Thereza Christina Ferrari Paiva

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

NARDI, J. C. ; PAIVA, T. C. F. . X Jornada Interna de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina. 2020. (Outro).

PAIVA, T. C. F. ; DALMONECH, L. F. ; GUZZO, M. S. P. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; SILVA, A. V. ; PEREIRA, C. ; SOUZA, C. F. ; CRUZ, D. C. ; COZZER, E. ; SANTOS, E. P. ; STELZER, F. F. ; GOMES, G. B. ; RODRIGUES, G. F. ; MARIN, H. B. ; ALCANTARA, I. J. ; SOUZA, J. W. ; SOUZA, L. M. J. ; BARBOSA, L. C. ; SCHAIDE, L. S. M. ; PORTO, M. ; SOUZA, M. F. ; RODRIGUES, P. N. ; LIVRAMENTO, R. G. ; SCHEPPA, T. . III Workshop de Administração do Ifes-Campus Colatina. 2018. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . V Semana de Arte e Cultura do Ifes Campus Colatina. 2017. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . II Workshop de Administração. 2017. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Semeando o Verde I. 2016. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Capacitação para Elaboração de Projetos de Investimentos para Micro e Pequenos Empreendedores. 2014. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Empregabilidade: Como Entrar, Permanecer e Progredir no Mercado de Trabalho. 2014. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Gestão Financeira Aplicada a Micro Empresa Rural. 2014. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Consultoria Jurídico-Contábil: Contratos. 2014. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Mesa Redonda - Recursos Humanos: A Prática da Gestão. 2014. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Educação Financeira. 2014. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Trote Solidário do UNESC. 2013. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Revisando a Contabilidade. 2013. (Outro).

PAIVA, T. C. F. ; LAMPIER JUNIOR, A. ; PEREIRA, C. M. ; FRECHIANI, J. B. ; DOMINGOS, R. . Jornada Acadêmica Integrada UNESC com o tema: Atuação Profissional e Desafios do Mercado. 2012. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Entenda Seu Contra-Cheque. 2011. (Outro).

PAIVA, T. C. F. . Curso Educação Financeira - A Arte de Administrar o Seu Dinheiro. 2011. (Outro).

NARDI, J. C. ; PAIVA, T. C. F. . X Jornada Interna de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina. 2020. (Outro).

Evento comemorativo aos 53 anos da Profissão de Administração."Responsabilidade: Qual é a sua?". 2018. (Outra).

XIII Semana Acadêmica e Cultural da Faculdade Castelo Branco.Tema: Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva. 2018. (Outra).

II Workshop de Administração.Motivação Organizacional. 2017. (Outra).

II Workshop de Administração.II Workshop de Administração. 2017. (Outra).

1 Encontro de Educadores Ambientais do Ifes. 2016. (Encontro).

Diálogos Sobre Neo Empreendedorismo: Um Novo Modelo de Neuroliderança. 2016. (Outra).

Minicurso Contribuições da Didática para a Tarefa Docente. 2016. (Outra).

Semeando o Verde.Oficina: "Trilha Ecológica na Lagoa".. 2016. (Oficina).

Semeando o Verde.Oficinas: "Produção de mudas" e Composteira".. 2016. (Oficina).

Semeando o Verde.Oficina: "Plantio de Mudas no Cinturão do Ifes". 2016. (Outra).

VII Seminário de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Norte-Noroeste Capixaba - Conhecer para Transformar: Práticas em Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão. 2016. (Seminário).

VI Jornada Interna de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina.Análise da Participação Social na Formulação e Implementação do Plano Plurianual - PPA 2016-2019 do Estado do Espírito Santo. 2016. (Outra).

VI Jornada Interna de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina.O Perfil dos Atendimentos Realizados pela 1ª CIA do 2 BBM do Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo. 2016. (Outra).

VI Jornada Interna de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina.Estudo da Diversidade nas Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil: As Campeãs de 2010 a 2014. 2016. (Outra).

VI Jornada Interna de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina.Autorização de Oficinas Permissionárias no Estado do Espírito Santo: Regulamentação, Diagnóstico e Desafios do Instituto de Pesos e Medidas. 2016. (Outra).

VI Jornada Interna de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Ifes Campus Colatina.Reflexões Sobre o Orçamento Participativo no Bairro de Jardim Camburi em Vitória-ES. 2016. (Outra).

Fórum Nacional de Pró-Reitores de Graduação - Sudeste. 2015. (Outra).

III Semana de Arte e Cultura do Ifes Campus Colatina.Instrutor. 2015. (Outra).

I Seminário Pedagógico com o tema: Planejamento e Avaliação da Aprendizagem: Desafios da Prática Docente. 2015. (Seminário).

I Seminário Pedagógico com o tema: Planejamento e Avaliação da Aprendizagem: Desafios da Prática Docente.Estratégias para a Elaboração do Planejamento de Ensino. 2015. (Seminário).

IV Seminário Integrado das Especializações Proeja e EPT. 2015. (Seminário).

Mesa Redonda Discutindo o Planejamento da Aprendizagem no Campus Colatina. 2015. (Outra).

O Contexto Escolar do Ifes - Campus Colatina: Conhecendo Suas Dinâmicas. 2015. (Oficina).

Palestra Como Encantar Seu Cliente?.Como Encantar Seu Cliente?. 2015. (Outra).

Palestra Informativa Sobre a Maratona de Negócios Provados e Impacto Social. 2015. (Outra).

Palestra Magna Emprego, Carreira e Empreendimento. 2015. (Outra).

Trote Solidário do UNESC. 2014. (Outra).

1ª Mostra Científica do UNESC.O Melhor Amigo do Ambiente de Trabalho. 2013. (Outra).

Oficina Pedagógica 2013/1, com o tema: A Força do Entusiasmo, o Desafio de Motivar para Educar. 2013. (Oficina).

Oficina Pedagógica 2013/2, com o tema: A Implantação do Teste de Progresso e do Sistema de Banco de Itens de Teste.A Implantação do Teste de Progresso e do Sistema de Banco de Itens de Teste. 2013. (Oficina).

Palestra Magna Tendências das Relações do Trabalho e Papel do Administrador Moderno. 2013. (Outra).

Seminários Regionais sobre Autoavaliação Institucional e Comissões Próprias de Avaliação (CPA). 2013. (Seminário).

XXII Convenção dos Contabilistas do ES. 2013. (Outra).

Oficina Pedagógica 2012/1, com o tema: Mudanças nas Atividades em Espaço Escolar Diversificado - AEED, Trabalho Específico - TE e Atividade Complementar - AC - Troca de Experiências. 2012. (Oficina).

Oficina Pedagógica 2012/1, com o tema: Plano de Ensino e Atividades em Espaço Escolar Diversificado AEED. 2012. (Oficina).

Oficina Pedagógica 2012/2, com o tema: Mudanças nas Atividades em Espaço Escolar Diversificado - AEED, Trabalho Específico TE e Atividade Complementar AC - Troca de Experiências. 2012. (Oficina).

Oficina Pedagógica 2012/2, com o tema: Pesquisa Científica: Orientações para Elaboração de Projetos Científicos. 2012. (Oficina).

Oficina Pedagógica 2012/2, com o tema: Prática do Planejamento: Metodologias de Ensino e Mídias na Educação, Caminhos que Levam a uma Melhor Aprendizagem. 2012. (Oficina).

