Luiz Alex Silva Saraiva

Doutor (2009) e Mestre (2001) em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Bacharel (1997) em Administração pela Universidade Federal de Sergipe (UFS). Professor Associado do Departamento de Ciências Administrativas e Docente Permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (PPGA/CEPEAD/FACE/UFMG) desde 2010. Atualmente é Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (2023-2025), do qual também já foi Subcoordenador (2019-2021). Líder do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS/UFMG). Bolsista Produtividade CNPq - Nível 2 (desde 2015). Foi membro fundador e Presidente (2013-2014) da Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO), à qual é filiado e onde tem coordenado Grupos de Trabalho em diversas edições do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais (CBEO). É também filiado à Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), onde foi membro do Comitê Científico da Divisão Estudos Organizacionais (2013-2014) e atualmente coordena o Tema de Interesse Estudos Organizacionais e Cidades (2021-2023), à Associação Brasileira de Estudos Sociais das Ciências e das Tecnologias (Esocite.BR), onde coordenou um Grupo de Trabalho Estudos Feministas de Ciência, Tecnologia e Sociedade: Gênero, Sexualidade, Raça/Etnia, Classe e Deficiência no Simpósio Nacional de Ciência, Tecnologia e Sociedade (2021), e à Associação Brasileira de Editores Científicos (ABEC). Membro do Conselho Curador da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais (IPEAD). Membro do Conselho Editorial da Editora UFMG. Diretor das séries Estudos Organizacionais e Sociedade e Comunicação, Discursos e Experiências, ambas na Editora Fi. Fundador e Editor-Chefe da Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, tem sido editor convidado em outros periódicos brasileiros (Gestão Planejamento, Cadernos EBAPE.BR, Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Revista de Administração de Empresas), e Membro do Corpo Editorial Científico de dezenas de periódicos e eventos científicos nacionais e internacionais. Publicou 202 textos em revistas científicas nacionais e internacionais, 150 artigos em anais de congressos nacionais e internacionais, e 45 capítulos de livro. Seus livros publicados são: Metodologias vulneráveis (Fi, 2023), Afetos e experiências da, na e para a universidade - volume 1 (Fi, 2023), Estudos organizacionais e sociedade - volume 1 (Fi, 2023), Discursos e organizações (Fi, 2022), Diferenças e territorialidades na cidade (Barlavento, 2020), História, práticas sociais e gestão das/nas cidades (Barlavento, 2020), Cidades e estudos organizacionais: um debate necessário (Barlavento, 2019), Energia, organizações e sociedade (Massangana, 2018), Fundamentos de administração: um convite ao mundo dos negócios (SEBRAE Minas, 2017), Gestão estratégica das empresas (SEBRAE Minas, 2017), Sete pecados capitais nas organizações (UFBA, 2014), Identidade nas organizações (Juruá, 2010), Análise do discurso em estudos organizacionais (Juruá, 2009), Organizações familiares: um mosaico brasileiro (UPF, 2008), Simbolismo organizacional no Brasil (Atlas, 2007), Terceiro setor: dilemas e polêmicas (Saraiva, 2006). Orientou 158 estudantes em teses de doutorado, dissertações de mestrado, trabalhos de conclusão de curso de bacharelado, de iniciação científica e de outras naturezas. É Professor, Pesquisador, Extensionista, Gestor e Orientador em perspectivas interdisciplinares reflexivas com foco organizacional relacionadas a Cidades, Tecnologias, Diferenças e Vida Social Organizada. E-mail: saraiva@face.ufmg.br.

Informações coletadas do Lattes em 17/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2006 - 2009

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Mercantilização da Cultura e Dinâmica Simbólica Local: A Indústria Cultural em Itabira, Minas Gerais
, Ano de obtenção: 2009. Alexandre de Pádua Carrieri. Palavras-chave: Mercantilização; Cultura; Dinâmica Simbólica; Indústria Cultural; Itabira.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Estudos Organizacionais. Setores de atividade: Artes, cultura, esporte e recreação.

Mestrado em Administração

1998 - 2001

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais
Orientador: Solange Maria Pimenta
, Ano de Obtenção: 2001.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Gestão; Recursos humanos; Setor Têxtil; Reestruturação Produtiva; Gestão de recursos humanos; Discurso Empresarial. Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de Produtos Têxteis.

Graduação em Administração

1992 - 1997

Universidade Federal de Sergipe
Título: A Divisão do Trabalho, o Homem e a Produtividade - Reflexões sobre o Setor Têxtil de Grande Porte
Orientador: Vera Lúcia Novaes Provinciali
Bolsista do(a): Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica Conselho Nacional, PIBIC/CNPQ, Brasil.

Formação complementar

2010 - 2010

PerCurso em Formação Docente. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estudos Organizacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública e Gestão Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino e Pesquisa em Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Turismo.

Organização de eventos

SARAIVA, L. A. S. ; IPIRANGA, A. S. R. ; SOUZA, E. M. ; VIZEU, F. . VIII Encontro de Estudos Organizacionais. 2014. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; MENEGHETTI, F. K. ; MATOS, F. R. N. ; IPIRANGA, A. S. R. ; CABRAL, A. C. A. . I Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2013. (Congresso).

SARAIVA, L. A. S. ; CABRAL, Ângelo Garuzzi . IV Seminário da FACCI. 2009. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. . XI Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2009. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; ENOQUE, A. G. ; DIAS, S. M. P. . Semana do Administrador 2009. 2009. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. . Dia do Administrador 2008. 2008. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; CABRAL, Ângelo Garuzzi . III Seminário da FACCI. 2008. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; CABRAL, Ângelo Garuzzi . II Seminário da FACCI. 2007. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. . Dia do Administrador 2007. 2007. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; GUIMARÃES, Juarez Nonato ; OLIVEIRA, Daysa Andrade . I Seminário da FACCI. 2006. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. . Dia do Administrador 2006. 2006. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; GUIMARÃES, Juarez Nonato . X Seminário de Administração e Ciências Contábeis. 2005. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. . Semana do Administrador 2005. 2005. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. ; GUIMARÃES, Juarez Nonato . IX Seminário de Administração e Ciências Contábeis. 2004. (Concerto).

SARAIVA, L. A. S. . Semana do Administrador 2004. 2004. (Outro).

SARAIVA, L. A. S. . Semana do Administrador 2003. 2003. (Outro).

Participação em eventos

XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Painel ?Grupos de Pesquisa em Estudos Organizacionais: Possibilidades, Experiências e Desafios?. 2023. (Encontro).

XLVI Encontro Anual da ANPAD. A Análise Crítica do Discurso por Ruth Wodak. 2022. (Congresso).

XII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade (AdCont). Da homogeneidade da técnica à pluralidade das diferenças na formação de administradores. 2021. (Congresso).

I Jornada de Direitos Humanos da UFMG. 2019. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Análise estruturalista do discurso e histórias de vida: um encontro possível?. 2019. (Congresso).

VIII Simpósio Nacional de Ciência, Tecnologia e Sociedade.?Construindo pontes?? Virtualidade e sociabilidade de homens gays em aplicativos de relacionamento. 2019. (Simpósio).

X Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Notas Introdutórias sobre Estudos Organizacionais e Cidades. 2019. (Encontro).

XLIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.A Organização da Arte e as Práticas dos Artistas: Adequação a partir das Margens?. 2019. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A cozinha doméstica apropriada por patrões: estudo de uma fotoelicitação. 2018. (Congresso).

XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Gosto é Gosto? Heteronormatividade, masculinidade e preconceito no Grindr. 2018. (Encontro).

69ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2017. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração ADMPG 2017. Da ideologia de mercado à ideologia do direito de armamento americano: a retórica conspiracionista de uma cultura. 2017. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Cidades criativas e a (re)invenção do discurso sobre o espaço urbano. 2016. (Congresso).

XIX Seminários em Administração FEA/USP.As práticas e os estudos organizacionais. 2016. (Seminário).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Entre a prancha de surf e o céu: territorialização e identidade na Bola de Neve Church. 2015. (Congresso).

VI Encontro Científico Multidisciplinar.A inclusão na perspectiva das diversidades humanas. 2013. (Encontro).

XVII Semana da Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais.Contornando o estigma: uma análise dos estúdios de tatuagens em Belo Horizonte. 2013. (Outra).

XXII Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais.Histórias empresariais sob a ótica dos trabalhadores: um estudo de memórias e histórias de vida. 2013. (Outra).

II Seminário de Altos Estudos sobre Administração Pública.A burocracia na administração pública. 2012. (Seminário).

VII Encontro de Estudos Organizacionais.Discurso e produção de subjetividades em uma organização prisional. 2012. (Encontro).

XII Colóquio Internacional sobre Poder Local.A cidade e o poeta: um estudo semi-simbólico. 2012. (Outra).

I Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração.A ideologia neo-liberal e a formação de administradores públicos à luz das lentes epistemológicas de Louis Althusser. 2011. (Outra).

IX Congresso Latino-Americano de Estudos do Discurso. De operário a artista: o percurso de uma cidade em uma trajetória de vida. 2011. (Congresso).

XV Semana de Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais.Comunicação em não-lugares organizacionais: um estudo sobre linguagens e significações. 2011. (Outra).

XXXV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração.O consenso, o exemplo e a inexorabilidade: discursos hegemônicos acerca do empreendedorismo como mecanismo de reprodução do capital. 2011. (Encontro).

I Workshop sobre Trabalho, Ocupações e Profissões no Brasil.Trabalho, inclusão e exclusão: aportes de uma agenda de pesquisa. 2010. (Oficina).

VI Encontro de Estudos Organizacionais.Contribuições ao desenvolvimento do conceito de organização-cidade: um estudo em Minas Gerais. 2010. (Encontro).

XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração.O que lembrar e o que esquecer? Memória e formalização social do passado nas organizações. 2010. (Encontro).

II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade.Representações sociais, práticas e desafios do ensino de empreendedorismo na graduação sob a ótica dos docentes: um estudo de caso. 2009. (Encontro).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Práticas políticas em relações empresariais de terceirização no setor de mineração de Minas Gerais. 2009. (Encontro).

VI Seminário da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo.Gestão ambiental na ótica de frequentadores e empresários da zona costeira de Aracaju. 2009. (Seminário).

XII Seminários em Administração FEA/USP.Estratégia e teoria do espaço social: uma interlocução possível?. 2009. (Seminário).

XXXIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração.Estratégias de poder de operários industriais: um estudo de caso. 2009. (Encontro).

V Encontro de Estudos Organizacionais.Simbolismo e Dinâmica nas Organizações. 2008. (Encontro).

V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Incubadoras de Empresas, Empreendedorismo e Desenvolvimento Local em Minas Gerais. 2008. (Encontro).

XXXI Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração.O Processo de Institucionalização da Feira Hippie de Belo Horizonte. 2007. (Encontro).

IV Encontro de Estudos Organizacionais.Bipolaridade simbólica em um museu mineiro. 2006. (Encontro).

X Colóquio Internacional sobre Poder Local.Democracia anunciada e opressão denunciada: Um caso de resistência na indústria têxtil de Minas Gerais. 2006. (Outra).

XVI Encontro da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.XVI Encontro da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2005. (Encontro).

I Encontro de Administração Pública e Governança.Governo + sociedade civil = Programas sociais efetivos?. 2004. (Encontro).

I Encontro Nacional sobre Cultura, Identidade e Desenvolvimento.Contra-sensos das Noções de Profissionalização em uma Organização Mineira em Reestruturação. 2004. (Encontro).

III Encontro de Estudos Organizacionais.O desempenho de um programa social sob a ótica da efetividade organizacional. 2004. (Encontro).

XV Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2004. (Encontro).

VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho.Atividade docente e estresse ocupacional: Um estudo comparativo. 2003. (Encontro).

VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia.Discursos e práticas de gestão contemporânea no setor têxtil mineiro. 2001. (Outra).

XXV Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.Discursos e práticas de gestão contemporânea no setor têxtil mineiro. 2001. (Encontro).

50ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. A divisão do trabalho, o homem e a produtividade ? Reflexões sobre o setor têxtil de grande porte. 1998. (Congresso).

V Jornada Nacional de Iniciação Científica.A divisão do trabalho, o homem e a produtividade ? Reflexões sobre o setor têxtil de grande porte. 1998. (Outra).

XXII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. A utilização do marketing como estratégia de melhoria da qualidade dos serviços prestados ao cidadão: Um estudo de caso sobre a perspectiva organizacional na esfera pública. 1998. (Congresso).

49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.A divisão do trabalho, o homem e a produtividade ? Reflexões sobre o setor têxtil de grande porte. 1997. (Outra).

IV Jornada Nacional de Iniciação Científica.A divisão do trabalho e seus efeitos para o trabalhador e a produtividade: Um estudo nas indústrias têxteis de Aracaju. 1997. (Outra).

VII Encontro de Iniciação Científica da Universidade Federal de Sergipe.O impacto sócio-econômico do turismo em Sergipe. 1997. (Encontro).

VI Encontro de Iniciação Científica da Universidade Federal de Sergipe.A divisão do trabalho e seus efeitos para o trabalhador e a produtividade: Um estudo nas indústrias têxteis de Aracaju. 1996. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: VITOR ADALBERTO FERREIRA

SARAIVA, L. A. S.; VIZEU, F.; SAUERBRONN, F. F.; LARA, L. G. A.. A representação, construção e interpretação da realidade nas organizações: uma análise hermenêutica. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Aétio Barbosa Almeida Filho

SARAIVA, L. A. S.; DAVEL, Eduardo; COELHO NETO, E.; RIBEIRO. P.. Governança colaborativa de festas populares: tecnologia social baseada na identidade cultural. 2023. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento e Gestão Social) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Gabriela Cardoso de Freitas

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, L. A. S.; TELLES, M. M.; HIRATA, N.. Gestão do conhecimento: um estudo sobre o serviço militar temporário e a sistematização da prática no Sistema de Serviço Social da Força Aérea Brasileira. 2023. Dissertação (Mestrado em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.

Aluno: Sandra Milena Ortega Restrepo

SARAIVA, L. A. S.; FERRARI, M. A.; BARRETO FILHO, E. T.; CONRAD, K. Q.. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão. 2022. Dissertação (Mestrado em Ciências da Comunicação) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Guilherme Badaró Drumond

SARAIVA, L. A. S.; FANTINEL, L. D.; MORAIS, C. A. T.. Rupturas do cotidiano no organizar da cidade: descontinuidades e continuidades provocadas pela pandemia da Covid-19 e a organização espacial da Rua da Lama, em Vitória, ES. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Julio Marcio Alves Gomes

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. L. N.; SIMÕES, P. E. M.. Festa no Terreiro: dinâmica da vida social organizada na festa de um Terreiro de Candomblé. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Carolina Silva Santana

ENOQUE, A. G.; SILVA, L. B.; CLEMENTE, C.; CORTÊS, M. P.;SARAIVA, L. A. S.. Descontruindo Amélia: análise do perfil das estudantes de graduação das instituições federais brasileiras (membro suplente). 2022. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Paloma Leite Costa

SARAIVA, L. A. S.; GUIMARÃES, L. V. M.; BATINGA, G. L.; MENEGHETTI, F. K.; PINHEIRO, D. C.. Pessoas como mercadorias?! Um estudo sobre a emergência do mercado de 'aluguel de pessoas' no Japão. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Danielly Mendes dos Santos

SARAIVA, L. A. S.TEIXEIRA, J. C.; IZAÚ, V. R.. 'Não vai tocar funk, não, ne?!': gênero e subjetividades negras periféricas no organizar do Baile da Serra. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Stela Vidigal Milagres

SARAIVA, L. A. S.; VELLOSO, I. S. C.; SILVA, K. L.. Expressão das relações de poder na conformação das práticas de doação de sangue. 2020. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Denise Betânia Marques dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; GUERRA, J. R. F.; SILVEIRA, C. M. B.. O sertão virou mar: gestão pública, equipamentos culturais e city marketing no Centro Cultural Cais do Sertão em Recife/PE. 2020. Dissertação (Mestrado em Hotelaria e Turismo) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Jagleyde Firmino Rodrigues Lima

SARAIVA, L. A. S.SANTOS, Jair Nascimento; MOSCON, D. C. B.. A área de gestão de pessoas e o dark side organizacional: corrupção e ética. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Monica Mac Allister Brito

SARAIVA, L. A. S.; FERREIRA, F. A.; SILVA, M. A. M.; SAMPAIO, M. A. C. L. F.. Coworking: um estudo sobre produção de bens e serviços em espaço de organização coworking em Salvador. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Eduardo Camargo de Aguiar

SARAIVA, L. A. S.; RAMPAZO, A. V.; FAVORETO, R. L.. O fardo da farda: a administração da masculinidade na vivência de policiais gays. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Luiz Eduardo Pereira Batista

SARAIVA, L. A. S.; RAMPAZO, A. V.; COLTRO, F. L. Z.. A existência cautelosa e a resistência concessiva: efeitos da materialização discursiva de corpos gays masculinos nas organizações. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Lorrana Laila Silva de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; OLIVEIRA, H. C. M.. '?Daí pra cá é meu': territorialidades no contexto da Festa do Divino Pai Eterno em Trindade ? GO. 2020. Dissertação (Mestrado em Geografia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Elisângela de Jesus Furtado da Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; GOMES, M. N.; MIRANDA, S. A.. Entre vivências e lembranças de um quilombo urbano: história, memória e discurso. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Mateus Assis Soares

SARAIVA, L. A. S.; MACHADO, A. F.; RODRIGUES, M. S.. Discursos e ethos profissional: a influência das narrativas na formação do artista no campo cultural. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rodrigo Guedes Braz Ferreira

SARAIVA, L. A. S.; DINIZ, A. M. A.; SOUZA, C. V.; AMORIM FILHO, O. B.. Pixação e percepção geográfica no hipercentro de Belo Horizonte. 2019. Dissertação (Mestrado em Geografia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Luiza Eluina Moreira Cunha

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, M. D.; MARQUESAN, F. F. S.. Dinâmica espacial de uma organização-cidade: o caso do deslocamento compulsório de Jaguaribara/CE. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

