Carlos César de Oliveira

Graduado em Administração de Empresas pelas Faculdades Luzwell em 2000, com MBA Empresarial de 681 horas pela Fundação Dom Cabral em 2001 e Mestre em Administração pela UNINOVE em 2009. No campo empresarial trabalhou por 38 anos nos Bancos Nacional, Unibanco e Itau-Unibanco. Nestas instituições atuou nas áreas de crédito, auditoria e comercial, gestão de agências.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Universidade Nove de Julho
Título: Estilos de Liderança, Estágios de Maturidade e Desenvolvimento de Equipes - Um Estudo de Caso em uma empresa do Setor Financeiro,Ano de Obtenção: 2009
jouliana jordan nohara.Palavras-chave: Equipes de Alta Performance; Estágios de Maturidade das Equipes; Estilos de Liderança.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação; Pesquisa e Desenvolvimento.

Especialização em MBA Empresarial

2001 - 2002

Fundação Dom Cabral
Título: ´Diágnóstico de Liderança: Avaliação do Perfil de Gestão e da Necessidade de Mudança
Orientador: Vera Lucia Cançado Lima

Graduação em Administração de Empresas

1987 - 2000

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO LUZWELL
Título: Concessão de Crédito em Banco de Varejo
Orientador: Fausto Ryuzi Hirata

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Comissão julgadora das bancas

Osvaldo Elias Farah

NOHARA, J. J.SACOMANO NETO, M.FARAH, O. E.. Estilos de liderança, estágios de maturidade e desenvolvimento de equipes ? um estudo de caso em uma empresa do setor financeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho.

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Foi orientado por

Jouliana Jordan Nohara

Estilos de liderança, estágios de maturidade e desenvolvimento de equipes - um estudo de caso em uma empresa do setor financeiro; 2009; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho,; Orientador: Jouliana Jordan Nohara;

Vera Lúcia Cançado Lima

Diagnóstico de liderança: avaliação do perfil de gestão e da necessidade de mudança; 2002; 47 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Empresarial) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima;

Alessandra Atti

Desperdício de água: o dilema do recurso hídrico; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão e Políticas Públicas) - Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo; Orientador: Alessandra Atti;

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Produções bibliográficas

  • OLIVEIRA, C. C. ; SILVA, F. L. ; BATISTA JUNIOR, P. R. C. ; PIZZINATO, N. K. . Influências do ambiente e o comportamento de compra por impulso em supermercados: A revisão do questionário como instrumenro de pesquisa. Revista Gerenciais (UNINOVE. Impresso) , v. 1, p. 1-23, 2008.

  • OLIVEIRA, C. C. ; GINESI, E. ; Souza, M.T.S. . Viabilidade de projetos de Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL) em Aterros Sanitários para Investidores: um Estudo de Caso do PBGAGE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 1995 - 2014

    Itau Unibanco

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: gerente geral comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 1976 - 1995

    Banco Nacional SA

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: gerente geral comercial, Carga horária: 40