Oficina Pedagógica 2012/2, com o tema: Saúde Vocal do Professor para o Sucesso das Interações na Sala de Aula: Cuidados Necessários para o Uso da Voz. 2012. (Oficina).

Palestra sobre Demonstrações Contábeis, DFC e DVA. 2012. (Outra).

Trote Solidário do UNESC. 2012. (Outra).

Jornada Acadêmica Integrada.Como Montar um Bom Currículo. 2011. (Outra).

Oficina Pedagógica 2011/1, com o tema: Bases Metodológicas para o Desenvolvimento de Artigos Científicos. 2011. (Oficina).

VII Seminário Regional para Elaboração da Lei Geral Estadual das Micro e Pequenas Empresas. 2011. (Seminário).

XI Semana de Administração, Contabilidade e Tecnologia.Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. (Outra).

XI Semana de Administração, Contabilidade e Tecnologia.Segurança no Trabalho. 2009. (Outra).

III Fórum de Qualidade no Ensino da Administração, com o tema: Processo de Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento dos Cursos de Administração. 2007. (Outra).

Reunião Pedagógica - UNESC. 2007. (Outra).

Reunião Pedagógica - UNESC. 2006. (Outra).

Oficina de Planejamento de Ensino: Aprendizagem no Rumo Certo. 2005. (Oficina).

Planejamento 2005/1 - UNESC. 2005. (Outra).

Reunião Pedagógica - UNESC. 2005. (Outra).

Palestra: Gestão da Qualidade.Gestão de Qualidade. 2004. (Outra).

Semana do UNESC.Empresa Familiar. 2003. (Outra).

I Encontro Técnico Nacional realizado pela UFLA - Universidade Federal de Lavras e FAEPE - Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão. 2001. (Encontro).

II Encontro Técnico Nacional realizado pela UFLA - Universidade Federal de Lavras e FAEPE - Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão. 2001. (Encontro).

II Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração. 1990. (Simpósio).

Seminário de Segurança e Medicina do Trabalho. 1990. (Seminário).

Seminário sobre o Plano de Contas. 1986. (Seminário).

