Júlio César Vasconcelos

Sócio-Proprietário da Cesarius Gestão de Pessoas Ltda, Mestre em Ciências da Educação pela Universidade Lusófona de Lisboa, Master Business Administration - MBA em Gestão de Produção e Qualidade pela Fundação Getúlio Vargas - FGV, Pós-graduado em Gestão de Pessoas pelo Centro de Estudos e Pesquisas Educacionais do Estado de Minas Gerais - CEPEMG/Newton Paiva, Personal & Professional Coach pela Sociedade Brasilerira de Coach - SBC, Especialização em Consultoria Organizacional pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento - ABTD-MG, graduação em Gestão de Recursos e Produção pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Professor e Orientador dos Cursos de Pós-Graduação da PUC-Minas, Faculdades SENAC,Pitágoras, Newton Paiva, UNI-BH, Anhaguera, UININTER/IBPEX e Centro de Estudos e Pesquisas Educacionais do Estado de Minas Gerais CEPEMG/Newton Paiva. Mais de 30 anos de experiência em empresas de grande porte com atuação nas áreas de Produção, Administração, Recursos Humanos, Gestão Estratégica pela Qualidade e Responsabilidade Social Corporativa. Consultor Organizacional, com atuação nas seguintes áreas: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, Diagnóstico Organizacional, Sistema de Remuneração e Benefícios, Mapeamento de Processos, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Lideranças. Palestrante Motivacional. Autor do Livro "Gestão de Pessoas - Temas para Reflexão - Edição 2012 e Articulista do Jornal Estado de Minas, Diário do Comércio e outros jornais regionais.

Informações coletadas do Lattes em 24/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Ciências da Educação

2015 - 2017

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia de Lisboa
Título: O CICLO DE DEMING (PDCA) E A METODOLOGIA FREIRIANA APLICADOS EM UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO,Ano de Obtenção: 2017
Orientador: Professor Doutor Óscar Conceição de Sousa
Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em GESTÃO DA PRODUÇÃO E QUALIDADE

2009 - 2011

Fundação Getúlio Vargas
Título: JOGOS DE NEGÓCIOS
Orientador: JOSÉ ABREU

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS

2004 - 2005

CEPEMG/NEWTON PAIVA
Título: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO SIDERÚRGICO
Orientador: LÚLIA

Graduação em GESTÃO DE RECURSOS E PRODUÇÃO

2000 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Curso técnico/profissionalizante

1973 - 1976

Escola Técnica Federal de Ouro Preto

Ensino Fundamental (1º grau)

1972 - 1975

COLÉGIO ESTADUAL DE MARIANA

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.

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Participação em eventos

CONGRESSO OH! MINAS GERAIS. 2009. (Congresso).

II JORNADA DO CONHECIMENTO INED.ENDOMARKETING. 2009. (Outra).

AUTO-CONHECIMENTO E ADMIISTRAÇÃO DAS EMOÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2008. (Outra).

CONGRESSO MINEIRO DE GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Congresso).

CONGRESSO OH! MINAS GERAIS. 2008. (Congresso).

CONSCIÊNCIA DO FUTURO, FUTURO DA CONSCIÊNCIA. 2008. (Seminário).

ENCONTRO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL MARKETING/VAREJO. 2008. (Encontro).

SEMINÁRIO DE PESSOAS E SAÚDE OCUPACIONAL. 2008. (Seminário).

1 ENCONTRO DE PROFESSORES DE RECURSOS HUMANOS. 2007. (Encontro).

CONGRESSO OH! MINAS GERAIS. 2007. (Congresso).

JORNADA DO CONHECIMENTO UNATEC.RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. 2006. (Outra).

ENCONTRO DE GESTORES DE RH.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH. 2005. (Encontro).

IV SEMINÁRIO ESTADUAL PRÓ-CONSELHO: ÉTICA E MOBILIZAÇÃO NA DEFESA DOS DIREITOS DA CRIANÇA E ADOLESCENTE. 2004. (Seminário).

