Daniela Carnio Costa Marasea

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; GANZERT, C. C. ; BRANCO, A. M. F. . 10ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2017. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2016. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; GANZERT, C. C. . 9ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2016. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2015. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; BOZUTTI, D. F. . 8ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo... 2015. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2014. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; Zanette, M.C. ; BOZUTTI, D. F. ; FANTINATO, S. R. C. . 7ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2014. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2013. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2013. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 6ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2013. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2012. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2012. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 5ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2012. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Encontro Presencial com Palestras e Aulas Sobre Negociação. 2012. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 3º Concurso de Trabalho de Conclusão de Curso na XV Semana de Administração da Unaerp. 2011. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2011. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 2º Concurso de Trabalho de Conclusão de Curso TCC - XIV Semana de Administração da Unaerp. 2010. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2010. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Como elaborar um currículo. Entrevista de emprego: como se comportar.. 2009. (Exposição).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 1º Concurso de Trabalho de Conclusão de Curso de TCC da XIII Semana de Administração da Unaerp. 2009. (Concurso).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2009. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 2º Semestre. 2009. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Organização e coordenação da I Jornada de Recursos Humanos da UNIFRAN - Universidade de Franca. 1997. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Coordenação do Curso Recrutamento e seleção realizado na I jornada de Recursos Humanos da UNIFRAN. 1997. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Organização e coordenação da V SIPAT realizada no campus de Pirassunga da USP. 1992. (Outro).

Seminário Abmes/on line CHATGPT: os impactos na educação superior. 2023. (Exposição).

22 CONIC. Avaliador Painel CONIC. 2022. (Congresso).

20 anos CONIC 2019. Pesquisa de clima organizacional aplicada em uma empresa de embalagens plásticas no interior de São Paulo. 2019. (Congresso).

20 anos CONIC 2019. Análise da qualidade de vida no trabalho e clima organizacional de uma industria nacional que fabrica correntes e engrenagens - um estudo de caso. 2019. (Congresso).

20 anos CONIC 2019. Pesquisa de clima realizada em uma mepresa de vendas de peças para maquinário agrícola. 2019. (Congresso).

20 anos CONIC 2019. Qualidade de vida no trabalho e o clima organizacional. Estudo de caso em uma loja de rede supermercadista no Estado de São Paulo. 2019. (Congresso).

20 anos CONIC 2019. Pesquisa de clima realizada em uma cooperativa de produtores rurais. 2019. (Congresso).

2 edição melhores práticas aprendendo com a própria experiência. 2019. (Encontro).

Feira Gastronômica. 2019. (Feira).

Palestra "De Romeu e Julieta" aos Trezes Porquês": o jovem, a onipotência e a vulnerabilidade no mundo contemporâneo. 2018. (Outra).

Feira Gourmet 2016. 2016. (Feira).

Oficina Diretrizes Institucionais dos Projetos Pedagógicos dos Cursos tendo como referencial a Taxonomia de Bloom. 2016. (Outra).

15 congresso nacional de iniciação científica CONIC SEMESP. INFLUÊNCIA DO INTERCÂMBIO NA CARREIRA DO ADMINISTRADOR. 2015. (Congresso).

Feira Gourmet 2015. 2015. (Feira).

15 congresso de iniciação científica CONIC. ANÁLISE DA EMPREGABILIDADE DO ALUNO EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. 2014. (Congresso).

4º Fórum de Extensão da Universidade de Ribeirão Preto.Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2014. (Encontro).

Feira Gourmet 2014. 2014. (Feira).

IV Fórum de Extensão da Universidade de Ribeirão Preto. 2014. (Outra).

14 Conic. PERCEPÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ? SETOR VAREJISTA. 2013. (Congresso).

Feria Gourmet 2013. 2013. (Feira).

XXIV ENANGRAD.Percepção de Qualidade de Vida no Trabalho - Setor Varejista. 2013. (Encontro).

Feira Gourmet 2012. 2012. (Feira).

VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2012. (Encontro).

CONIC. gestão de recursos humanos de uma empresa no ramo de odontologia na cidade de Ribeirão Preto. 2011. (Congresso).

15º ENERI - Encontro Nacional dos Estudantes de Relações Internacionais. 2010. (Encontro).

4ª Feira de Profissões e Mercado. 2010. (Outra).

CONIC - Congresso de Iniciação Científica. Avaliador dos trabalhos de Pesquisa apresentados. 2010. (Congresso).

10 Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto.. Trabalhos de Pesquisa. 2009. (Congresso).

XII Simpósio de Administração da produção, Logística e Operações Internacionais.Programas Disponibilizados pelas Incubadoras Brasileiras às Empresas Incubadas. 2009. (Simpósio).

XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Inovação em Serviços: A Implantação da Bilhetagem Eletrônica em uma Rede Interorganizacional. 2009. (Simpósio).

XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Relações Governo-Universidade-Empresa para a Inovação Tecnológica Cearense. 2009. (Simpósio).

XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.O Processo de Inovação ou o Mundo é dos Papagaios. 2009. (Simpósio).

4º Congresso Brasileiro de Sistemas. 4º Congresso Brasileiro de Sistemas. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. A Política de Remuneração Realizada por Pequenas Empresas de Materiais de Construção: Análise de Caso. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. Finnegans Wake de James Joyce: a linguagem Criativa e a Criação da Linguagem na Versão em Português. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. A Poética de Hilda Hilst: Uma Escrita Ética e Estética. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. O Rap de Gabriel o Pensador: Um Olhar Extraposto. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. O Sujeito em. 2008. (Congresso).

III Workshop de Auto-Avaliação Institucional da Universidade de Ribeirão Preto. 2008. (Outra).

V Simpósio de Produção Animal em Pirassununga (SIMPROPIRA).Gestão dos Recursos Humanos na Agropecuária. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Organizações Humanamente Sustentáveis: Estudo de Caso em Organizações de Base Tecnológica, um Foco na Gestão de Pessoas.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Avaliação da Competência Tecnológica de um Potencial Fornecedor Local para a Indústria Naval: Estudo de Caso da MCM Construções e Montagens Ltda.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Análise de Políticas Públicas e Logística Urbana em Prol de Empreendedores Sacoleiros.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Empreendedorismo Feminino em Empresas de Blumenau, SC, Brasil. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração de Produção, Logística e Operações Internacionais.A importância dos arranjos produtivos locais para o desenvolvimento dos municípios: um estudo de caso comparativo na região de Serrana do Rio.. 2008. (Simpósio).

8 Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Unaerp - CONIC. A responsabilidade Social Intrna da JBS FRIBOI S/A: uma análise de caso. 2007. (Congresso).

XI Semana da Administração da UNAERP - Políticas Públicas e desenvolvimento sustentável. 2007. (Encontro).

3º Fórum de Extensão da Universidade de Ribeirão Preto.Software livre (SL) em micro e pequenas empresas como suporte ao gestor empreendedor. 2006. (Seminário).

41 Annual Assembbly CLADEA 2006. The cooperative and the social responsability in a credit cooperative analysis. 2006. (Congresso).

7º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. Foram apresentados mais de 3 trabalhos,. inclusive um deles foi premiado. 2006. (Congresso).

40 Asamblea anual CLADEA 2005. Identificação das competências dos líderes de uma empresa de agro-negócios. 2005. (Congresso).

