Nina Romilda Guilland

Pós-doutorado

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• LABIAK, FERNANDA PEREIRA ; CRUZ, ROBERTO MORAES ; ONOFRE, ADELINO DOMINGOS ; LACERDA, MARIA DO CARMO DE LIMA SILVA ; GUILLAND, ROMILDA ; VIEIRA, JENNIFER ELIZABETH . VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES NA PROVÍNCIA DE SOFALA, EM MOÇAMBIQUE (2014-2021). Singular. Sociais e Humanidades , v. 1, p. 266-280, 2024.

• BARBOSA NETO, ASTOR CASTRO ; GUILLAND, ROMILDA ; LABIAK, FERNANDA PEREIRA . UNVEILING WORKPLACE PSYCHOLOGICAL HARASSMENT: THE CONTRIBUTION OF PSYCHOLOGICAL FORENSIC EXAMINATION. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação , v. 10, p. 1209-1233, 2024.

• ALCARI, FERNANDA LUIZA KELLER ; GUILLAND, ROMILDA ; LABIAK, FERNANDA PEREIRA . Análise dos instrumentos de avaliação de assédio sexual no trabalho em perícias psicológicas. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 15, p. e4082, 2024.

• GUILLAND, ROMILDA ; LABIAK, FERNANDA PEREIRA ; LOPES, CRISTIANO CAVALCANTI . PERÃ?CIA JUDICIAL DE AVALIAÃ?Ã?O DO NEXO DE CAUSALIDADE OU CONCAUSALIDADE ENTRE O ASSÃ?DIO MORAL NO TRABALHO E O DANO PSICOLÃ?GICO. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação , v. 9, p. 473-492, 2023.

• RÓDIO-TREVISAN, KAREN RAYANY ; CRUZ, ROBERTO MORAES ; CROCCE-CARLOTTO, PEDRO AUGUSTO ; GUILLAND, ROMILDA . CONSTRUÇÃO E EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DA ESCALA DE RASTREIO DA CARGA MENTAL DE TRABALHO. TRABALHO (EN)CENA , v. 8, p. e023021, 2023.

• GUILLAND, ROMILDA ; KLOKNER, SARAH GISELE MARTINS ; KNAPIK, JANETE ; CROCCE-CARLOTTO, PEDRO AUGUSTO ; RÓDIO-TREVISAN, KAREN RAYANY ; ZIMATH, SOFIA CIESLAK ; CRUZ, ROBERTO MORAES . Prevalência de sintomas de depressão e ansiedade em trabalhadores durante a pandemia da Covid-19. TRABALHO, EDUCAÇÃO E SAÚDE (ONLINE) , v. 20, p. 1-16, 2022.

• MORAES CRUZ, ROBERTO ; MACIEL, SAIDY KAROLIN ; VIEIRA DOS REIS, ALESSANDRO ; GUILLAND, ROMILDA ; REMOR MOREIRA FRANCISCO, DIEGO . Perícia de danos psicológicos no processo judicial. CONJECTURAS , v. 22, p. 1489-1504, 2022.

• LABIAK, F. ; MORAES CRUZ, ROBERTO ; ARAUJO, P. H. M. ; GUILLAND, R. ; CAMPOS, I. C. M. ; VIEIRA, J. E. ; KNAPIK, J. . Violência psicológica contra mulheres em Santa Catarina: onde estão os registros. Revista Plural , v. 3, p. 47 a 60-60, 2022.

• GUILLAND, R. ; LABIAK, F. ; CRUZ, R. M. . Avaliação psicológica de crianças vítimas de violência nas Varas Criminal e Infância e Juventude.. Avaliação Psicológica , v. 3, p. 6-18, 2021.

• GUILLAND, R. ; KNAPIK, J. ; KLOKNER, S. G. M. ; CARLOTTO, P. A. ; TREVISAN, K. R. R. ; ZIMATH, S. C. ; FRANCISCO, D. R. M. ; CRUZ, R. M. . Sintomas de Depressão e Ansiedade em Trabalhadores durante a Pandemia da COVID-19. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 21, p. 1721-1730, 2021.

• CARLOTTO, P. A. ; CRUZ, R. M. ; GUILLAND, R. . Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho: Perspectivas Teóricas e Conceituais. Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho: Perspectivas Teóricas e Conceituais , v. 37, p. 52 a 70-70, 2018.

