Silvino Paulino dos Santos Neto

Doutorando em Psicologia Social pela Universidade Federal de Minas Gerais (2016-2020), na linha de pesquisa Trabalho, Sociabilidade e Saúde, pesquisando os temas Condições de Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho e Precarização do Trabalho. Mestre em Administração pela Universidade FUMEC, na linha de pesquisa estratégia em organização e comportamento organizacional. Foi bolsista de apoio técnico de pesquisa pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais (FAPEMIG), trabalhando com a pesquisadora Profª. Drª. Zélia Miranda Kilimnik. Atualmente é membro do Laboratório de Estudos sobre Trabalho, Sociabilidade e Saúde, coordenado pela Prof. Dra. Livia de Oliveira Borges (UFMG). É Coordenador do Núcleo de Pós-Graduação e Pesquisas das Faculdades Promove e Kennedy. Professor no curso de Administração e Psicologia da Faculdade Promove e do curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Engenharia Kennedy. Atua na área de Administração, com ênfase em Comportamento Organizacional. Em seu currículo Lattes, os termos mais frequentes são: carreira, transformações e transições nas carreiras, trabalho, condições de trabalho, precarização do trabalho, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia

2016 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: TRABALHO DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO: ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CENÁRIOS DE PRECARIZAÇÃO,
Lívia de Oliveira Borges. Palavras-chave: Trabalho Docente; Qualidade de Vida no Trabalho; Condições de Trabalho; Precarização do Trabalho.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade FUMEC
Título: COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E DILEMAS ENFRENTADOS POR PROFISSIONAIS QUE TRANSITARAM PARA A CARREIRA ACADÊMICA: UM ESTUDO COM DOCENTES DE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO,Ano de Obtenção: 2015
Zélia Miranda Kilimnik.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil. Palavras-chave: Carreira; Transição de Carreira; Competências; Dilemas de Carreira.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2006 - 2009

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH
Título: O TREINAMENTO NO SETOR DE CALL CENTER DO BANCO BMG
Orientador: Távira Magalhães

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

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Organização de eventos

SANTOS NETO, S. P. . 1º Seminário da Engenharia Civil da Faculdades Kennedy. 2013. .

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Participação em eventos

Programa de Desenvolvimento de Coordenadores (PDC) - Avaliação e Autoavaliação de IES. 2016. (Encontro).

45ª REUNIÃO ANUAL DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA - SBP. Profissionais em transição do mundo corporativo para a carreira acadêmica: competências e dilemas.. 2015. (Congresso).

I Congresso de Inovação e Metodologias de Ensino. Competências Docentes Necessárias e Estratégias Didático-Pedagogicas Utilizadas no Ensino Superior: Um Estudo de Corte Longitudinal com Professores de Cursos de Administração. 2015. (Congresso).

Oficina de Elaboração de Itens.Oficina de Elaboração de Itens ENADE. 2015. (Oficina).

Seminário de Pesquisa e Extensão - FUMEC - 2015. TRANSIÇÃO DE CARREIRA DO MUNDO CORPORATIVO PARA O MUNDO ACADÊMICO: Quais são as competências necessárias e dilemas enfrentados nessa transição?. 2015. (Congresso).

V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Dilemas, Estratégias de Carreira e Modos de Engajamento: um estudo com Profissionais de Nivel Superior Egressos de um Centro de Educação Tecnológica de Minas Gerais.. 2015. (Congresso).

XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015. Estratégias de Carreira e Dilemas Enfrentados por Profissionais que Transitaram para a Carreira Acadêmica: um estudo com Docentes de Faculdades Particulares de Administração.. 2015. (Congresso).

Análise de conteúdo: Utilizando a Ferramenta QDAMiner. 2014. (Oficina).

Aplicando questionários estruturados por meio de um dispositivo de mão informatizado ? Pocket PC. 2014. (Oficina).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. Redefinição de Carreira em Contexto Pós-Aquisição: Um Estudo de Caso no Setor Bancário.. 2014. (Congresso).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. 2014. (Congresso).

Crise e cultura nacional: relações e efeitos cruzados.Crise e cultura nacional: relações e efeitos cruzados. 2013. (Seminário).

Pitch para investidores: assertividade para o sucesso.Pitch para investidores: assertividade para o sucesso. 2013. (Seminário).

Jogos e Técnicas de Dinâmica de Grupo Aplicada a Treinamentos.Jogos e Técnicas de Dinâmica de Grupo Aplicada a Treinamentos. 2008. (Oficina).