6º Congresso de Iniciação científica e pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. 6º Congresso de Iniciação científica e pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. 2005. (Congresso).

Fórum RH Positivo 2005.Fórum RH Positivo 2005. 2005. (Encontro).

XII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.XII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção. 2005. (Simpósio).

5 CONIC Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa de Ribeirão Preto. 5 CONIC Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa de Ribeirão Preto. 2004. (Congresso).

XI Simpósio de engenharia de produção.XI Simpósio de engenharia de produção. 2004. (Simpósio).

3E's - 1º Encontro de Estudos em Estratégia.1º Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Encontro).

4º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 4º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2003. (Congresso).

Educação Virtual Aplicada ás disciplinas de graduação - Jornada de atualização Pedagógica. 2003. (Encontro).

IFBAE - 2º Congresso do Instituto Franco - Brasileiro de Administração de Empresas - Estratégias Internacionais. 2º Congresso do Instituto Franco - Brasileiro de Administração de Empresas - Estratégias Internacionais. 2003. (Congresso).

XXXVIII Asamblea Anual de Cladea. 2003. (Congresso).

XXXVIII ASAMBLEIA ANUAL CLADEA. XXXVIII ASAMBLEIA ANUAL CLADEA. 2003. (Congresso).

3º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 3º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2002. (Congresso).

III Semana de Turismo da UNAERP. 2002. (Encontro).

Simpósio sobre Saúde Pública Brasil e Mundo.Simpósio sobre Saúde Pública Brasil e Mundo. 2002. (Simpósio).

XXXVII Assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração. CLADEA 2002 - XXXVII Assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração. 2002. (Congresso).

MKT Ribeirão 2001. MKT Ribeirão 2001. 2001. (Congresso).

26º CONARH - Do átomo ao Byte: Travessia para a nova Era. 26º CONARH - Congresso Nacional de Administração de RH. 2000. (Congresso).

I Simpósio Internacional de Direito. 2000. (Simpósio).

Congresso Interamericano de Psicologia. Congresso Interamericano de Psicologia. 1999. (Congresso).

24º CONARH - Um Tributo à Genialidade. 24º CONARH Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1998. (Congresso).

XXVIII Reunião Anual de Psicologia. XXVIII Reunião Anual de Psicologia. 1998. (Congresso).

23º CONARH. 23º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1997. (Congresso).

22º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 22º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1996. (Congresso).

XXVI Reunião Anual de Psicologia. XXVI Reunião Anual de Psicologia. 1996. (Congresso).

A questão da morte na relação médico-paciente.A questão da morte na relação médico-paciente. 1993. (Encontro).

XXIII Reunião Anual de Psicologia. XXIII Reunião Anual de Psicologia. 1993. (Congresso).

XXII Reunião Anual de Psicologia. XXII Reunião Anual de Psicologia. 1992. (Congresso).

II Simpósio Internacional Multidisciplinar de Musicoterapia e Efeitos do Som.II Simpósio Internacional Multidisciplinar de Musicoterapia e Efeitos do Som. 1991. (Simpósio).

IV Congresso Mundial da Criança Autista, II Simpósio Internacional de Instituições para Deficientes Mentais e II Congresso Nacional de Autismo. IV Congresso Mundial da Criança Autista, II Simpósio Internacional de Instituições para Deficientes Mentais e II Congresso Nacional de Autismo. 1991. (Congresso).

XII Encontro Nacional de Estudantes de Psicologia realizado na UERJ-RJ. 1990. (Congresso).

XX Reuniaõ Anual de Psicologia. XX Reuniaõ Anual de Psicologia. 1990. (Congresso).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; BARBOSA, E. R. N.. Políticas Públicas em Educação Empreendedora: Um Estudo nas Escolas Públicas de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto no período de 2015 -2016.. 2017. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VENDRUSCOLO, J.; MACHADO, A. A.. A Perspectiva da Subnotificação de Acidentes Ocupacionais com Dentistas: Estudo de Caso em Ribeirão Preto. 2016. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SOATO, R. O.; COELHO, W. F.. A Gestão do Desempenho como Diagnóstico de Melhorias a serem realizadas na Gestão de Pessoas em uma Empresa de Planos de Saúde Privado.. 2016. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COELHO, W. F.; BARBOSA, E. R. N.. Prevenção de Acidentes do Trabalho: A Visão e o Papel do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Celulose de Três Lagoas.. 2015. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; PLOTZE, R. O.. O ensino do empreendedorismo: um estudo de caso nas áreas da saúde, exatas e humanas em instituições de ensino superior do interior Paulista. 2014. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

BARBOSA, E. R. N.; COSTA, T. P. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Visão do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Celulose e Papel de Três Lagoas a Respeito das Ferramentas de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2014. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PLOTZE, R. O.; SILVA, S. S.; GODOY, T. P.; BARBOSA, E. R. N.. O Ensino do Empreendedorismo: Um Estudo de Caso nas áreas da Saúde, Exatas e Humanas em Faculdades de Ribeirão Preto. 2013. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

CALDANA, A. C. F.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); JABBOUR, C. J. C.. Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração, Contabilidade de Ribeirão Preto.

PLOTZE, R. O.; SILVA, S. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). As Tic como Instrumento de Aprendizagem para Alunos do Quinto Ano de Psicologia - Um Olhar Avaliativo Sobre a Potencialização da Aprendizagem através do PBWorks. 2013. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARTINELLI, D. P.; Ventura, C.A.. A Arbitragem com Método de Solução de Conflitos em uma Negociação. 2008. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação Administração de Organizações) - Serviço de Pós-Graduação - FEA-RP/SP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARTINELLI, D. P.; Ventura, C.A.. Arbitragem como método de solução de conflito em uma negociação. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração, Contabilidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.)NASSIF, V. M. J.; LEPSH, S. L.. A atitude do consumidor frente aos medicamentos genéricos: um estudo na Universidade Católica de Goiás,Campus Goiânia.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Municipal de Franca.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); URDAN, F. T.; CARVALHO, D. T.. Atitudes em relação a sites de leilão on line: um estudo exploratório com internautas brasileiros. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CARVALHO, D. T.; URDAN, F. T.. Explorando os conceitos de estilos de vida no Brasil como um tipo de segmentação de mercado. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.; Fiorati, J.. Conflitos no período pós privatização das telecomunicações: um estudo de caso.. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARTINELLI, D. P.; OLIVEIRA FILHO, G. J.; SILVEIRA, J. A. G.; MELLO, M. T. L.. As agências reguladoras e seu papel na reestruturação do setor de telecomunicações: um estudo comparativo da agência nacional de telecomunicações (ANATEL) - Brasil e da Federal communications comission (FCC)- EUA. 2004. Tese (Doutorado em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da USP.