Aluno: Andressa Carolina do Nascimento Nunes

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, E. M.; PEREIRA, R. D.. Marcas no corpo, prazer na alma: relatos de praticantes BDSM em Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Matheus Arcelo Fernandes Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; LOPES, F. T.; OLIVEIRA, J. S.. ?A carne mais barata do mercado é a carne negra?: um estudo com histórias de vida de trabalhadores industriais negros. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Isley Borges da Silva Junior

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; PORTUGUEZ, A. P.. Espaço, cultura e religião: um olhar para o neopentecostalismo underground. 2017. Dissertação (Mestrado em Geografia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Felipe Gouvêa Pena

SARAIVA, L. A. S.; NEVES, M. M. B. A.;CARRIERI, A. P.. Um território (re)apropriado? A dinâmica territorial da cozinha em meio a relações de gênero e raça. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: André Felipe Vieira Colares

SARAIVA, L. A. S.PERDIGÃO, D. A.; MORAES, F. B.. Sobre ocultos e indizíveis: idosos (não vistos, mas que tudo veem) e sociabilidade - um estudo na Praça Sete de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jessica Eluar Gomes

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. P. B.; PEREIRA, R. D.; MEDEIROS, R. P.. Para além de margens e centros: uma narrativa sobre um processo de construção das identidades dos malucos de estrada em Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Gabriela De Luca

OLIVEIRA, L. B.;SARAIVA, L. A. S.; CAVEDON, N. R.; OLIVEIRA, S. R.. "Você só tatua?": a trajetória profissional no campo da tatuagem. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Patrícia Bernardo

SARAIVA, L. A. S.; ICHIKAWA, E. Y.; CASSANDRE, M. P.. Cotidiano no trike e territorialidades na cidade. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Paula Fernandes Furbino Bretas

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; XAVIER, W. S.. Normalizar... Resistir... Normalizar: O jogo do poder em uma organização pública a partir de um grupo de discussão on line. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Nayara Emi Shimada

SARAIVA, L. A. S.; ICHIKAWA, E. Y.; CHAGAS, P. B.; BORGES, W. A.. Trajetórias anônimas no cotidiano da cidade: a territorialização do bairro santa felicidade pelos moradores. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Nicemara Cardoso Silva

SARAIVA, L. A. S.; MEDEIROS, C. R. O.; VALADÃO JÚNIOR, V. M.. Conte-nos sua história! Triple Jeopardy nas narrativas de mulheres negras na cidade de Uberlândia. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Anália das Graças Gandini Pontelo

SARAIVA, L. A. S.; ALVES, M.; MELO, M. C. O. L.. Relação de gênero em universidades mineiras: o fenômeno "teto de vidro" nos cargos de alta administração. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Ronaldo Flaviano de Souza Júnior

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.MAGNANI, M. C. A. O.. Práticas de lazer em festas religiosas: a Festa do Divino em Diamantina, Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Estudos do Lazer) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Guilherme Nunes de Vasconcelos

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. P. B.; SANTOS, R. E.. O arquiteto como incorporador? Uma discussão sobre atuação convencional e outras possibilidades. 2015. Dissertação (Mestrado em Arquitetura) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paulo Henrique Cerqueira

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, E. M.; BIANCO, M. F.; SILVA, P. O. M.. Corpos e subjetividades: análise dos processos de embodiement nos ursos do Espírito Santo. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Marcelo de Almeida Carvalho Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; LEMOS, A. H. C.. Trabalhador sob medida? Uma análise crítica do discurso de uma revista de negócios sobre competências. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Bruno Eduardo Freitas Honorato

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; LADEIRA, C. B.; FERRAZ, D. L. S.. Ordem e subversão nas cidades: um estudo sobre a população em situação de rua de Belo Horizonte. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Glauce Cristine Ferreira Santos Viegas

SARAIVA, L. A. S.; DINIZ, A. M. A.;CARRIERI, A. P.; TEODÓSIO, A. S. S.. Dinâmica urbana e pichação: entre o preto fosco e tons de concreto, há quem prefira outras cores. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Aritana Sousa Dutra de Melo

SARAIVA, L. A. S.; FERRAZ, D. L. S.; LIMA, S. O.. A autogestão fomentada por políticas públicas: transcendência e/ou reprodução da auto-alienação?. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Allana Joyce Soares Gomes

SARAIVA, L. A. S.; COUTO, A. C. P.; BRANDÃO, L.. A apropriação do parque da juventude pelos skatistas. 2014. Dissertação (Mestrado em Estudos do Lazer) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Adriana Maria Vidal Giannotti

SARAIVA, L. A. S.SANTOS, Jair Nascimento; SILVA, M. A. M.. Um estudo da satisfação em qualidade de vida no trabalho e reconhecimento profissional. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Marineide de Oliveira Aranha Neto

SARAIVA, L. A. S.; HANASHIRO, D. M. M.; BERTOLIN, P. T. M.. Compreendendo a dinâmica de inclusão e/ou exclusão de alunos bolsistas do PROUNI. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Frederico César de Vasconcelos Gomes

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, A. V. C.; RAJÃO, R. G. L.. Análise das práticas decisórias de novatos e experts no processo de inovação. 2013. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: KARY EMANUELLE REIS COIMBRA

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.PIMENTA, Solange Maria; JAYME, J. G.. Dinâmica territorial urbana: análise do Movimento Quarteirão do Soul em Belo Horizonte. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Clara Luisa Oliveira Silva

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.CORRÊA, Maria Laetitia; MENDONÇA, J. R. C.. Subjetividades, culturas e lugares atrás das grades: um olhar para a dinâmica simbólica em um centro de ressocialização feminino. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Glenda Mara Arthuso Teixeira

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, A. R. L.; JUNQUILHO, G. S.. As "artes do fazer" no cotidiano de um novo diretor de uma escola pública de ensino básico. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Teresa Rachel de Jesus Malva

LEMOS, A. H. C.; CAVAZOTTE, F. S. C. N.;SARAIVA, L. A. S.. Contrato psicológico em empresas de alta performance: carreira e aprendizado ou intensificação do trabalho?. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Tatiana de Jesus Sousa

COSTA, A. M.; LEMOS, A. H. C.;SARAIVA, L. A. S.. Uma visão gerencial do processo de constituição de uma área de gestão de mudanças em uma empresa do setor de mineração. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Ana Paula Rodrigues Diniz

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.CARVALHO NETO, A.; ALMEIDA, M. M. M.. Mulheres gerenciáveis? Uma análise dos discursos sobre as mulheres na revista Exame. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rosane Aparecida Archanjo dos Reis

SARAIVA, L. A. S.SANTOS, Jair Nascimento; SILVA, M. A. M.. Ética do Sujeito de Pesquisa: um estudo sobre normas e práticas relativas à utilização de animais em pesquisas desenvolvidas pela Fiocruz-Bahia. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Iorrana Fioreti de Menezes Pupa

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, E. M.; SILVA, A. R. L.; FERRAÇO, C. E.. Os usos do salão de beleza: para além do consumo de estética ou sobre possibilidades de invenção de si. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Ana Thereza Novaes Magalhães

SARAIVA, L. A. S.; VERSIANI, Â. F.; REZENDE, S. F. L.. O papel de práticas de estratégia no aprendizado organizacional: um estudo de caso em uma empresa do setor elétrico. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Samara Lopes Barbosa

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.CARVALHO NETO, A.; RAJÃO, R. G. L.. Um estudo sobre política científica, tecnológica e de inovação em Minas Gerais: análise do programa de incentivo à inovação sob a ótica dos seus stakeholders. 2012. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Natalia Jauregui Lorda

SARAIVA, L. A. S.; FREITAS, M. E.; ALVES, M. A.. Conceitos de identidade: contextos, traços e pertinências na vida organizacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Aluno: Marluce Soares Mangeroti Gonçalves

SARAIVA, L. A. S.PAIVA, K. C. M.; LUZ, T. R.. Gerenciando a mudança: ação, devoção e desilusão no CEFET-MG em Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Marli Abadia Nascimento Lage

PAIVA, K. C. M.; LUZ, T. R.;SARAIVA, L. A. S.. Identidade de servidores ?removidos?: um estudo de caso no CEFET-MG. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.

Aluno: Janieth Aparecida Oliveira Costa Monteiro

SARAIVA, L. A. S.; VIEIRA, A.; HONÓRIO, L. C.. Vivência de prazer e sofrimento no trabalho dos servidores técnico-administrativos do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Gilberto Clarício Martinez Guerra

SARAIVA, L. A. S.; ICHIKAWA, E. Y.; SACHUK, M. I.. A institucionalização das representações sociais da agroecologia na agricultura familiar. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Marcelo Zandomingue Monti

SARAIVA, L. A. S.; VASCONCELLOS, J. G. M.; SANT'ANNA, S. R.. Cultura italiana e capital social no setor de transporte rodoviário de cargas de Iconha - ES. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Elisângela de Jesus Furtado da Silva

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. L. N.; OLIVEIRA, J. S.; RODRIGUES JUNIOR, L. R.; GOMES, M. N.; SILVA, R. A.. Atravessamentos entre o Afirmação na Pós, Pessoas Negras e a UFMG: por uma Ontologia do Cruzo. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Gustavo Silva Noronha

CKAGNAZAROFF, I. B.;CARRIERI, A. P.; MARTINS, P. G.; FERREIRA, L. S.; DIAS, V. T. J.;SARAIVA, L. A. S.. Gestão de sustentabilidade em ecovilas: análise de impacto em mercados inclusivos (membro suplente). 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Clara Luisa Oliveira Silva

SARAIVA, L. A. S.; PISCITELLI, A. G.; SILVA, A. P.; MELLO, A. S. V.; BORGES, C. A. M.; BARRETO, L. C.. Sobre dar e receber ajuda na zona: relações entre organizações religiosas e trabalhadoras sexuais em Belo Horizonte. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Flávia Rezende

SARAIVA, L. A. S.; RODRIGUES, C. C.; GUERRA, J. R. F.; OLIVEIRA, J. S.; GOMES, M. N.. 'Aqui cada um faz o seu rolê': práticas organizativas dos blocos de rua afro do carnaval de Belo Horizonte. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Andréia de Fátima Hoelzle Martins

SARAIVA, L. A. S.; XAVIER, W. S.; SOUZA, R. S.; BARROS, A. N.; SOARES, V. B.. Relações de reconhecimento de migrantes por sobrevivência em São Paulo (SP). 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Rafael Paulino Juliani

SARAIVA, L. A. S.; SCOPINHO, R. A.; PINTO E SILVA, E.; AFONSO, M. L.; JESUS, J. G.. The rainbow (does not) wants you: um estudo sobre políticas organizacionais de inclusão e respeito ao trabalhador LGBT. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de São Carlos.

Aluno: Andressa Carolina do Nascimento Nunes

SARAIVA, L. A. S.; FERRAZ, D. L. S.; PEREIRA, R. D.;CARRIERI, A. P.; DINIZ, A. P. R.; GUIMARÃES, L. V. M.. Militância e organização: um estudo sobre o CELLOS-MG. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Bárbara Novaes Medeiros

SARAIVA, L. A. S.SIQUEIRA, M. V. S.; SOUZA, E. M.; DEMO, G.. Faces do silêncio e o ecoar nas existências trans no contexto sócio-organizacional. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Danuzio Weliton Gomes da Silva

SARAIVA, L. A. S.; Oliveira, C. R.; REYES JUNIOR, E.;SIQUEIRA, M. V. S.. O papel do ativismo político na promoção da diversidade LGBT na Universidade de Brasília. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carlos César de Oliveira Lacerda

SARAIVA, L. A. S.; IPIRANGA, A. S. R.; LOPES, L. L. S.; CHAGAS, P. G.. O organizar das margens da cidade à luz da história na administração: ruínas como nexo histórico. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.

Aluno: Fabiana Florio Domingues

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; DIAS, A. L. F.; BARRETO, R. O.; ROMAGNOLI, R. C.. Cartografias da diferença: 'causos' de 'loucos' no trabalho, o assujeitamento de pessoas em sofrimento mental no mundo do trabalho. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Bruno Eduardo Freitas Honorato

SARAIVA, L. A. S.; BANDUCCI JUNIOR, A.; SANTOS, A. P. B.; ANDRADE, K. V.; COELHO JUNIOR, P. J.. Turismo étnico e xamânico na Terra Indígena do Rio Gregório: um estudo sobre a construção da Aldeia Yawarani. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Clarissa Cordeiro de Campos

SARAIVA, L. A. S.; TONUCCI FILHO, J. B. M.; MARTINEZ LOPEZ, M. A.; ALVES, R. O.; VELLOSO, R. C. L.. Squatting for more than housing: alternative spaces and struggles for the right to the city in three urban areas in Brazil, Spain, and the Basque Country. 2020. Tese (Doutorado em Arquitetura) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fabiane Louise Bitencourt Pinto

SARAIVA, L. A. S.; COSTA, A. A. V.; KUSTER, E. M. P.; CURY, M. Z. F.; SILVA, M. A. M.. Modernidade periférica brasileira: entre a literatura, a história e os estudos organizacionais. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Diego Costa Mendes

SARAIVA, L. A. S.; MENDONÇA, J. R. C.; HELAL, D. H.; DOURADO, D. C. P.; VIEIRA, L. L. F.. Ser ou não parecer no curso de Administração? Eis a questão! A performance de alunos gays e bissexuais no contexto de um curso heteronormativo. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Paulo Everton Mota Simões

SARAIVA, L. A. S.; KRAYCHETE, E. S.; VENTURA, A. C.; SANTOS, M. E. P.; SILVA, S. E. V.. Fazer dinheiro: o avesso do discurso da sustentabilidade na Vale. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Raylene Rodrigues de Sena

SARAIVA, L. A. S.; NASCIMENTO, D. V. C.; FREITAS, J. S.; CAMARGOS, M. A.; OLIVEIRA, V. M.. Sistema de produção em casas de farinha: uma contribuição ao processo de consolidação da indicação geográfica da Farinha Uarini. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Juvenal Pinheiro da Costa Filho

SARAIVA, L. A. S.; RAMPAZO, A. V.; ENOQUE, A. G.; MAGALHÃES, A. F.; ITUASSU, C. T.. A interiorização da Universidade do estado do Amazonas sob múltiplos olhares. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Hérrisson Fábio de Oliveira Dutra

SARAIVA, L. A. S.; MELLO, S. C. B.; PEREIRA, A. B.; ARAUJO. C. P.; DIÓGENES, G. M. S.. ?Se correr o bicho pega, se ficar o bicho come?: A arte urbana dos grafismos e sua relação com a metrópole brasileira contemporânea. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Marcelo Almeida de Carvalho Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; CORRÊA, L. R.; SILVEIRA, R. A.; WANDERLEY, S. E. P. V.. As Práticas de Normalização da Violência Operacionalizadas pela Volkswagen do Brasil na Ditadura Militar Brasileira (1964-1985). 2018. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Pedro Henrique de Gois

SARAIVA, L. A. S.; ANTONELLO, C. S.; CRUBELLATE, J. M.; TRAVERSINI, C. S.. Discurso, saberes e práticas no trabalho acadêmico: a constituição do sujeito professor-pesquisador em Administração. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Ana Rosa Camillo Aguiar

SARAIVA, L. A. S.; BARROS, A. N.; MENDES, L.; PEREIRA, R. D.; XAVIER, W. S.. Sob(re) a lona: o circo como patrimônio cultural imaterial?. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alex Fernandes Magalhães

SARAIVA, L. A. S.; DAVEL, Eduardo;SIQUEIRA, M. V. S.; IANNINI, G. P. M.; GUIMARÃES, L. V. M.. Poder, autonomia e seus avessos: reflexões sobre o empoderamento de gays em organizações de trabalho privadas. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marcelo Augusto Finazzi Santos

SIQUEIRA, M. V. S.; MEDEIROS, C. R. O.; DEMO, G.;SARAIVA, L. A. S.. Trabalho corrompido, dignidade violada: histórias de vida de mulheres assediadas sexualmente em uma organização bancária. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Taiz Vieira Alfaya

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, M. A. M.; FISCHER, T.; SILVA, L. P.; SILVA, M. R.. Feiraguay ou Chinafeira? Um estudo organizacional sobre a inserção de chineses no Feiraguay, Feira de Santana ? Bahia. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Diego Echevenguá Borges

SARAIVA, L. A. S.; CKAGNAZAROFF, I. B.;CARRIERI, A. P.; ICHIKAWA, E. Y.; SCHERER, F. L.. O processo de institucionalização do uso de agrotóxicos entre pequenos cotonicultores brasileiros. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Amaral Borges

SARAIVA, L. A. S.; MENDES, A.; PAES, K. D.; SILVA, R. F. C.. A liberdade como alternativa ética nos estudos organizacionais. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Georgiana Luna Batinga

SARAIVA, L. A. S.; PINTO, M. R.; TEODÓSIO, A. S. S.; LESSA, C. H.; BARROS, D. F.; FERNANDES, D. M.. Nas fronteiras entre o formal, o informal e o ilegal: o lado obscuro do mercado de moda fast fashion no contexto brasileiro. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Adriana da Silva Vinholi Rampazo

OLIVEIRA JUNIOR, M. M.; BERMANN, C.;CARRIERI, A. P.; RODRIGUES, A. L.;SARAIVA, L. A. S.. O management e o índio: um estudo sobre o programa de sustentabilidade socioambiental na terra indígena Apuracaninha, Paraná. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Marcos Gonçalves Maciel

SARAIVA, L. A. S.; COUTO, A. C. P.; DIAS, C. A. G.; MARTINS, J. C. O.; CARVALHO, Y. M.. A efetividade das experiências de ócio em um programa governamental de atividade física. 2016. Tese (Doutorado em Estudos do Lazer) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paloma Elaine Santos Goulart

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, D. C.;PAIVA, K. C. M.; BARROS, J. M.; MAGALHÃES, A. A. M.. Artista como trabalhador do presente: a relação entre trabalho, educação superior e empreendedorismo. 2016. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Denis Alves Perdigão

SARAIVA, L. A. S.; VIEIRA, A.;CARRIERI, A. P.; ICHIKAWA, E. Y.; BARROS, A. N.. O canto da sereia? A educação superior como uma (im)possibilidade de mudança na trajetória profissional da ralé brasileira. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa Brulon Soares

