Jose Antonio Calastro Junior

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Auditoria de TI.

EMPRAD - Encontro dos Mestrados Profissionais em Administração.Prevenção a Lavagem de Dinheiro no mercado de valores mobiliario brasileiro. 2017. (Encontro).

VIII Encontro Mackenzie de Controladoria.Prevenção a Lavagem de Dinheiro no mercado de valores mobiliario brasileiro. 2017. (Encontro).

13 International Conference on Information Systems & Technology Management - USP. Aderência das Demonstracões Financeiras divulgadas pelas Instituições de Ensino Superior listadas na BM&FBOVESPA ao CPC 15. 2016. (Congresso).

CALASTRO JUNIOR, J. A.. P; MORAS, J . G. S; NICOLAU B. N. C; ; PIRES, V. C.O gerenciamento de projetos e sua aplicabilidade na formação das pequenas empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo.

CALASTRO JUNIOR, J. A.. D; NUNES, R.; SILVA, A. C. C; OLIVEIRA, G. M. S.Qualidade de vida no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo.

CALASTRO JUNIOR, J. A.. A.; PALADINI, C. S.; PEREIRA, R. F.; SANTOS, P.A.Treinamento como ferramenta para aumento das vendas no varejo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo.

CALASTRO JUNIOR, J. A.. N.; RIOBO, M. S. B..Recrutamento e Seleção em empresas familiares: As implicações do perfil profissionográfico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo.

CALASTRO JUNIOR, J. A.. C.; PAIXÃO, S. N.; SILVA, A.S.; SILVA, B. S..Fusão bancária. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo.

CALASTRO JUNIOR, J. A.. O. D.; LATANCE, A. M. E.; GOUVEA, T. C. P..A importância da liderança e o empreendedorismo para a sobrevivência das organizações do século XXI. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo.

C; ; A Gestão de Desempenho por competências aliada a Estratégia Organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

P; ; Os Sistemas de Informação como ferramenta no Desenvolvimento do Capital Humano nas Organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

P; ; Motivação nas Organizações: O entendimento das diferenças individuais pelo profissional de Gestão de Pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

Z; ; Contribuição da Tecnologia da Informação para a Gestão do Conhecimento; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

R; ; A importência da transparência na comunicação da liderança na Gestão de Pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

M; ; Cllima Organizacional: Uma ferramenta estratégica para o diagnóstico em recursos humanos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

R; A; ; Atuação da liderança frente aos conflitos entre Geração X e Geração Y; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

; Motivação de pessoas com foco na área de Segurança Patrimonial; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

H; ; SANTOS C; C; ; SOUZA E; G; ; FERNANDEZ, J; F; A; ; Sistema da Informação: A otimização de uma empresa de pequeno porte; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Taboão da Serra; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

; NOVAIS G; ; ANDRADE P; ; NEVES M; ; HERNANDES R; ; A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS PARA MELHORIA DO ATENDIMENTO AO CLIENTE EM UMA CLÍNICA MÉDICA; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Taboão da Serra; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

S; ; LACERDA K; S; ; CONCEIÇÃO M; A; ; MOLINA M; Os bastidores do St Marche: análise de estoque; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Taboão da Serra; Orientador: José Antonio Calastro Junior;

A; ; GABRIEL A; ; GUIMARÃES B; ; ANJOS C; ; LIMA CLGO; DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE MANUAL DE INTEGRAÇÃO E TREINAMENTO EM EMPRESA DE PEQUENO PORTE; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Taboão da Serra; Orientador: José Antonio Calastro Junior;