Daniela Pereira Ribeiro
Possui Graduação em Psicologia pela Universidade do Sul de Santa Catarina (1997), Pós-Graduação em Desenvolvimento Humano nas Organizações Contemporâneas (2000) e Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (2008) na área de Gestão Estratégica. Atualmente é professora da Faculdade Inedi - CESUCA e como Psicóloga Escolar no Colégio Inedi. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão Estratégica de Pessoas, Saúde do Trabalhador, Diagnóstico Institucional, Psicologia Escolar, Gestão Organizacional e do Trabalho e Planejamento Estratégico Organizacional. TELEFONE CONTATO: 51 985259270
Informações coletadas do Lattes em 01/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
2006 - 2008
Universidade Federal de Santa Maria
Título: Gestão Socioambiental Estratégica: Uma proposta para PME´s,Ano de Obtenção: 2008
João Hélvio Righi de Oliveira.
Especialização em Desenvolvimento Humano nas Organizações Contemporâ
1998 - 2000
Formação complementar
2019 - 2019
5° Fórum Docente. (Carga horária: 11h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2018 - 2018
4° Fórum Docente. (Carga horária: 7h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação Ambiente Blackboard. (Carga horária: 2h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação Diário de Classe Online. (Carga horária: 2h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação Docente: Oficina Metodologia. (Carga horária: 3h). , Faculdade Luterana São Marcos, SM, Brasil.
2014 - 2014
Inovação Metodológica. (Carga horária: 3h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2013 - 2013
Oficina ENADE: Avaliando Saberes e Competências. (Carga horária: 3h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2013 - 2013
Elaborar instrumentos avaliativos ENADE. (Carga horária: 20h). , Faculdade Inedi, CESUCA, Brasil.
2010 - 2010
Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 36h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2009 - 2009
Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 16h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2005 - 2005
Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Franciscano, UNIFRA, Brasil.
2004 - 2004
Metodologia e Avaliação no Ensino Superior. (Carga horária: 20h). , Universidade Franciscana, UFN, Brasil.
2004 - 2004
Palestra: A Universidade do Século 21. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Franciscano, UNIFRA, Brasil.
2003 - 2003
Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Franciscano, UNIFRA, Brasil.
2003 - 2003
Capacitação Didático Pedagógica. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Franciscano, UNIFRA, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Coordenação de Grupos Experiência Teórico Vivencia. (Carga horária: 52h). , Instituto de Psicologia Social de Porto Alegre, IPSPOA, Brasil.
2001 - 2001
Serviços de Pessoal. (Carga horária: 383h). , Serviço Nacional do Comércio, SENAC, Brasil.
1999 - 1999
Introdutório Ao Psicodiagnóstico Miocinético Pmk. (Carga horária: 30h). , Expertise Projetiva Assessores Ltda, EP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Organização de eventos
RIBEIRO, D. P. . A carreira e o mercado de trabalho: Saiba como seus professores construíram sua carreira profissional e o olhar sobre o mercado de trabalho. 2016. (Outro).
RIBEIRO, D. P. . Cultura Doadora. 2016. (Outro).
RIBEIRO, D. P. ; FEIJO, L. P. ; Brum, Evanisa Helena Maio de . Promovendo Forças e Virtudes nos Funcionários do CESUCA. 2015. (Outro).
RIBEIRO, D. P. . Café Psicológico: Saiba como seus professores construíram sua carreira profissional. 2015. (Outro).
RIBEIRO, D. P. ; SIFUENTES, M. ; PIASON, A. S. . Inclusão, Ética e Relações Sociais: Práticas Profissionais a Serviço da Garantia de Direitos. 2015. (Outro).
RIBEIRO, D. P. ; TONIETTO, L. . Planejamento Financeiro: Como organizar sua vida financeira. 2014. (Outro).
RIBEIRO, D. P. ; TONIETTO, L. . Elaboração de Curriculum Vitae e Entrevista de Seleção. 2014. (Outro).
Brum, Evanisa Helena Maio de ; RIBEIRO, D. P. ; TONIETTO, L. ; KARKOW, A. R. M. ; HARTMANN, F. V. . " Diferente Olhares sobre o Álbum de Família" na V Jornada de Saúde Mental da Psicologia 2014/2. 2014. (Outro).
