Daniela Carnio Costa Marasea

Possuo graduação em Psicologia pela Universidade de São Paulo (1993), mestrado em Psicologia pela Universidade de São Paulo (1997) e doutorado em Psicologia pela Universidade de São Paulo (2000) e graduação em Administração pela Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP (2013). Atualmente sou professora na graduação em Administração, área Gestão de Pessoas e na área de gestão de eventos , carreira e coaching, no curso de direto ministro psicologia, no curso de serviço social também ministro psicologia social, na Universidade de Ribeirão Preto. Também lecionei em cursos de especialização (diversos MBAs, como FAAP, FUNDACE USP entre outros) na área de Gestão de Pessoas e fui professora no Mestrado Profissional em Saúde e Educação na UNAERP. Tenho experiência na área de Psicologia e gestão de pessoas, atuo como coach, e consultoria e treinamentos principalmente nos seguintes temas: qualidade de vida no trabalho, comportamento organizacional (pesquisa de clima), responsabilidade social, empreendedorismo, e gestão do desempenho. Fui conselheira Independente no Grupo Savegnago de 2012 até 2018.

Informações coletadas do Lattes em 03/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

1997 - 2000

Universidade de São Paulo
Título: Liderança e qualidade de vida dentro do trabalho
Orientador: Marco Antonio de Castro Figueiredo
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Liderança e Qualidade de vida.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Mestrado em Psicologia

1995 - 1997

Universidade de São Paulo
Título: Atitudes Frente ao grupo de trabalho e liderança situacional. Um estudo diferencial em função da estrutura da tarefa grupal.,Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Marco Antonio de Cstro Figueiredo
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Liderança, grupo, atitudes.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Graduação em Administração

2010 - 2013

UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto
Título: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE MULHERES EMPREENDEDORAS
Orientador: DANIELA CARNIO COSTA MARASEA

Graduação em Psicologia

1989 - 1993

Universidade de São Paulo
Título: Crenças Prevalentes Modais sobre Aids
Orientador: Marco Antonio de Castro Figueiredo

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Formação complementar

2018 - 2018

Capacitação Pedagógica - Romeu e Julieta aos Trezes Porquês. (Carga horária: 2h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.

2016 - 2016

Taxonomia de Bloom. (Carga horária: 2016h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.

2014 - 2014

Curso de coaching. (Carga horária: 100h). , Instituto Politécnico de Ensino á Distância, IPED, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação - Práticas Reflexivas. (Carga horária: 40h). , Uiversidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

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Organização de eventos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; GANZERT, C. C. ; BRANCO, A. M. F. . 10ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2017. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2016. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; GANZERT, C. C. . 9ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2016. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2015. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; BOZUTTI, D. F. . 8ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo... 2015. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2014. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; Zanette, M.C. ; BOZUTTI, D. F. ; FANTINATO, S. R. C. . 7ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2014. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2013. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2013. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 6ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2013. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Encontro Presencial com Palestras e Aulas Sobre Negociação. 2012. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2012. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2012. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; DONEGA, R. A. ; LEMES, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 5ª Feira Gourmet - Feira de Empreendedorismo.. 2012. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 3º Concurso de Trabalho de Conclusão de Curso na XV Semana de Administração da Unaerp. 2011. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2011. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 2º Concurso de Trabalho de Conclusão de Curso TCC - XIV Semana de Administração da Unaerp. 2010. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2010. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Como elaborar um currículo. Entrevista de emprego: como se comportar.. 2009. (Exposição).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 1º Concurso de Trabalho de Conclusão de Curso de TCC da XIII Semana de Administração da Unaerp. 2009. (Concurso).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 1º Semestre. 2009. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Bancas de TCC do Curso de Administração - 2º Semestre. 2009. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Organização e coordenação da I Jornada de Recursos Humanos da UNIFRAN - Universidade de Franca. 1997. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Coordenação do Curso Recrutamento e seleção realizado na I jornada de Recursos Humanos da UNIFRAN. 1997. (Outro).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Organização e coordenação da V SIPAT realizada no campus de Pirassunga da USP. 1992. (Outro).

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Participação em eventos

Palestra "De Romeu e Julieta" aos Trezes Porquês": o jovem, a onipotência e a vulnerabilidade no mundo contemporâneo. 2018. (Outra).

Oficina Diretrizes Institucionais dos Projetos Pedagógicos dos Cursos tendo como referencial a Taxonomia de Bloom. 2016. (Outra).

15 congresso nacional de iniciação científica CONIC SEMESP. INFLUÊNCIA DO INTERCÂMBIO NA CARREIRA DO ADMINISTRADOR. 2015. (Congresso).

Feira Gourmet 2015. 2015. (Feira).

15 congresso de iniciação científica CONIC. ANÁLISE DA EMPREGABILIDADE DO ALUNO EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. 2014. (Congresso).

4º Fórum de Extensão da Universidade de Ribeirão Preto.Educação empreendedora através do lançamento de um produto: Feira Gourmet. 2014. (Encontro).

Feira Gourmet 2014. 2014. (Feira).

IV Fórum de Extensão da Universidade de Ribeirão Preto. 2014. (Outra).

14 Conic. PERCEPÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ? SETOR VAREJISTA. 2013. (Congresso).

Feria Gourmet 2013. 2013. (Feira).

XXIV ENANGRAD.Percepção de Qualidade de Vida no Trabalho - Setor Varejista. 2013. (Encontro).

Feira Gourmet 2012. 2012. (Feira).

VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2012. (Encontro).

CONIC. gestão de recursos humanos de uma empresa no ramo de odontologia na cidade de Ribeirão Preto. 2011. (Congresso).

15º ENERI - Encontro Nacional dos Estudantes de Relações Internacionais. 2010. (Encontro).

4ª Feira de Profissões e Mercado. 2010. (Outra).

CONIC - Congresso de Iniciação Científica. Avaliador dos trabalhos de Pesquisa apresentados. 2010. (Congresso).

10 Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto.. Trabalhos de Pesquisa. 2009. (Congresso).

XII Simpósio de Administração da produção, Logística e Operações Internacionais.Programas Disponibilizados pelas Incubadoras Brasileiras às Empresas Incubadas. 2009. (Simpósio).

XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.O Processo de Inovação ou o Mundo é dos Papagaios. 2009. (Simpósio).

XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Relações Governo-Universidade-Empresa para a Inovação Tecnológica Cearense. 2009. (Simpósio).

XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Inovação em Serviços: A Implantação da Bilhetagem Eletrônica em uma Rede Interorganizacional. 2009. (Simpósio).

4º Congresso Brasileiro de Sistemas. 4º Congresso Brasileiro de Sistemas. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. A Poética de Hilda Hilst: Uma Escrita Ética e Estética. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. O Sujeito em. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. Finnegans Wake de James Joyce: a linguagem Criativa e a Criação da Linguagem na Versão em Português. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. O Rap de Gabriel o Pensador: Um Olhar Extraposto. 2008. (Congresso).

9º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. A Política de Remuneração Realizada por Pequenas Empresas de Materiais de Construção: Análise de Caso. 2008. (Congresso).

III Workshop de Auto-Avaliação Institucional da Universidade de Ribeirão Preto. 2008. (Outra).

V Simpósio de Produção Animal em Pirassununga (SIMPROPIRA).Gestão dos Recursos Humanos na Agropecuária. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Empreendedorismo Feminino em Empresas de Blumenau, SC, Brasil. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Análise de Políticas Públicas e Logística Urbana em Prol de Empreendedores Sacoleiros.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Organizações Humanamente Sustentáveis: Estudo de Caso em Organizações de Base Tecnológica, um Foco na Gestão de Pessoas.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Avaliação da Competência Tecnológica de um Potencial Fornecedor Local para a Indústria Naval: Estudo de Caso da MCM Construções e Montagens Ltda.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração de Produção, Logística e Operações Internacionais.A importância dos arranjos produtivos locais para o desenvolvimento dos municípios: um estudo de caso comparativo na região de Serrana do Rio.. 2008. (Simpósio).

8 Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Unaerp - CONIC. A responsabilidade Social Intrna da JBS FRIBOI S/A: uma análise de caso. 2007. (Congresso).

XI Semana da Administração da UNAERP - Políticas Públicas e desenvolvimento sustentável. 2007. (Encontro).

3º Fórum de Extensão da Universidade de Ribeirão Preto.Software livre (SL) em micro e pequenas empresas como suporte ao gestor empreendedor. 2006. (Seminário).

41 Annual Assembbly CLADEA 2006. The cooperative and the social responsability in a credit cooperative analysis. 2006. (Congresso).

7º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. Foram apresentados mais de 3 trabalhos,. inclusive um deles foi premiado. 2006. (Congresso).

40 Asamblea anual CLADEA 2005. Identificação das competências dos líderes de uma empresa de agro-negócios. 2005. (Congresso).

6º Congresso de Iniciação científica e pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. 6º Congresso de Iniciação científica e pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. 2005. (Congresso).

Fórum RH Positivo 2005.Fórum RH Positivo 2005. 2005. (Encontro).

XII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.XII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção. 2005. (Simpósio).

5 CONIC Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa de Ribeirão Preto. 5 CONIC Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa de Ribeirão Preto. 2004. (Congresso).

XI Simpósio de engenharia de produção.XI Simpósio de engenharia de produção. 2004. (Simpósio).

3E's - 1º Encontro de Estudos em Estratégia.1º Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Encontro).

4º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 4º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2003. (Congresso).

Educação Virtual Aplicada ás disciplinas de graduação - Jornada de atualização Pedagógica. 2003. (Encontro).

IFBAE - 2º Congresso do Instituto Franco - Brasileiro de Administração de Empresas - Estratégias Internacionais. 2º Congresso do Instituto Franco - Brasileiro de Administração de Empresas - Estratégias Internacionais. 2003. (Congresso).

XXXVIII Asamblea Anual de Cladea. 2003. (Congresso).

XXXVIII ASAMBLEIA ANUAL CLADEA. XXXVIII ASAMBLEIA ANUAL CLADEA. 2003. (Congresso).

3º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 3º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2002. (Congresso).

III Semana de Turismo da UNAERP. 2002. (Encontro).

Simpósio sobre Saúde Pública Brasil e Mundo.Simpósio sobre Saúde Pública Brasil e Mundo. 2002. (Simpósio).

XXXVII Assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração. CLADEA 2002 - XXXVII Assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração. 2002. (Congresso).

MKT Ribeirão 2001. MKT Ribeirão 2001. 2001. (Congresso).

26º CONARH - Do átomo ao Byte: Travessia para a nova Era. 26º CONARH - Congresso Nacional de Administração de RH. 2000. (Congresso).

I Simpósio Internacional de Direito. 2000. (Simpósio).

Congresso Interamericano de Psicologia. Congresso Interamericano de Psicologia. 1999. (Congresso).

24º CONARH - Um Tributo à Genialidade. 24º CONARH Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1998. (Congresso).

XXVIII Reunião Anual de Psicologia. XXVIII Reunião Anual de Psicologia. 1998. (Congresso).

23º CONARH. 23º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1997. (Congresso).

22º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 22º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1996. (Congresso).

XXVI Reunião Anual de Psicologia. XXVI Reunião Anual de Psicologia. 1996. (Congresso).

A questão da morte na relação médico-paciente.A questão da morte na relação médico-paciente. 1993. (Encontro).

XXIII Reunião Anual de Psicologia. XXIII Reunião Anual de Psicologia. 1993. (Congresso).

XXII Reunião Anual de Psicologia. XXII Reunião Anual de Psicologia. 1992. (Congresso).

II Simpósio Internacional Multidisciplinar de Musicoterapia e Efeitos do Som.II Simpósio Internacional Multidisciplinar de Musicoterapia e Efeitos do Som. 1991. (Simpósio).

IV Congresso Mundial da Criança Autista, II Simpósio Internacional de Instituições para Deficientes Mentais e II Congresso Nacional de Autismo. IV Congresso Mundial da Criança Autista, II Simpósio Internacional de Instituições para Deficientes Mentais e II Congresso Nacional de Autismo. 1991. (Congresso).

XII Encontro Nacional de Estudantes de Psicologia realizado na UERJ-RJ. 1990. (Congresso).

XX Reuniaõ Anual de Psicologia. XX Reuniaõ Anual de Psicologia. 1990. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Leny Fátima Salles Paschoal

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; BARBOSA, E. R. N.. Políticas Públicas em Educação Empreendedora: Um Estudo nas Escolas Públicas de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto no período de 2015 -2016.. 2017. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcelo Mussi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VENDRUSCOLO, J.; MACHADO, A. A.. A Perspectiva da Subnotificação de Acidentes Ocupacionais com Dentistas: Estudo de Caso em Ribeirão Preto. 2016. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo Soato

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SOATO, R. O.; COELHO, W. F.. A Gestão do Desempenho como Diagnóstico de Melhorias a serem realizadas na Gestão de Pessoas em uma Empresa de Planos de Saúde Privado.. 2016. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arnaldo Milan de Souza

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COELHO, W. F.; BARBOSA, E. R. N.. Prevenção de Acidentes do Trabalho: A Visão e o Papel do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Celulose de Três Lagoas.. 2015. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Nicole Maset Fernandes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; PLOTZE, R. O.. O ensino do empreendedorismo: um estudo de caso nas áreas da saúde, exatas e humanas em instituições de ensino superior do interior Paulista. 2014. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arnaldo Milan de Souza

BARBOSA, E. R. N.; COSTA, T. P. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Visão do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Celulose e Papel de Três Lagoas a Respeito das Ferramentas de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2014. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Nicole Maset Fernandes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PLOTZE, R. O.; SILVA, S. S.; GODOY, T. P.; BARBOSA, E. R. N.. O Ensino do Empreendedorismo: Um Estudo de Caso nas áreas da Saúde, Exatas e Humanas em Faculdades de Ribeirão Preto. 2013. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Milena Silva de Melo

CALDANA, A. C. F.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); JABBOUR, C. J. C.. Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração, Contabilidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Eloisa Maria Sodero Jacomini

PLOTZE, R. O.; SILVA, S. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). As Tic como Instrumento de Aprendizagem para Alunos do Quinto Ano de Psicologia - Um Olhar Avaliativo Sobre a Potencialização da Aprendizagem através do PBWorks. 2013. Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Márcia Mitte Durante Maemura

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARTINELLI, D. P.; Ventura, C.A.. Arbitragem como método de solução de conflito em uma negociação. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração, Contabilidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcia Mitie Durante Maemura

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARTINELLI, D. P.; Ventura, C.A.. A Arbitragem com Método de Solução de Conflitos em uma Negociação. 2008. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação Administração de Organizações) - Serviço de Pós-Graduação - FEA-RP/SP.

Aluno: Emerson de Paulo Dias

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.)NASSIF, V. M. J.; LEPSH, S. L.. A atitude do consumidor frente aos medicamentos genéricos: um estudo na Universidade Católica de Goiás,Campus Goiânia.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Municipal de Franca.

Aluno: Ricardo Angelotti Donega

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); URDAN, F. T.; CARVALHO, D. T.. Atitudes em relação a sites de leilão on line: um estudo exploratório com internautas brasileiros. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da USP.

Aluno: Bruno Lacerda Cordeiro Garcia

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CARVALHO, D. T.; URDAN, F. T.. Explorando os conceitos de estilos de vida no Brasil como um tipo de segmentação de mercado. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

Aluno: Verônica Angélica Freitas de Paula

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.; Fiorati, J.. Conflitos no período pós privatização das telecomunicações: um estudo de caso.. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da USP.

Aluno: Carla Aparecida Arena Ventura

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARTINELLI, D. P.; OLIVEIRA FILHO, G. J.; SILVEIRA, J. A. G.; MELLO, M. T. L.. As agências reguladoras e seu papel na reestruturação do setor de telecomunicações: um estudo comparativo da agência nacional de telecomunicações (ANATEL) - Brasil e da Federal communications comission (FCC)- EUA. 2004. Tese (Doutorado em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da USP.

Aluno: Eduardo Stefaneli

ROQUE, E. M. S. T.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CARLOS, D. M.. Representações sociais na perspectiva sócio antropológica de Bourdieu sobre eficiência dos serviços dos gerentes de UBDs e ESFs na atenção básica a saude e educação. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em saude e educação) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Costa Câmara Ferroni

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); TERRA, L. A. A.; PLOTZE, R. O.. O Uso de Metodologias Ativas para o Desenvolvimento do Perfil Empreendedor no Ensino Provado: Estudo de Caso.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo Soato

COELHO, W. F.; PLOTZE, R. O.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Gestão do Desempenho como Diagnóstico de Melhorias a serem realizadas na Gestão de Pessoas em uma Empresa de Planos de Saúde Privado. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Leny Fátima Salles Paschoal

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BARBOSA, E. R. N.; MOLINA, S. R.. Políticas Públicas e Empreendedorismo: Um Estudo de Caso nas Escolas de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Leny Fátima Salles Paschoal

BARBOSA, E. R. N.; MOLINA, S. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Políticas Públicas em Educação Empreendedora: Um Estudo nas Escolas Públicas de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto no período de 2015 -2016.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Bergamin dos Santos

Lehfeld, Neide A.S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BARBOSA, E. R. N.. O protagonismo do condutor do transporte público para com os (as) usuários (as) do Sistema Único de Saúde. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcelo Mussi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VENDRUSCOLO, J.; MACHADO, A. A.. A Perspectiva da Subnotificação de Acidentes Ocupacionais com Dentistas: Estudo de Caso em Ribeirão Preto. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maicon Rodrigo dos Santos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O impacto das Midias Sociais no Ambiente Corporativo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Fernanda de Aquino Borher

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O perfil do Gestor de Recursos Humanos nas Filiais de Uma Empresa Multinacional do Brasil. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Priscilla Caetano de Camargo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Fatores Influenciadores de novos Empreendedores no Ramo de Buffet`S. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Luciane Cerdan Del Lama

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Perfil dos Lideres que Atuam na Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Geral e a Efetividade Avaliada pelos Liderados: Um Estudo de Caso no Hospital Beneficiência Portuguesa de Ribeirão Preto. 2011.

Aluno: Dayane Abonicio

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Diagnóstico Sobre Liderança em uma Empresa Prestadora de Serviços: Análise de Caso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rafael Ferreira Kakumu

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Gestão da Recompensa como parte da Estratégia no Desenvolvimento de Empresas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Claudia Moreira Liporacce

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Qualidade de Vida no Trabalho dos Funcionários de uma Instituição Financeira da Região de Ribeirão Preto (SP). 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Priscila Rodrigues Gomes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Práticas de Recursos Humanos: Uma Análise em Empresas de Médio e Grande Porte no Interior do Estado de São Paulo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Regiane Oliveira da Cruz Alves de Souza

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Avaliação das Expectativas na Pre-Implantação de um CRM. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Adriana Aparecida Coelho

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Proposção de Indicadores para Avaliação de Desempenho Individual de Gestores que Atuam em uma Distribuidora de Produtos Cirurgicos. 2011.