Seminário sobre Auto-Estima e Relações Interpessoais.Seminário sobre Auto-Estima e Relações Interpessoais. 2008. (Seminário).

Seminário sobre Inteligência Emocional e Criatividade.Seminário sobre Inteligência Emocional e Criatividade. 2008. (Seminário).

Seminário sobre Psicanálise.Seminário sobre Psicanálise. 2008. (Seminário).

VII SEMANA DE RH. Gestão de Pessoas: desafios e novas perspectivas.. 2008. (Feira).

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Participação em bancas

Aluno: Thiago Mariano de Araujo Miranda

SANTOS NETO, S. P.; RAMOS, W. T. S.; NASCIMENTO, J. U.. Incompatibilização de Projetos na Construção Civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Sabrina Gomes de Oliveira

SANTOS NETO, S. P.. Planejamento Estratégico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Jorge Luiz Elian Junior

SANTOS NETO, S. P.. Gestão de Materiais na Construção Civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Thayara Roberta Cassemiro

SANTOS NETO, S. P.. A influência da liderança nos canteiros de obras sobre o elevada índice de rotatividade de funcionários da indústria da construção civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Antonio da Silva Leite Junior

SANTOS NETO, S. P.. Gestão dos contratos administrativos de obras públicas de grande porte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Paulo Frederico Haisi

SANTOS NETO, S. P.. A Importância da Gestão de Tempo Conforme as Boas Práticas do Guia PMBOK em Projetos de Edificação Predial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Frederico Cardoso Machado

SANTOS NETO, S. P.. O Controle De Estoque Nas Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Alice Cristina Alves Ferreira

SANTOS NETO, S. P.. Gestão de Resíduos Sólidos na Construção Civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Leonardo Moreira Pinto

SANTOS NETO, S. P.. INVESTIMENTO EM OBRAS CIVIS INDUSTRIAIS: um estudo sobre os métodos de garantia do retorno financeiro com base nas técnicas de gerenciamento de projetos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Mauro Saraiva

SANTOS NETO, S. P.. LICITAÇÕES PÚBLICAS: ORÇAMENTO NA MODALIDADE RDC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: José Luiz Filipe Moreira Otoni Vaz de Mello

SANTOS NETO, S. P.. O Imacto do Preço na Qualidade Dos Servidores de Pavimentação das Empresas da Construção Pesada. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: Sabrina Gomes

SANTOS NETO, S. P.. Planejamento Estratégico em Pequenas Empresas de Direção Familiar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

Aluno: André da Silva

SANTOS NETO, S. P.. Gestão de Materiais na Construção Civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy.

SANTOS NETO, S. P.. III Encontro de Iniciação Científica da Escola de Engenharia Kennedy. 2014. Faculdades Kennedy.

SANTOS NETO, S. P.; MARTINS, A. A. V.. III Encontro de Iniciação Científica da Faculdade Promove. 2014. Centro Mineiro de Ensino Superior Promove.

SANTOS NETO, S. P.. II Encontro de Iniciação Científica da Escola de Engenharia Kennedy. 2013. Faculdades Kennedy.

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Comissão julgadora das bancas

Delba Teixeira Rodrigues Barros

KILIMNIK, Zélia Miranda; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; CORREA, M. L. R.;BARROS, D. T. R.. Competências necessárias e dilemas enfrentados por profissionais que transitaram para carreira acadêmica: um estudo com docentes de faculdades de Administração de Belo Horizonte. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Em Administração) - Universidade FUMEC.

LIVIA DE OLIVEIRA BORGES

Kilimnik, Z. M.; Oliveira, L. C. V.;Borges, L. O.; Corrêa, M. L. R.. Competências Necessárias e Dilemas enfrentados por profissionais que transitam para a carreira acadêmica: um estudo com docentes de cursos de administração. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

LIVIA DE OLIVEIRA BORGES

BORGES, L. O.Kilimnik, Z. M.; Paiva, K. C. M.. TRABALHO DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO: ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Luiz Cláudio Vieira de Oliveira

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, Luiz Claudio Vieira de; BORGES, L. O.; RODRIGUES, Maria Lúcia. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E DILEMAS ENFRENTADOS POR PROFISSIONAIS QUE TRANSITARAM PARA A CARREIRA ACADÊMICA: UM ESTUDO COM DOCENTES DE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2015. Dissertação (Mestrado em CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FUMEC.

