Euceli Vital da Fonseca
Mestre em Administração pela Faculdade Novos Horizontes (2009), especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Federal de Minas Gerais (2002) , Graduada em Administração pelo Centro Universitário Newton Paiva (1990) e Graduada em Pedagogia Pelo Centro Universitário Internacional - UNINTER (2023). É professora de Pós-Graduação e Graduação, atua como instrutora de Cursos de Capacitação e qualificação. Tem experiência na área Gerencial, com ênfase em Pessoas e processos de trabalho. Atuou como Coordenadora de Curso de Bacharelado em Administração. Recentemente conclui curso de Iniciação em Design de Produtos Digitais e Design Thinking.Aluna dos cursos de Pós-graduação em Gestão Escolar: Supervisão, Orientação e Coordenação Pedagógica e de Educação Profissional e Técnica
Informações coletadas do Lattes em 08/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2006 - 2009
Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: Valores Organizacionais e Comportamentos de Cidadania Organizacional: um estudo de caso numa instituição pública, Ano de Obtenção: 2009
Prof. Dr. Fernando Coutinho Garcia.Palavras-chave: valor organizacional-cidadania-organização pública.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Atividades profissionais, científicas e técnicas.
Especialização em andamento em GESTÃO NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
2025 - Atual
Especialização em andamento em Gestão escolar: supervisão, orientação e coordenação Pedagógica
2024 - Atual
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2001 - 2002
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Estresse Ocupacional: Um Estudo de caso com os servidores técnico-administrativos da UFMG
Orientador: Luciano Zille
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Graduação em Pedagogia
2022 - 2023
Centro Universitário Internacional
Título: A importância da Qualificação Profissional para o exercicio da Cidadania para os cursos EJA
Graduação em Administração
1987 - 1990
Centro Universitário Newton Paiva
Título: O Processo Administrativo no Hospital Municipal Odilon Behrens
Orientador: Lidia da Matta Machado
Formação complementar
2024 - 2025
Extensão universitária em Formação de Professores em Neuroeducação. (Carga horária: 200h). , Ministério da Educação - AVAMEC, AVAMEC, Brasil.
2024 - 2024
Extensão universitária em Formação em Matemática e suas Tecnologias. (Carga horária: 180h). , Ministério da Educação - AVAMEC, AVAMEC, Brasil.
2024 - 2024
curso básico de Design de Produtos Digitais. (Carga horária: 38h). , Môre Educação, MÔRE, Brasil.
2002 - 2003
Extensão universitária em Gerenciamento das Unidades Funcionais. , Hospital das Clínicas - UFMG, HCL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em bancas
FONSECA, E. V.; MEIRA, R.. AS MUDANÇAS DO LAYOUT DOS PRODUTOS NOS SUPERMERCADOS EM MEIO À CRISE: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO ?LIFE?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II.
FONSECA, E. V.; MEIRA, R.. Marketing Digital: as dificuldades no processo de contratação e qualificação de profissionais para o marketing digital. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II.
VIEIRA, L. F.;FONSECA, E. V.; FERREIRA, W. C.. UMA ANÁLISE DA RELEVÂNCIA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS NAS ORGANIZAÇÕES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II.
FONSECA, E. V.; MEIRA, R.; ANDRADE, J. A.. O PAPEL DA LIDERANÇA NA OBTENÇÃO E MANUTENÇÃO DE TALENTOS ESTUDO DE CASO NA CASA NOVA LOCADORA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II.
Figueiredo, J.S;FONSECA, E. V.; Souza, J. ESTUDO DE CASO: OS IMPACTOS OCASIONADOS PELAS FALHAS COMUNICATIVAS ENTRE EQUIPE MÉDICA E SETOR ADMINISTRATIVO NA EMPRESA ?AGO?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II.
Filho, E. M. F;FONSECA, E. V.; Souza, J. O FUTURO DO TRABALHO E OS SEUS IMPACTOS, CASO OCORRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA NO BRASIL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II.
FONSECA, E. V.. Fluxo de Trabalho: Um estudo de caso nas Industrias Cedro Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva.
FONSECA, E. V.. Organização dos Processos de trabalho numa empresa pública. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva.