Aluno: Fabia Elaine Menagatto Brandalia

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Impacto da Cultura Organizacional na Competência Relacionamento Interpessoal em Pessoas que Trabalham em Instituições de Carcere: Um Estudo Exploratório. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gisele Dias da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Análise na Qualidade de Vida no Trabalho: Comparação entre Empregados de Uma Instituição Privada e Cooperativa de Credito. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Juliana Rosa Dal Porto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Analise: Uma Analise de Caso de Propagandistas de Industria Farmaceutica. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Funcionários Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Desenvolvimento Regional Sustentável. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg.Des.Reg.Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD.

Aluno: Auri Pinto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MACHADO, R. O.; MERLO, E. M.. Modelo para avaliar o grau de adesão a um site de vendas B2B. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Juliana Dias da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MERLO, E. M.; MACHADO, R. O.. Aspectos jurídicos da queimada da palha de cana-de-açúcar à luz da lesgilação vigente. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Christian Turra

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MERLO, E. M.; MACHADO, R. O.. Citricultura Orgânica: Mercado e Tendências. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Aparecido Donizete de Andrade

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MERLO, E. M.; MACHADO, R. O.. Banespa-Do Pó ao Ouro-Fatos e Versões sobre a Privatização mais cara da História. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Leslie Cristina Scarpelli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MERLO, E. M.; MACHADO, R. O.. Programa de Fidelização do cliente consumidor de serviços e produtos veterinários. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Fabrício Nicula Cintra

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MERLO, E. M.; MACHADO, R. O.. Revegetação de um trecho de mata ciliar das chácara Santa Helena - monicípio de Franca. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Luiz Carlos Seixas Filho

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.. Influência da Implantação de sistema de gestão integrada (ISO 9000, TPM e SGSST) nos comportamentos pessoais e organizacionais - estudo de caso VCP - Unidade Luiz Antonio. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Janete Tranquila Gracioli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; COSTA, A. M.. Competência gerencial na liderança de pequenas e médias empresas em Uberaba: liderança assertiva ou acertiva?. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Leandra Berganton

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. M.; PIMENTEL, R. C.. teoria da dominância cerebral nas relações entre alunos e professores de administração: retrato do cociente emocional através de análise de caso em 2001. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luiz Fernando Vaz Martinez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. Mudanças na visão estratégica das empresas de médio porte da área da construção civil na virada do século XX para XXI. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Lauriano da Fonseca

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. Análise econômica-financeira da indústria de laticínios. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Vandualdo Roberto Bigotto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. Estudo da viabilidade da construção de um terminal intermodal para transporte de açúcar. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Paulo Sérgio Mazoni Alves

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. Uma proposta para municipalização da gestão de presídios no Brasil. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Luci Rose Nassif Menezes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. Desenvolvimento de habilidades e competências como um diferencial no processo de formação de gestores. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Rodrigo Dias Vilela

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. Um modelo para precificação de planos de Saúde Odontológicos. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Priscila Rampim

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; COSTA, A. L.. Análise de efeitos do controle da qualidade em laboratórios de análises clínicas de pequeno porte baseado na série de normas ISO 9000: um estudo junto a três empresas da cidade de Uberlândia - MG. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Hélio Tadeo Dela Corte

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; COSTA, A. L.. Resultados Zootécnicos em Frangos de Corte e suas Implicações sobre o Custo de Produção. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: José Eduardo Lépore Junior

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; COSTA, A. L.. Conceito para o Cliente (C2C): O Planejamento Avançado do Produto como Diferencial Competitivo. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Larissa Vieira Bighetti

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; COSTA, A. L.. A Colaboração de uma empresa para Implantação do Desenvolvimento Sustentável no Brasil. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Paulo Eduardo Onuchie

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; COSTA, A. L.. Sistema de Remuneração Variável em uma pequena empresa. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Jader Silveira Simonelli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Administração Estratégica aplicada à RETEC COMERCIAL LTDA. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Luisa Carlos Seixas Filho

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASSADOR, P. D. J. L.. Influencia da Implatação de Sistema de Gestão Integrada nos Comportamentos Pesoais e Organizacionais. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Sara Gonzalez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. M.; BERNDT, A.. O estilo de vida da geração Jovem e a Internet: um estudo com Universitários na região de Ribeirão Preto/SP. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcelo Concário

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; NOBREGA, M. H.. Pesquisa-Ação e Desenvolvimento de Recursos Humanos: Um Estudo de Caso em Prestação de Serviços. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Marcelo Concário

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CALDANA, A. C. F.; NOBREGA, M. H.. "Pesquisa-Ação e Desenvolvimento de Recursos Humanos:Um estudo de caso em prestação de serviços". 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Carlos Alberto Regalo

Martinelli, D.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMPOS, M. C. S. S.. A mudança do Paradigma. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Carlos Alberto Ragalo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMPOS, M. C. S. S.; Martinelli, D.. A mudança do paradigma: Brasil- país de população jovem para país de população adulta e as suas novas possibilidades de investimento para a faixa etária de 60 anos. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Carla Aparecida Ventura

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Negociações Internacionais. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Jader Silveira Simonelli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Administração Estratégica aplicada a RETEC COMERCIAL LTDA. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Carla Aparecida Ventura

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.; COSTA, A. L.. A importância das negociações nos contratos internacionais do comércio. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: João Carlos Briquezi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); COSTA, A. L.; LEPSH, S. L.. A diferenciação dos serviços de saúde pela qualidade: um estudo de caso junto a hospitais da região de Ribeirão Preto. 1993. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm. Cont. e Econ. FUNDACE.

Aluno: Jovitor Teige Secaf

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; BIGATAO, J. P.. Perspectivas Sobre Plano de Carreira dos Alunos Concluintes do Curso de Relações Internacionais - Um Estudo de Caso.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Franciely Caroline Maria e Vivian Fernandes e Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Perez, A. F. Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre a percepção dos empregados de uma empresa de peças para caminhões em Ribeirão Preto. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Michelle Moreno Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Estudo sobre a importancia do planejamento de carreira para os Universitários. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tayná Letícia Bortini e Beatriz Cerezine Neves

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Perez, A. F. Investimentos em gestão de pessoas de forma estratégica trazem resultados significativos para as empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Larissa Andreia e Verônica Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Silva, J. G.. Analise do perfil empreendedor dos alunos do último ano de administração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ugolino Pocai e Rafael Orioli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. O perfil empreendedor do microempresário em três empresas familiares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Eduardo Santana Furquim e José Henrique Albiero Mariani

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Silva, J. G.. A percepção sobre o ambiente organizacional e seus impactos dos funcionários de agências de pequeno porte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Isadora Papini Coltri e Bruna Aparecida Vieira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Silva, Joyce G.. Influência na qualidade de vida no trabalho que os impactos das incorporações e fusões em Instituições financeiras causam.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Edgard Junqueira Ignacio e Daiane Marcele de Melo Longo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Silva, Joyce G.. Preparação dos cadidatos para os processos seletivos de trainee. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Henrique de Paiva Reis e Kênia de Paiva Reis

DONEGA, R. A.; PASCHOAL, L. F. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Fatores Influenciadores na Decisão de Compra: Um Estudo Exploratório na Categoria de Macarrão Instantâneo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Felipe Ferreira Baldan e Paulo Vitor Lopes

Zanette, M.C.; SPINELLI, P. B.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Processo de Formação de uma Marca Icônica: Estudo de Caso da Marca Catupiry.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Francine Malagutti Molina

Zanette, M.C.; SPINELLI, P. B.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Estudo de Caso: Como a Comunicação Corporativa da Syngenta Melhora a sua Reputação com o Público em Geral.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo Almeida G

Zanette, M.C.; SPINELLI, P. B.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Vasconcelos e Èrica Bélem Delvalle.Estudo de Marca e o Conceito de Posicionamento e Associações de Marca.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carla Ramos Gazotto

Zanette, M.C.; DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Dinâmica dos Canais de Marketing da Produção da Cachaça e a Geração de Valor no Setor.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Matheus Ribeiro Miaki

Zanette, M.C.; DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Processo de Valorização do Café Colombiano.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Karen Pereira e Rachel Arrue

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MELO, A. S.. Utilização dos Conceitos de Gestão de Estoque e Armazenagem para Melhoria do Depósito Central de uma Universidade.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thaís Cecanho Lourencini

BOZUTTI, D. F.; MELO, A. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Estudo de Gestão do Relacionamento com o Fornecedor em uma Empresa do Ramo Alimentício.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Patricia dos Santos Del Grossi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MELO, A. S.; BOZUTTI, D. F.. Logística com Foco em Armazenagem; Fatores Críticos para o sucesso na Armazenagem do Etanol.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruno de Oliveira C

PASCHOAL, L. F. S.; LUMENA, K.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A. Coelho e Roberto Ramos C. e Silva.Análise do Comércio Varejista no Setor de Cosméticos do Brasil e Ribeirão Preto.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Caique Henrique Bazan Mussin e Victor Conceição Cabrera

PASCHOAL, L. F. S.; LUMENA, K.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Panorama do Setor Têxtil com a Abertura de Mercado.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Kayan Fernandes Almeida e Samon Nogueira Maruyama

PASCHOAL, L. F. S.; QUAGLIO, G. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Desafios da Gestão em Empresas Familiares.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcela Cristina Radaeli e Guilherme Henrique de Souza

LUMENA, K.; PASCHOAL, L. F. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Análise do Desempenho Financeiro de Empresas do Setor Farmacêutico.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Letícia Gabrielle Borges da Silva e Giulla Costa Marasea

LUMENA, K.; AMBROZINI, L. C. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Análise do Controle Financeiro de Micro e Pequenas Empresas Voltado ao Setor de Beleza.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Cintia Lavasso de Almeida e Juliana Ignan Sigoli

LUMENA, K.; AMBROZINI, L. C. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Finanças Pessoais: Perfil de Gastos e Controle Financeiro dos Alunos Ingressantes nos Cursos de Admnistração Direito e Relações Internacionais da Unaerp.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Nanny S

Ambrozini, L.C.S; PASCHOAL, L. F. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Ghirardelli e Cristiano José Reis Lemos.Análise da Avaliação de Desempenho em Tipos de Franquias.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gustavo T

AMBROZINI, L. C. S.; PASCHOAL, L. F. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Santos.A Percepção dos Colaboradores dos Setores Administrativos e Produtivos de uma Indústria Alimentícia na Utilização do Balanced Scorecard como Ferramenta Facilitadora da Comunicação Organizacional.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Henrique de Paiva Reis e Kênia de Paiva Reis

DONEGA, R. A.; PASCHOAL, L. F. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Fatores Influenciadores na Decisão de Compra: Um Estudo Exploratório na Categoria de Macarrão Instantâneo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Natalí França Aguiar

TERRA, L. A. A.; LEMES, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Dificuldades do Micro e Pequeno Empreendedor para Inovar no Setor Alimentício: Estudo Multi Casos na Cidade de Ribeirão Preto.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodolfo Lemos e Raphael Martins Neto

TERRA, L. A. A.; LEMES, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Contribuições da Palha da Cana-de- Açúcar no Aporte Energético na Cogeração de energia Elétrica.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Patricia dos Santos Del Grossi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MELO, A. S.; BOZUTTI, D. F.. Impacto da Sazonalidade na Distribuição do Limão Thaiti: Um Estudo de Caso.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabrício Cardoso Marcondes e Manoel Bernardo de Mello e Souz

FANTINATO, S. R. C.; FARIA JUNIOR, M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Estudo e Análise da Evolução do E-Cmmerce no Brasil nos últimos 5 Anos.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Raíssa Maria Rocha

LUMENA, K.; PASCHOAL, L. F. S.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Estudo de Caso sobre uma Franquia de Supermercado no Interior de São Paulo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Alba Maria Garcia Alves e Nathiele Fernandes Fadin

FONSECA, M. B.; BIGATAO, J. P.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Nafta e a Integração Econômica: O Caso do México.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Kelly C

BORGES, L. G. N. L.; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). da S. Antonio/Guilherme L. Gomes/Marcelo F. M. Maia.Análise das Técnicas de Merchandising no Posto de Venda e sua Influência no Processo de Decisão de Compra do Consumidor em Rede de Farmácia na Cidade de Ribeirão Preto. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Celso Otavio Braga

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; Silva, J. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Quais as Medidas Administrativas Adotadas por duas Empresas do Setor Automotivo de Ribeirão Preto na Manutenção dos Resíduos Sólidos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Priscila de A

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; Silva, J. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Souza/Rulian Urias/Mariana de M. Correia.Administrando a Relação das Empresas com Ecossistemas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: FABIO T

BORGES, L. G. N. L.; FERNANDES, F.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Toffani/Diego M.Arevabini/Vinicius M. da C. Cicilini.E-commerce: Como Diferencial na Escolha e Freqüência de Bares e Restaurantes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Diego Matheus dos Santos Vieira

LEMES, Rodrigo Alves; FERNANDES, F.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Um Panorama do Marketing Esportivo no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aline Bufalo/Michele Felix/Thamires Ubida

BORGES, L. G. N. L.; FERNANDES, F.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Comportamento de Compra do Consumidor Online. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo Barboza Festuccia

LEMES, Rodrigo Alves; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Impacto da Administração Profissional nas Empresas Familiares da Região de Ribeirão Preto. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mayara de Castro Goncalves Farah

DONEGA, R. A.; BOSCO, N. C. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Design como Ferramenta de Marketing: Um Estudo Exploratório com Consumidores de Maquiagem. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila L

LEMES, Rodrigo Alves; BOSCO, N. C. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). C. Tonelli/Gabriela D. de Souza.Um Panorama da Inserção de Novas Franquias no Mercado Brasileiro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vinicius Lopes Ferreira de Oliveira

DONEGA, R. A.; BOSCO, N. C. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Consolidação do Patrimônio de Marco: Uma vantagem Competitiva no Setor Modo de Vestuário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Felipe Aita da Silva

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; Rodrigues, A.L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sistema de Gestão Física e Monetária da Eco eficiência Empresarial Frente ao Método ISE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: João Gabriel Rocha Dassie

LUMENA, K.; Rodrigues, A.L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Benefícios de Utilização de Sistemas de Prevenção Perdas (Furtos) em Lojas de Roupas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: José Alves da Silva Júnior

LUMENA, K.; Rodrigues, A.L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Cenário de Clientes Calçadistas de uma Empresa no Estado Tocantins. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Augusto Arjona De Santi

SILVA, C. F.; Silva, J. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Uso da Metodologia Lean Six Sigma no Processo de Melhoria Continua da Qualidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Leandro G

LEMES, Rodrigo Alves; MARTENDAL, J.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Moreira/Victor F. S. Garcia/Daniel H. da S. Garci.A Satisfação do Consumidor com o Atendimento Bancário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Zanini Sicchieri

SILVA, C. R.; MARTENDAL, J.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Processo de Internacionalização a Partir de um Estudo de Caso sobre o Avocado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Jhonatan Josmar de Oliveira

DONEGA, R. A.; BOSCO, N. C. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Vitrine como fator Influenciador de Compra: Um Estudo em Lojas de Vestuário, Calçados e Acessórios Esportivos no Novo Shopping em Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: ADRIANA L

DONEGA, R. A.; BOSCO, N. C. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). F. da Rosa/Laís R. Dias/Mariana F. Machado.Como as Redes Sociais Contribuem para a Divulgação de Sites de Compra Coletiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcela A

SILVA, C. R.; MARTENDAL, J.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). da Costa/Marina G. V. de Andrade/Neliane M. Gonti.Canton Fair: Uma Análise de Feira Internacional como Oportunidade de Negócios para Empresários da Região de Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Michele T

LEMES, Rodrigo Alves; SILVA, A. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). N. de Souza/Maria I.V. de Melo/Marcelo M. da Silva.O Mundo das Franquias: A Atração pelo Negócio em Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bernard Muniz R

DONEGA, R. A.; SILVA, A. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). D. Barbosa.Uma Revisão Bibliográfica com Foco na Evolução dos Processos e Normas Considerando o Cenário Corporativo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Isabella S

LUMENA, K.; SILVA, A. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Spinelli/Marcos C. de B. Pereira/Vitor Moro.Finanças Pessoais: Um Estudo sobre o Perfil dos Gastos de Estudantes do Curso de Administração em Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana F

DONEGA, R. A.; SILVA, A. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Ramos/Juliana F. Ramos.O Perfil dos Estudantes Universitários, da Cidade de Ribeirão Preto - SP, Usuários do E-Commerce. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcos R

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, A. R.. O. Filho/Lidiane G. L.Bonfim.A Aceitação e Utilização Docente de Novas Tecnologias Educacionais Implantadas no Sistema de Ensino Superior um Estudo de Caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Amanda M

MOLINA, S. R.; FALSARELLA, C. R. B. M.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). de Freitas/Giovana L. de Moraes/Mateus A. Paulino.A Questão do Trabalho Doméstico em Ribeirão Preto e Região: Um Estudo de Caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Kerolin dos S

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; FONSECA, G. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Dias/Nathalia L.Zuccolotto/Ghulherme C.Ciapina.Mercado Acionário: Impacto na Administração de Carteiras de Acoes de Empresas Consideradas Sustentaveis. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ettore F

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; FONSECA, G. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O. Santos/Mateus de Campos.É Possível Calcular os Betas das Empresas Cujas Ações são Negociadas no Mercado Bovespa da BM & Bovespa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lucas P

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; Rodrigues, A.L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Smargiassi/Luiz H. Z. Junior.Estudo de Caso: Análise de Custos de uma Empresa de Produtos Odontológicos de Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabiana C

DONEGA, R. A.; Rodrigues, A.L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). de Oliveira/Tatiane de S. F. Martins.Uso de Rede Sociais da Internet: Um Estudo de Caso com Alunos da Universidade de Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Isabella S

LUMENA, K.; SILVA, A. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Spinelli/Marcos C. de B. Pereira/Vitor Moro.Finanças Pessoais: Um Estudo sobre o Perfil dos Gastos de Estudantes do Curso de Administração em Ribeirão Preto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana F

DONEGA, R. A.; SILVA, A. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Ramos/Juliana F. Ramos.O Perfil dos Estudantes Universitários, da Cidade de Ribeirão Preto - SP, Usuários do E-Commerce. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Stephanie Amorim Cosso

TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi; Silva, J. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sistema de Proteção de Patrimônio Genético Ambiental, Breves Comentários. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Leandro P