• GUILLAND, R. ; CRUZ, R. M. ; KASZUBOWSKI, E. R. . Propriedades Psicométricas do Inventário de Fatores Psicológicos de Doenças Relacionadas ao Trabalho: Um Estudo com Trabalhadores de Frigoríficos.. PSICO-USF , v. 23, p. 539-554, 2018.

• GUILLAND, ROMILDA ; MORAES CRUZ, ROBERTO . Prevalência de Transtorno Mental e Comportamental em Trabalhadores de Indústrias de Abate de Suínos e Aves no Sul do Brasil. REVISTA COLOMBIANA DE PSICOLOGIA , v. 26, p. 163, 2017.

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . Intervenção clínica com jovens em situação de desemprego. CONTEXTOS CLÍNICOS , v. 3, p. 38-50, 2010.

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . Jovens e desemprego: estado da arte. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 10, p. 145-158, 2010.

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . Jovem em situação de desemprego: habilidades sociais e bem-estar psicológico. REVISTA DE PSICOLOGIA : TEORIA E PRÁTICA (ONLINE) , v. 12, p. 149-163, 2010.

• GUILLAND, ROMILDA ; KORBES, J. M. ; HERNANDEZ, J. A. E. . Ansiedade, depressão e desempenho escolar na adolescência. ALETHEIA (ULBRA) , v. 11, p. 29-40-40, 2000.

• DINIZ, D. C. P. (Org.) ; GUILLAND, R. (Org.) . Receitas da Vovó. 01. ed. Toledo: FASUL, 2013. v. 300. 40p .

• CAMPOS, I. C. ; KNAPIK, J. ; GUILLAND, ROMILDA ; LABIAK, F. ; CRUZ, R. M. . Assédio Moral no Serviço Público Estadual. In: Gabriela Soares Bslestero. (Org.). Gênero, raça, classe e o direito: uma análise inclusiva. 01ed.Campnia Grande - PB: Editora Amplla, 2022, v. 1, p. 79-94.

• GUILLAND, R. ; LABIAK, F. ; ARAUJO, P. H. M. . Prevalência de feminicídio nas mesorregiões de santa catarina.. In: Guilland, R. ; Labiak, F. P. ; Moura, P. H. In: Glaucio Martins da Silva Bandeira; 4 Patrícia Gonçalves de Freitas. (Org.). (Org.). Prevalência de feminicídio nas mesorregiões de santa catarina.. 1ed.: , 2021, v. 1, p. 484-498.

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . O Jovem e o desemprego. In: Monteiro, J. K. (org);Abs, D. (org). (Org.). Desemprego e saúde mental: pesquisas e práticas clínicas de atendimento psicológico. Viamão: Entremeios, 2009, v. 1, p. 77-93.

• GUILLAND, R. ; LABIAK, F. P. ; CRUZ, R. M. . Avaliação psicológica de crianças vítimas de violência nas Varas Criminal e Infância e Juventude. Revista Plural, site, p. 6 - 18, 01 dez. 2021.

• GUILLAND, R. . Sine de Parobé Proporciona Palestra sobre jovem em situçaõ de desemprego. Foilha do Paranhana, Parobé/RS., p. 02 - 02, 24 abr. 2009.

• GUILLAND, R. . Dizem que a mulher é o sexo frágil, mas que mentira absurda..... Perfil de mulher, Revista Rua Grande, p. 67 - 67, 01 set. 2008.

• GUILLAND, R. . Andando na corda bamba. A psicologia e você, Jornal do Spateiro de Igrejinh, p. 06 - 06, 01 set. 2007.

• GUILLAND, R. . O que é sintoma?. Jornal do Spateiro - A psicologia e você., Igrejinha/RS., p. 06 - 06, 01 ago. 2007.

• GUILLAND, R. . Escolhas. Dias das mães, Revista News, p. 04 - 04, 01 maio 2005.

• GUILLAND, R. . As férias e a volta à rotina.. Psicologia, Revista News, p. 07 - 07, 15 dez. 2003.

• GUILLAND, R. . Repetir para que?. Psicologia, Revista News - São Leopoldo, p. 09 - 09, 15 set. 2003.

• GUILLAND, R. . Dor, mas o que ralmente dói?. Artigo, Revista News, p. 23 - 23, 15 ago. 2003.

• GUILLAND, R. . Encarando o estresse com seriedade. Psicologia, Psicologia, p. 33 - 33, 25 jul. 2003.