FORUM CIDADANIA EMPRESARIAL. 2002. (Seminário).

FORUM NACIONAL CIDADANIA EMPRESARIAL.MRN - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. 2002. (Seminário).

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. 1998. (Seminário).

II SEMINÁRIO DE GESTÃO PARTICIPATIVA. 1994. (Seminário).

I ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO PARTICIPATIVA. 1993. (Seminário).

SEMINÁRIO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS. 1992. (Seminário).

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Orientou

Célia Regina Lima da Silva

O ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Janaína Andrade Teixeira

GESTÃO DE PROJETOS ALINHADA A GESTÃO DE EQUIPES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

THIAGO DANILO DE FARIA

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO DO SICOOB CREDICOM; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

ANDREZA FIGUEIREDO TOTI

O IMPACTO DO TURNOVER EM UMA EMPRESA DO RAMO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

FELIPE DO CARMO DE MORO

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PROJETOS E NEGÓCIOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Fabrício Eustáquio de Andrade

Implantação de uma franquia colaborativa em supermercados do pequeno varejo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PROJETOS E NEGÓCIOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

MAIKEL AGANETTI OTATTI

A IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE PARA O SUCESSO DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

VANIZA MARTINS DOMINGUES

O IMPACTO DA COMUNICAÇÃO INTERNA NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

MICHELLE BUZELIN GOMES

EQUIPES DE ALTA PERFOMANCE NAS ORGANIZAÇÕES DE PEQUENO E MÉDIO PORTE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Eli Barbosa Santiago

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COMO ESTRATÉGIA PARA MELHORIA DE PERFORMANCE EM UMA EMPRESA DO RAMO SIDERÚRGICO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

TIAGO SANTOS PEREIRA

ESTUDO DA UTILIZAÇÃO DA PUBLICIDADE E OS SEUS EFEITOS NA GESTÃO DE NEGÓCIOS DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA EM BELO HORIZONTE; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Mônica Silveira

QUALIFICAÇÃO DE TALENTOS NA GESTÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

VALÉRIA GONÇALVES VASSALO COSTA

A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DAS LIDERANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

CLEIA PEREIRA DE OLIVEIRA

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇOES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

ANA LUIZA MARQUES BARROSO

LIDERANÇA PARTICIPATIVA E PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇOES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE PROJETOS E NEGOCIOS; ) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Bruno Francisco de Paula Gonçalves

Implantação de um sistema de Gestão Integrada de Qualidade e Saúde e Segurança do Trabalho nas normas ISO 9001 e OSHAS 18001; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA EM GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Cleidiane Rodrigues

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE PROJETOS E NEGOCIOS; ) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Cleison Fernandes de Souza

PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE FERRAMENTAS DE QUALIDADE EM UMA EMPRESA DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVICOS ESPECIALIZADOS EM MANUTENÇÃO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA EM GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Danielle Ribeiro Santos

ANÁLISE DO FEEDBACK NO DESEMPENHO DAS LIDERANÇAS DO HOSPITAL BELO HORIZONTE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

GENILSON LOPES DE SOUSA

O PDCA E A GESTÃO DE PROJETOS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA EM GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

Carla Silvia Martins dos Santos

GESTÃO DE PESSOAS E SUA RELEVÂNCIA NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA EM GESTÃO DE PROJETOS) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Júlio César Vasconcelos;

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Foi orientado por

David Ferreira Bomfin

Projeto de planejamento estratégico de recursos humanos em uma empresa familiar do ramo siderúrgico; ; 2005; 10 f; Orientação de outra natureza - Centro de Estudos e Pesquisas de Minas Gerais; Orientador: David Ferreira Bomfin;

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Produções bibliográficas

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO COM PESSOAS: TEMAS PARA REFLEXÃO. 1. ed. BELO HORIZONTE: PROMOARTE, 2012. v. 1000. 147p .

  • VASCONCELOS, J. C. . O AMBIENTE VUCA E OS 3P'S E U1S NOS MEIOS ORGANIZACIONAIS. ESTADO DE MINAS, MINAS GERAIS, p. 2 - 2, 02 out. 2016.