SARAIVA, L. A. S.; PECI, A.; ROSSONI, L.; SANTOS, M. C. R.; SILVEIRA, R. A.. (Des)organizando o espaço social de favelas: o campo burocrático do estado em ação no contexto da ?pacificação?. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Juliana Cristina Teixeira

CARRIERI, A. P.SARAIVA, L. A. S.; PRADO, M. A. M.; RIBEIRO, M. M. L. O.; MARIANO, S. A.. As artes e práticas cotidianas de viver, cuidar, resistir e fazer das empregadas domésticas. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Nathália de Fátima Joaquim

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; ICHIKAWA, E. Y.; LOPES, F. T.; ALMEIDA, J. R.. (Sub)vidas secas nos retratos dos agricultores do projeto bebedouro no semiárido de Petrolina (PE). 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Amon Narciso de Barros

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; PAULA, J. A.; SILVEIRA, R. A.; LUZ, T. R.. Uma narrativa sobre a história dos cursos de administração da FACE-UFMG: às margens do mundo e à sombra da FGV?. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros

SARAIVA, L. A. S.; SILVEIRA, R. A.; FREITAS, M. E.; TONELLI, M. J.; VALADÃO JÚNIOR, V. M.. Inimigos públicos: crimes corporativos e necrocorporações. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Valéria da Glória Pereira Brito

CARRIERI, A. P.SARAIVA, L. A. S.; AMÂNCIO, J. A.; PEREIRA, J. R.; WALTER, S. A.. Estratégia como pratica social e discursiva: um estudo sob a perspectiva da análise crítica do discurso. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fernanda Tarabal Lopes

SARAIVA, L. A. S.; PAULA, A. P. P.;MENDES, A. M.; BARROS, V. A.; SANT'ANNA, A. S.. Entre o prazer e o sofrimento: histórias de vida, drogas e trabalhos. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Wescley Silva Xavier

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; PAÇO-CUNHA, E.; CARVALHO, C. A. P.; KAPP, S.. O eterno legado modernista de Cataguases-MG no passadismo do círculo privilegiado da cultura,. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Lúcia de Araújo Lima Coelho

SARAIVA, L. A. S.; GODOI, C. K.; ALBERTON, A.; SOUZA, M. J. B.; SILVEIRA, R. A.. Construção do discurso da sustentabilidade: uma prática de análise do discurso no campo organizacional. 2012. Tese (Doutorado em Administração e Turismo) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Raquel Alves Furtado

VIEIRA, A.;CARRIERI, A. P.; SILVA, A. R. L.;SARAIVA, L. A. S.; CAVEDON, N. R.. A construção e a (tentativa) de desconstrução da "cultura usiminas": narrativas ao longo de cinquenta anos. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jessé Alves Amâncio

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, A. T.;GONÇALVES, Carlos Alberto; MATTOS, P. L. C. L.; CONDÉ, M. L. L.. Racionalidade pragmática e administração estratégica: uma proposta alternativa à racionalidade moderna e pós-moderna. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alessandra de Sá Mello da Costa

SARAIVA, L. A. S.; AYROSA, E. A. T.; CARVALHO, J. L. F. S.; MARTINS, P. E. M.; MOTTA, P. R. M.. Convergências, divergências e silêncios: o discurso contemporâneo sobre empreendedorismo nas empresas juniores e na mídia de negócios. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Matheus Oliveira Machado

SARAIVA, L. A. S.; MEIRA, F. B.; VIZEU, F.. O organizar alternativo como crítica imanente. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Gustavo Henrique Carvalho de Castro

SARAIVA, L. A. S.; GOMES, A. O.; SOUZA, E. M.;SIQUEIRA, M. V. S.. Discriminação homofóbica nos ambientes militares: dimensões foulcaultianas de análise. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Regiane Tiglia Mattos

SARAIVA, L. A. S.; LIMA,. M. C.; ITUASSU, C. T.; HOLZHACKER, D. O.; COELHO JUNIOR, P. J.. Discurso Apologético do Sucesso: produção de padrões, sujeitos e sentidos nos cursos de gestão ? uma reflexão crítica sobre o discurso do sucesso no ensino superior em gestão. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em ADMINISTRAÇÃO) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.

Aluno: Andréia de Fátima Hoelzle Martins

SARAIVA, L. A. S.; LOTTA, G. S.; PEREIRA, L. I.; SOUZA, R. S.; XAVIER, W. S.. O processo de territorialização e reconhecimento de migrantes por sobrevivência em São Paulo (SP). 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Andressa Carolina do Nascimento Nunes

SARAIVA, L. A. S.; FERRAZ, D. L. S.; PEREIRA, R. D.;CARRIERI, A. P.; OLIVEIRA, L.; PRADO, M. A. M.. Corpos em luta: histórias de vida de ativistas do CELLOS-MG. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Elisângela de Jesus Furtado da Silva

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. L. N.; RODRIGUES, C. S.; OLIVEIRA, J. S.; GOMES, M. N.. Disputas, paradoxos e contradição: a dimensão política da produção do conhecimento em coletivos negros. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Paulino Juliani

SARAIVA, L. A. S.; SCOPINHO, R. A.; PINTO E SILVA, E.. 'The rainbow business wants you': um estudo de caso sobre políticas organizacionais de inclusão e respeito ao trabalhador LGBT. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de São Carlos.

Aluno: Ana Flávia Rezende

SARAIVA, L. A. S.; LEÃO, A. L. M. S.; RODRIGUES, C. C.; REIS, J. M. D.; OLIVEIRA, J. S.. ?Aqui cada um faz o seu rolê?: práticas organizativas dos blocos de rua afro do carnaval de Belo Horizonte. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Carlos César de Oliveira Lacerda

SARAIVA, L. A. S.; IPIRANGA, A. S. R.; CARVALHO, H. J. B.; MELLO, S. C. B.; THOENE, U.. O organizar de cidades a partir de suas margens: itinerários em Walter Benjamin. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.

Aluno: Andréia de Fátima Hoelze Martins

SARAIVA, L. A. S.; BARROS, A. N.; SOARES, V. B.; XAVIER, W. S.. O processo de reterritorialização dos refugiados sírios e congoleses em São Paulo (SP), Brasil. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Fabiane Louise Bitencourt Pinto

SARAIVA, L. A. S.; COSTA, A. A. V.; KUSTER, E. M. P.; CURY, M. Z. F.; SILVA, M. A. M.. A modernidade periférica brasileira: conversações entre história e literatura nos estudos organizacionais. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fabiana Florio Domingues

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; DIAS, A. L. F.; BARRETO, R. O.; ROMAGNOLI, R. C.. Cartografias da diferença: 'causos' de 'loucos' no trabalho, diferença e linhas de fuga da e na subjetividade humana. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Danuzio Weliton Gomes da Silva

SARAIVA, L. A. S.; MEDEIROS, C. R. O.;SIQUEIRA, M. V. S.; REYES JUNIOR, E.. Diversidade sexual em universidades públicas brasileiras: uma análise da dinâmica de ações de inclusão por orientação sexual e identidade de gênero, a partir das interações entre ativismo, gestão universitária e aparato governamental. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Bárbara Novaes Medeiros

SARAIVA, L. A. S.SIQUEIRA, M. V. S.; DEMO, G.; SOUZA, E. M.. Faces do silêncio e o ecoar sobre as existências trans nas organizações. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Daniela Viegas da Costa Nascimento

SARAIVA, L. A. S.; TEODÓSIO, A. S. S.; PINTO, M. R.; SOUZA, C. V.; MENDONÇA. J. G.; LASCHEFSKI, K. A.. Economia da partilha na dinâmica urbana: implicações sobre o direito à cidade. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Diego Costa Mendes

SARAIVA, L. A. S.; MENDONÇA, J. R. C.; HELAL, D. H.; GUERRA, J. R. F.; WANDERLEY, L. S. O.. A universidade e a diversidade humana: um estudo sobre grupos de vulnerabilidade e a instituição de ensino superior. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Bruno Eduardo Freitas Honorato

SARAIVA, L. A. S.; BANDUCCI JUNIOR, A.; ANDRADE, K. V.; COELHO JUNIOR, P. J.; SILVEIRA, R. A.. O chamado da floresta: desdobrando controvérsias na composição do Festival Yawanawa. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Georgiana Luna Batinga

PINTO, M. R.;SARAIVA, L. A. S.; TEODÓSIO, A. S. S.; LESSA, C. H.; BARROS, D. F.; FERNANDES, D. M.. O dark side do marketing: discursos, práticas e escravidão. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Clarissa Cordeiro de Campos

SARAIVA, L. A. S.; ALVES, R. O.; GONÇALVES, R. G.; VELLOSO, R. C. L.. Everyday anti-neoliberal struggles in the public space: to what extent do new uses and transformations in space promoted by urban social movements interfere with local social relations and broader political transformations. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Arquitetura) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Clara Luisa Oliveira Silva

SARAIVA, L. A. S.; PISCITELLI, A. G.; SILVA, A. P.; MELLO, A. S. V.; BORGES, C. A. M.; BARRETO, L. C.. Nas fronteiras da prostituição e dos feminismos: as narrativas sobre discurso religioso, gênero e subalternidade na Pastoral da Mulher Marginalizada. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fabiana Pimentel Santos

SARAIVA, L. A. S.; DAVEL, Eduardo; SOUZA, E. R. L. C.; CUNHA, M. P.. Gestão de paradoxos em organizações culturais: desafios e potencialidades. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Marcelo Almeida de Carvalho Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; LEMOS, A. H. C.; ASSY, B. A.; SILVEIRA, R. A.. Mal burocrático e violação dos direitos humanos: um estudo sobre a colaboração de empresas com a ditadura civil militar brasileira. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Felipe Amaral Borges

SARAIVA, L. A. S.; MENDES, A.; SILVA, R. F. C.. Por uma teoria não-fascista das organizações: uma epistemologia do desejo nos estudos organizacionais. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Jefferson Lindenberght de Sousa

SARAIVA, L. A. S.; MENDONÇA, J. R. C.; DOURADO, D. C. P.; CORRÊA, M. I. S.; VERARDI, C. A.. Cultura da produção e produção e consumo culturais na perspectiva das condições hegemônica, negociada e oposicionista da decodificação de Stuart Hall e de um novo modelo de gestão de museu. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Marcelo Augusto Finazzi Santos

SARAIVA, L. A. S.SIQUEIRA, M. V. S.; DEMO, G.; MEDEIROS, C. R. O.. O sofrimento de mulheres em narrativas do cotidiano: a questão do assédio sexual no contexto do trabalho bancário. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ana Rosa Camillo Aguiar

BARROS, A. N.; SOUZA, E. M.; MENDES, L.;SARAIVA, L. A. S.. Sob(re) a lona: o circo como patrimônio imaterial cultural?. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alex Fernandes Magalhães

DAVEL, Eduardo; SOUZA, E. R.;SARAIVA, L. A. S.SIQUEIRA, M. V. S.. Autonomia, poder e seus avessos: reflexões sobre o empoderamento de gays em organizações de trabalho privadas. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Antonio Genilton Sant'Anna

SARAIVA, L. A. S.; VERSIANI, Â. F.; PENA, R. P. M.; GUIMARÃES, L. O.; TAKAHASHI, A. R. W.. Aprendizagem em uma comunidade de prática: o desafio do conhecimento e da inovação em uma equipe de competição estudantil. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Diego Echevenguá Borges

CKAGNAZAROFF, I. B.;CARRIERI, A. P.; SILVA, E. A.;SARAIVA, L. A. S.. O lado obscuro do empreendedorismo institucional na evolução do campo de agrotóxicos de Brasil e Índia. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Pedro Henrique de Gois

SARAIVA, L. A. S.; ANTONELLO, C. S.; CRUBELLATE, J. M.; TRAVERSINI, C. S.. Discursos, saberes e práticas no trabalho acadêmico: a constituição do sujeito professor-pesquisador em Administração. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Adriano Stadler

SARAIVA, L. A. S.; GODOI, C. K.; ALBERTON, A.; FEUERSCHÜTTE, S. G.. Educação empreendedora a partir da história oral de mulheres egressas do ensino profissional. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Paloma Elaine Santos Goulart

SARAIVA, L. A. S.PAIVA, K. C. M.; FERNANDES, D. C.. Empreendedorismo como valor nos cursos superiores com habilitações artísticas. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Sociologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Daniel Lanna Peixoto

CARRIERI, A. P.; SILVA, A. R. L.; FERRAZ, D. L. S.;SARAIVA, L. A. S.. O subjacente organizar de circos no espaço urbano espíritosantense. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Daniel Lanna Peixoto

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; FERRAZ, D. L. S.; SILVA, A. R. L.; PEREIRA, R. D.. As artes de fazer no cotidiano circense. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Adriana da Silva Vinholi Rampazo

SARAIVA, L. A. S.; BERMANN, C.; OLIVEIRA JUNIOR, M. M.. A apropriação do território para a construção da usina hidrelétrica de Belo Monte: conflito simbólico entre a lógica do management - e sua noção de progresso - e o espaço vivido. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Marcia Schiavon

SARAIVA, L. A. S.MENDES, A. M.; FERREIRA, M. C.;SIQUEIRA, M. V. S.. O advento do teletrabalho nas organizações e seus efeitos na subjetividade do trabalhador. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Nathália de Fátima Joaquim

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; ICHIKAWA, E. Y.; MOTA, M. H. S.; BORBA, V. M. R.. Histórias, memórias e gestão ordinária do cotidiano. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Denis Alves Perdigão

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; VIEIRA, A.; FERRAZ, D. L. S.; TONELLI, M. J.. O Canto da sereia? A educação superior como uma (im)possibilidade de mudança na trajetória profissional da ralé brasileira. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Juliana Cristina Teixeira

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; SOUZA, E. M.; MAFRA, F. L. N.; CAPPELLE, M. C. A.. As artes e práticas cotidianas de viver, resistir, cuidar e fazer das empregadas domésticas. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa Brulon Soares

PECI, A.;SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, M. C. R.; SILVEIRA, R. A.; SILVA, S. M. G.. Organizações públicas viúvas do espaço: o campo burocrático do Estado e a produção (organizativa) de favelas. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Alexandre Santos Pinheiro

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; CKAGNAZAROFF, I. B.; MODESTO, A. L.; MENEGHETTI, F. K.. O cotidiano de uma governança coorporativa sob o entendimento de uma etnografia. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Valéria da Glória Pereira Brito

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; JUNQUILHO, G. S.; DUARTE, R. G.; CASTRO, C. C.. Estratégia como prática social e discursiva: para além da dicotomia discurso x prática. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fernanda Tarabal Lopes

MENDES, A. M.; PAULA, A. P. P.;CARVALHO NETO, A.SARAIVA, L. A. S.. Entre o prazer e o sofrimento: um estudo sobre a relação entre o uso de drogas e o trabalho. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Amon Narciso de Barros

CARRIERI, A. P.; PAULA, J. A.; OLIVEIRA, M. A. T.; LUZ, T. R.;SARAIVA, L. A. S.. O curso de administração da Face em uma perspectiva histórica. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Lúcia de Araújo Lima Coelho

SARAIVA, L. A. S.; ALBERTON, A.; CAMPOS, L. M. S.; SOUZA, M. J. B.; GODOI, C. K.. Interpretação Social do Discurso da Sustentabilidade: confronto entre o discurso institucional e midiático em empresas do setor de energia elétrica. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração e Turismo) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Aétio Barbosa Almeida Filho

SARAIVA, L. A. S.; DAVEL, Eduardo; COELHO NETO, E.; SILVA, M. A.. Governança colaborativa de festas populares: tecnologia social baseada na identidade cultural. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Gabriela Cardoso de Freitas

SARAIVA, L. A. S.; TELLES, M. M.; HIRATA, N.; SOUZA, L. A. S.. Formação e manutenção da memória organizacional: estudo de caso nos Serviços Social e Jurídico da FAB. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.

Aluno: VITOR ADALBERTO FERREIRA

SARAIVA, L. A. S.; SAUERBRONN, F. F.; LARA, L. G. A.. A representação, construção e interpretação da realidade nas organizações: uma análise hermenêutica. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Cybelle Virginira Ribeiro Paulo

SARAIVA, L. A. S.; GUERRA, J. R. F.; MOZDZENSKI, L. P.; LEITE, N. K.. 'Recife, sua loka': territorialidades afetivas, consumo e lazer da comunidade LGBT em Recife, PE. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Hotelaria e Turismo) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Julio Marcio Alves Gomes

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. L. N.; SIMÕES, P. E. M.. Festa no Terreiro: dinâmica da vida social organizada em uma festa de um Terreiro de Candomblé. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Guilherme Badaró Drumond

SARAIVA, L. A. S.; FANTINEL, L. D.. O som no centro: a dimensão sonora organizando o espaço em Vitória, ES. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Sandra Milena Ortega Restrepo

SARAIVA, L. A. S.; BARRETO FILHO, E. T.; FERRARI, M. A.. A difícil conquista da mulher em cargos executivos em organizações no Brasil: o papel das relações públicas como apoio para a obtenção da igualdade de gênero. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências da Comunicação) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Gabriella Rebello Horta Jardim Borja

SARAIVA, L. A. S.; CHRISTINO, J. M. M.; BATINGA, G. L.; FIGUEIREDO, M. D.. Saberes e práticas na produção do queijo minas artesanal: disputas, tensões e impasses. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Danielly Mendes dos Santos

SARAIVA, L. A. S.TEIXEIRA, J. C.; IZAÚ, V. R.. "Se não tiver mulher no baile, vira rap": gênero e subjetividades negras periféricas no organizar do baile funk. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Lorrana Laila Silva de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; OLIVEIRA, H. C. M.. 'Passos de fé': a peregrinação sob os olhares dos romeiros na Festa do Divino Pai Eterno em Trindade-GO. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Geografia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Jagleyde Firmino Rodrigues Lima

SARAIVA, L. A. S.SANTOS, Jair Nascimento; MOSCON, D. C. B.. Gestão de pessoas e as práticas de corrupção nas organizações. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Denise Betânia Marques dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; GUERRA, J. R. F.; SILVEIRA, C. M. B.. O sertão virou mar: equipamentos culturais, mobilidades turísticas e city marketing no Centro Cultural Cais do Sertão em Recife/PE. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Hotelaria e Turismo) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Luiz Eduardo Pereira Batista

SARAIVA, L. A. S.; RAMPAZO, A. V.; FAVORETO, R. L.. O processo de materialização de corpos de trabalhadores gays masculinos por meio dos discursos das organizações. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Eduardo Camargo de Aguiar

SARAIVA, L. A. S.; RAMPAZO, A. V.; FAVORETO, R. L.. Gays também batem continência: a experiência de gays masculinos em organizações militares. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Camila Álvares dos Reis

SARAIVA, L. A. S.; TEODÓSIO, A. S. S.; DIAS, A. L. F.. Da ?vagabundagem? ao direito à cidade: uma análise da ?gestão do cotidiano? das pessoas em situação de rua de Belo Horizonte. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Mateus Assis Soares

SARAIVA, L. A. S.; MACHADO, A. F.; TURRER, D. L.; RODRIGUES, M. S.. Discursos e ethos profissional: a influência das narrativas na formação do artista no campo cultural. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Elisângela de Jesus Furtado da Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; GOMES, M. N.; MIRANDA, S. A.. Entre vivências e lembranças de uma comunidade quilombola: história, memória e discurso. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: ALESCA PRADO DE OLIVEIRA

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; OLIVEIRA, H. C. M.. Relações de Poder na Perspectiva de Gênero no Espaço Sagrado Neopentecostal Uberlandense. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Geografia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Camila Bezerra Aragón

SARAIVA, L. A. S.; COGO, D.; CASAQUI, V.; PERES NETO, L.. Quem ?nós? aceitamos? Narrativas de reconhecimento na publicidade em um contexto multicultural: um estudo de recepção da campanha #WeAccept da Airbnb. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Comunicação e Práticas de Consumo) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.