RIBEIRO, D. P. ; TONIETTO, L. . Formação de Funcionários 2014/2. 2014. (Outro).
RIBEIRO, D. P. . Aprendizagem Ativa: Entender como se aprende para aprender como se ensina. 2014. (Outro).
RIBEIRO, D. P. . Cultura Doadora. 2016. (Outro).
Participação em eventos
I Encontro do Grupo Interdisciplinar de Pesquisa em Saúde.Psicologia no Ensino, na Pesquisa e na Extensão. 2007. (Oficina).
I Encontro do Grupo Interdisciplinar de Pesquisa em Saúde.Os caminhos do ensino, da pesquisa e da extensão em Saúde. 2007. (Encontro).
ENCONTRO LUSO-BRASILEIRO DE ESTRATÉGIA. FERRAMENTAS ADMINISTRATIVAS UTILIZADAS POR MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2006. (Congresso).
Semana Acadêmica do Curso de Psicologia.O papel da Universidade e o atendimento ao idoso. 2004. (Encontro).
9ª Jornada Nacional de Educação.9ª Jornada Nacional de Educação. 2003. (Outra).
XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2003. (Encontro).
Participação em bancas
RIBEIRO, D. P.; LUIZ, D. S.; PEDRO, D. A.. Rotatividade em Prestadores de Serviços: um estudo de caso na Associação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
RIBEIRO, D. P.; SCHIRMER, E. M.; SIMOES, G. F.. Analisa se a sustentabilidade socioambiental pode ser utilizada como estratégia, para identificar possíveis oportunidades de negócio, na base de clientes pessoa jurídica do Banco Santander. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
RIBEIRO, D. P.; SOUZA, S. R. D.; SANTOS, C. S. D.. Controle de Qualidade: Um estudo de Caso na Empresa Top Tyre do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
RIBEIRO, D. P.; SOUZA, S. R.; NUNES, F. L.. Ferramentas de Corte: Um estudo de caso na Empresa Kll Equipamentos para Transporte Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
RIBEIRO, D. P.; SOUZA, S. R. D.; LEDERMAN, M.. Gestão da Produção: Um Estudo de Caso na Empresa ABC indústria Química. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
RIBEIRO, D. P.; LUIZ, D. S.; PEDRO, D. A.. Fatores de Influência no Clima Organizacional: Um Estudo de Caso na Empresa Save Line Inspeções Automotivas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
RIBEIRO, D. P.. Planejamento Estratégico na Empresa Vipel Ind. Com. Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
RIBEIRO, D. P.. Gestão de Pessoas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
RIBEIRO, D. P.. Gestão de Pessoas - Foco em Clima Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
RIBEIRO, D. P.; banca; CANFIELD, C. E. R.. Cultura Organizacional na Cotrisel. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
Orientadora;RIBEIRO, D. P.. Os Fatores que dificultam que a mãe seja suficientemente boa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
SMEHA, Luciane;RIBEIRO, D. P.; BANCA. Os Reflexos da Organização do Trabalho do Representante Comercial na Vida Familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
Orientador;RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.. Conjugal e Individual: Os Opostos que se Atraem. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
Orientadora;RIBEIRO, D. P.. Manifestações Depressivas da Criança Enlutada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
Orientador;RIBEIRO, D. P.; IENSEN, S. A. L.. Manjabosco.A mulher em cargos de chefia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; ACCORSSI, A.; BANCA. Plantei, Colhi e Vendi: Os sentidos do trabalho para os produtores e comercializadores rurais informais da região de Santa Maria /RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; ACCORSSI, A.; orientadora. E agora, o que será?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; BANCA; JAEGER, F. P.. Um olhar sobre a transformação: perspectivas da psicologia organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; BANCA. As dificuldades de inserção do psicólogo nas organizações na cidade de Santa Maria/RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.. A inteligência espiritual nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.. A contribuição da terapia cognitivo-comportamental no tratamento do transtorno obsessivo-Compulsivo. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; IENSEN, S. A. L.; SMEHA, Luciane. A visão do adolescente com tendência anti-social sobre o conselho tutelar.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; SMEHA, Luciane; JAEGER, F. P.. Bissacot.Aspectos Psíquicos dos Bancários acometidos por LER/DORT. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; SMEHA, Luciane; SCHIMITH, M. D.. Sofrimento Psíquico e trabalho: Um estudo sobre o trabalho de profissionais da saúde. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; SMEHA, Luciane; BANCA. Prazer x Sofrimento: Dialogando a cerca das vivências dos trabalhadores de uma instituição sócio-educativa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; BANCA. Atual momento dos psicólogos do esporte no futebol gaúcho e carioca da série A dos campeonatos Estaduais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana.
