CECILIA LEAO ODERICH

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

SERAFIM JUNIOR, V. ; ODERICH, C. L. . I Seminário do NATI - Núcleo de Apoio à Terceira Idade. 2024. (Outro).

SERAFIM JUNIOR, V. ; ODERICH, C. L. ; KEMMELMEIER, C. S. . IV Semana de Ciências Sociais Aplicadas da Unioeste Foz. 2024. (Congresso).

SERAFIM JUNIOR, V. ; ODERICH, C. L. ; BESEN, F. G. ; ARAUJO, T. V. ; SOUZA, C. A. ; FONTANA, R. F. . 3a Semana de Ciências Sociais Aplicadas da UNIOESTE Foz. 2023. (Congresso).

SERAFIM JÚNIOR, VALDIR ; LEÃO ODERICH, CECÍLIA ; RIBEIRO, C. C. ; DELGADO, E. ; BAILL, A. ; LIMA, S. S. ; FERNANDES, S. ; FONTANA, R. F. ; ALVES, P. M. ; FRANCA, T. S. ; BATISTA, G. C. ; REIS, L. B. . III Seminário da UNATI Foz. 2023. (Outro).

SERAFIM JUNIOR, V. ; ODERICH, C. L. ; SOUZA, C. A. ; FONTANA, R. F. ; ARAUJO, T. V. . 2a Semana de Ciências Sociais Aplicadas da UNIOESTE Foz. 2022. (Congresso).

SERAFIM JUNIOR, V. ; ODERICH, C. L. ; ARAUJO, T. V. ; FONTANA, R. F. ; DAMKE, E. J. . 1a SEMANA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIOESTE FOZ. 2021. (Congresso).

ODERICH, C. L. . Formação Profissional: âncoras de carreira. 2019. (Outro).

LINDNER, A. ; ODERICH, C. L. . VIII Fórum Brasileiro de Análise Transacional. 2014. (Congresso).

ODERICH, C. L. . Fórum Liderança e Trabalho. 2012. (Outro).

ODERICH, C. L. . Talk Show Empresarial. 2011. (Outro).

ODERICH, C. L. . Conamerco / Coordenação de Mesa. 2008. (Congresso).

ODERICH, C. L. . VII Semana Integrada de Administração. 2007. (Congresso).

JUSTI, A. ; ODERICH, C. L. . I Summit de Empreendedorismo e Negócios. 2007. (Outro).

ODERICH, C. L. . Qualificação em Estudo de Caso ? Curso de Administração. 2007. (Outro).

ODERICH, C. L. . VI Semana Integrada de Administração. 2006. (Congresso).

ODERICH, C. L. . V Semana Integrada de Administração. 2005. (Congresso).

LINDNER, A. ; ODERICH, C. L. ; ORNELLAS, M. . I Qualificação da Área de Voluntariado. 2005. (Outro).

ODERICH, C. L. . I Jornada de Administração Conscienciológica. 2004. (Congresso).

ODERICH, C. L. . IV Semana Integrada de Administração. 2004. (Congresso).

10° EAICTI - Encontro Anual de Iniciação Científica, Tecnológica e Inovação: Estratégias para desenvolvimento sustentável.Construção de Casos de Ensino com base na Região do Oeste Paranaense. 2024. (Encontro).

10° EAICTI - Encontro Anual de Iniciação Científica, Tecnológica e Inovação: Estratégias para desenvolvimento sustentável. 2024. (Encontro).

10° EAICTI - Encontro Anual de Iniciação Científica, Tecnológica e Inovação: Estratégias para desenvolvimento sustentável.Observatório Social de Foz do Iguaçu: Caso de Ensino no Campo de Controle Social. 2024. (Encontro).

16th EAOHP - Conference of Academy of Occupational Health Psychology. Human Resources Management good practices in Occupational Health and Safety that promote Decent Work: A Documentary Stydy in Brazilian Companies. 2024. (Congresso).

35 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2024. (Encontro).

35 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.O DESAFIO DA EXISTÊNCIA: CASO DE ENSINO COM BASE NO OBSERVATÓRIO SOCIAL DE FOZ DO IGUAÇU". 2024. (Encontro).

35 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.EXPANDINDO HORIZONTES: CASO DE ENSINO SOBRE O RAMO HOTELEIRO DE FOZ DO IGUAÇU. 2024. (Encontro).

35 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO."FOI SÓ UMA BRINCADEIRINHA": CASO DE ENSINO SOBRE VIOLAÇÃO DE DIREITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2024. (Encontro).

Aula Magna CCSA Foz - Inovação e Empreendedorismo. 2024. (Outra).

Café+Conteúdo: Educação para a Sustentabilidade no Contexto Universitário. 2024. (Encontro).

Café+Conteúdo: Roda de conversa sobre Curricularização da Extensão. 2024. (Encontro).

Inteligência Artificial nas Ciências Sociais Aplicadas. 2024. (Seminário).

I Seminário do NATI - Núcleo de Apoio à Terceira Idade. 2024. (Seminário).

IV Semana de Ciências Sociais Aplicadas da UNIOESTE FOZ. 2024. (Congresso).

IV Semana de Ciências Sociais Aplicadas da UNIOESTE FOZ."MANUAL EXECUTIVO: HISTÓRICO E ROTINAS ADMINISTRATIVAS DO PROGRAMA UNATI FOZ. 2024. (Seminário).

Jornada Internacional de Iniciação Científica e Extensão Universitária.Método do Caso de Ensino: Produção de Casos Regionais em Administração. 2024. (Simpósio).

Mesa redonda com egressos dos cursos do CCSA: Contribuições sobre a ?IA. 2024. (Seminário).

Mostra de Trabalhos da IV Semana de Ciências Sociais Aplicadas da Unioeste Foz. 2024. (Exposição).

Mostra Universitária da UNIOESTE no Festival Iguassu Inova do Itaipu Parquetec. UNATI - Universidade Aberta à Terceira Idade - Foz do Iguaçu. 2024. (Exposição).

Summit Iguassu Valley Lationoamerica 2024. 2024. (Outra).

Summit Iguassu Valley Lationoamerica 2024 - Espaço Paraná Mais Ciência.Construção de Casos de Ensino de Organizaçõs do Oeste Paranaense. 2024. (Outra).

XXIII SEU e 3o SIEPEX UNIOESTE.Núcleo de Apoio à Terceira Idade da Unioeste Foz: Balanço do Primeiro Semestre de Atuação. 2024. (Seminário).

XXIII SEU e 3o SIEPEX UNIOESTE.A Relação entre as Atividades da Universidade Aberta à Terceira Idade da Unioeste Foz e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 2024. (Seminário).

XXIII SEU e 3o SIEPEX UNIOESTE.Conexão CCSA: Integração e Extensão Universitária por meio de Atividades Colaborativas. 2024. (Seminário).

XXIII SEU e 3o SIEPEX UNIOESTE. 2024. (Seminário).

ANGRAD - ChatGPT, Metodologia e Tecnologia em prol da Educação. 2023. (Outra).

As Ações do Observatório Social do Brasil - Foz do Iguaçu: 1º Quadrimestre de 2023. 2023. (Outra).

Café+Conteúdo: Cognição e Afeto na Aprendizagem Conexão CCSA UNIOESTE. 2023. (Encontro).

III SEMINÁRIO DA UNATI UNIOESTE FOZ - Método Yura Rhythm. 2023. (Seminário).

Mini Curso: Planejando a aula universitária (NUFOPE UNIOESTE). 2023. (Outra).

Novas Terminologias em Empreendedorismo e Inovação. 2023. (Encontro).

Semana Integrada do Servidor Público - Saúde Mental e o Trabalho. 2023. (Seminário).

Smart Cities: Projetos e cases de sucesso. 2023. (Outra).

Summit Iguassu Valley. 2023. (Encontro).

XXII SEU - Seminário de Extensão da Unioeste.CONEXÃO CCSA - EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NO PÓS PANDEMIA. 2023. (Seminário).

40° SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Região Sul.CONEXÃO CCSA ? INTERAÇÕES DO CCSA CAMPUS FOZ DO IGUAÇU COM A COMUNIDADE". 2022. (Seminário).

