Thamiris Cavazzani Vegro

Possui Graduação em Enfermagem (2013) e Doutorado em Ciências (2018) pela Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP-USP), centro colaborador da Organização Mundial de Saúde para desenvolvimento da pesquisa em enfermagem. É enfermeira na Prefeitura Municipal de Campinas - Hospital Municipal Dr. Mário Gatti e membro do Núcleo de Pesquisa em Liderança, Gestão e Gerenciamento de Serviços de Saúde (NAP-LIGGESS) da EERP-USP e do Capítulo Rho Upsilon da Sociedade Honorífica de Enfermagem Sigma Theta Tau International (STTI). Desenvolve pesquisas na linha da dinâmica da organização dos serviços de saúde e de enfermagem e saúde do trabalhador com foco na cultura das organizações.

Informações coletadas do Lattes em 17/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em programa de Pós-Graduação em Enfermagem Fundamenta

2014 - 2018

Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP
Título: Adaptação Cultural e Validação do Organizational Culture Assessment Instrument para uma Amostra de Profissionais de Enfermagem Brasileiros
Fernanda Ludmilla Rossi Rocha. Grande área: Ciências da Saúde

Especialização em Ativação de Processos de Mudança na Formação Superior em Saúde

2015 - 2016

Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca da Fundação Oswaldo Cruz
Título: Promoção de saúde no trabalho na clínica cirúrgica de um hospital público do interior do Estado de São Paulo

Aperfeiçoamento em Facilitadores de Educação Permanente em Saúde

2014 - 2015

Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca da Fundação Oswaldo Cruz
Título: Facilitadores de Educação Permanente em Saúde. Ano de finalização: 2015

Graduação em Enfermagem

2010 - 2013

Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP
Título: A cultura organizacional de um hospital privado na perspectiva dos trabalhadores de enfermagem
Orientador: Fernanda Ludmilla Rossi Rocha
Bolsista do(a): Programa de Iniciação Científica da Reitoria da Universidade de São Paulo, RUSP, Brasil.

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Formação complementar

2016 - 2016

Validação de questionários para pesquisas epidemiológicas. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2012 - 2012

Curso Tópico de Patologia Sistêmica. (Carga horária: 20h). , Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP, EERP USP, Brasil.

2010 - 2012

Extensão universitária em Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde. , Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP, EERP/USP, Brasil.

2009 - 2009

Programa de Inglês Avançado TOP. (Carga horária: 70h). , Yellow Home, YH, Brasil.

2008 - 2008

Programa de Inglês Avançado. (Carga horária: 70h). , Yellow Home, YH, Brasil.

2007 - 2007

Programa de Inglês Intermediário Superior. (Carga horária: 100h). , Yellow Home, YH, Brasil.

2006 - 2006

Programa de Inglês Intermediário. (Carga horária: 100h). , Yellow Home, YH, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

    Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Gestão em Saúde.

    Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Cultura Organizacional.

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Organização de eventos

VEGRO, T. C. . Semana da Enfermagem. Construindo a 15º Conferência Nacional da Saúde.. 2015. (Outro).

VEGRO, T. C. . Encontro de Avaliação das atividades do Programa de Aperfeiçoamento de Ensino ? PAE (2º semestre de 2014). 2014. (Outro).

VEGRO, T. C. . Campanha Fique Sabendo. 2013. (Outro).

VEGRO, T. C. . Semana da Enfermagem. 2012. (Outro).

VEGRO, T. C. . A atuação da enfermagem na reabilitação de alta complexidade. 2012. (Outro).

VEGRO, T. C. . Festival da Saúde no NSF 3 em Ribeirão Preto. 2010. (Festival).

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Participação em eventos

7º Encontro de Enfermagem e Segurança do Paciente, 8h.. 2015. (Encontro).

Semana da Enfermagem. Construindo a 15º Conferência Nacional da Saúde, 4h.. 2015. (Outra).

Classificação de periódicos de enfermagem: a visão dos coordenadores de programas de PG e da CAPES, 17 de novembro, 1h30min.. 2014. (Outra).