• GUILLAND, R. . Festejar, qual é a importância de se comemorar uma data em especial ?. Artigo, Revista News - São Leopoldo, p. 27 - 27, 15 jul. 2003.

• GUILLAND, R. . Felizes para sempre é possível?. Artigo, Revista News - São Leopoldo, p. 27 - 27, 15 jun. 2003.

• GUILLAND, R. . A pressa na atualdiade. São Leopoldo News, São Leopoldo, p. 25 - 25, 05 maio 2003.

• GUILLAND, R. . Ser uma pessoa dependente ou independente em uma relação?. Relacionamento, Revista Só MUlher, p. 15 - 15, 05 set. 2002.

• GUILLAND, R. . Andando na corda bamba. Revista News, São Leopoldo, p. 24 - 24, 05 ago. 2002.

• GUILLAND, R. . O que o coração não sente, os olhos não veêm..... Revista News, São Leopoldo, p. 31 - 31, 05 mar. 2002.

• GUILLAND, R. . O corpo só comporta a dor orgânica?. Revista News, São Leopoldo - RS, p. 36 - 36, 05 fev. 2002.

• GUILLAND, R. . Trauma psicológico o que é isso?. Conversando com o psicólogo, Jornal Vale dos Sinos, p. 05 - 05, 17 out. 2001.

• GUILLAND, R. . Adolescência, a busca de uma identidade. Revista Rua Grande, São Leopoldo - RS, p. 12 - 12, 20 ago. 1999.

• GUILLAND, R. . Pais e Filhos. Revista Rua Grande, São Leopoldo - RS, p. 8 - 11, 29 maio 1998.

• GUILLAND, R. . O processo de escolha profissional. Jornal Comunidade Evangélico, São Leopoldo - Rs, 05 jun. 1997.

• GUILLAND, R. . Desemprego: Vazio que gera desequilíbrio. Revista Rua Grande, São Leopoldo - Rs, p. 13 - 13, 01 maio 1997.

• GUILLAND, R. . PREPARAÇÃO DE ADOLESCENTES PARA O MERCADO DE TRABALHO. In: XII Congresso Brasileiro de Psicologia doDesenvolvimento e I Conferência Internacional sobre Psicologia do Desenvolvimento,, 2019, Florianópolis. XII Congresso Brasileiro de Psicologia doDesenvolvimento e I Conferência Internacional sobre Psicologia do Desenvolvimento,, 2019.

• CARLOTTO, P. A. ; CRUZ, R. M. ; GUILLAND, R. ; DALLAGASPARINA, P. . Características Metodológicas de Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho. In: 18 Congresso de Stress da ISMA-BR, 20 Fórum Internacional de qualidade de vida no trabalho, 2018, Porto Alegre. Características Metodológicas de Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho, 2018.

• GUILLAND, R. ; ROCHA, F. ; BRESOLIN, L. K. ; BERWANGER, E. F. ; PEROTTO, N. . Lideres de empresas de agronegócio e relacionamento humano. In: III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, 2013, Gramado RS. IV Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho, 2013.

• Anna, Brum ; Messias Roque Teixeira ; Joice Helena Fischer ; GUILLAND, R. . Como a ldierança trata dos probelmas emocionais e psicológicos dos funcionários. In: XIV Encontro Paranense de Psicologia e I Congresso Internacional de Psicologia da Triplice Fronteira, 2012, Foz do Iguaçu. Conselho Regional de Psioclogia do Paraná, 2012. v. 82.

• GUILLAND, R. ; Natasha Studzinski ; Marcia Noda Livi ; Harumi Tateiva ; Luiz Henrique Birck . Relacionamento Interpessoal e Qualdiade de Vida na Terceira Idade. In: XIV Encontro Paranaense de Psicologia e I COngresso INternacional de Psicologia da Triplice Fronteiro, 2012, Foz do Iguaçu. Conselho Regional de Psicologia do Paraná, 2012.

• GUILLAND, R. ; KAPPES, Mayrluci Morgana . Lideres de empresas de agronegócio e relacionamento humano. In: 7o ENCITEC - Encontro Cientifico e Tecnológico FASUL, 2011, Toledo. 7o ENCITEC - Encontro Cientifico e Tecnológico FASUL. Cascavel, 2011.