MARINO, (Dr. João Marino Júnior); Silva, J. G.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Garcia/Felipe S. Sircilli/Giancarlo Pierri.O Plano Diretor como Instrumento de Gestão Pública no Município de Ribeirão Preto - SP. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bernard Muniz R

DONEGA, R. A.; SILVA, A. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). D. Barbosa.Sustentabilidade: Uma Revisão Bibliográfica com Foco na Evolução dos Processos e Normas Considerando o Cenário Corporativo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rhoana Souza/Simone Bolanho

MARINO, (Dr. João Marino Júnior); LAMA, L. C.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Responsabilidade Social na Empresa CEDAE de Bebedouro e Analise dos Seus Resultados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danielle N

PASCHOAL, L. F. S.; MOLINA, S. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). M. da Silva/Ana C. S. Garrido/Eloisa S. Garrido.Vantagens e Desvantagens da Terceirização de Serviços Gerais nas Organizações de Ensino Superior de Grande Porte na Cidade de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gustavo Martins Destéfano

GARCIA, T. S. L.; MOLINA, S. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Energia Eólica na Pauta das Relações Internacionais: Desenvolvimento Sustentável ou Segurança Energética. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Priscila Gatto

PASCHOAL, L. F. S.; MOLINA, S. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Avaliação da Satisfação dos Clientes do Restaurante Pe de Acai. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mirelle Toyota D'Avila

MOLINA, S. R.; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sustentabilidade Empresarial e Consumo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo E

LEMES, Rodrigo Alves; LUMENA, K.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Lucente/Bernardo B. Filho.Um Estudo Sobre o Processo Sucessório em Usinas Brasileiras de Açúcar e Etanol. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Robinson Pereira dos Santos

DONEGA, R. A.; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Praticas Sustentáveis como Diferencial em Sistemas Agroindustriais: Um Estudo da Empresa Basequimica em Ribeirao Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Guilherme Emediato/Raphael Motta/Alexandre Peres

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Análise de Balanços como Ferramenta de Avaliação e de Resultados no Setor Textil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: HIAGO B

TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi; LUMENA, K.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Fioreze/Paulo V. M. Silva.Elisão Fiscal nas Micro e Pequenas Empresas da Cidade de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Adriano A

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; LUMENA, K.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). da Costa/Leandro F. Afonso.Divulgação de Informação dos Derivativos pelas Empresas Brasilfoods, JBS e MARFRIG. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Suzana A

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Agazarian/Fabiane Hermann/Camila V. Simioni.O Impacto da Nova Lei dos Resíduos Sólidos para as Empresas de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Natalia Costa/Gabrielle Sampaio/Jaqueline Casimiro

LEMES, Rodrigo Alves; LUMENA, K.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Construção Civil Sustentável: Um Estudo Comparativo com os Materiais da Construção Civil Tradicional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Julio Emilio Quevedo

LEMES, Rodrigo Alves; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Exportação de Carne Bovina Brasileira para o Mercado Europeu no Periodo de 2006 - 2009: Uma Analise Setorial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruno Lattaro/Pedro Carvalho/Ruan Molina

LEMES, Rodrigo Alves; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Uma Análise no Setor Varejista de Confeitaria e Artigos para Festa em Ribeirão Preto, Interior de Sao Paulo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Márcia L

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). B. Ferreira/Lucas B. DeVito/Carlos A. Correia.Administração dos Gastos no Contexto de um Aterro Sanitário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Jaime C

CAMARGO. J. A.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). M. Junior/Alexandre Zanini.Discussão Sobre os Métodos de Mensuração dos Resultados dos Projetos Sociais no Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ítalo Cusinato/Kim Gabriel/Rafael Haddad

CAMARGO. J. A.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Aversão a Renda Variável no Brasil Uma Investigação de Porque o Investidor não Investe em Renda Variável: Um Estudo na Universidade de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Flávia M

LUMENA, K.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Bodnar/Murilo S. Ijanc.O Acordo da Brasileia: Um estudo Bibliográfico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Edson F

LUMENA, K.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A. da Silva/Julia F. Figueiredo/Mariana B. Martinus.Estratégia para Tomada de Decisões: Uma Visão Financeira de Curto Prazo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael Benelli

LUMENA, K.; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Estudo do Processo de Produção de uma Fabrica de Calca Jeans na Região de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vinícius M

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). de Andrade/Lucio C. Junior/Guilherme M. Principe.Análise das Empresas do Setor da Construção Civil de Capital Abeto Antes e Apos a Aplicação das Normas de Contabilidade Internacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ricardo R

CAMARGO. J. A.; DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Pazos/Luiz H. Lunardi.Mercado Imobiliario, a Influencia do Programa Minha Casa, Minha Vida do Governo Federal na Região de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Douglas J

FANTINATO, S. R. C.; DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). do E. S. Negreiros.Desafios da Implantação de Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação em Micro e Pequenas Empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Adrinn's D

CAMARGO. J. A.; DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Gomes/Tatiana A. de Toledo.Análise Fundamentalista e Benchmarking das Small Caps do Setor de Energia Elétrica: Eletropaulo e Light. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernanda Perez Fernandes

DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sustentabilidade como Fator de Fidelização: Um Estudo de Caso na Rede Walmart. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ettore F

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O. Santos/Mateus de Campos.Economic Value Added - Eva como Ferramenta de Medida de Desempenho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Caio R

DONEGA, R. A.; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). V. Meda/Georges D. Atissis/Rodrigo J. de Carvalho.Marketing de Relacionamento como Fator de Retenção dos Clientes: Um Estudo na Empresa Frutão Comercio e Distribuidora LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gabriela A

DONEGA, R. A.; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). C/Juliana M. Rodrigues/Francielli C. C. Silva.Práticas Sustentáveis como Fator de Escolha pelo Consumidor: Um Estudo no Pão de Açúcar de Indaiatuba - SP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arthur Junqueira/Rennan Andrade

DONEGA, R. A.; PIOVANI, V. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sustentabilidade e Lojas Verdes em Supermercado de Ribeirão Preto: Um Estudo Sobre sua Relevância para o Consumidor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ricardo A

DONEGA, R. A.; PIOVANI, V. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Tsukahara/Andreia Brugneroto.Análise do Consumidor de Medicamentos de Venda sem Prescrição Médica, Domiciliados em Ribeirão Preto sobre o Descarte dos Resíduos Gerados pelo seu Consumo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maico M

VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Marinzeck/Fabricio B. Trofino.Quais os Gastos Necessários para que uma Industria de Couros Trate o Efluente e o Mantenha no Padrão FEAN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael Benelli

LUMENA, K.; MCCFerroni;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Estudo do Processo de Produção de uma Fabrica de Calca Jeans na Região de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thiago Mariotto Barboza

CAMARGO. J. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.. A Internacionalização da Industria Brasileira de Saúde. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula Reis Siqueira

SILVA, C. R.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.. Brasil x Arábia Saudita: Um Estudo sobre a Exportação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lívia Pallos Ribeiro e Sandra Fernanda B

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; LUMENA, K.. Massuco.Dificuldades enfrentadas por docentes de IES em procedimentos acadêmicos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Murilo Serra

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; PERINE, A.. Análise fundamentalista das empresas Petrobrás e Vale do rio Doce.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Natalia de Cássia Monteiro Bosco e Felipe dos Santos Bett

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MARANGONI, S. M.. A influência do visual merchandising na decisão de compra dos consumidores: um estudo nas lojas de roupas de um shopping center da cidade de Ribeirão Preto.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: CAROLINE SILVA DE OLIVEIRA

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.. Terrorismo: os atentados de 11/09 e as consequencias para a Comunidade Mulçumana. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: André Henrique Occaso e Frederico Alves Alem

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MARANGONI, S. M.. Fatores influenciadores no processo de decisão de compra: um estudo exploratório do uso de redes sociais virtuais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliane Martendal

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; Pimentel L.. Fatores que interferem a determinação da matriz de usinas brasileiras do setor energético. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: João Alberto Pieroni Ozelim

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; SANTOS, M. T.. A importância dos sites de busca nas estratégias de e-commerce.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paula Marchesi Pimentel, Beatriz P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; ROMAO, E. W. S.. Gomes e Flávia Loss.Crise Financeira de 2008 e o Desempenho das Usinas de Açúcar e Álcool.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carlos Eduardo de Souza

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; GUIMARAES, M. S. M.. Satisfação como Fator de Fidelização um Estudo Exploratório numa Distribuidora de Alimentos em Ribeirão Preto - SP.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paulo Sartorato Neto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIOVANI, V. A.; DONEGA, R. A.. Análise Comparativa da Satisfação dos Clientes dos Mercados Municipais de Ribeirão Preto e São Paulo de Acordo comos 4 Ps de Marketing.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Kátia P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; GUIMARAES, M. S. M.. F. Simões. Amanda D. Silveira e Danielle Zingareti.Responsabilidade Social e Desenvolvimnento Sustentável para uma Gestão Socialmente Responsável Segmenta Indústria Farmacêutica.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliana M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; SPINELLI, P.. Garcia, Mariana C. Otávio e Valéria O. Leigo.Fatores Influenciadores de Consumo: Um Estudo com Produtos da Categoria de Leite Condensado.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniela Barbosa de Lima

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; ROMAO, E. W. S.. Auditoria de Controle de Qualidade na Área de Produtos Perecíveis, Baseado nos Direitos do Consumidor e Realizada em um Supermercado Varejista.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Edler Parada Neto, Thiago José A

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; SPINELLI, P.. Pereira.Instrumentos MusicaisImportados: As Dificuldades na Implementação de um Modelo de Negócio Baseado no E-commerce para o Mercado Brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Michele C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIOVANI, V. A.; DONEGA, R. A.. Medeiros, Rita F. P. Jorra e Paula S. Pesse.A Influência do E-commerce no Comportamento do Consumidor.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Derek A

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); ROMAO, E. W. S.. Silva, Rodrio Farah e José Lucas Ferreira Jr..Análise Fundamentalista e Benchmarking Gafisa e Rossi. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fábio B

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; SOUZA, N.. Trofino, Richard G. A de Carvalho.Estudo sobre as iniciativas para realização de feiras no setor calçadista no estado de São Paulo.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danilo Junqueira Maganini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, E. E.; LEMES, Rodrigo Alves. Análise Organizacional e Estratégica das Forças Armadas Revolucionarias da Colômbia.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabiana C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; Pimentel L.. de Azevedo e Bárbara P. Goulart.Influência da crise 2008/2009 no Setor Sucroalcooleiro Exportador na Economia da Região de Ribeirão Preto.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thaís Fernanda F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; SPINELLI, P.. de Lima.Fatores Influenciadores do Processo de Compra: Um Estudoi Sobre a Qualidade de Atendimento em uma Farmácia de Rineirão Preto.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Valdir Eduardo de Araújo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); Pimentel L.. O Planejamento Tributário Voltado a Micro e Pequenas Empresas: Uma Análise do Setor de Vestuário em Ribeirão Preto.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniel P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; DONEGA, R. A.. Pelá, Bernado M. Tarla e Rafael M. Oliveira.Evidenciação Ambiental no Setor Bancário: Uma Pesquisa Empírica comos Bancos com Ações na BM&F Bovespa.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Willow W

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; ROMAO, E. W. S.. Visconde e Roberto Sério..A Logística Reversa na Indústria de Soluções Paranteraes de Grande Volume (S. P. G. V.).. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aline Akemi S

LEMES, Rodrigo Alves;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BIGATAO, J. P.. Vieira.Credito de carbono: O problema brasileiro em relacao ao aproveitamento das oportunidades. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lucas Tessari Danesin

BIGATAO, J. P.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); GARCIA, T. S. L.. O idealismo norte-americano e a realidade pós primeira guerra mundial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Laiany de Cássia P

GARCIA, T. S. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.. dos Reis.A cultura como elemento do Soft Power na relação entre Brasil e Franca no ano 2005. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gustavo Martins Destéfano

GARCIA, T. S. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.. Energia eólica como recurso de desenvolvimento sustentável. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniela V

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MENDONCA, F. C.. Borges/Giovana E. F. Machado/Rita G. Barbosa.As vantagens e desvantagens do custeio por absorção em relação ao custeio variável aplicados na administração dos gastos de uma loja que atua no setor de varejo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ângelo M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; MCCFerroni. Zufi/Almir M. Daneze.Usinas de Açúcar e Álcool de Capital Aberto Negociável na Bovespa: Uma Analise da Situação Econômica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Elaine Ferreira da Cunha

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; PATINO, M. T. O.. A contribuição do PN como ferramenta de planejamento aos artesões de jaboticabal e ao desenvolvimento local.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Flávia Crisitna de Lima e Marcelo Goulart Gomes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SCHORR, R.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. A gestão ambiental e sua importância na administração hospitalar.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Monique Gonçalves Menegueti

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; PATINO, M. T. O.. A contribuição da incubadora de empresas de Jardinópolis para o desenvolvimento do empreendedorismo da cidade.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabíola Mesquita Aranda / Giórgia Novaes Cestari

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; LEMES, Rodrigo Alves. Logística como Diferencial Competitivo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniel Eustáquio da Silveira, Evelyn de Gusmão Nicolau

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; CEZARINO, L.O.. A liderança nas pequenas e médias empresas do setor varejista de Ribeirão Preto: Um estudo de caso.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruna Campos Vanzo / Walkíria de Andrade Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; LEMES, Rodrigo Alves. Excelência na Gestão: O Caso PNQ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Matheus Fabiano de O

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; CEZARINO, L.O.. Araújo.A liderança nas pequenas e médias empresas do setor varejista de Ribeirão Preto: Um estudo de caso.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luciana Correa Massa

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; DUARTE, A. C. M.. Falhas no Processo Interno de Comunicação e as Relações com a Qualidade do Serviço Prestado no Setor Moteleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Benini Magario

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Avaliação da Qualidade no Atendimento dos Serviços Prestados pelo PAT da Cidade de Santa Rosa de Viterbo-SP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Edi Carlos Donizete T

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; SILVA, C. R.. Mendes.Avaliação da Qualidade no Atendimento dos Serviços Prestados pelo PAT da Cidade de Santa Rosa de Viterbo-SP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maria Alice Perussi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Avaliação da Qualidade no Atendimento dos Serviços Prestados pelo PAT da Cidade de Santa Rosa de Viterbo-SP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Augusta S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). F. de A. Fábio.Assédio Sexual no Âmbito Laboral. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Sabrina Halak Brandani

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; LEMES, Rodrigo Alves. Fatores Influenciadores de Compra: Um Estudo das Necessidades e Interesses em Consumir Serviços de Reparos Domésticos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danilo Rossi e Leandro Juns da SIlva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); DUARTE, A. C. M.. Logísitica reserva do Pós-Consumo de Empresas que utilizam garrafas PET.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vanusa Rezende Domingues

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; LEMES, Rodrigo Alves. Fatores Influenciadores de Compra: Um Estudo das Necessidades e Interesses em Consumir Serviços e Reparos Domésticos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Anne Caroline R

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. D. dos Santos.Fatores influenciadores no processo de decisão de compra: Um estudo de caso do blog chat feminino.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Willian de Freitas Munhoz

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; LEMES, Rodrigo Alves. Fatores Influenciadores de Compra: Um Estudo das Necessidades e Interesses em Consumir Serviços e Reparos Domésticos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Osvaldo Rossanes Neto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. O Endomarketing do Banco do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruna Rafaela Gambeta, Carolina da Silva e Consuelo G

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Gomes.Alternativas do sistema de informação.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Frederico N

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); SILVA, C. R.. Rebello Parise e Gabriel Emilio de B. Passela.Sistema de Informação de Marketing. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernando Del Grande da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; PATINO, M. T. O.. Estudo do Apoio do Centro Nacional das Indústrias do Setor Sucroalcooleiro e Energético (Ceise BR) e as Exportações no Setor Sucroalcooleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Eduardo Guimarães de C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Prado.Capacitação Profissional dos Formandos de Comércio Exterior para o Setor Sucroalcooleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Jaime Cesar de Melo Junior

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Responsabilidade sócio-ambiental: Pesquisa quanto o grau de consciência dos Estudantes da Universidade de Ribeirão Preto - Unaerp, referente ao lixo doméstico e sua reciclagem no dia a dia.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Eduardo Guimarães de C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; JUNIOR, W.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Prado.Capacitação Profissional dos Formandos de Comércio Exterior para o Setor Sucroalcooleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lucas Lopes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); SILVA, C. R.. Sistema de informação de Marketing.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Sérgio Halak Brandani

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; LEMES, Rodrigo Alves. Perfil do Cliente de Moto até 150 Cilindradas e Atributos da Motocicleta Ganhadora do Período de uma Empresa na Cidade de RP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Felipe Tavares dos Santos / Marco Antonio de Oliveira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Deficiências Comuns na Gestão Financeira das Microempresas e Empresa de Pequeno Porte um Enfoque no Setor Gráfico de RP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arlir Roneude Brito Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; DONEGA, R. A.. Avaliação da Qualidade dos Serviços do Poder Judiciário de Jardinópolis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paola Sverzut Barbieri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; DONEGA, R. A.. Qualidade de Atendimento em uma Drogaria sob a Ótica do Cliente: Considerações Sobre a Satisfação e Fidelização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Diogo S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). de Souza, Luis Paulo Escudeiro e Leandro F. Afonso.Aplicação do custeio por absorção e variável na formação do preço de custo.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Tamião dos Santos / Mariana Jardim Cremonezi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.. Análise de Caso da Empresa Nefatim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Livia Maria Canola

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. Valores nos Serviços na Academia Triathlon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mayco Scorsolin Abbad

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); DUARTE, A. C. M.. Abertura de Capital de Empresas do Setor Sucroalcooleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Evelyn S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Tenelli, Laiza M. dos Santos e Luciana A. da Silva.Responsabilidade Social Corporativa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Samea Toledo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); DUARTE, A. C. M.. Um Estudo das Vantagens e Desvantagens da Adoção do Sistema Super Simples. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Túlio Candiani

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; CEZARINO, L.O.. Empresa de Construção Civil e seu desempenho.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Suryana Watfa

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; LEMES, Rodrigo Alves. Plano de Carreira como ferramenta estratégica: Estudo de Caso.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: José Lucas Ferreira Junior

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Mercado de Automóveis: Como a Situação Econômica Mundial.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernando Bazan / Ivan F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. F. Guidi / Rafael R.da C. Lian.Vantagens e Desvantagens da Mecanização da Lavoura de cana-de-açúcar no Estado de São Paulo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luciano Define

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. Produtos Protéicos de Soja.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Liliana Biagi Cruz / Juliana G

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Baston / Aline G. Bertin.Exportação de Carne Bovina Brasileira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Carolina Domingos / Bruna Barbim Donate