PAIVA, T. C. F.. A formação dos alunos do Curso Técnico em Automação do Ifes campus Serra: perspectivas sobre direito do trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Uma experiência de aprendizagem baseada em projeto no Curso Técnico de Jogos Digitais do CEET Vasco Coutinho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Violência simbólica na EPT: um estudo de caso no Curso Técnico de Enfermagem do Instituto Humbolt de Vitória-ES. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Utilização de jogos educativos na aprendizagem da matemática na Educação Técnica Integrada ao Ensino Médio no Ifes campus Aracruz-ES. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A importância da educação ambiental na formação de educandos do Curso Técnico em Mecânica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A inserção dos egressos do Curso Técnico de Informática da Escola Emir de Macedo Gomes no segmento de Comércio em tecnologia do município de Linhares/ES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Fatores que desmotivam os alunos nos cursos técnicos profissionalizantes, na Instituição de Ensino Emir de Macedo Gomes, Linhares, Espírito Santo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Curso Técnico em Recursos Humanos: uma matriz curricular conexa com a realidade do mercado de trabalho em Colatina. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A sustentabilidade no ponto: a sustentabilidade das ações dos pontos de cultura conveniados com a Secretaria da Cultura do governo do Estado do Espírito Santo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. O perfil dos atendimentos realizados pela 1ª CIA do 2 BBM do Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Reflexões sobre o orçamento participativo no bairro de Jardim Camburi em Vitória/ES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Programa Mais Educação: de política pública de educação integral à realidade escolar. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Reestruturação das atribuições da Central de Regulação da Secretaria de Saúde Municipal de Vitória. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A importância do orçamento participativo no município de Sooretama/ES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A educação inclusiva no município de Linhares/ES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise da participação social na formulação e implementação do Plano Plurianual - PPA 2016-2019 do Estado do Espírito Santo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Autorização de oficinas permissionárias no Estado do Espírito Santo: regulamentação, diagnóstico e desafios do Instituto de Pesos e Medidas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A previdência dos servidores do Estado do Espírito Santo: o impacto dos benefícios militares na folha previdenciária do estado. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Gestão do conhecimento na administração pública do Núcleo Regional de Especialidades de Colatina: Farmácia cidadã de Colatina. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Reflexos da cultura organizacional de Colégio de Dirigentes do IFES na adoção da gestão participativa. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A auditoria interna no controle administrativo e gestão de riscos de uma Instituição Federal de Educação. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Gestão educacional: contextos e perspectivas democráticas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da motivação dos funcionários e voluntários da Cáritas Diocesana de Colatina no ano de 2008. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa sobre parcela de preferência do consumidor de Colatina exercida pela empresa Mix 10 Calçados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A inserção de uma tecnologia de ensino à distância no Centro Universitário do Espírito Santo - UNESC. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do comportamento do consumidor identificando o perfil dos consumidores de crédito e análise do mercado financeiro da cidade de Colatina. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. ERP (Enterprise Resource Planning): a ferramenta para uma gestão eficiente: as vantagens da implantação dos sistemas de ERP. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Responsabilidade social e sua influência na valorização da marca. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Treinamento e desenvolvimento gerencial: a liderança e as novas definições do meio empresarial. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Qualidade no atendimento ao cliente externo na Protec Contabilidade Ltda. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do sistema de produção de leite sob o regime de pastejo intensivo rotacionado. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Implantação de um controle de acompanhamento da eficácia do composto promocional para a empresa Mercadão Moda Infantil. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Diagnóstico Empresarial Elite Transportes Ltda. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócios: usina de reprocessamento de PET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Qualidade no atendimento ao cliente: uma ferramenta de sucesso na gestão de uma empresa. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Recrutamento e seleção de talentos: garantindo a evolução da organização que aprende. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Planejamento de pequenos negócios: uma nova visão de marketing. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Dissolução da sociedade limitada. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Método de absorção versus método de custeio variável: ferramentas do processo decisório. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Construção dos critérios de excelência no atendimento para a força de vendas da empresa WA Roupas Importação e Exportação Ltda. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Terceirização do estado de recursos humanos e competitividade: estudo de caso na Auto Peças e Mecânica Lorenzoni. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Motivação: obtendo melhor qualidade e produtividade do funcionário. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Orçamento empresarial: sua importância para as micro e pequenas empresas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de fluxo de caixa na empresa Noroeste Corretora Imobiliaria Ltda - ME. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Propor modelo de atendimento para a loja Sandra Presentes e Moda ME no município de Colatina - ES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A implantação do sistema de controle interno no Poder Executivo de municípios considerados pequenos, no Espírito Santo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Percepção do aumento na arrecadação de ISS QN com a implantação da nota fiscal eletrônica no município de Barra de São Francisco - ES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de marketing: uma proposta para o Espaço Star Bella em Santa Teresa - ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócio de uma empresa de transporte escolar e turismo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do processo de fidelização dos clientes no Espaço Pet em Colatina - ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Os impactos da certificação de qualidade ISO 9001:2008 na empresa Espiral Andaimes e Estruturas Tubulares Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do clima organizacional do SICOOB Norte - localizado em São Domingos do Norte - ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A motivação como fator determinante para a melhoria do desempenho da agência do Banco do Brasil em Aimorés - MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa de clima organizacional da empresa Ravely Lavanderia Ltda-EPP. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da motivação dos funcionários da Dacasa Financeira - filial Colatina/ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de plano de marketing para a Clínica IRF. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do processo de recrutamento e de seleção do setor de vendas das Lojas Mercadão. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise da satisfação de clientes quanto aos serviços prestados de uma empresa em logística de Colatina/ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Influência do capital humano nas empresas de capital aberto: um breve estudo de caso de empresas premiadas pela ANEFAC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A análise da taxa de rentabilidade do patrimônio líquido dos setores de atividade das duzentas maiores empresas do Espírito Santo segundo a revista FINDES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Importância do controle interno na Administração Pública. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Planejamento tributário: opção pelo Lucro Real ou Lucro Presumido. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Controladoria: A importância do controle interno como instrumento na busca da eficiência na gestão pública. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estratégia organizacional: a questão da responsabilidade social. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de um modelo de controle de estoque para laboratório de patologia no município de Colatina ? ES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise da cultura organizacional e sua influência na habilidade da organização em lidar com desafios: um estudo de caso na Previdência Social de Santa Teresa ? ES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise de qualidade de vida no trabalho, em uma empresa do comércio varejista, no município de Colatina. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do fator motivação dos funcionários da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise das jovens lideranças no ramo agropecuário na Cooperativa Veneza em Nova Venécia ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo sobre a gestão de contratos com terceirizados: estudo de caso das indústrias de confecções localizadas em Colatina ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise da qualidade de vida no trabalho dos frentistas no Posto Motocap III. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise das mudanças tecnológicas no Centro de Formação de Condutores Bragatto. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Qualidade de atendimento ao cliente pós-vendas da concessionária Automotive Veículos Ltda - Colatina ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Satisfação dos clientes da Sipolatti de Colatina em relação à operadora Vivo: uma proposta de fidelização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estratégias de propaganda publicidade e a comunicação de marketing como diferencial competitivo no mercado varejista de Laranja da Terra ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Satisfação do cliente no Mercadão Moda Infantil em Colatina/ES: uma proposta de fidelização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de educação continuada em informática para professores das séries iniciais do ensino fundamental da Escola Municipal Ethevaldo Damazio em Santa Teresa ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de gestão de estoques para a empresa Brisão Auto Peças. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do clima organizacional de uma farmácia localizada em Colatina - ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do plano de cargos e salários da empresa J. Simonassi da cidade de São Roque do Canaã ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. O clima organizacional no setor de call center do Grupo São Bernardo Saúde em Colatina ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Clima organizacional: estudo de caso na Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio ?Águia Branca?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa de clima organizacional com os agentes de combate a endemias em um município do estado do Espírito Santo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A influência da motivação no ambiente de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A qualidade de vida e a sua influência no desempenho do colaborador do setor de call center do Grupo São Bernardo em Colatina ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do clima organizacional do núcleo de atendimento infanto-juvenil ?Os Colibris?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Comunicação e cultura como fatores de desenvolvimento de mercado: um estudo de caso na empresa Novabra Energia ES em Colatina ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise das condições de qualidade de vida no trabalho dos funcionários de uma lavanderia localizada no município de Colatina ? ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da qualidade de vida no trabalho, dos técnicos de enfermagem, entre os colaboradores de um hospital. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da qualidade de vida no trabalho em uma fábrica de confecção localizada no município de Colatina - ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Verificação dos fatores que influenciam na motivação dos colaboradores de uma agência bancária no município de Colatina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta para implantação de processo de gestão de compras na empresa Auto Elétrica Marilândia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Avaliação da saúde e da qualidade de vida dos colaboradores da Cooperativa Agropecuária de Resplendor Ltda ? CAPEL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Segurança e medicina do trabalho: estudo de caso em uma empresa do ramo de construção civil ? Baixo Guandu ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Analise da qualidade de vida no trabalho dos funcionários da Distribuidora Caite de Bebidas Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Clima organizacional x motivação: uma análise de seus componentes no dia a dia da empresa Automotive Veículos Ltda ? Colatina ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do clima motivacional dos colaboradores da empresa Dacasa Financeira localizada em Colatina ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do grau motivacional dos funcionários da Câmara Municipal de São Domingos do Norte ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo das patologias e doenças ocupacionais que afetam o bem estar e a saúde dos motoristas de transporte coletivo da Viação São Roque localizada em Colatina ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise da qualidade de vida no trabalho da Padaria Silvia Produtos Caseiros Ltda localizada em Santa Teresa ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do uso do E.P.I. na empresa Granfort Granitos Fortaleza Ltda como prevenção a acidentes de trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A motivação no ambiente das organizações: um estudo do endomarketing como ferramenta estratégica nas indústrias de confecções do município de Colatina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do clima organizacional na instituição financeira pública Banestes em Baixo Guandu ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do clima organizacional do setor administrativo da empresa Cattegran Granitos do Brasil Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do grau de satisfação dos funcionários da empresa Donna Linda quanto à qualidade de vida no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Gestão por competências: uma estratégia dos recursos humanos para o sucesso dos objetivos organizacionais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Qualidade no atendimento ao cliente ? pós vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo de caso: estudo e análise do processo de produção de coleções de moda na empresa de confecções Donna Linda, de Colatina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Padaria Pão D?ouro: proposta de melhorias para a satisfação dos clientes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estruturação de uma gestão de recursos humanos numa empresa do ramo varejista de Colatina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do clima organizacional no setor de call center de uma empresa do ramo de plano de saúde em Colatina ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Segurança e qualidade de vida no trabalho em uma empresa de sacaria de Colatina ? ES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de marketing para fidelização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Excelência no atendimento ao cliente: estudo de caso da empresa Auto Peças Guanabara Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A construção da imagem das instituições de ensino superior. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo e proposta de planejamento estratégico para a ?Rodometal Transportes e Serviços Ltda?. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Programa de treinamento e desenvolvimento continuado para os técnicos de enfermagem da Casa de Saúde Santo Antonio. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Planejamento e controle de produção na empresa Epzódium. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise do grau de motivação dos colaboradores do setro de tecnologia de uma empresa familiar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo dos principais fatores motivacionais que influenciam o comportamento dos funcionários da Cesan Santa Teresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de um plano de marketing para a unidade Praetorium Colatina - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Avaliação do processo de controle do almoxarifado do UNESC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto de melhoria de almoxarifado para a indústria de confecções WPP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Programa de fidelização da empresa P4 Corretora de Seguros. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do processo de logística reversa para lâmpadas fluorescentes, vapor de mercúrio e sódio na cidade de Colatina - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo de viabilidade econômica e financeira de implantação de uma pizzaria a rodízio no município de Colatina - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócios: viabilidade para implantação de uma microempresa de confecção em Laranja da Terra - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da viabilidade econômico-financeira para implantação de uma lan house em Laginha do Pancas / ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo de viabilidade de um centro educacional infantil no município de Colatina - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da importância do atendimento e do preço dentro do processo de venda como diferencial estratégico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Como a liderança influencia na satisfação dos colaboradores em uma empresa de transporte coletivo de Baixo Guandu - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo e proposta de um programa de fidelização dos clientes do Porto Quatro Irmãos em Santa Tereza - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da satisfação dos clientes nos serviços prestados pela Trasnportadora Colatinense Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo e proposta de plano de endomarketing para uma indústria de confecção do município de Colatina - ES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do processo de atendimento inicial ao cliente do Hospital Nossa Senhora do Carmo de Resplendor - MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo de caso: análise da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de confecções no município de Colatina/ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa sobre motivação no ambulatório do Hospital Maternidade São José de Colatina/ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo dobre a satisfação dos clientes da indústria Ebenezer Lltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo da qualidade de vida no trabalho na Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social de São Domingos do Norte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto de viabilidade de implantação de uma livraria no Município de Colatina/ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A importância da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma cooperativa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A importância da motivação interna das pessoas na empresa Mauri Confecções Ltda ? ME. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de elaboração de um plano de marketing para a empresa Casa São Jorge. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de plano de marketing para o Posto Biazatti. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de manual de demissão de empregado por iniciativa do empregador sem justa causa da empresa Unimarka Distribuidora Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do processo de recrutamento e seleção de pessoal do Colatina Shopping específico na área de contratação e segurança. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Gestão de pessoas na administração: processo de implantação na Prefeitura Municipal de Governador Lindemberg-ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Satisfação dos clientes: um estudo de caso na empresa Fiorim Madeiras Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Recrutamento seleção: qual a importância desse processo para o Posto JL Mozzer Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do fator motivação dos funcionários da Mercearia Pessim em São Gabriel da Palha-ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. O perfil do novo profissional de recursos humanos idealizado pelo Grupo São Bernardo objetivando a excelência na gestão de pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa de mercado sobre a satisfação de clientes da Cesconetto Produtos Alimentícios Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de modelo de atendimento ao cliente na agência Sicoob Marilândia-ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa sobre o comportamento dos consumidores do Supermercado Extrabom de Colatina-ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de modelo de desenvolvimento para equipe de vendas da Livraria Cordis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Satisfação do atendimento ao cliente do Banestes: Agência São Silvano ? Colatina-ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Novas formas de gestão no comércio varejista de veículos automotores novos e usados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do clima organizacional da Livraria Cordis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do processo de mudanças nos diários de classe escrito para pautas eletrônicas de uma escola estadual no município de Mantenópolis-ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa motivacional aos clientes de uma empresa de comercialização e registro de automóveis localizada na cidade de Colatina-ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Principais resultados gerados pela implantação do programa 5S?s na Cooperativa de Crédito Rural de São Gabriel da Palha-ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo sobre a influência da gestão de pessoas nos níveis de rotatividade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do processo de comunicação interna em uma revenda de combustível. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo do comprotamento de compras dos consumidores dos supermercados do município de Itarana-ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de plano de marketing para o turismo em Pancas-ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de elaboração de um plano de marketing para a empresa Cultivar Insumos Agrícolas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise e propostas de melhorias no atendimento da empresa Larasmóveis Mobiliadora Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise sobre procedimento de atendimento aos clientes da Seck Informática Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de plano de marketing para a empresa Ser Natural Cosmeticos Ltda ? ME. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Comportamento ético na empresa familiar (loja Elos Boutique em João Neiva-ES). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Implantação do departamento de recursos humanos no Grupo São Bernardo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Proposta de um plano de endomarketing para a empresa Irrigação Guidoni Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócio: análise de investimento na construção de um imóvel para realização de eventos no município de Resplendor-MG. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Sistema de custeio: o caso da Lavanderia Renne, em Baixo Guandu-ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócio: um estudo de viabilidade de uma distribuidora de cereais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Responsabilidade social: um estudo de caso na GB Lavanderia e Tinturaria no município de Colatina-ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Fatores incrementais nas receitas públicas: um estudo no município de Barra Do São Francisco ? ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Sistema de atendimento ao cliente: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Viabilidade de uma farmácia de manipulação em Ecoporanga. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Identificação das causas que podem impactar na inadimplência da loja Jomave Confecções. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo sobre a percepção do cliente sobre a qualidade do atendimento no Supermercado Pagel Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Processo de implantação de recursos humanos numa empresa de transporte rodoviário de Colatina. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise da gestão de recursos humanos do Sindicato Jetibá, observando a avaliação de desempenho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. A rotina de pessoas nas empresas turnover, com a demonstração de uma empresa do setor hospitalar na região de Colatina-ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto de viabilidade econômica para a implantação de uma loja de móveis para escritório no município de Colatina-ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Pesquisa de clima como ferramenta para gestão de pessoas: estudo de caso de uma financeira. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Comunicação: uma proposta de mehoria para a Secretaria Municipal de Saúde de Colatina-ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto de viabilidade economica para um alojamento no bairro Honório Fraga, na cidade de Colatina ? ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto de viabilidade: constituição de uma loja para vendas de móveis para escritórios na cidade de Baixo Guandú ? ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto de implantação de uma escola de informática no município de Águia Branca. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Aspectos do mercado de pedras ornamentais do município de Governador Lindemberg; o caso CST ? Mineração. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Exportações como oportunidades de negócio: o caso do granito. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Estudo de viabilidade econômica e financeira da implantação de uma empresa de extração de granito. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócio de uma boutique. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de viabilidade de uma empresa atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria, produtos de higiene pessoal e produtos farmacêuticos de perfumaria. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Coleta seletiva e reciclagem: os casos ?Cidade Limpa? e ?Colatina Recicla? na cidade de Colatina. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócio de uma unidade de fabricação e prestação de serviços industriais na área de metal mecânica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócio de um lava-jato. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Plano de negócios: posto de gasolina. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. O treinamento como fator de inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Análise tecnico administrativo da produção do café conilon na propriedade rural Irmãos Partelli. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Treinamento e desenvolvimento dos funcionários da Automotive Fiat. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Projeto UNITE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Atendimento ao cliente. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Criação e exportação de avestruz. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Treinamento e desenvolvimento de pessoal no âmbito da administração de recursos humanos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Queiroz Mendes.Estudo da gestão administração da empresa HRRE Confecções com ênfase nos controles administrativos e de custos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. Cultura de Tomate. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.