Aula Magna do CCSA: Sistema Regional de Inovação: O Caso Iguassu Valley. 2022. (Outra).

Aula Magna Hotelaria: Da Escola ao Mercado, a trajetória do Chef Fabio Taveira. 2022. (Outra).

A Universidade e o Caminho da Inclusão: Atendimento às necessidades especiais, Conexão CCSA. 2022. (Encontro).

Café + Conteúdo: Publicações Internacionais, Conexão CCSA. 2022. (Encontro).

Fórum Internacional de Logística Multimodal Sustentável (FILMS). 2022. (Outra).

I Seminário de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão da Unioeste. 2022. (Seminário).

Mini Curso: Planejando a aula universitária. 2022. (Outra).

Rumo a Cenários de Mobilidade Seguros, Sustentáveis e Felizes: O consumo de álcool e sua prevenção, SIPAT/Conexão CCSA. 2022. (Encontro).

Semana Integrada do Servidor Público "O Mundo do Trabalho: reflexos de uma pandemia". 2022. (Encontro).

Unioeste e Observatório Social do Brasil - Foz: Possibilidades para Estágios e TCC´s. 2022. (Encontro).

Visita Técnica à ACIFI - Associação Comercial e Industrial de Foz do Iguaçu - Cursos de Administração e Ciências Contábeis.Visita Técnica a ACIFI - Associação Comercial e Industrial de Foz do Iguaçu. 2022. (Outra).

Workshop ANGRAD "Elaboração de roteiros do tema 'Produtos Técnicos E Tecnológicos: Projetos Transdisciplinares'". 2022. (Outra).

Workshop ANGRAD "Vamos desenvolver e discutir casos de ensino?". 2022. (Outra).

X CONAPE-Congresso Nacional de Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas. COMITÊ GESTOR DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL DE FOZ DO IGUAÇU: HISTÓRIA, ESTRUTURA, RESULTADOS E PERSPECTIVAS DE FUTURO. 2022. (Congresso).

XXI SEU - Seminário de Extensão da Unioeste. 2022. (Seminário).

XXI SEU - Seminário de Extensão da Unioeste.CONEXÃO CCSA ? INTERAÇÕES DO CCSA CAMPUS FOZ DO IGUAÇU COM A COMUNIDADE". 2022. (Seminário).

1a SEMANA CCSA FOZ: PALESTRA INOVAÇÃO NA CADEIA GLOBAL DE SUPRIMENTOS.CERIMONIAL E MEDIAÇÃO DA PLAESTRA. 2021. (Outra).

1a SEMANA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIOESTE FOZ. ENFRENTAMENTO À PANDEMIA COVID-19: GERENCIAMENTO DE CRISE E INOVAÇÃO EM UMA ACADEMIA DE GINÁSTICA. 2021. (Congresso).

1a SEMANA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIOESTE FOZ. 2021. (Congresso).

1 SEMANA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIOESTE FOZ. COMISSÃO ORGANIZADORA, SUB-COORDENADORA. 2021. (Congresso).

7o ENCONTRO ANUAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA E INOVAÇÃO DA UNIOESTE.Vida laboral após a aposentadoria: conhecendo a percepção de idosos que trabalham. 2021. (Encontro).

7o ENCONTRO ANUAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA E INOVAÇÃO DA UNIOESTE.Gerenciamento de crise frente à Pandemia COVID-19: estudos de caso em organizações do Oeste Paranaense". 2021. (Encontro).

As Ações do Observatório Social de Foz do Iguaçu, durante o 1ª Semana de Ciências Sociais Aplicadas da Unioeste Foz. 2021. (Congresso).

Aula Magna CCSA 2021: Futuro das Profissões no Campo da Gestão.Cerimonial e mediação. 2021. (Outra).

Conexão CCSA: Dilemas Éticos das Redes Sociais.Cerimonial e mediação do evento. 2021. (Outra).

Conexão CCSA: Inteligência Emocional. 2021. (Outra).

CONEXÃO CCSA: Lei Geral de Proteção de Dados.Cerimonial e mediação. 2021. (Outra).

Contabilidade em Debate: Tributação - A Realidade Nacional. 2021. (Outra).

Curso de Extensão Método 300. 2021. (Outra).

II Colóquio de Inovação Pedagógica da Unioeste. 2021. (Outra).

II COLÓQUIO DE INOVAÇÃO PEDAGÓGICA DA UNIOESTE.DESAFIOS DO ENSINO REMOTO: COORDENAÇÃO E ATIVIDADES DE ENSINO. 2021. (Simpósio).

IX Congresso Nacional de Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas. "GERENCIANDO A CRISE DA PANDEMIA COVID-19: ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO RAMO TERAPÊUTICO. 2021. (Congresso).

LINK SRI - SISTEMA REGIONAL DE INOVAÇÃO DO OESTE DO PARANÁ. 2021. (Encontro).

Mesa redonda com os egressos dos cursos do CCSA: Experiências Profissionais Inovadoras,. 2021. (Outra).

Palestra Conexão CCSA: Estilos de Aprendizagem.Cerimonial e mediação da palestra. 2021. (Outra).

Perspectivas para Foz do Iguaçu: Formação Profissional para as Oportunidades. 2021. (Outra).

Semana do Empreender com Base na Ciência. 2021. (Seminário).

TOUR VIRTUAL ITAIPU BINACIONAL. 2021. (Outra).

Transformação Digital e Experiência do Cliente. 2021. (Outra).

Treinamento Microsoft Teams. 2021. (Encontro).

VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - apresentado por Mariana Baldi. Organização Processual: Reflexões sobre o Trabalho de Produtores de Cinema Independente da Tríplice Fronteira Brasil-Paraguai-Argentina. 2021. (Congresso).

Webinar ANGRAD "Os desafios da relação "currículo - extensão" nos cursos de Administração: uma interface possível". 2021. (Seminário).

XXIV SEMEAD - Seminários em Administração USP - apresentado por Camila Albuquerque Videira.GESTÃO DE CRISE E INOVAÇÃO FRENTE À PANDEMIA COVID-19: Estudo de Caso em uma Instituição de Ensino. 2021. (Seminário).

XX SEU - SEMINÁRIO DE EXTENSÃO DA UNIOESTE. 2021. (Seminário).

XX SEU-Seminário de Extensão da UNIOESTE.The Green Match - Empreendedorismo, Inovação Social e Sustentabilidade. 2021. (Seminário).

XX SEU - SEMINÁRIO DE EXTENSÃO UNIOESTE.PLANO DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL PARA UMA EMPRESA DE ADVOCACIA E THE GREEN MATCH ? EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO SOCIAL E SUSTENTABILIDADE. 2021. (Seminário).

A relação teórico-prática na formação de professores: implicações para a pedagogia universitária. 2020. (Seminário).

Congresso Internacional de Administração. Diversidade e Envelhecimento nas Organizações: a Inclusão de Idosos no Mercado de Trabalho. 2020. (Congresso).

Congresso Internacional Um Novo Tempo na Educação. 2020. (Congresso).

ENANPAD 2020.Organização Processual: Contribuições da Perspectiva Cooperiana para a Análise da Gestão no Campo Cinematográfico. 2020. (Encontro).

III ECAU - Encontro de Capacitação de agentes Universitários da UNIOESTE 2020. 2020. (Encontro).

Minicurso sobre Análises Qualitativas. 2020. (Oficina).

Minicurso sobre Análises Quantitativas. 2020. (Oficina).

Projeto Milticampi: Docência Universitária e os Debates Atuais do Ensino. 2020. (Seminário).

Treinamento Microsoft Teams CCSA Foz. 2020. (Oficina).

VI COBRAGEN - Congresso Brasileiro em Gestão de Negócios. Gerenciamento de Crise frente à Pandemia da COVID-19: levantamento em Organizações do Oeste Paranaense. 2020. (Congresso).

Webinar Diálogo com Educadores - Os players da transformação. 2020. (Encontro).

Workshop com Editores de Revistas Científicas. 2020. (Oficina).

4ª Primavera Universitária da UNIOESTE. 2019. (Outra).