RIBEIRO, D. P.. Trabalho, Poder e Sofrimento: Um estudo na PM de Santa Maria/RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; BANCA; TREVISAN, M.. Percepções e Concepções sobre o fenômeno motivação para Empresários de Santa Maria. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; EIDELWEIN, K.. Psicologia e Psiquiatria: Possibilidades de relação. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana.
RIBEIRO, D. P.; orientadora; banca. Núcleo de Práticas Profissionais: A Interdisciplinariedade no Atendimento às Famílias Usuárias do NUPP. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Centro Universitário Franciscano.
TREVISAN, M.;RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.. Cultura Organizacional: Um estudo em uma Empresa de Transporte Coletivo da Cidade de Santa Maria/RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; SCHNEIDER, D.; JAEGER, F. P.. A delinquência e seus aspectos Psicossociais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; IENSEN, S. A. L.; JAEGER, F. P.. Cargnin.Em busca de um interdito que me faça cessar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; TREVISAN, M.; KUNRATH, L. H.. Um estudo acerca da Inteligência Espiritual na Liderança das Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; KUNRATH, L. H.; banca. Contribuição da Terapia Cognitivo -Comportamental no tratamento do transtorno obsessivo-compulsivo. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; EIDELWEIN, K.; JAEGER, F. P.. Qualidade de Vida no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; EIDELWEIN, K.; JAEGER, F. P.. Os sentidos do Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; MEDEIROS, M. P.; IENSEN, S. A. L.. O estudo do sintoma neurótico. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana.
RIBEIRO, D. P.; SMEHA, Luciane; JAEGER, F. P.. Inclusão Escolar: a percepção dos pais e alunos sem necessidades educaticativas especiais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.. Em busca de um interdito que me faça cessar. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; TREVISAN, M.; DIAS, A. C. G.. Cultura Organizacional em uma agência bancária. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; RITTER, P. U.. Concepções de Liderança para empresários de Santa Maria/RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; RITTER, P. U.. Comportamentos de Socialização e Espaço Institucional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; SCHNEIDER, D.; MENDONCA, M. F. A.. Atenção Seletiva no teste de Stroop emocional e sua relação com estados de ansiendade. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; DENARDIN, E. S.. As percepções do trabalhador frente às mudanças organizacionais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; DENARDIN, E. S.. A responsabilidade social voltada para o cliente interno: a contribuição da psicologia. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; ANTONIAZZI, R.. A influência da excelência no atendimento e do telemarketing na satisfação dos clientes. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; JAEGER, F. P.; RITTER, P. U.. Burger.O papel do Marketing de rede na vida do trabalhador informal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
RIBEIRO, D. P.; SMEHA, Luciane; RITTER, P. U.. Sader.O Estado Emocional de Trabalhadores da Área Hospitalar frente ao Risco de Acidentes com materiais biológicos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano.
