Camila Garcia Zanca

Psicóloga (2011) e bacharel em Psicologia (2011) pela Universidade de São Paulo (USP). Especialista em Gestão Organizacional e de Recursos Humanos pela UFSCar (2013). Trabalhou com Gestão de Pessoas e se interessa por desenvolver estudos e práticas na área de gestão por competências, comportamento organizacional, organização do trabalho e inclusão social. Atualmente é aluna de mestrado do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar).

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Engenharia de Produção

2014 - Atual

Universidade Federal de São Carlos
Título: Envolvimento do trabalhador com a gestão da qualidade: estudos de caso sobre o método Seis Sigma,Orientador:
Julio César Donandone.Coorientador: Alessandra Rachid. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: organização do trabalho; gestão da produção; envolvimento.

Especialização em Gestão Organizacional e Recursos Humanos

2011 - 2013

Universidade Federal de São Carlos
Título: Seleção de repositores em uma multinacional - uma proposta baseada em competências
Orientador: Ângela Maria Carneiro de Carvalho

Graduação em Psicologia - FFCLRP

2007 - 2011

Universidade de São Paulo
Título: Ambiente familiar e rede de apoio social de crianças que convivem com a depressão materna
Orientador: Professora Doutora Sonia Regina Loureiro
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

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Formação complementar

2007 -

Liga de Saúde Mental. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2015 - 2015

Foundations and application in supply chain mngmt. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2010 - 2010

Avanços no Estudo do Comportamento Verbal. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP, Brasil.

2010 - 2010

Gestão do Comportamento em Organizações. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2010 - 2010

Terapia Analítico-Comportamental para Adultos. (Carga horária: 20h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2010 - 2010

Terapia Cognitivo-Comportamental no Hospital Geral. (Carga horária: 20h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2010 - 2010

Terapia Cognitivo-Comportamental Infantil. (Carga horária: 4h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2009 - 2009

Psicologia Hospitalar. (Carga horária: 9h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2009 - 2009

Discriminação Condicional e Tolerância Aprendida. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2009 - 2009

Terapia Cognitivo-Comportamental. (Carga horária: 30h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2008 - 2008

Psicopatologia. (Carga horária: 11h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2007 - 2007

Pesquisa Básica em Depressão. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Organização de eventos

ZANCA, C. G. . I Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo. 2010. (Outro).

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Participação em eventos

XIV Encontro Nacional da ABET (Associação Brasileira de Estudos do Trabalho). Envolvimento do trabalhador com a gestão da qualidade estudos de caso sobre o método Seis Sigma. 2015. (Congresso).

Disciplina da graduação em Administração - Comportamento Organizacional - FEARP/ USP.Stress e Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. (Seminário).

I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista: formação e práticas profissionais,. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA: PROMOVENDO A INCLUSÃO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. (Congresso).

XVII Seminários em Administração da FEA-USP.Atuação da Gestão de Pessoas diante do envolvimento dos trabalhadores na gestão da produção.. 2014. (Seminário).

How to publish in top journals Operations Management/ Supply Chain Management. 2014. (Seminário).

V Simpósio de Psicologia do Centro Universitário Central Paulista.Psicologia do trabalho e das organizações: práticas, desafios e interfaces com outros saberes. 2014. (Simpósio).

8º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Seleção por competências - uma proposta de roteiro de entrevista comportamental para repositores. 2013. (Congresso).

Seminário Estadual do CRP (Conselho Regional de Psicologia) - a Psicologia no trabalho e a Psicologia como trabalho.Debates levantados na subsede de Ribeirão Preto (SP). 2013. (Seminário).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Proposta de sistema de treinamento, desenvolvimento e educação em uma instituição de Ensino Superior - um modelo baseado em competências. 2012. (Congresso).

6º Congresso Científico Uniararas. Orientação profissional em grupo - uma proposta interventiva em um serviço de Psicologia. 2011. (Congresso).

7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Proposta de metodologia de seleção de pessoal para porteiro de edifício residencial. 2011. (Congresso).

19º Simpósio Internacional de Iniciação Científica.Suporte social e eventos adversos em famílias expostas à depressão materna. 2011. (Simpósio).

XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Análise do Setor de Gestão de Pessoas de uma Concessionária de Grande Porte do Interior de São Paulo. 2010. (Congresso).

