Gabriel Presente de Campos

Analista Comportamental ? FAC Online (Teoria DISC) ? pelo IBC / (concluído em 2021); Mentoria pela FGV (concluído em 2018); MBA Pós-Graduação Especialização Gestão Comercial pela FGV / (concluído em 2013); Técnicas de Negociação: Método Harvard, pela Enora Enlightening Leaders (concluído em 2011); Graduado em Ciências Econômicas pela PUC-Campinas / (concluído em 2004); Diplomado em Web Design pela People Informática / (concluído em 2003). Professor de Pós-Graduação pelo ILADEC (Instituto Latino Americano para o Desenvolvimento da Educação Ciência e Cultura); Professor de Pós-Graduação / MBA pela PUC-Campinas. Mais de 23anos de experiência profissional em empresas de diversos segmentos, nas áreas de Recursos Humanos, Finanças, Administração, Vendas, Marketing, Consultoria, TI e Auditoria; Forte atuação em Mentoria Executiva / Recrutamento & Seleção / Treinamento & Desenvolvimento, além de sólidos conhecimentos financeiros, com foco em resultados; Experiência em gestão de equipes e treinamento de funcionários; Destaca-se pelas experiências em empresas como Grupo Santander Banespa, Bosch, PricewaterhouseCoopers, TOTVS (Interior Paulista), Michael Page, Robert Half e Adecco.

Informações coletadas do Lattes em 17/11/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Pós-Graduação Especialização Gestão Comercial

2011 - 2013

Fundação Getúlio Vargas
Título: Política Comercial do Colégio XYZ: Análise Crítica da Política de Classificação dos Canais de Distribuição
Orientador: Silvio Roberto Fernandes Costa

Aperfeiçoamento em Analista Comportamental ? FAC Online (Teoria DISC)

2021 - 2021

Instituto Brasileiro de Coaching
Título: .. Ano de finalização: 2021

Aperfeiçoamento em Mentoria

2018 - 2018

Fundação Getúlio Vargas
Título: O Sucesso na Mudança - A postura diante das mudanças impacta na carreira de todos. Ano de finalização: 2018
Orientador: N/A.

Graduação em Ciências Econômicas

2000 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Análises e tendências do Comércio Eletrônico a partir do ano 2.000
Orientador: Paulo Cesar Adani

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Produções bibliográficas

CAMPOS, G. P. . Palestra - Planejamento de Carreira & Novo Cenário de Mercado. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, G. P. . Palestra - Administrando uma Carreira de Sucesso. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, G. P. . Palestra - Entrevista de Emprego & Marketing Pessoal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, G. P. . Palestra - A Importância do Uso de Sistemas Integrados na Gestão de Empresas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CAMPOS, G. P. . Na ponta do lápis : Economia no Carnaval 07/02/2018. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Câmara Notícia : Em Campinas, 162,9 mil famílias estão endividadas - 10/09/2018. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Na ponta do lápis : Bancos e tarifas 04/04/2018. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Na ponta do lápis : Economia na Páscoa 21/03/2018. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Na ponta do lápis : Educação financeira para casais 14/03/2018. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Entregar mais que o solicitado é caminho para promoção profissional, diz consultor de carreiras. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Mercado de Trabalho- Matéria na TV Câmara Campinas(Jornal Câmara Notícia 2ª edição 25/08/2017). 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Ponto de Encontro ? Mudança de Carreira | Íntegra. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Especialista dá dicas para se sair bem em processos seletivos online; vídeo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . 'Sua Chance' mostra empresas que usam jogos em processos seletivos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Resposta sobre expectativa salarial pode tirar sua chance no emprego. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Erros na elaboração do currículo podem 'minar' busca por emprego. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, G. P. . Site Pessoal / Profissional - www.gpcampos.com. 2019; Tema: Site Pessoal / Profissional. (Site).

CAMPOS, G. P. . Site da Provendas Consultoria & Treinamento. 2019; Tema: Site da minha empresa. (Site).

