHO JR, P. J.;BRITO, Antonio José Rollas de; SAAD, S. M.. Mattar, Felipe Candido, Mayara Nogueira, Newton Iwam.O papel da cultura organizacional no processo de seleção de pessoal: a visão de gestores de agências especializadas em recrutamento. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Felipe Cunha, Izadora Guercio e Thiago Roveri

TEIXEIRA, M. L. M.;BRITO, Antonio José Rollas de; SILVA, M. A. F.. Dignidade na terceirização em Recursos Huamanos: um estudo de caso numa multinacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Bruna,S

DOMENICO, S. M. R.; LOUBACK, J. C.;BRITO, Antonio José Rollas de. Farias, Felipe Espelho, Marina Gibo.Valores Pessoais e realização de valores pessoais no ambiente organizacional: um estudo a partir de características sociodemográficas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Claudio Henrique Moral et al

BRITO, Antonio José Rollas de; CRUZ, I.M.; SOARES, M.T.R.C.. A contribuição da liderança de empresas familiares de pequeno porte na aprendizagem organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: ANDRÉ GOMES et al

BRITO, Antonio José Rollas de; ONO, A. T.; SOARES, M.T.R.C.. .QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PRÁTICAS E SEUS BENEFÍCIOS DENTRO DE EMPRESA DO SETOR FARMOQUÍMICO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Fábio de Mello Matias et al

BRITO, Antonio José Rollas de; FERREIRA, E.A.; SOARES, M.T.R.C.; CRUZ, I.M.. A influência da gestão de valores em uma empresa do setor de cosméticos:estudo de caso.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Adilson de Jesus Neves et al

BRITO, Antonio José Rollas de; CARDOSO, A.F.; FRANCISCHINI, A.S.N.. .Estratégias de internacionalização: análise de empresas brasileiras do setor de máquinas florestais.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Alyson Luvizotto, Fabio Pinheiro, Joel Voigt Rafael Rinaldi

BRITO, Antonio José Rollas de; CURI, D. P.; FRANCISCHINI, A.S.N.. Sustentabilidade na cadeia de valor como fator de competitividade nas empresas varejistas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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Comissão julgadora das bancas

Maria Regina Namura

NAMURA, M. R.. A FELICIDADE PÚBLICA NO ENFRENTAMENTO AO HOMO FELIX - OU BUSCA DO SENSUS COMMUNIS. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Marília Franco e Silva Velano

BRITO, A. J. R.;VELANO, M.; BLOSS, T.; MARCELLO, G. C.. As praticas atuais dos profissionais em saúde mental das atenção básica na rede complementar ao sistema único de saúde na cidade de são paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Paulista.

Margarida Maria Silveira Barreto

SAWAIA, B. B.; CIAMPA, A. C.;BARRETO, M.M.S.. A felicidade pública como categoria de análise: a busca do 'sensus communis'. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia Social PUC-SP) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Bader Burihan Sawaia

SAWAIA, B. B.; NAMURA, M. R.; Carlos Roberto de Castro e Silva; Maria Cristina Vicentim. A felicidade Pública no Enfrentamento ao "Homo Felix" ou busca do "sensus communis". 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Maria Cristina Gonçalves Vicentin

SAWAIA, B. B.;VICENTIN, Maria Cristina Gonçalves; CIAMPA, A. C.; SILVA, C. R. C. E.; NAMURA, M. R.. A felicidade pública no enfrentamento ao Homo Felix - ou busca do sensus communis. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Orientou

Lucas Garzaro, Luiz Guilherme M

Silva, Maria B; Rodrigues; ; ; A inserção do jovem negro no mercado de trabalho: um estudo da presença de jovens negros universitários após 20 anos e políticas de promoção da igualdade racial; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Arthur M

Nascimento; Bianca D; Guedes; Nathan D; Castro; A relação entre intensificação do trabalho e assedio moral no setor de telmarketing; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Ana Praxedes; Andre Valadão; Daiany Beserra, Josue Costa;

Juventude negra, Racismo e expectativas de carreira no setor bancário2015; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Daniel Sacco, Gabriel Lenharo, João Leite, Gustavo Tuckmante