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; CEZARINO, L.O.. E a Prática da Escravidão Continua: A Questão do Trabalho Escravo na Região de Ribeirão Preto no Século XXI. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; DUARTE, A. C. M.. Kofusi / Tiago Silva Mazzer.Impacto da Crise Americana no Setor Sucroalcooleiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila H

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; SILVA, C. R.. Capreti / Daniele de Lima Cambra.A Importância de Fidelizar um Cliente a uma Agência de Viagens. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). G. Silva / Michele Barbim Duarte.Evidenciação Ambiental do Setor de Papel e Celulose: EUA x Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Wesley Andrés Moreira Parisi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); CEZARINO, L.O.. Sistema de Funcionamento por Categoria (6c) em Supermercado.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: BRUNA F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; SILVA, C. R.. Andolpho / Luciana P. Mantovani.Como o Consumidor Avalia a Qualidade nos Serviços de Call Center de Telefone Móvel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Cinthia Maria Rosende

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; SILVA, C. R.. Importância da Padronização e Implementação dos Processos de Qualidade em uma Empresa de Software. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Andréa C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; CEZARINO, L.O.. Curta, Huang K. Ya e Suely da Silva Sá.Sistema de Gestão de Qualidade numa Empresa.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tiago Del Pietro

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). O Desempenho dos Bancos Privado e a Taxa de Juros de Longo Prazo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arivelton Luiz Cosin e Dario José Micharki Jr

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; PATINO, M. T. O.. .Um estudo sobre planejamento estratégico em pequenas empresas: O caso da tecidos Fabian.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Barbara Tatiane Sudo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; CEZARINO, L.O.. Planejamento Estratégico: Um Estudo de uma Micro Empresa Familiar do Setor Alimentício. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maíra Gomes V

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; DUARTE, A. C. M.. Gonçalves e Guilherme Mazelli Luz.Avaliação da qualidade de serviço.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maria Eugênia Rocha e Eduardo Luzente Rogério

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Empresas Brasileiras de Capital Aberto no Setor de Fertilizantes e Defensivos Agrícolas que Evidenciam a Informação Ambiental em Relatórios Anuais.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: FRANCISCO J

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; DONEGA, R. A.. Z. Moussa.A Implantação da Inteligência Estratégica na Universidade de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Júlio Eduardo Soares Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CAMARGO. J. A.. Relação dos Índices Internacionais e da Bovespa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Enio William da Silva Romão

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Preço de Mercado e sua Relação com Ebit e Lucro por Ação nas Empresas do Setor Siderúrgico e Minerador: Um Estudo Analítico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Cláudia B

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; SILVA, C. R.. da Silva, Camila G. Bortoli e Mariana M. Carron.A importância do Fator Humano para a Excelência do Atendimento ao Cliente no Setor de Serviços. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lídia Marcelina da Cruz

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; JUNIOR, W.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). A Influência da Marca no Processo de Decisão de Compra: Um Estudo Exploratório entre MC Donald's e Bob's na Cidade de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lucas Lian Munhoz e Rodrigo Silva Facundini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); SCANAVEZ, C. A.. Pecuária Orgânica panorama Atual e Certificações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: BRUNA F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; LIMA, A. R.. Andolpho e Luciana P. Mantovani.Medição da Qualidade dos Serviços de Telefonia Móvel Através da Ferramenta Serqual Junto aos Alunos do Curso de Administração da Universidade de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Evelyn S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Tenelli, Laíza M. dos Santos e Luciana A. da Silva.Evidenciação da Responsabilidade Social Corporativa nas Instituições Financeiras. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Alessandro Dantas Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; LIMA, A. R.. Perfil das Drogarias de Ribeirão Preto: Uma Análise Sobre as Vantagens Competitivas deste Setor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Diogo Sartore de Souza e Luis Paulo Escudeiro

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; BASSANESI. Aplicação do Custeio por Aborção e Variável na Formação do Preço de Custo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruna R

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; BASSANESI. Gambeta, Carolina da silva, Consuelo G. Gomes.Alternativas de Sistemas de Informação para Micro e Pequenas Empresas da Região de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Carolina Domingos e Bruna Barbim Donate

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; LIMA, A. R.. E a Prática da Escravidão Continua: A Questão do Trabalho Escravo na Região de Ribeirão Preto no Século XXI. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Frederico N

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); SILVA, J. M.. R. Parise, Gabriel Passela e Lucas Lopes.Sistema de Informação de Marketing - Questionário de Avaliação dos Serviços Prestados pela D. Center Distribuidora Ltda. ao Varejista.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gustavo F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; SILVA, J. M.. A. Panacioni e Maressa D. Moretto.Mercado do Luxo: O Panorama do Setor de Veículos em Ribeirão Preto entre 2007 e 2009. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; LIMA, A. R.. G. Silva e Michele Barbim.Evidenciação Ambiental do Setor de Papel e Celulose: EUA X Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila H

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MACHADO, D. A. D.. Capretti e Daniele de Lima Cambra.Marketing Relacional e Fidelização de Clientes: Estudo Com Agência de Viagens.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Túlio Candiani

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.. Empresas de Construção Civil e seu Desempenho Financeiro-Economico: Análise da Evolução Financeira das Empresas Cyrella e Gafisa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vitor Manoel Ricco da Silva

DONEGA, R. A.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). A Influência do Visual Merchandising no Comportamento de Compra: Um Estudo de Um Varejista na Cidade de Sertãozinho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carla Marina Watanabe e Caio Camilo Mello

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves. Fatores que influenciam o Corte Mecanizado da Cana de Açúcar na Cidade de Joviânia no Estado de Góias. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Derek Alcântara da Silva e Rodrigo José K

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); MCCFerroni. Farah.Análise Fundamentalista e Benchmarking Cyrela Gafisa e Rossi. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniel Barbosa de Lima

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; MCCFerroni. Auditoria de Controle de Qualidade na Área de Produtos Perecíveis e Pré-Medidos Dentro de um Supermercado Varejista.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thais Fernanda Ferreira F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; PAULA, R. C.. de Lima.Fatores Influenciadores do Processo de Compra: Um Estudo Sobre a Qualidade de Atendimento em uma Farmácia no Bairro Ipiranga de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lucas Lian Munhoz e Rodrigo da S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); SCANAVEZ, C. A.. Facundini.Pecuária Orgânica Panorama Atual e Certificações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliana de M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Garcia; Mariana C. Otavio; Valeria de O. Leigo.Marca como Fator Influenciador de Consumo: Um Estudo de Caso sobre o Leite Moça. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Michele Cristina Medeiros; Rita F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIOVANI, V. A.. P. Jora; Paula S. Pesse.Como a Comunicação não Verbal da Empresa Woof no Mercado Web Auxilia na Fidelização de Clientes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Kátia P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; SCANAVEZ, C. A.. Simões; Amanda D. Silveira; Danielli F. Zingareti.Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável para uma Gestão Socialmente Responsável: Segmenta Indústria Farmacêutica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Willon W

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.. Visconde e Roberto Sério.A Logística Reversa na Indústria de Soluções Parenterais de Grande Volume. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael Benelli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.. Estudo do Processo de Competitividade de uma Fábrica de Calça Jeans na Região de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Almir M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; PAULA, R. C.. Daneze e Angelo M.Zufi.Usinas do Setor Sucroalcooleiro de Capital Aberto Negociável na Bovespa: Uma Análise da Situação Econômica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: João Alberto Pieroni Ozelim

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi. A Importância dos Sites de Busca na Estratégias de E-commerce. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Natália de Cássia M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi. Bosco e Felipe S. Bett.A Influência do Visual Merchandising na Decisão de Compras dos Consumidores: Um Estudo Comparativo Entre as Lojas de Roupas de um Shopping Center x Centro Popular de Compras da Cidade de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lívia P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.. Ribeiro e Sandra F. B. Massuco.Principais Dificuldades Enfrentadas por Docentes de IES em Procedimentos Acadêmicos Diários: Sugestões de Melhorias. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Alexandre de Carvalho,Joaquim S M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; LEMES, Rodrigo Alves. Neto e Willian Oliveira.Gestão de Transporte de Alto Risco em Rodovias. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Guilherme Martins Neto , Gabriel Souza Ballaben

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Relações entre as Empresas Listadas na Bovespa das Empresas Estatais ( Banco do Brasil e Petrobrás) e Empresas Ex-estatais ( C.S.N. e Vale do Rio Doce). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: José Rafael Ribeiro Bertuga

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Relações entre as Empresas Listadas na Bovespa das Empresas Estatais ( Banco do Brasil e Petrobrás) e Empresas Ex-estatais ( C.S.N. e Vale do Rio Doce). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabiana C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; LEMES, Rodrigo Alves. Azevedo, Ana Paula Torquetão, Bárbara Goulart.Aplicação do Super Simples as Micro e Pequenas Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliane Martendal

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; PATINO, M. T. O.. A Matriz Produtiva das Usinas Sucroenergéticas Brasileiras como Elemento Base de suas Escolhas Estratégicas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danilo Junqueira Maganini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, E. E.; PATINO, M. T. O.. Análise Estratégica das Forças Armadas Revoluncionárias da Colômbia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fábio B

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; PATINO, M. T. O.. Trofino e Richard G. A. de Carvalho.Oportunidades para a Realização de Feiras no Setor Calçadista no Estado de São Paulo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rita Barbosa, Giovana Machado e Daniela Borges

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; LEMES, Rodrigo Alves. As Vantagens e Desvantagens do Custeio por Abosrção em Relação ao Custeio Variável Aplicados na Administração dos Gastos de uma Loja que Atua no Setor de Varejo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paula Pimentel, Beatriz Gomes, Flávia Loss

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Análise das Demonstrações Contábeis das Usinas de Açúcar e Álcool da Bovespa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Murilo Serra

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Análise Fundamentalista das Empresas Petrobrás, Vale do Rio Doce e Telemar, no Mercado de Trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Valdir Eduardo de Azevedo Araújo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); VELLANI, Ms. Cássio Luiz. A Aplicação do Super Simples as Micro e Pequenas Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael L

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; SILVA, J. M.. Gomes e Guilherme L.Gomes.Análise Técnica de Merchandising no Ponto-de-Venda e sua Influência no Processo de Decisão de Compra no Setor de Supermercados e Hipermercados na cidade de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Eliandro Antonio Serafini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; BASSANESI. Custos Logísticos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Edler Parada Neto, Thiago J

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEMES, Rodrigo Alves; BASSANESI. A. Pereira.Instrumentos Musicais Profissionais Importados: As Dificuldades da Implementação de um Modelo de Negócio Baseado no E-commerce para o Mercado Brasileiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paulo Sartorato Neto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIOVANI, V. A.; MACHADO, D. A. D.. Estratégias de Marketing em Mercados Municipais Capital x Interior. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Guilherme Spirandelli, Marcos Barbosa, Alexandre Zanini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi; SCANAVEZ, C. A.. Conscientização para os Empresários do Setor Sucroalcooleiro para o Cumprimento das Obrigações Trabalhistas para Evitar Passivos Trabalhistas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: MARCO ANTONIO DE SÁ

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MACHADO, D. A. D.. E-commerce e as Melhorias no Processo de Vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bernardo Tarla, Daniel Pelá, Rafael Oliveira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; LIMA, A. R.. Evidenciação Ambiental no Setor Bancário do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Muriel Martins

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; SILVA, J. M.. A Importância do Fluxo de caixa como Ferramenta de Gestão Financeira na Empresa Pedra Agroindustrial S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Celena Souza, Hiago Fioreze, Paulo V

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi; MCCFerroni. M. Silva.Elisão Fiscal nas Micro e Pequenas Empresas da Cidade de Ribeirão Preto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: André Rassi e Natália Damalio

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; LIMA, A. R.. Contabilidade de Custos: Um Estudo Sobre a Administração dos Custos de Expansão da Produção da Usina Cevasa - central Energética Vale do Sapucai. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Michele C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIOVANI, V. A.; MACHADO, D. A. D.. Medeiros/Rita F.P.Jora/Paula S. Pesse.Como a Comunicacao não Verbal da Empresa Woof no Mercado Web Auxilia na Fidelização de Clientes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paulo SartoratoNeto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIOVANI, V. A.; MACHADO, D. A. D.. Estrategias de Marketing em Mercados Municipais: Capital X Interior. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: MARCO ANTONIO DE SÁ

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MACHADO, D. A. D.. E-commerce e as Melhorias no Processo de Vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carolina Cherubin Dinardi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Farmacêuticas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Tamião dos Santos / Mariana Jardim Cremonezi / Julia

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Estímulos à Motivação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luis carlos de A

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); PATINO, M. T. O.. Borges Antonini / Mayco Scorsolin Abbad.Abertura de Capital de Empresas do Setor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Monique Gonçalves Menegueti

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; CAMARGO. J. A.. A Contribuição da IEJ-INCUBADORA de Empresas de Jardinópolis para o Desenvolvimento do Empreendedorismo da Cidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Narayane Sichieri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; DONEGA, R. A.. A Influência do Atendimento no Processo de Satisfação do Cliente. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Natalia Marcantonio da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi. A Importância do Treinamento nas Empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paola Sverzut Barbieri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Paola Sverzut Barbieri. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arlir R

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; PIMENTEL, R. C.. B.Ferreira / Pedro R.B. Filho / Renata Ap. S. Piovan.Avaliação da Qualidade dos Serviços no Setor Judiciário de Jardinópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Samea Toledo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Um Estudo das Vantagens e Desvantagens da Adoção do Sistema Super Simples. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Sérgio H

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; CEZARINO, L.O.. Brandani / Bruno F. Varalda / Pedro P. Jora.Perfil do Comprador de Moto até 150 Cilindradas na Cidade de Ribeirão Preto-SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Walkíria de Andrade Silva / Bruna Campos Vanzo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Excelência na Gestão: O Caso PNQ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Talita Paixão / Vanessa Rezende

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Estudo da Viabilidade para Implantação de uma Prestadora de Serviços Domésticos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Oswaldo Rossanes Neto / Renata de Oliveira Burgos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CEZARINO, L.O.. Endomarketing como Vantagem Competitiva: Um Estudo de Caso da Instituição Financeira do Banco Mercantil do Brasil - Unidade Sertãozinho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniel E

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MOLINA, S. R.; PIMENTEL, R. C.. da Silveira / Evelyn de G. Nicolau/ Matheus Araújo.A Evolução da Liderança. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Elaine Ferreira da Cunha

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; CAMARGO. J. A.. Plano de Negócios dos Artesões de Jaboticabal e Desenvolvimento Local. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aldine Clair Rocha / Eduardo Guimarães de C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Prado.Quais os Desafios das Empresas do Setor Sucroalcooleiro que Abriram Capital Enfrentarão na Preparação para a Abertura e os Erros Cometidos Antes, Durante e Depois. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luciana Correa Massa

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; SCHORR, R.. A importância da Comunicação entre os Setores de Governança e Recepção. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Felipe Tavares dos Santos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); SILVA, C. R.. Gestão Financeira na Pequena Empresa: A Importância das Ferramentas Financeiras. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Leandro Juns da Silva / Danilo Rossi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi. Logística Reversa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Guilherme M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; DUARTE, A. C. M.. Luz / Maira G. Ventura Gonçalves.Avaliação da Qualidade de Serviço. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Giorgia N

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; CAMARGO. J. A.. Cestari / Fabíola Mesquita Aranda.Logística como Diferencial Competitivo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Frederico N

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva. R. Parise / Lucas Lopes.Impacto na Poluição Visual em Ribeirão Preto-SP e Programa de Controle. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Flávia C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva. de Lima / Marcelo G. Gomes.Gestão Ambiental e Administração Hospitalar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernando Del Grande da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). Centro das Indústrias de Sertãozinho e as Exportações do Setor Sucroalcooleiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Willian de Freitas Munhoz

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. Fatores Influenciados para Construção de Marcas: Um Estudo Exploratório em Escolas Particulares de Ensino Médio na Cidade de Ribeirão Preto-SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thiago Del Pietro

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Taxa de Juros de Longo Prazo no Brasil a partir da Década de 90 e Relações com a Taxa de Investimento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Pedro Henrique de S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. Ribeiro / Lídia M. da Cruz.Fatores Influenciadores no Processo de Decisão de Compra: Um Estudo Exploratório sobre a Influência da Marca em Operações Fast Food. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Júlio Eduardo Soares Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. A Relação dos Principais Índices de Bolsas Internacionais com a Bovespa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Andréa C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Curta / Huang K. Ya / Suely da Silva Sá.Sistema de Gestão de Qualidade nas Empresas Alimentícias da Região de Ribeirão Preto-SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luiz G

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CAMARGO. J. A.; DUARTE, A. C. M.. M. M. Eleodoro/ José L. Ferreira Júnior/ Vitor Silva.O Mercado de Automóveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: ARIVELTON L

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; CAMARGO. J. A.. Cosin / Dário J. Micharki Júnior.As Vantagens do Planejamento Estratégico na Empresa: Tecidos Fabian. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila B

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.. Magario / Edi C. D. T. Mendes / Maria A. Perussi.Qualidade do Atendimento nos Serviços Públicos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bárbara T

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva. Sudo.Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso em uma Empresa Familiar do Setor Alimentício. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ariel Zarinello Torquato

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; LEMES, Rodrigo Alves. O Planejamento Estratégico no Varejo em Supermercados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Anne Carolina Rego Dias dos Santos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. Fatores Influenciadores no Processo de Decisão de Compra: Um Estudo de Caso do Blog Chat. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Cláudia B

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; CAMARGO. J. A.. da Silva / Camila G. de Bortoli /Marina M. Carron.A Importância do Fator Humano para a Excelência do Atendimento ao Cliente no Setor de Serviços de Empresas de Pequeno Porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maria E

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Rocha / Eduardo L. Rogério.Empresas de Capital Aberto que Evidenciam a Informação Ambiental em Relatórios Anuais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Livia Maria Canola

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; TAMBURUS, Ms. Michelli Denardi. Criação de Valor como um Diferencial Competitivo: Um Estudo Exploratório nas Academias de Ribeirão Preto-SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paola Sverzut Barbieri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva. Atração e Retenção de Clientes em uma Drogaria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vinícius Tancini Bazzan

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.; DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. O Planejamento de eventos de formaturas em Ribeirão Preto/SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Viviane Belotti da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Um estudo das principais estratégias de venda adotadas pelas micro e pequenas empresas do setor de varejo de vestuário feminino de Ribeirão Preto/SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ricardo Beleti