Evento 40 Anos de Ensino Superior em Foz do Iguaçu. 2019. (Encontro).

Palestra Universidade em Perspectiva. 2019. (Outra).

Treinamento SGEV - Sistema Gerenciador de Eventos da UNIOESTE. 2019. (Oficina).

3a Primavera Universitária UNIOESTE. 2018. (Outra).

Festival Latino-Americano de Cinema. 2018. (Outra).

II Seminário Latino-Americano de Estudos em Cultura. 2018. (Seminário).

II Seminário Latino-Americano de Estudos em Cultura.A Sociologia da Arte Weberiana e o Conceito de Dispositivo Cinematográfico. 2018. (Seminário).

II Seminário Latino-Americano de Estudos em Cultura.Interpretações do Brasil: Gilberto Freyre e Sérgio Buarque de Holanda. 2018. (Seminário).

Mesa Redonda Gestão e Empreendedorismo em Alimentos e Bebidas, promovida pelo Bacharelado em Hotelaria da UNIOESTE. 2018. (Outra).

Palestra Profissão Contábil. 2018. (Outra).

Tradução Intercultural: experiências entre Paraguai e Brasil. 2018. (Oficina).

V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. POLÍTICA CULTURAL PARA O CINEMA INDEPENDENTE NA TRÍPLICE FRONTEIRA: PORTAS E JANELAS PARA A DIVERSIDADE?. 2018. (Congresso).

Elaboração e Gestão de Projetos. 2017. (Oficina).

Festival Latino-americano de Cinema. 2017. (Outra).

Fórum Regional de Administração. 2017. (Outra).

II Congresso Internacional Epistemologias do Sul: Perspectivas Críticas. Desafios Epistemológicos: os estudos organizacionais e a pesquisa no campo da arte. 2017. (Congresso).

I Seminário Latino-Americano de Estudos em Cultura.A força do cinema na padronização ou para a diversidade cultural. 2017. (Seminário).

I Seminário Latino-Americano de Estudos em Cultura.O dissenso como política: uma saída para descolonizar a hegemonia cinematográfica americana?. 2017. (Seminário).

Mini-curso: Movimentos Sociais e Pesquisa: Investigação Ação Participativa e as Transformações Sociais na América Latina. 2017. (Outra).

VIII Seminário Internacional de Políticas Culturais.Cinema Brasileiro Independente e Políticas Culturais: É Possível Conciliar Independência e Política?. 2017. (Seminário).

VII Encontro de Administração Política.Quando a estrutura engole o fluxo, quando as múltiplas lógicas de avaliação entram em choque, eis o resultado: a burocracia mata. 2016. (Encontro).

XXVI ENANGRAD.Repensando as Teorias Organizacionais: Reflexões a partir de uma Trajetória de Aprendizagem. 2015. (Encontro).

XXXIX ENANPAD. 2015. (Encontro).

Curso pré-fórum de Análise Transacional - Neurociências, Emoções e Autonomia. 2014. (Oficina).

ESARH 2014.Visão Sistêmica Interdisciplinar em Grupo Multiprofissional: Estudo de Caso em Foz do Iguaçu. 2014. (Encontro).

VIII Fórum Brasileiro de Análise Transacional. Reflexões sobre o Trabalho Voluntário a partir da Análise Transacional. 2014. (Congresso).

?Neurociências na Sala de Aula? (CENSUPEG). 2013. (Seminário).

VIII Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. 2013. (Congresso).

A Experiência Brasil e França na Gestão de Pessoas. 2012. (Seminário).

Curso Conceitos Essenciais para a Prática da Consultoria, com Lauce Silveira. 2012. (Oficina).

Fórum Liderança e Trabalho (SBDG). 2012. (Seminário).

ÍV Fórum Internacional de Administração. 2012. (Congresso).

Supervisão SBDG com Mauro Nogueira de Oliveira. 2012. (Outra).

Workshop Feedback ou Feedforward (SBDG). 2012. (Oficina).

Workshop Liderança e Posições Existenciais (UNAT). 2012. (Oficina).

Workshop sobre Kurt Lewin, com Mauro Nogueira de Oliveira (SBDG). 2012. (Outra).

AT 101 Curso Introdutório à Análise Transacional. 2011. (Outra).

Curso Comunicação em Apresentações FGV. 2011. (Outra).

Encontro Científico Uniamérica.Vídeo-debate "Código de Honra". 2011. (Encontro).

I Ciclo de Palestras - Gestão, Planejamento e Carreira no Século XXI.Carreira e Competências do Gestor em Instituições de Educação. 2010. (Outra).

III Fórum Internacional de Administração. 2010. (Congresso).

Programa de Capacitação Continuada de Docentes. 2010. (Oficina).

Curso de Formação em Mediação. 2009. (Outra).

II Congresso Internacional de Educação. Competências do Gestor em Instituições Educacionais. 2009. (Congresso).

1o Ciclo de Palestras de Gerenciamento de Projetos - BRANCH PTI. 2008. (Encontro).

Dinâmica de "Julgamento de Frederick Winslow Taylor". 2008. (Outra).

I Semana Acadêmica de Administração da Uniamérica. 2008. (Congresso).

Simpósio de Educação e História - Uniamérica.Mini-curso sobre Gestão e Planejamento para Profissionais de Educação. 2008. (Simpósio).

XV Congresso de Administração do Mercosul. 2008. (Congresso).

XV Congresso de Administração do Mercosul. Mesa de apresentações de artigos científicos. 2008. (Congresso).

Curso Heterocrítica de Obra Útil e palestra complementar com o autor Fernando Báez (IIPC - CEAEC/PR). 2007. (Outra).

Encontro Norte Paranaense de Diretores e Coordenadores de Cursos de Administração (CRA-PR). 2007. (Encontro).

I Fórum de Paradireitologia e III Ciclo de debates em Paradireito (UNICIN). 2007. (Congresso).

III Seminário Regional para Profissionais de Secretariado Executivo Trilíngue.Mesa Redonda: Perspectivas Empresariais X Perspectivas Profissionais. 2007. (Seminário).

Qualificação em Estudo de Caso ? Curso de Administração (UNIAMÉRICA).condução do evento. 2007. (Oficina).

VII Semana Integrada de Administração. mediação e condução do evento. 2007. (Congresso).

XVIII ENANGRAD. 2007. (Congresso).

Educação Financeira Familiar.Educação Financeira Familiar. 2006. (Seminário).

Fórum Internacinal de Administração.Fórum Internacional de Administração. 2006. (Seminário).

I Congresso Internacional de Educação (UNIAMÉRICA ? PR). A Uniaversidade do Futuro e Comunicação Organizacional. 2006. (Congresso).

II Jornada de Administração Conscienciológica. Mediadora de mesa. 2006. (Congresso).

I Qualificação da Comunicação e Divulgação Científica do IIPC.I Qualificação da Comunicação e Divulgação Científica IIPC. 2006. (Outra).

I Talk Show Empresarial Uniamérica.I Talk Show Empresarial. 2006. (Encontro).

IV Jornada de Autopesquisa da Consciência. IV Jornada de Autopesquisa da Consciência. 2006. (Congresso).

O Papel do Coordenador como Gestor Estratégico IBC. 2006. (Outra).

VI - Semana Integrada de Administração.VI SIAD ? Semana Integrada de Administração. 2006. (Seminário).

XVII ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. XVII ENANGRAD. 2006. (Congresso).

Curso Balanço Existencial. 2005. (Outra).

Curso FGV Online (EAD) "Metodologia do Ensino Superior".Curso de extensão FGV Online (EAD) ?Metodologia do Ensino Superior?. 2005. (Outra).

Fórum Futuro 10 Paraná. 2005. (Encontro).

III Jornada de Educação Conscieciológica. III Jornada de Educação Conscienciológica. 2005. (Congresso).

III Jornada de Estudos Pedagógicos ?Avaliação de Aprendizagem?.III Jornada de Estudos Pedagógicos / Uniamérica. 2005. (Seminário).

I Qualificação da área de Voluntariado.I Qualificação da Área de Voluntariado. 2005. (Encontro).

