Camila Pires Gomes

Administradora formada pela Universidade Federal Rural; especialista em Teoria Psicanalítica pela Universidade Veiga de Almeida; mestranda em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal Fluminense. Experiência em gestão de pessoas; atuação em empresas como Ambev e Reader´s Digest Brasil.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2019

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administracao

2015 - Atual

Universidade Federal Fluminense
Orientador: Prof;Drª;Joana D'Arc Fernandes Ferraz;Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.

Especialização em Teoria Psicanalítica Prática Clínica e Institucion

2012 - 2014

Universidade Veiga de Almeida
Título: Um Estudo Sobre o Sofrimento no Trabalho: Contribuições da Psicanálise
Orientador: Rosemery Fiães Pinto

Graduação em Administração

2004 - 2009

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2014 - 2014

Analista 360º. , Instituto Brasileiro de Coaching.

2014 - 2014

Analista Comportamental. , Instituto Brasileiro de Coaching.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

Seminário Pensamento e Ação de um Guerreiro: A obra de Alberto G. Ramos e seu tempo (1915-2015).Redução Sociológica - Centenário de um Guerreiro. 2015. (Seminário).

VI Encontro Nacional de Administração e Pensamento Social Brasileiro e III Encuentro de Administración Y Pensamiento Social Latinoamericano. 2015. (Outra).

III Jornada de Psicanálise do FCL. 2015. (Outra).

I Simpósio Internacional do Doutorado em Psicanálise , Saúde e Sociedade e XI Seminário Nacional do Mestrado em Psicanálise , Saúde e Sociedade. 2013. (Simpósio).

XV Jornada de Psicanálise da SPCRJ - Questões Psicanalíticas na Contemporaneidade. 2012. (Outra).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Cecília Maria Bouças Coimbra

FERRAZ, J. D. F.;COIMBRA, C. M. B.; MONTALVÃO, S. S.; DIAS, R. O.. O Adoecimento como Mecanismo de Resistência nas Doenças Laborais.. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal Fluminense.

Cecília Maria Bouças Coimbra

FERRAZ, J. D. F.;COIMBRA, C. M. B.; RODRIGUEZ, M. V. R.. O Adoecimento como Mecanismo de Resistência nas Doenças Laborais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal Fluminense.

Cecília Maria Bouças Coimbra

FERRAZ, J. D. F.;COIMBRA, C. M. B.; RODRIGUEZ, M. V. R.. O Adoecimento como Mecanismo de Resistência nas Doenças Laborais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal Fluminense.

Joana DArc Fernandes Ferraz

FERRAZ, Joana DArc Fernandes; COIMBRA, Cecília Maria Bouças; MONTALVAO, S. S.; DIAS, R. O.. O ADOECIMENTO COMO MECANISMO DE RESISTÊNCIA NAS DOENÇAS LABORAIS. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense.

Rosimeri de Oliveira Dias

Ferraz, J. D. F.;DIAS, Rosimeri de Oliveira; Coimbra, C; Monralvão, S. S.. O adoecimento como mecanismo de resistência nas doenças laborais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

Sérgio de Sousa Montalvão

FERRAZ, J. D. F.; COIMBRA, Cecília; DIAS, Rosimeri O.;MONTALVÃO, Sérgio. O adoecimento como mecanismo de resistência nas doenças laborais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez

MARILENE ROSA;RODRIGUEZ, MARTIUS; CECILIA COIMBA; JOANA D´ARC. O ADOECIMENTO COMO MECANISMO DE RESISTÊNCIA NAS DOENÇAS LABORAIS. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal Fluminense.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Rosemary Fiães Pinto

Um estudo sobre o sofrimento no trabalho: contribuições da psicanálise; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Teoria Psicanalítica e Prática Clínica Institucional) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Rosemary Fiães Pinto;

Joana DArc Fernandes Ferraz

O Adoecimento como Mecanismo de Resistência nas Doenças Laborais; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Joana DArc Fernandes Ferraz;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • GOMES, C. P. ; ALMEIDA JUNIOR, G. M . Redução Sociológica Cem Anos de um Guerreiro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GOMES, C. P. ; ALMEIDA JUNIOR, G. M. . Redução Sociológica Cem Anos de um Guerreiro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, C. P. ; ALMEIDA JUNIOR, G. M. . Espaço Dinâmica Organizacional e a Redução Sociológica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 2011 - 2015

    Reader´s Digest Brasil Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Implantação de processos de Gestão de Pessoas, tais como: Programa de Treinamento (mapeamento de necessidades, elaboração dos temas para diversos públicos, cronograma, modelagem dos sistemas de avaliação, reformulação da política de bolsas da educação corporativa, facilitadora de conteúdos), Comunicação Interna, Pipeline de Gente, Avaliação de Desempenho e PDI. Responsável por Cargos e Salários, R&S, Programa Estágio, Pesquisa Salarial e de Benefícios (Mercer, SNEL, Aon e Towers).

  • 2009 - 2011

    Companhia de Bebidas das Américas - Ambev

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsável pela implantação dos processos corporativos em uma unidade de vendas recém incorporada. Avaliação de Desempenho, Budget da área Real x Orçado, Comunicação Interna , Programas de Excelência, Remuneração Variável, Bônus, R&S, Treinamento (técnicos, gerenciais e comportamentais), Blindagem, Passivo Trabalhista, Controle de Férias, Consultoria em sala de vendas, Programas de Reconhecimento, Integração de Novos Funcionários, Banco de Horas, Gestão de TO.

  • 2007 - 2009

    IFF Essencias e Fragrâncias

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Importação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Apropriação/ Analise de custeios de importação. Contabilização de custos de matérias primas nacionais. Emissão de Notas Fiscais de Entrada Importação, contabilização de pagamentos à fornecedores estrangeiros e nacionais, controle de a pagar à fornecedores, conciliação/ confirmação de saldo com afiliadas IFF International, análise de contas patrimoniais. Operações com CFOPs diversos. Emissão de Notas Fiscais de saída.

  • 2006 - 2007

    Centro de Pesquisas de Energia Elétrica

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Assessoria no setor de Treinamento através de inscrição de empregados em cursos diversos, contato com empresas de treinamento para efetivação dos cursos realizados pelos empregados, acompanhamento e auxilio na preparação de cursos in company. Assessoria no setor de Recrutamento e Seleção, intermediação entre a empresa e entidades, admissão, renovação de contratos, desligamentos, elaboração e controle de fichas de movimentação, elaboração de indicadores de resultados internos.

  • 2015 - Atual

    Universidade Federal Fluminense

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento

    Outras informações:
    Pesquisa e Desenvolvimento

    Atividades

    • 03/2015

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Estudos Sociais Aplicados, Faculdade de Administração e Ciências Contábeis.,Linhas de pesquisa