ROQUE, E. M. S. T.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CARLOS, D. M.. Representações sociais na perspectiva sócio antropológica de Bourdieu sobre eficiência dos serviços dos gerentes de UBDs e ESFs na atenção básica a saude e educação. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em saude e educação) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); TERRA, L. A. A.; PLOTZE, R. O.. O Uso de Metodologias Ativas para o Desenvolvimento do Perfil Empreendedor no Ensino Provado: Estudo de Caso.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

COELHO, W. F.; PLOTZE, R. O.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Gestão do Desempenho como Diagnóstico de Melhorias a serem realizadas na Gestão de Pessoas em uma Empresa de Planos de Saúde Privado. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Lehfeld, Neide A.S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BARBOSA, E. R. N.. O protagonismo do condutor do transporte público para com os (as) usuários (as) do Sistema Único de Saúde. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

BARBOSA, E. R. N.; MOLINA, S. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Políticas Públicas em Educação Empreendedora: Um Estudo nas Escolas Públicas de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto no período de 2015 -2016.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BARBOSA, E. R. N.; MOLINA, S. R.. Políticas Públicas e Empreendedorismo: Um Estudo de Caso nas Escolas de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VENDRUSCOLO, J.; MACHADO, A. A.. A Perspectiva da Subnotificação de Acidentes Ocupacionais com Dentistas: Estudo de Caso em Ribeirão Preto. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O impacto das Midias Sociais no Ambiente Corporativo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O perfil do Gestor de Recursos Humanos nas Filiais de Uma Empresa Multinacional do Brasil. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Fatores Influenciadores de novos Empreendedores no Ramo de Buffet`S. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Perfil dos Lideres que Atuam na Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Geral e a Efetividade Avaliada pelos Liderados: Um Estudo de Caso no Hospital Beneficiência Portuguesa de Ribeirão Preto. 2011.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Diagnóstico Sobre Liderança em uma Empresa Prestadora de Serviços: Análise de Caso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Gestão da Recompensa como parte da Estratégia no Desenvolvimento de Empresas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Qualidade de Vida no Trabalho dos Funcionários de uma Instituição Financeira da Região de Ribeirão Preto (SP). 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Práticas de Recursos Humanos: Uma Análise em Empresas de Médio e Grande Porte no Interior do Estado de São Paulo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Avaliação das Expectativas na Pre-Implantação de um CRM. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Proposção de Indicadores para Avaliação de Desempenho Individual de Gestores que Atuam em uma Distribuidora de Produtos Cirurgicos. 2011.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Impacto da Cultura Organizacional na Competência Relacionamento Interpessoal em Pessoas que Trabalham em Instituições de Carcere: Um Estudo Exploratório. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Análise na Qualidade de Vida no Trabalho: Comparação entre Empregados de Uma Instituição Privada e Cooperativa de Credito. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Remuneração estratégica contribuindo para o alcance de metas organizacionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Olhando a responsabilidade social através da lente empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Responsabilidade social e o papel do voluntariado em comprometimento com a organização. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. A responsabilidade social como gerenciadora do impacto no meio ambiente: um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. A influência das Técnicas Alternativas no ambiente de trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PONGELUPPE, P. M. P. C.. Políticas e práticas voltadas a responsabilidade social em uma indústria de celulose e papel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Liderança nas pequenas e médias empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Normas e procedimentos de recrutamento e seleção na empresa Drogacenter Distribuidora de Medicamentos Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. A qualidade de vida no trabalho em micro e pequenas empresas do setor de materiais de construção. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Mulheres líderes e empreendedoras em um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Assédio moral no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Motivação empresarial. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Júnior.Motivação - uma perspectiva individual: o que as pessoas contribuem para sua própria motivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. A utilização das Técnicas Alternativas no ambiente de trabalho: um estudo de caso verificando a utilização de técnicas de trabalho: em estudo de caso verificando a utilização de técnicas de musicoterapia,Feng Shui e cromoterapia na administração de empresas.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. O marketing nas organizações sem fins lucrativos: o caso da sociedade nacional de esclereose múltipla. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. "Motivação empresarial-Assédio Moral no Trabalho". 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. "Aplicação de conhecimento em empresas do setor de educação em nível superior na cidade Ribeirão Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. "Saúde Ocupacional: Comportamento Organizacional, Psicologia Social. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Responsabilidade social em uma indústria de paepl e celulosa: estudo de caso pelo emprego de indicadores do Instituto Ethos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. D'Antoni.Diagnóstico sobre o nível de satisfação dos funcionários de uma pequena empresa do ramo hoteleiro: um estudo de caso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. O impacto da rotatividade da mão de obra em uma pequena empresa do setor supermercadista do interior de São Paulo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. Estratégias para Qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança no setor sucroalcoleiro.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. Todeschini.Estratégias motivacionais para a prevenção do estresse. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEPSH, S. L.. Soares.Treinamento Experiencial ao Ar Livre - TEAL, um estudo de cas utilizando o rafiting.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. Liderança de resultados. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEPSH, S. L.. Fidelização de clientes de pequenas empresas do ramo de telecomunicações. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. A percepção da Qualidade de Vida no trabalho em uma pequena empresa do setor calçadista. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SCHORR, R.; RIBEIRO, S. C.. Programa de Incentivo: Viagem como forma de Premiação. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Análise de caso: Estratégias para a qualidade de vida no trabalho - saúde e segurança no setor sucro alcoleiro. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Plano de negócios: University Bar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.; SARAIVA, A. L. O.. Instrumento para diagnóstico sobre a importância do treinamento na rede hoteleira. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.. Motivação Organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. Gestão de Pessoas: reconecendo a importância da comunicação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.. Conhecendo a importância do sistema de compensação: um estudo de caso em uma agroindústria. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.. Perspectivas de Qualidade de vida no trabalho do expatriado ilegal: um estudo de caso. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Boi Orgânico, perfil e comportamento do produtor frente a mudança. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.. Diagnóstico sobre satisfação no trabalho em uma pequena empresa mineradora. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MIURA, I.; COSTA, A. L.. Gonçalvez.Empresas multinacionais: aspectos comportamentais dos executivos expatriados na conquista de novos mercados. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.; COSTA, A. L.. Análise de Negociação AMBEV. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). F. Stropa M. Rondon Sordi.Perspectivas do Turismo na Sociedade Pós-Industrial. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. O processo de negociação do caso AMBEV. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Características pessoais e comerciais que produzam valor em uma negociação. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Avaliação de Desempenho. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Motivação na Indústria Calçadista - Estudo de Caso. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Franca.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MIURA, I.. Secretária departamento de administração. 2001. Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Técnico Administrativo. 2001. Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Poder Econômico e Midiático na Mudança do Padrão Cultural. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Projetos de Cooperação Horizontal Brasil-África em Países de Língua Oficial Portuguesa na Área da Saúde Entre 1998-2008. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Mercado Externo, Desenvolvimento Interno e as Contradições da Monocultura da Soja no Brasil. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 9º CONIC- Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa. 2008. UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 4º Encontro Presencial MBA à Distância - Qualificação dos Trabalhos Aplicativos de Conclusão de Curso. 2008. Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 6º Encontro Presencial MBA à Distância - Defesa dos Trabalhos Aplicativos de Conclusão de Curso. 2008. Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). XIV Simposio de Engenharia de Produção. 2007. Faculdade de engenharia de produção de Bauru.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 8 Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Unaerp. 2007. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Consultoria ad hoc pro-honorem no processo de análise e julgamento do mérito e viabilidade técnico científica do projeto de pesquisa registrado com o número OF.FMP. 326.2/2005 no fundo Mackenzie de Pesquisa - Mackpesquisa. 2005. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Membro da comissão temática e avaliação de artigos na área de Gestão de RH. 2004. Universidade de Ribeirão Preto.