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; Antico, S.R.C.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. A aceitação de carne derivada de animais clonados na cidade de Ribeirão Preto.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo da Silva Facundini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; Antico, S.R.C.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Oportunidade e Benefícios proporcionados pelo regime aduaneiro especial drawback para empresas fabricantes exportadoras do setor de máquinas e equipamentos industriais da região de Ribeirão Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tadeu Alecrim Campos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; MARINO, (Dr. João Marino Júnior); ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Nova lei falimentar: recuperação judicial de microempresa e empresa de pequeno porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Regiane Caroline da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Habilidades de negociação: um estudo de caso em uma indústria metalúrgica de Ribeirão Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Pedro F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; DONEGA, R. A.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. de Castro Andrade.Qualidade de vida no trabalho rural do setor sucroalcooleiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mônica da Costa Helluany Dias

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Gestão financeira e contábil na pequena empresa: estudo de uma firma no setor de calçados e confecções.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcelo Ulian Guicardi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; SILVA, C. R.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Automação e tecnologia X competitividade:como a tecnologia pode ajudar uma empresa a ser competitiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luis felipe Costa Paes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Finanças de curto prazo no setor sucroalcooleiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Li Hsiu Ya

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Desenvolvimento social e empresarial a partir de novas matérias-primas para produção de etanol. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Kaly Ariadne Mastelaro

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Evolução e potencial do mercado dos Estados Unidos para carne bovina brasileira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Joice Mara Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.; DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. O desenvolvimento do setor bancário nacional após o plano real: um estudo com os dois maiores bancos privados do país.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Henrique Dutra de Oliveira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; Antico, S.R.C.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. O papel social da associação dos artesões de Minas Novaes no Alto Jequitinhonha/MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gabriela Ottani

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Expatriação e aculturação dos executivos do Banco do Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Francisco de Azevedo Barcellos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Sucessão na empresa familiar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Felipe Fontes de Moraes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Antico, S.R.C.; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Outsourcing: Um estudo de caso através da perspectiva da prestadora de serviço. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabio Cirelli Grasso

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; Antico, S.R.C.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Uso do composto promocional nas farmácias para o segmento de higiene pessoal, perfumaria e cosmético (HPC): uma análise do mercado de Ribeirão Preto/SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danilo Vassimon

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; SILVA, C. R.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Sistema de Logísitca da Destilaria Alvorada de Bebedouro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danilo Mocheuti Kronka

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Gestão de franquias: um estudo sob a óptica do franqueador. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Danielle Cremonezzi Tornavoi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; DUARTE, A. C. M.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Influência das crianças no processo de decisão de compra dos pais nos supermercados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniel Fiori Lazzarini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Relação entre o obtido e o retorno das ações das empresas do setor de papel e celulose da bovespa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carolina Bordonal de Lima

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Diferenciação em serviços: o uso do e-commerce no setor de restaurantes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carlos Eduardo Vecchi Vieira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); Antico, S.R.C.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Empréstimo para micro e pequena empresa na cidade de Ribeirão Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael Matar Faggioni

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Responsabilidade Sócio-Ambiental: Pesquisa quanto o grau de consciência dos estudantes da universidade de Ribeirão Preto - Unaerp, referente ao lixo doméstico e sua reciclagem do dia a dia.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fabio Lourenço Garcia

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Estrutura e Expectativas das empresas de postos de combustíveis na cidade de Ribeirão Preto/SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Felipe Scarpa Stamato

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Análise de viabilidade financeira: Uma comparação entre as culturas de cana-de-açúcar e laranja. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Helds Massashi Ishi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Avaliação das questões envolvidas no processo de certificação para a atuação de pequenas e médias empresas do ramo MHO de Ribeirão Preto em Mercado Internacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: José Aguiar Nunes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SCHORR, R.; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Organização & produção de eventos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Katia dos Santos Xavier

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Satisfação do cliente em relação ao atendimento Telefônica S/A: Um estudo na central de Ribeirão Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Katisukie Okuhara

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Estudo da participação dos remédios emagrecedores no faturamento de farmácias convencionais de Jardinópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renato Gonçalves de M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Uchoa.Contabilidade Ambiental: Estudo de caso da empresa Petrobras e sua relação com o meio ambiente. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Andresa Aparecida da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. A importância do Marketing Sustentável para a empresa Natura. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Arthur Fernando Jorge

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Importância das feiras internacionais e da prospecção de novos mercados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Najla Melles de Oliveira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); GARCIA, M. T.; MOLINA, S. R.; ROSSETO, D.E. Gestao Ambiental: Adocao da reciclagem de papeis nas empresas multinacionais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marco Antonio da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Estrategias utilizadas pelas empresas do setor de mini-mercado e mercearias para evitar a inadimplencia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luciano Define

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Analise do potencial de comercialização de macarrão de soja: Um estudo exploratório. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thiago Scarpa Stamato

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Analise de viabilidade financeira: Uma comparação entre as culturas de cana-de-açúcar e laranja. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ranyelle de Souza Pereira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; GARCIA, T. S. L.; ROSSETO, D.E. Analise da qualificação de RH em Comercio Exterior na região de Ribeirão Preto/SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tiago Tamborini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); GARCIA, M. T.; ROSSETO, D.E. Estrategias utilizadas pelas empresas do setor de mini-mercado e mercearias para evitar a inadimplencia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Wesley Andrés Moreira Parisi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Sistema de gerenciamento de categorias em supermercados de pequeno porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Leite Garbino

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. A importância de planos de consultoria para a área de exportação de produtos odontológicos em Ribeira Preto/SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Francisco de Azevedo Barcellos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MARINO, (Dr. João Marino Júnior); PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Sucessão na Empresa Familiar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tadeu Alecrim Campos

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VELLANI, Ms. Cássio Luiz; PIMENTEL, R. C.; ROSSETO, D.E. Nova lei falimentar: Recuperação judicial de Microempresa e empresa de pequeno porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Caroline Anes Scanavez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.; ROSSETO, D.E. O caso Cinap na implantação de políticas e práticas de Recursos Humanos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Francine Sant'Anna

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.; ROSSETO, D.E. Sistematização sobre teoria e prática em gestão de Pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renata Pagotto dos Reis

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SAMPAIO, M, A; LEHFELD, N.A.S. Satisfação no trabalho: análise dos funcionários do banco do Brasil do centro de Ribeirão Preto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Cristiane Domenes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEHFELD, N.A.S; SAMPAIO, M, A. Remuneração estratégica: análise das habilidades e competências. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tássia Gabeline Veronez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.; LEHFELD, N.A.S. A importância da Responsabilidade Social para os colaboradores da RIPEL Ribeirão Papéis: uma análise da diferença entre os que participam e os que não participam do projeto Troca Solidária. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcela Andressa Peracine

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEHFELD, N.A.S; SAMPAIO, M, A. O imapcto que a mudança na Política interna de Recursos Humanos pode causar numa Microempresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Roberto da Costa Pereira Filho

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.; CEZARINO, L.O.. As consequencias da gobalização na rotina dos executivos: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Adelle Gonzaga da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Clima Organizacional: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renata Zanelatto Camperoni

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Mulheres empreendedoras: um estudo de caso da cooperativa de Artesãs de Ribeirão Preto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maecela Balloni Guimarães

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Remuneração em corretoras de seguro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Lucas Luiz de Carvalho

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Análise do processo de recrutamento e seleção em uma empresa de gestão familiar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paula Pardo de Barros S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Souza.A contratação de pessoas com deficiências no ramo de Fast Food em Ribeirão Preto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Janaína Hercules Augusto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Responsabilidade Social ou marketing: uma análise de caso em uma instituição financeira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maria Emília Ghessi Sevilhiano

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. A responsabiliade Social da usina Cerradinho Açúcar e Alcool S/A: uma análise de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Ferreira Fiorese

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; CAMARGO. J. A.. A Responsabilidade Social interna da JBS-FRIBOI S/A: uma análise de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Correa Pereira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.; SAMPAIO, M, A. O percurso de carreira de 10 gerentes de sucesso de um banco no interior de São Paulo: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Adriano Roberto Lima

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.; DONEGA, R. A.. Assédio moral - a covardia laboral. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gabriela Passos Albieri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MOLINA, S. R.. Políticas Alternativas para melhoria da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Huang Yi Ting

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.. Análise crítica do processo entre as empresas empreendedoras por oportuinidades e por necessidade: um estudo comparativo no setor alimentício de Ribeirão Preto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maira do Prado Gomes Pedreira

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ROSSETO, D.E. Number One Idiomas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Caio Camilo Mello

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Antico, S.R.C.; ROSSETO, D.E. Processos organizacionais de uma indústria de pequeno porte no setor de tintas e vernizes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Milena Piva Tarufi

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; PATINO, M. T. O.. Responsabilidade Social: O Caso Petrobrás. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Monize Ap

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; PASCHOAL, L. F. S.. Galante.Plano de Negócio: Comercial Exportação Galante ME. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Artur Ribeiro de Melo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto. Fontes de Informação Obtidas na Internet Voltadas para o Mercosul, para a Micro e Pequena Empresa Exportadora em Ribeirão Preto-SP. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: André Bellodi Machado

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de; MARINO, (Dr. João Marino Júnior). As Vantagens e Desvantagens do Sistema de Cartões de Crédito para a Empresa Varejista da Região de Ribeirão Preto-S. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aline de Paula Gonçalves

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de; CEZARINO, L.O.; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto. A RDC - 59 e o Contexto da Pequena Empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Amércio Fabrício Neto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto. Perspectivas de Exportação dos Bens de Capital no Setor Sucroalcooleiro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Lívia Bassi Sobreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DUARTE, A. C. M.; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Análise Detalhada do Sistema Logístico de uma Loja de Conveniência: Um Estudo de Caso da A. L. B. Sobreira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thais de Bittencourt Fava

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de; VELLANI, Ms. Cássio Luiz. Informação para Tomada de Decisão do Grupo Agrofava: Uma Análise Econômico Financeira para o Caroço de Algodão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thiago da Silva Cavallini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de; BARNABÉ, Dr. Israel Roberto. Atração e Fidelização de Clientes: Uma Análise das Farmácias Especiais de Ribeirão Preto-SP. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tiago Sanfelice

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.; MARINO, (Dr. João Marino Júnior); ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Análise Crítica do Processo de Sucessão Familiar: Um Estudo de Caso em uma Fábrica de Pequeno Porte de Farinha de Mandioca em Araras-SP. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vanessa C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SILVA, C. R.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Erler.A Dinâmica das Mercadorias dentro do Porto de Santos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Carolina Corrêa Rios

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. A responsabilidade social e a qualidade de vida no trabalho, através da percepção dos funcionários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rafael Vieira de Almeida

PIMENTEL, R. C.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Profissionalização na sucessão familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gracielly Botelho Nunes

PIMENTEL, R. C.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Sucessão Familiar: conflitos e qualidade de vida no trabalho dos funcionários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Alessandra Cougo

PIMENTEL, R. C.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Responsabilidade Social e sua prática: análise de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Warwick trinta

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Jogando com a Responsabilidade Social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Wanessa Aparecida Nowicki

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. O impacto do processo de Treinamento e desenvolvimento: caso do Treinamento experencial ao ar livre (TEAL). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Priscila Stulano Andrade

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Mulheres empreendedoras. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Pedro Cavalli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Processo seletivo em Micro empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Daniel Oliveira Carvalho

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Treinamento como fator motivacional na empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gabrieli Colchoni

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Análise crítica do sistema motivacional na micro e pequena empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Roberto Scavazzini

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Dificuldades encontradas na empresa familiar para implantar o sistema de gestão de qualidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Gonçalves

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Profissionalização da gestão familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tatiana Torres

ATTADIA, L. C. L.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Profissionalização da gestão familiar: um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Keli Biblio Cesca

PATINO, M. T. O.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Whady, P.C.P.R. Plano de negócios para abertura e consolidação de uma empresa rural. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Luiza Magalhães Ribeiro

PATINO, M. T. O.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Whady, P.C.P.R. Logística de empresa de metalurgia e mineração. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Tang Keng Ling

PATINO, M. T. O.;MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Whady, P.C.P.R. Plano de negócios: abertura e desenvolvimento de empresa importadora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Monize Aparecida Galante

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; SILVA, C. R.. Gestão de pessoas em uma instituição financeira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: NATALIA P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; SILVA, C. R.. Fucci.Análise da liderança e do treinamento com analogia ao grupo Riverdance. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Francine Sant'Anna

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; PATINO, M. T. O.. Sistematização sobre teoria e prática em gestão de pessoas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Giovanna de O

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.; PATINO, M. T. O.. I. Silva.Análise da política de responsabilidade social adotada por um supermercado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Caroline Anes Scanavez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Whady, P.C.P.R; PRATES, G. A.. Uma proposta de estruturação de entrevista como método de processo seletivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula Conejo Cosmo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. A importância do treinamento de pessoas em uma organização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula Marques da Silva

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VICENTE, E. F. R.. Diagnóstico de necessidades de treinamento e proposta corretiva: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula Novo Ruiz

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Motivação na equipe de vendas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Andréia Santana

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. O perfil empreendedor e motivacional do profissional do segmento farmacêutico. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Christovam Garcia

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Micronutrientes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernanda Mauad Dipe

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); VICENTE, E. F. R.. Endomarketing. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Flávia Sorati M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. de Souza.Experiência de consumo: um estudo relevante para o comportamento de compra do consumidor. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliana Massaro Neri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Sistema de remuneração estratégica para uma micro-emrpesa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliana Tiba

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Treinamento de liderança ; um estudo de caso sobre a implantação do Grid gerencial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcone Santos Gomes

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. A percepção da qualidade de vida no trabalho para profissionais de uma agência bancária. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. C. Ferroni.Perfil de mulheres empreendedoras: um estudi de caso em Ribeirão Preto e região. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Reinaldo Duarte Ribeiro

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Projeto de treinamento de integração para uma empresa de pequeno porte. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renata Cury de Pula

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. O perfil de liderança de universitários de administração de empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thiago Di Marco

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Gestão de Pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aline Merino

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Qualidade de vida no trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luiz A

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Barboza.O cooperativismo e a nova ordem social. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: David R

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. C. Mariano.Sistema de controle na construção civil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliana Tiba

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Avaliação do programa GRID Gerencial: um estudo de caso na agroindústria. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Juliana Neri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Plano de negócios: implantação do sistema de remuneração estratégica em uma micro-empresa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernanda Mauad Dipe

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Plano de negócios: treinamento de uma empresa da área de saúde. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aline Vitaliano Merino

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Avaliação do programa de treinamento no atendimento ao cliente: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula Conejo Cosmo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Remuneração estratégica contribuindo para o alcance de metas organizacionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thiago Martinez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Olhando a responsabilidade social através da lente empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula Ribeiro Lima

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEITE, J. E. M. S. P.; MOLINA, S. R.. Como Conquistar um Patrocinador. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fábio Willian Zanin do Nascimento

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. O entendimento da rotatividade de uma pequena empresa do setor supermercadista do interior do estado de São Paulo; um estudo de caso.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: David F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. Thodeschini.Estudo de caso: Laboratório de hospedagem da Unaerp. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruna N

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. A. Safatle Soares.Treinamento: um estudo de caso aplicado no laboratório de hospedagem da Unaerp. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Natália Lopes Mondelli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Qualidade de Vida na Tripulação de um Cruzeiro Marítimo - Um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Keli Cristina Rosa

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Responsabilidade social e o papel do voluntariado em comprometimento com a organização. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Strabeli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. A responsabilidade social como gerenciadora do impacto no meio ambiente: um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Soraya M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. do Vale Linhares.Qualidade de vida dos estagiários do curso de administração da Universidade de Ribeirão Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mauro Alessandro Mutton

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. A influência das Técnicas Alternativas no ambiente de trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thais Garbelini Veronez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PONGELUPPE, P. M. P. C.. Políticas e práticas voltadas a responsabilidade social em uma indústria de celulose e papel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Letícia Freire Rodrigues

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Liderança nas pequenas e médias empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Luis Alberto Barbieri

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Normas e procedimentos de recrutamento e seleção na empresa Drogacenter Distribuidora de Medicamentos Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Paulo Carvalho Galhardo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. A qualidade de vida no trabalho em micro e pequenas empresas do setor de materiais de construção. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Letícia Freire Rodrigues

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Mulheres líderes e empreendedoras em um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: EDUARDO BONINI

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Assédio moral no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Erik Matsuki

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Motivação empresarial. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Guilherme C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Gomes Leal.A verificação e a importância da ética na gestão administrativa:o caso da CPFL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Maurício Sanches P

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Júnior.Motivação - uma perspectiva individual: o que as pessoas contribuem para sua própria motivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mauro Alessandro Mutton

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. A utilização das Técnicas Alternativas no ambiente de trabalho: um estudo de caso verificando a utilização de técnicas de trabalho: em estudo de caso verificando a utilização de técnicas de musicoterapia,Feng Shui e cromoterapia na administração de empresas.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Roberta Cury de Paula

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. O marketing nas organizações sem fins lucrativos: o caso da sociedade nacional de esclereose múltipla. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mauro Dip Oliveira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. A importância da marca dentro da empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Nádya Regina Vaz Jacob

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. "Plano de Negócios: Viabilização da implantação de um intranet na Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ricardo da Silva Nogueira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); GAMEIRO, A. H.. "A gestão da qualidade na produção e beneficiamento de plantas medicinais". 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernanda C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); GAMEIRO, A. H.. Moro dos Reis.O papel do ensino Fundamental na prática da responsabilidade social nas escolas municipais de Rib. Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Erik Matsuki

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. "Motivação empresarial-Assédio Moral no Trabalho". 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Elisabeth Botter Nachbar

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. "Aplicação de conhecimento em empresas do setor de educação em nível superior na cidade Ribeirão Preto. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Flávia Luciano

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. ''Reflexão sobre o uso da Ergonomia aliado à tecnologia:Propulsores do aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho". 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Glaúcia Juliana Luozada

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. "Saúde Ocupacional: Comportamento Organizacional, Psicologia Social. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Ana Paula de Sousa

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. Responsabilidade Social: editora Palavra Mágica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Aline Frossard

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Plano de negócios: São Carlos Hotel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Areta Toti Machado

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Plano de negócios ; Maq Turb. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Julio A

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Cunha.Projet - implantação de empresa de ecoturismo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marina Fenili

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Plano de negócios: Felini Fotolitos Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mariana Naves Titoto

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Estudo de caso sobre as possibilidades dos produtos orgânicos no mercado brasileiro versus o mercado internacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Márcia J

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Félix da SIlva.Plano de negócios: Loja de tintas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: EDUARDO BONINI

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Impacto da implantação do programa 5S. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Camila Strabeli

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. A responsabilidade social e o impacto no meio ambiente: um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Thais Gabelini Veronez

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PIMENTEL, R. C.. Responsabilidade social em uma indústria de paepl e celulosa: estudo de caso pelo emprego de indicadores do Instituto Ethos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Alexandre Galvão Gallo

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Etapas do processo de seleçãode funcionários da Wellness Sport Club. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Katia M

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PASCHOAL, L. F. S.. D'Antoni.Diagnóstico sobre o nível de satisfação dos funcionários de uma pequena empresa do ramo hoteleiro: um estudo de caso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Jéferson Josino de Assis Ribeiro

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEPSH, S. L.. A influência do treinamento na satisfação do cliente. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fábio Willian Zanin Vicentini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. O impacto da rotatividade da mão de obra em uma pequena empresa do setor supermercadista do interior de São Paulo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renata Junqueira Vicentini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); ATTADIA, L. C. L.. Estratégias para Qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança no setor sucroalcoleiro.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: David F

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. Todeschini.Estratégias motivacionais para a prevenção do estresse. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Bruna Nogueira S

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEPSH, S. L.. Soares.Treinamento Experiencial ao Ar Livre - TEAL, um estudo de cas utilizando o rafiting.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo Riul

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. Liderança de resultados. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Antônio Fares Junior

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); LEPSH, S. L.. Fidelização de clientes de pequenas empresas do ramo de telecomunicações. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Adriana Catuta Ferreira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. A percepção da Qualidade de Vida no trabalho em uma pequena empresa do setor calçadista. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Marina Kocourek de Toledo Rodrigues

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); SCHORR, R.; RIBEIRO, S. C.. Programa de Incentivo: Viagem como forma de Premiação. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renata Junqueira Vicentini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Análise de caso: Estratégias para a qualidade de vida no trabalho - saúde e segurança no setor sucro alcoleiro. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Antônio Fares Junior

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); DONEGA, R. A.. Plano de negócios: University Bar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Giselle Fernanda Moro de Souza

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.; SARAIVA, A. L. O.. Instrumento para diagnóstico sobre a importância do treinamento na rede hoteleira. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Érika Borges Godoy

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.. Motivação Organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Márcio Roberto Vicente Nenê

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MULLER, N. R.. Gestão de Pessoas: reconecendo a importância da comunicação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Viviane de Andrade Profeta

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.. Conhecendo a importância do sistema de compensação: um estudo de caso em uma agroindústria. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Adriana Assis Martins

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PATINO, M. T. O.. Perspectivas de Qualidade de vida no trabalho do expatriado ilegal: um estudo de caso. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Larissa Scannavino de Queiroz

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); PRATES, G. A.. Boi Orgânico, perfil e comportamento do produtor frente a mudança. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Gusttavo de Deus Oliveira

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); EXEQUIEL, L.. Diagnóstico sobre satisfação no trabalho em uma pequena empresa mineradora. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Alexandra Rezende Carolina Fiori

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Turisficando São Joaquim da Barra. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC.

