Virgínia Sebastião da Silva

Mestra em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. Graduada em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2009). Graduanda em Artes Cênicas pela Universidade Federal de Santa Catarina (2017/02). Trabalha na ONG(OSCIP) denominada Instituto Çarakura, atuando nas áreas de Gestão e Educação Ambiental em projetos. Participa do Núcleo de Educação Ambiental (NEAmb), CTC - UFSC, no planejamento e execução de projetos de educação ambiental. Linhas de pesquisa de maior interesse: governança de bens comuns, educação ambiental, sustentabilidade, permacultura e agroecologia.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2011 - 2013

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: SEGMENTAÇÃO BASEADA EM VALORES PESSOAIS: UM ESTUDO COM CONSUMIDORES DE ALIMENTOS ORGÂNICOS,Ano de Obtenção: 2013
Marcia Dutra de Barcellos.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Valores; Atitudes; Alimentos orgânicos; Segmentação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade.

Graduação em andamento em Artes Cênicas

2014 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Graduação em Administração

2006 - 2009

Universidade Federal de Santa Maria
Título: FERRAMENTA DE DIAGNÓSTICO AMBIENTAL PARA EMPRESAS BASEADA NOS REQUISITOS DA NORMA ISO 14001:2004
Orientador: LÚCIA REJANE DA ROSA GAMA MADRUGA

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Formação complementar

2010 - 2010

Curso de Examinadores do Prêmio Qualidade RS. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2009 - 2009

Interpretação dos Critérios de Avaliação do PGQP. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2009 - 2009

Curso de Avaliadores do PGQP. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação ambiental.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Governança de Bens Comuns.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consumo político.

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Participação em eventos

Gincana Impacto Zero.Educação para a Sustentabilidade. 2011. (Outra).

Projeto Desafio Cidadão.Desafio Cidadão - CVI Social. 2009. (Outra).

XIV Semana Acadêmica de Administração. 2008. (Seminário).

Jornada Acadêmica Integrada.Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso. 2008. (Simpósio).

Workshop para Gerentes e Encarregados de Recursos Humanos. 2008. (Encontro).

XIII Semana Acadêmica de Administração. 2007. (Seminário).

XII Semana Acadêmica de Administração. 2006. (Seminário).

Ciclo de Debates de Administração do RS. 2006. (Encontro).

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Participação em bancas

SILVA, V. S.. Examinador Prêmio Qualidade RS. 2010. Associação Qualidade RS/PGQP.

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Comissão julgadora das bancas

Luiz Antonio Slongo

NASCIMENTO, L. F. M.;SLONGO, Luiz AntonioVIEIRA, LUCIANA; PORTILHO, M. F. F.; BARCELLOS, M. D.. Consumo de Orgânicos para Além da Alimentação: Uma análise comparativa entre grupos. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Luiz Antonio Slongo

BARCELLOS, M. D.;SLONGO, Luiz Antonio; NASCIMENTO, L. F. M.. Tirando o Veneno da Mesa: Valores pessoais e atitudes dos consumidores de alimentos orgânicos. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Márcia Zampieri Grohmann

MADRUGA, L. R. R.;GROHMANN, M. Z.. Ferramentas de diagnóstico ambiental para empresas baseado nos requisitos da norma ISSO 14001:2004. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Administrativas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga

MADRUGA, L. R. R. G.; GROHMANN, M.; BATISTTELLA, L. F.. Ferramentas de diagnóstico ambiental para empresas baseado nos requisitos da norma ISO 14001. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Marcia Dutra de Barcellos

de Barcellos, M.D.Vieira, Luciana Marques; Nascimento, L.F.;SLONGO, L. A.; Portilho, M.F.F.. Segmentação baseada em valores pessoais : um estudo com consumidores de alimentos orgânicos. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Luciana Marques Vieira

PORTILHO, M. F.;BARCELLOS, Marcia Dutra; SLONGO, Luis Antônio; NASCIMENTO, L. F.;VIEIRA, L. M.. Consumo de orgânicos para além da alimentação: uma comparação comparativa entre grupos. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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Foi orientado por

Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga

Ferramentas de diagnóstico ambiental para empresas baseado nos requisitos da norma ISO 14001; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga;

Marcia Dutra de Barcellos

Consumo de Orgânicos para Além da Alimentação: Uma Análise Comparativa entre Grupos; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcia Dutra de Barcellos;

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Produções bibliográficas

  • SILVA, V. S. ; MENEGON, G. . Desenvolvimento Sustentável no Movimento das Ecovilas: o caso da comunidade Arca Verde. In: ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2011, São Paulo. Anais do XIII Engema - Inovação e Sustentabilidade: as novas fronteias de gestão empresarial, 2011.

  • KRUTER, G. ; DE BARCELLOS, M. D. ; SILVA, V. S. . As Atitudes dos Consumidores em Relação ao Plástico Verde. In: ENGEMA Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2011, São Paulo, SP. Anais do XIII Engema - Inovação e Sustentabilidade: as novas fronteias de gestão empresarial, 2011.

  • MADRUGA, L. R. da R. ; ESTIVALETE, V. F. B. ; SILVA, V. S. . Comportamento Meso-organizacional no Comitê de Gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Santa Maria. In: SEMEAD - Seminários em Administração, 2009, São Paulo - SP. Anais do XII SEMEAD. São Paulo - SP, 2009.