Comemoração da Semana Nacional de Humanização, 10 de abril, 3h..Humanização das relações de trabalho. 2014. (Outra).

Como obter financiamento para o seu projeto de pesquisa/itens financiáveis, 15 de setembro, 1h30min.. 2014. (Outra).

Da questão de estudo a escolha do método e variáveis, 31 de março, 1h30min.. 2014. (Outra).

Elaboração de Instrumento de Coleta de Dados, 7 de abril, 1h30min.. 2014. (Outra).

Elaboração de TCLE, 7 de maio, 1h30min.. 2014. (Outra).

Elaboração e publiação de artigos científicos: perspectiva operacional, 18 de agosto, 1h30min.. 2014. (Outra).

Elaboração e Validação de Instrumentos de mensuração de construtos subjetivos - experiência do grupo DISABKIDS, 26 de novembro, 2h.. 2014. (Outra).

Gerenciamento de referencias bibliográficas na pesquisa - EndNote e EndNote Web, 01 de setembro, 1h30min.. 2014. (Outra).

População e amostra: tipos de amostragem e critérios de seleção dos participantes de estudo, 12 de maio, 1h30min.. 2014. (Outra).

Pressuposto da análise de dados qualitativos, 30 de junho, 1h30min.. 2014. (Outra).

Teoria Fundamentada, 26 de maio, 1h30min.. 2014. (Outra).

VI Encontro de Enfermagem e Segurança do Paciente, 17 de outubro, 8h.. 2014. (Encontro).

XIV Coloquio Panamericano de Investigación en Enfermería, 6 a 12 de setembro.. The prescribed and the actual work of nursing: an ergological analisys. 2014. (Congresso).

21º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo.Valores organizacionais de um hospital privado. 2013. (Simpósio).

Consciência profissional e a enfermagem com o cuidado à vida, 21 de maio., 02h. 2013. (Outra).

Empreendedorismo na Saúde e a Enfermagem, 21 de maio, 02h. 2013. (Outra).

Evento Científico Comemorativo dos 60 anos da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto - USP "Inovações para a enfermagem no mundo em mudanças". 2013. (Outra).

III Encuentro de Estudiantes. In: XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE. 2013. (Encontro).

IV Mostra de Experiências em Atenção Básica do DRS XIII - Ribeirão Preto? e ?II Mostra de Experiências em Atenção Básica da RRAS 13.Proposta de um banco de dados como ferramenta de gestão para o cuidado em saúde de pacientes com Diabetes Mellitus. 2013. (Outra).

IX Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem.Valores e Práticas Organizacionais de um Hospital Público Brasileiro. 2013. (Encontro).

Reunión de la Red internacional de gestión del cuidado de enfermeira en el VII Reunión internacional de organización de redes de enfermeira. In: XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE. 2013. (Outra).

XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE.A influencia da cultura organizacional no modelo de gestão adotado por um hospital privado no Brasil. 2013. (Outra).

III Encontro Internacional de Pesquisa em Enfermagem: Avanços no Cuidado, Gestão e Política. Valores e Práticas Organizacionais de um Hospital Público Brasileiro. 2012. (Congresso).

IV Ciclo de Palestras de Assistência Multiprofissional ao Paciente Queimado. 2012. (Outra).

IV Jornada de Oncologia da EERP/USP, 23 e 24 de novembro, 11h. 2012. (Outra).

I Workshop Saúde e Direitos Humanos. 2012. (Outra).

Lançamento do documentário: Maria Cecília Puntel de Almeida - Protagonista da Enfermagem Brasileira, 1h.. 2012. (Outra).

O ensino de graduação e de pós-graduação em enfermagem em Portugal e demais países na comunidade européia, 1h.. 2012. (Outra).

Perspectiva de cenários de trabalho em enfermagem: enfoque privado, 1h.. 2012. (Outra).

Revisitando a criação e a trajetória do Capítulo Rho Upsilon-STTI em sua primeira década, 1h. 2012. (Outra).