PAIVA, T. C. F.. 1ª Mostra Científica do UNESC. 2013. Centro Universitário do Espírito Santo.

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2018; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; ; Início: 2018; Orientação de outra natureza; Instituto Federal do Espírito Santo - campus Colatina; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2017; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

Plano de Estágio Não Obrigatório; Início: 2017; Orientação de outra natureza; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; (Orientador);

A sustentabilidade no ponto: a sustentabilidade das ações dos pontos de cultura conveniados com a Secretaria da Cultura do governo do Estado do Espírito Santo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O perfil dos atendimentos realizados pela 1ª CIA do 2 BBM do Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Reflexões sobre o orçamento participativo no bairro de Jardim Camburi em Vitória/ES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Programa Mais Educação: de política pública de educação integral à realidade escolar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Reestruturação das atribuições da Central de Regulação da Secretaria de Saúde Municipal de Vitória; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A importância do orçamento participativo no município de Sooretama/ES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A educação inclusiva no município de Linhares/ES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise da participação social na formulação e implementação do Plano Plurianual - PPA 2016-2019 do Estado do Espírito Santo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Autorização de oficinas permissionárias no Estado do Espírito Santo: regulamentação, diagnóstico e desafios do Instituto de Pesos e Medidas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A previdência dos servidores do Estado do Espírito Santo: o impacto dos benefícios militares na folha previdenciária do estado; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do processo de atendimento da Secretaria Municipal de Ação Social de Pancas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Pesquisa de clima organizacional de uma instituição financeira nacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do procedimento dos registros financeiros do SEST/SENAT de Colatina - ES; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Gestão profissional em empresas familiares (um estudo de caso da PW Brasil Export S; A; ); 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A satisfação dos clientes como diferencial competitivo: estudo de caso na empresa Leonardelli Café; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O treinamento como ferramenta para a competitividade empresarial; Estudo de caso na empresa Casa do Café Corretora; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Implantação do programa de qualidade na empresa X da cidade de Colatina; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Incentivos motivacionais direcionando o desempenho profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso: a liderança no São Bernardo Saúde - uma das 100 melhores empresas para se trabalhar da América Latina; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Endomarketing e sua importância para o aumento da competitividade empresarial; Estudo de caso: Escricenter Móveis para Escritório Ltda; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A influência do setor de recursos humanos para o sucesso ou o fracasso de uma empresa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O líder contemporâneo no novo contexto organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A gestão de pessoas e o fator motivação dos colaboradores do grupo São Bernardo com ênfase na responsabilidade social; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Satisfação dos clientes: um estudo de caso na agência do SICOOB do município de Governador Lindenberg - ES; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A logística reversa e seu impacto para o meio ambiente; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A importância do planejamento tributário nas pequenas empresas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Fatores determinantes no atraso do cumprimento do marco de geração comercial do projeto hidrelétrico AHE Aimorés; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O impacto dos princípios de qualidade aplicados à gestão de recursos humanos na cultura organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Recrutamento e seleção de pessoal; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na empresa Confecções Cibla Ltda ME; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de estratégias com foco na gestão de vendas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estratégias para fidelização de clientes no comércio de café da região Noroeste do Espírito Santo; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A empregabilidade dos egressos do curso de administração do município de Colatina-ES; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Clima Organizacional na pandemia da COVID-19: um estudo sobre a satisfação dos profissionais de uma unidade de Marilândia - ES; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Acompanhamento dos egressos do Curso de Administração nos anos 2011-2013 do Centro Universitário do Espírito Santo - UNESC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A influência do Marketing de Relacionamento na conquista e manutenção clientes na loja Eletrocity de Colatina; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Qualidade no atendimento: a satisfação do cliente interno e do cliente externo em uma distribuidora de bebidas em Colatina - ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de sucessão familiar para a empresa Casa de Carne do Pial em Resplendor - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos processos de gestão da empresa familiar São João Material de Construção em Resplendor - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Diagnóstico do grau de satisfação dos clientes da agência do Banco Itaú da cidade de Colatina - ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de procedimento para elaboração de fluxo de caixa no Escritório Carlito Contabilidade situado no município de Colatina - ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do clima organizacional da empresa Ludovico Serviços Empresariais Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do clima organizacional do INCAPER; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Processo de sucessão empresarial em uma autopeça no município de Colatina - ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O processo de fidelização de clientes e as ferramentas de CRM utilizadas na Belle Automotor Ltda - Concessionária FIAT em Colatina - ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Mecanismos de incentivo na melhoria do desempenho na gestão ambiental; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do comportamento ético dos profissionais de contabilidade da cidade de Aimorés - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A evolução da contabilidade pública no Brasil a adequação às Normas Internacionais de Contabilidade: estudo de caso no município de Linhares - ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A lucratividade na corretagem de seguros no ramo de automóveis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Gestão de empresas familiares e o desenvolvimento de sucessores: estudo de caso em uma loja de eletrodomésticos na cidade de Resplendor MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do processo de recrutamento e de seleção utilizado na empresa Nicchio Café S; A; Exportação e Importação; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Avaliação dos controles financeiros da empresa Speed Courier Transporte e Logística Ltda ME estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Sucessão familiar no "O Dragão Material Elétrico": proposta para a 4ª geração; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Organização do plano de sucessão na empresa familiar Supermercado Brasilino localizado em Pancas/ES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de recrutamento e de seleção de pessoal na empresa Viação Pretti setor de Barra de São Francisco; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de sucessão na empresa familiar Central Alves Material de Construção Ltda; , situada em Itaguaçu-ES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Sucessão familiar: um estudo de caso no Restaurante "Bixu de Pé"; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Gestão de empresas familiar e o desenvolvimento de seus sucessores - um estudo de caso na Padaria e Restaurante Marchesini; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de destinação de lâmpadas fluorescentes em Colatina; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Pesquisa de clima organizacional para os colaboradores da Secretaria de Administração e de Finanças da Prefeitura Municipal de Pancas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A gestão de desempenho: as estratégias para alcançar a avaliação do desempenho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Pesquisa de satisfação do cliente como ferramenta de diagnóstico da necessidade de treinamento no grupo Cordis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do índice de absenteísmo e de rotatividade de pessoal na empresa Unitelha Produtos Especiais Ltda localizada em São João de Petrópolis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da liderança como fator de sucesso nas empresas do comércio de Marilândia ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Recrutamento e seleção de pessoal para o setor administrativo da empresa Franco Veículos Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da rotatividade do setor de corte na PW Brasil Export S/A ? Colatina ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do processo de recrutamento e seleção do setor call center da empresa São Bernardo Saúde em Colatina ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise dos procedimentos para o recrutamento e seleção de estagiários nas agências do Banco do Brasil S/A do Nordeste do Espírito Santo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Porposta para implantação do setor de recursos humanos na indústria de confecção ?Fiest?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de avaliação de desempenho da Empresa Distribuidora Caite de Bebidas Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Qualidade de vida no trabalho na Zinsk Jeans; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise dos procedimentis para o recrutamento e a seleção de agentes de crédito do programa Nossocrédito do Norte do Espírito Santo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso: a gestão de pessoas no CRAS ? Colatina ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do absenteísmo na Prefeitura Municipal de Marilândia - ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de um plano de recrutamento e seleção para um supermercado em Colatina ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de plano de recrutamento e de seleção no ramo de hotelaria para o Hotel Cabral em Água Doce do Norte ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise das competências do administrador de acordo com a visão dos professores do Curso de Administração do UNESC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da produtividade do setor de malha da empresa PW Brasil Export S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de treinamento em vendas para os colaboradores do comércio varejista de Baixo Guandu ? ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Modelo de processo de recrutamento e seleção para o cargo de Auxiliar de Atendimento da empresa SICOOB; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de elaboração de um planejamento estratégico para a empresa Confecções Aladami; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Diagnostico da eficácia do programa de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos da Empresa Luz e Força Santa Maria S/A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de recrutamento e de seleção numa empresa de confecções em Colatina ? ES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Levantamento das necessidades de treinamento dos vendedores de lojas de vestuário com marca de fábricas do município de Colatina; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do índice de rotatividade e de absenteísmo no setor de produção de uma empresa do ramo de confecções em Marilândia ES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso do processo de preparação dos herdeiros para a sucessão familiar na Automotive; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de seleção da função caixa no supermercado Minisuper de Colatina ? ES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do índice de rotatividade do SICOOB; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de implantação do processo de recrutamento e seleção de pessoal na empresa Carrocerias Nacional Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e análise do índice de rotatividade no setor de produção de uma lavanderia têxtil em Colatina; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Absenteísmo na empresa Confecções Lei Básica S/A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da importância do processo de treinamento da Instrução de Serviços ? IS 89/07 do SEST SENAT ? Capit 67 ?Arthur Picoli?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Recrutamento e seleção: uma proposta para agregar pessoas em uma instituição educacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Utilização das ferramentas da administração da produção para a competitividade no processo produtivo de uma confecção de roupas ? um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O estudo dos fatores motivacionais para melhoria do desempenho no setor de vendas da Edi Informática; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo sobre a rotatividade e suas causas e conseqüências organizacionais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Diagnóstico do processo de atendimento aos clientes do setor bancário: o caso da Unidade Municipal de Microcrédito de Laranja da Terra; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O marketing de relacionamento com o cliente interno e externo na concessionária Honca Moto Scarton; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Comunicação e motivação na Cooperativa de Crédito dos Servidores Públicos do Espírito Santo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Diagnóstico das forças e fraquezas da Farmácia X no que se refere a política de recursos humanos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de manutenção do programa 5s na Vale; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Elaboração de um plano de assistência ao empregado (PAE) para os servidores técnico-administrativos da Escola Agrotécnica Federal de Santa Tereza - ES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de organização do processo de vendas na empresa Edi Informática com base na ISO 9001; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do programa de preparação para aposentadoria de uma empresa do setor de mineração; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da motivação e do clima organizacional dos colaboradores da empresa Drogaria Siqueira Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Desenvolvimento do planejamento estratégico da empresa Lavander Mix Ltda; prestadora de serviço no ramo têxtil no município de Colatina; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do comportamento motivacional dos vendedores da Papelaria Papel e Cia Ltda situada em São Gabriel da Palha - ES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta de implantação do processo de treinamento para vendedor de veículos da Premium Veículos ? Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do grau de satisfação do cliente da loja La Pietra Comércio Varejista do Vestuário de Santa Teresa - ES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e identificação dos riscos no ambiente de trabalho do Hospital ?x? utilizando mapa de riscos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da motivação e da satisfação dos funcionários de uma fábrica de esquadrias localizada no município de São Roque do Canaã; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Segurança do trabalho: estudo do caso na empresa Esquadrias Ouro Negro ? São Roque do Canaã-ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O estudo do processo de controle financeiro da empresa Peter Fruit; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O programa 5S?s e sua importância para o ambiente de trabalho: estudo de caso na unidade administrativa do Sicoob Norte no ano de 2007; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Projeto de viabilidade: constituição de uma loja virtual de venda de CDs e DVDs na cidade de Colatina/ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos aspectos ergonômicos dos usuários de microcomputadores do setor administrativo da EAFST-ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de viabilidade de expansão da empresa EMC ? Eletro Médica Capixaba Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A administração financeira aplicada as empresas familiares: estudo de caso na empresa Dulcy Modas ? São Gabriel da Palha/ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de um modelo de avaliação de desempenho para uma micro empresa do ramo de comércio varejista de roupas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do clima organizacional na empresa Atacadão localizada no município de Águia Branca-ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de reestruturação do plano de cargos carreiras e salários da Empresa Luz e Força Santa Maria S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de atendimento dos setores de recepção e telefonia do Hospital e Maternidade São José; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e análise das normas de segurança no trabalho na Gráfica Toniato; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de motivação para os funcionários da Secretaria de Saúde e Assistência Social de Itarana-ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do clima organizacional na Prefeitura Municipal de Águia Branca-ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta para redução de turnover (estudo de caso); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Segurança alimentar e o sistema HACCP ? estudo de caso na empresa Frisa Frigorífico Rio Doce S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de implementação do processo de avaliação de desempenho em uma revenda de bebidas AMBEV; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da motivação dos funcionários da empresa Atento Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da qualidade da prestação de serviço no Restaurante Tia Laura; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da rotatividade dos funcionários de uma empresa de médio porte de Colatina; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta para implantação do programa 5S?s na micro empresa Mercearia Bonna; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do comportamento dos funcionários da empresa Museu de Biologia Professor Mello Leitão, em relação à utilização da Internet como recurso de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de fidelização de clientes na Empresa MTRAB Medicina e Segurança do Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de comunicação interna do Hospital e Maternidade São José; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e propostas do processo de recrutamento e seleção e socialização do São Bernardo Apart Hotel de Colatina-ES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de controle de estoque do Posto de Combustíveis Queiroz Cesar Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do clima organizacional na Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio ?Januário Ribeiro?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de organização e estruturação do layout da loja JB Material de Construção Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise da qualidade dos serviços em saúde no Departamento Municipal de Saúde no Município de Resplendor; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos principais fatores motivacionais que influenciam a vida profissional dos funcionários do Banco Econômico S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da sucessão na empresa familiar Supermercado Paizante de Mantenópolis-ES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da estrutura dos cargos da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social da Prefeitura Municipal ?X?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo sobre o absenteísmo no Hospital Doutora Rita de Cássia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O processo de sucessão e o papel da mulher/sucessora nas empresas familiares: um estudo de caso nas empresas do Grupo Mercadão; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta para a implantação do departamento de recursos humanos para a gestão de pessoas em uma empresa de segurança privada; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de compras e gestão de estoque da empresa Bar e Mercearia Margotto; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo sobre o absenteísmo e o turnover numa indústria de confecções de Colatina-ES: Confecções Lei Básica S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e propostas para organização dos processos gerenciais financeiros da Mercearia Maurí; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo para a implantação de controles financeiros na empresa familiar Eletro Sat Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta pra implantação de política de cargos e salários na empresa Lorenzoni & Bassini Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e propostas do novo processo de recrutamento e seleção na Casa de Saúde São Bernardo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos processos de recrutamento, seleção e socialização no cargo, na empresa Supermercado do Pão Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Segurança e higiene do trabalho: uma abordagem dos riscos ocupacionais envolvendo os profissionais do Hospital Madre Regina Protmann na cidade de Santa Teresa-ES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e análise de clima organizacional na empresa Intervendas Castro; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Processo de avaliação de desempenho: estudo sobre a empresa Angelina Confecções; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Aplicação de pesquisa de marketing na empresa Joaninha Modas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com Habilitação em Análise Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estrutura de cargos e salários da empresa Rubens Despachante; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do autoatendimento no setor bancário em Aimorés - MG; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de incremento para as vendas de produtos musicais da NOVEX; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos procedimentos ambientais do TAC nas empresas de rochas ornamentais de Barra de São Francisco-ES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise do setor de recursos humanos no setor público - O caso da Prefeitura Municipal de Colatina; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da satisfação do cliente numa empresa familiar de Colatina; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Pesquisa de clima e cultura organizacional na empresa Retificadora Colatinense Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de estruturação do setor de RH numa empresa prestadora de serviços: Grupo Capixaba de Segurança; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do arranjo físico do Supermercado Frizerão em Aymorés - MG; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de negócio de uma marmoraria em Pancas - ES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da utilização do MS Project como ferramenta de gerenciamento de projetos para a construção civil pesada; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos fatores motivacionais na prática profissional dos professores da Escola Municipal de Ensino Infantil e Ensino Fundamental ?Sebastião José Pivetta?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo das causas do turnover; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Pesquisa de clima organizacional do Hospital Doutora Rita de Cássia em Barra do São Francisco ? ES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do marketing de relacionamento e sua influência no atendimento e busca da satisfação e fidelização do cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da metodologia do Workflow para o gerenciamento de processos administrativos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo das competências necessárias a um coordenador de atendimento personalizado ? O caso da Escelsa de Itarana-ES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Recrutamento e seleção e orientação de estagiários; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Propostas para a informatização dos processos da Biblioteca Pública Municipal de Itarana; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e acompanhamento da adequação ambiental no canteiro de obras da Construtora Queiroz Galvão SA, para a construção da Usina Hidrelétrica de Aimorés; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso de uma empresa familiar; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Pesquisa de satisfação dos clientes da Ótica São Paulo de Barra de São Francisco-ES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Reestruturação dos departamentos da empresa Monte Morelo Granitos Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O treinamento como fator de inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de satisfação de pais dos alunos da escola ?Padre Alonso? de Palmeira, município de Itaguaçú / ES; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A gestão de pessoas na empresa PW Brasil Export S/A; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise de satisfação do cliente na empresa Logosnet; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de reestruturação de organização, método e informatização no atendimento de uma clinica médica de Colatina; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Fidelização de clientes da empresa Seculum Card; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Planejamento programação e controle da produção na Mais Indústria de Alimentos S/A - Aspectos positivos e negativos; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O processo de sucessão na empresa familiar Martins Mota Peças; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de extração do Granito São Gabriel com ênfase na análise do desperdício; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso do processo de organização da Banca de Revistas Bairro Esplanada; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de implantação de controle administrativo no Restaurante Sobradinho Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de implementação de um sistema de informação gerencial na Comercial Matedi Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de organização e padronização dos formulários da secretaria da Escola Municipal de Ensino Fundamental ?Patrimônio Santo Antônio?; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta de melhorias na qualidade do atendimento da empresa Digicópias Artes Gráficas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do controle do fluxo de caixa na empresa Cerâmica Marilândia; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo de reorganização do roteiro de leitura e entrega de contas de água da Cesan; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta para implantação de sucessão familiar da empresa JM e Filhos Ltda; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta de implantação do layout do Supermercado Marcelo de Colatina-ES; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta para implantação do 5's na empresa Oftalmed Linhares-ES; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Diagnóstico da empresa familiar "Farmácia Real" com ênfase em custo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta para organização do Centro Regional de Desenvolvimento Rural de Linhares-ES; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta de implantação de processos empresariais da empresa KGB de Resplendor; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta para futura implantação do programa de qualidade total na Escola Comecinho de Vida; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