• GUILLAND, R. ; BRUM, Anna ; CARVALHO, Tiago Martins ; D'AMBROS, Gisele de Chaves ; FISCHER, Joice Helena ; SANTOS, Lucimar dos ; TEIXEIRA, Messias Roque ; SILVA, Allan Rogério Rinki da ; SISMER, Gislene ; VANELLI, Ana Paula . Como a liderança trata dos problemas emocionais e psicológicos dos funcionários. In: 7o ENCITEC - Encontro Cientifico e Tecnológico FASUL, 2011, Toledo. 7o ENCITEC - Encontro Cientifico e Tecnológico FASUL. Cascavel, 2011.

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . Jovem em situação de desemprego: habilidades sociais e bem estar psicológico. In: 4 Congresso Multidisciplinar de Saúde Comunitária do Mercosul, 2009, Gramado. Jovem em situação de desemprego: habilidades sociais e bem estar psicológico, 2009.

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . A Habilidade Social e o Bem-estar Psicológico de Jovens em Situação de Desemprego. In: l Simpósio de Pesquisa em Psicologia Clínica: A Pesquisa na Clínica Psicológica - Perspectivas e Desafios, 2008, São Leopoldo/RS.. I Simpósio de Pesqusia em Psicologia Clínica. São Leopoldo: Oikos Ltda, 2008. v. 01. p. 13-14.

• MONTEIRO, J. K. ; GUILLAND, R. ; LABRES, I. ; BARRETO, A. ; MACHADO, C. ; OSTEMANN, G. ; KICHLER, G. ; WALTER, L. ; SOUTO, L. R. ; WOLFF, L. . Saúde mental e condições de trabalho em trabalhadores da área da saúde: resultados preliminares. In: A pesquisa na clínica psicológica - Perspectivas e desafios; I Simpósio de pesquisa em psicologia clínica, 2008, São Leopoldo. A pesquisa na clínica psicológica - Perspectivas e desafios; I Simpósio de pesquisa em psicologia clínica. São Leopoldo: Oikos Ltda, 2008. v. 01. p. 39-40.