Sigma Theta Tau: A network of nurse leaders with a vision for 2020, 1h.. 2012. (Outra).

Agir em Diabetes Agora: Atualização sobre as Novas Recomendações, 04 horas. 2011. (Outra).

I Fórum de Discussão PET e PRÓ-Saúde Campus USP e SMS de Ribeirão Preto e IV Mostra PET-Saúde do Campus da USP e SMS de Ribeirão Preto, 10 horas.. 2011. (Outra).

IV Semana da Mulher promovida pelo PET-EERP-USP, 8h.. 2011. (Outra).

Palestra "Transtorno Alimentar: perspectivas e desafios para os cuidados de Enfermagem", promovida pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem Psquiátrica, 1h.. 2011. (Outra).

VI Encontro de Humanização da Cia do Riso, promovido pelo grupo "Cia do Riso" da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, em agosto de 2011, 12h.. 2011. (Encontro).

6º Simpósio da Liga de Psiquiatria EERP-USP, 8h.. 2010. (Simpósio).

Congresso Pró Saúde e PET Saúde da USP e SMS Ribeirão Preto e III Mostra PET Saúde Campus USP e SMS Ribeirão Preto. 2010. (Congresso).

Festival da Saúde, 08 horas.Festival da Saúde. 2010. (Outra).

III Jornada Oncológica: Dilemas terapêuticos e éticos em oncologia, 8h.. 2010. (Simpósio).

Os profissionais de Saúde no atendimento as necessidades Espirituais dos familiares e pacientes em Cuidados Paliativos: relatos de experiencias práticas, 2h.. 2010. (Simpósio).

Semana da Enfermagem, 4h.. 2010. (Simpósio).

Semana da Luta Antimanicomial, 4horas e 30min.. 2010. (Simpósio).

Transplante de Medula Óssea, 1h.. 2010. (Simpósio).

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Participação em bancas

Aluno: Sabrina Kazumi M

VEGRO, T. C.; ANSELONI, M. G.. De Queiroz.O comportamento do enfermeiro diante do sentido da morte.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Paulista.

Aluno: Martinha Kelly Mioto Quirino

VEGRO, T. C.; BONIFACIO, N. A.. Doação de leite humano.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Paulista.

Aluno: Luciano Andre C

VEGRO, T. C.; ANSELONI, M. G.. Moreira..Erros de medicação: percepção dos profissionais de enfermagem em ambiente hospitalar.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Paulista.

Aluno: ANA PAULA FERREIRA SILVA

VEGRO, T. C.; FIORELLI, L. N. M.. .Síndrome de burnout em profissionais da enfermagem de uma instituição hospitalar.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Paulista.

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Comissão julgadora das bancas

Igor Brasil de Araújo

LEME, E. A.; PAIVA, R. C.;ARAÚJO, Igor Brasil de. Promoção da Saúde no trabalho na Clinica Cirúrgica de um hospital do interior do Estado de São Paulo. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Ativação de Mudanças na Formação Superior) - Fundação Oswaldo Cruz.

Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

ROCHA, F. L. R.MARZIALE, M. H. P.; CAMPOS, J. A. D. B.. Adaptação cultural e validação para o Brasil do Organizational Culture Assessment Instrument para profissionais de saúde. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação Enfermagem Fundamental) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Usp.

Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

ROCHA, F. L. R.; CAMPOS, J. A. D. B.;MARZIALE, M. H. P.. Adaptação cultural e validação para o Brasil do Organizational Culture Assessment Instrument para profissionais de saúde. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação Enfermagem Fundamental) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Usp.

Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

ROCHA, F. L. R.MARZIALE, M. H. P.; SIMOES, A. L. A.. Adaptação cultural e validação para o Brasil do Organizational Culture Assessment Instrument. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Enfermagem) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Usp.

Ana Lucia de Assis Simões

ROCHA, F. L. R.;SIMOES, A. L. A.; MARZIALE, M. H. P.. Adaptação Cultural e Validação para o Brasil do Organizational Culture Assessment Instrument para Profissionais de Saúde. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Enfermagem) - Universidade de São Paulo.