9ª Jornada de Análise do Comportamento da Universidade Federal de São Carlos. Intervenções Clínicas com Vítimas de Violência Doméstica: duas propostas baseadas na Psicoterapia Analítico-Funcional (FAP) e na Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT). 2010. (Congresso).

I Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo. Estudo de Caso de Paciente Submetida a Cirurgia Ortognática - uma proposta de avaliação e intervenção psicológica sob o referencial Cognitivo-Comportamental. 2010. (Congresso).

X Empreender. 2010. (Seminário).

6º Simpósio da Liga de Psiquiatria da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP-USP): o sentido para a existência. 2010. (Simpósio).

18º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo.Rede de Apoio Social de Famílias que Convivem com a Depressão Materna. 2010. (Simpósio).

Workshop Um Enfoque Interdisciplinar sobre a Prevenção de Violência contra a Criança e o Adolescente. 2010. (Oficina).

IX Semana de Psicologia - O pulsar da vida: o infinito nos limites do tempo. 2010. (Encontro).

V Empreender Social. 2010. (Outra).

8ª Jornada de Análise do Comportamento da Universidade Federal de São Carlos. 2009. (Simpósio).

17º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo.A Rede de Apoio Social e Crianças que Convivem com a Depressão Materna. 2009. (Simpósio).

II Encontro de Saúde Mental. 2009. (Encontro).

I Fórum em Neurobiologia do Estresse. 2009. (Outra).

I Psicanálise em Foco: Novos Enfoques da Clínica Contemporânea. 2008. (Simpósio).

I Encontro de Saúde Mental - A Loucura Desamarrada. 2008. (Encontro).

VII Semana da Psicologia - Eu e Você: Milhões de Elementos. 2008. (Outra).

6ª Jornada de Análise do Comportamento da Universidade Federal de São Carlos. 2007. (Simpósio).

VI Semana da Psicologia - No universo da Psicologia o centro está em toda parte. 2007. (Outra).

Workshop Psicologia Organizacional e do Trabalho: Pressupostos Teóricos e Metodológicos da Pesquisa e Atuação. 2007. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Ivana Salvagni Rotta

DONADONE, J. C.; RACHID, A.; SANTOS, F. C. A.;ROTTA, I. S.. Envolvimento dos Trabalhadores em Grupos de Melhorias: Estudo de Caso Seis Sigma. 2016. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Sonia Regina Loureiro

AMORIM,K.S.;OSÓRIO, F. DE L.LOUREIRO, S. R.. Ambiente familiar e rede de apoio social de crianças que convivem com a depressão materna. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Filosofia Ciencias e Letras de ribeirão Preto USP.

KÁTIA DE SOUZA AMORIM

Loureiro, S.R.;AMORIM, K. S.; Osório, F.L.. Ambiente familiar e rede de apoio social de crianças que convivem com a depressão materna. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP.

Fernando César Almada Santos

DONADONE, J. C.; RACHID, A.;SANTOS, F. C. A.; ROTTA, I. S.. Envolvimento dos trabalhadores em grupos de melhorias: estudo de caso sobre o seis sigma. 2016. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Flávia de Lima Osório

LOUREIRO, Sonia Regina; Amorin, K.S.;Osório, Flávia de Lima. Ambiente familiar e rede de apoio social de crianças que convivem com a depressõa materna. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto Usp.

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Foi orientado por

Alessandra Rachid

Envolvimento dos trabalhadores em grupos de melhorias - estudos de caso sobre o Seis Sigma; 2016; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Alessandra Rachid;

Sonia Regina Loureiro

A REDE DE APOIO SOCIAL E FAMÍLIAS QUE CONVIVEM COM A DEPRESSÃO MATERNA; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Sonia Regina Loureiro;

Angela Maria Carneiro de Carvalho

Seleção de repositores em uma multinacional ? uma proposta baseada em competências; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Universidade Federal de São Carlos; Orientador: Angela Maria Carneiro de Carvalho;

Julio Cesar Donadone

Envolvimento dos trabalhadores em grupos de melhorias ? estudos de caso sobre o seis sigma; 2016; Dissertação (Mestrado em PPGEP- Pos graduaçao em engenharia de produçao) - Universidade Federal de São Carlos, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Julio Cesar Donadone;

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Produções bibliográficas

  • ZANCA, CAMILA GARCIA ; PIZETA, FERNANDA AGUIAR ; OSÓRIO, FLÁVIA DE LIMA ; LOUREIRO, SONIA REGINA . Percepção do apoio social de famílias que convivem com a depressão materna. Estudos de Psicologia (UFRN) , v. 18, p. 249-257, 2013.