Tutorial de Professores para Docência Online FGV.Curso de extensão FGV Online (EAD) ?Tutorial para Professores?. 2005. (Outra).

V SIAD - Semana Integrada de Administração. V SIAD ? Semana Integrada de Administração. 2005. (Congresso).

XVI ENANGRAD Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. XVI ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. 2005. (Congresso).

I Fórum Internacional de Administração. 2004. (Congresso).

III Jornada de Autopesquisa Conscienciológica. 2004. (Simpósio).

II Jornada de Estudos Pedagógicos Uniamérica ?Cultura Organizacional?.II Jornada de Estudos Pedagógicos / Uniamérica. 2004. (Seminário).

IV Semana Integrada de Adminsitração. 2004. (Encontro).

Workshop A Bolsa de Valores e seus Novos Rumos.Workshop ?A Bolsa de Valores e seus Novos Rumos?. 2004. (Seminário).

XV ENANGRAD. 2004. (Encontro).

A Universidade e a Conscienciologia. II Jornada de Educação Conscienciológica. 2003. (Congresso).

Curso "A mediação Pedagógica em EAD: uma Nova Competência Docente".Curso ?A Mediação Pedagógica em EAD: uma Nova Competência Docente?. 2003. (Encontro).

Curso "Criação e Modelagem de Cursos a Distância ou Semi-Presenciais".Curso ?Criação e Modelagem de Cursos a Distância ou Semi-Presenciais?. 2003. (Encontro).

I Jornada de Saúde da Consciência. I Jornada de Saúde da Consciência. 2003. (Congresso).

Palestra proferida na Faculdade Nilton Lins.Palestra sobre Comunicação Empresarial. 2003. (Outra).

X Congresso Internacional de Educação a Distância. X Congresso Internacional de Educação a Distância / ABED. 2003. (Congresso).

Curso Heterocrítica de Obra Útil. 2002. (Outra).

VII Seminário de Capacitação em Metodologia de ExtensãoEmpresarial. 2002. (Seminário).

Fórum Mundial de Educação. 2001. (Congresso).

ENANPAD.Estratégias. 2000. (Encontro).

III Seminário sobre Economia Solidária Sustentável. 2000. (Seminário).

Palestra do Grupo de Pesquisa GINEIT.Palestra sobre Novas Competências Gerenciais. 2000. (Outra).

ENANPAD. 1999. (Encontro).

O Estudo de Caso como Estratégia de Pesquisa, com Sylvia Roesch. 1999. (Seminário).

Qualidade de Vida no Trabalho.Qualidade de Vida no Trabalho. 1998. (Seminário).

XXIV ENEAD. 1998. (Encontro).

Administração Estratégica de Recursos Humanos, com Chiavenato. 1997. (Outra).

Curso de Word, Excel e Power Point. 1997. (Outra).

II Semana do Administrador nas Faculdades Objetivo. 1997. (Simpósio).

Os Sete Hábitos das Pessoas Muito Eficazes. 1997. (Seminário).

V AMAPET.O Perfil dos Vendedores do Amazonas Shopping. 1997. (Encontro).

XXIII ENEAD. 1997. (Encontro).

Encontro dos Grupos PET.VI AMAPET. 1996. (Encontro).

I Semana do Administrador nas Faculdades Objetivo. 1996. (Simpósio).

ReAdministração. 1996. (Seminário).

XXII ENEAD. 1996. (Encontro).

Bolsa de Valores e Mercado de Capitais. 1995. (Seminário).

LITSURE, H.; ZIMBICO, O. J.; FUNES, C. D.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO. Estudo da Relação entre os Modelos de Gestão de Recursos Humanos e o Desempenho dos Funcionários - Caso do Conselho Municipal da Cidade de Maxixe (2019 a 2023). 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Universidade Save em Maxixe) - Universidade Save.

FERRARO, T.; CARVALHO, C.; MIGUEL, I. C.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO; PAIS, L.; BOSCH, J. L.. Decent Work, Life Satisfaction and Knowledge Sharing in Portuguese Social Economy Organizations. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Europeu em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos) - Universidade de Coimbra.

FERRARO, T.; PAIS, L.; CARVALHO, C.;ODERICH, C. L.; MIGUEL, I. C.. Decent Work, Life Satisfaction and Stress in the Portuguese Social Economy Organizations. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Europeu em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos) - Universidade de Coimbra.

SOUZA, C. A.;ODERICH, C. L.; JEREMIAS JUNIOR, J.; PEREIRA, E. N.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO COM SERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2023. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Tecnologias, Gestão e Sustentabilidade) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FERRARO, TÂNIA;ODERICH, C. L.; FERNANDES, S.. Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior: Uma Perspetiva das Mulheres. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde) - Universidade Portucalense Infante D. Henrique.

FERRARO, T.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO; FERNANDES, S.. Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior: uma perspectiva das mulheres. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde) - Universidade Portucalense Infante D. Henrique.

PANTALEAO, C. H. Z.; SOUZA, C. A.;ODERICH, C. L.; MARCHI, J. J.. MODELO MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO CONSTRUTIVISTA PARA AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2021. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Tecnologias, Gestão e Sustentabilidade) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; SOBRAL, R.; CLEOPHAS, M. G.; BRZEZINSKI, M. L. N. L.; GONCALVES, C. C. S.. DIMENSÕES PERCEPTIVAS SOBRE SUSTENTABILIDADE NO CONTEXTO ACADÊMICO: UMA ANÁLISE MULTICASOS EM CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE FOZ DO IGUAÇU ? PR. 2024. Tese (Doutorado em ENERGIA & SUSTENTABILIDADE) - Universidade Federal da Integração Latino-Americana.

CLEOPHAS, M. G.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO; SOBRAL, R.; BRZEZINSKI, M. L. N. L.; GONCALVES, C. C. S.. Paradigmas de Sustentabilidade no Contexto Acadêmico: uma análise multicasos em cursos de Administração de Empresas em Foz do Iguaçu PR. 2024. Tese (Doutorado em ENERGIA & SUSTENTABILIDADE) - Universidade Federal da Integração Latino-Americana.

CLEOPHAS, M. G.;ODERICH, C. L.; SOBRAL, R.; WELTER, V. S.. INCENTIVANDO A CONSCIÊNCIA SUSTENTÁVEL: UM ESTUDO SOBRE A TEMÁTICA SUSTENTABILIDADE NOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em ENERGIA & SUSTENTABILIDADE) - Universidade Federal da Integração Latino-Americana.

SOUZA, C. A.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO; SERAFIM JÚNIOR, VALDIR; AFONSO, L. B. P.. Bloqueios Criativos e Técnicas de Criatividade - Perspectivas dos Discentes dos Cursos do CCSA Unioeste. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Tecnologias, Gestão e Sustentabilidade) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SOUZA, C. A.;ODERICH, C. L.; JEREMIAS JUNIOR, J.; PEREIRA, E. N.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS EM EDUCAÇÃO SUPERIOR: UM ESTUDO DE CASO EM UMA IFES. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Tecnologias, Gestão e Sustentabilidade) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

PANTALEAO, C. H. Z.; SOUZA, C. A.;ODERICH, C. L.; MARCHI, J. J.. Avaliação do Clima Organizacional em uma Instituição Federal de Ensino Superior Utilizando Ferramenta de Análise Multicritério de Apoio à Decisão. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Tecnologias, Gestão e Sustentabilidade) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; TORNIERI, S.; STRASSBURGER, N. C.. OS DESAFIOS DA GESTÃO EM FISIOTERAPIA HOSPITALAR. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

HENZ, A. P.;ODERICH, C. L.; STRASSBURGER, N. C.. PROPOSTA DE UMA ESCALA PARA AFERIR A SATISFAÇÃO DO CORPO CLÍNICO DE UMA UNIDADE HOSPITALAR. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