Marisa de Cássia Registro Fonseca

ROCHA, F. L. R.; CAMPOS, J. A. D. B.;de Cássia Registro Fonseca M.; GABRIEL, C. S.. Adaptação transcultural e validação do Organizational Culture Assessment Instrument para uma amostra de profissionais de enfermagem brasileiros. 2018. Tese (Doutorado em Enfermagem Fundamental) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto-USP.

MARIA HELENA PALUCCI MARZIALE

ROCHA, F. L. R.;MARZIALE, MARIA H PALUCCI; SIMÕES, A.L.A.. Adaptação cultural e validação para o Brasil do Organizational Culture Assessment Instrument para profissionais de saúde. 2014.

CARMEN SILVIA GABRIEL

ROCHA, F. L. R.; CAMPOS, J. A. D. B.; FONSECA, M. C. R.;Gabriel, Carmen Silva. Adaptação cultural e validação do Organizational Culture Assessment Instrument para uma amostra de profissionais de enfermagem brasileiros. 2018. Tese (Doutorado em Doutorado) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto - USP.

Juliana Alvares Duarte Bonini Campos

ROCHA, F. L. R.;Campos, Juliana Alvares Duarte Bonini; FONSECA, M. C. R.; GABRIEL, C. S.. Adaptação cultural e validação do Organizational Culture Assessment Instrument para uma amostra de profissionais de enfermagem brasileiros. 2018. Tese (Doutorado em Enfermagem Fundamental) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto.

Juliana Alvares Duarte Bonini Campos

ROCHA, F. L. R.;Campos, Juliana Alvares Duarte Bonini; MARZIALE, M. H. P.. Adaptação cultural e validação para o Brasil do Organizational culture assessment instrument para profissionais de saúde. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Enfermagem Fundamental) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto.

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Foi orientado por

Igor Brasil de Araújo

PROMOÇÃO DE SAÚDE NO TRABALHO NA CLÍNICA CIRÚRGICA DE UM HOSPITAL PÚBLICO DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Ativação de Mudanças na Formação Superior) - Fundação Oswaldo Cruz; Orientador: Igor Brasil de Araújo;

Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

Adaptação cultural e validação para o contexto brasileiro do Organizational Culture Assessment Instrument - OCAI para profissionais de enfermagem; 2018; Tese (Doutorado em Doutorado em Enfermagem Fundamental) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Usp,; Orientador: Fernanda Ludmilla Rossi Rocha;

Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

Cultura organizacional de um hospital privado na perspectiva dos trabalhadores de enfermagem; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Usp, Pró-Reitoria de Pesquisa da Universidade de São Paulo; Orientador: Fernanda Ludmilla Rossi Rocha;

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Produções bibliográficas

  • ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI ; GAIOLI, CHEILA CRISTINA LEONARDO DE OLIVEIR ; CAMELO, SILVIA HELENA HENRIQUES ; MININEL, VIVIAN ALINE ; VEGRO, THAMIRIS CAVAZZANI . Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem. REVISTA BRASILEIRA DE ENFERMAGEM , v. 69, p. 817-824, 2016.

  • VEGRO, THAMIRIS CAVAZZANI ; ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI ; CAMELO, SILVIA HELENA HENRIQUES ; GARCIA, ALESSANDRA BASSALOBRE . Cultura organizacional de um hospital privado. REVISTA GAÚCHA DE ENFERMAGEM , v. 37, p. 1-6, 2016.

  • LEAL, LAURA ANDRIAN ; CAMELO, SILVIA HELENA HENRIQUES ; ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI ; VEGRO, THAMIRIS CAVAZZANI ; SANTOS, FABIANA CRISTINA . Health promotion of nursing staff in hospital environments. Revista da Rede de Enfermagem do Nordeste , v. 16, p. 762-772, 2015.

  • VEGRO, T. C. ; ROCHA, F. L. R. ; GARCIA, A. B. ; CAMELO, S. H. H. ; GABRIEL, C. S. . A influência da cultura organizacional no modelo de gestão adotado por um hospital privado no Brasil. In: XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE, 2013, Montevideo. Anais da XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE, 2013.