Luiz Cláudio Vieira de Oliveira

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, Luiz Claudio Vieira deBARROS, Delba Teixeira Rodrigues; RODRIGUES, Maria Lúcia. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E DILEMAS ENFRENTADOS POR PROFISSIONAIS QUE TRANSITARAM PARA A CARREIRA ACADÊMICA: UM ESTUDO COM DOCENTES DE FACULDADES DE ADMINISTRAÇÃO DE BELO HORIZONTE. 2014. Dissertação (Mestrado em CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FUMEC.

Kely César Martins de Paiva

BORGES, L. O.;PAIVA, K. C. M.; KILIMNIK, Z. M.. Trabalho Docente no Ensino Superior Privado: Análise das condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

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Orientou

Michele Santos Aguilar

LIDERANÇA ESTRATÉGICA NA CONSTRUÇÃO CIVIL: um estudo de caso nos canteiros de obras; ; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy; (Orientador);

Gabriele Lacerda

Planejamento Estratégico aplicado a Construção Civil; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy; (Orientador);

Lorena Sena Tette

CONDIÇÕES DE TRABALHO COMO INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO COM OPERARIOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy; (Orientador);

Paulo Antonio Luciano de Oliveira

Gerenciamento De Resíduos Sólidos Na Construção Civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy; Orientador: Silvino Paulino dos Santos Neto;

Alice Cristina Alves Ferreira

Gestão De Resíduos Sólidos Na Construção Civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy; Orientador: Silvino Paulino dos Santos Neto;

Felipe Ramon Batista Rosa

Competências Docentes:Um Estudo com Professores de Cursos de Administração; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Mineiro de Ensino Superior Promove; Orientador: Silvino Paulino dos Santos Neto;

Luiz Antônio Codognotto Filho

Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho: Uma pesquisa realizada na Engenharia Civil; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Civil) - Faculdades Kennedy; Orientador: Silvino Paulino dos Santos Neto;

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Foi orientado por

LIVIA DE OLIVEIRA BORGES

TRABALHO DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO: ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CENÁRIOS DE PRECARIZAÇÃO; Início: 2017; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

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Produções bibliográficas

  • KILIMNIK, Z. M. ; SANTANNA, A. S. ; SANTOS NETO, S. P. . Carreiras docentes no scricto sensu: um estudo em instituição privada de ensino superior. Revista Docência do Ensino Superior , v. 8, p. 43-60, 2018.

  • MILHORATO, J. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. . Competências demandadas versus competências tidas por gestores da área de TI: um estudo em uma empresa do setor de tecnologia de informação.. Revista Gestão e Tecnologia , v. 17, p. 189-215, 2017.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTANNA, A. S. . Competências Docentes Sob a Ótica De Profissionais na Ttransição de Carreira do Mundo Corporativo para o Acadêmico: Um Estudo de Corte Longitudinal. Revista Gestao Universitaria na America Latina - GUAL , v. 9, p. 113-130, 2016.

  • KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, L. C. V. ; SANTOS NETO, S. P. . Transição da docência para o empreendedorismo: motivos e dinâmicas de inserção.. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe) , v. 6, p. 1-17, 2016.

  • VIEIRA, E. G. F. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. . Qualidade de Vida e Endividamento: Estilo de Vida Associados ao Descontrole Financeiro e Consequências na Vida Pessoal e Profissional. REUNA (on line) , v. 21, p. 23-62, 2016.

  • KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. ; REIS, J. A. . Empregabilidade e reinserção no mercado de trabalho: um estudo com profissionais com experiência internacional. Gestão.Org , v. 13, p. 93-102, 2015.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KENDLER, V. . As Transformações e Desafios da Comunicação Organizacional em Tempos de Interação Social. Revista Pensar Gestão e Administração , v. 3, p. 1/1-19, 2014.

  • FERREIRA, A. C. A. ; COSTA, F. M. V. ; DIAS, I. C. T. ; SANTOS NETO, S. P. . Gestão de Resíduos Sólidos na Construção Civil. Pensar Engenharia , v. 2, p. 1-18, 2014.

  • KILIMNIK, Z. M. ; LORENTZ, C. N. ; SANTOS NETO, S. P. ; RAMOS JUNIOR, I. O. . Carreiras Docentes em Programas Stricto Sensu na Área de Administração: Scripts, Modos de Engajamento, Estratégias e Dilemas de Carreira. In: XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015, 2015, Belo Horizonte. EnANPAD 2015, 2015.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, L. C. V. . Estratégias de Carreira e Dilemas Enfrentados por Profissionais que Transitaram para a Carreira Acadêmica: um estudo com Docentes de Faculdades Particulares de Administração. In: XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015, 2015, Belo Horizonte. EnANPAD 2015, 2015.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTANNA, A. S. . Competências Docentes Necessárias e Estratégias Didático-Pedagogicas Utilizadas no Ensino Superior: Um Estudo de Corte Longitudinal com Professores de Cursos de Administração. In: I Congresso de Inovação e Metodologias de Ensino, 2015, Belo Horizonte. I Congresso de Inovação e Metodologias de Ensino, 2015. v. 1. p. 1-12.

  • RAMOS JUNIOR, I. O. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. . Dilemas, Estratégias de Carreira e Modos de Engajamento: um estudo com Profissionais de Nivel Superior Egressos de um Centro de Educação Tecnológica de Minas Gerais. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Belo Horizonte. V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015. v. 1. p. 1-19.

  • ESTEVAO, A. C. ; SANTOS NETO, S. P. . Aprendizagem Ativa e Desenvolvimento de Competências Docentes no Ensino de Projeto Arquitetônico: um estudo de caso com alunos do curso de engenharia civil. In: COMET, 2015, Lavras. I Congresso Mineiro de Engenharia e Tecnologia, 2015. v. 1. p. 1-10.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTANNA, A. S. . Competências Docentes: Estudo Longitudinal em Transições de Carreira do Mundo Corporativo para o Acadêmico. In: SemeAd, 2015, São Paulo. XVIII SemeAd, 2015. v. 1. p. 1-13.

  • KILIMNIK, Z. M. ; NASCIMENTO, A. C. ; SANTOS NETO, S. P. . Redefinição de Carreira em Contexto Pós-Aquisição: Um Estudo de Caso no Setor Bancário.. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. . Profissionais em Transição Do Mundo Corporativo para a Carreira Acadêmica: Competências e Dilemas. In: CONGREGAR FAZ A DIFERENÇA, 2015, Belo Horizonte. 45ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2015. v. 1. p. 4-5.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. . Profissionais em transição do mundo corporativo para a carreira acadêmica: competências e dilemas.. In: SBP, 2015, Belo Horizonte. 45ª REUNIÃO ANUAL DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA, 2015. v. 1. p. 1/1-1.

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. . TRANSIÇÃO DE CARREIRA DO MUNDO CORPORATIVO PARA O MUNDO ACADÊMICO: QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E DILEMAS ENFRENTADOS NESSA TRANSIÇÃO?. In: SEMINÁRIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO da Universidade FUMEC, 2015, Belo Horizonte. SEMINÁRIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO da Universidade FUMEC, 2015. v. 1. p. 101-102.

  • KILIMNIK, Z. M. ; RAMOS JUNIOR, I. O. ; SANTOS NETO, S. P. . DILEMAS, ESTRATÉGIAS DE CARREIRA E MODOS DE ENGAJAMENTO: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR. In: SEMINÁRIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO da Universidade FUMEC, 2015, Belo Horizonte. SEMINÁRIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO da Universidade FUMEC 2015, 2015. v. 1. p. 71-72.

  • KILIMNIK, Z. M. ; LORENTZ, C. N. ; VISENTIN, I. ; RAMOS JUNIOR, I. O. ; SANTOS NETO, S. P. ; STEHLING, A. . CARREIRAS DOCENTES EM PROGRAMAS STRICTO SENSU NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO: SCRIPTS, MODOS DE NEGAJAMENTO, ESTRATÉGIAS E DILEMAS DE CARREIRA. In: SEMINÁRIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO da Universidade FUMEC, 2015, Belo Horizonte. SEMINÁRIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO da Universidade FUMEC 2015, 2015. v. 1. p. 75-76.

  • SANTANDRE, R. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. . Competências e Processo de Escolha de Conselheiros. Revista Pensar Gestão e Administração , 2015.

  • SANTOS NETO, S. P. . Elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, L. C. V. . Estratégias de Carreira e Dilemas Enfrentados por Profissionais que Transitaram para a Carreira Acadêmica: um estudo com Docentes de Faculdades Particulares de Administração. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KILIMNIK, Z. M. ; LORENTZ, C. N. ; SANTOS NETO, S. P. ; RAMOS JUNIOR, I. O. . Carreiras Docentes em Programas Stricto Sensu na Área de Administração: Scripts, Modos de Engajamento, Estratégias e Dilemas de Carreira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTANNA, A. S. . Competências Docentes Necessárias e Estratégias Didático-Pedagogicas Utilizadas no Ensino Superior: Um Estudo de Corte Longitudinal com Professores de Cursos de Administração. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAMOS JUNIOR, I. O. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. . Dilemas, Estratégias de Carreira e Modos de Engajamento: um estudo com Profissionais de Nivel Superior Egressos de um Centro de Educação Tecnológica de Minas Gerais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS NETO, S. P. . Competências Necessárias e Dilemas Enfrentados por Profissionais que Transitaram para Carreira Acadêmica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. . Profissionais em Transição do Mundo Corporativo para a Carreira Acadêmica: Competências e Dilemas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS NETO, S. P. . Gerenciamento de Carreira e Gestão de Competências. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTANNA, A. S. . Competências Docentes: Estudo Longitudinal em Transições de Carreira do Mundo Corporativo para o Acadêmico. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS NETO, S. P. . Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho: Dilemas e Conflitos da Atualidade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS NETO, S. P. ; NASCIMENTO, A. C. . Redefinição de Carreira em Contexto Pós-Aquisição: Um Estudo de Caso no Setor Bancário. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS NETO, S. P. . 2ªJornada Acadêmica Faculdades Kennedy. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

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Outras produções

SANTOS NETO, S. P. . CELEIROS DE BOAS IDEIAS: ENQUANTO CAI O FINANCIAMENTO DE PESQUISAS NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS, INSTITUIÇÕES PRIVADAS FOMENTAM ESTUDOS COM RECURSOS PRÓPRIOS. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

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Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    Qualidade de vida, condições de trabalho de servidores da UFMG, Descrição: O projeto propõe avançar na linha de pesquisa de condições de trabalho inseridas num modelo de qualidade de vida no trabalho focalizando os servidores da UFMG. Tal focalização se justifica pela fertilidade do ambiente universitário, diversificado inclusive em condições contratuais e jurídicas. As reflexões desenvolvidas a partir das evidências já disponíveis sobre condições de trabalho permitiram elabora 14 hipóteses sobre os servidores da UFMG. As reflexões sobre a dimensionalidade de QVT levaram a defesa de inclusão de indicadores de saúde e bem-estar. Do ponto de vista metodológico, a pesquisa foi planejada em três blocos de ações de pesquisa, a saber: o primeiro, exploratório documental: o segundo, instrumental; e o terceiro, para testar o modelo coletivo de QVT e as hipóteses elaboradas. Cada bloco de ações de pesquisa foi descrito em seus objetivos específicos e procedimentos adotados. Esperamos que o projeto seja capaz de gerar conhecimentos sobre as relações entre os fenômenos ? condições de trabalho e QVT e que os resultados gerados encontrem aplicação na gestão pessoas das IFES. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) . , Integrantes: Silvino Paulino dos Santos Neto - Integrante / lívia de oliveira borges - Coordenador / Mara Cristina Gomes Rosa - Integrante / Paloma Alonso Escarse - Integrante / GERALDO MAJELA GARCIA PRIMO - Integrante / Flávia Fraga Silveira - Integrante.

  • 2012 - 2016

    Os impactos dos significados e condições de trabalho nos indicadores de rotatividade e intenção de rotatividade, Descrição: Propõe-se estudar a intenção de mudar de emprego e/ou de ocupação (rotatividade), segundo os significados atribuídos ao trabalho, as condições de trabalho e o perfil do trabalhador da construção civil. Tal proposta se baseia nos estudos já desenvolvidos pela pesquisadora sobre significados e condições de trabalho, no setor da construção civil. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Silvino Paulino dos Santos Neto - Integrante / lívia de oliveira borges - Coordenador / Mara Cristina Gomes Rosa - Integrante / GERALDO MAJELA GARCIA PRIMO - Integrante / Flávia Fraga Silveira - Integrante / Sabrina Cavalcanti Barros - Integrante / Georgina Maria Véras Motta - Integrante / Camila Teixeira Heleno - Integrante / Juliana Gomes Almeida - Integrante / Alexandra Mara de Oliveira - Integrante / Bárbara Katherine Faris Biondini - Integrante / Ianna de Oliveira Cardoso Gonçalves - Integrante / Stella Couto Batista - Integrante / Livia Moreno Lima - Integrante / Maria Cristina Vieira de Cristo e Silva - Integrante / Paula Almeida Grassi Ferreira - Integrante / Bárbara Hubner Franco - Integrante.

