Jean Dantas Chaves

Graduado em Psicologia pela Universidade Potiguar com participação em pesquisas nas áreas de psicologia do trabalho e das organizações, empreendedorismo e educação Idealizador, um dos fundadores e Vice-presidente da In Nova Mind (Empresa Júnior de Psicologia da UNP) na gestão de 2017-2018.

Informações coletadas do Lattes em 02/02/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2015 - 2019

Universidade Potiguar, UnP

Graduação interrompida em 2012 em Ciências Econômicas

2012 - Interrompido

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Ano de interrupção: 2012

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Formação complementar

2015 - 2015

Dinâmicas e testes na seleção. (Carga horária: 22h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2015 - 2015

Política Nacional de saúde LGBTT. (Carga horária: 45h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

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Organização de eventos

CHAVES, J. D. . Mesa redonda de saúde mental e clínicas do trabalho: Pespectivas e intervenções.. 2018. (Outro).

CHAVES, J. D. . IV Maio de Lutas: Riscos Psicossociais no trabalho. 2017. (Outro).

CHAVES, J. D. . VI ENATO: Avaliação psicológica, orientação profissional, saúde do trabalhador e consultoria. 2017. (Outro).

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Participação em eventos

Congresso científico e mostra de extensão UNP - 2018. Fora da Caixa, Empreendendo a Si Mesmo. 2018. (Congresso).

Agilidade Emocional. 2017. (Oficina).

Autoconhecimento. 2017. (Oficina).

Break the Problem. 2017. (Oficina).

Canvas. 2017. (Oficina).

Engajamento e Motivação de Equipes. 2017. (Oficina).

Gerenciamento de Projetos. 2017. (Oficina).

Mindset. 2017. (Oficina).

Oficina Gestão de Tempo e Energia. 2017. (Oficina).

Cine PSI, com o filme: "Um dia de Fúria". 2016. (Outra).

III Seminário Maio de lutas. 2016. (Seminário).

Mesa Redonda: Diálogo sobre o movimento LGBT. 2016. (Outra).

Simpósio brasileiro de psicologia política. 2016. (Simpósio).

Discutindo o estatuto da família. 2015. (Outra).

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Foi orientado por

Alda Karoline Lima da Silva

Monitoria do Núcleo de Avaliação, Trabalho e Organizações (NATO); 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Alda Karoline Lima da Silva;

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Produções bibliográficas

  • LEOPOLDINO, K. D. M. ; CHAVES, J. D. ; RIBEIRO, D. I. G. ; MONTENEGRO, C. B. . Fora da Caixa: Empreendendo a si mesmo. Revista de Empreendedorismo e Inovação Sustentáveis , v. 3, p. 74-81, 2018.

  • MOTA, C. A. ; SILVA, A. K. L. ; QUEIROZ, J. L. F. ; CHAVES, J. D. ; ROCHA, L. S. F. ; BRITO, R. M. . Trabalhadores de Transporte Coletivo: uma análise de transtornos mentais comuns. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOTA, C. A. ; SILVA, A. K. L. ; QUEIROZ, J. L. F. ; CHAVES, J. D. ; ROCHA, L. S. F. ; SILVA, G. A. F. ; MEDEIROS, J. M. A. . Precarização do trabalho e adoecimento psíquico em motoristas de ônibus Urbano. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • JUNIOR, A.B.M ; COSTA, C.K.M. ; FELIX, F.W. ; CHAVES, J. D. ; OLIVEIRA, J.M.S. ; ALVES, V.P. . Percurso histórico da psicologia jurídica da Europa ao Brasil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BRAGA, L. P. ; CABRAL, B. M. T. ; SOARES, W. F. ; ALVES, B. M. ; ARAUJO:, M. C. S. ; FELIX, T. P. ; CHAVES, J. D. . O Apego Paterno no puerpério: uma revisão de literatura 2016 (Psicopedagogia).

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Projetos de pesquisa

  • 2016 - 2019

    O Assédio Moral no Trabalho e sua Relação com o Sofrimento Psíquico, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jean Dantas Chaves - Integrante / Larissa Saionara Fernandes Rocha - Integrante / Jéssica Luana Fernandes de Queiroz - Integrante / Cynthia Araujo Mota - Integrante / Renato Macedo de Brito - Integrante / Alda Karoline Lima da Silva - Coordenador.

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Prêmios

2017

Menção Honrosa, Empreende UNP.

2017

Destaque Pessoa Dinâmica, Universidade Potiguar - Monitoria Tecnológica.

2015

Diploma de Mérito Estudantil, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Potiguar, Pro-Reitoria Academica. , UNP, Capim Macio, 59082902 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32151234

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Experiência profissional

  • 2013 - 2014

    Prefeitura de Parnamirim

    Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário em tecnologia da informação, Carga horária: 20

  • 2019 - 2019

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor Tecnológico de Ensino de Graduação, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Entende-se por monitoria tecnológica o trabalho auxiliar do aluno junto à escola, nas atividades de ensino on-line e presencial relacionadas ao uso da tecnologia (cf. EDITAL PROACAD 002/2017; cf. EDITAL PROACAD 001/2018, cf. EDITAL PROACAD 002/2019).

  • 2018 - 2018

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Monitor de Ensino de Graduação, Enquadramento Funcional: Monitor de Bases da Avaliação Psicológica, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atribuições do monitor (EDITAL 001/2018) a) Colaborar com os professores em tarefas didáticas; b) Organizar materiais específicos necessários ao desenvolvimento de atividades inerentes à disciplina em que exercer a monitoria; c) Apresentar relatórios mensais ao professor da disciplina; d) Cumprir as normas acadêmicas e disciplinares da UnP, respondendo por eventuais danos e perdas decorrentes de sua inobservância, inclusive no que diz respeito ao uso de equipamentos e materiais; e) Facilitar o relacionamento entre os alunos e professor (es) na execução e melhoria do processo de ensino e aprendizagem; f) Atender alunos em seu horário de monitoria, para tirar dúvidas, revisar conteúdos, ou auxiliá-los no estudo da disciplina na qual atua como monitor; g) Desenvolver atividades com alunos individualmente ou em grupo, autorizado e em consonância com o estabelecido pelo corpo docente, para ampliação das competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) desenvolvidos na disciplina ou necessários à sistematização do aprendizado e consolidação dos objetivos de aprendizagens propostos; h) Cumprir com a carga horária e o horário estabelecidos para o exercício da monitoria;

  • 2017 - 2018

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Empresário Júnior, Enquadramento Funcional: Diretor Vice-presidente, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Idealizador, um dos fundadores e diretor vice-presidente da In Nova Mind, empresa júnior de psicologia da Universidade Potiguar. Desenvolvendo atividades de recrutamento, seleção, coordenação de equipes, organização de eventos para a comunidade acadêmica, realização de oficinas, capacitação e treinamento para empresa.

  • 2016 - 2017

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Colaborador no Núcleo de Avaliação, Trabalho e Organizações (NATO), desenvolvendo atividades acadêmicas de triagem e cadastramento de currículos, monitoramento de vagas, recrutamento e seleção para vagas operacionais de estagiários, atividades saúde do trabalhador, orientação profissional e pesquisa acadêmica.

  • 2018 - 2019

    Camanor Produtos Marinhos

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Auxiliando no recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Gestão de desempenho; Comunicação interna; Cargos e salários.