HENZ, A. P.;ODERICH, C. L.; STRASSBURGER, N. C.. A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DE ESCALA PARA AFERIÇÃO DE SATISFAÇÃO FAMILIAR EM CUIDADOS PALIATIVOS EM AMBIENTE HOSPITALAR. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; TORNIERI, S.; STRASSBURGER, N. C.. CULTURA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO HOSPITALAR. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; STRASSBURGER, N. C.; TORNIERI, S.. TIME DE RESPOSTA RÁPIDA SOB A ÓTICA DA SAÚDE BASEADA EM VALOR: uma revisão integrativa. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; STRASSBURGER, N. C.; TORNIERI, S.. ATENDIMENTO DE FISIOTERAPIA PRÉ E INTRAPARTO: UM ESTUDO DE REVISÃO INTEGRATIVA. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; STRASSBURGER, N. C.; TORNIERI, S.. ANÁLISE DE PESQUISAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDE DO OESTE DO PARANÁ. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

HENZ, A. P.;ODERICH, C. L.; PESAMOSCA, D. L.. CLIMA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO HOSPITALAR E SEUS IMPACTOS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

HENZ, A. P.;ODERICH, C. L.; CESCON, J. A.. CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA EM ENFERMAGEM: uma análise bibliométrica. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DAMKE, E. J.; MARTINS, V. A.;ODERICH, C. L.. Business Model CANVAS: Uma análise bibliométrica dos artigos publicados na Scielo e Spell no período de 2011 a 2018. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MARTINS, V. A.; SERAFIM JUNIOR, V.;ODERICH, C. L.. A Contabilidade como Instrumento de Gestão: um estudo empírico. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; MARTINS, V. A.; DAMKE, E. J.. Gestão por Competências do Síndico em Condomínios. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; DAMKE, E. J.; ARAUJO, T. V.. Bordignon Michuel. O uso do feedback e do feedforward como ferramentas complementares para a gestão de conflitos intergeracionais. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; DAMKE, E. J.; ARAUJO, T. V.. Os contrapontos entre liderança e chefia e seus impactos na cultura organizacional bancária. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBALD, B. S.;ODERICH, C. L.. Pedagogia Empresarial. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Faculdade União das Américas.

ALMEIDA, N.;ODERICH, C. L.. Estudo da Empregabilidade dos Formandos do Curso de Administração: Perfil, Perspectivas e Mercado de Trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas.

ALMEIDA, N.;ODERICH, C. L.. A Utilização de Ferramentas na Gestão de Pessoas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; ALMEIDA, N.. Diagnóstico de rotinas dos Recursos Humanos na Empresa Eletromil Materiais Elétricos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; ALMEIDA, N.. Diagnóstico de Rotinas de RH na empresa Eletromil. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; DEBALD, B. S.. Gestão e Burnout na Educação Brasileira. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência do Ensino Superior) - Faculdade União das Américas.

ARAUJO, G. A.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO; RODRIGUES, G. R.. Gestão da Informação no Setor Público - Uma Análise da Câmara Municipal de Foz do Iguaçu. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA LEÃO; ARAUJO, G. A.; RODRIGUES, G. R.. Confiança do Empregado na Organização - Estudo na Cooperativa de Crédito Sicoob Três Fronteiras/PR. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DAMKE, E. J.;ODERICH, CECÍLIA LEÃO; MOREIRA, L. F.. Estilos Cognitivos e Escolhas Estratégicas: um Estudo de Casos Múltiplos em Pequenas Empresas. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA LEÃO; DAMKE, E. J.; MOREIRA, L. F.. Qualidade de Vida de Trabalhadores GIG da Fronteira: um Estudo Exploratório. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA LEÃO; RODRIGUES, G. R.; TORNIERI, S.. Poder, Experiência e Cultura: de que forma a influência da família fundadora é percebida em uma organização familiar. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA LEÃO; RODRIGUES, G. R.; TORNIERI, S.. Carreira Sem Fronteiras e Proteana: Estudo sobre a Trajetória de Administradores. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA LEÃO; RODRIGUES, G. R.; TORNIERI, S.. Relacionamento com o consumidor: o marketing olfativo como estratégia de posicionamento de marca. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA LEÃO; RODRIGUES, G. R.; TORNIERI, S.. Cidades Inteligentes: potenciais e desafios para o desenvolvimento da temática em Foz do Iguaçu. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; TORNIERI, S.; ARAUJO, G. A.. Diagnóstico de Habilidades da Inteligência Emocional em Líderes de uma Organização Hoteleira. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ARAUJO, G. A.;ODERICH, C. L.; TORNIERI, S.. Storytelling no Instagram: um estudo acerca do seu uso no marketing de influenciadoras brasileiras. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SOBRAL, R.;ODERICH, C. L.; SILVA, A. J.. Céspedez.Observatório Social do Brasil - Foz do Iguaçu: Instrumento de Controle Social da Gestão Pública. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SOBRAL, R.;ODERICH, C. L.; SILVA, A. J.. Análise das Produções Acadêmicas sobre a Formação Docente em Administração nos Eventos da ANPAD nos últimos 20 anos. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; FERRARO, T.; SANTOS, M. S.; TORNIERI, S.. Boas Práticas de Gestão de Pessoas Através da Educação Corporativa - Promoção do Trabalho Digno em Organizações Brasileiras. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; FERRARO, TÂNIA; SANTOS, M. S.; TORNIERI, S.. Boas Práticas de Gestão de Pessoas em Saúde e Segurança Ocupacional Promotoras do Trabalho Digno: Estudo Documental de Empresas Brasileiras. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SANTOS, M. S.;ODERICH, C. L.; RODRIGUES, G. R.. Contribuições da Tecnologia Blockchain no Contexto de Troca de Informações entre agentes Participantes de Cadeias de Suprimentos Circular: uma Revisão Sistemática de Literatura. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

TORNIERI, S.;ODERICH, C. L.; SCHERER, L. J.. Comportamento de Compra dos Consumidores de E-commerce: um Estudo com Acadêmicos do curso de Administração da Unioeste Foz do Iguaçu. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SCHERER, L. J.;ODERICH, C. L.; MOREIRA, L. F.. IMPACTOS ECONÔMICOS DA PANDEMIA COVID-19 EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE DESPACHANTE DE TRÂNSITO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; COLTRE, S.; SANTOS, M. S.. TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS ASCENDENTES DE MULHERES: ESTUDO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SANTOS, M. S.;ODERICH, C. L.; COLTRE, S.. QUAIS FATORES LEVAM O EMPREENDEDOR A OPTAR POR UM NEGÓCIO CIRCULAR? O CASO DO UM BOM APP. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; SOBRAL, R.; SCHERER, L. J.. COMITÊ GESTOR DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL DE FOZ DO IGUAÇU: HISTÓRIA, ESTRUTURA, RESULTADOS E PERSPECTIVAS DE FUTURO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SANTOS, M. S.;ODERICH, C. L.; COLTRE, S.. A Percepção do Ensino do Desenvolvimento Sustentável pelos alunos do ensino superior: uma revisão sistemática. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; COLTRE, S.; TORNIERI, S.. Inovação Organizacional para a Direito - Sociedade Individual de Advocacia. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; COLTRE, S.; TORNIERI, S.. Gestão do Tempo: Estudo de Mulheres Empreendedoras. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

BORGES, C.; BAUM, M.;ODERICH, C. L.. Estratégia Omnichannel: Estudo de Caso na Loja Delírio Pink em Foz do Iguaçu. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

BORGES, C.;ODERICH, C. L.; BAUM, M.. Avaliação do Nível de Atitude Empreendedora por meio da Escala CEI: Indivíduos Graduados em Administração pela UNIOESTE Foz do Iguaçu e Empreendedores sem Formação Acadêmica em Administração. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DAMKE, E. J.; MOREIRA, L. F.;ODERICH, C. L.. Relacionamentos entre Clima e Comprometimento Organizacional: Uma Análise sob a Perspectiva do Modelo Tridimensional de Meyer e Allen em uma Empresa do Varejo de Materiais de Construção. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

KOTZ, J.;ODERICH, C. L.; SOBRAL, R.. Análise do Grau de Comprometimento Organizacional Utilizando o Modelo Tridimensional de Meyer E Allen na Empresa Furnas Centrais Elétricas de Foz do Iguaçu ? PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