Orientou
MUDANÇA ORGANIZACIONAL: O OLHAR DO TRABALHADOR; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; (Orientador);
Clima Organizacional; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; (Orientador);
Qualidade de Vida no Trabalho; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; (Orientador);
Qualidade de Vida no Trabalho: Percepção da manutenção da empresa Soul; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
Pesquisa de Clima Organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
Mudança Organizacional: O olhar dos Trabalhadores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
Um novo olhar sobre a transformação: Perspectivas sobre a Psicologia Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
Savi; E agora o que será? Um Estudo sobre a Viuvez de Senhoras Idosas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
O Significado do Trabalho para os Trabalhadores Produtores e Comercializadores Informais de Santa Maria/RS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
O remanejamento de pessoal nas organizações; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
A delinquência e seus aspectos psicossociais; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
O papel do marketing de rede na vida do trabalhor informal; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
O estado emocional de trabalhadores da área hospitalar frente ao risco de acidentes biológicos; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Franciscano; Orientador: Daniela Pereira Ribeiro;
Produções bibliográficas
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RIBEIRO, D. P. ; CRIVELLARO, Cleusane ; MOLON, Karina ; SMEHA, Luciane ; DOCKORNON, Marlene . Grupo de reflexão com pais e familiares de crianças, jovens e adultos com Síndrome de Down. In: XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2003, Porto Alegre. Anais do XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2003.
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RIBEIRO, D. P. ; SALING, Cristina ; MARCHIORI, Gaura Neu . A representação da família para senhoras asiladas. In: 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003, Santa Maria. Anais do 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003.
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RIBEIRO, D. P. ; LOVATO, Letícia Castagna ; PORCINCULA, Ticiana Fagundes da . Educar e aprender: uma dialética para reflexão. In: 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003, Santa Maria, 2003.
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RIBEIRO, D. P. ; MALGARIN, Bibiana ; SACCOL, Camila Souza ; BURGER, Carlos Alberto Otiz ; BORTOLI, Elisa ; SADER, Sheila ; SALA, Fernanda ; RIZZATI, Patrícia ; ROHDE, Caroline ; STECCA, Jaime Peixoto . Programa de atenção global a empresas. In: 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003, Santa Maria. Anais do 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003.
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RIBEIRO, D. P. ; ARAÚJO, Anelise Foletto ; BORTOLI, Elisa ; BURGER, Carlos Alberto Otiz ; FRANCO, Flavia ; SACCOL, Camila Souza ; STECCA, Jaime Peixoto . Projeto de implantação de serviços de selação para as empresas em Santa Maria-RS. In: 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003, Santa Maria. Anais do 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003.
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RIBEIRO, D. P. ; SANTOS, Claudia Righi . Norteando vínculos grupais: uma proposta de grupo operativo de ensino aprendizagem. In: 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003, Santa Maria. Anais do 7º Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Franciscano, 2003.
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RIBEIRO, D. P. . Competências e Habilidades. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIBEIRO, D. P. . Estágio e a Postura Profissional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FRANCO, . E. W. ; RIBEIRO, D. P. ; Brum, Evanisa Helena Maio de ; FEIJO, L. P. . AVALIAÇÃO DE UMA INTERVENÇÃO PARA PROMOVER A APRENDIZAGEM EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RIBEIRO, D. P. ; Brum, Evanisa Helena Maio de ; FEIJO, L. P. . A EFICÁCIA DE UMA INTERVENÇÃO EM GRUPO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RIBEIRO, D. P. ; Silva ; Ferreira . De Bem com A vida: Grupo Operativo com Mulheres Idosas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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RIBEIRO, D. P. ; Rocha ; Oliveira . Observação de um Grupo de Judô: Um Estudo Exploratório. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
RIBEIRO, D. P. . EDUCAR E APRENDER: UMA DIALÉTICA PARA A REFLEXÃO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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RIBEIRO, D. P. . Grupo de reflexão com idosos: a busca pelo bem-estar. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
RIBEIRO, D. P. . MOTIVAÇÃO E AUTO-ESTIMA. 2003.
RIBEIRO, D. P. ; PEDRO, D. A. ; LUIZ, D. S. . Café São Marcos - Desenvolvimento de Carreiras. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
RIBEIRO, D. P. ; FAGUNDES, A. L. . Psicologia Organizacional e do Trabalho e seus diferentes contextos. 2017. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. . A carreira e o mercado de trabalho: Saiba como seus professores construíram sua carreira profissional e o olhar sobre o mercado de trabalho. 2016. (Mediadora).