POLÍTICAS PÚBLICAS EM EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: Um estudo nas escolas públicas de ensino médio na cidade de Ribeirão Preto no período de 2015-2016; 2017; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Perspectiva da Subnotificação de acidentes ocupacionais com dentistas: estudo de caso em Ribeirão Preto; 2016; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A GESTÃO DO DESEMPENHO COMO DIAGNÓSTICO DE MELHORIAS A SEREM REALIZADAS NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE PLANOS DE SAÚDE PRIVADO; 2016; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A GESTÃO DO DESEMPENHO COMO DIAGNOSTICO DE MELHORIAS A SEREM REALIZADAS NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE PLANOS DE SAUDE PRIVADO; 2015; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

POLÍTICAS PÚBLICAS E EMPREENDEDORISMO: Um estudo de caso nas escolas de ensino médio na cidade de Ribeirão Preto; 2015; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO: A VISÃO E O PAPEL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE CELULOSE DE TRÊS LAGOAS; 2015; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O ensino do empreendedorismo: um estudo de caso nas áreas da saúde, exatas e humanas em Instituições de ensino superior do interior Paulista; 2014; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, ; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fogão solar - uma alternativa para o desenvolvimento social e conservação da natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA executivo em gestão de negocios do desenvolvim) - Universidade de Brasília; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A revitalização da fruticultura em forqueta baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA executivo em gestão de negocios do desenvolvim) - Universidade de Brasília; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fogão Solar-Uma Alternativa para o Desenvolvimento Social e Conservação da Natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Leopoldo; Fogão Solar - uma Alternativa para o Desenvolvimento Social e Conservação da Natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Casagrande; Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

S; Porto Alegre; Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Análise da Viabilidade de Implantação de um plano DRS na área de Bovinocultura Leiteira no Município de Arroio do Meio (RS); 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Castro; Fogão Solar - Uma Alternativa para o Desenvolvimento Social e Conservação da Natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Competência Gerencial na liderança de pequenas e médias empresas em Uberaba: Liderança Assertiva ou acertiva?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Desenvolvimento de habilidades e competências como um diferencial no processo de formação de gestores; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm; Cont; e Econ; FUNDACE; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Impacto do envelhecimento da população paulista sobre o mercado de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Avaliação da percepção da qualidade de vida no trabalho por meio da pesquisa de clima de uma empresa rural; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A percepção da qualidade de vida no trabalho:estudo de caso de uma associação sem fins lucrativos do setor de esporte e lazer do município de Novo Horizonte; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Compeências e habilidades individuais requeridas no mercado de trabalho de alunos do ensino supeiror; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Perspectivas Sobre Plano de Carreira dos Alunos Concluintes do Curso de Relações Internacionais - Um Estudo de Caso; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estudo de Caso em um Shopping de Vizinhança da cidade de Ribeirão Preto: Levantamento dos Fatores que Influenciaram o não Sucesso do Empreendimento; ; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre a percepção dos empregados de uma empresa de peças para caminhões em Ribeirão Preto; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estudo sobre a importancia do planejamento de carreira para os Universitários; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Investimentos em gestão de pessoas de forma estratégica trazem resultados significativos para as empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Análise do perfil empreendedor dos alunos do último ano de administração; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O perfil empreendedor do microempresário em três empresas familiares; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Influência na Qualidade de Vida no Trabalho que os Impactos Causados por Incorporações e Fusões em Instituições Financeiras Causam; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Percepção sobre o Ambiente Organizacional e seus Impactos na Produtividade dos Funcionários de Agências de Pequeno Porte; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Preparação dos Candidatos para os Processos Seletivos de Trainees; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Influência da Ginática Laboral na Q; V; T; dos Empregados de Uma Empresa Sucroalcooleira na Região de Ribeirão Preto; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A Integração entre Empreendedorismo Feminino, Q; V; T e Desenvolvimento Local através da Política dos Cursos Profissionalizantes Gratuitos na cidade de Ribeirão Preto; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Avaliação do Grau de Satisfação dos Colaboradores doo Ribeirão Shopping em Relação a Indicadores de Q; V; T; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

; Qualidade de Vida dos Moradores de Repúblicas; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Terrorismo: Os atentados de 11/09 e as Consequências pára a Comunidade Mulçumana; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Treinamento em uma operadora de planos de saúde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Concepção sobre qualidade de vida no trabalho de representante de laboratório; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A profissionalização da mulher para o mercado de trabalho; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