Aluno: Matheus Arcelo Fernandes Silva

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.; LOPES, F. T.; OLIVEIRA, J. S.. 'A carne mais barata do mercado é a carne negra': um estudo com histórias de vida de trabalhadores industriais negros. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Andressa Carolina do Nascimento Nunes

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, R. D.;CARRIERI, A. P.; SOUZA, E. M.. Marcas no corpo, prazer na alma: relatos de praticantes BDSM de Belo Horizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Gouvêa Pena

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.TEIXEIRA, J. C.; NEVES, M. M. B. A.. Um território (re)apropriado? A dinâmica territorial da cozinha em meio a relações de gênero e raça. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Isley Borges da Silva Junior

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; PORTUGUEZ, A. P.. Espaço, cultura e religião: um olhar para o neopentecostalismo uberlandense. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Geografia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Jessica Eluar Gomes

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. P. B.; PEREIRA, R. D.; MEDEIROS, R. P.. A cidade da "feira hippie" sem hippies e dos hippies sem feira: construção identitária dos artesãos nômades em Belo Horizonte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: André Felipe Vieira Colares

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; ENOQUE, A. G.; MORAES, F. B.. Sobre realidades e representações sociais na cidade: as faces da Praça Sete de Belo Horizonte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marineide de Oliveira Aranha Neto

SARAIVA, L. A. S.; HANASHIRO, D. M. M.; BERTOLIN, P. T. M.. Compreendendo a dinâmica de inclusão e/ou exclusão de alunos bolsistas do ProUni. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Gabriela Deluca

SARAIVA, L. A. S.; CAVEDON, N. R.; OLIVEIRA, S. R.. Tatuar: ocupação, ofício, profissão. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marcos Junior de Paula Moura

FERRAZ, D. L. S.;PAIVA, K. C. M.MARANHÃO, C. M. S. A.SARAIVA, L. A. S.. Lendo nas (entre)linhas: o ser e o não ser trabalhador e administrador nos manuais de recursos humanos. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Henrique Luiz Caproni Neto

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.MARANHÃO, C. M. S. A.; PRADO, M. A. M.. Histórias de vida de drag queen: da construção ao trabalho. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paula Fernandes Furbino Bretas

SARAIVA, L. A. S.COSTA, A. S. M.CARRIERI, A. P.; RAJÃO, R. G. L.. Hegemonia e resistências: um estudo sobre práticas sociais em uma lista de discussão on line. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Patrícia Bernardo

SARAIVA, L. A. S.; ICHIKAWA, E. Y.; CASSANDRE, M. P.. O cotidiano do drift trike: a construção da territorialidade nas ruas das cidades de Maringá/PR e Apucarana/PR. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Nayara Emi Shimada

SARAIVA, L. A. S.; ICHIKAWA, E. Y.; BORGES, W. A.. A segregação urbana em Maringá: estudo das práticas de apropriações cotidianas dos moradores do bairro Santa Felicidade. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Guilherme Nunes de Vasconcelos

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. P. B.; SANTOS, R. E.. Arquiteto como empreendedor. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Arquitetura) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Bruno Eduardo Freitas Honorato

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; FERRAZ, D. L. S.; LADEIRA, C. B.. Ordem e subversão nas organizações: um estudo sobre a população em situação de rua de Belo Horizonte. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Glauce Cristine Ferreira Santos Viegas

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.; DINIZ, A. M. A.; TEODÓSIO, A. S. S.. Identidades e lugares na cidade: um estudo do projeto de combate à pichação na cidade de Belo Horizonte. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Allana Joyce Soares Gomes

SARAIVA, L. A. S.; COUTO, A. C. P.. Lazer e espaço urbano: uma análise do skate no parque da juventude. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Estudos do Lazer) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Aritana Sousa Dutra de Melo

SARAIVA, L. A. S.; FERRAZ, D. L. S.;PAIVA, K. C. M.; GARCIA, F. C.. A autogestão fomentada por políticas públicas de economia solidária: transcendência e/ou reprodução?. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Samara Lopes Barbosa

CARRIERI, A. P.; RAJÃO, R. G. L.;SARAIVA, L. A. S.. Um estudo sobre política científica, tecnológica e de inovação no Brasil: análise do programa de incentivo à inovação sob a ótica dos seus stakeholders. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Clara Luisa Oliveira Silva

SARAIVA, L. A. S.CARRIERI, A. P.CORRÊA, Maria Laetitia; MENDONÇA, J. R. C.. Lugares, culturas e subjetividades atrás das grades: um olhar para a dinâmica simbólica em um presídio e um centro de ressocialização femininos. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: KARY EMANUELLE REIS COIMBRA

SARAIVA, L. A. S.PIMENTA, Solange MariaCARRIERI, A. P.; KAPP, S.. Movimentos territoriais na organização-cidade: uma análise do quarteirão do soul em Belo Horizonte. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Idaci de Souza Mendes

MENDES, A. M.SIQUEIRA, M. V. S.SARAIVA, L. A. S.. O discurso organizacional em gestão de pessoas no setor público: uma análise crítica. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Iorrana Fioreti de Menezes Pupa

SOUZA, E. M.; FERRAÇO, C. E.;SARAIVA, L. A. S.. A analítica de Certeau e os estudos sobre consumo: uma análise do "próprio" consumidor no/do bairro praia do canto, em Vitória, entre os comerciantes locais. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Jane Maria de Medeiros

BARROS, A. A.; CAMPOS, L. M. S.;SARAIVA, L. A. S.. Condições para a construção de um sistema produtivo e inovativo local (SPIL) da música a partir das potencialidades de Belo Horizonte. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Luiz Ednaldo Silva

RIBEIRO, A. E.; GONÇALVES, R. G.;SARAIVA, L. A. S.. Aplicação de programa de código livre em escolas públicas: diagnóstico e proposição para sua efetivação. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Elisabeth Aparecida da Costa Almeida

BARROS, A. A.; CABRAL, E. H. S.;SARAIVA, L. A. S.. Metodologia de avaliação dos valores motivacionais em ações e programas dos Conselhos Municipais dos Direitos da Criana e do Adolescente (CMDCAs) e Organizações. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Ana Paula Dutra Cardoso

SARAIVA, L. A. S.; PINTO, F. L. B.. Representações sociais da profissionalização de pequenos negócios em cidades mineiras. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jefferson Vieira de Goes

SARAIVA, L. A. S.; DOMINGUES, F. F.. A metáfora da família nas organizações: o caso do Teatro Universitário da UFMG. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ricardo Carvalhaes Henrique

SARAIVA, L. A. S.; DOMINGUES, F. F.. Segregação e espacialidade de quilombolas em Belo Horizonte. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paulo Júnio Rodrigues

SARAIVA, L. A. S.HONORATO, B. E. F.. A inclusão e transgêneros no mercado de trabalho. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Elisângela de Jesus Furtado da Silva

SARAIVA, L. A. S.; PINTO, F. L. B.. Ensaio sobre o ethos profissional de médicos em saúde pública. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria Laura de Vilhena

SARAIVA, L. A. S.; SANTOS, A. P. B.; KAPP, S.; GUIMARÃES, M. F.. Vivências para uma prática sócio-espacial feminista junto axs moradorxs da Vila das Antenas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Arquitetura e Urbanismo) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Marques Ziola

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Sensemaking e sensegiving nas práticas estratégicas em uma escola estadual em São Paulo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Matheus Gomes Sant'Anna

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. ?Você é boy ou é cliente??: sociabilidades em saunas masculinas de Belo Horizonte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Sarah Mayrink Paula

OLETO, M. M. F.;SARAIVA, L. A. S.. A invisibilidade social de trabalhos pouco valorizados socialmente: um olhar para as trabalhadores de limpeza de uma universidade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maiara Muzzi Carvalho

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Práticas estratégicas de circos localizados próximos de Belo Horizonte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Breno Miranda Brandão de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. A representação social de crédito e risco na visão de gestores de risco do segmento bancário do estado de Minas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Larissa Fiorini Magalhães

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Indivíduo surdo nas empresas: inclusão ou obrigação?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Julio Marcio Alves Gomes

OLETO, M. M. F.;SARAIVA, L. A. S.. O impacto dos princípios da governança corporativa na mitigação dos conflitos em empresas familiares brasileiras. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Sabrina Araujo Teixeira Silva

OLETO, M. M. F.;SARAIVA, L. A. S.. Com que roupa eu vou? Significados da moda e a construção da identidade homossexual. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jéssica Nicolle Ghieh Ribeiro

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. A estratégia enquanto narrativa: um estudo de caso de uma organização do setor de cosméticos, higiene pessoal e perfumaria. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Tiago Henrique Ferreira

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. A estratégia enquanto prática social: o estudo de caso de uma pequena empresa em fase de implantação de um planejamento estratégico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Thiago Assumpção Milhomem

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Estratégia e micro e pequenas empresas de Belo Horizonte: impactos da copa do mundo de 2014. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Mateus Assis Soares

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Práticas estratégicas de consultores em gestão de Belo Horizonte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Julia Dantas de Souza

OLETO, M. M. F.;SARAIVA, L. A. S.. Territórios em igrejas neopentecostais: o caso bola de neve church. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: JÉSSICA PEREIRA RANGEL AMORIM

LAMOUNIER, M. L.;SARAIVA, L. A. S.. Aspectos culturais de uma empresa de pequeno porte: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alexsandra Nascimento da Silva

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Análise estratégica de estúdios de tatuagem de Belo Horizonte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Danielle Chaves Joncew

SARAIVA, L. A. S.; CAMBRAIA, C. N; RAJÃO, R. G. L.. Divisão norte sul e as políticas ambientais: negociações sobre meio ambiente no sistema ONU. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Aline Meneses Brito

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.; FERREIRA, B. P.. Empreendedorismo por necessidade: a perspectiva dos batalhadores da ralé de Belo Horizonte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Amanda Ogando Dias

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.; FERREIRA, B. P.. Os desafios do cooperativismo - a profissionalização e as relações de poder: um estudo em uma cooperativa de táxi de Belo Horizonte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Oriana Santos Mota

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.; FERREIRA, B. P.. A percepção dos trainees e ex-trainees sobre o processo: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Daniela Bicalho Vargas

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.; FERREIRA, B. P.. Operações de financiamento habitacional: análise do risco de crédito por meio da apliação das técnicas duration e convexidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Luana Soldatelli

SARAIVA, L. A. S.; LAMOUNIER, M. L.. A contribuição das micropráticas gerenciais para a construção da estratégia empresarial: um estudo em um banco. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marcelo Malagoli da Silva Junior

SARAIVA, L. A. S.; LAMOUNIER, M. L.. O papel dos gestores intermediários no processo de formação de estratégia do festival "Comida di buteco": um estudo em quatro bares de Belo Horizonte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Camillo De Lellis Rinaldi Costa

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Caracterização das práticas estratégicas na área comercial de uma rede de televisão na cidade de Belo Horizonte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Mirella Nogueira Moreira

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Caracterização das práticas estratégicas em uma empresa que confecciona e comercializa roupas femininas em feiras populares de Belo Horizonte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Moraes Braga

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. A construção da estratégia como prática social sobre uma perspectiva histórica de uma pequena empresa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Daniele Kuhlmann Duarte Magalhães

SARAIVA, L. A. S.; OLETO, M. M. F.. Imagem, identidade e moda: um estudo com jovens executivas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: ANDRÉ LEAL MEDEIROS

SARAIVA, L. A. S.; CAMPOS, R. L.; SOUZA, C. J. A.. Gestão de caixa em empresas de tecnologia da informação: um estudo em empresas do segmento de software do comércio de Belo Horizonte. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Andrea Bruna da Silva

SARAIVA, L. A. S.; PINTO, M. V. B.; DIAS, S. M. P.. Estudo dos valores organizacionais presentes em uma empresa familiar do setor alimentício. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Andréia Cristina Morais

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, S. M. P.; EPAMINONDAS, L. A. R.. A importância da gestão da segurança empresarial na estratégia de desenvolvimento de uma empresa de grande porte situada em Minas Gerais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Aparecida de Lourdes Gonçalves Coluna

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, C. M. C.; OLIVEIRA, Daysa Andrade. Auditoria interna da qualidade em uma mineradora de grande porte. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: ARIÁDINA JAMILA SILVA DUARTE

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; SILVA, Leandro César Diniz da. Responsabilidade social como estratégia de competitividade no setor bancário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Cynara Thais Cruz

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; DIAS, S. M. P.. Análise do clima organizacional em relação ao desempenho na empresa de autopeças. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Jercisley Rodrigues Madeira

SARAIVA, L. A. S.; CALIC, S.; EPAMINONDAS, L. A. R.. Indicadores de desempenho da manunteção: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: JULIANA MARTA FERREIRA DA SILVA

SARAIVA, L. A. S.; CAMPOS, R. L.; SOUZA, C. J. A.. Estudo sobre a implantação de ferramentas da administração financeira em empresas do setor de autopeças de Itabira/MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Liliane Mariane Gonçalves

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; LIMA, J. C. F.. Práticas de gestão de pessoas em sindicatos: um estudo em três sindicatos de Itabira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Luiz Adolfo Andrade de Alvarenga

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; OLIVEIRA, Daysa Andrade. Gestão estratégica de carreira no setor bancário: uma experiência no Banco Mercantil do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Robson Glicério Silva

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; RIBEIRO, Lílian Ponzo. A percepção dos funcionários sobre a remuneração em uma empresa do setor de mineração. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Simão Sérgio Ribeiro

SARAIVA, L. A. S.; CALIC, S.; CAMPOS, R. L.. Otimização de custos na logística de águas minerais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Volney Juventino Dias

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; ALVARENGA, C. P.. Dependência econômica do município de Itabira em relação à atividade mineral. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Wagner Silva Santos

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, S. M. P.; ENOQUE, A. G.. Efeitos da primarização numa área industrial de uma mineradora. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Lucilene Aparecida Gomes

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, S. M. P.. Contratos psicológicos de trabalhadores precarizados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Marcos Luís de Oliveira

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; MOREIRA, R. M.. Comportamento do consumidor como resposta as estratégias de competição no setor de supermercados do centro da cidade de Itabira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ieda Raquel Bueno Rodrigues

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, S. M. P.. As representações sociais e as relações de gênero no ambiente de trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Eduardo Figueiredo Lage

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, S. M. P.. Percepção dos acadêmicos do curso de administração de uma instituição de ensino superior sobre o programa interdisciplinar de intervenção social (PROIN). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Gilberto Guedes Santiago

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, S. M. P.. Análise das influências do trabalho voluntariado no desenvolvimento dos empregados: um estudo na área industrial de uma empresa de Itabira/MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mágton de Carvalho Muzzi

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, S. M. P.. Análise das diferenças existentes na configuração do clima organizacional da gerencia de serviços de infrestrutura no comparativo entre trabalhadores próprios e terceiros. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Marcelo Duarte dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; MOREIRA, R. M.; SILVA, Leandro César Diniz da. Percepção do cliente sobre a qualidade dos serviços de internet banda larga: um estudo na empresa Anglo Tecnologia em Informática. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: José Ricardo Lopes

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, A. S.. Identidade empresarial: implicações sobre a trajetória profissional do indivíduo demitido. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Valdeir da Silva

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, A. S.. Fatores que dificultam a capatação de recursos para terceiro setor: um estudo de caso em uma organização não governamental em Itabira/MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: CLAUDIA MARIA DOS SANTOS

SARAIVA, L. A. S.; ANDRADE, F. O.; DIAS, A. S.. Controladoria pública: a atuação do controle interno da Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Rio Abaixo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Alexandre Uriles Bragança Silva

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, A. S.; DIAS, S. M. P.. Voluntariado: um estudo referente à motivação das pessoas que prestam serviços em organizações do Terceiro Setor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Jefferson Magela Gomes

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; OLIVEIRA, Daysa Andrade. Gestão de projetos culturais: análise sobre a Comissão Municipal de cultura de Itabira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ludimila Catarina Ferreira

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; DIAS, S. M. P.. Governança corporativa em hospitais: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Danielle Luciana lopes

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. Comportamento do cliente: como os fatores locoalização, preço e qualidade interferem na escolha da loja na hora da compra. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Glecyellen de Araújo

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; OLIVEIRA, Daysa Andrade. A dinâmica dos festivais de inverno na cidade de Itabira. 2009 - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Eliane Silva Gualberto

SARAIVA, L. A. S.; ENOQUE, A. G.; RIBEIRO, Lílian Ponzo. Análise da percepção dos funcionários de uma empresa do setor de mineração de Itabira / MG sobre o programa de preparação para aposentadoria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Leonel Lacerda Alves

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, C. J. A.; CAMPOS, R. L.. Análise da gestão de crédito e cobrança adotada pelas empresas de Itabira/MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Julyanne Rodrigues de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; CABRAL, Ângelo Garuzzi; CAMPOS, R. L.. Percepção do público acadêmico quanto à formação dos contadores frente ao perfil profissional exigido no mercado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Alyne Hosken Caldeira

SARAIVA, L. A. S.; LINS, M. A. P.; FONSECA, M. C.. Estudo da percepção dos egressos do curso de ciências contábeis de uma IES de Itabira/MG quanto às habilidades, competências e realização profissional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Adriana de Souza Nunes

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade; PEREIRA, C. M. C.. Representações Sociais e Desenvolvimento de um Programa Social: Um Estudo do Programa Universidade ara Todos - PROUNI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Alan Gonçalves Limões

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; DIAS, S. M. P.. Uma Análise sobre a Percepção do Cooperado em Relação às Contribuições a ele Trazidas pelo Cooperativismo de Trabalho Médico da Unimed Itabira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Alexandre Gibran Brandão

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. Uma Análise dos Modelos de Precificação Praticados pelo varejo de Barão de Cocais (MG): Um Estudo Comparativo entre a Teoria e a Prática. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: ALEXANDRE URILES BRAGANÇA DE OLIVEIRA

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, C. J. A.; CAMPOS, R. L.. Perfil dos Investidores de um Posto de Atendimento Bancário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Alexandre Vitorino dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, C. M. C.; SOUZA, L. C. A.. Estratégias de Poder de Atores Sociais Desprovidos de Recursos: Um Estudo de Caso em uma Empresas Siderúrgica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Anderson Roberto de Andrade

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; DIAS, S. M. P.. Percepção dos Empregados sobre as Práticas Burocráticas das Organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Arildes Nepomuceno

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; DIAS, S. M. P.. A Contratação da Pessoa com deficiência: Uma Forma de Responsabilidade Social ou apenas Cumprimento da Lei? Um Estudo de Caso de uma Instituição de Ensino Superior. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Carlos Lage Moreira

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade; DIAS, S. M. P.. Os Elementos Ligados à Motivação no Ambiente Profissional numa Equipe de Manutenção Industrial de uma Empresa de Mineração. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Cássia Batista de Andrade Soares

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.;MAGALHÃES, Yana Torres de. Representações Sociais das Relações de Trabalho em um Contexto Pós-Primarização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Claudia Josepha de Souza

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, C. M. C.; VALERIANO, José Carlos Silva. Representações Sociais, Ética e Formação de Administradores: Um Estudo em uma Instituição de Ensino Superior. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Danielle da Silva Campos

SARAIVA, L. A. S.; LINS, M. A. P.; SILVA, Leandro César Diniz da. A Estratégia do marketing de Relacionamento em Cooperativas de Crédito: Um Estudo na Sicoob Credicom. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Débora Cândida Duarte

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade; DIAS, S. M. P.. Análise dos Fatores que Influenciam o Compartilhamento de Informação e Conhecimento em um Órgão Público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Fernanda de Oliveira Duarte

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. Uma Análise quanto à Qualidade da Prestação de Serviços de uma Fundação de Seguridade Social na cidade de Itabira - MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Flávio Henrique de Carvalho

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. A Percepção dos Contribuintes sobre o Atendimento no Serviço Público: Um Estudo no Departamento de Tributação da Prefeitura Municipal de Itabira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Gustavo Porto Campos

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, C. C. P.; SILVA, Leandro César Diniz da. O Marketing de Relacionamento como Instrumento de Satisfação do Cliente: Um Estudo de Caso na Dominante Calçados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Julia Lage Magalhães Leal

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. Estratégias Competitivas de Marketing dos Correspondentes Bancários em Itabira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Juliana Soares Pena

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade; LOPES JUNIOR, Olemar Tibaes. Responsabilidade Social: Efeitos da Atuação Social na Dinâmica Empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Lidiane Socorro de castro Oliveira

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. Uma Análise quanto à Mudança de Marca sobre a Percepção dos Empregados de uma Mineradora em Barão de Cocais - MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mara Lage Duarte

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; LOPES JUNIOR, Olemar Tibaes. Empreendedorismo Social: Um estudo de Caso em Cooperativas de Trabalho Médico de Minas Gerais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Marcelo Duarte dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, C. C. P.; SILVA, Leandro César Diniz da. Percepção do Cliente sobre a Qualidade dos Serviços de Internet de banda Larga: Um Estudo de Caso na Empresa Anglo Tecnologia em Informática. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Roberto de Almeida Cardoso

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade;MAGALHÃES, Yana Torres de. A Percepção de Gestores e Empregadores quanto aos Impactos dos estilos de Liderança no Desempenho Individual dos Empregados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: SANTIAGO ELIAS DE SOUZA

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, C. J. A.; CAMPOS, R. L.. Estudo de Variáveis de Impactam no Processo de Estimação de Custos e Formação de Preços em uma Prestadora de Serviços de Fabricação, Manutenção e Montagem Industrial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Tânia Márcia Guerra Lage

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da; LINS, M. A. P.. Parcerias Associativas: Uma Busca por um Diferencial Competitivo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Vera Lúcia dos Santos Oliveira Rodrigues

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.; DIAS, S. M. P.. Uma Análise da Influência de uma Empresa Contratante no processo de Recrutamento e Seleção da Contratada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Wagner Guerra Arantes

SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, C. C. P.; OLIVEIRA, Daysa Andrade. Percepção da Qualidade dos Serviços Prestados no Setor de Panificação em Itabira: Um Estudo Empírico na Padaria Oficina do Pão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Patricia Alves Guerra Oliveira

SARAIVA, L. A. S.; LINS, M. A. P.; FONSECA, M. C.. Estudo da Aplicação do PNEF com os Discentes Formandos e Docentes do Ensino Médio da rede Estadual de Itabira /MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: CYNTIA MARLEY DE JESUS SOARES

SARAIVA, L. A. S.; CABRAL, Ângelo Garuzzi; FONSECA, M. C.. Estudo dos Índices Econômico-Financeiros dos anos de 2006 e 2007 das 100 Maiores Empresas Atuantes no Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Evânia Martins da Costa

SARAIVA, L. A. S.; CABRAL, Ângelo Garuzzi; FONSECA, M. C.. Estudo dos Investimentos em Capital Humano em 05 Empresas Sociedades Anônimas de Capital Aberto, no período de 2003 a 2007. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ana Karolina de Sá Chaves

SARAIVA, L. A. S.; CARRATO, Pascoal Martins. Uma Análise sobre o Comportamento do Consumidor de Perfumaria e Cosméticos na Cidade de Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Bethania Garcia Lage

SARAIVA, L. A. S.; MENDES, Maurício Guimarães. Administração Participativa e Clima Organizacional: Análise da Percepção dos Empregados em relação so Programa 'Ligue 100/Bis' e sua Relação com o Clima Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Carlos Alberto de Souza

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de. Uma Análise dos Estilos de Liderança Existentes no Quadro da Gerência de Manutenção Industrial da Companhia Vale do Rio Doce sob a Ótica dos Gestores e dos Empregados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Edirlene Starling Silva Nunes

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Leandro César Diniz da. Fatores Relacionados à Aprendizagem Individual e Organizacional: Um estudo de Caso na Océ Brasil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Evandro Sérgio de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; PINTO, M. V. B.. Análise dos Fatores que Inflcuenciam na Eficácia da Comunicação Interna em uma Empresa de Grande Porte: Um Estudo do Setor Operacional da Vale. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Grasielly Silveira Vieira

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de. A Percepção do Avaliado quanto ao Processo de Avaliação de Desempenho Individual de uma Organização de Grande Porte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Grazielle de Moraes Gomes

SARAIVA, L. A. S.; RIBEIRO, Lílian Ponzo; SILVA, Leandro César Diniz da. Gestão Internacional Aplicada a Empresas de Pequeno Porte: Um Estudo de Caso na Uniagrao Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Jaqueline Aparecida Souza

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade. Análise das Práticas de Remuneração Adotadas por Empresas Pertencentes aos Setores da Indústria, Comércio e Serviços. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: João Jardel Querino Coelho

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; LOPES JUNIOR, Olemar Tibaes. Motivação de Voluntários em Organização de Terceiro Setor: Um Estudo de Caso sobre Voluntários da Sociedade São Vicente de Paulo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: José Carlos Alexandrino

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; DIAS, Christianne Simões Lemos. Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Análise da Percepção dos Empregados da Ferrovia na Cidade de Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Lígia Maria Santos

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de. Análise das Práticas de Recrutamento e Seleção no Comércio Varejista de Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Maria Alice Cordeiro de Freitas

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, Daysa Andrade; SILVA, Leandro César Diniz da. Uma Análise dos Fatores Motivadores do Empreendedorismo sob a òtica do Corpo Discente de uma Instituição de Ensino Superior de Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Lucilene Agostinha dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo;MAGALHÃES, Yana Torres de. Cultura Organizacional no Terceiro Setor: Um Estudo Multicasos em Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Marcos Aurelio da Silva

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; FERNANDES, A. L.. Fatores Determinantes para a Tomada de Decisão de Terceirização nas Áreas de Manutenção das Minas do Sistema Sudeste da CVRD. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

Aluno: Mário Carpegiane da Silva Camilo

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Concepção e APlicação de Indicadores de Desempenho na Gestão Industrial: Um Estudo de Caso na Companhia Vale do Rio Doce. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Andreza Aparecida de Freitas Silva

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Identificação e Análise dos Fatores que afetam o Processo de Implantação da ISO 9001:2000 em uma Obra de Alteamento de uma Barragem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Bárbara Linhares Lage Almeida

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Uma Análise do Comportamento do Consumidor de Vestuário de uma Empresa de Confecções localizada em Itabira/MG. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: João Eustáquio Martins de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Uso da Tecnologia da Informação nas Pequenas Empresas de Itabira - MG. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Luiz Fernando Lana

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Uma Análise do Custo de Oportunidade envolvendo Qualidade e Produção de acordo com a Percepção dos Envolvidos no Processo de Tomada de Decisão da Gemis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ana Paula Ribeiro Frias

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Investimento Empresarial em Projetos Culturais: Um Estudo na Cidade de Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Welger Tiengo Costa

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.;MAGALHÃES, Yana Torres de. Análise das Práticas Organizacionais Utilizadas para Formação de Técnicos Operacionais, Técnicos e Gestores dentro de uma Grande Organização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: ANA CAROLINA OLIVEIRA DUARTE

SARAIVA, L. A. S.; FERNANDES, A. L.. Identidade Organizacional no Terceiro Setor: Um Estudo Multicasos em Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Andréia Francisca de Freitas

SARAIVA, L. A. S.; CARVALHO, Henrique Duarte; FONSECA, M. C.. Pesquisa de Survey para Identificação do Perfil, do Desempenho, das Expectativas e do Grau de Satisfaão dos Discentes do Curso de Ciências Contábeis de Uma Instituição de Ensino Superior de Itabira - MG. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Célio Viana Lopes

SARAIVA, L. A. S.; CARVALHO, Henrique Duarte; FONSECA, M. C.. Pesquisa de Survey com Docentes e Discentes do Curso de Ciências Contábeis de uma IES de Itabira para Identificar as Causas da Utilização ou Não do Planejamento Financeiro Pessoal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Paulo Roberto Pereira Martins

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Ewerson Moraes da; SOUZA, José Eustáquio de. Análise das Práticas de Planejamento e Controle dos Custos, Perdas, Desperdícios e Investimentos em uma Gerência da CVRD. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Edésio Clarindo Pereira

SARAIVA, L. A. S.; SILVA, Ewerson Moraes da; SOUZA, José Eustáquio de. Aspectos Internos Envolvidos na Realização de uma Auditoria Interna, na Percepção de Auditores e Auditados. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Sheila Rodrigues Moura

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; VALERIANO, José Carlos Silva. Relações de Poder nos Processos Empresariais de Terceirização: Um Estudo no Setor de Mineração. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Adenilson Chantal dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Práticas Utilizadas por Uma Grande Empresa Industrial para Suprimento de Combustível no Processo Logístico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Wallisson Silva Macedo

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Ações para Aumento da Produtividade em Áreas Operacionais: Resultados Obtidos e Percepção dos Envolvidos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Nélio Figueiredo Gualberto

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de; SILVA, Leandro César Diniz da. Uma Análise do Uso da Tecnologia de Informação em Pequenas Empresas de Itabira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Edmar Henrique Soares

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de;MAGALHÃES, Yana Torres de. Fatores que Influenciam no Custo de Oportunidade Operacional no Setor de Mineração: Uma Experiência na Companhia Vale do Rio Doce. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Edson Roberto de Souza

SARAIVA, L. A. S.; FIGUEIREDO, André César de;MAGALHÃES, Yana Torres de. O Processo Logístico do Centro de Distribuição dos Correios e a Percepção dos Clientes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Adeilson Cássio Ferreira

SARAIVA, L. A. S.; GUEDES, Fabiana Costa;MAGALHÃES, Yana Torres de. Qualidade no Atendimento aos Clientes como Diferencial numa Pequena Empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mariana Silva de Almeida

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; MENDES, Maurício Guimarães. Gestão de Pessoas em Empresas Terceirizadas: Uma Análise dos Processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Carreira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Tiago Silva Matoso

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; MENDES, Maurício Guimarães. Práticas de Remuneração em Empresas do Setor Madeireiro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Marisa Correa Duarte

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; MENDES, Maurício Guimarães. Fatores que Influenciam a Opção dos Empregados pelos Planos de Previdência Complementar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ernane Nonato da Costa

SARAIVA, L. A. S.; RIBEIRO, Lílian Ponzo;MAGALHÃES, Yana Torres de. Análise das Vantagens e Desvantagens da Implementação do SESMT Único para Gerenciamento das Empresas Prestadores de Serviços da CVRD - Itabira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Lucinéia Carvalho Ribeiro Souza

SARAIVA, L. A. S.; RIBEIRO, Lílian Ponzo;MAGALHÃES, Yana Torres de. O Perfil Profissiográfico Previdenciário: Um estudo de Caso na CVRD. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Adilson José de Magalhães

SARAIVA, L. A. S.; ANDRADE, Alexandre Pires de; CARRATO, Pascoal Martins. Os Impactos da Gestão Orçamentária em Supermercado: Um Estudo de Caso na Coopervale. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Edimar Milânio

SARAIVA, L. A. S.; ANDRADE, Alexandre Pires de; CARRATO, Pascoal Martins. Critérios Utilizados por Empresa Mineradora de Grande Porte ao optar por Manter Frota de Veículos Leves nas Minas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Wanderson Porto Silva

SARAIVA, L. A. S.; ANDRADE, Alexandre Pires de; CARRATO, Pascoal Martins. Fatores que Aumentam a Inadimplência do Setor de Materiais de Construção. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Anderson Alves de Araújo

SARAIVA, L. A. S.; CARVALHO, Henrique Duarte; VALERIANO, José Carlos Silva. Representações Sociais da Terceirização entre Profissionais do Setor de Mineração: Um Estudo de Caso em Itabira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Elisa Raquel Vieira Pinto

SARAIVA, L. A. S.; CARVALHO, Henrique Duarte; VALERIANO, José Carlos Silva. Representações Sociais do Trabalho Voluntário: Um Estudo em Cinco Organizações não Governamentais de Minas Gerais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: José Marcio Donádio Ribeiro

SARAIVA, L. A. S.; CARVALHO, Henrique Duarte; VALERIANO, José Carlos Silva. Parcerias Público-Privadas como Forma de Desenvolvimento Local em Itabira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Suely Oliveira Maciel

SARAIVA, L. A. S.; GUEDES, Fabiana Costa; CARVALHO, Henrique Duarte. Representações Sociais da Ética entre Profissionais do Setor Metalúrgico: Um Estudo de Caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Renata Barbosa dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; GUEDES, Fabiana Costa; CARVALHO, Henrique Duarte. A Influência dos Stakeholders na Governança Corporativa: Um Estudo de Caso em Itabira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Carlos Henrique Moura Andrade

SARAIVA, L. A. S.; ARGOLO, Eráclito de Souza; CARVALHO, Henrique Duarte. Análise da Importância da Mensuração da Demonstração do Valor Adicionado e da Elaboração do Balanço Social em uma Instituição de Ensino Superior: Um Estudo de Caso na FUNCESI. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Fernanda Aparecida Ferreira

SARAIVA, L. A. S.; ARGOLO, Eráclito de Souza; CARVALHO, Henrique Duarte. Tributação e Fiscalização do E-Commerce. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Carla Saraiva Medina

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. Percepção do Cliente da Qualidade do Serviço Prestado pelo Banco Real na Agência Itabira. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Fabiane Aparecida Santos Clemente

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo;MAGALHÃES, Yana Torres de. A Gestão Ambiental na Empresa: Um Estudo de Caso na CVRD. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Geraldo Ramos Madeira

SARAIVA, L. A. S.; GUIMARÃES, Juarez Nonato; LAGE, Esther Leopoldo. Gestão de Ativos Patrimoniais e sua Aplicação nas Minas de Itabira: Um Estudo de Caso na CVRD. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Hugo Eduardo de Assis Pereira

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; GUIMARÃES, Juarez Nonato. Avaliação da Demanda de Serviços e Capacidade Produtiva: Um Estudo de Caso na Oficina Elétrica da CVRD. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Paulo César Oliveira Duarte

SARAIVA, L. A. S.; GUIMARÃES, Juarez Nonato; LAGE, Esther Leopoldo. Um Estudo das Falhas na Manutenção Preventiva das Perfuratrizes nas Minas de Itabira. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Rodrigo Marcos Gomes dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. Prestação de Serviços Adicionais como Diferencial Competitivo no Varejo Farmacêutico. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ronaldo Eurípedes das Merces

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. Análise dos Efeitos da Terceirização na Gestão da Manutenção: Um Estudo de Caso na Companhia Vale do Rio Doce. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Joubert Jesus Madureira

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. Indicação de um Processo de Recrutamento e Seleção para os Bolsistas do Inmetro. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Geraldo Lúcio dos Santos

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. Administração de Recursos Humanos na Pequena e Média Empresa como Fator de Competitividade. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Glauciane da Piedade Rodrigues

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. Incubadoras de Empresas como Instrumento de Desenvolvimento Local. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Nayhara Oliveira Cancio

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; CARRATO, Pascoal Martins. A Questão da Segurança para Prevenção e Redução de Acidentes. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Janaína Cássia Bravim Oliveira

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; RIBEIRO, Lílian Ponzo. Clima Organizacional no Varejo: O Caso da Empresa Cor & Tom. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Luiz Alberto de Alvarenga Lage

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; RIBEIRO, Lílian Ponzo. A Elaboração de Contratos de Prestação de Serviços e a Gestão da Qualidade em Instalações Industriais do Setor de Mineração. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ronan de Oliveira Santos

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo; RIBEIRO, Lílian Ponzo. Utilização da Ferramenta 5S na Oficina de Reforma de Motores a Diesel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Wander lúcio de Brito Oliveira

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo;MAGALHÃES, Yana Torres de. Viabilidade Econômica e Financeira de uma Locadora de Veículos da Adservis Multiperfil Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; LOEBEL, E.; BUENO, J. M.. Banca Examinadora de concurso público de provas e títulos para professor adjunto A, área de Administração Geral. 2017. Universidade Federal de Minas Gerais.