CAMPOS, G. P. . Bate-Papo de Carreira com Gabriel Campos. 2019; Tema: Canal no You Tube sobre Carreira, Mercado, etc.. (Rede social).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2016

ILADEC - Instituto Latino Americano para o Desenvolvimento da Educação Ciên

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2015 - Atual

Provendas Consultoria & Treinamento

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 25

Outras informações:
- Consultoria e treinamento na área Comercial; - Capacitação de líderes / gestão empresarial; - Recrutamento Especializado para média e alta gerência; - Mentoria / Orientação de Carreira; - Outplacement para executivos.

2014 - 2015

Adecco Professional Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Team Leader, Carga horária: 40

Outras informações:
- Gestão do escritório da Adecco Professional Campinas; - Prospecção de novos negócios (parcerias); - Condução de processos seletivos (recrutamento especializado) de posições de média e alta gerência; - Report direto à diretoria Brasil.

2013 - 2014

Robert Half International

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recruitment Specialist, Carga horária: 40

Outras informações:
- Abertura do mercado de recrutamento para área de projetos (temporários e terceirizados) no interior de São Paulo; - Atuação no recrutamento de profissionais (vagas permanentes) de média e alta gerência, para as áreas de Finanças, RH e TI; - Prospecção de novos negócios e clientes; - Treinamento da equipe (consultores e assistentes), com relação à atuação comercial e desenvolvimento de novos negócios; - Condução de todo o processo de seleção e recrutamento, desde o entendimento do perfil de profissional desejado pela empresa, Busca / Hunt de profissionais com o perfil adequado, até o faturamento do serviço da consultoria; - Reporte direto ao Gerente da Unidade.

2012 - 2013

TI-IDEAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Vendas, Carga horária: 40

Outras informações:
- Gestão do Departamento Comercial (equipe de 8 profissionais de vendas); - Recrutamento & Seleção dos profissionais da área de vendas; - Treinamento & Desenvolvimento dos profissionais da área comercial; - Gestão da carteira de clientes de toda a empresa (em todo o Brasil); - Prospecção de novos negócios; - Participação direta em projetos de marketing digital, envolvendo ferramentas do Google e do Facebook; - Realização direta das negociações de maior valor agregado; - Realização de trabalhos voltados ao marketing direto da empresa, envolvendo mecanismos de busca na web e redes sociais; - Reporte direto à Diretoria (Sócios).

2010 - 2012

Cláudio Zalaf Advogados Associados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor Administrativo Financeiro Comercial, Carga horária: 40

Outras informações:
- Gestão do departamento Administrativo / RH / Financeiro / Comercial / TI; - Recrutamento & Seleção / Treinamento & Desenvolvimento; - Gestão da carteira de clientes de ambas as unidades do escritório (Campinas-SP / Limeira-SP); - Prospecção de novos negócios; - Participação na implantação / validação da Certificação da norma ISO 9001:2008; - Reporte direto à Diretoria (Sócios).

2009 - 2010

Michael Page

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Pleno, Carga horária: 40

Outras informações:
- Prospecção de novos negócios e clientes; - Condução de todo o processo de seleção e recrutamento, desde a negociação do perfil de profissional desejado pela empresa, até o faturamento do serviço da consultoria.

2006 - 2009

TOTVS INTERIOR PAULISTA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Executivo de Atendimento e Relacionamento, Carga horária: 40

Outras informações:
- Planejamento, condução e fechamento do processo de venda de projetos dos ERPs da TOTVS; - Participação de todas as atividades que levam ao fechamento de uma venda de projeto: Prospecção, 1ª visita no Prospect, Levantamento de Aderência, Demonstração da Solução, Negociação e Fechamento; - Gerenciamento e realização de vendas para clientes da base.

2005 - 2006

Universal Telecom - Representante Claro Empresas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Vendas, Carga horária: 40

2004 - 2005

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auditor Externo Contábil, Carga horária: 40

2003 - 2004

Robert Bosch (Campinas-SP)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiário em Marketing, Carga horária: 40

2002 - 2003

Grupo Santander Banespa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Prospector, Carga horária: 40

2022 - 2023

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação / MBA