de J; Zufi; Melhoria da qualidade de vida no trabalho com os benefícios oferecidos pela empresa; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estímulos ao autodesenvolvimento: uma análise de caso; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social dos bancos - Qualidade de vida de seus funcionários no trabalho; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A contribuição da incubadora de empresas de Jardinópolis para o desenvolvimento do empreendedorismo da cidade; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A importância de Estratégia nas Negociações de RH como Diferencial Competitivo em uma Empresa de Ribeirão Preto; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ferreira; A Influência da Ginástica Laboral na Qualidade de Vida no Trabalho dos Empregados de Uma Empresa Sucroalcooleira na Região de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estudo da Qualidade de Vida dos Moradores de Repúblicas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Recrutamento e Seleção de Pessoal na Usina Pitangueiras Açúcar e Álcool Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rodrigues e Joyce Gomes da Silva; A Integração entre Empreendedorismo Feminino Qualidade de Vida no Trabalho e Desenvolvimento Local Através da Política dos Cursos Profissionalizantes GRatuitos na Cidade de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Grau de Satisfação dos Colaboradores do Ribeirão Shopping em Relação à Qualidade de Vida no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fatores Influenciadores no Processo de Decisão de Compra: Um Estudo Exploratório do uso de Redes Sociais Virtuais; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de Vida no Trabalho: Como os Benefícios Oferecidos Podem Melhorar o Bem Estar e Desenvolvimento dos Colaboradores; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O Desafio do Plano de Carreiras em Empresas de Pequeno Porte: Um Estudo no Giraffas de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Kofusi e Tiago Silva Mazzer; Reflexos da Crise Norte-Americana na Gestão das Usinas de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estímulos à Gestão de Aprendizagem ao Auto-Desenvolvimento: Uma Análise de Caso no Banco Bradesco S/A na Agência 0064 Ribeirão Preto - Centro; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Martinez e Thaís Médico da Silva; Diagnóstico do Clima Organizacional em uma Indústria Química de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fatores Motivacionais Oferecidos pela CR DEALER do Brasil aos seus Funcionários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de Vida do Professor Universitário do Curso de Administração de Empresas e Relações Internacionais da Universidade de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade Sócio Ambiental: Pesquisa Quanto ao Grau de Consciência dos Estudantes da Universidade de Ribeirão Preto Unaerp, Referente ao Lixo Doméstico e sua Reciclagem no Dia-a-Dia; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estímulos ao autodesenvolvimento: uma análise de caso; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Diagnóstico do grau de satisfação dos funcionários da Prefeitura Municipal de Pradópolis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Processos organizacionais de uma indústria de pequeno porte do setor de tintas e vernizes; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Análise do perfil das mulheres empreendedoras o Ribeirão Shopping; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Machado; Gestão de Recursos Humanos em emrpesas terceirizadas - uma analise de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Análise do perfil de mulheres empreendedoras do shopping Santa Úrsula; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mulheres empreendedoras - qualidade de vida no trabalho?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Uma análise de caso sobre qualidade de vida no trabalho na loja de calçados e confecções Heluany Dias; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho na unidade do Banco do Brasil em Ribeirão Preto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social dos bancos: qualidade de vida de seus funcionários no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Instrumento para diagnóstico sobre a importância do treinamento na rede hoteleira: estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mecanização da lavoura de cana de açúcar em relação a problemas sócio ambientais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso de um laboratório multinacional de medio porte; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O caso CINAP na implantação de Políticas e Práticas de Recursos Humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Sistematização sobre teoria e prática em gestão de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Satisfação no trabalho: análise dos funcionários do Banco do Brasil do centro de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Remuneração estratégica: análise das habilidades e competências; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A importância da responsabilidade social para os colaboradores da Ripel Ribeirão Papéis: uma análise da diferença entre os que participam e os que não participam do projeto troca solidária; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Clima organizacional: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mulheres empreendedoras: um estudo de caso da cooperativa de Artesões de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Remuneração em corretoras de seguros; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Análise do processo de recrutamento e seleção em uma empresa de gestão familiar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Souza; A contratação de pessoas com deficiência no ramo de Fast food em Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social ou marketing: uma análise de caso em uma instituição financeira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A responsabilidade social da Uisna Cerradinho Açúcar e Álcool S/A: uma análise de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A responsabilidade social interna da JBS FRIBOI S/A: uma análise de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O percurso de carreira de 10 gerentes de sucesso de um banco no interior de São Paulo: um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Assédio Moral - a ovardia laboral; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Políticas e práticas alternativas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho na empresa familiar do segmento de transporte canavieiro; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho: uma análise de caso da empresa Via Norte S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho e a insalubridade: uma análise de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida dos alunos da administração de empresas noturno; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Liderança: o perfil de liderança dos docentes da UNIVERSIDADE de RIBEIRÃO PRETO - UNAERP; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A percepção de qualidade de vida dos empregados de uma microempresa varejista; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho em uma Agroindústria; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho de mulheres das classes sociais C e D da cidade de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Satisfação no trabalho algumas vantagens de ter empregados satisfeitos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida dos movimentadores de maercadorias avulsas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A internet como um diferencial competitivo: um estudo de caso da publicidade e propaganda no meio web; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gestão de RH em empresas terceirizadas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A influência do patrocínio esportivo na fixação da marca: um estudo sobre o patrocínio em times de futebol; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Diagnóstico do grau de satisfação dos funcionários da prefeitura municipal de Pradópolis; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O sistema de remuneração nas empresas de materiais de construção de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O processo de recrutamento e seleção de empresa de pequeno e médio porte localizadas em Porto Ferreira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Diagnostico do Clima Organizacional em uma empresa do agronegócio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A qualidade de vida no trabalho das mulheres empreendedoras classe A e B em Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social: a avaliação da QVT no terceiro setor; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social: o caso Grupo Crystalserv Usina Molina; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Uma análise de csao sobre QVT - Loja Hellany Dias; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Insalubridade significa ausência de qualidade de vida no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gestão de pessoas: liderança em empresas familiares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida do professor universitário do curso de administração de empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A influência da emabalagem no processo de decisão de compra do consumidor: um estudo da importância do designe em frascos de perfumes femininos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A responsabilidade social e a qualidade de vida no trabalho através da percepção de funcionários; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jogando com a responsabilidade social; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O impacto do processo de treinamento e desenvolvimento: caso do treinamento experiencial ao ar livre (TEAL); 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mulheres empreendedoras; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Processo seletivo em micro empresas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Uma proposta de estruturação de entrevista como método no processo seletivo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

I; Silva; Análise da política de responsabilidade social adotada por um supremercado: um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Sistematização da teoria e prática em gestão de pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fucci; Análise da Liderança e do treinamento tendo como analogia o grupo Riverdance; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gestão de pessoas em uma instituição financeira; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Avaliação do programa GRID gerencial: um estudo de caso na agroindústria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Plano de negócios: implantação do sistema de remuneração estratégica em uma micro-empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Plano de negócios: treinamento de uma empresa da área da saúde; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Avaliação do programa de treinamento no atendimento ao cliente: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Avalaição do programa de treinamento em Indústria de pequeno porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Remuneração estratégica contribuindo para o alcance das metas organizacionais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O processo de recursos humanos no segmento de saúde e financeiro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Perfil de mulheres empreendedoras: um estudo de caso em Ribeirão Preto e região; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A importância do treinamento de pessoas em uma organização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Diagnóstico de necessidades de treinamento e proposta corretiva: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Motivação na equipe de vendas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Endomarketing nas empresas: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

de Souza; Experiência de consumo: um estudo relevante para o comportamento de compra do consumidor; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Sistema de remuneração estratégica para uma micro-empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Projeto de treinamento de integração para uma empresa de pequeno porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Treinamento de liderança: um estudo sobre a implantação do Grid Gerencial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gestão de Pessoas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O perfil empreendedor e motivacional do profissional do segmento farmacêutico; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A percepção da qualidade de vida no trabalho segundo os profissionais de uma agência bancária; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O perfil de liderança de universitários de administração de empresas da UNAERP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Micronutrientes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

C; Mariano; Sistema de controle na construção civil; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Avaliação do Programa de Treinamento no Atendimento ao Cliente: Um Estudo de Caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Assédio moral no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Motivação e qualidade de vida: fatores que influenciam no desempenho do emprego; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rodrigues; A terceirização no processo operacional de produção de mudas clonais de eucalipto; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A capacitação de deficientes por meio do estágio supervisionado; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Barboza; O cooperativismo e a nova ordem empresarial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Barboza; O cooperativismo e a nova ordem empresarial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Impacto da implantação do programa 5S; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A responsabilidade social e o impacto no meio ambiente: um estudo de caso; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social em uma indústria de papel e celulose: estudo de caso pelo emprego de indicadores do Instituto Ethos; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A qualidade de vida no trabalho em micro e pequenas do setor de materiais de construção; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Normas e procedimentos de recutamento e seleção na empresa Drogacenter distribuidora de medicamentos Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Liderança nas pequenas e médias empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Políticas e práticas voltadas á responsabilidade social em uma indústria de celulose e papel; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A influência de técnicas alternativas no ambiente de trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

do Vale Linhares; Qualidade de vida dos estagiários do curso de administração da Universidade de Ribeirão Preto; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Responsabilidade social e o papel do voluntariado em comprometimento com a organização; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gomes Leal; A verificação e a importância da ética na gestão administrativa: o caso da CPFL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Júnior; Motivação - uma perspectiva individual: o que as pessoas contribuem para sua própria motivação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Motivação empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A influência do treinamento na satisfação do cliente; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O impacto da rotatividade da mão-de-obra de uma pequena empresa do setor supermercadista do interior de São Paulo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Estratégias para Qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança no setor sucroalcoleiro; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Todeschini; Estratégias motivacionais para a prevenção do estresse; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Soares; Treinamento experiencial ao ar livre: um estudo de caso utilizando o rafiting; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Liderança de resultado; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Falccorini; Diagnóstico sobre o que motiva os funcionários de uma média empresa de papel e embalagens; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A percepção da qualidade de vida no trabalho em uma pequena empresa do setor caçadista; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

D'Antoni; Diagnóstico sobre nível de satisfação dos funcionários de uma pequena empresa do ramo hoteleiro: um estudo de caso; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Como conquistar um patrocinador: treinamento para empresas de eventos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