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; DIAS, Christianne Simões Lemos. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Teorias da Administração I. 2007.

SARAIVA, L. A. S.; CABRAL, Ângelo Garuzzi;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Gestão de Pessoas. 2007.

SARAIVA, L. A. S.; CABRAL, Ângelo Garuzzi;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Administração Financeira e Orçamentária. 2007.

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, Christianne Simões Lemos; EPAMINONDAS, L. A. R.; FREITAS, R. B.;MAGALHÃES, Yana Torres de; MOURA, M. A. L.. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Matemática Instrumental. 2007.

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; DIAS, Christianne Simões Lemos. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Mercado de Capitais. 2006. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, Christianne Simões Lemos;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Metodologia Científica. 2006. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo;MAGALHÃES, Yana Torres de. Comissão Julgadora do Prêmio Melhor Monografia do Curso de Administração. 2005. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor das disciplinas Administração Financeira e Orçamentária I e Administração Financeira e Orçamentária II. 2005. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DIAS, Christianne Simões Lemos;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor das disciplinas Ética e Ética e Responsabilidade Social. 2005. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, D. A. I.; SANN, Janine Gisèle Le; SAADI, A.; GONTIJO, B. M.; MAGALHÃES JÚNIOR, Antônio Pereira. Comissão Julgadora de Projetos de Pesquisa apresentados ao Centro de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão. 2004. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; SANN, Janine Gisèle Le;MAGALHÃES, Yana Torres de; PANTUZZA, Flávia Martins Guerra; OLIVEIRA, Daysa Andrade; GONÇALVES, D.. Comissão Julgadora de Projetos de Pós-Graduação apresentados ao Centro de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão. 2004. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; LAGE, Esther Leopoldo;MAGALHÃES, Yana Torres de. Comissão Julgadora do Prêmio Melhor Monografia do Curso de Administração. 2004. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Microeconomia. 2004. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.MAGALHÃES, Yana Torres de; DELAGE FILHO, Paulo César. Banca de Seleção para o cargo de Professor das disciplinas Administração da Produção, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, e Administração da Qualidade. 2004. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DELAGE FILHO, Paulo César;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Análise e Pesquisa de Mercado. 2003. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DELAGE FILHO, Paulo César;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Organização, Sistemas e Métodos. 2003. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DELAGE FILHO, Paulo César;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor das disciplinas Administração da Produção, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais e Administração da Qualidade. 2003. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DELAGE FILHO, Paulo César;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção para o cargo de Professor da disciplina Teorias da Administração I e Teorias da Administração II. 2003. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SARAIVA, L. A. S.; DELAGE FILHO, Paulo César;MAGALHÃES, Yana Torres de. Banca de Seleção de Professor para a Discplina Projetos em Administração. 2003. Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Comissão julgadora das bancas

Solange Maria Pimenta

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; COUTINHO, F.; PAIVA, V. P. V.. Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Solange Maria Pimenta

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.. Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil mineiro. 1999. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

Maria Laetitia Corrêa

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; NEVES, M. A.. Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Maria Laetitia Corrêa

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.. Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil mineiro. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Maria Laetitia Corrêa

Carrieri; IRIGARAY, H. A. R.; Freitas;CORRÊA, M. L.; Ferreira, Renato Guimarães. Mercantilização da cultura e dinâmica simbólica local: a indústria cultural em Itabira, Minas Gerais. 2009. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Maria Laetitia Corrêa

CARRIERI, A. P.;CORRÊA, M. L.; Freitas; Andrade; Silva. Mercantilizaçao da cultura e dinâmica simbólica local: a indústria cultural em Itabira. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Fernando Coutinho Garcia

PIMENTA, S.;GARCIA, F. C.; CORREA, M. L.; PAIVA, V. P. V.. Discursos e Práticas de Gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Renato Guimarães Ferreira

FERREIRA, R. G.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; IRIGARAY, Hélio Arthur dos Reis; FREITAS, Maria Ester de; CORRÊA, Maria Laetitia. Mercantilização da Cultura e Dinâmica Simbólica Local. 2009. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Helio Arthur Reis Irigaray

Carrieri, AlexandreIRIGARAY, H. A. R.FREITAS, M. E.; CORREA, M. L.; FERREIRA, R. G.. Mercantilização da Cultura e Dinâmica Simbólica Local: A Indústria Cultural em Itabira, Minas Gerais. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Alexandre de Pádua Carrieri

CARRIERI, A. P.; FREITAS, M. E.; CORREA, M. L.;IRIGARAY, H. A. R.; FERREIRA, R. G.. Mercantilização da cultura e dinâmica simbólica local: a industria cultural em Itabira, Minas Gerais. 2009. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Cepead/Cad/Face/Universidade Fedeal de Minas Gerais.

Alexandre de Pádua Carrieri

CARRIERI, A. P.; MAC-ALLISTER, M.; ANDRADE, J. A.; FREITAS, M. E.; CORREA, M. L.. Mercantilização da cultura e dinâmica simbólica local: a industria cultural em Itabira. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Cepead/Cad/Face/Universidade Fedeal de Minas Gerais.

Orientou

João Paulo Dias da Silva Munck

A definir; Início: 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Frâncio Costa Simão

Trabalhadores transfonteiriços na Amazônia; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Coorientador);

Regiane Tiglia Mattos

'Discurso Apologético do Sucesso': produção de padrões, sujeitos e sentidos nos cursos de gestão - uma reflexão crítica sobre o discurso do sucesso no ensino superior em gestão; Início: 2021; Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; (Coorientador);

Sérgio Sampaio Bezerra

Início: 2023; Universidade Federal de Minas Gerais;

Bernardo Henrique Silva Mesquita

Cultura do management e masculinidade; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

João Francisco Reis Gomes

Vida social organizada de um coletivo LGBT de futebol; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Luciano Soldatelli

A definir; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Julio Marcio Alves Gomes

Festa no Terreiro: dinâmica da vida social organizada na festa de um Terreiro de Candomblé; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Danielly Mendes dos Santos

?Não vai tocar funk, não, ne?!?: gênero e subjetividades negras periféricas no organizar do Baile da Serra; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Felipe Mateus Assis Soares

Discursos e ethos profissional: a influência das narrativas na formação do artista no campo cultural; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Elisângela de Jesus Furtado da Silva

Entre vivências e lembranças de um quilombo urbano: história, memória e discurso; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Matheus Arcelo Fernandes Silva

'A carne mais barata do mercado é a carne negra': um estudo com histórias de vida de trabalhadores industriais negros; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Felipe Gouvêa Pena

Um território (re)apropriado? A dinâmica territorial da cozinha em meio a relações de gênero e raça; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

André Felipe Vieira Colares

Sobre ocultos e indizíveis: idosos (que não vistos, mas que tudo veem) e sociabilidade ? um estudo na Praça Sete de Belo Horizonte; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Jessica Eluar Gomes

Para além de margens e centros: uma narrativa sobre um processo de construção das identidades dos malucos de estrada em Belo Horizonte; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Paula Fernandes Furbino Bretas

Normalizar; ; ; Resistir; ; ; Normalizar: O jogo do poder em uma organização pública a partir de um grupo de discussão on line; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ronaldo Flaviano de Souza Júnior

Entre o sagrado e o profano: práticas de lazer em festas religiosas de Diamantina, Minas Gerais; 2015; Dissertação (Mestrado em Estudos do Lazer) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Glauce Cristine Ferreira Santos Viegas

Dinâmica urbana e pichação: entre o preto fosco e tons de concreto, há quem prefira outras cores; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Bruno Eduardo Freitas Honorato

Ordem e subversão nas cidades: um estudo sobre a população em situação de rua de Belo Horizonte; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

KARY EMANUELLE REIS COIMBRA

Dinâmica territorial urbana: uma análise do quarteirão do soul em Belo Horizonte; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Clara Luisa Oliveira Silva

Subjetividades, culturas e lugares atrás das grades: um olhar para a dinâmica simbólica em um centro de ressocialização feminino; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Samara Lopes Barbosa

Um estudo sobre política científica, tecnológica e de inovação em Minas Gerais: análise do programa de incentivo à inovação sob a ótica dos seus stakeholders; 2012; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Elisângela de Jesus Furtado da Silva

Atravessamentos entre o Afirmação na Pós, Pessoas Negras e a UFMG: por uma Ontologia do Cruzo; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Clara Luisa Oliveira Silva

Sobre dar e receber ajuda na zona: relações entre organizações religiosas e trabalhadoras sexuais em Belo Horizonte; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ana Flávia Rezende

?Aqui cada um faz o seu rolê?: práticas organizativas dos blocos de rua afro do carnaval de Belo Horizonte; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Fabiana Florio Domingues

Cartografias da diferença: 'causos' de 'loucos' no trabalho, o assujeitamento de pessoas em sofrimento mental no mundo do trabalho; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Bruno Eduardo Freitas Honorato

Turismo étnico e xamânico na Terra Indígena do Rio Gregório: um estudo sobre a construção da Aldeia Yawarani; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Fabiane Louise Bitencourt Pinto

Modernidade periférica brasileira: entre a literatura, a história e os estudos organizacionais; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Raylene Rodrigues de Sena

Sistema de produção em casas de farinha: uma contribuição ao processo de consolidação da indicação geográfica da Farinha Uarini; 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Juvenal Pinheiro da Costa Filho

A interiorização da Universidade do estado do Amazonas sob múltiplos olhares; 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alex Fernandes Magalhães

Poder, autonomia e seus avessos: reflexões sobre o empoderamento de gays em organizações de trabalho privadas; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Georgiana Luna Batinga

Nas fronteiras entre o formal, o informal e o ilegal: o lado obscuro do mercado de moda fast fashion no contexto brasileiro; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ana Rosa Camillo Aguiar

Sob(re) a lona: o circo como patrimônio cultural imaterial?; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcos Gonçalves Maciel

A efetividade das experiências de ócio em um programa governamental de atividade física; 2016; Tese (Doutorado em Estudos do Lazer) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Denis Alves Perdigão

O canto da sereia? A educação superior como uma (im)possibilidade de mudança da trajetória profissional da ralé brasileira; 2015; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Coorientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Janete Fernandes Silva

Possibilidades e limitações da aprendizagem organizacional: o caso do IEL/MG; 2012; Tese (Doutorado em Educação) - Universidad del Mar,; Coorientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ana Paula Dutra Cardoso

Representações sociais da profissionalização de pequenos negócios em cidades mineiras; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Jefferson Vieira de Goes

A metáfora da família nas organizações: o caso do Teatro Universitário da UFMG; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ricardo Carvalhaes Henrique

Segregação e espacialidade de quilombolas em Belo Horizonte; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Paulo Júnio Rodrigues

A inclusão e transgêneros no mercado de trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Elisângela de Jesus Furtado da Silva

Ensaio sobre o ethos profissional de médicos em saúde pública; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas)) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação Universitária Mendes Pimentel; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Márcio de Campos

Representações sociais e sentidos do trabalho: análise do percurso da demissão à recontratação de um grupo de operários; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal de Juiz de Fora; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Antônio da Conceição Santos

A Difusão da Cultura na Cidade de Itabira - MG; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Gestão Empresarial) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Renata Schaefer Azevedo

Responsabilidade social de micro e pequenas empresas da cidade de Nova Era - MG; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Gestão Empresarial) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Silvana de Oliveira Faria Vianna

A Expectativa da Primarização e as Representações Sociais sobre o Trabalho: Um Estudo de Caso; 2006; 57 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Gestão Empresarial) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ceci Pereira Laviola Vidigal

Perfil Psicológico, Motivação e Realização Profissional a Longo Prazo; ; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Márcia de Souza Mansueto

Políticas de Ação Afirmativa no Brasil: O Caso da UERJ; ; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Simone Torres

Mudança Organizacional Estratégica; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Eliane Oliveira de Morgado

Análise doTeto de Vidro na CVRD no Complexo Minerador de Itabira: Um Estudo de Caso; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mara Moreira Benevides

O Papel das Universidades Corporativas na Estratégia Empresarial: O Caso Universidade Corporativa da Companhia Vale do Rio Doce; ; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Maria Mercês Moura Andrade

Ensino à Distância e Gestão de Pessoas: Um Estudo de Caso; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Lucimar Gomes de Assis Silveira

O Significado do Trabalho para Profissionais da Área Hospitalar: Um Estudo de Caso; ; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Noeme Rodrigues Gonçalves

Análise dos Elementos Ligados à (In)Efetividade de um Programa Social: Um Estudo de Caso no Programa Saúde da Família de Itabira; ; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Teresa Cristina Cifani Lima

O Conservadorismo das Empresas Mineiras na Gestão de Recursos Humanos; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Joao Victor Lourenço Moreira

Vida social organizada na prática de eSports: análise do sujeito praticante e de suas dinâmicas; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Rafael Marques Ziola

Sensemaking e sensegiving nas práticas estratégicas em uma escola estadual em São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Matheus Gomes Sant'Anna

"Você é boy ou é cliente??: sociabilidades em saunas masculinas de Belo Horizonte; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Sarah Mayrink Paula

A invisibilidade social de trabalhos pouco valorizados socialmente: um olhar para as trabalhadores de limpeza de uma universidade; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Maiara Muzzi Carvalho

Práticas estratégicas de circos localizados próximos de Belo Horizonte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Breno Miranda Brandão de Almeida

A representação social de crédito e risco na visão de gestores de risco do segmento bancário do estado de Minas Gerais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcela Mourão Hanriot

Relações de poder entre trabalhadores de um salão de beleza de Belo Horizonte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Larissa Fiorini Magalhães

Indivíduo surdo nas empresas: inclusão ou obrigação?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

André Pitanguy Prezoto

Lésbicas nas organizações: como a orientação sexual se relaciona com o cotidiano profissional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Sabrina Araujo Teixeira Silva

Com que roupa eu vou? Significados da moda e a construção da identidade homossexual; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Julio Marcio Alves Gomes

O impacto dos princípios da governança corporativa na mitigação dos conflitos em empresas familiares brasileiras; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Felipe Mateus Assis Soares

Práticas estratégicas de consultores em gestão de Belo Horizonte; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Jéssica Nicolle Ghieh Ribeiro

A estratégia enquanto narrativa: um estudo de caso de uma organização do setor de cosméticos, higiene pessoal e perfumaria; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Thiago Assumpção Milhomem

Estratégia e micro e pequenas empresas de Belo Horizonte: impactos da copa do mundo de 2014; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Tiago Henrique Ferreira

A estratégia enquanto prática social: o estudo de caso de uma pequena empresa em fase de implantação de um planejamento estratégico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Julia Dantas de Souza

Territórios em igrejas neopentecostais: o caso bola de neve church; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alexsandra Nascimento da Silva

Análise estratégica de estúdios de tatuagem de Belo Horizonte; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Liliane Pimenta Reis

Uma análise da estratégia como prática na blogosfera de maquiagem e moda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Oriana Santos Mota

A percepção dos trainees e ex- trainees sobre o processo: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Amanda Ogando Dias

Os desafios do cooperativismo ? a profissionalização e as relações de poder: um estudo de caso em uma cooperativa de táxi de belo horizonte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Aline Meneses Brito

Empreendedorismo por necessidade: a perspectiva de batalhadores da ralé de Belo Horizonte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Luana Soldatelli

A contribuição das micropráticas gerenciais para a construção da estratégia empresarial: um estudo em um banco; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Rafael Moraes Braga

A construção da estratégia como prática social sob uma perspectiva histórica em uma pequena empresa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcelo Malagoli da Silva Junior

O papel dos gestores intermediários no processo de formação da estratégica do festival; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Camillo De Lellis Rinaldi Costa

Carcaterização das práticas estratégicas na área comercial de uma rede de televisão na cidade de Belo Horizonte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mirella Nogueira Moreira

Caracterização das práticas estratégicas em uma empresa que confecciona e comercializa roupas femininas em feiras populares de Belo Horizonte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Daniele Kuhlmann Duarte Magalhães

Imagem, identidade e moda: um estudo com jovens executivas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Liliane Mariane Gonçalves

Práticas de gestão de pessoas em sindicatos: um estudo em três sindicatos de Itabira; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ludimila Catarina Ferreira

Governança Corporativa em Organizações Hospitalares; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Viviane Alves de Andrade

Gestão de Voluntários: Um Desafio para as Organizações não Governamentais; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Lucilene Aparecida Gomes

Contratos psicológicos de trabalhadores precarizados; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Adriana de Souza Nunes

Representações Sociais e Desempenho de um Programa Social: Um Estudo do Programa Universidade para Todos (PROUNI); 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alexandre Vitorino dos Santos

Estratégias de Poder de Atores Sociais Desprovidos de Recursos: Um Estudo de Caso em uma Empresa Siderúrgica; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Cássia Batista de Andrade