  • VEGRO, T. C. ; ROCHA, F. L. R. . Valores Organizacionais de um Hospital Privado. In: 21º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2013, Ribeirão Preto. Anais do 21º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2013.

  • ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ; MARZIALE, MARIA HELENA ; CAMELO, SILVIA HELENA ; VEGRO, THAMIRIS ; CARVALHO, MICHELE CRISTINA . P250 Organisational culture of brazilian hospitals: psychosocial risk to nursing workers? health. In: Occupational Health: Think Globally, Act Locally, EPICOH 2016, September 4-7, 2016, Barcelona, Spain, 2016. Psychosocial Exposures at Work. p. A205.1.

  • ROCHA, F. L. R. ; VEGRO, T. C. ; CAMELO, S. H. H. ; GABRIEL, C. S. ; BERNARDES, A. . Organizational culture of a public and a private hospital in Brazil.. In: 17th International Conference on Nursing Management., 2015, Londres. 17th International Conference on Nursing Management., 2015.

  • ROCHA, F. L. R. ; CAMELO, S. H. H. ; VEGRO, T. C. . The prescribed and the actual work of nursing: an ergological analisys.. In: XIV Coloquio Panamericano de Investigación en Enfermería., 2014, Cartagena. XIV Coloquio Panamericano de Investigación en Enfermería, 2014.

  • VEGRO, T. C. ; FERRO, D. ; SILVA, M. T. R. A. ; PASSERI, I. A. G. . Proposta de um banco de dados como ferramenta de gestão para o cuidado em saúde de pacientes com Diabetes Mellitus. In: IV Mostra de Experiências em Atenção Básica do DRS XIII - Ribeirão Preto e II Mostra de Experiências em Atenção Básica da RRAS 13, 2013, Ribeirão Preto. IV Mostra de Experiências em Atenção Básica do DRS XIII - Ribeirão Preto e II Mostra de Experiências em Atenção Básica da RRAS 13, 2013.

  • VEGRO, T. C. ; ROCHA, F. L. R. ; CAMELO, S. H. H. . Valores organizacionais de um hospital privado. In: IX Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem, 2013, Gramado. Anais do IX Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem, 2013.

  • GARCIA, A. B. ; ROCHA, F. L. R. ; VEGRO, T. C. ; MARZIALE, M. H. P. ; ROBAZZI, M. L. C. C. . Cultura organizacional: interface com a liderança em enfermagem. In: XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE, 2013, Montevideo. Anais da XII Conferencia Iberoamericana de Educacion em Enfermeria ? ALADEFE, 2013.

  • ROCHA, F. L. R. ; MARZIALE, M. H. P. ; CAMELO, S. H. H. ; CARVALHO, M. C. ; ID, S. F. C. ; VEGRO, T. C. . Valores e Práticas Organizacionais de um Hospital Público Brasileiro. In: III Encontro Internacional de Pesquisa em Enfermagem: Avanços no Cuidado, Gestão e Política., 2012, São Paulo. Anais do III Encontro Internacional de Pesquisa em Enfermagem, 2012.