Orientou
Gestão Sustentável e Responsabilidade Socioambiental Um estudo de caso sobre a Empresa Gerdau; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II; (Orientador);
O IMPACTO DA COMUNICAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; (Orientador);
AS MUDANÇAS DO LAYOUT DOS PRODUTOS NOS SUPERMERCADOS EM MEIO À CRISE: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO ?LIFE?; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Análise do Fluxo de Processos: estudo da Gestão da Arrecadação da CEMIG Distribuidora S; A; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Fluxo do Processo de Oferecimento dos Cursos de Especialização da UFMG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Redesenho do Arranjo Físico da área de Administração da Produção: um estudo na Unidade de Eletrofusão da Magnesita Refratários S; A; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Fluxo de Trabalho; Um estudo de caso em uma Empresa Pública; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
A importância do mapeamento e controle do fluxo de trabalho: Uma proposta de redesenho do processo de gestão de contratos de terceiros da Cia de Fiação e Tecidos Cedro Cachoeira; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Sistematização de processos: Estudo da Melhoria dos processos em uma Cooperativa; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
A importância da Manualização no processo de controle: Estudo prático na empresa Maria Celeste; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Melhoria e Controle de processos: Estudo de caso em uma mineradora; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Contribuições do processo de Manualização: Um estudo de caso no setor de produção da empres Comérico Alimentícios; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA TAMBASA ATACADISTAS; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Relatório de estagio Supervisionado I Alma Viva do Brasil Telemarketing e Informática S/A; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO lI realizado no Supermercado BH Comércio de Alimentos LTDA; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II realizado na Empresa Assistencial Santa Clara; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Relatório de Estágio Supervisionado; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
ESTÁGIO SUPERVISIONDO NA EMPRESA DO TERCEIRO SETOR: REDE CIDADÃ; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: PESQUISA NA EMPRESA: FREDERICO VISTORIAS E SERVIÇOS LTDA - ME; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Relatório de Estágio Supervisionado I - EMPRESA TAMBASA ATACADISTA; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO l EMPRESA: SENAC; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Pedro II; Orientador: Euceli Vital da Fonseca;
Produções bibliográficas
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FONSECA, E. V. ; SILVA, C. K. C. ; RODRIGUES, G. ; MOREIRA, I. S. ; COSTA, M. C. ; SALGADO, N. K. ; PEITO, S. F. ; SOUZA, T. S. A. . O gerenciamento dos projetos de responsabilidade social das Instituições de Ensino Superior: um estudo de caso da Faculdade do Centro Educacional Mineiro ? FACEM BH. In: Raimundo Expedito dos Santos Sousa (Organizador). (Org.). Estudos interdisciplinares A produção científica na FACEM BH. 1ªed.Belo Horizonte: Eulim, 2019, v. 01, p. 09-175.
Projetos de pesquisa
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2008 - 2008
Bem-estar como indicador de saúde no trabalho, Descrição: O projeto desenvolveu estudos para entender as relações entre o bem-estar subjetivo e as vivências de prazer e sofrimento no trabalho. O prazer sofrimento é um construto definido como vivência de sentimentos de valorização, reconhecimento e desgaste no trabalho. o bem-estar subjetivo é caracterizado pelas avaliações afetivas e cognitivas que as pessoas fazem das suas vidas, incluindo felicidade, emoções, satisfações agradáveis, sentimento de auto-realização e baixo nível de sentimentos negativos. Foi utilizada como foco desta pesquisa uma instituição pública. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Euceli Vital da Fonseca - Integrante / Dr. Fernando Coutinho - Coordenador.
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2007 - 2007
Projeto de Pesquisa com enfoque na ética organizacional e as relações de poder, Descrição: O conceito de ética e moral são discutidos, no sentido de contextualizar o clima ético. Este por sua vez é entendido como a relação de congruência e consistência entre os valores e crenças da organização e suas exigências e expectativas em relação ao sucesso. Uma organização atua de forma eticamente adequada quando persegue suas metas e respeita os valores e os direitos compartidos pela sociedade na qual está inserida. O foco desta pesquisa foi uma instituição pública. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Euceli Vital da Fonseca - Integrante / Dr. Fernando Coutinho - Coordenador.
Prêmios
2017
Professora Homenageada, Faculdade Pedro II.
2007
Professora Homenageada, Faculdade de Santa Luzia.
1990
Honra ao Mérito, Centro Cultural Newton Paiva.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Música. , Av. Antônio Carlos - nº 6627, Pampulha, 31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (031) 34094706, URL da Homepage:
Experiência profissional
1992 - 2019
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
O desempenho das atividades de Coordenadora Administrativa requer aplicação direta das habilidades gerenciais (intelectuais, técnicas e interpessoal).
Atividades
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08/2006
Pesquisa e desenvolvimento, Reitoria.,Linhas de pesquisa
2016 - 2020
Faculdade Pedro II, FaP IIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador e professor do Curso de Administr, Carga horária: 10
2014 - 2015
Faculdade Pedro II, FaP IIVínculo: Professor temporário, Enquadramento Funcional: Professor temporário, Carga horária: 8
Atividades
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08/2016
Direção e administração, FACULDADE PEDRO II.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Bacharel em Administração.
2007 - 2011
Centro Universitário Newton PaivaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente da disciplina Gestão e Análise de Processos ministrada para os alunos do 4º Período de Administração.
2003 - 2009
Faculdade de Santa LuziaVínculo: DOCENTE, Enquadramento Funcional: Prof. Adjunto, Carga horária: 20
2018 - 2019
Faculdade do Centro Educacional MineiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 4
2007 - 2008
Centro Universitário Unihorizontes, UniorizontesVínculo: mestranda, Enquadramento Funcional: estudante, Carga horária: 8
Outras informações:
Desenvolver projeto de pesquisa na área.
2011 - 2011
Faculdade ASA de BrumadinhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor de nível superior, Carga horária: 8
2021 - 2022
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente/instrutor, Carga horária: 40
Outras informações:
Docente de cursos técnicos e profissionalizantes.
2024 - Atual
SENAI - Departamento Regional de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: 40 HORAS, Carga horária: 40
Outras informações:
Instrutora de cursos de gestão. Disciplinas como redação, matemática financeira, contabilidade, etc estão na pauta de trabalho
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