Representações Sociais das Relações de Trabalho em um Contexto Pós-Primarização; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Claudia Josepha de Souza

Representações Sociais, Ética e Formação do Administradores: Um Estudo em uma Instituição de Ensino Superior; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ana Paula Ribeiro Frias

Investimento Empresarial em Projetos Culturais: Um Estudo na Cidade de Itabira; 2007; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mário Carpegiane da Silva Camilo

Concepção e Aplicação de indicadores de Desempenho na Gestão Industrial: Um estudo de caso na Companhia Vale do Rio Doce; 2007; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcos Aurelio da Silva

Tomada de Decisão de Terceirização ou Primarização: Um Estudo de Caso na Companhia Vale do Rio Doce; 2007; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Lucilene Agostinha dos Santos

Cultura Organizacional em Organizações do Terceiro Setor: Um Estudo Multicasos; 2007; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

ANA CAROLINA OLIVEIRA DUARTE

Identidade Organizacional em Organizações do Terceiro Setor: Um Estudo Multicasos; 2007; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Jacqueline Aparecida Ferreira

Terceirização e Relações de Trabalho: Um Estudo Multicasos no Setor de Mineração; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Suely Oliveira Maciel

Representações Sociais da Ética entre Profissionais do Setor Metalúrgico: Um Estudo de Caso; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Sheila Rodrigues Moura

Relações de Poder nos Processos Empresariais de Terceirização: Um Estudo no Setor de Mineração; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

José Marcio Donádio Ribeiro

As Parcerias Público-Privadas como Forma de Desenvolvimento Local em Itabira; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Elisa Raquel Vieira Pinto

Representações Sociais do Trabalho Voluntárior: Um Estudo em Cinco Organizações Não Governamentais de Minas Gerais; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Renata Barbosa de Santos

A Influência dos Stakeholders na Governança Corporativa: Um Estudo de Caso em Itabira; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Anderson Alves de Araújo

Representações Sociais da Terceirização entre Profissionais de Mineração: Um Estudo de Casos em Itabira; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Geraldo Lúcio dos Santos

Administração de Recursos Humanos na Pequena e Média Empresa como Fator de Competitividade; 2004; 72 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ronaldo Eurípedes das Merces

Análise do Impacto da Terceirização na Gestão da Manutenção; 2004; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Glauciane da Piedade Rodrigues

Incubadoras de Empresas como Instrumento de Desenvolvimento Local; 2004; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Enrico Martins Poletti Jorge

Dinâmicas organizacionais de ingresso e permanência de professores negros em instituições de ensino brasileiras; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Luana Elizabeth Brito

Dinâmicas organizacionais de ingresso e permanência de professores negros em instituições de ensino brasileiras; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Cristopher Eugênio Mourão

Dinâmicas organizacionais de ingresso e permanência de professores negros em instituições de ensino brasileiras; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mariana Pereira Santos

Dinâmicas organizacionais de ingresso e permanência de professores negros em instituições de ensino brasileiras; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Julio Uemura Antunes de Oliveira

Práticas sociais, partilhas e organização de festas indígenas; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Nathalia Barbosa Souza e Silva

Histórias de trabalho, histórias de vida: um estudo com trabalhadores industriais; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

GABRIEL FARIAS ALVES CORREIA

Consumo econômico e simbólico em dois museus de arte europeus; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Angélica Braga Cardoso

Análise da desigualdade de gênero no mercado de games; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Thais Mendes Alves

Dimensões do trabalho de gestores culturais na cidade de Belo Horizonte; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Turismo) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mariana Álvares Barbosa Rocha

Monitoria da disciplina Administração (TGA); 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Turismo) - Universidade Federal de Minas Gerais, Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcelo Alves de Paula Lima

Histórias empresariais sob a ótica dos trabalhadores: um estudo de memórias e histórias de vida; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em História) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alexsandra Nascimento da Silva

Comunicação em não-lugares organizacionais: um estudo sobre linguagens e significações; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Camila Aparecida Duarte Diniz

Transformações territoriais, simbolismo e identidade na vila paciência; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Faculdade de Ciências Humanas de Itabira, Centro de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão da FUNCESI; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Claudia Josepha de Souza

A Ética do Super Homem e a Formação do Administrador: Um Estudo de Caso; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alexandre Vitorino dos Santos

Estratégias Políticas de Operários Industriais no Setor Siderúrgico: Um Estudo de Caso; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

ANA CAROLINA OLIVEIRA DUARTE

Identidade em Organizações do Terceiro Setor de Itabira: Um Estudo Multicasos; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Lucilene Agostinha dos Santos

Cultura em Organizações do Terceiro Setor de Itabira: Um Estudo Multicasos; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ana Paula Ribeiro Frias

Investimento Empresarial em Projetos Culturais na cidade de Itabira; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Sheila Rodrigues Moura

Terceirização e Relações de Poder em Processos Empresariais de Terceirização: Um Estudo no Setor de Mineração; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alessander Valério Diniz Leite

Práticas de gestão de recursos humanos em Curvelo: Estudos de caso; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Pierre Vinícius Pinto Gonçalves

Perfil e habilidades do egresso da faculdade de ciências administrativas de curvelo; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Ricardo Cristóvão Veloso

Perfil e habilidades do egresso da faculdade de ciências administrativas de curvelo; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

João Fernandes Jorge de Siqueira

Projeto; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

João Paulo Gonzaga Garcia

Representações sociais de músicos sobre a arte enquanto ocupação profissional; 2017; Orientação de outra natureza; (Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Cinthia Mara Oliveira e Souza

Estãgio não-obrigatório - Telemar Norte Leste S; A; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Artur Henrique Cunha Freitas

Estágio não-obrigatório - Oi S; A; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

LUCIANA GONÇALVES DE SOUZA

Estágio não-obrigatório - Companhia de Bebidas das Américas - AMBEV; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Gabriel Henrique Rocha Santos

Estágio não-obrigatório - Faculdade de Educação/UFMG, Central de estágios; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Cinthia Mara Oliveira e Souza

Práticas culturais de projetos sociais na periferia de Belo Horizonte; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Alexsandra Nascimento da Silva

Transgressão e estigmatização: o caso dos estúdios de tatuagens de Belo Horizonte; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Álvaro M

Lanza Aguiar; Territorialização na organização-cidade Belo Horizonte: o caso dos 'quarteirões gays'; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Santiago Portela Viana

Estágio não-obrigatório - Instituto Áquila de Gestão Ltda; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Arthur Henrique Cunha Freitas

Estágio não-obrigatório - Líder Signature S/A; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Guilherme de Carvalho Cyrillo

Estágio não-obrigatório - Instituto Áquila de Gestão Ltda; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Rubiana Alves Vieira

Estágio não-obrigatório - Banco do Brasil; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mariana Parreiras Cândido

Estágio não-obrigatório - Faculdade de Medicina da UFMG ? NESCON; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Daniel Francisco Bastos Monteiro

Estágio não-obrigatório - Banco Bonsucesso S; A; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Juliana de Carvalho Pitchon

Estágio não-obrigatório - Instituto de Desenvolvimento Gerencial S; A; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Paloma Bernadete de Jesus Souza

Estágio não-obrigatório - Instituto de Desenvolvimento Gerencial S; A; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Eduardo Henrique Valente Lisboa

Estágio não-obrigatório - Fiat Automóveis S; A; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Paula Correa Julio

Estágio não-obrigatório - Instituto de Desenvolvimento Gerencial S; A; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Gabriel Henrique Rocha Santos

Estágio não-obrigatório - Faculdade de Educação/UFMG - Central de estágios; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Raquel Loureiro dos Santos

Estágio não-obrigatório - Viatécnica Consultoria e Serviços Ltda; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Lucas Albuquerque Pessoa

Estágio não-obrigatório - Rosalvo Automóveis Ltda; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Arthur Henrique Heringer Freitas

Estágio não-obrigatório - Líder Aviação Ltda; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

ALBA MARTINEZ OLIVEIRA

Análise do desempenho das iniciativas de popularização da programação do Espaço Cultural Cine Humberto Mauro do Palácio das Artes; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Andréa Lemos Ferreira

Dimensões do trabalho de gestores culturais na cidade de Belo Horizonte; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Thiago de Freitas Oliveira

Estágio não obrigatório - Procuradoria da República em Minas Gerais (MPF); 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

LUIZ AUGUSTO DA SILVA

Estágio não obrigatório - Accenture do Brasil Ltda; ; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Mariana Álvares Barbosa Rocha

PMG 036 - Faculdade de Ciências Econômicas, do Programa de Monitoria de Graduação; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Eva Karolina Pereira Santos

O trabalho em call centers: organização, dinâmica e implicações para os trabalhadores; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Julia Dantas de Souza

Organizing na gestão de festivais em Belo Horizonte; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Igor Nehmy Malta

Estágio não obrigatório - Instituto de Desenvolvimento Gerencial S/A; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcelo Malagoli da Silva Junior

Estágio não obrigatório - Teledata Informações e Tecnologia S/A; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Marcília Júnia de Andrade Oliveira

Estágio não obrigatório - Arkhi consultoria e treinamento Ltda; ; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Thaiza Salgado da Cruz

Estágio não obrigatório - Banco do Brasil S/A; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Rubiana Alves Vieira

Estágio não obrigatório - Banco do Brasil S/A; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

ANABELLE BICALHO COSTA

Empreendedorismo por necessidade na cidade de Belo Horizonte; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Leandro Ribeiro Alves de Oliveira

O desempenho de empreendimentos esportivos - uma análise dos clubes de futebol profissional de Belo Horizonte; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Igor Castro Bonanno

Estágio não-obrigatório - UFMG Consultoria Júnior; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Cláudia Rafaela de Sousa Lima Mascarenhas

O planejamento de carreiras sob ótica dos estudantes de administração (Supervisão técnica estágio supervisionado em Administração); 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Keila de Fátima Coura

A relevância da avaliação de desempenho dos docentes de uma instituição de ensino superior (Supervisão técnica estágio supervisionado em Administração); 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Luiz Alex Silva Saraiva;

Foi orientado por

Vera Lucia Novaes Provinciali

A divisão do trabalho, o homem e aprodutividade: Reflexões sobre a insdústria têxtil de grande porte; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Vera Lucia Novaes Provinciali;

Vera Lucia Novaes Provinciali

Impacto socioeconômico do turismo em Sergipe; 1996; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica; Orientador: Vera Lucia Novaes Provinciali;

Vera Lucia Novaes Provinciali

A divisão do trabalho e seus efeitos para o trabalhador e a produtividade: Um estudo nas indústrias têxteis de Aracaju; 1995; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica; Orientador: Vera Lucia Novaes Provinciali;

Solange Maria Pimenta

Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Maria Laetitia Corrêa

Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Maria Laetitia Corrêa;

Alexandre de Pádua Carrieri

Mercantilização da cultura e dinâmica simbólica local: a industria cultural em Itabira, Minas Gerais; 2009; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Cepead/Cad/Face/Universidade Fedeal de Minas Gerais,; Orientador: Alexandre de Pádua Carrieri;

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  • SARAIVA, L. A. S. ; SANTOS, Jair Nascimento . Editorial. Gestão & Planejamento. Ano 5, v.9, p.3, jan./jun.. Salvador: UNIFACS, 2004 (Editorial).

  • SARAIVA, L. A. S. . Discursos e Práticas de Gestão em uma Empresa do Setor Têxtil de Minas Gerais. Belo Horizonte 2001 (Dissertação).

  • PIMENTA, Solange Maria ; SARAIVA, L. A. S. . Planejamento Estratégico. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • PIMENTA, Solange Maria ; SARAIVA, L. A. S. . Socialização Profissional. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • PIMENTA, Solange Maria ; SARAIVA, L. A. S. . Desenvolvimento Sustentável/Sustentabilidade. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Classificação Brasileira de Ocupações - CBO. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Desenvolvimentismo. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Sociologia do Trabalho. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Relações de Trabalho. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Processo de Trabalho. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Organização do Processo de Trabalho. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Análise do Trabalho. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Autogestão. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Autonomia. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Clientelismo. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Cultura do Trabalho. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • SARAIVA, L. A. S. ; CORRÊA, Maria Laetitia . Competitividade. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • SARAIVA, L. A. S. ; CORRÊA, Maria Laetitia . Estrutura Ocupacional. Dicionário da Educação Profissional, Organizado por Fernando Fidalgo e Lucília Machado. Belo Horizonte: NETE/FAE/UFMG, 2000 (Verbete).

  • SARAIVA, L. A. S. . A Divisão do Trabalho, o Homem e a Produtividade - Reflexões sobre o Setor Têxtil de Grande Porte. Aracaju: DAD/UFS, 1997 (Monografia).

Outras produções

SARAIVA, L. A. S. . Consultoria editorial - Revista Jurídica (on line). 2008.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer Técnico 084 - Organizações & Sociedade. 2005.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer Técnico 015 - Gestão & Planejamento. 2004.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - VIII Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . parecerista ad hoc - 32 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Comunicação (COMPÓS ). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Assessor da Comissão de Avaliação Online - 75ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 88522 - Cadernos Gestão Pública e Cidadania. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 52669 - Revista Periódicus. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 8856 ? XLVII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 8920 ? XLVII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer CSC-2023-0871 ? Ciência & Saúde Coletiva. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 84988 ? Revista de Ciências da Administração. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer JMMX-23-0078 ? Men and Masculinities. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 768 - XXVI Seminários em Administração FEA/USP. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 1766 - XXVI Seminários em Administração FEA/USP. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 7017 - Estudios Sociales Contemporáneos. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 258 - XXX Simpósio de Engenharia de Produção. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 565 - XXX Simpósio de Engenharia de Produção. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 13233 ? Baru ? Revista Brasileira de Assuntos Regionais e Urbanos. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 9537 ? Revista de Administração Faces. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 13191 ? Baru - Revista Brasileira de Assuntos Regionais e Urbanos. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 309644/2023-2 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 403030/2023-4 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 405181/2023-0 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 405440/2023-5 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 408889/2023-3 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 88522 - Cadernos Gestão Pública e Cidadania. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 89952 - Cadernos Gestão Pública e Cidadania. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 308892/2023-2 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 309908/2023-0 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 311849/2023-7 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Avaliação da proposta EOR 193 ? Modalidade 1 ? consórcio doutoral EnANPAD (2023). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Avaliação da proposta EOR 239 ? Modalidade 1 ? consórcio doutoral EnANPAD (2023). 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc RAP-2023-0232 - Revista de Administração Pública. 2023.

SARAIVA, L. A. S. . Examinador do Ensaio de tese de Matheus Oliveira Machado, 'Os usos do conceito de organização alternativa na área do management e estudos organizacionais: uma recuperação histórica' - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. 2022.

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SARAIVA, L. A. S. ; IPIRANGA, A. S. R. . Líder de Tema no XI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO (Tema 1 - Estudos Organizacionais e Cidades). 2022.

SARAIVA, L. A. S. ; IPIRANGA, A. S. R. . Líder de Tema no XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD (Tema 1 - Estudos Organizacionais e Cidades). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc no XI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO (Tema 1 - Estudos Organizacionais e Cidades). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc no XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD (Tema 1 - Estudos Organizacionais e Cidades). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 402187/2022-9 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer Editoria Associada RAE-2022-0050. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc EOR5052 ? XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc EOR6677 ? XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (EnANPAD). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer cebape-2022-0066 ? Cadernos EBAPE.BR. 2022.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 496 - XXIX Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 304260/2022-3 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 307721/2022-1 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 308677/2022-6 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 303122/2022-6 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer cebape-2022-0066.R1 ? Cadernos EBAPE.BR. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Debatedor de sessão 'Economia criativa, raça e desenvolvimento urbano' no XLVI Encontro Anual da ANPAD. 2022.

SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L. A. S. . Apresentação de trabalho 'A(s) ajuda(s) e as economias cotidianas na zona boêmia de Belo Horizonte: narrativas sobre dinheiro, amor e direitos' no XLVI Encontro Anual da ANPAD. 2022.

SILVA, E. J. F. ; PINTO, F. L. B. ; SARAIVA, L. A. S. . Apresentação de trabalho 'A análise crítica do discurso por Ruth Wodak' no XLVI Encontro Anual da ANPAD. 2022.

HONORATO, B. E. F. ; SARAIVA, L. A. S. . Apresentação de trabalho 'Operações de gerenciamento da etnicidade na Terra Indígena do Rio Gregório, Acre, Brasil' no XLVI Encontro Anual da ANPAD. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer RAC-2022-0241 - Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . parecer ad hoc 50901 - Organizações & Sociedade. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 421294/2022-1 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 420056/2022-0? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 420838/2022-8? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc CEBAPE-2022-0115 ? Cadernos EBAPE.BR. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Avaliador do XXIX Simpósio de Engenharia de Produção. 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 230 - XXIX Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2022.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc CEBAPE-2020-0228 - Cadernos EBAPE.BR. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc RAC-2021-0002 - Revista de Administração Contemporânea. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 164223/2020-7 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 83771 - Cadernos Gestão Pública e Cidadania. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc EOR2327 - XLV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc EOR2646 - XLV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc EOR3328 - XLV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1179 - XXIV Seminários em Administração FEA/USP. 2021.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 79959 - Revista de Ciências da Administração. 2021.