• CRUZ, ROBERTO MORAES ; GUILLAND, R. ; LABIAK, F. ; CAMPOS, I. C. . Assédio Moral na Administração Pública. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• KNAPIK, J. ; GUILLAND, R. ; SIQUEIRA, F. A. . Indicadores de saúde física e mental de bombeiros militares do estado do Paraná.. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; LABIAK, F. . Liderança feminina nas organizações de trabalho: o papel da universidade no rompimento de barreiras. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; KNAPIK, J. ; CRUZ, R. M. . Comportamento seguro no trabalho: perspectivas de estudo e de avaliação. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FOOTE, W. E. ; GUILLAND, ROMILDA . Uso de um modelo pragmático de cinco etapas para decidões de avaliação dos tribunais sobre causalidade e danos em casos de agressão e discriminação no trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• KNAPIK, J. ; GUILLAND, R. ; CRUZ, R. M. . Indicadores de saúde mental de professores durante a pandemia da COVID-19. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. . Psicologia Jurídica: áreas de atuação dos psicólogos. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• GUILLAND, R. . Preparação de adolescentes para o mercado de trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CARLOTTO, P. A. ; CRUZ, R. M. ; GUILLAND, R. ; DALLAGASPARINA, P. . Características metodológicas de avaliação de riscos psicossociais no trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• GUILLAND, R. . Preparaçãod e adolescentes que estão cumprindo medida socioeduicativa para o emrcado de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• GUILLAND, R. ; CRUZ, R. M. . Prevalência de transtornos mentais e comportamentais em trabalhadores de frigoríficos no oeste do Paraná. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; CRUZ, R. M. . Análise representativa de benefícios previdenciários concedidos para trabalhadores afastados por transtornos mentais e comportamentais no Brasil e no estado do Paraná (2008-2014). 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; FRAINER, J. ; CRUZ, R. M. . Transtornos mentais e comportamentais em trabalhadores de frigor´ıficos no Brasil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; GOMIG, R. P. ; CRUZ, R. M. . Saúde mental de trabalhadores de frigoríficos: um estudo de revisão de literatura. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. . Palestra: interface entre a psicologia e a linguística. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . Estudo de caso de jovens em situação de desemprego. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• LOUZADA, L. ; GUILLAND, R. ; ROCHA, F. M. . Líderes de empresas de agronegócio e relacionamento humano. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• KOGITSQUEI, B. F. ; GUILLAND, R. . Projeto de intervenção pedagógica para o ensino médio. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• GUILLAND, R. ; BRESOLIN, L. ; PEREIRA, A. C. . Lideres de empresas de agronegócio e relacionamento humano. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• BERWANGER, E. F. ; BOMBARDELLI, A. K. ; TABALDI, E. I. ; ROCHA, F. M. ; GUILLAND, R. . O agronegócio e seus lideres. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• GUILLAND, R. ; ROCHA, F. ; BRESOLIN, L. K. ; BERWANGER, E. F. ; PEROTTO, N. . Lideres de empresas de agronegócio e relacionamento humano. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; Natasha Studzinski ; Harumi Tateiva ; Marcia Noda Livi ; Luiz Henrique Birck . Relacionamento Interpessoal e Qualdiade de Vida na Terceira Idade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; BRUM, Anna ; CARVALHO, Tiago Martins ; D'AMBROS, Gisele de Chaves ; FISCHER, Joice Helena ; SANTOS, Lucimar dos ; SILVA, Allan Rogério Rinki da ; SISMER, Gislene ; TEIXEIRA, Messias Roque ; VANELLI, Ana Paula ; ZEPNICKI, Luciana . Como a Liderança trata dos Problemas Emoiconais e Psicológicos dos Funcionários. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Levandowski, G ; GUILLAND, R. . Intervenções clínicas com jovens em situação de desemprego. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MONTEIRO, J. K. ; LABRES, I. ; OSTEMANN, G. ; BARRETO, A. ; BUCHS, F. ; GUILLAND, R. . Adoecimento mental e contexto de trabalho de trabalhadores da saúde de um hospital público do RS. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. . Jovem em situação de desemprego: habilidades sociais e bem-estar psciológico. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• GUILLAND, R. ; Janine Kieling Monteiro . Relato de uma intervenção Clínica com jovens em situação de desemprego. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . Jovem em situação de desemprego: habilidades sociais e bem-estar psciológico. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Levandowski, G ; GUILLAND, R. ; Boeira, L. da S. ; Martins, A. de M. ; Santos, P. M. dos ; Duarte, L . Jovem em situação de desemprego e saúde emocional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MONTEIRO, J. K. ; LABRES, I. ; MACHADO, C. ; OSTEMANN, G. ; WOLFF, L. ; BARRETO, A. ; BUCHS, F. ; GUILLAND, R. . Vivencias de prazer e sofrimento e saúde mental de trabalhadores da saúde de um hospital público. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GUILLAND, R. ; MONTEIRO, J. K. . A Habilidade Social e o Bem-Estar psicológico de Jovens em Situação de Desemprego. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• MONTEIRO, J. K. ; LABRES, I. ; GUILLAND, R. . Saúde Mental e Condições de Trabalho em Trabalhadores da àrea da Saúde: Resultados preliminares. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• GUILLAND, R. . O que é sintoma. 2002. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• GUILLAND, R. ; Diná Hadres ; Rute Vivian A. Baqueiro ; GONCALVES, M. A. S. . Cognição e conscientização em adultos analfabetos. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2020 - Atual

  EVIDÊNCIAS DE VALIDADE E PRECISÃO DE INSTRUMENTOS DE MEDIDA PARA O CONTEXTO DO TRABALHO, Descrição: Este projeto faz parte do programa de pesquisa do Laboratório Fator Humano do curso de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina. Com esta pesquisa objetiva-se realizar a continuidade dos estudos de validade e precisão de quatro instrumentos de medida voltadas ao contexto do trabalho: Escala de riscos psicossociais ocupacionais, Escala de rastreio da carga mental de trabalho, Inventário de Saúde Mental Ocupacional (ISMO) e Escala de Funcionalidade. Todos os quatro instrumentos possuem estudos de validade da estrutura interna e de precisão em amostras por conveniência em ocupações específicas. Metodologicamente, serão ampliadas as amostras originais, buscando maior grau de heterogeneidade demográfica e ocupacional de participantes de pelo menos 3 estados brasileiros. Os instrumentos de medida serão disponibilizados on-line a diferentes grupos ocupacionais, assim como o questionário do perfil sociodemográfico/ocupacional. Os dados coletados serão processados organizados, tratados e analisados por meio dos programas estatísticos SPSS (versão 21) e Stata (14.1). Serão realizadas análises estatísticas descritivas e correlacionais entre as variáveis do perfil dos participantes e dos escores dos instrumentos, assim como o aprimoramento da validade da estrutura interna por meio de análises fatoriais confirmatórias e da teoria de Resposta ao Item. Serão realizados estudos sobre construtos relacionados e de critério, com base nas comparações entre trabalhadores com e sem histórico de afastamento por doenças ocupacionais, assim como estudos sobre preditores ocupacionais. A precisão da escala será verificada a partir dos coeficientes Alfa de Cronbach e Omega. Espera-se, ao final do estudo, desenvolver padrões normativos para a interpretação dos escores dos instrumentos validados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (3) . , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Coordenador / Roberto Moares Cruz - Integrante / Pedro Augusto Carlotto - Integrante / Janete Knapik - Integrante / sarah gisele martins klokner - Integrante / Karen Rayany ródio trevisan - Integrante / Sofia Cieslak Zimath - Integrante.

