Sérgio Vidal Chamon

Possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Políticas e Econômicas do Rio de Janeiro (1974) e curso de especialização em Comércio Exterior. Atualmente é professor da disciplinas de Teoria das Organizações da Faculdade Cecap do Lago Norte, e de Administração de Cargos e Salários na Universidade Paulista - UNIP, consultor do Ministério da Ciência e Tecnologia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e Planejamento Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Comércio Exterior

1984 - 1984

Instituto de Cooperação e Assistência Técnica

Aperfeiçoamento em Econômia e Estratégias de Regulação

2000 - 2000

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Ano de finalização: 2000;

Aperfeiçoamento em Desenvolvimento Gerencial

1998 - 1998

AMANA-KEY - Desenvolvimento e Educação
Ano de finalização: 1998;

Aperfeiçoamento em Dimensionamento da Força de Trabalho

1997 - 1997

Escola de Administração Fazendária
Ano de finalização: 1997;

Aperfeiçoamento em Informática e Educação

1985 - 1985

Conselho Federal de Educação
Ano de finalização: 1985;

Aperfeiçoamento em Comércio Exterior

1982 - 1982

Escola de Administração Fazendária
Ano de finalização: 1982;

Aperfeiçoamento em Avaliação de Desempenho

1980 - 1980

CEDEB-Consultoria e Treinamento
Ano de finalização: 1980;

Aperfeiçoamento em Administração de Recursos Humanos

1978 - 1978

Universidade de Brasília
Ano de finalização: 1978;

Aperfeiçoamento em Desenvolvimento Organizacional

1978 - 1978

Teledata
Ano de finalização: 1978;

Graduação em Administração de Empresas

1971 - 1974

Faculdade de Ciências Políticas e Econômicas do Rio de Janeiro

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Ministério da Ciência e Tecnologia, Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração. , Esplanada dos Ministérios, Bloco "E", Plano Piloto, 70067-900 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (061) 3177679, Fax: (061) 3178144

Experiência profissional

2007 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Ms-1, Carga horária: 4

Outras informações:
Sou professor de Administração de Cargos e Salários do curso de Gstaão de Recursos Humanos

2001 - Atual

Ministério da Ciência e Tecnologia

Vínculo: Consultor - Unesco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Executa atividades técnicas de estudos e parceres sobre estruturas organizacionais, elaboração de Normas administrativas, projetos de leis de decrertoe e portarias.

Atividades

  • 07/2001

    Serviços técnicos especializados , Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração, .,Serviço realizado, Atividades técnicas especializadas de elaboração de nornas, leius e decretos, emissão de pareceres técnicos , etudos organiazcionais e de projetos de estruras regimentais.

2001 - Atual

Faculdade Cecap do Lago Norte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor MS 1, Carga horária: 8

Outras informações:
de 08/2001 a 12/2002: Atividade de ensino da disciplina de Teoria Geral da Administração, nos Cursos de Administração de Empresas, Administração Hoteleira, Turismo e Secretariado Executtivo; de 02 a 07 /2003 : Atividade de ensino da disciplina de Teoria Geral da Administração, nos Cursos de Administração de Empresas e Turismo; e da disciplina de Teoria das Organizações nos cursos de Administração de Empresas e Administração Hoteleira; AS partir de de 08/2003 : Atividade de ensino da disciplina de Teoria das Organizações nos cursos de Administração de Empresas e Administração Hoteleira;

Atividades

  • 08/2001

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, No periodo de 08/2001 a 07/2003: Atividade de ensino da disciplina de Teoria Geral da Administração e a partir de 02/2003 ensino da disciplina de Teoria das Organizações. nos cursos de Administração de Empresas e Administração Hoteleira;

  • 08/2001

    Ensino, Administração Hoteleira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, De 08/2001 até 07/2003: Atividade de ensino da disciplina de Teoria Geral da Administração e a partir de 02/2003 da disciplina de Teoria das Organizações.

  • 08/2001 - 07/2003

    Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividade de ensino da disciplina de Teoria Geral da Administração

  • 08/2001 - 12/2002

    Ensino, Secretariado Executivo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividade de ensino da disciplina de Teoria Geral da Administração

2000 - 2001

Agência Nacional de Saúde Suplementar

Vínculo: Consultor-Unesco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Contratado pela UNESCO, para estruturação e instalação da Agência

Atividades

  • 03/2001 - 06/2001

    Serviços técnicos especializados , Diretoria de Administração, .,Serviço realizado, Executar atividades técnicas especializadas de elaboração de normas de estrutura e procedimentos e definição de políticas para área de Recursos humanos.

1999 - 2000

Agência Nacional de Vigilância Sanitária

Vínculo: Consultor-Unesco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Contratado pela Unesco para estruturaçào e Instalação da ANVS

Atividades

  • 02/1999 - 02/2000

    Serviços técnicos especializados , Diretoria de Administração, .,Serviço realizado, Atividades de serviços técnicos especializados para Elaboração de Normas de Estrutura e procedimentos, elaboração de pareceres técnicos administrativos na área organizacional e política de recursos humanos.

