José Henrique Vilches Nogueira

Mestrado em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília - UCB (2013), área de concentração Saúde, Cultura e Desenvolvimento Humano e linha de pesquisa Cultura Contemporânea e Relações Humanas. Graduação em Psicologia, pelo Centro Universitário de Brasília - UNICEUB (2010); e em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, também pelo UNICEUB (1988). Especialização em Teoria Psicanalítica, pelo UNICEUB (2016); e-Business, pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - CEFET/RJ (2001); e em Comunicação Social (Comunicação Empresarial), pelo UniCEUB (1993). Formação em Psicoterapia com abordagem Winnicottiana (2017-). Na psicologia, atua em duas áreas: a) Organizacional, Analista da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), trabalhando no Departamento de Gestão de Pessoas, nos seguintes macroprocessos: Estudos em Gestão de Pessoas; Política de Gestão de Pessoas; Carreiras; Indicadores Estratégicos; e b) Clínica, com psicoterapia de orientação psicanalítica. Na Comunicação Social, por mais de 22 anos, atuou com ênfase em Gestão de Equipes e em Planejamento da Comunicação Social e Mercadológica (Comunicação Empresarial & Marketing; Publicidade e Propaganda; Comunicação Interna; Gestão de Marcas; e Políticas de Comunicação).

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2011 - 2013

Universidade Católica de Brasília
Título: A Locomotiva, os Problemas, as Paixões e os Amores: Análise Psicodinâmica do Estresse em Trabalhadores de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação,Ano de Obtenção: 2013
Lêda Gonçalves de Freitas.Palavras-chave: psicodinâmica do trabalho; Estresse; Pesquisadores.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados.

Especialização em Teoria Psicanalítica

2014 - 2016

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: Melancolia, contemporaneidade e depressão: uma busca do sujeito pela escuta de seus significantes.
Orientador: Ciomara Schneider

Especialização em e Business

2000 - 2001

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca
Título: O marketing sob efeito da Internet: estratégias de CRM e 1to1

Especialização em Comunicação Social

1992 - 1992

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: Comunicação Empresarial

Graduação em Psicologia

2005 - 2010

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: Investigação do Impacto de Suporte Organizacional sobre Medidas de Equipes de Trabalho
Orientador: Heila Magali da Silva Veiga

Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

1984 - 1988

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB

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Formação complementar

2017 - 2019

Formação Psicoterapia Psicanalítica: Ênfase na Abordagem de D. W. Winnicott. (Carga horária: 144h). , Espaço Winnicott Brasília, DWW, Brasil.

2018 - 2018

Gestão da Mudança Organizacional. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

A Clínica Psicanalítica com Pacientes Difícieis. (Carga horária: 9h). , Espaço Winnicott Brasília, DWW, Brasil.

2016 - 2016

Fundamentos da Psicanálise de Winnicott. (Carga horária: 38h). , A Psicanálise de Winnicott, CURSO, Brasil.

2009 - 2009

Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - DF, ABRH-DF, Brasil.

2007 - 2007

EAD: Liderança e Gestão Contemporânea. (Carga horária: 80h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2005 - 2005

EAD: Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 60h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2004 - 2004

Web Developer. (Carga horária: 150h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

2004 - 2004

Conteúdo Online. (Carga horária: 16h). , Over Training Consultoria, OTC, Brasil.

2001 - 2001

Banco de Dados. (Carga horária: 99h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF, SENAC/DF, Brasil.

2001 - 2001

Lógica da Programação. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF, SENAC/DF, Brasil.

2001 - 2001

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 16h). , Focus Training Consulting, FOCUS, Brasil.

2001 - 2001

Web Design. (Carga horária: 150h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF, SENAC/DF, Brasil.

1999 - 1999

Pesquisa de Opinião Teoria e Prática. (Carga horária: 48h). , Opinião Consultoria, OC, Brasil.

1999 - 1999

Macromedia Flash 4 Creative Web Animation. (Carga horária: 40h). , Cbti Informática, CBTI, Brasil.

1999 - 1999

Cold Fusion 4 0. (Carga horária: 40h). , Cbti Informática, CBTI, Brasil.

1998 - 1998

Implementing a Database Design On Ms Sql Server. (Carga horária: 40h). , Hepta Tecnologia e Informática, HEPTA, Brasil.

1994 - 1994

Desenvolvimento Interpessoal. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1994 - 1994

Estudo do Pequeno Grupo. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1993 - 1993

Análise Financeira de Alternativas de Investimento. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1993 - 1993

Comunicação e Qualidade Total. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Relações Públicas, ABRP, Brasil.