VALE, J. A. S.;ODERICH, C. L.; SZEKUT, A.. A. Ferreira.O Modelo de Gestão Integrada do Turismo em Foz do Iguaçu-PR: ações de divulgação e promoção do destino no período de 2007 a 2019. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; DAMKE, E. J.; COLTRE, S.. Percepção da Qualidade de Vida no Trabalho: Análise Comparativa entre Empregados e Estagiários do Setor Administrativo de uma Empresa de Grande Porte do Oeste do Paraná. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; SILVA, A. J.; LOUZADA, L. E.. Dimensões do Processo de Formação de Estratégia no Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil: o Caso do SICOOB de Francisco Beltrão. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; COLTRE, S.; KOTZ, J.. Trabalho Digno, Satisfação com o Trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; BORGES, C.; BIANCHIN, A.. Aplicação do Modelo Servqual para medir a qualidade dos serviços prestados pela Perfectta Inspeções Veiculares. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; BORGES, C.; BIANCHIN, A.. Vendas online: impacto das OTAs frente a agências de viagem tradicionais em Foz do Iguaçu. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, A. J.;ODERICH, C. L.; DAMKE, E. J.; MOURA, J. C. R.. A ascensão feminina a cargos gerenciais: o caso da Itaipu Binacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, A. J.;ODERICH, C. L.; DAMKE, E. J.; MOURA, J. C. R.. A influência do marketing digital na decisão de compra do público feminino em lojas de varejo de vestuário. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, A. J.;ODERICH, C. L.; DAMKE, E. J.; MOURA, J. C. R.. Cultura Organizacional e as implicações na gestão hospitalar: o caso do Hospital Ministro Costa Cavalcanti. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DAMKE, E. J.;ODERICH, C. L.; NANTES, A. C.. Comportamento Estratégico e Desempenho Organizacional: um estudo no varejo do setor de cafeterias e panificadoras em Foz do Iguaçu. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SOBRAL, R.;ODERICH, C. L.; LOUZADA, L. E.. As Cinco Forças de Porter na Indústria do Leite: estudo de caso em laticínio na região oeste do Paraná. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

CORREA, R.;ODERICH, C. L.; COLTRE, S.. O medo do fracasso nas mulheres em cargos de liderança: estudo com empresárias da cidade de Foz do Iguaçu. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ROLING, L.;ODERICH, C. L.; SOBRAL, R.. Empreendedorismo para pessoas que buscam renda extra. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ROLING, L.;ODERICH, C. L.; SOBRAL, R.. O aroma do Marketing: estudo da aplicação de estratégias sensoriais em franquias de lojas varejistas na cidade de Foz do Iguaçu. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

PITAGUARY, A.;ODERICH, C. L.; Dalberto, Dirce M.. Kusbick Moreira.Análise dos Modos de Conversão do Conhecimento nas Empresas Associadas ao SECOVI PR Regional Cataratas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; Dalberto, Dirce M.; PITAGUARY, A.. Proposta de Descrição do Cargo e das Competências dos Gestores do PSF de Foz do Iguaçu. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; KUSBICK, L.. Liderança Feminina na Empresa Diana Cosméticos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; KUSBICK, L.. Diagnóstico entre as Competências Ideais e Reais dos Gerentes de Projetos da Logic TI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; LOPES, C. E. T.. Análise da Implantação de um novo Plano de Carreira e Remuneração por Competências na Diretoria Administrativa da Itaipu Binacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; KUSBICK, L.. Diagnóstico de Práticas e Processos existentes na Superintendência de Informática da Itaipu Binacional que levam a criação do Conhecimento Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; KUSBICK, L.. Proposta de um Planejamento Estratégico de Expansão para a Zepa Cine e Vídeo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; TICIANI, E.. Estudo do Atendimento ao Cliente da Empresa Mundo do Futebol. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; LOPES, C. E. T.. Bases para o Planejamento Estratégico da empresa de comunicação Jornal Folha de Foz. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; LOPES, C. E. T.. Proposta de metodologia para a conversão do conhecimento tácito em explícito na Empresa Consvita. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; ADRIANA,. Elaboração da sistemática de Recrutamento e Seleção da empresa Líder Supermercados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; LOPES, C. E. T.. Diagnóstico das variáveis motivacionais que influenciam o desempenho dos vendedores da Instelpa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

GRANVILLE, E.; PITAGUARY, A.;ODERICH, C. L.. Estudo do Impacto das Mudanças no Clima Organizacional da Empresa Infoserve. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ARANDA, C.; PENZIN, S. C. A. P.;ODERICH, C. L.. Proposição de Estratégias de marketing para a Empresa Lilly Rose. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; Dalberto, Dirce M.; PENZIN, S. C. A. P.. Diagnóstico das Necessidades de Treinamento dos Setores de Secretaria e Tesouraria da Faculdade União das Américas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; Dalberto, Dirce M.; PENZIN, S. C. A. P.. Proposta de Treinamento e Desenvolvimento para a Gerência Operacional da Radimagem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

TORNIERI, S.;ODERICH, C. L.; SOARES, M. F. D.. Análise da Rotatividade da Empresa Ouro Branco Comércio de Combustíveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

TORNIERI, S.;ODERICH, C. L.; SOARES, M. F. D.. Gestão de Resíduos Sólidos da Itaipu Binacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; SOMAVILLA, A. S.; ALMEIDA, N.. Diagnóstico de Clima Organizacional na Empresa Araceba. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

SOUZA, S. R.;ODERICH, C. L.; SOMAVILLA, A. S.. Certificação Ambiental Sgundo a ABNT NBR ISO 140001: Impacto no Desempenho dos Negógios da Empresa Helisul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; ALMEIDA, N.; FERREIRA, V.. Integração de Menores Aprendizes no Programa PIT - Programa de Iniciação e Incentivo do Trabalho - Itaipu Binacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; FERREIRA, V.; ALMEIDA, N.. Avaliação de Desempenho dos Colaboradores do ITAI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; FERREIRA, V.; ALMEIDA, N.. Proposta de Organização para a Clínica de Psicologia Uniamérica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

LIMA, Igor V. M.; OLIVEIRA, E.;ODERICH, C. L.. A Gestão do Conhecimento como ferramenta de apoio na reestruturação documental da Secretaria da Diretoria Executiva da Itaipu Binacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

BARZOTTO, L.;ODERICH, C. L.; Zaslavski, A.. Marketing de Serviços em uma Empresa de Eventos e Turismo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; Zaslavski, A.; BARZOTTO, L.. Proposta de Metodologia de Gestão do Conhecimento para a Divisão de Compras da Itaipu Binacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; Zaslavski, A.; BARZOTTO, L.. Diagnóstico do Mercado de Trabalho e da Atuação da Agência do Trabalhador em Foz do Iguaçu. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; Zaslavski, A.; BARZOTTO, L.. Proposta de Implantação dos Subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; PRESSE, P. S.; PENZIN, S. C. A. P.. Diagnóstico da relação entre os cooperados e a cooperativa Unimed Foz do Iguaçu. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; PRESSE, P. S.; Penzin, Soraya. Absenteísmo e afastamento: um estudo de caso na Itaipu Binacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; LOCATELLI, L.; ROJAS, C.. Proposta de Capacitação aos Colaboradores da Sociedade Civil Nossa Senhora Aparecida. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Faculdade União das Américas.