1998 - 1999

fundação nacional de saúde

Vínculo: Consultor - UNESCO, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Contratado pelo PNUD para Gerencia de Recursos Humanos do Projeto VIGISUS.

Atividades

  • 06/1998 - 01/1999

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Administração, .,Serviço realizado, Atividades de serviços técnicos especializados para gerenciamento da área de Recursos Humanos do Projeto VIGISUS.

1997 - 1998

Escola de Administração Fazendária

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Programa Gerenciais, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo planejamento, coordenação e execução de treinamentos gerenciais, chefia do Centro Estratégico de Editoração.

Atividades

  • 07/1997 - 05/1998

    Direção e administração, Gerencia de Programa Gerenciais, .,Cargo ou função, Gerente.

1996 - 1997

Fundação Nacional do Índio

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo planejamento, supervisão e controle dos levantamento das necessidades de treinamento; elaboração de projetos de treinamento e supervisão das atividades administrativas do setor.

Atividades

  • 03/1996 - 06/1997

    Direção e administração, Coordenação de Treinamento, .,Cargo ou função, Coordenador.

1995 - 1996

Companhia Nacional de Abastecimento

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor da Presidência, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessoria ao Presidente

Atividades

  • 08/1995 - 02/1996

    Direção e administração, Presidência, .,Cargo ou função, Assessorar a Presidência do órgão, na formulação de projetos e de termos de referência de contratos administrativos; supervisão e acompanhamento do planejamento estratégico da entidade; e emissão de pareceres em processos de Recursos Humanos..

1994 - 1995

Ministério da Fazenda

Vínculo: Cedido, Enquadramento Funcional: Coordenador Geral de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Supervisão da Aplicação da Legislação de Pessoal do Servidor Público nas Delegacias Regionais e definição de políticas e planejamento de pessoal.

Atividades

  • 01/1994 - 03/1995

    Direção e administração, Coordenação Geral de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Assessoria ao Secretário Geral de Administração na condução das políticas de pessoal no âmbito do poder executivo e do próprio Ministério da Fazenda , aprovar e encaminhar as orientações técnicas para o cumprimento de normas de procedimentos..

1993 - 1994

Secretaria de Administração Federal

Vínculo: Cedido, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Cedido a SAF

Atividades

  • 07/1993 - 01/1994

    Serviços técnicos especializados , Secretaria de Administração Federal, .,Serviço realizado, Assessoria e emissão de pareceres em processos de recursos humanos de anistiados e de carreiras..

1990 - 1999

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professo MS -1, Carga horária: 12

Outras informações:
Atividades de Ensino nas Disciplinas de: Administração de Recursos Humanos I e II;e Teoria Geral de Adiministração I e II.

Atividades

  • 02/1990 - 07/1999

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral de Administração II, Teoria Geral de Administração I, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I

1979 - 1997

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Exercícios de atvidades Técnicas e Administrativas: Recursos Humanos (04/1979 a 05/1981)e de (02/1987 a 04/1988; Importação de Equipamentos (05/1981 a 03/1986) Atividades Gerenciais: Chefia do Serviço e Gerente de Beneficios e Assistência (04/1988 a 10/1990); Gerente de Estudos e moivimentação de Pessoal (10/1990 a 02/1991); Superimtendente de Recursos Humanos (02/1991 a 06/1993) Cessão a outros órgãos: Ministério da Ciência e Tecnologia (03/1985 a 02/1987); Secretaria de Administração Federal (07/1993 a 01/1994); Ministério da Fazenda (01/1994 a 03/1995); Ministério da Justiça/ Fundação nacional do Índio-FUNAI ( 03/1996 a 04/1997).

Atividades

  • 02/1992 - 06/1993

    Direção e administração, Superintendência de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Assessoria ao presidente do órgão, proposição de políticas de recursos humanso, supervisão e acompanhamento das atividades de cargos e salários, administração de carreiras, programas de treinamento, benefícios, pagamento e serviços administrativos..

  • 10/1991 - 08/1992

    Direção e administração, Gerência de Estudos e Movimentação de Pessoal, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

  • 04/1988 - 05/1990

    Direção e administração, Serviço de Benefício e Assistência Médica, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

  • 04/1988 - 05/1990

    Direção e administração, Serviço de Benefício e Assistência Médica, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

  • 02/1987 - 04/1988

    Serviços técnicos especializados , Superintendência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Realização de pesquisas salariais, elaboração de questionários de pesquiasa e desenho de cargos e elaboração de normas de pessoal..

  • 05/1981 - 03/1985

    Serviços técnicos especializados , Serviço de Importação, .,Serviço realizado, Elaboração de guisa de importação, acompanhamento e cumprimento da legislação do setor e orientação do desembaraço aduaneiro..

  • 04/1979 - 05/1981

    Serviços técnicos especializados , Superintendência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Elaboração de atos normativos de Recursos Humanos, assessoria a chefia de administração de cargos e salários, de recrutamento e seleção.

1977 - 1979

Instituto Nacional de Previdência Social

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Aprovado em concurso público de nível superior, pelo DASP

Atividades

  • 06/1977 - 07/1978

    Direção e administração, Centro Regional de Treinamento, .,Cargo ou função, Chefe de Centro de Treinamento.