1993 - 1993

Tópicos Básicos Em Gerência. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1993 - 1993

Gerenciamento Estratégico Para a Qualidade Total. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1993 - 1993

Planejamento Operacional. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1993 - 1993

Análise de Custos. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1986 - 1986

Organização e Métodos. (Carga horária: 45h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Empresarial/Especialidade: Gerência de Equipes e Planejamento da Comunicação Social e Mercadológica.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Publicidade e Propaganda/Especialidade: Marketing Planejamento Atendimento Criação e Gestão de Contratos de Agências.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Empresarial e Relações Públicas/Especialidade: Tecnologias de Comunicação.

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Participação em eventos

Fórum da Rede de Gestão Pública do Piauí - REGEPI/2018.Avaliação de Desempenho Humano. 2018. (Encontro).

XII Encontro Brasileiro sobre o Pensamento de Donald Winnicott. 2017. (Congresso).

Trabalho, Psicanálise e Política. 2015. (Encontro).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. Validação da Escala de Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. (Congresso).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. Implantação do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. (Congresso).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. A locomotiva, os problemas, as paixões e os amores: análise psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação. 2014. (Congresso).

II Jornanda de Ergonomia e Psicodinâmica do Trabalho. 2013. (Congresso).

Mesa Redonda "O Ser Contemporâneo: Medo e Paixão". 2013. (Encontro).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A Diluição do Sujeito: o trabalho no contexto do lucro extremado e seus efeitos na saúde do trabalhador.. 2012. (Congresso).

Aula Magna do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia da UCB/DF. 2011. (Outra).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Impacto de Suporte Organizacional sobre Medidas de Equipes de Trabalho. 2011. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão Participativa do Clima Organizacional da Embrapa / Clima Organizacional: construção e validação de medida em uma empresa pública. 2010. (Congresso).

XIX ENCONTRARH - Encontro Anual de Recursos Humanos do Planalto Central. 2009. (Congresso).

I Congresso Brasileiro Científico de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas. Midiametria: análise do desempenho de uma organização na mídia com metodologias e softwares bibliométricos. 2007. (Congresso).

9º Congresso de Comunicação Interna. 2005. (Congresso).

Como tornar estratégica a comunicação interna. 2005. (Oficina).

Curso de Atualização em Comunicação Pública. 2004. (Outra).

Comunicação Corporativa: Fator de Competitivade e Estratégia Empresarial. 2003. (Encontro).

Conferência Nacional 2003 - Ética e Desenvolvimento Social. 2003. (Outra).

II Congresso Internacional de Consciência e Ética. 1997. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

ANA MAGNOLIA BEZERRA MENDES

FREITAS, Lêda Gonçalves de;MENDES, Ana Magnolia; Faleiros, V. P.; Santos, B. R.. A Locomotiva, os problemas, as paixões e os amores: análise psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Magali Costa Guimarães

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Investigação do impacto de suporte organizacional sobre medidas de equipes de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Lêda Gonçalves de Freitas

FREITAS, L. G.MENDES, Ana Magnólia; FALEIROS, V. P.; SANTOS, B. R.. Análise Psicodinâmica do Estresse no Trabalho: Estudo de Caso com Trabalhadores de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação no Distrito Federal.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Vicente de Paula Faleiros

FREITAS, L. G.;FALEIROS, V. P.; MENDES, A. M. B.; SANTOS, B. R.. A locomotiva, os problemas, as paixões e os amores: análise psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação.. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Benedito Rodrigues dos Santos

FREITAS, Lêda Gonçalvez de; MENDES, A. M.; FALEIROS, V. P.;SANTOS, Benedito R. Dos. A Locomotiva, os problemas, as paixoes e os amores: Analise Psicodinamica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovacao. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Benedito Rodrigues dos Santos

FREITAS, Lêda Gonçalvez de; MENDES, A. M.; FALEIROS, V. P.;SANTOS, Benedito R. Dos. Enfrentando o estresse ocupacional: Estudo de caso com trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação no DF. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

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Foi orientado por

Lêda Gonçalves de Freitas

A Locomotiva, Os Problemas, As Paixões e Os Amores: Análise Psicodinâmica do Estresse em Trabalhadores de Pesquisa; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Lêda Gonçalves de Freitas;

Heila Magali da Silva Veiga

Investigação do impacto do suporte organizacional sobre medidas de equipes de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Heila Magali da Silva Veiga;

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Produções bibliográficas

  • VILCHES-NOGUEIRA, José Henrique ; FREITAS, LÊDA GONÇALVES DE . Psicodinâmica do estresse: estudo com trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho , v. 15, p. 133-145, 2015.