  • ROCHA, F. L. R. ; VEGRO, T. C. ; CAMELO, S. H. H. ; GABRIEL, C. S. ; BERNARDES, A. . Organizational culture of a public and a private hospital in Brazil.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROCHA, F. L. R. ; CAMELO, S. H. H. ; VEGRO, T. C. . The prescribed and the actual work of nursing: an ergological analisys. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VEGRO, T. C. ; ROCHA, F. L. R. ; CAMELO, S. H. H. . Valores Organizacionais de um Hospital Privado. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VEGRO, T. C. ; ROCHA, F. L. R. ; CAMELO, S. H. H. ; GABRIEL, C. S. . A influencia da cultura organizacional no modelo de gestão adotado por um hospital privado no Brasil. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VEGRO, T. C. ; FERRO, D. ; SILVA, M. T. R. A. ; PASSERI, I. A. G. . Proposta de um banco de dados como ferramenta de gestão para o cuidado em saúde de pacientes com Diabetes Mellitus. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VEGRO, T. C. ; ROCHA, F. L. R. . Valores Organizacionais de um Hospital Privado. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • GARCIA, A. B. ; ROCHA, F. L. R. ; VEGRO, T. C. ; MARZIALE, M. H. P. ; ROBAZZI, M. L. C. C. . Cultura organizacional: interface com a liderança em enfermagem. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROCHA, F. L. R. ; MARZIALE, M. H. P. ; CAMELO, S. H. H. ; CARVALHO, M. C. ; ID, S. F. C. ; VEGRO, T. C. . Valores e Práticas Organizacionais de um Hospital Público Brasileiro. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2014 - Atual

    Adaptação Cultural e Validação do Organizational Culture Assessment Instrument para uma Amostra de Profissionais de Enfermagem Brasileiros, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Thamiris Cavazzani Vegro - Integrante / Fernanda Ludmilla Rossi Rocha - Coordenador.

  • 2012 - 2013

    Cultura Organizacional de um Hospital Privado na Perspectiva dos Trabalhadores de Enfermagem, Descrição: Este estudo teve como objetivo avaliar a cultura organizacional de um hospital privado na perspectiva dos trabalhadores de enfermagem. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem quantitativa dos dados que foi desenvolvido em um hospital privado do interior do Estado de São Paulo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Thamiris Cavazzani Vegro - Integrante / Fernanda Ludmilla Rossi Rocha - Coordenador / Silvia Helena Henriques Camelo - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Cultura organizacional e processo de trabalho da enfermagem na perspectiva ergológica, Descrição: Analisar a cultura organizacional e o processo de trabalho da enfermagem a partir da compreensão da interação dos trabalhadores entre si e com as situações de trabalho na realização de suas atividades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Thamiris Cavazzani Vegro - Integrante / Fernanda Ludmilla Rossi Rocha - Coordenador.

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Prêmios

2012

Membro da Sociedade Honorífica de Enfermagem Sigma Theta Tau International (STTI), Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing (STTI).

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade de São Paulo. , Bandeirantes, Monte Alegre, 14040900 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 36023533, Fax: (16) 36024653, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2014 - 2016

    Universidade Paulista

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor no curso técnico em enfermagem pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

  • 2014 - Atual

    Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP

    Vínculo: Aluna de Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Doutoranda

  • 2014 - 2014

    Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário bolsista em docência, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Estágio em docência pelo Programa de Aperfeiçoamento no Ensino (PAE), da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto-USP, na disciplina ERG0341 - Organização e Gestão em Saúde e Enfermagem na Atenção Hospitalar II.

  • 2012 - 2013

    Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluna de Iniciação Científica, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2010 - 2013

    Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP

    Vínculo: Aluna de Graduação, Enquadramento Funcional: Graduanda, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2010 - 2012

    Ministério da Saúde

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde - Pet-Saúde, instituído pela Portaria Interministerial MS/MEC no. 1.802/2008, destinado a fomentar grupos de aprendizagem tutorial no âmbito da Estratégia Saúde da Família, viabilizando programas de aperfeiçoamento e especialização em serviço dos profissionais da Saúde, bem como de iniciação ao trabalho, estágios e vivências dirigidos aos estudantes da área, por meio do pagamento de bolsas. O PET-SAÚDE é direcionado às Instituições de Educação Superior (IES), abrangendo 14 cursos de graduação da área da Saúde, e às Secretarias Municipais de Saúde.

  • 2015 - 2016

    Hospital Unimed Araçatuba

    Vínculo: Enfermeira, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 36

    Outras informações:
    Enfermeira no Pronto Atendimento do Hospital Unimed Araçatuba.

  • 2016 - Atual

    Prefeitura Municipal de Campinas

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 36

    Outras informações:
    Enfermeira na Unidade de Terapia Intensiva do Hospital Municipal Dr. Mário Gatti.