  • VASCONCELOS, J. C. . VALORES E ÉTICA> COMPETÊNCIA PROFISSIONAL. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 13 set. 2015.

  • VASCONCELOS, J. C. . LIDERANÇAS EMPRESARIAIS: DICAS PARA CONTORNAR A CRISE. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 21 jun. 2015.

  • VASCONCELOS, J. C. . EVOLUÇÃO MORAL NAS EMPRESAS. ESTADO DE MINAS, 07 dez. 2014.

  • VASCONCELOS, J. C. . EMPRESAS COM VALORES. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 31 ago. 2014.

  • VASCONCELOS, J. C. . ÉTICA E VALORES ORGANIZACIONAIS. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 20 abr. 2014.

  • VASCONCELOS, J. C. . METODOLOGIA COACH: UM CASE DE SUCESSO. DIÁRIO DO COMÉRCIO, BELO HORIZONTE, 22 dez. 2013.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 20 out. 2013.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO COM PESSOAS: QUEBRANDO PARADIGMAS. ESTADO DE MIANS, 20 jan. 2013.

  • VASCONCELOS, J. C. . NETAHOLICS. ESTADO DE MINAS, 03 dez. 2012.

  • VASCONCELOS, J. C. . PRIORIDADES NA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL. ESTADO DE MINAS, 16 set. 2012.

  • VASCONCELOS, J. C. . O COACH E A SWOT PESSOAL. ESTADO DE MINAS, 01 jul. 2012.

  • VASCONCELOS, J. C. . O COACH E A ÁRVORE DA VIDA. ESTADO DE MINAS, 29 jan. 2012.

  • VASCONCELOS, J. C. . FEEDBACK: O CASO DO FEIJÃO QUEIMADO. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 04 dez. 2011.

  • VASCONCELOS, J. C. . CULTURA ORGANIZACIONAL: BEM VINDO AO INFERNO!. ESTADO DE MINAS, 07 ago. 2011.

  • VASCONCELOS, J. C. . O CHEFE E O LÍDER. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 22 maio 2011.

  • VASCONCELOS, J. C. . DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. ESTADO DE MINAS, 26 dez. 2010.

  • VASCONCELOS, J. C. . CAPITALISMO SOCIAL. ESTADO DE MINAS, 11 dez. 2009.

  • VASCONCELOS, J. C. . CONFRATERNIZAÇÕES DE FINAL DE ANO. ESTADO DE MINAS, 15 nov. 2009.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO PARTICIPATIVA: UMA EXPERIÊNCIA NA AMAZÔNIA. ESTADO DE MINAS, 04 out. 2009.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO DE OU COM PESSOAS. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, p. 2 - 2, 17 ago. 2008.

  • VASCONCELOS, J. C. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, p. 2 - 2, 06 jul. 2008.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO DE PESSOAS EM FOCO. A SEMANA, 20 set. 2007.

  • VASCONCELOS, J. C. . MUDANÇAS NECESSÁRIAS. JORNAL ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, p. 2 - 2, 29 abr. 2007.

  • VASCONCELOS, J. C. . A IMPORTÂNCIA DA MINERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL. FOLHA DE SABARÁ, 20 out. 2006.

  • VASCONCELOS, J. C. . RESPONSABILIDADE SOCIAL E MIOPIA EM MARKETING. A SEMANA, MARIANA, 22 maio 2006.

  • VASCONCELOS, J. C. . PROGRAMA DE ESTÁGIOS. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, 02 abr. 2006.

  • VASCONCELOS, J. C. . O SONHO ACABOU.... A SEMANA, MARIANA, 01 mar. 2006.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO DE PESSOAS: PEDAGOGIA EMPRESARIAL. PONTO FINAL, MARIANA, 25 dez. 2005.

  • VASCONCELOS, J. C. . UMA GESTÃO ESTRATÉGICA. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, p. 2 - 2, 31 jul. 2005.

