ALICE T

Informações coletadas do Lattes

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Juliana Ieteka

Ieteka, Juliana; MARCO AURELIO RODRIGUES; MARIA CRISTINA DIAS BITTENCOURT; EDISON CARDOSO. DOS SANTOS DE LIMA E JEAN CARLOS AP. ROMANOWSKI.J. A ASSESSORIA CONSULTORIA E TREINAMENTO PROFISSIONAL LTDA.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE EDUCACIONAL DE COLOMBO.

Renata Bernardelli de Souza Pinho

BERNARDELLI, R.; Azevedo, B.H. Funaki Visnadi e Aparecida L. Laizo dos Santos.Midiatização do corpo na sociedade contemporânea sob o olhar psicanalítico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade São Marcos.

Maria Teresa de Moura Ribeiro

LISBOA, V. V.;RIBEIRO, M. T. M.. Ferreira/ Bruna Alves/ Claudia Bolson.A criança, o brincar e a escola. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Pindamonhangaba.

Gabriel Aquino da Cruz

RIBEIROCRUZ, Gabriel Aquino daMarina. Ferreira; Bruna D. da S. Alves e Cláudia dos S. Bol.Brincar Criança, o Brincar e a Escola. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Pindamonhangaba.

Nádia Cristina Oliveira Santana

SANTANA, Nádia Cristina Oliveira; DIAS, L. C. B.. da Costa, Leandro P. da Silva e Thiago A. O. Silva.A Importância do Recrutamento e Seleção por Competências: estudo de caso na empresa Unilever Brasil - Fábrica Goiânia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás.

Livia Carrer Borges Dias

DIAS, L. C. B.; SANTANA, N. C. O.. da Costa; Leandro P. da Silva; Thiago A. O. Silva.Importância do Recrutamento e Seleção por Competências: um estudo de cado na empresa UNILEVER Brasil - Fábrica Goiânia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Iraní Gracino Camara Lopes

PRESTES; UM ESTUDO SOBRE MODELAGEM E SUAS APLICAÇÕES NA MODA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Moda) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Iraní Gracino Camara Lopes;

Juliana Ieteka

DOS SANTOS DE LIMA E JEAN CARLOS AP; ROMANOWSKI; J; A ASSESSORIA CONSULTORIA E TREINAMENTO PROFISSIONAL LTDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE EDUCACIONAL DE COLOMBO; Orientador: Juliana Ieteka;

Maria Paula Mansur Mader

Ohira; ; A análise da imagem como elemento de comunicação em obras musicais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comunicação Social) - Complexo de Ensino Superior do Brasil; Orientador: Maria Paula Mansur Mader;

Livia Carrer Borges Dias

da Costa; Leandro P; da Silva; Thiago A; O; Silva; Importância do Recrutamento e Seleção por Competências: um estudo de cado na empresa UNILEVER Brasil - Fábrica Goiânia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;