Michelle Pinto de Lima

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

XIII Congresso da Rede Mineira das Apaes e III Fórum de Autogestão , Autodefesa e Família. O sentido do trabalho para a pessoa com deficiência intelectual. 2016. (Congresso).

XII COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE PODER LOCAL: Desenvolvimento e Gestão Social de Territórios.A Educação Profissional para Pessoas com Deficiência. 2012. (Outra).

EnANPAD - Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.O Sentido do Trabalho para Pessoas com Deficiência. 2011. (Encontro).

I Colóquio de Redes, Estratégia e Inovação. 2010. (Outra).

IX EREAD NORDESTE: RESPONSABILIDADE SOCIAL: RESPONSABILIDADES E PERSPECTIVAS. 2005. (Encontro).

X CONAD: ADMINISTRANDO O SUCESSO. 2005. (Congresso).

CONSTRUINDO A PSICOLOGIA BRASILEIRA: DESAFIOS DA CIÊNCIA E PRÁTICA PSICOLÓGICA. 2003. (Congresso).

III CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA. 2003. (Outra).

I ENCONTRO DA ABORDAGEM COGNITIVA COMPORTAMENTAL. 2002. (Encontro).

I JORNADA DE SEXUALIDADE HUMANA DO PIAUI. 2002. (Simpósio).

II CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA. 2001. (Congresso).

I JORNADA DE PSICOLOGIA. 2001. (Simpósio).

I ENCONTRO DE PROFISSIONAIS DO CONSELHO DE PSICOLOGIA- 11ª REGIÃO. 2000. (Encontro).

MAFRA, F. L. N.Lima, M. P.; LOURENCO, C. D. S.; VASCONCELOS, B. M.. ?CAMINHANTE, NÃO HÁ CAMINHO. SE FAZ CAMINHO AO ANDAR?: NARRATIVAS DE PESQUISADORES DOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS SOBRE A EXPERIÊNCIA SENSÍVEL DE PESQUISA. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

MAFRA, F. L. N.Lima, M. P.; MESQUITA, D. L.; JOAQUIM, N. F.. DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA À CIDADE: UMA ANÁLISE À LUZ DA COLONIALIDADE DO SER. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

TURRIONI, J. B.; KAISER, B. M.;Lima, M. P.. Juventude, Mídias e Educação: discutindo relações em busca de um novo currículo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

MAFRA, B. S.;Lima, M. P.; OZORIO, L. L.. A utilização da ferramenta fórum na Educação a Distância como espaço oportunizador de letramento digital. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

KAIZER, B. M.;Lima, M. P.; OZORIO, L. L.. Tutor virtual a distância: gestor de informação ou gestor de conhecimento. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

KAISER, B. M.;Lima, M. P.; RAMOS, L. M.. Apoio Extraescolar: WhatsApp como recurso de mediação nas aulas de ciências. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

KAISER, B. M.;Lima, M. P.; RAMOS, L. M.. Tecnologia na escola: uma análise sobre as concepções dos docentes em uma escola de rede pública do município de São Paulo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

KAISER, B. M.;Lima, M. P.; RAMOS, L. M.. Evasão e Permanência em cursos a distância de média e longa duração: a perspectiva dos alunos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

TURRIONI, J. B.;Lima, M. P.; SANTOS, Z. O.. Parâmetros Pedagógicos do MOOC. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

Lima, M. P.; TURRIONI, J. B.; SILVA, C. J. O.. Trajetória de aprendizagem na docência de professores do Ensino Técnico. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

Lima, M. P.; SILVA JUNIOR, O. C.; PAMPLIN, R. C. O.. O que é Interdisciplinaridade? Definições mais comuns em artigos científicos brasileiros. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

Lima, M. P.; MELLO, A. S.; SILVA, C. J. O.. Paradigmas necessários à formação de professores para o efetivo uso das tecnologia de informação e comunicação na prática doente. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá.

Lima, M. P.; OTTOBONI, C.; MAFRA, B. S.. A relação entre os valores organizacionais e a ocorrência da Síndrome de Burnout: um estudo de caso com profissionais de uma instituição de ensino superior privada no estado de São Paulo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