RIBEIRO, D. P. . Cultura Doadora. 2016. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. . Formação de Professores para o Modelo de Avaliação ENADE. 2016. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. . A carreira e o Mercado de Trabalho: Saiba como seus professores construíram sua carreira profissional e o seu olhar sobre o mercado de trabalho. 2016. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. . Qualidade no atendimento ao cliente. 2016. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. . Qualidade no atendimento ao cliente. 2016. (Palestra).
RIBEIRO, D. P. . Qualidade no atendimento ao cliente. 2016. (Palestra).
RIBEIRO, D. P. . Acordo Ortográfico entre Brasil e Portugal: a unificação ainda não aconteceu.. 2016. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. . Cultura Doadora. 2016. (Organização de Evento).
RIBEIRO, D. P. ; FEIJO, L. P. ; Brum, Evanisa Helena Maio de . Promovendo Forças e Virtudes nos Funcionários do CESUCA. 2015. (Palestra).
RIBEIRO, D. P. ; KARKOW, A. R. M. ; MARTINS, L. W. F. . Café Psicológico: Saiba como seus professores construíram sua carreira profissional. 2015. (Palestra).
RIBEIRO, D. P. ; KARKOW, A. R. M. ; MARTINS, L. W. F. . Café Psicológico: Saiba como seus professores construíram sua carreira profissional. 2015. (Mediadora).
RIBEIRO, D. P. . ' Diferente Olhares sobre o Álbum de Família' na V Jornada de Saúde Mental da Psicologia 2014/2. 2014. (Mediadora).
RIBEIRO, D. P. . Relacionamento Interpessoal. 2014. (Palestra).
RIBEIRO, D. P. . O 'RH como Facilitador para Inovoções'. 2013. (Palestra).
RIBEIRO, D. P. . Relacionamento Professor - Aluno. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação Pedagógica).
RIBEIRO, D. P. . Sonolência, Stress e Depressão. 2005. .
RIBEIRO, D. P. . Limites Organizacionais. 2005. .
RIBEIRO, D. P. . Liderança. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RIBEIRO, D. P. . Relações Humanas. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RIBEIRO, D. P. . Psicologia do Trânsito. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2015 - 2017
Promoção de Forças e Virtudes nos Colaboradores do Cesuca, Descrição: Objetiva promover as forças e virtudes nos colaboradores do Cesuca. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniela Pereira Ribeiro - Integrante / Evanisa Helena Maio de Brum - Coordenador / Luan Paris Feijó - Integrante.
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2006 - 2007
Visão de Sentido, Descrição: OBJETIVO GERAL Analisar a percepção e a reação dos trabalhadores frente às mudanças organizacionais de uma Empresa de Transportes Coletivos de Santa Maria /RS. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Conhecer a compreensão que os trabalhadores têm sobre o significado do seu trabalho frente ás mudanças organizacionais; - Identificar quais os fatores que estão associados ao comportamento do indivíduo e dos grupos frente às mudanças organizacionais; - Verificar como o processo de aprendizagem pode configurar-se numa estratégia organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Daniela Pereira Ribeiro - Coordenador., Financiador(es): Universidade Franciscana - Auxílio financeiro.
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2004 - 2004
Sofrimento psiquíco na docência, Descrição: Objetivo Geral: Verificar se os profissionais docentes de três cursos da área da saúde (psicologia, fisioterapia e enfermagem) do Centro Universitário Franciscano percebem se existe sofrimento psíquico na docência. Objetivos Específicos: Identificar quais as dificuldades encontradas na prática docente. Verificar se essa atividade lhe acarreta algum tipo de sofrimento. Verificar se há alguma especificidade no sofrimento dos docentes nos três cursos diferentes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniela Pereira Ribeiro - Coordenador / Felix Miguel Nascimento Guazina - Integrante.
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2003 - 2003
A representação da família para senhoras asiladas, Descrição: Resumo O presente artigo propõe o início de uma discussão acerca de como se manifesta a representação da família para senhoras asiladas. Para tanto, analisaram-se os dados obtidos através de uma pesquisa realizada em uma casa geriátrica localizada no município de Santa Maria, destinada, exclusivamente, ao público feminino. A pesquisa desenvolveu-se através de entrevistas estruturadas e semi-estruturadas direcionadas aos funcionários da instituição e às senhoras internas, respectivamente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniela Pereira Ribeiro - Coordenador / Cristina Saling - Integrante / Gaura Marchiori - Integrante.