Aspectos da construção de uma carreira de liderança: que características predominam na formação de um líder?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Ana Paula Hiromi, Rubia Silva, Stéphani Marion e Taís Porto

O PROCESSO DE FUSÃO POR INCORPORAÇÃO E AS INFLUENCIAS PARA OS JOVENS EM UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Cauê Jeronymo V

dos Santos, Edna Ramos Xavier, Fausto J; et; O desenvolvimento de carreira de jovens em equipes lideradas por expatriados; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Ana Caroline Costa, Eduardo Freitas; Rafel Cleim, Rodolpho L

Os efeitos do assédio moral sobre a saúde mental dos trabalhadores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Arthur F

Achete; Flavio Schiavolin Tuguchi; Mariana Bento; As trajetórias DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO E NO EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO COMPARATIVO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Gabriel Toledo, Giovanni Gomes, Talita Figueiredo e Yuri A

; A relação entre a reestruturação do setor bancário e a intensificação do trabalho nas agencias nos últimos 20 anos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Danielle Fontoura, Maciel Olivera, Kelly et al

; O papel dos indicadores de sustentabilidade e ambientais no engajamento das lideranças com as questões ambientais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Diego Lopes, Julio Dyna, Roberto Martins e Natália Serrano

Práticas de Liderança de Jovens da Geração Y nas Empresas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Cauana Ribeiro, Danielle Bonifácio, Karen Teruel, Laiz Paz e

Gestão da Diversidade no Setor Financeiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Gustavo Andrade, José Auriceio Rocha, Marcos Paulo Alves e

A INFLUÊNCIA DO TREINAMENTO NA CONSTRUÇÃO CIVIL PESADA SOBRE A REDUÇÃO DOS INDICES DE ACIDENTE DE TRABALHO NUM CONTEXTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Nathalia Pulido

JUVENTUDE E RETENÇÃO NO TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Karla Morais, Emilio Alves

EMPREENDEDORISMO E JUVENTUDE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Maria Batista Rodrigues

Trajetória de mulheres brancas e negras nas instituições financeiras: diferenças, poder, oportunidades e descompassos; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Claudio Alves Filho

A contribuição do curso de Administração de Empresas na inserção social e na construção de valores democráticos dos estudantes; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Jacqueline Mendes de Oliveira

O USO DO MODELO DE AVALIAÇÃO ESTRATÉGIA AMBIENTAL ECP NO PROCESSO DE TINGIMENTO DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL SELECIONADA; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Daniel Rodrigues Gomes

A contribuição da Iniciação Científica para a formação de competências profissionais para as empresas e estudantes do curso de Administração de Empresas e com ênfase em Comércio Internacional; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração com ênfase em comércio exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, Instituto Presbiteriano Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Celina Hiromi Kawasaki

SUSTENTABILIDADE NO SETOR DA CONSTRUÇÃO PESADA: UM ESTUDO DA IMPLANTAÇÃO DE MODELOS DE GESTÃO SOCIOAMBIENTAL EM OBRAS DE RELEVÂNCIA NO BRASIL; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

Mayara Pereira

Analise dos aspectos motivacionais dos jovens empreendedores; ; ; ; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Antonio José Rollas de Brito;

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Foi orientado por

Bader Burihan Sawaia

A felicidade pública no enfrentamento ao HOMO FELIX ou a busca do sensus commnis; 2010; Tese (Doutorado em Pós-graduação em psicologia social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo,; Orientador: Bader Burihan Sawaia;

Bader Burihan Sawaia

Psicologia Social; 2005; Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo,; Orientador: Bader Burihan Sawaia;

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Produções bibliográficas

  • BRITO, Antonio José Rollas de . Consórcio Social da Juventude de São Paulo: tecendo considerações sobre as escolhas e as perspectivas de inserção no mundo do trabalho das juventudes. Imaginário (USP) , São Paulo, n.11, p. 161-187, 2005.