  • NEUFELD, C. B. ; ZANCA, C. G. . Ser obediente?!... Pra quê?!. In: Carmem Beatriz Neufeld. (Org.). Protagonistas em Terapias Cognitivo-comportamentais: Histórias de Vida e de Psicoterapia. 1ed.Porto Alegre: Sinopsys Editora, 2012, v. 1, p. 567-598.

  • SOUZA, L. C. ; ZANCA, C. G. ; RACHID, A. . Worker´s involvement with lean and quality methods in auto parts companies in Brazil. In: 22nd European Operations Management Association Conference, 2015, Neuchâtel. 22nd European Operations Management Association Conference, 2015.

  • ZANCA, C. G. ; RACHID, A. . Envolvimento do trabalhador com a gestão da qualidade ? estudos de caso sobre o método Seis Sigma. In: XIV Encontro Nacional da ABET (Associação Brasileira de Estudos do Trabalho), 2015, Campinas - SP. Anais do XIV Encontro Nacional da ABET, 2015.

  • ZANCA, C. G. ; RACHID, A. . Atuação da Gestão de Pessoas diante do envolvimento dos trabalhadores na gestão da produção. In: XVII Seminários em Administração da FEA-USP, 2014, São Paulo. Anais do XVII Seminários em Administração da FEA-USP, 2014.

  • ZANCA, C. G. ; CORDEIRO, A. L. T. ; ZERBINI, T. . Gestão de Pessoas em uma construtora - propondo um modelo baseado em competências. In: 6º Congresso Científico Uniararas, 2011, Araras. Anais do VI Congresso Científico Uniararas, III Congresso Internacional, V Congresso de Iniciação Científica PIBIC - CNPq: desafios de viver bem no século XXI, de 08 a 10 de junho de 2011.. Araras: Fundação Hermínio Ometto, 2011. p. 463-466.

  • ZANCA, C. G. ; MEDEIROS, A. P. ; SCADUTO, A. A. ; MELO-SILVA, L. L. . Orientação profissional em grupo - uma proposta interventiva em um serviço de Psicologia. In: 6º Congresso Científico Uniararas, 2011, Araras. Anais do VI Congresso Científico Uniararas, III Congresso Internacional, V Congresso de Iniciação Científica PIBIC - CNPq: desafios de viver bem no século XXI, de 08 a 10 de junho de 2011.. Araras: Fundação Hermínio Ometto, 2011. p. 187-190.

  • ZANCA, C. G. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA: PROMOVENDO A INCLUSÃO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES. In: I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista: formação e práticas profissionais, 2014, Bauru - SP. Anais do I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista, 2014.

  • ZANCA, C. G. . Seleção por competências - uma proposta de roteiro de entrevista comportamental para repositores. In: 8º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2013, Fortaleza. Anais do 8º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2013.

  • ZANCA, C. G. ; BARENSE, E. B. ; CARDOSO, F. C. R. ; DIAS, K. J. . Proposta de sistema de treinamento, desenvolvimento e educação em uma instituição de Ensino Superior - um modelo baseado em competências. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. p. 261-261.

  • ZANCA, C. G. ; COLTURATO, C. C. ; KATO, I. S. ; PEROCINE, K. A. T. ; FELTRIN, T. C. B. . Dimensões estratégicas das atividades de Gestão de Pessoas em uma empresa de consultorias em lean production. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. p. 313-313.

  • ZANCA, C. G. ; PIZETA, F. A. ; OSORIO, F. L. ; LOUREIRO, S. R. . Suporte social de famílias que convivem com a depressão materna. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011.

  • ZANCA, C. G. ; NEUFELD, C. B. . Estudo de caso infantil e acompanhamento familiar na Terapia Cognitivo-Comportamental. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011.

  • ZANCA, C. G. ; LONGATO, C. R. ; BROCATTO, G. S. . Proposta de metodologia de seleção de pessoal para porteiro de edifício residencial. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011.

  • ZANCA, C. G. ; OSORIO, F. L. ; PIZETA, F. A. ; LOUREIRO, S. R. . Suporte social e eventos adversos em famílias expostas à depressão materna. In: 19º Simpósio Internacional de Iniciação Científica, 2011, Ribeirão Preto. Anais do 19º Simpósio Internacional de Iniciação Científica, 2011.