Aluno: Tays O

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Junqueira.Turismo e Meio Ambiente. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC.

Aluno: Gabriela A

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MIURA, I.; COSTA, A. L.. Gonçalvez.Empresas multinacionais: aspectos comportamentais dos executivos expatriados na conquista de novos mercados. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

Aluno: Luciana Helena Mechelini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.; COSTA, A. L.. Análise de Negociação AMBEV. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

Aluno: Teresa C

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). F. Stropa M. Rondon Sordi.Perspectivas do Turismo na Sociedade Pós-Industrial. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC.

Aluno: Luciana Helena Michelini

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. O processo de negociação do caso AMBEV. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

Aluno: Mário César Neubern

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Características pessoais e comerciais que produzam valor em uma negociação. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

Aluno: Luis Gustavo Perin

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); Martinelli, D.. Avaliação de Desempenho. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

Aluno: Fernanda Gonçalves

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Motivação na Indústria Calçadista - Estudo de Caso. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Franca.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Técnico Administrativo. 2001. Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); MIURA, I.. Secretária departamento de administração. 2001. Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). V EGEPE = Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pesquenas Empresas. 2007. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Cultura e Natureza, Interdições e Conflitos: Um OLhar sobre o Passado Regional. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). O Poder Econômico e Midiático na Mudança do Padrão Cultural. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Projetos de Cooperação Horizontal Brasil-África em Países de Língua Oficial Portuguesa na Área da Saúde Entre 1998-2008. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Mercado Externo, Desenvolvimento Interno e as Contradições da Monocultura da Soja no Brasil. 2009. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). REAd-Revista Eletrônica de Administração / EA / UFRGS. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 6º Encontro Presencial MBA à Distância - Defesa dos Trabalhos Aplicativos de Conclusão de Curso. 2008. Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 4º Encontro Presencial MBA à Distância - Qualificação dos Trabalhos Aplicativos de Conclusão de Curso. 2008. Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 9º CONIC- Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa. 2008. UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). XIV Simposio de Engenharia de Produção. 2007. Faculdade de engenharia de produção de Bauru.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). 8 Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Unaerp. 2007. Uiversidade de Ribeirão Preto.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Consultoria ad hoc pro-honorem no processo de análise e julgamento do mérito e viabilidade técnico científica do projeto de pesquisa registrado com o número OF.FMP. 326.2/2005 no fundo Mackenzie de Pesquisa - Mackpesquisa. 2005. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.). Membro da comissão temática e avaliação de artigos na área de Gestão de RH. 2004. Universidade de Ribeirão Preto.

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Orientou

Leny Fátima Salles Paschoal

POLÍTICAS PÚBLICAS EM EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: Um estudo nas escolas públicas de ensino médio na cidade de Ribeirão Preto no período de 2015-2016; 2017; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcelo Mussi

A Perspectiva da Subnotificação de acidentes ocupacionais com dentistas: estudo de caso em Ribeirão Preto; 2016; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rodrigo Soato

A GESTÃO DO DESEMPENHO COMO DIAGNÓSTICO DE MELHORIAS A SEREM REALIZADAS NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE PLANOS DE SAÚDE PRIVADO; 2016; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rodrigo Soato

A GESTÃO DO DESEMPENHO COMO DIAGNOSTICO DE MELHORIAS A SEREM REALIZADAS NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE PLANOS DE SAUDE PRIVADO; 2015; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Leny Fátima Salles Paschoal

POLÍTICAS PÚBLICAS E EMPREENDEDORISMO: Um estudo de caso nas escolas de ensino médio na cidade de Ribeirão Preto; 2015; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Arnaldo Milan de Souza

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO: A VISÃO E O PAPEL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE CELULOSE DE TRÊS LAGOAS; 2015; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Nicole Maset Fernandes

O ensino do empreendedorismo: um estudo de caso nas áreas da saúde, exatas e humanas em Instituições de ensino superior do interior Paulista; 2014; Dissertação (Mestrado em Saúde e Educação) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Cláudia Feijó

Fogão solar - uma alternativa para o desenvolvimento social e conservação da natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA executivo em gestão de negocios do desenvolvim) - Universidade de Brasília; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Solange Beatriz Prestes de Quadros

A revitalização da fruticultura em forqueta baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA executivo em gestão de negocios do desenvolvim) - Universidade de Brasília; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Angelita Fernandes

Fogão Solar-Uma Alternativa para o Desenvolvimento Social e Conservação da Natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda de M

Leopoldo; Fogão Solar - uma Alternativa para o Desenvolvimento Social e Conservação da Natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Alessandra Jardim P

Casagrande; Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Laureana M

S; Porto Alegre; Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Letícia Dias Fantinel

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Charles Jorge Schwingel

Análise da Viabilidade de Implantação de um plano DRS na área de Bovinocultura Leiteira no Município de Arroio do Meio (RS); 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jose Luiz Portz

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marisa Teresinha Lerner Costa

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rosane Maria Schaefer

Conflitos Organizacionais na Transição dos Modelos de Gestão - Estudo de Caso em rede de Bovinocultura de Leite; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Diana Maria Rezende Modena

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jordana Pelisoli Benites

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

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Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Angela Maria Feldens

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Crisitane Scharlau Coelho

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Maurício Pereira Bar Oliveira

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mario Cezar da Cunha Horvath

A Sustentabilidade da Atividade de cultivo de arroz orgânico no assentamento filhos de sepé na localidade de Àguas Claras em Viamão/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Alexandre Griebler

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Carlos Sebastião Simon

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Enio Izidro Moraes

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Solange Beatriz Pres Quadros

Revitalização da Fruticultura em Forqueta Baixa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Anderson Roberto A

Castro; Fogão Solar - Uma Alternativa para o Desenvolvimento Social e Conservação da Natureza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Roque Torzeski Leviski

Dimensões Econômicas, Sociais e Ambientais da Sustentabilidade na Implementação de um `Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável voltado para a Reciclagem do lixo seco na cidade de Alvorada/RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Gestão Neg; Des; Reg; Sustentável) - Consórcio UFBA-UFLA-UFMT-UnB-INEPAD; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Janete Tranquila Gracioli

Competência Gerencial na liderança de pequenas e médias empresas em Uberaba: Liderança Assertiva ou acertiva?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Luci Rose Nassif Menezes

Desenvolvimento de habilidades e competências como um diferencial no processo de formação de gestores; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração de Empresas) - Fundação para Pesquisa e desenvolvimento da Adm; Cont; e Econ; FUNDACE; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Carlos Eduardo Cabral

Impacto do envelhecimento da população paulista sobre o mercado de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Dirciani Polegatto

Avaliação da percepção da qualidade de vida no trabalho por meio da pesquisa de clima de uma empresa rural; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Natalí França Aguiar

A percepção da qualidade de vida no trabalho:estudo de caso de uma associação sem fins lucrativos do setor de esporte e lazer do município de Novo Horizonte; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Thais Aparecida Souza

Compeências e habilidades individuais requeridas no mercado de trabalho de alunos do ensino supeiror; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jovitor Teige Secaf

Perspectivas Sobre Plano de Carreira dos Alunos Concluintes do Curso de Relações Internacionais - Um Estudo de Caso; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Stela Cristina de Souza

Estudo de Caso em um Shopping de Vizinhança da cidade de Ribeirão Preto: Levantamento dos Fatores que Influenciaram o não Sucesso do Empreendimento; ; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Franciely Caroline Maria e Vivian Fernandes e Silva

qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre a percepção dos empregados de uma empresa de peças para caminhões em Ribeirão Preto; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Michelle Moreno Ferreira

Estudo sobre a importancia do planejamento de carreira para os Universitários; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Tayná Letícia Bortini e Beatriz Cerezine Neves

Investimentos em gestão de pessoas de forma estratégica trazem resultados significativos para as empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Larissa Andreia e Verônica Ferreira

Análise do perfil empreendedor dos alunos do último ano de administração; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ugolino Pocai e Rafael Orioli

O perfil empreendedor do microempresário em três empresas familiares; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Isadora Papini Coltri e Bruna Aparecida Vieira

Influência na Qualidade de Vida no Trabalho que os Impactos Causados por Incorporações e Fusões em Instituições Financeiras Causam; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Eduardo Santana Furquim e José Henrique Albiero Mariani

A Percepção sobre o Ambiente Organizacional e seus Impactos na Produtividade dos Funcionários de Agências de Pequeno Porte; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

EDgard Junqueira Ignácio

Preparação dos Candidatos para os Processos Seletivos de Trainees; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Rita da Silva e André Luiz da Silva

A Influência da Ginática Laboral na Q; V; T; dos Empregados de Uma Empresa Sucroalcooleira na Região de Ribeirão Preto; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Joyce Gomes da Silva, Amanda Lisboa Rodrigues

A Integração entre Empreendedorismo Feminino, Q; V; T e Desenvolvimento Local através da Política dos Cursos Profissionalizantes Gratuitos na cidade de Ribeirão Preto; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Martino Nunes da Silva e Giovanna Celini

Avaliação do Grau de Satisfação dos Colaboradores doo Ribeirão Shopping em Relação a Indicadores de Q; V; T; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Otávio Destro Trevisan e Marcio Ademir Moreto

; Qualidade de Vida dos Moradores de Repúblicas; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

CAROLINE SILVA DE OLIVEIRA

Terrorismo: Os atentados de 11/09 e as Consequências pára a Comunidade Mulçumana; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

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Treinamento em uma operadora de planos de saúde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Andreza Mariana de Mattos

Concepção sobre qualidade de vida no trabalho de representante de laboratório; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda Borges Ferreira e Fernanda Caldana Miguel

A profissionalização da mulher para o mercado de trabalho; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Miriam Fernanda R

de J; Zufi; Melhoria da qualidade de vida no trabalho com os benefícios oferecidos pela empresa; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

VITOR FERREIRA DA SILVA

Estímulos ao autodesenvolvimento: uma análise de caso; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Luiz Gustavo Medina Moreira Eleodoro

Estímulos ao autodesenvolvimento: uma análise de caso; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ligia Roseli de Freitas

Responsabilidade social dos bancos - Qualidade de vida de seus funcionários no trabalho; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Monique Gonçalves Menegueti

A contribuição da incubadora de empresas de Jardinópolis para o desenvolvimento do empreendedorismo da cidade; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rodrigo Dellava

A importância de Estratégia nas Negociações de RH como Diferencial Competitivo em uma Empresa de Ribeirão Preto; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Rita da Silva, André Luiz da Silva e Fabiano B

Ferreira; A Influência da Ginástica Laboral na Qualidade de Vida no Trabalho dos Empregados de Uma Empresa Sucroalcooleira na Região de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Otávio Destro Trevisan

Estudo da Qualidade de Vida dos Moradores de Repúblicas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fabiane Mariano, Tereza Abdala e Verônica Andrade

Recrutamento e Seleção de Pessoal na Usina Pitangueiras Açúcar e Álcool Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Amanda L

Rodrigues e Joyce Gomes da Silva; A Integração entre Empreendedorismo Feminino Qualidade de Vida no Trabalho e Desenvolvimento Local Através da Política dos Cursos Profissionalizantes GRatuitos na Cidade de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

GIovanna Celini e Martino Nunes da Silva

Grau de Satisfação dos Colaboradores do Ribeirão Shopping em Relação à Qualidade de Vida no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

André Henrique Occaso e Frederico Alem Alves

Fatores Influenciadores no Processo de Decisão de Compra: Um Estudo Exploratório do uso de Redes Sociais Virtuais; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Miriam Fernanda Ribeiro de Jesus Zufi

Qualidade de Vida no Trabalho: Como os Benefícios Oferecidos Podem Melhorar o Bem Estar e Desenvolvimento dos Colaboradores; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Suryana Watfa

O Desafio do Plano de Carreiras em Empresas de Pequeno Porte: Um Estudo no Giraffas de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rafael M

Kofusi e Tiago Silva Mazzer; Reflexos da Crise Norte-Americana na Gestão das Usinas de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Luiz Gustavo Eleodoro e Vitor Ferreira da Silva

Estímulos à Gestão de Aprendizagem ao Auto-Desenvolvimento: Uma Análise de Caso no Banco Bradesco S/A na Agência 0064 Ribeirão Preto - Centro; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Natália B

Martinez e Thaís Médico da Silva; Diagnóstico do Clima Organizacional em uma Indústria Química de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Larissa Valdevite Jacob

Fatores Motivacionais Oferecidos pela CR DEALER do Brasil aos seus Funcionários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Tatiana Natalício Germano

Qualidade de Vida do Professor Universitário do Curso de Administração de Empresas e Relações Internacionais da Universidade de Ribeirão Preto; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rafael Mattar Faggioni

Responsabilidade Sócio Ambiental: Pesquisa Quanto ao Grau de Consciência dos Estudantes da Universidade de Ribeirão Preto Unaerp, Referente ao Lixo Doméstico e sua Reciclagem no Dia-a-Dia; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Carlos Eduardo Nunes Rossi

Diagnóstico do grau de satisfação dos funcionários da Prefeitura Municipal de Pradópolis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Caio Camilo Mello

Processos organizacionais de uma indústria de pequeno porte do setor de tintas e vernizes; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Carolina Nakano Fava

Análise do perfil das mulheres empreendedoras o Ribeirão Shopping; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Daniela Aparecida D

Machado; Gestão de Recursos Humanos em emrpesas terceirizadas - uma analise de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda Carvalho Azevedo

Análise do perfil de mulheres empreendedoras do shopping Santa Úrsula; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Kelly Lopes Bassanesi

Mulheres empreendedoras - qualidade de vida no trabalho?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Norma Aparecida Cassiano

Uma análise de caso sobre qualidade de vida no trabalho na loja de calçados e confecções Heluany Dias; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Anallu Silveira de Andrade

Qualidade de vida no trabalho na unidade do Banco do Brasil em Ribeirão Preto; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ligia Roseli de Freitas

Responsabilidade social dos bancos: qualidade de vida de seus funcionários no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Giselle Fernanda Moro de Souza

Instrumento para diagnóstico sobre a importância do treinamento na rede hoteleira: estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Carla Marina Watanabe

Mecanização da lavoura de cana de açúcar em relação a problemas sócio ambientais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Andreza Mariana de Mattos

Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso de um laboratório multinacional de medio porte; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Caroline Anes Scanavez

O caso CINAP na implantação de Políticas e Práticas de Recursos Humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Francine Sant'Anna

Sistematização sobre teoria e prática em gestão de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Renata Pagotto dos Reis

Satisfação no trabalho: análise dos funcionários do Banco do Brasil do centro de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Cristiane Domenes

Remuneração estratégica: análise das habilidades e competências; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Tássia Gabeline Veronez

A importância da responsabilidade social para os colaboradores da Ripel Ribeirão Papéis: uma análise da diferença entre os que participam e os que não participam do projeto troca solidária; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Adelle Gonzaga da Silva

Clima organizacional: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Renata Zanelatto Camproni

Mulheres empreendedoras: um estudo de caso da cooperativa de Artesões de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcela Balloni Guimarães

Remuneração em corretoras de seguros; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Lucas Luiz de Carvalho

Análise do processo de recrutamento e seleção em uma empresa de gestão familiar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Paula Pardo de Barros S

Souza; A contratação de pessoas com deficiência no ramo de Fast food em Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Janaína Hérules Augusto

Responsabilidade social ou marketing: uma análise de caso em uma instituição financeira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Maria Emília Ghessi Sevilhiano

A responsabilidade social da Uisna Cerradinho Açúcar e Álcool S/A: uma análise de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mariana Ferreira Fiorese

A responsabilidade social interna da JBS FRIBOI S/A: uma análise de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mariana Correa Pereira

O percurso de carreira de 10 gerentes de sucesso de um banco no interior de São Paulo: um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Adriano Roberto Lima

Assédio Moral - a ovardia laboral; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gabriela Passos Albieri

Políticas e práticas alternativas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

FABIANA BUENO DA SILVA

Qualidade de vida no trabalho na empresa familiar do segmento de transporte canavieiro; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Valquíria da Silva Nunes

Qualidade de vida no trabalho: uma análise de caso da empresa Via Norte S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Patricia Fernanda da Silva