A utilização das demonstrações contábeis por uma pequena empresa; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Tentativa de implantação do 5's na empresa Comercial Papelaria e Livraria; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da situação atual do programa de qualidade na Malvina; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do layout com ênfase no atendimento e segurança empresarial; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta para um programa de qualidade de vida no trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo do processo sucessório dos Armazéns Gerais Mazolini Ltda; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de Implantação de um sistema de controles gerenciais: Escritório de Representações Sfalsin; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e proposta de satisfação do cliente da Padaria e Confeitaria Canissé ? Proposta para implantação de qualidade total; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da gestão administrativa da empresa HRRE Confecções com ênfase nos controles administrativos e de custos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da qualidade dos serviços prestados pela Viação Joana DArc de Linhares; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo dos processos para o aprimoramento da produção na Empresa de Bambu Ind; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e propostas do setor de produção nas Esquadrias Colombo com ênfase em layout; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

O grau de satisfação do cliente Banestes da agência de Rio Bananal; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da implantação do Programa 5S na Cooperativa de Crédito Rural de Rio Bananal; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Sucessão na empresa familiar Centro de Formação de Condutores ABC ME Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Melhoria no atendimento a clientes Edi Informática; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo sobre atendimento ao cliente na empresa Nigromante; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da capacitação profissional das empresas familiares de Águia Branca; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso do ciclo de vida do programa de qualidade total da UNIROUPAS; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo da viabilidade da implantação de uma Indústria de confecção em Colatina - ES; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo e propostas de organização estrutural da Secretaria Municipal de Saúde de Mantenópolis; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de estudo do processo produtivo da empresa Mil Comércio de Utilidades Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Elaboração de sistema de controle de produção e administrativo na empresa Extincol; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Empresa familiar; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Análise da qualidade no atendimento da Guarapel - Guaraná Auto Peças Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Implantação do sistema de qualidade total no atendimento da Pousada Flower's; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Qualidade no atendimento como diferencial competitivo na UNIMED; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Implementação de layout no Supermercado Pianque e Gonçalves Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Proposta de organização da estrutura da Menegatti Comercial Atacadista; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de negócio sobre a viabilidade de uma agência de empregos em Colatina; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo das estratégias de controle do orçamento familiar dos residentes no bairro Santa Margarida em Colatina/ES; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estágio Não Obrigatório; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2016; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Plano de Estágio Não Obrigatório; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva;

Estudo de caso quanto à aplicação dos princípios de Taylor e de Fayol em empresas familiares de Colatina - Espiríto Santo; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Educação Administração e Comunicação) - Universidade São Marcos,; Orientador: Senira Anie Ferraz Fernandez;

PAIVA, T. C. F. ; GUZZO, M. ; PAIVA, T. C. F. . Laboratório IFMaker. 2020.

LAEBER, I. M. ; BASTIDA, F. R. ; DALMONECH, L. F. ; FERNANDES, R. R. D. ; FREITAS, T. C. A. ; PAIVA, T. C. F. . Comissão para condução dos trabalhos de elaboração do projeto básico, do edital e condução do processo seletivo da segunda oferta do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Administração Pública do Ifes-Campus Colatina. 2019.

PAIVA, T. C. F. ; GUZZO, M. S. P. ; CAVALARI JUNIOR, O. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Thiago Chieppe Saquetto. 2018.

NARDI, J. C. ; PAIVA, T. C. F. . Elaboração e Acompanhamento do Edital de Monitoria Voluntária. IFES campus Colatina. 2018.

RIOS, R. O. ; PAIVA, T. C. F. . Comissão interna para análise e redistribuição dos bens patrimoniais nas Coordenadorias do Ifes campus Colatina. 2018.

ELESBON, A. A. A. ; BENDINELLI, P. V. ; PAIVA, T. C. F. . Comissão para Organização do Fórum de Educação Ambiental do Ifes Campus Colatina.. 2018.

ELESBON, A. A. A. ; BENDINELLI, P. V. ; PAIVA, T. C. F. . Comissão para criação do Núcleo de Educação Ambiental - NEA do Ifes - campus Colatina. 2018.

PAIVA, T. C. F. . Comissão para revisão do Regulamento de Atividades Complementares dos Cursos de Graduação Presenciais do Ifes - campus Colatina. 2018.

PAIVA, T. C. F. . Elaboração de critérios de prioridade para afastamento de docentes para cursarem programas de pós-graduação strictu-sensu no âmbito do IFES campus Colatina. 2018.

PAIVA, T. C. F. ; COZER, D. B. C. ; ESPANHOL, J. A. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Izabel Maria Laeber. 2018.

PAIVA, T. C. F. ; LAEBER, I. M. ; GUZZO, M. S. P. . Comissão de Seleção do Processo Seletivo 45/2018 para vagas remanescentes no Curso de Graduação em Administração do Ifes campus Colatina. 2018.

PAIVA, T. C. F. . Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE) 2018 - Cursos de Administração e Ciências Contábeis. 2018.

PAIVA, T. C. F. ; COZER, D. B. C. ; DALMONECH, L. F. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Joanita Araújo Espanhol. 2018.

BESSA, L. M. ; SIQUEIRA, E. A. ; PEIXOTO, D. L. ; PAIVA, T. C. F. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; QUADROS, A. M. ; CARVALHO, V. P. B. ; MERIGUETE, M. S. P. ; CAPRIOLI, K. C. ; MOREIRA, S. A. S. . Construção da Similaridade de Matrizes dos Cursos de Bacharelado em Administração dos Campi do Ifes. 2017.