  • ZANCA, C. G. ; PAVAN, C. C. . Intervenções Clínicas com Vítimas de Violência Doméstica: duas propostas baseadas na Psicoterapia Analítico-Funcional (FAP) e na Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT). In: 9ª Jornada de Análise do Comportamento da Universidade Federal de São Carlos, 2010, São Carlos. Anais da 9ª Jornada de Análise do Comportamento da Universidade Federal de São Carlos, 2010.

  • ZANCA, C. G. ; PIZETA, F. A. ; LOUREIRO, S. R. . Rede de Apoio Social de Famílias que Convivem com a Depressão Materna. In: 18º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2010, Ribeirão Preto. 18º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2010.

  • ZANCA, C. G. ; RODRIGUES, M. C. ; SOUZA, M. F. ; PUTTI, M. ; VASQUES, R. ; SILVA, R. L. S. ; ZERBINI, T. . Análise do Setor de Gestão de Pessoas de uma Concessionária de Grande Porte do Interior de São Paulo. In: XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010, Curitiba. Anais da XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010.

  • ZANCA, C. G. ; NEUFELD, C. B. . Estudo de Caso de Transtorno de Ansiedade Generalizada e Características de Transtorno da Personalidade Obsessivo-Compulsiva na Perspectiva da Terapia Cognitivo-Comportamental. In: XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010, Curitiba. Anais da XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010.

  • ZANCA, C. G. ; PIZETA, F. A. ; LOUREIRO, S. R. . Ambiente Familiar e Rede de Apoio Social de Crianças que Convivem com a Depressão Materna. In: XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010, Curitiba. Anais da XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010.

  • YOKOYAMA, L. M. ; ZANCA, C. G. ; NEUFELD, C. B. . Transtorno da Adaptação e Doença de Chagas: um Estudo de Caso baseado na Terapia Cognitivo-Comportamental. In: I Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo, 2010, Ribeirão Preto. Programa e Resumos da I Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo, 2010.

  • ZANCA, C. G. ; NEUFELD, C. B. ; MENDES, A. I. F. . Estudo de Caso de Paciente Submetida a Cirurgia Ortognática - uma proposta de avaliação e intervenção psicológica sob o referencial Cognitivo-Comportamental. In: I Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo, 2010, Ribeirão Preto. Programa e Resumos da I Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo, 2010.

  • ZANCA, C. G. ; PIZETA, F. A. ; LOUREIRO, S. R. . A Rede de Apoio Social e Crianças que Convivem com a Depressão Materna. In: 17º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2009, Ribeirão Preto. 17º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2009.

  • ZANCA, C. G. . Stress e Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANCA, C. G. ; RACHID, A. . Envolvimento do trabalhador com a gestão da qualidade estudos de caso sobre o método Seis Sigma. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZANCA, C. G. . Psicologia do trabalho e das organizações: práticas, desafios e interfaces com outros saberes. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANCA, C. G. ; RACHID, A. . Atuação da Gestão de Pessoas diante do envolvimento dos trabalhadores na gestão da produção. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZANCA, C. G. . Recrutamento e Seleção da Pessoa Com Deficiência: quais os critérios para seleção e recrutamento e quais os contatos para selecioná-la. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANCA, C. G. . Psicologia Organizacional e do Trabalho: desenvolvendo pessoas e empresas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANCA, C. G. ; PAVAN, C. C. . Intervenções Clínicas com Vítimas de Violência Doméstica: duas propostas baseadas na Psicoterapia Analítico-Funcional (FAP) e na Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT). 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ZANCA, C. G. ; NEUFELD, C. B. ; MENDES, A. I. F. . Estudo de Caso de Paciente Submetida a Cirurgia Ortognática - uma proposta de avaliação e intervenção psicológica sob o referencial Cognitivo-Comportamental. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

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Outras produções

ZANCA, C. G. . Psicologia Organizacional - disciplina do MBA à distância em Gestão de Pessoas por Competências - Centro Universitário Adventista de São Paulo. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

ZANCA, C. G. . Organização do Trabalho - disciplina da graduação à distância em Engenharia de Produção - Centro Universitário Claretiano. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

ZANCA, C. G. . Organização do Trabalho - videoaula e vídeos complementares - Centro Universitário Claretiano. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula e vídeos complementares).

Histórico profissional

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Experiência profissional