• 2020 - Atual

  IMPACTOS PSICOLÓGICOS E OS AGRAVOS À SAÚDE MENTAL EM TRABALHADORES NA PANDEMIA DA COVID-19, Descrição: A OMS declarou em março de 2020 a pandemia do novo coronavírus (COVID-19). A COVID-19 se alastrou por países de todos os continentes e exigiu medidas de contenção para evitar o colapso em sistemas de saúde, inclusive no Brasil, baseadas nas recomendações de distanciamento social. Algumas atividades profissionais não podem parar, dentre essas as denominadas essenciais, que abarcam os profissionais que atuam na linha de frente no combate à COVID-19. Além desses, há profissionais atuando em teletrabalho, na gestão de recursos, em indústrias e em diferentes atividades que promovem o suporte alimentar e outros materiais. A situação de isolamento social e os estressores sociais, familiares e financeiros produzidos pela crise atual exacerbação sintomas de agravos à saúde mental, de diferentes intensidades e graus de comprometimento. O objetivo desta pesquisa é avaliar os impactos psicológicos e os agravos à saúde mental dos trabalhadores na pandemia da COVID-19. O estudo será realizado com profissionais de diferentes ocupações e áreas de atuação, sejam os que se encontram nos serviços essenciais e de suporte à manutenção da vida, sejam aqueles que utilizam o teletrabalho como recurso, em um amostra por conveniência em Santa Catarina e no Paraná. Serão também analisados o perfil sociodemográfico e ocupacional dos participantes (idade, gênero, estado civil, escolaridade, se o participante aderiu ou não ao isolamento social) e correlacionados com as variáveis de desfecho (sintomas de estresse, ansiedade, depressão e fatores psicológicos associados ao trabalho) por meio de três questionários disponibilizado on line a diferentes grupos ocupacionais: a) questionário sociodemográfico e ocupacional; b) Depression, Anxiety and Stress Scale ? Short Form - DASS-21 (Anexo C); c) escala reduzida do Inventário de Fatores Psicológicos Relacionados ao Trabalho - IPT (Anexo D). Todos os dados obtidos por meio dos instrumentos serão processados em um banco de dados (SPSS, versão 21). Será realizada análise estatística descritiva e correlacional entre as variáveis de desfecho e do perfil dos participantes, assim como estudos de regressão para identificar os principais preditores das variáveis psicológicas e dos sintomas de agravos à saúde mental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Integrante / MORAES CRUZ, ROBERTO - Coordenador / Pedro Augusto Carlotto - Integrante / Sofia C.Zimath - Integrante / Janete Knapik - Integrante.

• 2014 - Atual

  Aspectos epidemiológicos e clínicos de agravos à saúde mental de trabalhadores de frigoríficos do oeste do estado do Paraná, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Coordenador / Roberto Moraes Cruz - Integrante.

• 2013 - 2013

  Psicologia Organizacional: ações propiciando mudanças, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Coordenador / Marta Sousa Brito - Integrante / Priscila Simioni - Integrante / Ana Carolina Pereira - Integrante.

• 2012 - 2013

  Lideres de empresas de agronegócio e Relacionamento Humano, Projeto certificado pela empresa Faculdade Sul Brasil em 16/12/2013., Descrição: A pesquisa realizada é de caráter exploratório e descritivo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Coordenador / Elisabete Figula Berwanger - Integrante.