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; FREITAS, L. G. . A locomotiva, os problemas, as paixões e os amores: análise psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação.. In: VI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito (MS). VI CBPOT - Anais Eletrônicos, 2014.

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; FREITAS, L. G. . A Diluição do Sujeito: o trabalho no contexto do lucro extremado e seus efeitos na saúde do trabalhador. In: V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012.

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; VEIGA, H. M. S. . Impacto de Suporte Organizacional sobre Medidas de Equipes de Trabalho. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis - SC. ANAIS II CIAPOT, 2011.

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; FREITAS, L. G. . A locomotiva, os problemas, as paixões e os amores: análise psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, F. F. ; CARNEIRO, J. V. ; KALIL, A. P. ; VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; PONTES, A. S. C. G. ; CAMARA, R. H. . Implantação do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, F. F. ; CARNEIRO, J. V. ; KALIL, A. P. ; VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; PONTES, A. S. C. G. ; CAMARA, R. H. . Validação da Escala de Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CÂMARA, Rosana Hoffman ; SALLES, Tatiana Junqueira ; VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; SANTOS FILHO, José Faustino dos ; SOUSA, Giovana Zappalá Porcaro ; LOURENÇO, Regina Lúcia Ramos ; DUARTE, Renata Nogueira Machado . Gestão Participativa do Clima Organizacional da Embrapa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CÂMARA, Rosana Hoffman ; SALLES, Tatiana Junqueira ; VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; DUARTE, Renata Nogueira Machado ; LOURENÇO, Regina Lúcia Ramos ; SANTOS FILHO, José Faustino dos ; SOUSA, Giovana Zappalá Porcaro . Clima Organizacional: Construção e Validação de Medida em uma Empresa Pública. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PENTEADO, Roberto ; GOMES, UbIraci ; VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; SILVA, Robinson Cipriano ; FONSECA JÚNIOR, Wilson . I Congresso Brasileiro Científico de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VILCHES-NOGUEIRA, José Henrique ; Ciomara Schneider . Melancolia, contemporaneidade e depressão: uma busca do sujeito pela escuta de seus significantes. 2016 (Monografia).

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. . Entre o Holding e o Self: estudo de um caso transicional em meio ao luto e à melancolia 2016 (Monografia).

  • NOGUEIRA, José Henrique Vilches ; VEIGA, H. M. S. . Investigação do impacto de suporte organizacional sobre medidas de equipes de trabalho 2010 (Monografia).

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. . O marketing sob efeito da Internet: estratégias de CRM e 1to1 2001 (Monografia).

  • VILCHES-NOGUEIRA, J. H. . Comunicação Empresarial 1992 (Monografia).

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Outras produções

VILCHES-NOGUEIRA, J. H. ; FREITAS, L. G. . ANÁLISE PSICODINÂMICA DO ESTRESSE NO TRABALHO: Estudo de Caso com Trabalhadores de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação no Distrito Federal. 2012.

AGROPECUARIA, E. B. P. ; SILVA, H. D. ; FONSECA JÚNIOR, Wilson ; VILCHES-NOGUEIRA, J. H. . Política de Comunicação - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Políticas Empresariais: Instrumento normativo e orientador).

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Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    Grupo de Pesquisa - Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, Descrição: Investiga-se os modos de gestão da organização do trabalho, o prazer-sofrimento e o processo de saúde-adoecimento em diferentes grupos ocupacionais. Tem como objetivos centrais: a organização do trabalho prescrito e real; a mobilização subjetiva e prazer, analisando a inteligência prática, o espaço de discussão, a cooperação, o reconhecimento e os modos de ressignificação do sofrimento; as defesas e as patologias do trabalho como sobrecarga, violência, assédio moral e suicídio; normopatia; narcisismo; e compulsões. Estuda práticas em clínicas do trabalho no Brasil, na França e na Bélgica, articulada a perspectiva da psicodinâmica e crítica social, analisando os dispositivos necessários para entender as condições de aplicação desta clínica, como se institui, e os efeitos que produz sobre a subjetividade e a organização do trabalho. Colocam-se como problema central desvelar as condições institucionais que podem ser favoráveis ou não a tais práticas. Estabelece interfaces com as teorias Economia Política do Poder, Sociologia Clínica e Psicodinâmica do Trabalho. Visa estudar a dinâmica trabalho-organizações e os processos de subjetivação, abordando temas como relações de poder e controle, processos de disseminação da ideologia capitalista, constituição da identidade, o processo de submissão e resistência, as vivências de prazer e sofrimento, as defesas e o processo de saúde-adoecimento. Estabelece interfaces Como método utiliza predominantemente a clínica psicodinâmica do trabalho e a análise clínica do trabalho (ACT). Também utiliza entrevistas clínicas individuais, entrevistas individuais e coletivas, análise documental, o ITRA- Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento, e a técnica de análise dos núcleos de sentidos (ANS). Home page: www.unb.br/ip/pst. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Henrique Vilches Nogueira - Integrante / Lêda Gonçalves de Freitas - Integrante / Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, Departamento de Gestão de Pessoas - DGP. , Parque Estação Biológica, PqEB, Av. W3 Norte (final), Ed. Sede - T-14, Asa Norte, 70770901 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 34481826, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2002 - Atual

    Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40

    Atividades

    • 06/2011

      Pesquisa e desenvolvimento , Embrapa, .,Linhas de pesquisa

    • 06/2009

      Serviços técnicos especializados , Departamento de Gestão de Pessoas - DGP, .,Serviço realizado, Atuação nos programas de Responsabilidade Socioambiental Corporativa (gestão da Qualidade de Vida no Trabalho e preparação para a aposentadoria), Retenção de Talentos (gestão do desempenho profissional) e Marketing e Comunicação em Gestão de Pessoas.

    • 12/2005 - 12/2009

      Outras atividades técnico-científicas , Assessoria de Comunicação Social, Assessoria de Comunicação Social.,Atividade realizada, Consultor Ad Hoc do Macroprograma 4 ? Transferência de Tecnologia e Comunicação Empresarial: avaliação de projetos..

    • 06/2002 - 06/2009

      Serviços técnicos especializados , Assessoria de Comunicação Social, .,Serviço realizado, Na área de Comunicação, ênfase em Gestão de Equipes e Planejamento da Comunicação Social e Mercadológica. Atuação em processos de comunicação empresarial, publicidade e propaganda, comunicação interna, gestão de marcas e política de comunicação..

  • 1989 - 2002

    Companhia Energética de Brasília

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Comunicação Social, Carga horária: 40

    Atividades

    • 01/1999 - 06/2002

      Serviços técnicos especializados , Sede, Assessoria de Comunicação Social.,Serviço realizado, Técnico de Comunicação Social: planejamento de ações de marketing e eficiência energética. Gerência de projetos..

    • 06/1996 - 12/1998

      Direção e administração, Fundação de Assistência dos Empregados da CEB - FACEB, .,Cargo ou função, Cargo administrativo: Assessor da Presidência e de Comunicacão Social. Planejamento mercadológico e de comunicação social. Gerência de equipes..

    • 02/1989 - 12/1993

      Direção e administração, Sede, Assessoria de Comunicação Social.,Cargo ou função, Cargo administrativo: Assessor de Comunicação Social. Planejamento e implementação de políticas e ações de comunicação social e de marketing. Gestão de contrato de publicidade e propaganda. Gerência de equipes..

  • 1995 - 1996

    Governo do Distrito Federal

    Vínculo: Cargo Comissionado, Enquadramento Funcional: Diretor de Publicidade, Carga horária: 40

    Atividades

    • 01/1995 - 04/1996

      Direção e administração, Secretaria de Comunicação Social do Distrito Federal, Diretoria de Publicidade.,Cargo ou função, Diretor de unidade. Planejamento publicitário e elaboração de políticas e estratégias de comunicação publicitária. Supervisão de agências de propaganda. Gerência de equipes..

  • 2004 - 2005

    Instituto de Educação Superior de Brasília

    Vínculo: Professor especialista, Enquadramento Funcional: Outro (especifique): professor especialista, Carga horária: 5

    Outras informações:
    Professor da cadeira "Laboratório de Tecnologias de Comunicação"

    Atividades

    • 07/2004 - 12/2004

      Ensino, Comunicação Institucional e Relações Públicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Laboratório de Tecnologias de Comunicação

  • 1988 - 1989

    Associação dos Empregados da CEB

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tecnico em Comunicação Social, Carga horária: 40

    Atividades

    • 05/1988 - 02/1989

      Serviços técnicos especializados , Assessoria de Comunicação Social, Presidência.,Serviço realizado, Assessoria de Comunicação Social.

  • 2004 - Atual

    Universidade de Brasília, UnB

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: