Marcelo Leonardo Braga de Oliveira
Graduado em Tecnologia em Processos Gerenciais pela Universidade do Norte do Paraná em 2009. Pós Graduado em Ergonomia pela Faculdade do Vale do Aço. Atuo na área de Segurança do Trabalho há 29 anos e possuo experiência e Docente na mesma área desde 2002 e na área de Gestão da Qualidade desde 2007. Atualmente sou empregado público federal atuando como Técnico em Segurança do Trabalho na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, HCTM (Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro) e atuo ainda como Consultor e Palestrante na área. Ex. Vice Coordenador do Grupo de Trabalho em Humanização; Ex. Membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA Gestão 2015/16, 2019/20 e 2020/21; Presidi a Comissão de Brigada de Incêndio do Hospital de Clínicas da UFTM em 2022; Fiscal Técnico e responsável pelo planejamento dos Pregões de compras de EPIs do complexo Hospitalar.
Informações coletadas do Lattes em 06/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Pós Graduação em Ergonomia
2023 - 2024
Faculdade de Medicina do Vale do Aço
Título: Ergonomia Organizacional como quesito para redução de absenteísmo por doenças relaci
Graduação em Tecnologia de Processos Gerenciais
2006 - 2009
Universidade Norte do Parana
Título: Avaliação da Satisfação e Motivação dos Empregados de Um Laboratório Particular - Um Estudo de Caso
Orientador: Alexsandro Ferreira
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: SEGURANÇA DO TRABALHO.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Gestão Ambiental.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Gestão da Qualidade.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Licenciatura Técnica.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
OLIVEIRA, M. L. B. ; Gonçalves, Giovana Costa. ; Nogueira, Paulo. ; MARA, SANDRA. . COMISSÃO ORGANIZADORA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE SAÚDE. 2010. (Outro).
OLIVEIRA, M. L. B. ; Nogueira, Paulo. . Projeto Outubro Rosa Mulher Consciente na Luta Contra o Câncer de Mama. 2009. (Outro).
Participação em eventos
Cine Pet Apresentação e Debate - Filme "Gênio Indomável". 2012. (Oficina).
I Simpósio de Serviço Social e II Semana de Serviço Social - UFTM.VERIFICAÇÃO DO PROCESSO DE APRENDIZAGEM E SEUS AGRAVANTES SOCIOECONÔMICOS EM ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DA REDE PÚBLICA DE UBERABA. 2012. (Simpósio).
I Simpósio e II Semana de Serviço Social. 2012. (Simpósio).
1 CONGRESSO REGIONAL DE POLÍTICAS DE ASSISTENCIA SOCIAL EM UBERABA. 2011. (Congresso).
CURSO DE DIREITOS HUMANOS E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS. 2011. (Outra).
Curso para os Membros da CIPA - Hospital Dr. Hélio Angotti.Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2010. (Outra).
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRONIZADOS. 2010. (Encontro).
PROCEDIMENTOS PARA ACIDENTES COM PERFUROCORTANTES. 2010. (Seminário).
PROJETO EDUCAÇÃO CONTINUADA NA EMPRESA. Gestão, um desafio para Humanização. 2010. (Congresso).
RDC 220/04. 2010. (Seminário).
SIPAT - SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO. 2010. (Simpósio).
1ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes. Uso Correto dos EPI's. 2009. (Congresso).
CURSO ANÁLISE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO. 2008. (Outra).
CURSO COMO VENDER MAIS E MELHOR. 2008. (Outra).
DE OLHO NA QUALIDADE - 5S PARA PEQUENOS NEGOCIOS. 2008. (Outra).
III SEMANA CIENTÍFICA DA FACTHUS. 2008. (Seminário).
PROGRAMA 5S E QUALIDADE TOTAL. 2008. (Outra).
NOÇÕES DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCENDIOS. 2006. (Outra).
PRIMEIROS SOCORROS. 2006. (Outra).
ANÁLISE DE NÃO CONFORMIDADES, AÇÕES CORRETIVAS E PREVENTIVAS ISO 9000/2000. 2005. (Encontro).
VIII SEMANA CIENTÍFICO PEDAGÓGICA.SEMINÁRIO DE PRAGAS VETORES E ANIMAIS PEÇONHENTOS. 2004. (Seminário).
CURSO DE PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO. 2002. (Seminário).
FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES DO SISTEMA DE QUALIDADE COCA COLA - SQCC. 2002. (Encontro).
Orientou
NR - 18 - Implantação de um SESMT na Industria da Construção Civil; 2010; Orientação de outra natureza; (Técnico em Segurança do Trabalho) - Colégio Uberaba; Orientador: Marcelo Leonardo Braga de Oliveira;
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA, M. L. B. . Biossegurança e Norma Regulamentadora n. 32. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, M. L. B. . Segurança do trabalho e NR-32. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, M. L. B. . Segurança no Trabalho e NR 32. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, M. L. B. ; GUISSONI, F. P. . VERIFICAÇÃO DO PROCESSO DE APRENDIZAGEM E SEUS AGRAVANTES SOCIAIS NOS ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DA REDE PÚBLICA. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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OLIVEIRA, M. L. B. . Educação Continuada na Empresa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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OLIVEIRA, M. L. B. . A INCLUSÃO DE DEFICIENTES AUDITIVOS NO ENSINO REGULAR. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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OLIVEIRA, M. L. B. ; Gonçalves, Giovana Costa. . Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, M. L. B. . IV ENCONTRO DE HUMANIZAÇÃO DA UFTM. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, M. L. B. . Uso Correto dos EPI's. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, M. L. B. . SEMINÁRIO DE PRAGAS VETORES E ANIMAIS PEÇONHENTOS. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
OLIVEIRA, M. L. B. . Contrato de Prestação de Serviços Autônomos de Segurança do Trabalho e Certificação SASSMAQ. 2011.
OLIVEIRA, M. L. B. . PROJETO OUTUBRO ROSA. 2009.
OLIVEIRA, M. L. B. . MANDALA - POMBA DA PAZ. 2012. Pintura.
OLIVEIRA, M. L. B. . MANDALA - O BEM E O MAL - Nietzsche. 2012. Pintura.
OLIVEIRA, M. L. B. . Mandala - Liberdade Igualdade Fraternidade. 2011. Pintura.
OLIVEIRA, M. L. B. . MANDALA - FUNDO DO MAR. 2011. Pintura.
Projetos de pesquisa
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2009 - 2009
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO MOTIVACIONAL DOS EMPREGADOS DE UM LABORATORIO PRIVADO DE PATOLOGIA CLÍNICA: Um Estudo de Caso, Descrição: A Busca pela motivação hoje tem desafiado os gestores das empresas a desembolsar grandes quantias para treinar e capacitar seus colaboradores. Um desafio ainda maior é o de tentar transformar as relações humanas do trabalho em relações cada vez mais saudáveis. Fato este não tem sido fácil, pois, em nosso mundo empresarial a competitividade tem-se tornado cada vez mais acirrada e por conseqüência o stress tem permanecido cada dia mais constante em nossas vidas. Algumas indagações permanecem, tais como: O que fazer para tornar uma equipe ainda mais motivada? Quais os aspectos guardados em cada empregado que podem ser um diferencial para esta motivação? O que os gestores devem fazer para que cada vez mais seus empregados trabalhem motivados? Este trabalho objetiva demonstrar através de uma pesquisa motivacional com os empregados de um laboratório privado como se sentem em relação à empresa em que trabalham e em quais os aspectos motivacionais a empresa pode melhorar com relação aos anseios destes empregados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Leonardo Braga de Oliveira - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, SOST - SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO. , Avenida Getúlio Guarita, 250, Nossa Senhora da Abadia, 38025440 - Uberaba, MG - Brasil, Telefone: (34) 33185000, Ramal: 5325, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - Atual
Empresa Brasileira de Serviços HospitalaresVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Segurança do trabalho, Carga horária: 40
Outras informações:
Empregado Público Federal
2010 - 2014
CR MODALVínculo: Consultor Autonomo, Enquadramento Funcional: Técnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 10
2012 - 2014
FUNDAÇÃO HEMOMINASVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Funcionario Público Estadual, Carga horária: 40
Outras informações:
- Gestão do setor de captação e cadastro;
2012 - 2013
Colégio Projeto UberabaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Leciono as disciplinas de História Geral, Filosofia e Sociologia para 1ª Série ensino Médio, 8ª e 9ª anos do Ensino Fundamental.