Prêmios
2019
Paraninfa do Curso de Psicologia, Faculdade Cesuca.
2018
Professora Homenageada do Curso de Psicologia, Faculdade Cesuca.
2017
Professora Homenageada do Curso de Psicologia, Faculdade Cesuca.
2016
Paraninfa do Curso de Psicologia, Faculdade Cesuca.
2008
Professora Homenageada do Curso de Psicologia, UNIFRA.
2005
Professora Homenageada Curso de Psicologia, UNIFRA.
2004
Professora Homenageada Curso de Psicologia, UNIFRA.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Colégio InediVínculo: Psicóloga Escolar, Enquadramento Funcional: Psicóloga Escolar, Carga horária: 16
2013 - Atual
Faculdade InediVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 28
2016 - 2017
Faculdade InediVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 24
Outras informações:
- Planejar, elaborar e avaliar análises de trabalho (profissiográfico, ocupacional, de posto de trabalho etc.), para descrição e sistematização dos comportamentos requeridos no desempenho de cargos e funções, com o objetivo de assessorar as diversas ações da administração. - Realizar recrutamento s seleção pessoal, utilizando métodos e técnicas de avaliação (entrevistas, testes, provas situacionais, dinâmica de grupo, etc.), com o objetivo de assessorar os gestores a identificar os candidatos mais adequados ao desempenho das funções. - Elaborar, executar e avaliar, em equipe multiprofissional, programas de treinamento e formação de mão-de-obra, visando a otimização de recursos humanos. - Participar, assessorar, acompanhar e elaborar instrumentos para o processo de avaliação pessoal, objetivando subsidiar as decisões, tais como: promoções, movimentação de pessoal, planos de carreira, remuneração, programas de treinamento e desenvolvimento, etc. - Planejar, coordenar, executar e avaliar, individualmente ou em equipe multiprofissional, programas de treinamento, de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos. - Participar do processo de movimentação pessoal, analisando o contexto atual, os antecedentes e as perspectivas em seus aspectos psicológicos e motivacionais, assessorando na indicação da locução e integração funcional. - Participar de programas e/ou atividades na área de segurança do trabalho, subsidiando-os quanto a aspectos psicossociais. -Participar e assessora estudos, programas e projetos relativos a organização do trabalho e definição de papéis ocupacionais: produtividade, remuneração, incentivo, rotatividade, absenteísmo e evasão em relação a integração psicossocial dos indivíduos e grupos de trabalho. -Promover estudos para identificação das necessidades humanas em face da construção de projetos e equipamentos de trabalho (ergonomia). -Participar de programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental, etc.
2014 - 2016
Faculdade InediVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional, Carga horária: 24
Atividades
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03/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho e Teorias Organizacionais e do Trabalho, Diagnóstico Institucional, Estágio Básico III, Estágio profissional I, II e III, Teorias e Intervenções nas Organizações I e II
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01/2015
Pesquisa e desenvolvimento , FACULDADE INEDI, .,Linhas de pesquisa
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08/2016 - 12/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho e Estágio Profissional II
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02/2016 - 07/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio profissional II e Psicologia do Trabalho
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08/2014 - 07/2016
Serviços técnicos especializados , FACULDADE INEDI, .,Serviço realizado, Seleção, Acompanhamento de funcionários e Capacitação - 20 horas semanais.
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03/2015 - 07/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico Institucional
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e Intervenções nas Organizações II e Diagnóstico Organizacional
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03/2014 - 07/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Tempo e Teorias e Teorias e Intervenções nas organizações
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e Intervenções em Organizações I
2013 - 2014
Faculdade Luterana São MarcosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 12
Atividades
-
03/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Psicologia Aplicada à Administração, Trabalho Final de Graduação
2012 - 2013
Faculdade FactumVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 12
Atividades
-
06/2012
Ensino,,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada, Relações Humanas
2009 - 2011
Universidade do Sul de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 16
Atividades
-
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas II
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
08/2010 - 12/2010
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
03/2010 - 07/2010
Ensino, Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas I, Comunicação Organizacional
-
07/2009 - 12/2009
Ensino, Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Organizacional, Gestão de Pessoas II
-
03/2009 - 07/2009
Ensino, Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes, Comunicação Organizacional
2002 - 2007
Centro Universitário FranciscanoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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08/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Final em Psicologia Organizacional e do Trabalho, T;ecnicas de Intervenção nos Grupos, Trabalho Final de Graduação
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08/2005 - 09/2007
Direção e administração, Pró-Reitoria de Graduação, .,Cargo ou função, Cores - Programa de Atenção Integrada em Psicologia - Atendimento Clínico.