  • BRITO, Antonio José Rollas de . Sistema Local de Produção: uma experiência em construção no setor moveleiro na região Serrana do Rio Grande do Sul.. Pólis Publicações (Instituto Polis) , São Paulo, v. 46, p. 35-45, 2004.

  • BRITO, Antonio José Rollas de . A invasão da esfera privada no espaço público da Ação Sindical: novas configurações da prática política em busca de uma nova ética?. Dialética Exclusão Inclusão Social Reflexões Metdológicas e Relatos de Pesquisas na Perspec , São Paulo, p. 99-113, 2002.

  • BRITO, Antonio José Rollas de . A ação sindical sob a perspectiva da Condição Humana: uma prática anti-política.. Revista Psicologia Política , São Paulo, v. 01, n.02, p. 53-69, 2001.

  • BRITO, Antonio José Rollas de . FIPIR: Encontro do Brasil com a promoção da igualdade racial. 01. ed. São Paulo: Fundação Friedrich Ebert - FES, 2007. v. 01. 112p .

  • BRITO, Antonio José Rollas de . O Psicodrama como prática Psicossocial de enfrentamento do processo de exclusão das mulheres trabalhadoras da indústria madeireira de Itacoatiara - Amazonas. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 1997, São Paulo. Anais do XXVI Congresso Interameriano de Psicologia, 1997.

  • BRITO, Antonio José Rollas de . A empresa e a Nova Economia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BRITO, Antonio José Rollas de . Geração Y e o Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BRITO, Antonio José Rollas de . Juventudes e Sentidos do Trabalho 2006 (Artigo Sistematização Experiências).

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Outras produções

BRITO, Antonio José Rollas de . VALORES HUMANOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL: UM ESTUDO COM REPRESENTANTES EM CONSELHOS MUNICIPAIS. 2016.

BRITO, Antonio José Rollas de . Avaliações Projetos de Pesquisa Programa Institucional de Iniciação Científica - Mackenzie/Santander 2016. 2016.

BRITO, Antonio José Rollas de . Empreender é coisa de mulher? A reprodução da norma masculina do empreendedorismo em empreendimentos liderados por mulheres. 2015.

BRITO, Antonio José Rollas de . Avaliação de projetos de Iniciação Científica Mackenzie/CNPq. 2015.

BRITO, Antonio José Rollas de . Avaliação trabalhos Encontro Nacional da Pós-Graduação em Administração. 2014.

BRITO, Antonio José Rollas de . Viver e Morrer pelo Trabalho. 2013.

BRITO, Antonio José Rollas de . Avaliação de Projetos de pesquisa - Programa Institucional de Iniciação Científica Universidade Mackenzie/ CNPq. 2011.

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Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    AS RELAÇÕES INTERGERACIONAIS DE AUTORIDADE VIVIDAS NOS ESPAÇOS DA EDUCAÇÃO SUPERIOR E DO TRABALHO, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Antonio José Rollas de Brito - Coordenador / Maria Luisa Mendes Teixeira - Integrante / Natacha Bertóia da Silva - Integrante., Financiador(es): Instituto Presbiteriano Mackenzie - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Presbiteriana Mackenzie, Campus Tamboré. , Av Mackenzie, 905, Alphaville, 06460-130 - Barueri, SP - Brasil, Telefone: (11) 35552004, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2008 - 2008

Centro de Estudos, Pesquisa e Docum. em Cidades e Municípios Saudáveis

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 24

2005 - 2005

Instituto Brasileiro de Estudos e Apoio Comunitário

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria em Formação, Capacitação e Aperfe, Carga horária: 4

Atividades

  • 07/2005 - 12/2005

    Ensino, Economia Solidária, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão e Economia Solidária; Conceitos e Referenciais Teóricos da Economia Solidária; Economia Solidária, Planejamento e Política de Geração de Trabalho e Renda.

2009 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador em tempo Parcial, Carga horária: 30

Outras informações:
Professor cursos Administração e Comércio Exterior nas disciplinas de Psicologia Aplicada à Adminsitração, Empreendedorismo e Inovação e Empregabilidade e Carreira. Professor Responsável pela área de Iniciação Científica do Campus Tamboré - Cursos de Administração e Administração com ênfase em Comércio Exterior.