2012 - 2013
Programa Nacional de acesso ao Ensino Técnico e EmpregoVínculo: Bolsista PRONATEC, Enquadramento Funcional: Docência, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor Bolsista PRONATEC, disciplina de Gestão, pelo Instituto Federal de Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro - IFTM Uberaba.
2009 - 2010
Associação de Combate ao Câncer do Brasil CentralVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44
2002 - 2002
Centro Educacional UberabaVínculo: Professor Socio, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18
Outras informações:
? Docência das Disciplinas de Técnicas de Prevenção de Combate a Sinistros, Segurança de Trabalho I, II e III e Técnicas de Prevenção e Controle de Perdas;
? Coordenador Interino do Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
2008 - 2009
Colégio CETEC UberabaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
? Docência das Disciplinas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente; e Gestão da Qualidade.
2009 - 2011
Colégio UberabaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5
Outras informações:
? Docência das Disciplinas de Análise e Prevenção de Riscos, Administração & Marketing e Metodologia do Trabalho Cientifico.
2009 - 2009
Colégio Vitória Formação ProfissionalVínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
? Experiência em docência da Disciplina de Administração I e II.
2004 - 2005
Integral EngenhariaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Líder Técnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Líder Técnico da equipe de SMS
? Funções de coordenação do atendimento dos requisitos legais e outros requisitos de SMS, destacando o trabalho de gestão do sistema de SSO da Companhia Vale nas obras com Termo de Ajustamento de Conduta ? TAC II da Ferrovia Centro Atlântica ? FCA;
? Elaboração de Perfis Profissionais Profissiográfico (PPP); Controle de Inspeções de Veículos; e Controle de emissão de fumaça preta e fuligem de motores com redução do índice de emissão de fuligem de veículos automotores de 60% para 25% nos quatro primeiros meses de obra (escala de Hingelmman), bem como todos os quesitos do Consórcio Camargo Correia / Promon.
2008 - 2009
Magazine da CriançaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Loja e de Logistica Interna, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Coordenação de equipe de vendas, crediaristas e logística interna da rede de um modo geral;
? Responsável pela logística e suprimentos de toda a rede de lojas;
? Criação de programas e promoções para fomentar as vendas;
? Durante o período de meu trabalho, aumentamos o índice de vendas em 12% e diminuímos o índice de inadimplência em 17%. Com a adequação do quadro funcional e treinamentos de todos os empregados da loja.
2008 - 2008
Recanto do Sabiá AlimentosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Líder Técnico da equipe de SMS
? Responsável por toda gestão de SMS da empresa;
? Responsável pela aplicação de Treinamentos de Boas Praticas de Fabricação e Segurança Alimentar;
? Auditor Interno do Programa de Implantação do 5S.
2006 - 2007
Stenkonservatorn SkanskaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador em Qualidade, Segurança e Meio Am, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Coordenação e controle das informações de QSMS: Standard dos programas de procedimentos da biblioteca SKANSKA;
? Co-responsável de SMS nas frentes de trabalho da empresa Blasting Pinturas, nas atividades de hidrojateamento e pintura industrial e acompanhamento dos atendimentos aos requisitos legais de SSO (NR e outros requisitos);
? Apoio à coordenação para realização de dois simulados de emergência não programados.
2010 - 2010
Universidade Federal do Triângulo MineiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluno UFTM, Carga horária: 12
2009 - 2009
Universidade Norte do ParanaVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
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