PAIVA, T. C. F. ; GUZZO, M. S. P. . Comissão do Processo Seletivo 10/2018 - Vagas Remanescentes - Transferência Facultativa e Novo Curso.. 2017.

PAIVA, T. C. F. . Comissão de Revisão da Portaria GDG n18, de 27.01.2016, deste IFES, campus Colatina. 2017.

PAIVA, T. C. F. ; BRAGATO, C. G. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Lília Márcia Alvarenga Lourete. 2017.

PAIVA, T. C. F. ; COZER, D. B. C. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Andressa Solane Moreira Costa. 2017.

PAIVA, T. C. F. ; ANDRADE, A. M. ; DALMONECH, L. F. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Marcelo Moreira da Silva. 2017.

PAIVA, T. C. F. . Avaliação do Processo de Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC III de André Luis Almeida Peixoto. 2017.

GALON, L. B. ; PAIVA, T. C. F. ; GUZZO, M. S. P. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Octávio Cavalari Junior. 2016.

PAIVA, T. C. F. ; COSTA, E. F. ; MEDEIROS, I. M. C. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Andressa Solane Moreira Costa. 2016.

GUZZO, M. S. P. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; PAIVA, T. C. F. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Izabel Maria Laeber. 2016.

GUZZO, M. S. P. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; PAIVA, T. C. F. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Thiago Chieppe Saquetto. 2016.

GUZZO, M. S. P. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; PAIVA, T. C. F. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Allana Matos de Andrade. 2016.

PAIVA, T. C. F. ; PAIVA, J. F. F. ; CASTRO, M. G. L. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Cristina de Alcântara Sabadini. 2016.

PAIVA, T. C. F. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; GUZZO, M. S. P. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Luiz Fernando Dalmonech. 2016.

GUZZO, M. S. P. ; PAIVA, T. C. F. ; CAVALARI JUNIOR, O. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor João Mauro da Silva Junior. 2016.

GUZZO, M. S. P. ; PAIVA, T. C. F. ; CAVALARI JUNIOR, O. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Guilherme Pires Dalmaschio. 2016.

PAIVA, T. C. F. ; DALMONECH, L. F. ; ANDRADE, A. M. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico da professora Danielle Braun Calavotte Cozer. 2016.

PAIVA, T. C. F. ; COZER, D. B. C. ; LOURETE, L. M. A. . Avaliação para Progressão por Desempenho Acadêmico do professor Marcelo Moreira da Silva. 2016.

CAVALARI JUNIOR, O. ; FALQUETO, V. L. ; ELESBON, A. A. A. ; ASSIS, L. C. ; SILVA, D. L. S. ; PAIVA, T. C. F. ; SAQUETTO JUNIOR, A. ; ROGERIO, J. ; PINHO, G. C. S. ; PINOTTI, J. B. K. ; COSTA, E. F. ; OLIVEIRA, M. S. M. ; AMARAL, A. F. F. ; NARDI, J. C. ; DUARTE, A. S. ; RIOS, R. O. . Análise da Proposta de Cessão de Uso de um Galpão do IBC - Ifes Campus Colatina. 2015.

PAIVA, T. C. F. ; DALMONECH, L. F. ; DALLA, M. R. S. ; NEPOMOCENO, F. C. ; BASTIDA, F. R. . Elaboração do Processo Seletivo para o Curso Bacharel em Administração do Ifes-Campus Colatina. 2015.

LAEBER, I. M. ; PAIVA, T. C. F. ; CAVALARI JUNIOR, O. ; ALBANI, M. ; BENDINELLI, P. V. . Projeto de Curso visando a implantação de uma Pós-Graduação em Gestão Pública no Ifes-Campus Coaltina. 2014.

PAIVA, T. C. F. . Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Administração do Ifes-Campus Colatina. 2014.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Aluno do UNESC. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Relatórios de Autoavaliação Institucional do UNESC - Período 2010/2011. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Professor do UNESC. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Projeto do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Psicologia Organizacional para os Campus I e II do UNESC. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Projeto do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de MBA em Gestão Empresarial para os Campus I e II do UNESC. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Regulamento da Comissão de Residência Médica da União de Educação e Cultura Gildasio Amado. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Edital do Concurso para Residência Médica. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Aluno do Curso de Medicina do UNESC. 2011.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Aluno do UNESC. 2010.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Relatórios de Autoavaliação Institucional do UNESC - Período 2009/2010. 2010.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Professor do UNESC. 2010.

PAIVA, T. C. F. . Dimensão 2 - Corpo Docente do PPC - Projeto Pedagógico do Curso de Medicina do UNESC. 2010.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Aluno do Curso de Medicina do UNESC. 2010.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Aluno do UNESC. 2009.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Relatórios de Autoavaliação Institucional do UNESC - Período 2008/2009. 2009.

PAIVA, T. C. F. . Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis dos Campus I e II do UNESC. 2009.

PAIVA, T. C. F. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração dos Campus I e II do UNESC. 2009.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Professor do UNESC. 2009.

PAIVA, T. C. F. . Realinhamento Curricular dos Cursos de Administração com Hab. Análise de Sistemas e Hab. Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito, Educação Física - Bacharelado e Licenciatura, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Medicina, Normal Superior - Magistério da EI e Anos Iniciais do EF, Nutrição, Pedagogia, Sistemas de Informação, Agronegócio, Análise e Desenv. Sistemas e Design de Moda. 2008.

PAIVA, T. C. F. . Reestruturação Técnica dos Manuais do Aluno do UNESC. 2008.

PAIVA, T. C. F. . Gestão Escolar. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIVA, T. C. F. . Pré-Incubação para Empreendedores - Competências Empreendedoras. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIVA, T. C. F. . Palestra sobre 'Educação Financeira'. 2017. (Assessoria e Consultoria).

PAIVA, T. C. F. . Elaboração de textos originais de materiais didáticos para a Disciplina Gestão de Pessoas dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Comercial e Gestão Financeira do UNESC na modalidade EAD. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Material Didático e Instrucional).

PAIVA, T. C. F. . Elaboração de Itens de Teste do Teste de Progresso dos Cursos de Graduação do UNESC - 2014/2. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProduçãoTécnico-artísticoedidático).

PAIVA, T. C. F. . Elaboração de Itens de Teste do Teste de Progresso dos Cursos de Graduação do UNESC - 2014/1. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProduçãoTécnico-artísticoedidático).

PAIVA, T. C. F. . Elaboração de Itens de Teste do Teste de Progresso dos Cursos de Graduação do UNESC - 2013/1. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProduçãoTécnico-artísticoedidático).

PAIVA, T. C. F. . Elaboração de Itens de Teste do Teste de Progresso dos Cursos de Graduação do UNESC - 2013/2. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProduçãoTécnico-artísticoedidático).

2020

Moção de Agradecimento e Elogio pelo trabalho voluntário durante a pandemia, Instituto Federal do Espírito Santo - IFES - campus Colatina.

2018

Certificado de Mérito Comunitário, Associação Junior Achievement do Espírito Santo.

2016

Certificado de Mérito Comunitário, Associação Junior Achievement do Espírito Santo.

2015

Certificado de Mérito Comunitário, Associação Junior Achievement do Espírito Santo.

2007

Prêmio Destaque Recall 2007 no segmento Professora da Rede Particular de Ensino - 1 Lugar na Preferência dos Colatinenses, Realize Comunicações Ltda.