  • 2012 - Atual

    A construção de Carreiras Docentes em Programas de Stricto Sensu na área de Administração : Contexto, Scripts e Modos de engajamento, Descrição: Nos últimos anos, docentes e pesquisadores que atuam no stricto sensu em escolas particulares têm se deparado com um ambiente acadêmico cada vez mais competitivo, voltado para resultados financeiros e com características semelhantes às do ambiente corporativo, assim como cada vez mais regulamentado por meio dos critérios de avaliação da CAPES. Para estes profissionais, tais mudanças têm levantado profundas questões sobre a forma de gerir e desenvolver carreiras científicas e acadêmicas, considerando os critérios de produção científica, cujo nível de exigência torna-se cada vez mais elevado. E, também, as demandas dos cursos a que estão vinculados em termos de docência (no stricto sensu e na graduação), orientação, pesquisa e gestão, entre outras atividades internas e externas ao Programa. Esta pesquisa pretende pesquisar como as carreiras docentes estão sendo construídas neste contexto, contemplando scripts e modos de engajamento desenvolvidos para nele se adaptar e ser bem sucedido. Será adotada uma abordagem qualitativa, envolvendo a realização de entrevistas em profundidade com docentes e pesquisadores que atuam em programas de stricto sensu de Administração em faculdades e universidades de Belo Horizonte.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Silvino Paulino dos Santos Neto - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Henrique Martins Cordeiro - Integrante / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Izabella Visentin - Integrante / Cacilda Nacur Lorentz - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

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Prêmios

2016

Paraninfo das turmas de Engenharia Civil 1º Semestre 2016, Faculdades Kennedy.

2015

Patrono da turma de Engenharia Civil 1º Semestre 2015, Faculdades Kennedy.

2015

Paraninfo da turma de Engenharia Civil 2º semestre 2015, Faculdades Kennedy.

2014

Professor Homenageado 1º Semestre 2014, Faculdades Kennedy.

2014

Professor Homenageado 2º Semestre 2014, Faculdades Kennedy.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Mineiro de Ensino Superior Promove, Faculdade Promove de Minas Gerais. , Rua dos Timbiras - de 1441/1442 a 1869/1870, Lourdes, 30140061 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34082369, Ramal: 2369, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2015 - Atual

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 2016 - Atual

    Centro Mineiro de Ensino Superior Promove

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord. Adjunto de Pós-Graduação e Pesquisa, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Coordena o núcleo de pós-graduação e também das práticas de pesquisas realizadas na IES's mantidas pela SOEBRAS em Belo Horizonte.

  • 2016 - Atual

    Centro Mineiro de Ensino Superior Promove

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professor do curso de Especialização em Gestão de IES's.

  • 2015 - Atual

    Centro Mineiro de Ensino Superior Promove

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor da Faculdade Promove nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Gestão Financeira e Logística.

    Atividades

    • 08/2016

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coaching e Gestão de Carreiras

    • 02/2016

      Ensino, Gestão de Instituições de Ensino Superior, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

    • 02/2016

      Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

    • 03/2015 - 11/2015

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade Promove de Minas Gerais, .,Linhas de pesquisa

    • 02/2015 - 11/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Empresarial

    • 02/2015 - 11/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Organizacional

  • 2016 - Atual

    Faculdades Kennedy

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord. Adjunto de Pós-Graduação e Pesquisa, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Coordena o núcleo de pós-graduação e também das práticas de pesquisas realizadas na IES's mantidas pela SOEBRAS em Belo Horizonte.

  • 2013 - Atual

    Faculdades Kennedy

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Professor na Faculdade Kennedy nos cursos de Engenharia de Produção e Engenharia Civil.

    Atividades

    • 02/2016

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdades Kennedy, .,Linhas de pesquisa

    • 02/2016

      Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

    • 02/2016

      Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrador, Tópicos Especiais

    • 02/2015 - 06/2016

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Estratégico

    • 07/2014 - 06/2016

      Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança Estratégica

    • 07/2013 - 12/2015

      Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Aplicada a Engenharia Civil

    • 07/2013 - 07/2015

      Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Teorias Administrativas

    • 03/2014 - 11/2014

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdades Kennedy, .,Linhas de pesquisa

  • 2014 - 2016

    Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Apoio Técnico, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atuação como bolsista de apoio técnico de pesquisa (Bolsa BAT - II), sob a coordenação da professora Drª Zélia Miranda Kilimnik, na Universidade FUMEC.