Penzin, Soraya; Dalberto, Dirce M.; MACHADO, M.;ODERICH, C. L.. A. P. Penzin.Uma Proposta de Perfil para Gestor de Bacia Hidrográfica - Um Estudo de Caso na Itaipu Binacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; SOARES, M. F. D.; PIALARISSI, P.. Estudo Diagnóstico do Programa de Estágios da Itaipu Binacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; SOARES, M. F. D.; PIALARISSI, P.. Desenvolvimento de Programa de Treinamento na Área de Vendas da Casas Ajita. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; SOARES, M. F. D.; PIALARISSI, P.. Treinamento e Desenvolvimento para a Qualidade dos Serviços dos Funcionários do Supermercado Rocha. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.; LUMERTZ, F. K.; FOSSATTI, N. C.. Análise dos Principais Processos Internos Envolvidos na Comercialização de Motocicletas da Concessionária Grava Motos Ltda.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; LUMERTZ, F. K.; FOSSATTI, N. C.. Avaliação da Implantação de Programa de Gestão para a Qualidade Toral em Uma Empresa de Serviços Contábeis. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; LUMERTZ, F. K.; FOSSATTI, N. C.. Plano de Ação para Melhoria de Processos da Crédito Real Imóveis e Condomínios. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; LUMERTZ, F. K.; FOSSATTI, N. C.. Padronização de Layout nos Postos de Atendimento dos Hospitais da Unimed Porto Alegre. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; TANNHAUSER, C.; ROMERO, S. M. T.. Percepção dos Funcionários das Conservas Ritter SA sobre o Regulamento Técnico das Condições Higiênico-sanitárias e de Boas Práticas de Fabricação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; ROMERO, S. M. T.; SABRITO, C. E. S.. Avaliação do Conhecimento dos Funcionários em Segurança do Trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; FOSSATTI, N. C.; VISENTINI, C.. Padronização dos Processos de Recrutamento e Seleção na Empresa Sicredi serviços. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; MAGALHAES, T. T.; TANNHAUSER, C.. Identificação do Nível de Satisfação e Importância dos Funcioñários do Sebre RS em Relação ao Plano de Benefícios Sociais. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; MAGALHAES, T. T.; TANNHAUSER, C.. Recursos Humanos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; MAGALHAES, T. T.; COSTA, S. G.. Análise da Qaulificação dos Servidores do INSS Frente às Inovações Tecnológicas da Organização: um estudo de caso nos setores de Finanças, Recursos Humanos e Logística. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; COSTA, S. G.; MAGALHAES, T. T.. Programa de acompanhamento e avaliação de Resultados - PAAR: um Estudo no Centro de Atividades Rubem Berta do Serviço Social da Indústria - SESI. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; TANNHAUSER, C.; ROMERO, S. M. T.. Avaliação de Treinamento nas Indústrias Micheletto - Uma Sugestão de Mudança de Paradigma. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; AGUIAR, D. Q.; ELIAS, J. A.. Qualidade de Vida no Trabalho Percebida pelos Funcionários do Banco Volkswagen Filial Porto Alegre. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; LEON, E. J. B.; FOSSATTI, N. C.. Apropriação da Gestão da Qaulidade na Cultura Organizacional na Elo Sistemas Eletrônicos SA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; AGUIAR, D. Q.; ELIAS, J. A.. Como Está Sendo Visto o Tema Universidade Corporativa nas Empresas Dana Albarus e Caixa Econômica Federal. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; FOSSATTI, N. C.; LEON, E. J. B.. Planejamento Estratégico para a Empresa Davanti Comércio de Alimentos Ltda.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; FOSSATTI, N. C.; LEON, E. J. B.. Redução do Desperdício no Processo Industrial de Montagem de Medidores Eletromecânicos por uma Abordagem Seis Sigma. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; FOSSATTI, N. C.; LEON, E. J. B.. Planejamento. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

ODERICH, C. L.; MAGALHAES, T. T.; GARAY, A.. Proposta de Recrutamento e Selação para a Enter Port Serviços Patrimoniais. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

MARTINEZ, S. R.;ODERICH, CECÍLIA; ARAUJO, T. V.. Banca de avaliação de desempenho do docente Valdir Serafim Junior Portaria nº 050/2024-DCCSA. 2024. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, CECÍLIA; MOREIRA, L. F.; ARAUJO, G. A.. Banca do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Docente por Prazo Determinado da Unioeste. 2024. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.; ARAUJO, T. V.; BESEN, F. G.. Comissão de Avaliação de Desempenho Profa. Rosislene de Fátima Fontana. 2023. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SOUZA, C. A.;LEÃO ODERICH, CECÍLIA; SOBRAL, R.. Comissão de avaliação de estágio probatório do docente Gabriel Aguiar de Araújo (1ª fase). 2023. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, A. J.;ODERICH, C. L.; NOGUEIRA, P. R. C.. Banca do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Docente por Prazo Determinado da Unioeste. 2019. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.. Comitê Científico de Avaliação de Trabalhos do XIX Seminário de Extensão da UNIOESTE. 2019.

ODERICH, C. L.. Banca do 1 Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Docente por Prazo Determinado da Unioeste. 2016. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ODERICH, C. L.. Bancas examinadoras de processos seletivos docentes. 2008. Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.. Bancas examinadoras de processos seletivos docentes. 2007. Faculdade União das Américas.

ODERICH, C. L.. Bancas examinadoras de processos seletivos docentes. 2006. Faculdade União das Américas.

Benchmarking na Gestão de Programas Universitários de Extensão apra Pessoas Idosas: um estudo sobre as práticas sustentáveis nas UNATIs do Paraná; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Pós-graduação em Tecnologias, Gestão e Sustentabilidade) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; (Orientador);

CULTURA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO HOSPITALAR; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

TIME DE RESPOSTA RÁPIDA SOB A ÓTICA DA SAÚDE BASEADA EM VALOR: uma revisão integrativa; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

ATENDIMENTO DE FISIOTERAPIA PRÉ E INTRAPARTO: UM ESTUDO DE REVISÃO INTEGRATIVA; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

ANÁLISE DE PESQUISAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDE DO OESTE DO PARANÁ; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

"OS DESAFIOS DA GESTÃO EM FISIOTERAPIA HOSPITALAR; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Modalidade In Company em Gestão Hospitalar HMCC/UNIOESTE) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Os contrapontos entre liderança e chefia e seus impactos na cultura organizacional bancária; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

O uso do feedback e do feedforward como ferramentas complementares para a gestão de conflitos intergeracionais; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Gestão por Competências do Síndico em Condomínios; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Assessoria e Gerenciamento Empresarial) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Viabilidade de Implantação do City Tour em Cidade do Leste; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Negócios e Economia do Turismo Internacional) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de um Modelo de Gestão de Pessoas orientado ao Modelo Organizacional da Hoper Educação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Implantação do Setor de Gestão de Pessoas na empresa Mercosur Cambios SA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Gestão por Competências; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico das Necessidades de Treinamento; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Ãuto-percepção das competências; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Valorização Humana; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Pedagogia Empresarial; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Passado e Presente das Mulheres no Mundo do Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Banco de Horas: Estudo de caso em Empresa de Turismo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Programa de Treinamento para a Produsom; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Marketing Global e Local; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Integração da Pessoa com Deficiência nas Empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Planejamento Estratégico no Banco do Brasil; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Educação Corporativa no HMFI; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Melhoria do Processo Decisório em Cooperativa de Crédito; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Contabilidade e Finanças) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Melhoria na Comunicação Interna de uma Empresa do ramo Hoteleiro; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estudo de caso: Diagnóstico de Necessidades de Treinamento de Pessoal para a Empresa Diferçu; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico de Rotinas dos Recursos Humanos na empresa Eletromil; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Gestão e Burnout: estudo de caso em duas escolas de Foz do Iguaçu; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência do Ensino Superior) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

O Enfermeiro enquanto Líder - Percepção de Líderes e Liderados no Serviço de Enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Hospitalar) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Fatores de Motivação e Desmotivação enquanto Enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Hospitalar) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

A Importância do Enfermeiro no Processo de recrutamento e seleção na Área Hospitalar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Hospitalar) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Relacionamento com o consumidor: o marketing olfativo como estratégia de posicionamento de marca; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Relacionamento entre Comprometimento Organizacional e o Método DISC - Estudo em uma empresa da Tríplice Fronteira; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Poder, Experiência e Cultura: de que forma a influência da família fundadora é percebida em uma organização familiar; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Cidades Inteligentes: potenciais e desafios para o desenvolvimento da temática em Foz do Iguaçu; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Qualidade de Vida de Trabalhadores GIG da Fronteira: um Estudo Exploratório; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Carreira Sem Fronteiras e Proteana: Estudo sobre a Trajetória de Administradores; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Confiança do Empregado na Organização - Estudo na Cooperativa de Crédito Sicoob Três Fronteiras/PR; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico de Habilidades da Inteligência Emocional em Líderes de uma Organização Hoteleira; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Boas Práticas de Gestão de Pessoas Através da Educação Corporativa - Promoção do Trabalho Digno em Organizações Brasileiras; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Boas Práticas de Gestão de Pessoas em Saúde e Segurança Ocupacional Promotoras do Trabalho Digno: Estudo Documental de Empresas Brasileiras; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

