MONICA HOFFMANN DOS SANTOS

Informações coletadas do Lattes

Acadêmico

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Comissão julgadora das bancas

Suzani Vanesa Schiefelbein Olmedo

ZAMBERLAN, C. O.OLMEDO, S. V. S.CHAVES, C. J. A.. O SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES - Um estudo de caso na empresa Ciarama Insumos ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

Carlos Jaelso Albanese Chaves

CHAVES, C. J. A.. O sistema de avaliação de desempenho a partir da percepção dos colaboradores - um estudo de caso na empresa Ciarama Insumos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

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Foi orientado por

Eliana Virginia Nobre dos Santos

MÉTODOS DE FLEXIBILIDADE MAIS UTILIZADOS NAS EQUIPES DE GINÁSTICA RÍTMICA DA UNOPAR: DA INICIAÇÃO AO ALTO NÍVEL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Educação Física) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Eliana Virginia Nobre dos Santos;

Carlos Otávio Zamberlan

O sistema de avaliação de desempenho a partir da percepção dos colaboradores: um estudo de caso na empresa Ciarama Insumos Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul; Orientador: Carlos Otávio Zamberlan;