Qualidade de vida no trabalho e a insalubridade: uma análise de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Novo Ruiz

Qualidade de vida dos alunos da administração de empresas noturno; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcelo Luiz Inácio Amorim

Liderança: o perfil de liderança dos docentes da UNIVERSIDADE de RIBEIRÃO PRETO - UNAERP; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Priscila Derussi Aquino

A percepção de qualidade de vida dos empregados de uma microempresa varejista; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcella Helena Jordão

Qualidade de vida no trabalho em uma Agroindústria; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Yná Bicego Queiroz

Qualidade de vida no trabalho de mulheres das classes sociais C e D da cidade de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

João Vitor Pontes Pereira

Satisfação no trabalho algumas vantagens de ter empregados satisfeitos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Izaias Lopes do Carmo

Qualidade de vida dos movimentadores de maercadorias avulsas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Eliane Cristina Mendonça

A internet como um diferencial competitivo: um estudo de caso da publicidade e propaganda no meio web; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Daniela Aparecida Dantas Machado

Gestão de RH em empresas terceirizadas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Danilo Querido Picão

A influência do patrocínio esportivo na fixação da marca: um estudo sobre o patrocínio em times de futebol; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Carlos Eduardo Nunes Rossi

Diagnóstico do grau de satisfação dos funcionários da prefeitura municipal de Pradópolis; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Juliana Ferreira Rodrigues

O sistema de remuneração nas empresas de materiais de construção de Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jônatas da Silva Vinhaes

O processo de recrutamento e seleção de empresa de pequeno e médio porte localizadas em Porto Ferreira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Julia Weber Pozzan

Diagnostico do Clima Organizacional em uma empresa do agronegócio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Kelly Lopes Bassanesi

A qualidade de vida no trabalho das mulheres empreendedoras classe A e B em Ribeirão Preto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ligia Mara Feijó

Responsabilidade social: a avaliação da QVT no terceiro setor; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcella Helena Jordão

Responsabilidade social: o caso Grupo Crystalserv Usina Molina; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Norma Aparecida Silva Cassiano

Uma análise de csao sobre QVT - Loja Hellany Dias; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Patricia Fernanda da Silva

Insalubridade significa ausência de qualidade de vida no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Sabrina Halak Brandani

Gestão de pessoas: liderança em empresas familiares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Tatiana Natalício Germano

Qualidade de vida do professor universitário do curso de administração de empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Vanessa Maia

A influência da emabalagem no processo de decisão de compra do consumidor: um estudo da importância do designe em frascos de perfumes femininos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Carolina Corrêa Rios

A responsabilidade social e a qualidade de vida no trabalho através da percepção de funcionários; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Warwick trinta

Jogando com a responsabilidade social; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Wanessa Aparecida Nowicki

O impacto do processo de treinamento e desenvolvimento: caso do treinamento experiencial ao ar livre (TEAL); 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Priscila Stulano Andrade

Mulheres empreendedoras; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Pedro Cavalli

Processo seletivo em micro empresas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Caroline Anes Scanavez

Uma proposta de estruturação de entrevista como método no processo seletivo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Giovanna de O

I; Silva; Análise da política de responsabilidade social adotada por um supremercado: um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Francine Santanna

Sistematização da teoria e prática em gestão de pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

NATALIA P

Fucci; Análise da Liderança e do treinamento tendo como analogia o grupo Riverdance; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Monize Aparecida Galante

Gestão de pessoas em uma instituição financeira; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Juliana Tiba

Avaliação do programa GRID gerencial: um estudo de caso na agroindústria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Juliana Neri

Plano de negócios: implantação do sistema de remuneração estratégica em uma micro-empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda Mauad Dipe

Plano de negócios: treinamento de uma empresa da área da saúde; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Aline Vitaliano Merino

Avaliação do programa de treinamento no atendimento ao cliente: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Marques da Silva

Avalaição do programa de treinamento em Indústria de pequeno porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Conejo Cosmo

Remuneração estratégica contribuindo para o alcance das metas organizacionais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Wanessa Novicki

O processo de recursos humanos no segmento de saúde e financeiro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mariana Câmara Costa Ferroni

Perfil de mulheres empreendedoras: um estudo de caso em Ribeirão Preto e região; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Conejo Cosmo

A importância do treinamento de pessoas em uma organização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Marques da Silva

Diagnóstico de necessidades de treinamento e proposta corretiva: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Novo Ruiz

Motivação na equipe de vendas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda Mauad Dipe

Endomarketing nas empresas: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Flávia Sorati M

de Souza; Experiência de consumo: um estudo relevante para o comportamento de compra do consumidor; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Juliana Massaro Neri

Sistema de remuneração estratégica para uma micro-empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Reinaldo Duarte Ribeiro

Projeto de treinamento de integração para uma empresa de pequeno porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Juliana Tiba

Treinamento de liderança: um estudo sobre a implantação do Grid Gerencial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Thiago Di Marco

Gestão de Pessoas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Andréia Santana

O perfil empreendedor e motivacional do profissional do segmento farmacêutico; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcone Santos Gomes

A percepção da qualidade de vida no trabalho segundo os profissionais de uma agência bancária; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Renata Cury de Paula

O perfil de liderança de universitários de administração de empresas da UNAERP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Aline Vitaliano Merino

Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Christovam Garcia

Micronutrientes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

David R

C; Mariano; Sistema de controle na construção civil; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Aline Vitaliano

Avaliação do Programa de Treinamento no Atendimento ao Cliente: Um Estudo de Caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcio Augusto Antonietto

Assédio moral no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Priscilla Andrade

Motivação e qualidade de vida: fatores que influenciam no desempenho do emprego; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda C

Rodrigues; A terceirização no processo operacional de produção de mudas clonais de eucalipto; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Crislaine Soares Prado

A capacitação de deficientes por meio do estágio supervisionado; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Luiz A

Barboza; O cooperativismo e a nova ordem empresarial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Luiz A

Barboza; O cooperativismo e a nova ordem empresarial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

EDUARDO BONINI

Impacto da implantação do programa 5S; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Camila Strabeli

A responsabilidade social e o impacto no meio ambiente: um estudo de caso; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Thais Gabelini Veronez

Responsabilidade social em uma indústria de papel e celulose: estudo de caso pelo emprego de indicadores do Instituto Ethos; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Paula Carvalho Galhardo

A qualidade de vida no trabalho em micro e pequenas do setor de materiais de construção; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Luis Alberto Barbieri

Normas e procedimentos de recutamento e seleção na empresa Drogacenter distribuidora de medicamentos Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Letícia Freire Rodrigues

Liderança nas pequenas e médias empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Thais Garbelini Veronez

Políticas e práticas voltadas á responsabilidade social em uma indústria de celulose e papel; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mauro Alessandro Mutton

A influência de técnicas alternativas no ambiente de trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Soraya M

do Vale Linhares; Qualidade de vida dos estagiários do curso de administração da Universidade de Ribeirão Preto; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Keli Cristina Rosa

Responsabilidade social e o papel do voluntariado em comprometimento com a organização; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Guilherme C

Gomes Leal; A verificação e a importância da ética na gestão administrativa: o caso da CPFL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Maurício Sanches P

Júnior; Motivação - uma perspectiva individual: o que as pessoas contribuem para sua própria motivação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Erik Matsuki

Motivação empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jéferson Josino de Assis Ribeiro

A influência do treinamento na satisfação do cliente; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fábio Willian Zanin Nascimento

O impacto da rotatividade da mão-de-obra de uma pequena empresa do setor supermercadista do interior de São Paulo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Renata Junqueira Vicentini

Estratégias para Qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança no setor sucroalcoleiro; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

David F

Todeschini; Estratégias motivacionais para a prevenção do estresse; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Bruna Nogueira Avelar S

Soares; Treinamento experiencial ao ar livre: um estudo de caso utilizando o rafiting; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rodrigo Riul

Liderança de resultado; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rosalba Dória V

Falccorini; Diagnóstico sobre o que motiva os funcionários de uma média empresa de papel e embalagens; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Adriana Catuta Ferreira

A percepção da qualidade de vida no trabalho em uma pequena empresa do setor caçadista; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Katia M

D'Antoni; Diagnóstico sobre nível de satisfação dos funcionários de uma pequena empresa do ramo hoteleiro: um estudo de caso; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Ana Paula Ribeiro Lima

Como conquistar um patrocinador: treinamento para empresas de eventos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Antônio Fares S

M; Júnior; Fidelização de clientes: pequenas empresas no ramo de telecomunicações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Rosalba Dória V

Foccorini; Diagnóstico sobre o que motiva os funcionários de uma média empresa de papel e embalagens; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Bruna N

A; Safatle Soares; Treinamento: um estudo de caso aplicado no laboratório de hospedagem da Unaerp; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Érika Borges Godoy

Motivação Organizacional; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Márcio Roberto Vicente Nenê

Gestão de Pessoas: reconhecendo a importância da comunicação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Viviane de Andrade Profeta

Conhecendo a importãncia do sistema de compensação: um estudo de caso na agroindústria; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Adriana de Assis Martins

Perspectivas de Qualidade deVida no trabalho do expatriado ilegal: um estudo de caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Larissa Scannavino de Queiroz

Boi Orgânico: perfil e comportamento do consumidor frente a mudança; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Gusttavo de Deus Oliveira

Diagnóstico sobre motivação e satisfação do funcionário em uma pequena mineradora; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Giselle Fernanda Moro de Souza

Instrumento para diagnóstico sobre a importãncia do treinamento na rede hoteleira: um estudo de caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Mateus Rondon

Perspectivas do turismo na sociedade pós industrial; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

THAYS O

Junqueira; Turismo e meio ambiente; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Alexandra Rezende Carolina Fiori

Turistificando São Joaquim da Barra; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Ensino Superior COC; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda Gonçalves

Proposições referentes aos Fatores Higiênicos e Motivação; Um estudo com base na construção e aplicação de uma escala em uma indústria do setor Calçadista de Franca; 1996; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Franca; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Fernanda Gonçalvez

Motivação na indústria calçadista; 1995; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Franca; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Daiane Marcele de Melo Longo

O preparo dos candidatos para os processos seletivos de trainees: estudo de caso com alunos de Administração do último ano; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jean Rodolfo Rodrigues

CONTRIBUIÇOES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jean Rodolfo Rodrigues

CONTRIBUIÇOES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Lara Gama de Moraes

ANÁLISE DA EMPREGABILIDADE DO ALUNO EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Jean Rodolfo Rodrigues

CONTRIBUIÇOES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Marcela Andressa Peracine

O impacto que as mudanças na política interna de Recursos Humanos pode causar numa Micro-empresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

Roberto da Costa Pereira Filho

As consequencias da globalização na rotina dos executivos: um estudo de caso; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniela Carnio Costa Marasea;

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  • MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MORAES, L. G. . Análise da Empregabilidade do Aluno Egresso do Curso de Administração: Um Estudo de Caso. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Cultura Organizacional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, Rodrigo Alves ; VIEIRA, D. . Um Panorama do Marketing Esportivo no Brasil. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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  • MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; RODRIGUES, C. E. ; SANDRIN, M. ; ABDALA, F. . Percepção de Qualidade de Vida no Trabalho - Setor Varejista. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; TINCANI, D. ; CRUZ, M. ; GUEDES, A. ; CECANHO, T. ; LEMES, R. ; MOLINA, F. ; FERREIRA, V. . Posto Mônaco - Rede Shell.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; TINCANI, D. ; FABBRI, I. ; LAVESSO, C. ; GAZOTTO, C. ; IGNAN, J. . Rede Service. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; TINCANI, D. ; BOMBONATTI, F. . Elite Pães e Conveniências. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; ROSSANES, L. S. ; ALONSO, H. C. A. ; COLTRI, I. P. ; FURQUIM, E. S. ; PARO, A. C. ; MARIANE, J. H. A. . Posto Espaço Botânico.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; DINUCCI, R. . Posto BR Fiusa Comércio e Indústria.. 2015.

TINCANI, D. ; LEMES, R. A. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; CRUZ, B. O. ; MARUYAMA, S. N. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Posto Carro Bom. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; TINCANI, D. ; LUMENA, K. ; AMBROZINI, L. S. ; LEMES, R. A. ; ABDOU, M. ; CHIARADELLI, M. N. ; ROCHA, R. M. ; BUZINARO, M. ; NEVES, B. C. . Posto Fórum. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Pesquisa de Clima Organizacional - Savegnago. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Integrado. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto INEPAD - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2012.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Grupo Bananas - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2011.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Cinap - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2010.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto Riberquímica - Diagnóstico sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas, com propostas de treinamentos, cargos e salários e modelo de gestão do desempenho.. 2009.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Consultoria ad hoc no Processo de Análise do relatório final do projeto de pesquisa registrado com numero 1197 no Fundo Mackenzie de Pesquisa MACKPESQUISA. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Consultoria ad hoc pro-honorem no Processo de Análise e Julgamento do Mérito e da Viabilidade Técnico-Científico do Projeto de Pesquisa registrado com o número OF.FMP. 429.1/206 no Fundo Mackenzie de Pesquisa - MACPESQUISA. 2006.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gerenciamento Operacional. 2005.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MCCFerroni . Treinamento Experiencial ao ar livre - Programa MBA action. 2004.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA- Action: Teal: Desenvolvimento de Competências Estratégicas. 2003.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Orientação Pedagógica no evento Programa de Informação Profissional da UNAERP. 2002.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; CALDANA, A. C. F. . COMO DESENVOLVER EQUIPES VENCEDORAS. 2000.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Diagnóstico organizacional da Construtora Guimarães Castro. 1993.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Reestruturação do Uberaba Apart Hotel. 1992.

FERRAZ, A. P. C. M. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Oficina Diretrizes Institucionais dos Projetos Pedagógicos dos Cursos tendo como referencial a Taxonomia de Bloom.. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora 19º Congresso de Iniciação científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Martins, M L C ; BAGGIO, G. F. ; CHAVES, A. G. ; SILVA, M. S. E. ; IGNAN, A. D. ; TOBACHI, R. . Pesquisa de clima realizada no supermercado Savegnago , loja 17. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; CALIMAN, M. G. ; INFORCATTI, A. L. B. ; FIGUEIREDO, A. B. J. ; GODINES, T. ; BEM, E. G. ; DALPIAN, I. ; GODOY, G. V. . Comportamento organizacional e gestão de conflitos, pesquisa de clima para a Meguelli imobiliária. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MARCUSSI, M. ; RAHME, F. ; SORRENO, Y. F. ; RICOLDI, R. ; TONELLI, M. . Pesquisa de clima para o supermercado Tonelli. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PEREIRA, J. I. ; DAMASCENO, I. Z. ; MARQUES, V. ; ROCHA, A. L. M. ; CALDAS, L. . Qualidade de vida no trabalho: pesquisa de clima para OKUBO Mercantil. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; SILVA, V. C. ; ANDRETTO, M. V. O. ; CASTILHO, G. A. T. ; ALMEIDA, L. ; ANDRUCIOLLI, C. S. . Pesquisa de clima para rede de lojas multimarcas. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; SOUZA, L. R. ; BRAIDO, G. ; FERREIRA, B. ; PAGIN, G. ; LUCHESI, R. . Pesquisa de clima organizacional na empresa Investicar Bosh car service. 2018.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; ARROYO, A. S. ; CHIONATO, A. ; MATTOS, A. ; JUNIOR, A. ; PRACA, M. ; SANTOS, T. . Pesquisa de clima na industria Renata Alimentos. 2018.

COETTI, PG ; SOARES, D. W. ; Stefaneli, E. ; ALBUQUERQUE, G. M. L. S. ; ZANETTA, P. Z. J. ; Tamburi, M. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . ANÁLISE DE SATISFAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora 18º Congresso de Iniciação científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP. 2017.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Costa Neto, A. ; Oliveira, S.G. ; Angelotti, T.C. M. . Análise do Clima Organizacional na empresa Unimed Frutal Cooperativa de trabalho Medico LTDA. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Colluci, A. ; Minoda, A. R. M ; Macedo, F. L. ; Almeida, G. T . Análise do clima organizacional: o olhar dos profissionais de uma Clínica de Fisioterapia Multidisciplinar. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; Fortunato, E. C. ; Moda, D. L. ; Lima, M. R. ; Valeriano, Z . Análise da satisfação trabalhista dos funcionários do núcleo de apoio á pacientes com esquizofrenia (NAPE) do Hospital Santa Tereza. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora 17º Congresso de Iniciação científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP. 2016.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; BERTACI, F. L. L. B. ; CYRINO, F. V. R. ; BAILAO, M. S. . Análise da Percepção da Qualidade de Vida dos Funcionários do Instituto da Visão e Consultores de Retina e Vítreo de Ribeirão Preto.. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MARTINS, C. D. ; FERRONI, M. C. S. ; O., Y. . Análise da Percepção da Qualidade de Vida dos Colaboradores de uma Instituição de Ensino Particular - Ribeirão Preto/SP. 2015.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação - 15º Congresso de iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2014.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação dos Trabalhos de Pesquisa 14º Conic. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora no XVI SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Projeto de Pesquisa Terceiro Setor e Empreendedorismo Social : O caso da Hallel Escola no Brasil. 2013.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação dos Trabalhos de Pesquisa no 12º CONIC. 2011.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora do Artigo Científico - O estudo do comportamento humano: em foco a pesquisa qualitativa.. 2010.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora dos Trabalhos de Pesquisa 10º CONIC. 2009.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora dos trabalhos de Pesquisa apresentados no 8º Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto - CONIC. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliadora de trabalhos científicos do XIV Simpósio de Engenharia de Produção - XIV SIMPEP. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação de artigo para revista REAd em dezembro. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação de artigo para a revista REAd em março. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação artigo para revista Psicologia: Teoria e Pesquisa. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Avaliação de artigos na área de Gestão de Pessoas e empreendedorismo para V EGEPE. 2007.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Acted as Session Chair during CLADEA 2006 Assembly. 2006.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Paracerista para avaliação de trabalhos de Pesquisa enviados ao 7ºCongresso de Iniciação Científica e Pesquisa da Universidade de Ribeirão Preto. 2006.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comitê Revisor da XXXIX ASAMBLEA ANUAL DEL CONSEJO LATINOAMERICANO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACION - CLADEA. 2004.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MEMBRO DA COMISSÃO TEMÁTICA E AVALIADORA DE ARTIGOS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 2004.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Debatedora no 4º Congresso de Iniciaçao Científica e Pesquisa da UNAERP. 2003.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA-Action Banco do Brasil. 2002.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Debatedora no III Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa da UNAERP. 2002.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Desenvolvimento de Liderança. 2001.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comissão examinadora do Processo seletivo para preenchimento de vaga para a função técnico acadêmico. 2001.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comissão Examinadora do Processo Seletivo para preenchimento de vaga de secretário. 2001.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Serviços prestados á Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE de Cajurú. 1995.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Elaboração e coordenação do V SIPAT na prefeitura do Campus Administrativo da USP de Pirassununga. 1992.