• 2012 - 2013

  O perfil do líder varejista e as dificuldades encontradas no exercício da função, Descrição: O objetivo do estudo foi descrever o perfil do líder varejista, da cidade de Toledo PR, e analisar as dificuldades encontradas no exercício de sua função. A pesquisa realizada é de caráter exploratório e descritivo. O instrumento de coleta utilizado foi o teste de liderança situacional (TLS), desenvolvido por Agostinho Minicucci (2002), que avalia quatro estilos de liderança: o estilo integrado, dedicado, relacionado e separado. Além disso, foi utilizado um questionário estruturado, que visou coletar dados referentes à amostra estudada, tais como: idade, sexo, escolaridade, dificuldades encontradas no exercício da função, entre outras. Após a aprovação do Comitê de Ética da Faculdade Assis Gurgacz (FAG), foram analisados 59 lideres, sendo 64,4% do gênero feminino e 35,6% do masculino. A idade média foi de 37 anos (DP = 11.37). O nível de escolaridade da maioria é: Ensino Médio Completo 30,5 e Ensino Superior Incompleto 22% e Ensino Superior Completo 33,9%. Os resultados apontaram que os lideres adotam, mais o estilo integrado (M = 59 e DP = 8,26) de comportamento e menos o separado (M = 56 e DP = 7,28). Houve relação entre o perfil integrado e nível de escolaridade (F=5,07; p<0,05), indicando que quanto maior o nível de escolaridade, mais o estilo de liderança se aproximam do estilo integrado. As maiores dificuldades descritas pelas pessoas que estão no comando, no setor varejista, para exercer suas atividades, foram: funcionários com pouca qualificação; dificuldade dos funcionários para trabalhar em grupos (falta de cooperação, disputas, dificuldade de comunicação); falta de comprometimento e de disciplina. Esse resultado indica que os lideres do setor varejista percebem a necessidade de propiciar mais qualificação para os seus subalternos, tanto para melhorar o relacionamento no grupo, quanto no nível de conhecimento técnico, de habilidades e de atitudes. As limitações deste estudo referem-se a uma população específica que residem no município de Toledo PR e que, portanto, as conclusões aqui apresentadas não podem sofrer generalizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Coordenador / Érica Paula Borri Ponsoni - Integrante.

• 2008 - 2010

  Jovem em situação de desemprego: Habilidades Sociais e bem-estar Psicológico, Descrição: Com o objetivo de investigar a relação entre habilidades sociais e bem-estar psicológico de jovens em situação de desemprego, foram realizados dois estudos. O primeiro foi de cunho quantitativo, descritivo e correlacional o segundo tratou-se de uma pesquisa qualitativa. Participaram do primeiro estudo 232 jovens, com idades entre 18 e 24 anos (M = 20, DP = 2), sendo 50,4% do sexo masculino e 49,6% do sexo feminino. O tempo de desemprego variou entre 6 e 48 meses, com média de 9,56, sendo que 53,4% dos jovens deste estudo pediram demissão de seu emprego. Foram utilizados três instrumentos: um Questionário sócio demográfico, o Inventário de Habilidades Sociais ? IHS e o Questionário de Saúde Geral ? QSG 12. A análise dos resultados revelou que houve correlação significativa entre habilidades sociais e bem-estar psicológico (r=-0,17; p<0,05) indicando que, entre os jovens desempregados, quanto maior for o índice de habilidades sociais maior é o nível de saúde. Os fatores observados que podem aumentar o tempo de desemprego foram: ser mulher, baixo nível de escolaridade, ter tido trabalho informal e não ter apoio dos pais. Os trabalhadores, que no passado tiveram vínculos formais de trabalho, possuíam menor bem-estar psicológico do que os de vínculos informais. No segundo estudo, foram selecionados do estudo 1 quatro jovens, dois que obtiveram o maior e o menor escore no IHS e dois que obtiveram o maior e o menor escore no QSG-12. A apreciação do material coletado revelou que o conhecimento adquirido em sala de aula e em cursos de aperfeiçoamento e uma boa relação familiar podem auxiliar o jovem a desenvolver um bom repertório de habilidades sociais. Por outro viés, fatores emocionais, como a ansiedade, podem diminuir a capacidade do jovem em perceber a realidade e, conseqüentemente, reduzem a freqüência das atitudes assertivas. Alguns aspectos aliados a falta de emprego como falta de moradia e pouco ou nenhum apoio familiar podem diminuir o nível de bem-estar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nina Romilda Guilland - Coordenador.

Prêmios