COMITÊ GESTOR DE DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL DE FOZ DO IGUAÇU: HISTÓRIA, ESTRUTURA, RESULTADOS E PERSPECTIVAS DE FUTURO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS ASCENDENTES DE MULHERES: ESTUDO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Plano de Inovação Organizacional para uma Empresa Advocatícia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

GESTÃO DO TEMPO NA CONTEMPORANEIDADE: ESTUDO DE MULHERES EMPREENDEDORAS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Trabalho Digno, Satisfação com o Trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Dimensões do Processo de Formação de Estratégia no Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil: o Caso do SICOOB de Francisco Beltrão; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Percepção da Qualidade de Vida no Trabalho: Análise Comparativa entre Empregados e Estagiários do Setor Administrativo de uma Empresa de Grande Porte do Oeste do Paraná; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Aplicação do modelo Servqual para medir a qualidade dos serviços prestados pela Perfectta Inspeções Veiculares; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Vendas online: impacto das OTAs frente a agências de viagem tradicionais em Foz do Iguaçu; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Liderança Feminina na Empresa Diana Cosméticos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico entre as Competências Ideais e Reais dos Gerentes de Projetos da Logic TI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Análise da Implantação de um novo Plano de Carreira e Remuneração por Competências na Diretoria Administrativa da Itaipu Binacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico de Práticas e Processos existentes na Superintendência de Informática da Itaipu Binacional que levam a criação do Conhecimento Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de um Planejamento Estratégico de Expansão para a Zepa Cine e Vídeo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estudo do Atendimento ao Cliente da Empresa Mundo do Futebol; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Bases para o Planejamento Estratégico da empresa de comunicação Jornal Folha de Foz; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de metodologia para a conversão do conhecimento tácito em explícito na Empresa Consvita; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Elaboração da sistemática de Recrutamento e Seleção da empresa Líder Supermercados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico das variáveis motivacionais que influenciam o desempenho dos vendedores da Instelpa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Desenvolvimento de uma Proposta de Recrutamento, Seleção e Integração para a Empresa Exclusiva Iguaçu; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Desenvolvimento de Estudo sobre a Influência da Cultura Organizacional no Processo de Fusão do Unibanco S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico das Necessidades de Treinamento dos Setores de Secretaria e Tesouraria da Fac; União das Américas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de T e D para a Gerência Operacional da Radimagem; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico de Clima Organizacional na Empresa Araceba; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Integração de Menores Aprendizes do Programa PIT - Itaipu binacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Avaliação de Desempenho dos Colaboradores do Itai; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Organização para a Clínica de Psicologia da Uniamérica; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico da relação entre os cooperados e a cooperativa Unimed Foz do Iguaçu; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Absenteísmo e afastamento: um estudo de caso na Itaipu Binacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Capacitação aos Colaboradores da Sociedade Civil Nossa Senhora Aparecida; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Metodologia de Gestão do Conhecimento para a Divisão de Compras da Itaipu Binacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico do Mercado de Trabalho e da Atuação da Agência do Trabalhador em Foz do Iguaçu; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Proposta de Implantação dos Subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Treinamento e desenvolvimento para a Qualidade dos Serviços dos Funcionários do Supermercado Rocha; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Desenvolvimento de Programa de Treinamento na Área de Vendas da Empresa Casas Ajita; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estudo Diagnóstico do Programa de Estágio da Itaipu Binacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estudo de caso na área de Recursos Humanos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estudo de caso sobre Clima Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Gestão de Processos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Políticas Motivacionais em Empresa Familiar; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Motivação na Itaipu Binacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Análise da Motivação no Centro de serviços do HSBC Bank Brasil SA - Banco Múltiplo; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diagnóstico de Recursos Humanos na Elevato Materiais de Construção e Decoração Ltda; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Treinamento dos Coordenadores do Núcleo de Desenvolvimento e Inovação - NDI; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Construção de casos de Ensino Regionais; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Construção de casos de Ensino Regionais; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Diversidade e Envelhecimento nas Organizações: a Inclusão de Idosos no Mercado de Trabalho; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Gerenciamento de Crise frente à Pandemia COVID-19: Estudos de Caso em Organizações do Oeste Paranaense; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estágio em Administração (Manual de Integração para a empresa Celeiro Natural); 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estágio em Administração; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estágio em Administração; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

Estágio Curso de Administração; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Cecília Leão Oderich;

ODERICH, C. L. . AVALIADORA DE TRABALHOS ENANPAD. 2020.

ODERICH, C. L. . Conselheira convidada da Empresa Júnior YVY do curso de Relações Internacionais UNILA. 2020.

ODERICH, C. L. . Participante do CGDM - Comitê Gestor de Desenvolvimento Municipal de Foz do Iguaçu. 2020.

ODERICH, CECÍLIA . Avaliadora de Trabalhos XXIII SEMEAD USP. 2020.

ODERICH, C. L. . AVALIADORA DE TRABALHOS ENEO. 2019.

ODERICH, C. L. . AVALIADORA DE TRABALHOS ENANPAD. 2019.

DACAS, M. ; ODERICH, C. L. . Membro da Comissão de Cultura da UNILA. 2019.

ODERICH, C. L. . Projeto de Prevenção da Silicose nas Atividades de Jateamento de Areia. 1999.

ZOLET, I. S. ; ODERICH, CECÍLIA LEÃO . Mediação de Lançamento do livro 'Autosuperação na Terceira Idade - o caminho percorrido em busca da Autoliderança Evolutiva' de Inez Soares Zolet. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).

RIBEIRO, C. C. ; ODERICH, CECÍLIA LEÃO . Mediação de Lançamento do livro 'Propósito de Vida da Pessoa Idosa - conceitos, abrodagens e propostas de intervenções gerontológicas', organizado por Cristina Ribeiro. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).

SERAFIM JUNIOR, V. ; BESEN, F. G. ; LEÃO ODERICH, CECÍLIA ; DECHECHI, E. ; LUCKMANN, M. . Encontro Semanal Iguassu Valley Foz - 5a Primavera Universitária. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SERAFIM JUNIOR, V. ; ODERICH, CECÍLIA . Retomada das Aulas Presenciais da UNATI - UNIVERSIDADE ABERTA À TERCEIRA IDADE. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ODERICH, C. L. . Etiqueta Profissional. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ODERICH, C. L. . Cultura Organizacional e Governança Corporativa. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ConteúdoEadPós-graduaçãoUDC).

ODERICH, C. L. ; AVELINO, L. P. ; QUEIROZ, M. . Visão Sistêmica Interdisciplinar em Grupo Multiprofissional: Estudo de Caso em Foz do Iguaçu. 2014. (Mostra de Intervenções).

ODERICH, C. L. . Apostila Administração de Recursos Humanos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático para editora).

ODERICH, C. L. . Etiqueta Corporativa e Competência Social 20h. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Ead Pós-graduação UDC).

ODERICH, C. L. . Planejamento e Gestão de Carreira 30h. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Ead Pós-graduação UDC).

ODERICH, C. L. . Saraiva Soluções de Aprendizagem. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

ODERICH, C. L. . Pensamento Sistêmico e Trabalho em Equipe. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ODERICH, C. L. . Administração do Tempo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ODERICH, C. L. . Etiqueta Profissional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ODERICH, C. L. . Gestão do Tempo. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ODERICH, C. L. . Comunicação Interpessoal e Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ODERICH, C. L. . Seminários. 1997 (Monitoria da disciplina Seminários em Adminsitração) .

ODERICH, C. L. . I Feira de Cursos da Universidade do Amazonas. 1996 (Expositora) .

2021

Apresentação Destaque Selecionada no XX SEU-Seminário de Extensão da Unioeste, UNIOESTE.

1998

Honra ao Mérito Concurso Nacional de Projetos Sociais para Estudantes de Administração, FENEAD.

1998

Aluna destaque / Formatura em Administração, Universidade Federal do Amazonas.