Lima, M. P.; LOPES, J. C. R.; SILVA, F. K. L.. As dificuldades de inserção do profissional de Secretariado no mercado de trabalho formal de Teresina. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.; SILVA, D. P.; SILVA, L. C. G. S. E.. O uso das ferramentas tecnológicas no processo de recrutamento e seleção. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.; SILVA, D. P.; SOUSA, I. K. B.. O retorno ao trabalho através da reabilitação profissional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Superando limites e destruindo preconceitos: o deficiente e o mercado de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. A preocupação das organizações com a assistência aos colaboradores: como a gestão de benefícios pode influenciar no desempenho da organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Endomarketing como estratégia de Recursos Humanos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Endomarketing como ferramenta para a harmonização do ambiente interno da organização: um estudo de caso no Autocentro da Cacique Pneus.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Papel das empresas na inclusão de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Impacto do programa pró-equidade de gênero na cultura organizacional - estudo de caso da Caixa Econômica Federal.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Inclusão de Pessoas com deficiência no mercado de trabalho: empresa Credi-Shop.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Importância da conduta intra-empreendedora nas organizações.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Valorização da diversidade racial nas organizações: um estudo de caso na agência Jóquei Clube da Caixa Econômica Federal em Teresina-Pi.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Ética Profissional e Humanização do Tecnólogo em Radiologia com o paciente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Radiologia) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Gestão por competências frente ao novo perfil do profissional de Secretariado Executivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. O secretário executivo como agente motivador em uma organização pública. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Assédio Moral: estudo sobre o fenômeno e seu diagnóstico sobre o Centro Federal de Educação Tecnológica do Piauí. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Investimentos realizados pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, agência central de Teresina-Pi na Qualidade de Vida de seus recursos humanos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. O processo de comunicação como facilitador do Desenvolvimento Organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Estratégias de Marketing que estimulam as vendas de cosméticos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Empreendedorismo como um comportamento imprescindível no perfil da nova secretária executivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. A importância da qualidade de vida no trabalho nas organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.; LIMA, E. J. B.; SOARES, M. Z. S.; LIMA, O. S.. Concurso Público de Provas e Títulos para professor do Ensino Básico, técnico e tecnológico.. 2009. Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.; ARAUJO, R. J. C.; RIBEIRO, M. S. C.. Concurso Público de Provas e Títulos para professor do Ensino Básico, técnico e tecnológico.. 2008. Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.. Processo Seletivo para professor substituto na área de Psicologia. 2007. Instituto Federal do Piauí.

Lima, M. P.; SILVA, A. L. D.; FELIX, F. A. A.; CARVALHO NETO, A. R.; OLIVEIRA, A. M. S.; SALES, T. M.. Reconhecimento do curso de Gestão de Recursos Humanos. 2006. Instituto Federal do Piauí.

Silva, A. L.; MELLO, A. S.;Lima, M. P.. Vivências de Ciência e Tecnologia: análise da experiência e um escola de tempo integral. 2015. Universidade Federal de Itajubá.

Silva, A. L.; PAMPLIN, R. C. O.;Lima, M. P.. Os docentes e o trabalho com tecnologia assistiva: algumas reflexões. 2015.

KAIZER, B. M.; OZORIO, L. L.;Lima, M. P.. A utilização da ferramenta fórum na Educação a distância como espaço oportunizador de Letramento Digital. 2015.

KAIZER, B. M.; RAMOS, L. M.;Lima, M. P.. Apoio Extraescolar: Whatsapp como recurso de mediação nas ulas de ciências. 2015.

KAIZER, B. M.; RAMOS, L. M.;Lima, M. P.. Tecnologia na Escola: uma análise sobre as concepções dos docente em uma escola de rede pública do município de São Paulo.. 2015.

KAIZER, B. M.; TURRIONI, J. B.;Lima, M. P.. Juventude, mídias e educação: discutindo suas relações em busca de um novo currículo. 2015.

TURRIONI, J. B.; SANTOS, Z. O.;Lima, M. P.. Parâmetros pedagógicos do MOOC. 2015.

KAISER, B. M.; RAMOS, L. M.;Lima, M. P.. Evasão e Permanência em Cursos a distância de média e longa duração: a perspectiva dos alunos. 2015.

Trajetória de Aprendizagem na Docência de Professores do Ensino Técnico; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

O que é Interdisciplinaridade? Definições mais comuns em artigos científicos brasileiros; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

Paradigmas necessários à formação de professores para o efetivo uso das Tecnologias de Informação e Comunicação na prática docente; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

Fatores Motivacionais que influenciam o desempenho de enfermeiras; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

A LIDERANÇA EDUCADORA ? UM ESTUDO DAS PRÁTICAS DESTE ESTILO NO GRUPO PALMED; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

A atuação do psicólogo organizacional em empresas privadas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

Qualidade de Vida no trabalho percebida pelos funcionários: estudo de caso em uma autarquia estadual; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

Gestão de Recursos Humanos: ações desenvolvidas para promover a socialização dos surdos mudos em uma empresa; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

A importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

Estresse Laboral; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

O processo de comunicação como facilitador do desenvolvimento organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em SECRETARIADO EXECUTIVO) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Michelle Pinto de Lima;

Lima, M. P. . Gestão de Pessoas e Projetos Sociais. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2014

Aprovação em Concurso Público de Provas e Títulos para o cargo efetivo de Professor do Magistério Superior na área de conhecimento Administração de Recursos Humanos, Universidade Federal de Itajubá.

2004

Aprovação em Concurso Público de Provas e Títulos do edital n1. de 26/01/2004 para o cargo efetivo de Professor para o curso/disciplina Gestão de Recursos Humanos/Administração, Centro Federal de Educação Tecnológica.