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06/2004 - 09/2007
Direção e administração, Área de Ciências da Saúde, .,Cargo ou função, Coordenação Adjunta do Curso de Psicologia.
-
03/2007 - 07/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Final Especíco em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Técnicas de Intervenção nos Grupos, Trabalho Final de Graduação
-
03/2006 - 12/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Específico I - Psicologia Organizacional e do Trabalho, Processos Grupais, Trabalho Final de Graduação I
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Específico II em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estágio Básico III, Técnicas de Intervenções nos Grupos
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03/2005 - 07/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Específico I em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Trabalho Final de Graduação, Estágio Básico I, Processos Grupais
-
08/2004 - 12/2004
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho Final de Graduação, Estágio Específico II em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estágio Básico IV, Estágio Básico III, Técnicas de Intervenção nos grupos
-
03/2004 - 07/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
03/2004 - 07/2004
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico III, Estágio Específico I, Estágio Específico II, Processos Grupais, Seminário em Psicologia I, Seminário em Psicologia II
-
07/2003 - 12/2003
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Intervenção nos Grupos, Estágio Básico III, Estágio em Psicologia II, Seminário Prático em Psicologia I
-
03/2003 - 07/2003
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Grupais, Estágio Básico IV, Estágio em Psicologia I
-
03/2003 - 07/2003
Ensino, Pedagogia Magistério Ensino Médio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Grupais nas Organizações
-
08/2002 - 12/2002
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
08/2002 - 12/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Intervenção em Grupos, Estágio Básico III
-
03/2002 - 07/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Intervenção em Grupos, Processos Grupais, Estágio Básico III
-
03/2002 - 07/2002
Ensino, Pedagogia Educação Infantil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social
2010 - 2011
Faculdade SATCVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 8
Atividades
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02/2010 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Automação Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recusos Humanos, Metodologia Científica II
-
02/2010 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Sistemas de Telecomunicações, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos, Metodologia Científica II
2003 - 2008
Transporte Viação Centro OesteVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 8
Atividades
-
10/2003 - 12/2009
Serviços técnicos especializados , Transporte Viação Centro Oeste, .,Serviço realizado, Psicóloga Organizacional.
2001 - 2002
CWI Software LtdaVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Atividades
-
08/2001 - 02/2002
Serviços técnicos especializados , Cwi Software Ltda, .,Serviço realizado, Recrutamento e seleção.
-
08/2001 - 02/2002
Serviços técnicos especializados , Cwi Software Ltda, .,Serviço realizado, Treinamento e Desenvolvimento.
-
08/2001 - 02/2002
Serviços técnicos especializados , Cwi Software Ltda, .,Serviço realizado, Treinamento e Desenvolvimento.
-
08/2001 - 02/2002
Serviços técnicos especializados , Cwi Software Ltda, .,Serviço realizado, Grupoterapia.
-
08/2001 - 02/2002
Serviços técnicos especializados , Cwi Software Ltda, .,Serviço realizado, Diagnóstico.
1999 - 2000
Santo Anjo da Guarda LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
02/1999 - 10/2000
Serviços técnicos especializados , Santo Anjo da Guarda Ltda, .,Serviço realizado, Psicóloga Organizacional.
2001 - 2001
Serviço Nacional do ComércioVínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora e Psicóloga, Carga horária: 8
Atividades
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07/2001 - 10/2001
Serviços técnicos especializados , Serviço Nacional do Comércio, .,Serviço realizado, Professora nos cursos de Saúde.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Daniela Pereira Ribeiro e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?