M; Júnior; Fidelização de clientes: pequenas empresas no ramo de telecomunicações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Foccorini; Diagnóstico sobre o que motiva os funcionários de uma média empresa de papel e embalagens; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

A; Safatle Soares; Treinamento: um estudo de caso aplicado no laboratório de hospedagem da Unaerp; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Motivação Organizacional; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gestão de Pessoas: reconhecendo a importância da comunicação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Conhecendo a importãncia do sistema de compensação: um estudo de caso na agroindústria; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Perspectivas de Qualidade deVida no trabalho do expatriado ilegal: um estudo de caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Boi Orgânico: perfil e comportamento do consumidor frente a mudança; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Diagnóstico sobre motivação e satisfação do funcionário em uma pequena mineradora; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Instrumento para diagnóstico sobre a importãncia do treinamento na rede hoteleira: um estudo de caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Perspectivas do turismo na sociedade pós industrial; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Junqueira; Turismo e meio ambiente; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Turistificando São Joaquim da Barra; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Proposições referentes aos Fatores Higiênicos e Motivação; Um estudo com base na construção e aplicação de uma escala em uma indústria do setor Calçadista de Franca; 1996; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Franca; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Motivação na indústria calçadista; 1995; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Franca; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O preparo dos candidatos para os processos seletivos de trainees: estudo de caso com alunos de Administração do último ano; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

CONTRIBUIÇOES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

CONTRIBUIÇOES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

ANÁLISE DA EMPREGABILIDADE DO ALUNO EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

CONTRIBUIÇOES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

O impacto que as mudanças na política interna de Recursos Humanos pode causar numa Micro-empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

As consequencias da globalização na rotina dos executivos: um estudo de caso; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; Novi, J . Arabesh Comida Árabe. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; Novi, J . UMAI franquia japonesa. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; Novi, J . Hipernil. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; Novi, J . Famosa Coxinha. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. . Fingers Chicken. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; Novi, J . West Burguer. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, Rodrigo Alves ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; Novi, J . Caramelle. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; NOVI, J. C. . Divino Pastel.. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; NOVI, J. C. . Administradoces. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; NOVI, J. C. . Hakuna Batata. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. ; NOVI, J. C. . Oh My Dog. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Bastos, R.S ; Andrade, M ; Furlan, A.C.P ; Moyses Filho, L.A. ; Mansano, V.F. ; Lisboa, D.E. . Projeto Integrado 5 etapa Beerblioteca Bar & restaurante. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Silva, M.C. ; Saraiva, L. ; Oliveira, B ; CAROLINE, F. ; PIZO, L. M. F. ; Santos, S.L ; Silva, P.B. ; Aranda, V. . Projeto consultoria Wise Business para a empresa ONDA DO AÇAÍ. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Bernanrdo, M ; Santos, A.R.P ; Bassoli, E. ; Santos, I.C.V ; Mora, N.G. ; Ruis, F. . Pride Consultoria realizada para a empresa DIVINO SABOR. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Zanette, M.C. ; Ferreira, V.R. ; Assis, L.L ; Sampaio, E.B.R ; Carvalho, C.P.S ; Borges, G.C. . Match Point consultoria realizada para a empresa Mane´s. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Meirelles, A. ; Tormena, M ; Bispo, B. ; Gritzbach, E. . Group Solutions consultoria realizada para a empresa Restaurante e Lanchonete do recanto do Mineiro. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Dias, A.B ; Moura, A ; Fantinatti, H ; Costa, P.C. ; Cabral, C.E: ; Assunção, N. . Alfa consultoria realizada para a empresa lanchonete e pastelaria do Japonês. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Zanette, M.C. ; Silva, E.R ; Faria, J.R.S ; Sousa, S.C.D. ; Oliveira, R. A. ; Correira, S.C.V . Waymove consultoria realizada para a empresa Amster Fritas. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Bartol, A.F. ; Lima, L.M. ; Parra, L.M. ; Lorensete, R.B. ; Luchetta, V.B. . Mind Partner consultoria realizada para a empresa Boteco de casa. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Zanette, M.C. ; Angelotti, A.M. ; Ribeiro, B.B. ; leite, F.R. ; Saes, A.L.N. ; Clemente, S. . Leque consultoria realizada para a empresa Castelo das Esfirras. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; Ambrozini, L.C.S ; Zanette, M.C. ; Felicio, M. ; Alves, S.F. ; Tonelli, T. ; Choukr, G ; Godoy, Y . Invicta consultoria realizada para a empresa Restaurante Mais Sabor. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Zanette, M.C. ; Moraes, A.C.O. ; Barrico, T ; Barrico, G ; Tiezzi, G ; Polegato, D . Bespoke consultoria realizada para a empresa Makis Place. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Zanette, M.C. ; Castro, G.M. ; Bucci, H.Z. ; Fregolente, R ; Balsamo, L.F. ; Belíssimo, L.T. . Consultop consultoria realizada para a empresa UMAI SUSHI BAR. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Zanette, M.C. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Sobreira, A.B. ; Rodrigues Neto, R. C. ; Zorzo, R.M. ; Bluindi, M . En Avant consultoria realizada para a empresa Lagoa Burguers. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Zanette, M.C. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Pesse, R ; lopes, P. V. ; Mussin, C. ; Filho, H. ; Lazoti, M. . Master Resolver consultoria realizada para a empresa Cantina Amélia. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Zanette, M.C. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Fracalozzi, M. ; Pereira, D.C.M ; Colla, G.M.S. ; sousa, F.R. . EPA soluções inteligentes: consultoria realizada para a empresa Bendito Burguer. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Zanette, M.C. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; Rinaldi, B.C. ; Garcia, A.P ; Souza, T.A. . projeto integrado de consultoria realizado para a empresa UTAM EXPRESS CAFETERIA. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; TINCANI, D. ; LUMENA, K. ; TERTULIANO, N. ; MELO, G. ; AGUIAR, N. ; LUCENTE, R. ; DONEGA, M. ; AREVABINI, D. ; AMBROZINI, L. S. . Auto Posto China Ltda.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; AMBROZINI, L. S. ; LUMENA, K. ; LEMES, R. A. ; TOFFANI, F. T. ; MARIANI NETO, S. M. ; SILVA, M. F. ; FERREIRA, M. M. ; RODRIGUES, I. ; MARASEA, G. C. . Posto Capitão Salomão Ltda.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; GUEDES, A. ; SOARES, J. B. ; DALPIAN, V. ; CARLIS, S. O. ; DIAS, H. N. . Posto Presidente. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; AMBROZINI, L. S. ; TINCANI, D. ; LUMENA, K. ; VERDI, M. B. ; MENESES, B. F. ; RADAELI, M. C. ; REIS, K. P. ; CAROLINE, F. ; SILVA, V. F. E. ; LEMOS, C. J. . Posto Antônio Martinez. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LANDO, C. G. ; GROSSI, P. S. ; AZEVEDO, L. A. ; SILVA, L. G. B. ; AME, R. . Auto Posto e Conveniência Martinelli. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; AMBROZINI, L. S. ; LUMENA, K. ; GALASSI, A. ; ALMEIDA, K. F. ; ANDREIA, L. S. ; POCAI, U. ; PASSONI, G. K. ; PESSOA, A. C. N. . Posto Fiuzza Auto Service Ltda.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; TINCANI, D. ; CRUZ, M. ; GUEDES, A. ; CECANHO, T. ; LEMES, R. ; MOLINA, F. ; FERREIRA, V. . Posto Mônaco - Rede Shell.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; TINCANI, D. ; FABBRI, I. ; LAVESSO, C. ; GAZOTTO, C. ; IGNAN, J. . Rede Service. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; TINCANI, D. ; BOMBONATTI, F. . Elite Pães e Conveniências. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; ROSSANES, L. S. ; ALONSO, H. C. A. ; COLTRI, I. P. ; FURQUIM, E. S. ; PARO, A. C. ; MARIANE, J. H. A. . Posto Espaço Botânico.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; DINUCCI, R. . Posto BR Fiusa Comércio e Indústria.. 2015.

TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; CRUZ, B. O. ; MARUYAMA, S. N. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Posto Carro Bom. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; ABDOU, M. ; CHIARADELLI, M. N. ; ROCHA, R. M. ; BUZINARO, M. ; NEVES, B. C. . Posto Fórum. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Pesquisa de Clima Organizacional - Savegnago. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Integrado. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto INEPAD - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2012.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Grupo Bananas - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2011.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Cinap - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2010.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Riberquímica - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2009.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Consultoria ad hoc no Processo de Análise do relatório final do projeto de pesquisa registrado com numero 1197 no Fundo Mackenzie de Pesquisa MACKPESQUISA. 2007.

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gerenciamento Operacional. 2005.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MCCFerroni . Treinamento Experiencial ao ar livre - Programa MBA action. 2004.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA- Action: Teal: Desenvolvimento de Competências Estratégicas. 2003.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Orientação Pedagógica no evento Programa de Informação Profissional da UNAERP. 2002.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; CALDANA, A. C. F. . COMO DESENVOLVER EQUIPES VENCEDORAS. 2000.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Diagnóstico organizacional da Construtora Guimarães Castro. 1993.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Reestruturação do Uberaba Apart Hotel. 1992.

FERRAZ, A. P. C. M. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Oficina Diretrizes Institucionais dos Projetos Pedagógicos dos Cursos tendo como referencial a Taxonomia de Bloom.. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora 19º Congresso de Iniciação científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Martins, M L C ; BAGGIO, G. F. ; CHAVES, A. G. ; SILVA, M. S. E. ; IGNAN, A. D. ; TOBACHI, R. . Pesquisa de clima realizada no supermercado Savegnago , loja 17. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; CALIMAN, M. G. ; INFORCATTI, A. L. B. ; FIGUEIREDO, A. B. J. ; GODINES, T. ; BEM, E. G. ; DALPIAN, I. ; GODOY, G. V. . Comportamento organizacional e gestão de conflitos, pesquisa de clima para a Meguelli imobiliária. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MARCUSSI, M. ; RAHME, F. ; SORRENO, Y. F. ; RICOLDI, R. ; TONELLI, M. . Pesquisa de clima para o supermercado Tonelli. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PEREIRA, J. I. ; DAMASCENO, I. Z. ; MARQUES, V. ; ROCHA, A. L. M. ; CALDAS, L. . Qualidade de vida no trabalho: pesquisa de clima para OKUBO Mercantil. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; SILVA, V. C. ; ANDRETTO, M. V. O. ; CASTILHO, G. A. T. ; ALMEIDA, L. ; ANDRUCIOLLI, C. S. . Pesquisa de clima para rede de lojas multimarcas. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; SOUZA, L. R. ; BRAIDO, G. ; FERREIRA, B. ; PAGIN, G. ; LUCHESI, R. . Pesquisa de clima organizacional na empresa Investicar Bosh car service. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; ARROYO, A. S. ; CHIONATO, A. ; MATTOS, A. ; JUNIOR, A. ; PRACA, M. ; SANTOS, T. . Pesquisa de clima na industria Renata Alimentos. 2018.

COETTI, PG ; SOARES, D. W. ; Stefaneli, E. ; ALBUQUERQUE, G. M. L. S. ; ZANETTA, P. Z. J. ; Tamburi, M. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . ANÁLISE DE SATISFAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora 18º Congresso de Iniciação científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Costa Neto, A. ; Oliveira, S.G. ; Angelotti, T.C. M. . Análise do Clima Organizacional na empresa Unimed Frutal Cooperativa de trabalho Medico LTDA. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Colluci, A. ; Minoda, A. R. M ; Macedo, F. L. ; Almeida, G. T . Análise do clima organizacional: o olhar dos profissionais de uma Clínica de Fisioterapia Multidisciplinar. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Fortunato, E. C. ; Moda, D. L. ; Lima, M. R. ; Valeriano, Z . Análise da satisfação trabalhista dos funcionários do núcleo de apoio á pacientes com esquizofrenia (NAPE) do Hospital Santa Tereza. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora 17º Congresso de Iniciação científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; BERTACI, F. L. L. B. ; CYRINO, F. V. R. ; BAILAO, M. S. . Análise da Percepção da Qualidade de Vida dos Funcionários do Instituto da Visão e Consultores de Retina e Vítreo de Ribeirão Preto.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MARTINS, C. D. ; FERRONI, M. C. S. ; O., Y. . Análise da Percepção da Qualidade de Vida dos Colaboradores de uma Instituição de Ensino Particular - Ribeirão Preto/SP. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação - 15º Congresso de iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2014.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação dos Trabalhos de Pesquisa 14º Conic. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora no XVI SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto de Pesquisa Terceiro Setor e Empreendedorismo Social : O caso da Hallel Escola no Brasil. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação dos Trabalhos de Pesquisa no 12º CONIC. 2011.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora do Artigo Científico - O estudo do comportamento humano: em foco a pesquisa qualitativa.. 2010.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora dos Trabalhos de Pesquisa 10º CONIC. 2009.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora dos trabalhos de Pesquisa apresentados no 8º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora de trabalhos científicos do XIV Simpósio de Engenharia de Produção - XIV SIMPEP. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação de artigo para revista REAd em dezembro. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação de artigo para a revista REAd em março. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação artigo para revista Psicologia: Teoria e Pesquisa. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação de artigos na área de Gestão de Pessoas e empreendedorismo para V EGEPE. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Acted as Session Chair during CLADEA 2006 Assembly. 2006.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Paracerista para avaliação de trabalhos de Pesquisa enviados ao 7ºCongresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2006.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comitê Revisor da XXXIX ASAMBLEA ANUAL DEL CONSEJO LATINOAMERICANO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACION - CLADEA. 2004.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MEMBRO DA COMISSÃO TEMÁTICA E AVALIADORA DE ARTIGOS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 2004.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Debatedora no 4º Congresso de Iniciaçao Científica e Pesquisa da UNAERP. 2003.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA-Action Banco do Brasil. 2002.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Debatedora no III Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da UNAERP. 2002.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Desenvolvimento de Liderança. 2001.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comissão examinadora do Processo seletivo para preenchimento de vaga para a função técnico acadêmico. 2001.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comissão Examinadora do Processo Seletivo para preenchimento de vaga de secretário. 2001.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Serviços prestados á Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE de Cajurú. 1995.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Elaboração e coordenação do V SIPAT na prefeitura do Campus Administrativo da USP de Pirassununga. 1992.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Como Comportar-se em uma entrevista de emprego.. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Onde Está o Emprego. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . O Comportamento humano e o momento economico, reflexos e atitudes. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção de pessoas. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidático).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção de pessoas. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Clima e cultura organizacional. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MARASEA, G. C. . Práticas de Recrutamento e Seleção. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Clima e Cultura organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MARASEA, G. C. . Práticas de recrutamento e seleção. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança e Gestão de conflitos II. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança e Gestão de Conflitos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. . 10ª Feria Gourmet. 2017. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança nas Organizações - 05/03 e 04/06/2016.. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BOZUTTI, D. F. ; GANZERT, C. C. . 9ª Feira de Empreendedorismo. 2016. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comunicação, Cultura e Mudança Organizacional - 12/12, 14/11.. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . CONTRIBUIÇÕES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo. 2015. (Relatório de pesquisa).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; BOZUTTI, D. F. ; GANZERT, C. C. . 8ª Feira Gourmet. 2015. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Qualidade de Vida e Diversidade. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Competência, Reconhecimento e Processo de Saída. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Foco no Resultado. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . gestão com Equipes para Resultados. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comunicação, Cultura e Mudança Organizacional - ~13/12.. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Desafios no mercado de trabalho para os administradores: análise com base nos egressos dos últimos cinco anos.. 2014. (Relatório de pesquisa).

LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; Zanette, M.C. ; BOZUTTI, D. F. ; FANTINATO, S. R. C. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 7ª Feira Gourmet. 2014. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento - Turma 6. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão do Desempenho. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA - USP - Gestão Estratégia - Comportamento Organizacional - Turma 3 -11-06-2013. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 6ª Feira Gourmet. 2013. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento - Turma 4. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento - Turma 5. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, Recrutamento, Seleção e Formação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA - USP - Gestão Estratégia - Comprtamento Organizacional - Turma 2 - 08/10/2012. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 5ª Feira Gourmet. 2012. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA - USP - Gestão Estratégia - Comportamento Organizacional - Turma 1 - 05-10-2011. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração - Gestão Estratégica Focada para Administradores Públicos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comportamento Organizacional - Gestão Empresarial - Coplana. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração e Desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração e Desenvolvimento Pessoal. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Ambientação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração e Desenvolvimento Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . ambientação, relacionamento humano e estratégia. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Remuneração e Gestão de desempenho.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Administração Geral. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Modelos de negócios e MKT. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Coordenação de equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão dos Recursos Humanos na Agropecuária. 2008. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Pesquisa de Pós-Graduação Stricto Sensu. 2008. (Relatório de pesquisa).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Remuneração e Gestão do desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para a turma 7 MBA ADM. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 2º Encontro Presencial MBA à Distância - Residência Social e Visita Técnica. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 3º Encontro Presencial MBA à Distância - Residência Social e Visita Técnica. 2007. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Administração de Recursos Humanos para organizações não governamentais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática do Ensino superior e recursos humanos como diferencial ao Gestor. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança e representatividade nas organizações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática do ensino superiro e recursos humanos como diferencial ao gestor para MBA especialização em gestão de negócios, turma 4. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração para a turma de Marketing. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 1º Encontro MBA A Distância - Aula Inaugural - Método. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão do conhecimento e capital intelectual. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Desafios no relacionamento Interpessoal. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Dinâmica de grupo para turma MBA cooperativismo ênfase em gestão e economia de cooperativas de crédito. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 16 MBA controladoria e finanças. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Relacionamento e comunicação interpessoal turma 1 MBA economia e gestão dos agronegócios. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão Avançada de RH para turma 1 do MBA Gestao de Negócios in company na COCAM. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos para turma 3 MBA cooperativismo. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 22 MBA administração. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática e Recursos Humanos como Diferencial ao gestor. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 18 MBA. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos para o curso MBA cooperativismo: ênfase em gestão e economia de cooperativas de crédito. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MCCFerroni . MBA action - Treinamento Experiencial ao ar livre. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração da turma 15 MBA Controladoria e finanças. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração tuma 17 MBA. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração Turma 12 MBA em Controladoria e finanças. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 16 MBA em administração. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para aturma 15 do MBA em Administração. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos para MBA cooperativismo ênfase em gestão e economia in company. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para turma 2 de MBA em cooperativismo. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA action - TEAL - para desenvolvimento de Competências Estratégicas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 07 MBA em Marketing. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 13 MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para a turma13 do MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para a turma 13 MBA em Administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção turma 14 MBA em administraçao. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e Seleção para a turma 12 MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para turma 12 MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recursos Humanos turma 2 MBA em cooperativismo. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática e recursos humanos como diferencial ao gestor turma 01 Coopercitrus in company. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 14 MBA em Administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Qualidade de vida no Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 1 MBA Marketing & Agrobusiness em Chapecó in comnpany. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática e Recursos Humanos como um diferencial ao Gestor para o grupo Nova América - Fundação Resende Barbosa. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA action Banco do Brasil. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e Seleção para a tuma 10 de MBA em administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para a turma 10 MBA em administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 11 do MBA em adminsitração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 10 MBA em administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para turma 11 do MBA em Administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recursos Humanos para turma 1 MBA Cooperativismo. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração - Dinâmica de Grupo para a turma do MBA controladoria e finanças. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração da turma 8 MBA em Administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração para a turma V do curso de Pós graduação em Controladoria e Finanças. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma VI Pós graduação em Controladoria e finanças. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para turma 8 MBA Administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 9 MBA em administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Novos Paradigmas. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Mutações: cine universitário - como acompanhar um mundo em constantes mudanças. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. ; PIMENTEL, R. C. . Estratégias para empresas brasileiras no mercado chinês e nos países árabes. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. ; PIMENTEL, R. C. . Perspectivas para o açúcar brasileiro no mercado internacional. 2003 (Artigo) .

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PIMENTEL, R. C. ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. . Uma avaliação dos consórcios de exportação como estratégia de inserção das pequenas e micro empresas no mercado internacional. 2003 (Artigo) .

2017

Professora Homenageada na 69a. Turma do Curso de Administração., Universidade de Ribeirão Preto - Unaerp.

2017

Professora Homenageada na 68a. Turma do Curso de Administração., Universidade de Ribeirão Preto - Unaerp.

2011

1º Colocado no 3 Concurso de TCC - Avaliação Do Nível De Satisfação Dos Atendentes E Dos Clientes Do Serviço De Atendimento Em Uma Instituição De Ensino De Nível Superior, XV Semana de Administração da UNAERP.

2010

Menção Honrosa trabalho Finalista 2 concurso de TCC - A influ~encia da ginástica Laboral na QVT em uma indústria Sucroalcooleira, XIV Semana de Administração da Unaerp.

2010

Menção Honrosa 2 concurso de TCC - A integração entre empreendedorismo feminino, QVT e desenvolvimento Local através das políticas de cursos profissionalizantes., XIV Semana de Administração da UNAERP.

2006

1º Prêmio de Pesquisa Profª Drª Elmara Lúcia Bonini Corauci, UNAERP Universidade de Ribeirão Preto.

2004

Congratulações da Câmara Municipal de Ribeirão Preto pelo lançamento de dois livros: Gestão empreendedora com responsabilidade social e Vida nas empresas - gestão com qualidade de qualidade de gestão, Câmara Municipal de Ribeirão Preto.