  • SANTOS, A. S. ; SILVA, V. S. ; SUPTITZ, C. V. ; MADRUGA, L. R. da R. . Educação Ambiental para a formação de Administradores Conscientes. In: 24ª Jornada Acadêmica Integrada, 2009, Santa Maria - RS. 24ª Jornada Acadêmica Integrada. Santa Maria - RS: UFSM, 2009.

  • SUPTITZ, C. V. ; SILVA, V. S. ; NORO, G. B. . Gestão Sistêmica da Sustentabilidade: Um Estudo de Caso. In: 24ª Jornada Acadêmica Integrada, 2009, Santa Maria - RS. 24ª Jornada Acadêmica Integrada. Santa Maria - RS: UFSM, 2009.

  • SILVA, V. S. ; MADRUGA, L. R. da R. . Aprendizagem Social e Diversidade no Comitê de Gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Santa Maria/RS. In: 24ª Jornada Acadêmica Integrada, 2009, Santa Maria - RS. 24ª Jornada Acadêmica Integrada. Santa Maria - RS: UFSM, 2009.

  • SILVA, V. S. ; SUPTITZ, C. V. ; FOLETTO, E. L. . A Implantação da Norma NBR ISO 9001 numa Empresa de Transporte Coletivo Urbano. In: VII Mostra de Produção Universitária, 2008, Rio Grande. Anais de Resumo. Rio Grande: FURG, 2008.

  • SILVA, V. S. ; SUPTITZ, C. V. ; FOLETTO, E. L. . Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso. In: 23ª Jornada Acadêmica Integrada, 2008, Santa Maria - RS. 23ª Jornada Acadêmica Integrada. Santa Maria - RS: UFSM, 2008.

  • MADRUGA, L. R. da R. ; SILVA, V. S. . Aprendizagem Social e Diversidade no Comitê de Gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Santa Maria/RS. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADRUGA, L. R. da R. ; ESTIVALETE, V. F. B. ; SILVA, V. S. . Comportamento Meso-organizacional no Comitê de Gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Santa Maria. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, V. S. ; SUPTITZ, C. V. . A Implantação da Norma NBR ISO 9001 Numa Empresa de Tranporte Coletivo Urbano. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, V. S. ; Ferramenta de Diagnóstico Ambiental para Empresas Baseada nos Requisitos da Norma ISO 14001:2004. Santa Maria: UFSM, 2009 (Monografia).

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Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    Comitê Facilitador da Sociedade Civil Catarinense para a Rio+20, Descrição: O Comitê Facilitador da Sociedade Civil Catarinense para a Rio+20 objetiva facilitar o envolvimento da sociedade civil catarinense para os avanços civilizatórios a uma cultura da sustentabilidade, tema posto em pauta na RIO92 com o compromisso renovado em 2012 na Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável Rio+20 e no evento paralelo Cúpula dos Povos. http://riomais20sc.ufsc.br/.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Virgínia Sebastião da Silva - Coordenador / Juliara Bellina Hoffmann - Integrante / Eduardo Moure - Integrante / Diego Souza - Integrante / Maya Baggio Ribeiro - Integrante / Luiz Gabriel Catoira Vasconcelos - Integrante / Rivea Medri Borges - Integrante / Daniel Silva - Integrante / Ana Gabriela Bosse - Integrante.

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Prêmios

2009

1º Lugar - Projeto Desafio Cidadão - CVI Social, CVI Refrigerantes.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Instituto Çarakura. , Servidão Caminho da Costa, 333, Ratones, 88052330 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 33388722, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2012 - Atual

    Instituto Çarakura

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestão do Terceiro Setor, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Educação Ambiental e Gestão Administrativo-Financeira na OSCIP - Instituto Çarakura

  • 2013 - 2013

    Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador de Curso, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Ministrande de disciplinas do Curso Técnico em Adminstração, nas áreas de Qualidade e Processos Organizacionais

  • 2011 - 2013

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Aluno

  • 2011 - 2011

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 3

  • 2012 - Atual

    Universidade Federal de Santa Catarina

    Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Pesquisadora no Grupo Transdisciplinar de Pesquisas em Governança da Água e do Território

  • 2009 - 2010

    Stairs Consultoria em Gestão

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora em Gestão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsabilidades: Prestar consultoria em gestão para empresas de pequeno, médio e grande porte de Santa Maria e região. Realização de consultoria com foco na área de qualidade, direcionando as empresas para se adequarem ao PGQP (Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade), que é baseado nos critérios de excelência da FNQ(Fundação Nacional da Qualidade). Elaboração de relatórios de gestão para o PQRS(Prêmio Qualidade do RS). Áreas desenvolvidas: gestão da qualidade, planejamento estratégico, processos, gestão de pessoas, clientes, indicadores de desempenho, gestão de fornecedores, gestão ambiental e responsabilidade social.

  • 2009 - 2009

    Universidade Federal de Santa Maria

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista FIPE/Júnior, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Bolsista do projeto inscrito no FIPE/Júnior, sob o título de Aprendizagem Social. Desenvolvimento de pesquisas na área de responsabilidade social, gestão ambiental e sustentabilidade.

  • 2008 - 2009

    Expresso Medianeira Ltda

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiára de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsabilidades: Organizar as atividades de recrutamento, seleção e ambientação/integração de pessoas: seleção de fichas para recrutamento, aplicação de provas de seleção, ambientação de novos colaboradores. Organizar os treinamentos internos, coordenar atividades relacionadas à avaliação de desempenho dos setores, avaliar indicadores de desempenho e atividades do setor de Gestão de Pessoas, ministrar treinamentos e comunicados internos. Manter os processos do setor adequados aos requisitos da norma ISO 9001.