2005 - 2008

Faculdades Associadas de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4

Atividades

  • 01/2006

    Ensino, Tecnologia da Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Comportamentais, Metodologia Científica

  • 08/2005

    Ensino, Administração com ênfase em Análise de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia das Organizações, Filosofia e Ética Empresarial, Psicologia Organizacional

2006 - 2007

Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales - México

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador executivo de, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenador Executivo do projeto Ambientes Verdes e Saudáveis - PAVS na área de Planejamento Estratégico e Logística.

Atividades

  • 11/2006

    Direção e administração, Projeto Ambinetes Verdes e Saudáveis - PAVS, .,Cargo ou função, COORDENAÇÃO EXECUTIVA E PEDAGÓGICA.

2007 - 2014

Centro de Atividades, Desenvolvimentos e Estudos.

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor responsável por módulos sobre Desenvolvimento e Metodologia de Projetos Sociais e Psicologia Social e Comunitária.

2007 - 2014

Centro de Atividades, Desenvolvimentos e Estudos.

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor convidado para o Curso de Especialização Latu Sensu Psicologia nas Organizações, Processo de Trabalho e Gestão. Curso reconhecido pelo Conselho federal de Psicologia - CFP.

2009 - 2009

Fundação Tide Azevedo Setubal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Coordenação, Carga horária: 24

Outras informações:
Responsável em implantação sistema e processo de avaliação e monitoramento do Programa Ação Família.

1999 - 2010

Fundação Friedrich Ebert

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 15

Atividades

  • 02/2003

    Serviços técnicos especializados , Área de Juventude Gênero e Raça e Políticas Públicas, .,Serviço realizado, Planejamento Participativo e Estratégico Fórum Intergovernamental Igualdade Racial.

  • 03/1999

    Pesquisa e desenvolvimento , Área de Juventude Gênero e Raça e Políticas Públicas, .,Linhas de pesquisa

2001 - 2003

Prefeitura Municipal de Guarulhos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo Secretaria Relações do Trab, Carga horária: 44

Atividades

  • 03/2001 - 01/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, .,Cargo ou função, Conselheiro Efetivo - Presidente.

  • 01/2001 - 01/2003

    Direção e administração, Secretaria de Relações do Trabalho, .,Cargo ou função, Diretor de Unidade.

2008 - 2009

Prefeitura Municipal de Osasco

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Contrato Pessoa Jurídica, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuação junto à Secretaria do Desenvolvimento Trabalho e Inclusão Social (SDTI) para o Programa Osasco Solidária (Osol), Incubadora Pública de Empreendimentos Populares e Solidários. Atividade: Planejamento Estratégico Situacional com Desenvolvimento de Equipe (DE).

2005 - 2005

Fórum Nacional de Educação em Direitos Humanos

Vínculo: Assessoria / Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor Capacitação Profess, Rede Pública, Carga horária: 8

Atividades

  • 08/2005 - 11/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Assessoria e Capacitação Professores Rede Pública Estadual uso site Unidade na Diversidade - Combate ao Racismo e ao Sexismo..

2003 - 2006

Integra Cooperativa de Trabalho Interdisciplinar

Vínculo: prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Assessor Projetos Economia Solidária, Carga horária: 40

Atividades

  • 10/2004

    Serviços técnicos especializados , Área de Economia Solidária e Políticas Públicas, .,Serviço realizado, Desenvolvimento Metodologico Consorcio Social da Juventude.

  • 06/2003

    Pesquisa e desenvolvimento , Área de Economia Solidária e Políticas Públicas, .,Linhas de pesquisa

2005 - 2007

Associação Mundaréu

Vínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: Consultor Projetos Geração Renda e Gestão, Carga horária: 8

Atividades

  • 05/2005

    Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa

  • 05/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Acompanhamento sistemático a empreendimentos econômicos autogestionários ou não nas áreas de gestão econômica, financeira, contábil, de formação de preços; supervisão e acompanhamento da dinâmica psicossocial dos participantes no processo de consitui.