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Como Comportar-se em uma entrevista de emprego.. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Onde Está o Emprego. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . O Comportamento humano e o momento economico, reflexos e atitudes. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Visita Técnica Empresa BESS Tecidos. 2019. (Visita Tecnica).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Visita Técnica Empresa OKUBO MERCANTIL. 2019. (Visita Tecnica).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Visita Técnica Empresa Grupo Savegnago. 2019. (Visita Tecnica).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança e Gestão de conflitos II. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança e Gestão de Conflitos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; BRANCO, A. M. F. ; GANZERT, C. C. . 10ª Feria Gourmet. 2017. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança nas Organizações - 05/03 e 04/06/2016.. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; BOZUTTI, D. F. ; GANZERT, C. C. . 9ª Feira de Empreendedorismo. 2016. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comunicação, Cultura e Mudança Organizacional - 12/12, 14/11.. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . CONTRIBUIÇÕES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo. 2015. (Relatório de pesquisa).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; LUMENA, K. ; BOZUTTI, D. F. ; GANZERT, C. C. . 8ª Feira Gourmet. 2015. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Qualidade de Vida e Diversidade. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Competência, Reconhecimento e Processo de Saída. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Foco no Resultado. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . gestão com Equipes para Resultados. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comunicação, Cultura e Mudança Organizacional - ~13/12.. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Desafios no mercado de trabalho para os administradores: análise com base nos egressos dos últimos cinco anos.. 2014. (Relatório de pesquisa).

LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; Zanette, M.C. ; BOZUTTI, D. F. ; FANTINATO, S. R. C. ; MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 7ª Feira Gourmet. 2014. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento - Turma 6. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão do Desempenho. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA - USP - Gestão Estratégia - Comportamento Organizacional - Turma 3 -11-06-2013. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 6ª Feira Gourmet. 2013. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento - Turma 4. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento - Turma 5. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, Recrutamento, Seleção e Formação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA - USP - Gestão Estratégia - Comprtamento Organizacional - Turma 2 - 08/10/2012. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; LEMES, R. A. ; DONEGA, R. A. ; PASCHOAL, L. F. S. ; FANTINATO, S. R. C. . 5ª Feira Gourmet. 2012. (Feira de Empreendedorismo).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA - USP - Gestão Estratégia - Comportamento Organizacional - Turma 1 - 05-10-2011. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração - Gestão Estratégica Focada para Administradores Públicos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Comportamento Organizacional - Gestão Empresarial - Coplana. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração e Desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração e Desenvolvimento Pessoal. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Ambientação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração e Desenvolvimento Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . ambientação, relacionamento humano e estratégia. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Remuneração e Gestão de desempenho.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Administração Geral. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Modelos de negócios e MKT. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Coordenação de equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão dos Recursos Humanos na Agropecuária. 2008. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Pesquisa de Pós-Graduação Stricto Sensu. 2008. (Relatório de pesquisa).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Remuneração e Gestão do desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para a turma 7 MBA ADM. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 2º Encontro Presencial MBA à Distância - Residência Social e Visita Técnica. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 3º Encontro Presencial MBA à Distância - Residência Social e Visita Técnica. 2007. .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Administração de Recursos Humanos para organizações não governamentais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática do Ensino superior e recursos humanos como diferencial ao Gestor. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança e representatividade nas organizações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática do ensino superiro e recursos humanos como diferencial ao gestor para MBA especialização em gestão de negócios, turma 4. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração para a turma de Marketing. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . 1º Encontro MBA A Distância - Aula Inaugural - Método. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão do conhecimento e capital intelectual. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Desafios no relacionamento Interpessoal. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Dinâmica de grupo para turma MBA cooperativismo ênfase em gestão e economia de cooperativas de crédito. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 16 MBA controladoria e finanças. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Relacionamento e comunicação interpessoal turma 1 MBA economia e gestão dos agronegócios. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão Avançada de RH para turma 1 do MBA Gestao de Negócios in company na COCAM. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos para turma 3 MBA cooperativismo. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 22 MBA administração. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática e Recursos Humanos como Diferencial ao gestor. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 18 MBA. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos para o curso MBA cooperativismo: ênfase em gestão e economia de cooperativas de crédito. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; MCCFerroni . MBA action - Treinamento Experiencial ao ar livre. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração da turma 15 MBA Controladoria e finanças. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração tuma 17 MBA. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração Turma 12 MBA em Controladoria e finanças. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 16 MBA em administração. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para aturma 15 do MBA em Administração. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Gestão de Recursos Humanos para MBA cooperativismo ênfase em gestão e economia in company. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para turma 2 de MBA em cooperativismo. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA action - TEAL - para desenvolvimento de Competências Estratégicas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 07 MBA em Marketing. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 13 MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para a turma13 do MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para a turma 13 MBA em Administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção turma 14 MBA em administraçao. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e Seleção para a turma 12 MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para turma 12 MBA em administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recursos Humanos turma 2 MBA em cooperativismo. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática e recursos humanos como diferencial ao gestor turma 01 Coopercitrus in company. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 14 MBA em Administração. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Qualidade de vida no Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 1 MBA Marketing & Agrobusiness em Chapecó in comnpany. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Didática e Recursos Humanos como um diferencial ao Gestor para o grupo Nova América - Fundação Resende Barbosa. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . MBA action Banco do Brasil. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e Seleção para a tuma 10 de MBA em administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 11 do MBA em adminsitração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 10 MBA em administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recrutamento e seleção para turma 11 do MBA em Administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Recursos Humanos para turma 1 MBA Cooperativismo. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração - Dinâmica de Grupo para a turma do MBA controladoria e finanças. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para a turma 10 MBA em administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração da turma 8 MBA em Administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração para a turma V do curso de Pós graduação em Controladoria e Finanças. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma VI Pós graduação em Controladoria e finanças. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Liderança, motivação e comprometimento para turma 8 MBA Administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Integração turma 9 MBA em administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Novos Paradigmas. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) . Mutações: cine universitário - como acompanhar um mundo em constantes mudanças. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. ; PIMENTEL, R. C. . Estratégias para empresas brasileiras no mercado chinês e nos países árabes. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. ; PIMENTEL, R. C. . Perspectivas para o açúcar brasileiro no mercado internacional. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PIMENTEL, R. C. ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. . Uma avaliação dos consórcios de exportação como estratégia de inserção das pequenas e micro empresas no mercado internacional. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PIMENTEL, R. C. . A nova função das empresas privadas:construit sua face social. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. . E-procurement imn Brasilian Service Company-accomplishments and pitfalls. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. . Ecodesign in a small Brazilian paper industry-clean enviromental production. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PIMENTEL, R. C. ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. . Environmental management performance in a dental manufacturing company. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. ; PIMENTEL, R. C. . Information and competitiveness:case of a logistic information system. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. ; PIMENTEL, R. C. . Information technology as a competitive advantage in the supply chain. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. ; PIMENTEL, R. C. . Masp methodology for solving quality problems in ceramic company. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PRATES, G. A. ; PATINO, M. T. O. ; PIMENTEL, R. C. . Model of small and medium companies cluster technology introduction: sugar equipments in Brazil. 2003 (Artigo) .

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.) ; PIMENTEL, R. C. ; PATINO, M. T. O. ; PRATES, G. A. ; PASCHOAL, L. F. S. . Internacionalização de pequenas empresas na região de Ribeirão Preto. Análise das barreiras e estratégias de inserção. 2003 (Artigo) .

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Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2015

    CONTRIBUIÇÕES QUE O INTERCÂMBIO OFERECE AO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO EDUCACIONAL, PROFISSIONAL E PESSOAL: um estudo de campo, Descrição: As universidades devem se adequar a nova formatação das necessidades dos alunos e do mercado de trabalho, as competências que hoje estão em vigência devem ser revisadas e a implantação dessas novas necessidades devem ser instauradas, como uma nova competência que compete a aérea do intercambio. Assim este projeto se propôs a Identificar quais as contribuições que o intercâmbio oferece ao administrador no âmbito educacional, profissional e pessoal. A internacionalização vem sendo uma estratégia adotada pelas mais variadas organizações, econômicas ou sociais, para se desenvolverem através do contato com a produção externa, seja ela de bens ou de conhecimentos, segundo seus objetivos. Os estudos na área de administração têm uma relação muito grande com o processo porque ao mesmo tempo que precisam estar ligados à universidade e seu atual processo de internacionalização, devem estar atentos à necessidade do mercado que exige a formação de profissionais com perspectivas globais, possuidores de conhecimentos e culturas pluralizados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Daniela Carnio Costa Marasea - Coordenador / Jean Rodolfo Rodrigues - Integrante., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 1

  • 2013 - 2014

    Desafios no mercado de trabalho para os administradores: análise com base nos egressos dos últimos cinco anos., Descrição: O objetivo central deste trabalho foi mostrar quais as dificuldades que os alunos recém-formados no curso de Administração da universidade X do interior de SP encontram para a inserção no mercado de trabalho e o que as empresas esperam encontrar nestes profissionais em termos de formação e outros atributos que podem ser diferenciais para a contratação. Trata-se de uma pesquisa exploratória por meio de um estudo de campo. Os dados obtidos foram analisados utilizando-se a estatística descritiva e por meio da análise de conteúdo onde foram estabelecidas as categorias definidas ?a priori?. Como limite esta pesquisa teve um baixo número de respostas. Apenas 19 egressos responderam ao instrumento e os mesmos formaram-se a partir de 2010. Em relação ás empresas, nenhuma das 20 empresas colaborou e respondeu ao questionário. Em relação ao ex-alunos, a grande maioria ( 54% ) é composta por pessoas solteiras , que estão na faixa etária entre 26 e 30 anos ( 46% ), falta especialização para a maior parte dos entrevistados, porém ,um detalhe chama a atenção, ( 54% ) fala fluentemente o idioma Inglês. A principal área de atuação dos recém-formados é a do marketing com 31% dos entrevistados, havendo bastante equilíbrio nas demais. A remuneração atual dos respondentes está na faixa de 1 até 4 salários mínimos, com 54% e a pretendida fica acima de 16 salários mínimos, também com 54% de respostas. Ficou evidenciado que a experiência por estar atuando na área é imprescindível para uma recolocação no mercado de trabalho e que a maioria ( 69% ) já atuava na área enquanto estudava. Por não possuir repostas de empresas, o atual trabalho não poderá demonstrar o que o mercado espera dos recém-formados em Administração, porém é possível ter uma noção do perfil dos egressos, mesmo que seja com uma parcela pequena da população envolvida na pesquisa. Estudos futuros deverão investigar apenas egressos só que em um período maior envolvendo algumas competências e habilidades necessárias ao administrador, para complementar os dados aqui coletados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Daniela Carnio Costa Marasea - Coordenador / Lara Gama de Moraes - Integrante., Número de orientações: 1

  • 2012 - 2013

    QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE TRABALHADORES DE UMA REDE VAREJISTA: medida pela pesquisa de clima, Descrição: O objetivo do estudo foi analisar a qualidade de vida no trabalho em uma loja supermercadista localizada no interior de São Paulo. O estudo de caso, inicialmente, foi realizado através de uma pesquisa exploratória. Na segunda fase foi trabalhado um estudo quantitativo onde os dados puderam ser quantificados de uma forma estatística. Os dados foram coletados através de um questionário estruturado de 27 questões fechadas com amostra total de 60 entrevistados. A análise de dados deuse pela ferramenta Excel por meio da porcentagem de respostas. De acordo com as variáveis analisadas verificou-se que, o maior índice de satisfação está relacionado as obrigações trabalhistas, assim os trabalhadores exercem suas funções com mais segurança e tranquilidade, e também a variável de relação dos trabalhadores com os superiores, criando um bom ambiente de trabalho. A variável que obteve o menor índice de satisfação é a de horas extras aos sábados, domingos e feriados, mesmo os colaboradores recebendo a mais por estes dias, a insatisfação predomina. No entanto, de maneira geral, o índice de satisfação foi alto, fazendo com que o desempenho individual seja maior e, junto do bom ambiente de trabalho, gerando um bom desempenho organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Daniela Carnio Costa Marasea - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

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Prêmios

2017

Professora Homenageada na 69a. Turma do Curso de Administração., Universidade de Ribeirão Preto - Unaerp.

2017

Professora Homenageada na 68a. Turma do Curso de Administração., Universidade de Ribeirão Preto - Unaerp.

2011

1º Colocado no 3 Concurso de TCC - Avaliação Do Nível De Satisfação Dos Atendentes E Dos Clientes Do Serviço De Atendimento Em Uma Instituição De Ensino De Nível Superior, XV Semana de Administração da UNAERP.

2010

Menção Honrosa trabalho Finalista 2 concurso de TCC - A influ~encia da ginástica Laboral na QVT em uma indústria Sucroalcooleira, XIV Semana de Administração da Unaerp.

2010

Menção Honrosa 2 concurso de TCC - A integração entre empreendedorismo feminino, QVT e desenvolvimento Local através das políticas de cursos profissionalizantes., XIV Semana de Administração da UNAERP.

2006

1º Prêmio de Pesquisa Profª Drª Elmara Lúcia Bonini Corauci, UNAERP Universidade de Ribeirão Preto.

2004

Congratulações da Câmara Municipal de Ribeirão Preto pelo lançamento de dois livros: Gestão empreendedora com responsabilidade social e Vida nas empresas - gestão com qualidade de qualidade de gestão, Câmara Municipal de Ribeirão Preto.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade de Ribeirão Preto, Cursos de Administração, Relações Internacionais e Comércio Exterior. , Av. Constabile Romano, 2201, Ribeirania, 14096380 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 36036903, Ramal: 6799, Fax: (16) 36037000, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2002 - Atual

    Uiversidade de Ribeirão Preto

    Vínculo: Dedicação integral, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atividades de ensino, pesquisa, orientação e supervisão de estágios na área de Recursos Humanos

    Atividades

    • 09/2014

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, membro docente do núcleo docente estruturante do curso de Relações Internacionais.

    • 10/2011

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, Membro docente do Núcleo Estruturante de Admistração.

    • 02/2003

      Ensino, Engenharia Química, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

    • 03/2002

      Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração de empresas, .,Linhas de pesquisa

    • 03/2002

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recrusos Humanos II, Administração de Recrusos Humanos I, Psicologia Aplicada à Administração

    • 03/2002

      Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada ao turismo II, Psicologia aplicada ao turismo I, Gestão de Recursos Humanos

    • 03/2002

      Estágios , Orientação de estágios na área de RH, .,Estágio realizado, Supervisão e orientação de estágios na área de Recursos Humanos.

    • 03/2002

      Extensão universitária , Departamento de Administração de empresas, .,Atividade de extensão realizada, Professora convidada em cursos diversos cursos de extensão promovidos pela instituição, além de participação em fóruns de extensão.

    • 02/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Participação no colegiado de curso, .,Cargo ou função, Participação no colegiado do curso de administração.

    • 02/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Junior, .,Cargo ou função, Supervisora de projetos realizados via empresa junior, com o objetivo de atender as diversa empresas de Ribeirão e região. Foram vários os trabalhos realizados, desde banco de talentos, processos seletivos, treinamentos, análises de cargos, análise d.

    • 11/2009 - 09/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, membro docente do núcleo docente estruturante do curso de Relações Internacionais.

    • 09/2008 - 05/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Participação no colegiado de curso, .,Cargo ou função, membro docente do colegiado de curso de Relações Internacionais.

    • 06/2005 - 11/2005

      Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Treinamento sobre melhoria no interrelacionamento com todas as secretarias dos cursos da Universidade

  • 2012 - 2018

    Savegnago Participações e Negócios S.A.

    Vínculo: Conselheira independente, Enquadramento Funcional: Conselheira Independente, Carga horária: 1

    Outras informações:
    Conselheira do grupo, participando de reuniões mensais. Início em abril de 2012.

  • 2010 - 2017

    Fundação Armando Álvares Penteado

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora pós graduação, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Professora na Pós graduação em Gestão de Recursos Humanos responsável pelas disciplinas de gestão do desempenho e Clima e Cultura Organizacional.

  • 2001 - 2002

    Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis USP

    Vínculo: professor assistente, Enquadramento Funcional: MS-2, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Professora em regime parcial na Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade da USP, campus de Ribeirão Preto - SP, tendo lecionado disciplinas junto ao departamento de administração e contabilidade. As disciplinas lecionadas foram: Comportamento Organizacional, Administração de Recursos Humanos I; Administração de Recursos Humanos II; Sociologia aplicada a administração; comunicação e grupo; Tópicos em RH.

    Atividades

    • 02/2000

      Extensão universitária .,Atividade de extensão realizada, AUlas nos cursos de MBA da FUNDACE, fundação formada pelos docentes da FEARP na área de RH e integração de cursos novos e treinamentos ao ar livre com os executivos destes cursos.

    • 02/2001 - 02/2002

      Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação e grupo, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Comportamento Organizacional, Sociologia aplicada a administração, Tópicos em Recursos Humanos

    • 02/2000 - 02/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Realização de processos seletivos com formulação de técnicas e avaliação das mesmas para os cargos de secretária e técnico acadêmico.

  • 2005 - 2018

    Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

  • 2011 - 2013

    Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração

    Vínculo: COORDENADORA DO MBA LIDERANÇA, Enquadramento Funcional: coordenadora, Carga horária: 8

    Outras informações:
    coordenadora do mba liderança estratégica oferecido pela parceria unisinos-inepad aos funcionários do banco do Brasil

  • 2000 - 2002

    Instituto de Ensino Superior COC

    Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: professora tempo parcial, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Professora nas faculdades COC nos cursos de administração, turismo, publicidade de propaganda

    Atividades

    • 02/2000 - 08/2002

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de grupo, Metodologia da pesquisa científica, Psicologia aplicada a administração

  • 1995 - 2000

    UNIVERSIDADE DE FRANCA

    Vínculo: Professor e supervisao estagio, Enquadramento Funcional: professor horista

    Outras informações:
    Professora no curso de psicologia da UNIFRAn, tendo ministrado disciplinas de psicologia geral e psicologia da indústria e também supervisora de estágios em indústrias, na área de psicologia organizacional.

    Atividades

    • 08/1995 - 02/2000

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral, Psicologia da Indústria

  • 2004 - 2007

    Rede Gonzaga de Ensino Superior

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professora horista das disciplinas psicologia e adminitração de Recursos Humanos

    Atividades

    • 03/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Psicologia