  • VASCONCELOS, J. C. . O CUSTO DE UMA DEMISSÃO. ESTADO DE MINAS, BELO HORIZONTE, p. 2 - 2, 22 jan. 2005.

  • VASCONCELOS, J. C. . GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • VASCONCELOS, J. C. ; VASCONCELOS, J. C. . A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • VASCONCELOS, J. C. . A importância da ética nas relações de trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Outras produções

VASCONCELOS, J. C. . IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2015.

VASCONCELOS, J. C. . COACH. 2015.

VASCONCELOS, J. C. . DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL. 2013.

VASCONCELOS, J. C. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA FAMILAIR DO RAMO SIDERÚRGICO. 2005.

VASCONCELOS, J. C. ; MOURA, E. ; PEREIRA, B. ; BARCELOS, H. . O RH EM 2016: CRISE OU OPORTUNIDADE?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VASCONCELOS, J. C. ; VASCONCELOS, E. . COACH E GESTÃO DE CARREIRA. 2015.

VASCONCELOS, J. C. . MESA DE NEGÓCIO. 2010.

VASCONCELOS, J. C. . CONSELHO DE 3 COACHES PARA SUA CARREIRA. 2010.

VASCONCELOS, J. C. . LINKEDIN. 2016; Tema: PERFIL PROFISSIONAL. (Rede social).

VASCONCELOS, J. C. . CESARIUS GESTÃO DE PESSOAS. 2013; Tema: GESTÃO DE PESSOAS. (Site).

VASCONCELOS, J. C. . GEOGENTE. 2009; Tema: GESTÃO DE PESSOAS. (Blog).

VASCONCELOS, J. C. . CESARIUS GESTÃO DE PESSOAS. 2008; Tema: GESTÃO DE PESSOAS. (Site).

VASCONCELOS, J. C. . INDICADORES DE DESEMPENHO. 2015. .

VASCONCELOS, J. C. . ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EDUCAÇÃO).

VASCONCELOS, J. C. . DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS. 2014. .

VASCONCELOS, J. C. . FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH. 2009. .

VASCONCELOS, J. C. . DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. 2008. .

VASCONCELOS, J. C. . DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. 2006. .

VASCONCELOS, J. C. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2000. .

VASCONCELOS, J. C. . RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. 1998. .

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Prêmios

2005

PRÊMIO SER HUMANO - "AS MELHORES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS', ABRH-MG.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • CESARIUS GESTÃO DE PESSOAS LTDA. , Rua Vila Rica, 25, Centro, 30180100 - Mariana, MG - Brasil, Telefone: (31) 993450515, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2009 - Atual

CESARIUS GESTÃO DE PESSOAS LTDA

Vínculo: PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: SÓCIO-PROPRIETÁRIO, Carga horária: 44

2009 - Atual

Faculdade Senac Minas

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PESSOAS JURÍDICA

2011 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO, Enquadramento Funcional: CLT - PRAZO DETERMINADO

Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão de Carreira e Desempenho no PREPES.

2009 - 2011

CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PESSOA JURÍDICA

2011 - 2011

Faculdades Integradas Pitágoras

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Pessoa Jurídica

Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas nos Cursos de Pós-Graduação

2009 - 2011

Consultar Gestão de Pessoas

Vínculo: CONSULTOR ASSOCIADO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 8

2004 - 2005

Fundação Marianense de Educação

Vínculo: CONSULTOR, Enquadramento Funcional: GESTOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 30

2007 - 2009

GEOSOL GEOLOGIA E SONDAGENS S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO, Carga horária: 44

1991 - 2003

Mineração Rio do Norte

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ASSESSRO DE ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 44

2005 - 2006

MINERAÇÃO SERRAS DO OESTE S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RELAÇÕES INDUSTRIAIS, Carga horária: 44

2005 - 2006

ROTAVI INDUSTRAIL ALTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

1977 - 1989

Samarco Mineração S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR, Carga horária: 44

2017 - 2019

Prefeitura Municipal de Mariana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretário Mun. de Adm. e Desenv. Economico, Regime: Dedicação exclusiva.