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SARAIVA, L. A. S. . Mediador da sessão 2 do GT10 (Gestão da/na vida social organizada) - VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 30656 - Caderno CRH. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parercer RBGN-2021-0332 - Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 316615/2021-9 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 311838/2021-9 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 314131/2021-9 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 423009/2021-4 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 404672/2021-3 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 307681/2021-1 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 403153/2021-2 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 407624/2021-0 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade (AdCont 2021). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 3951 - XII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade (AdCont 2021). 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc GWO-21-891 - Gender, Work & Organization. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 83771 - Cadernos Gestão Pública e Cidadania. 2021.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 3428- Gestão & Planejamento. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 445 - 72ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico CEBAPE-2019-0177 - Cadernos EBAPE.BR. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 77731b - Cadernos EBAPE.BR. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 152115/2020-0 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 302136/2020-7 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 100237 - Revista Eletrônica de Administração. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico RAC-2019-0142 - Revista de Administração Contemporânea. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico BBR-2020-0651 - Brazilian Business Review. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 35380 - Organizações & Sociedade. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc XXVII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 32160 - Organizações & Sociedade. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 17101 - Debates Insubmissos. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 61902 - Revista de Ciências da Administração. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico RBGN-2020-0124 - Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 201 - Revista Brasileira de Estudos Organizacionais. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico GWO-20-119 - Gender, Work & Organization. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico BBR-2020-0651-R1. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XXIII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 637 - XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP/UNESP). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 652 - XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP/UNESP). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 814 - XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP/UNESP). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 788 - XXIII Seminários em Administração FEA/USP. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2222 - XXIII Seminários em Administração FEA/USP. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 347 - Revista Brasileira de Estudos Organizacionais. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 308387/2020-1 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 32160R1 - Organizações & Sociedade. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 001/2020 - Editora da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (EdUERJ). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - Editora da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (EdUERJ). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do Comitê Externo/UEMG/CNPq (2020) - Universidade do Estado de Minas Gerais. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 307160/2020-3 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 71224 - Revista de Ciências da Administração. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer Editoria Associada RAE-2020-0518 - Revista de Administração de Empresas. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc RAE-2020-0866 - Editoria Associada/Revista de Administração de Empresas. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 11162-1 - Gestão e Sociedade. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 3395 - Gestão e Sociedade. 2020.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 7738 ? Desenvolvimento em Questão. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Assessor da Comissão de Avaliação Online dos resumos de trabalhos submetidos à 71ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência ? SBPC. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 246 - Revista Brasileira de Estudos Organizacionais. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1 - 71a Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2 - 71a Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 3 - 71a Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 9418 - Cadernos EBAPE.BR. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista do XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 08-09 - Espacio Abierto - Revista Venezoelana de Sociología. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2019/0208 - Revista de Administração de Empresas. 2019.

SARAIVA, L. A. S. ; SÁ, M. G. . Debatedor da sessão interativa 'Práticas e metodologias para enfrentar a cidade'. 2019.

SARAIVA, L. A. S. ; DOMINGUES, F. F. . Debatedor da sessão interativa 'Criatividade, desenvolvimento e auto-organização na cidade'. 2019.

SARAIVA, L. A. S. ; IPIRANGA, A. S. R. ; THOENE, U. . Líder do tema 'Cidades e Estudos Organizacionais: História, Gestão e Prática Social'. 2019.

SARAIVA, L. A. S. ; CARRIERI, A. P. ; JOAQUIM, N. F. . Coordenador do GT 'As relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana'. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 24584 - Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 24586 - Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 24606 - Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 24609 - Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 24611 - Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 767 - XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 805 - XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 871 - XXVI Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1350 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1450 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1630 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2291 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico CBAPE-2019-0101. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 569 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 724 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 861 - XXII Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor da Sessão 1 do GT 'As relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana' no VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor da Sessão 2 do GT 'As relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana' no VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor da Sessão 3 do GT 'As relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana' no VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor da Sessão 4 do GT 'As relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana' no VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 307254/2019-4 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 303705/2019-1 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 311321/2019-4 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 306886/2019-7 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador da sessão 'Conceitos, metodologias e sentidos na cidade' no XLIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer - Anteprojeto de tese 'A dinâmica de atuação dos coletivos LGBT para inclusão de minorias em universidades públicas', de Danuzio Weliton Gomes da Silva. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer - Anteprojeto de tese ?Faces do silêncio e o ecoar sobre as existências trans nas organizações?, de Bárbara Novaes Medeiros. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Estatísticas - ano 2019. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Pareceristas ad hoc - ano 2019. 2019.

SARAIVA, L. A. S. . Assessor da Comissão de Avaliação Online dos resumos de trabalhos submetidos à 70ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência ? SBPC. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 114 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 185 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 208 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 300 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 314 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 432 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 448 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 508 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 541 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 600 ? VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Membro do Comitê Acadêmico - Prêmio ANGRAD 2018. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO103 - VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR1304 ? XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR2563 ? XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR1773 - XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 71203 - Cadernos de Gestão Pública e Cidadania. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 263 - XXV Simpósio de Engenharia de Produção. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 475 - XXV Simpósio de Engenharia de Produção. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1448 - XXV Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Líder de tema 'Genero, diversidade e inclusão nas organizações' - Seminários em Administração FEA/USP. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 203810/2018-0 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 440782/2018-0 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico C-EOR28 - XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico C-EOR34 ? XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico C-EOR45 ? XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer C-EOR55 - XLII EnANPAD ? C-EOR55XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Líder de tema Comunicação, Processos Discursivos e Linguagem - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1171 - XXI Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1569 - XXI Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 20038 - Caderno CRH. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 506 - XXI Seminários em Administração FEA/USP. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1619 - XXI Seminários em Administração FEA/USP. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 809 - XXI Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1509 - XXI Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 26768 - Organizações & Sociedade. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico - RAC-2017-0359 ? Revista de Administração Contemporânea. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 14931 ? Sociedade Contabilidade e Gestão. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 15456 ? Economia & Gestão. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 302434/2018-6 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 309227/2018-6 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 309943/2018-3 ? Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 88881.284109 2018-01 ? Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 205138/2018-7 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 430534/2018-3 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 406230/2018-8 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/debatedor da sessão interativa ?Aprendizagem gerencial e formação do gestor?. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/debatedor da sessão interativa ?Discursos em Perspectiva nos Estudos Organizacionais?. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 426543/2018-1 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer ad hoc 407790/2018-7 - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2018.

SARAIVA, L. A. S. ; SIQUEIRA, M. V. S. . Examinador do Ensaio de tese de Danuzio Weliton Gomes da Silva, 'A dinâmica de atuação dos coletivos LGBT para inclusão de minorias em universidades públicas'. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Pareceristas ad hoc - ano 2018. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Estatísticas - Ano 2018. 2018.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XXIV Simpósio de Engenharia de Produção. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 33605 - Acta Scientiarum. Human and Social Sciences. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 4662 - Gestão & Planejamento. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1414 ? Administração pública e gestão social. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - 69a Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc/Debatedor. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1371 - Revista de Gestão Social e Ambiental. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Estatísticas - ano 2017. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Pareceristas ad hoc - ano 2017. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1076 ? XX Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2076 ? XX Seminários em Administração FEA/USP (SEMEAD). 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR2375 ? LXI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR3022 ? LXI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Líder de tema 'Genero, diversidade e inclusão nas organizações' - Seminários em Administração FEA/USP. 2017.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 3950 - Gestão & Planejamento. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico DQ5552 - Desenvolvimento em Questão. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XIII Simpósio de Engenharia de Produção. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - IX Encontro de Estudos Organizacionais. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - LX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor da Sessão Tradicional 'Poder e Subjetividade nas Organizações'. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XIX Seminários em Administração FEA/USP. 2016.

SARAIVA, L. A. S. ; HANASHIRO, D. M. M. . Líder de tema 'Genero, diversidade e inclusão nas organizações' - Seminários em Administração FEA/USP. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Moderador da sessão 'Gênero, diversidade e inclusão nas organizações'. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do XIX Seminários em Administração FEA/USP. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - IX Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 739 - XIX Seminários em Administração FEA/USP. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 878 - XIX Seminários em Administração FEA/USP. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1571 - XIX Seminários em Administração FEA/USP. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 029 - IX Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea (SEGOC). 2016.

SARAIVA, L. A. S. ; PAIVA, K. C. M. ; MONTEIRO, P. R. R. ; BRESSAN, A. A. ; MARTINS, R. S. ; NICACIO, C. S. . Elaboração de material didático para a Escola de Formação Gerencial do SEBRAE-MG. 2016.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico DQ3976 - Desenvolvimento em Questão. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2496 - Gestão & Planejamento. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2823 - Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XXII Simpósio de Engenharia de Produção. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico RPOT539 - Revista Psicologia, Organizações e Trabalho. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer sobre anteprojeto de tese 'Organização espacial do comércio varejista em Feira de Santana ? Bahia: organização do comércio e organização pública', de Tays Vieira Alfaya Pinheiro. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XVIII Seminários em Administração FEA/USP. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XXXIX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015.

SARAIVA, L. A. S. ; ANTONELLO, C. S. ; LOPONTE, L. G. . Examinador do Exame de Qualificação em Conteúdos Específicos de Igor Baptista de Oliveira Medeiros, 'Para uma estética da existência do sujeito-administrador: a vida como obra de arte?'. 2015.

SARAIVA, L. A. S. ; ENOQUE, A. G. ; PORTUGUEZ, A. P. . Parecer sobre anteprojeto de dissertação 'Espaço, cultura e religião: um olhar para o neopentecostalismo uberlandense', de Isley Borges da Silva Junior. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Pareceristas ad hoc - ano 2015. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Estatísticas - ano 2015. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 332 - XVIII Seminários em Administração FEA/USP. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 815 - XVIII Seminários em Administração FEA/USP. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 911 - XVIII Seminários em Administração FEA/USP. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1412 - XVIII Seminários em Administração FEA/USP. 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR535 - XLIX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR939 - XLIX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2015.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - VIII Encontro de Estudos Organizacionais. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - XXXVIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pòs-Graduação e Pesquisa em Administração. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer - livro FAPEMIG. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista do XVII Seminários em Administração FEA/USP. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 696 - Administração Pública e Gestão Social. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 8682 - Organizações & Sociedade. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Pareceristas ad hoc - ano 2014. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Estatísticas - ano 2014. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2496 - Gestão & Planejamento. 2014.

SARAIVA, L. A. S. ; CRUBELLATE, J. M. ; TRAVERSINI, C. S. ; ANTONELLO, C. S. . Examinador do Exame de Qualificação em Conteúdos Específicos de Pedro Henrique de Gois, 'Discurso, deslizamento(s) de sentido(s) e práticas de trabalho: como se dá a constituição do sujeito professor-pesquisador em Administração?'. 2014.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 104877 - Cadernos EBAPE.BR. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 080/2012 - Organizações & Sociedade. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 088/2012 - Organizações & Sociedade. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2295 - Gestão & Planejamento. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 078/2012 - Organizações & Sociedade. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do XXIV Encontro Anual dos Cursos de Graduação em Administração. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do XXXVII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Participação no Comitê Científico da Divisão Acadêmica Estudos Organizacionais. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador geral do I Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista do XVI Seminários em Administração FEA/USP. 2013.

SARAIVA, L. A. S. ; FISCHER, T. . Coordenador da Sessão Tradicional 'Cultura, território e espaço'. 2013.

SARAIVA, L. A. S. ; SIMÕES, J. M. . Debatedor da Sessão Tradicional 'Discurso e Produção de Sentido'. 2013.

CAPPELLE, M. C. A. ; SARAIVA, L. A. S. . Debatedor de Sessão Tradicional 'Cultura, estética e poder'. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor na Sessão Interativa 'Práticas organizativas contra-hegemônicas e de resistência'. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . parecer técnico 158 - XXIV Encontro Anual dos Cursos de Graduação em Administração. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 367 - XXIV Encontro Anual dos Cursos de Graduação em Administração. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 634 - XXIV Encontro Anual dos Cursos de Graduação em Administração. 2013.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1967 - Gestão & Planejamento. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 76758 - Brazilian Administration Review. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 3536 - Revista de Administração Mackenzie. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico sobre projeto de extensão apresentado à Câmara de Ciências Administrativas (FACE/UFMG). 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc - II Encontro das Faculdades de Gestão e Negócios. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 415 - Revista de Administração da Unimep. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer tecnico 2011-B-004 - Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do XXXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 7305 - Gestão & Planejamento. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 004/2012 - Organizações & Sociedade. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 059/2011. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador e Debatedor da sessão interativa "Comunicação, processos discursviso e produção de sentidos". 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor de sessão tradicional "Metáforas, aprendizagem e regionalismos nos estudos organizacionais". 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1196 - Revista Eletrônica de Ciência Administrativa. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico L4644 - Revista de Administração de Empresas. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do II Seminário de Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do IX Congresso ESPM de Administração. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2248 - Gestão & Planejamento. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 3941 - Economia & Gestão. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor de Sessão Interativa composta por trabalhos dos temas de interesse 4 (Comunicação, Processos Discursivos e Produção de Sentidos) e 6 (Estudos Críticos e Práticas Transformadoras em Organizações). 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador/Debatedor da sessão 'Poder, alegorias e metáforas: espaços e cotidiano das cidades'. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 610 - XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 650 - XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 668 - XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 678 - XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 690 - XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR656 - XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . parecer técnico EOR735 - XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer 1067 - XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR2527 - XLVI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO01 - VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO110 - VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO202 - VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO243 - VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO419 - VII Encontro de Estudos Organizacionais. 2012.

SARAIVA, L. A. S. . Ad Hoc Reviewer from Academy of Management Annual Meeting 2011 (Critical Management Studies, Managament History, Organizational and Magament Theory). 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1266 - Estudios y Perspectivas en Turismo. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do III Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2088 - Revista Alcance. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do XXXV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do V Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1283 - Estudios y Perspectivas en Turismo. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico B271 - Brazilian Administration Review. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 2166 - Revista Alcance. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 118/2010 - Organizações & Sociedade. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 092011 - FACEF Pesquisa. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 510 - Revista de Administração Pública. 2011.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico R399 - Brazilian Administration Review. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1167 - Gestão & Planejamento. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 109/2010 - Organizações & Sociedade. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 1206 - Gestão & Planejamento. 2011.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 13317 ? Academy of Management Annual Meeting 2011. 2011.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 16350 ? Academy of Management Annual Meeting 2011. 2011.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 16350 ? Academy of Management Annual Meeting 2011. 2011.

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SARAIVA, L. A. S. ; VIZEU, F. . Coordenador de sessão interativa "Comunicação e práticas estratégicas" - VI Encontro de Estudos Organizacionais. 2010.

SARAIVA, L. A. S. ; ROSA FILHO, D. S. . Debatedor de sessão interativa "Cidades e construção de espaços simbólicos" - VI Encontro de Estudos Organizacionais. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador e Debatedor de sessão interativa "Trabalho e gênero nas organizações e na sociedade" - VI Encontro de Estudos Organizacionais. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 438 - Revista Gestão Organizacional. 2010.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico F15R - Revista de Administração Contemporânea. 2010.

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SARAIVA, L. A. S. ; GUILLAUMON, S. . Coordenador da sessão interativa "Território, memória e desenvolvimento" - XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Coordenador e Debatedor da Sessão Interativa "Espaços de Socializações e (Re) Significações" - XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. ; JUNQUILHO, G. S. . Debatedor da sessão tradicional "Simbolismo em estudos organizacionais" - XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 091119113000 ? VI Encontro Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 091120025950 ? VI Encontro Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 091128172503 ? VI Encontro Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 091130152140 ? VI Encontro Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2010.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR1354 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR1728 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR1773 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR1885 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR2066 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR2103 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EOR2825 ? XXXIV Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO129 ? VI Encontro de Estudos Organizacionais. 2010.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico GPR294 - II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2009.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico A1846 - XXXII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2008.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico A2412 - XXXII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2008.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO504 - V Encontro de Estudos Organizacionais. 2008.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico EnEO530 - V Encontro de Estudos Organizacionais. 2008.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 028 - Organizações & Sociedade. 2006.

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SARAIVA, L. A. S. . Projeto de Curso de Pós-Graduação 'lato sensu'MBA em Gestão Empresarial, com ênfase em Operações e Logística. 2006.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 104 - Revista Gestão & Regionalidade. 2006.

SARAIVA, L. A. S. . Parecerista ad hoc do X Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2006.

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SARAIVA, L. A. S. ; DAVEL, Eduardo . Coordenação de Oficina Organizações Familiares: Debates e Desafios para a Pesquisa, no Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2006.

SARAIVA, L. A. S. . Revisão Técnica de Tradução - Cooperação como Condição Necessária para Criação de Riqueza Regional, Nacional e Global. 2006.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico R60036 - Revista de Administração da Fead-Minas. 2006.

SARAIVA, L. A. S. . Projeto de Reestruturação da Matriz Curricular do Curso de Administração. 2006.

SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 074 - Organizações & Sociedade. 2006.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 199 - X Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2006.

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SARAIVA, L. A. S. . Parecer técnico 265 - X Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2006.

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SARAIVA, L. A. S. ; RODRIGUES, C. ; BORGES, L. A. . Ciclo de debates DesConstruções - Desafios das pessoas negras na universidade pública. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

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SARAIVA, L. A. S. ; CORRÊA, Maria Laetitia ; BRASIL, Elvécio Ribeiro . Terceiro Setor e Sustentabilidade. 2008. (Mesa Redonda).

SARAIVA, L. A. S. . Além do Senso Comum sobre o Terceiro Setor. 2008. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. . Cultura Organizacional. 2008. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. ; IRIGARAY, H. A. R. ; BICALHO, R. A. . Vivências de Não-Heterossexuais em Organizações das Principais Capitais Brasileiras. 2008. (Moderação de mesa redonda).

SARAIVA, L. A. S. ; SIQUEIRA, M. V. S. ; DINIZ, A. P. R. . Diversidade Sexual e Assédio Moral nas Organizações. 2008. (Moderação de mesa redonda).

SARAIVA, L. A. S. . Administração de Empresas: Uma Abordagem Contingencial - março. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Estrutura das Organizações - abril. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Metodologia Científica - agosto. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Cultura, Poder e Mudança Organizacional - setembro. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Captação, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - julho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações Trabalhistas e Negociação - outubro. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Administração de Empresas: Uma Abordagem Contingencial - maio/junho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. ; FRIAS, Ana Paula Ribeiro . Investimento Empresarial em Projetos Culturais na cidade de Itabira. 2007. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. ; DUARTE, Ana Carolina Oliveira . Identidade em Organizações do Terceiro Setor de Itabira: Um Estudo Multicasos. 2007. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. ; SANTOS, Lucilene Agostinha dos . Cultura em Organizações do Terceiro Setor de Itabira: Um Estudo Multicasos. 2007. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. . Além do Senso Comum sobre o Terceiro Setor. 2007. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. . I Curso para Orientadores de Trabalhos Científicos. 2006. .

SARAIVA, L. A. S. . Mudanças Organizacionais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SARAIVA, L. A. S. . Metodologia Científica - março. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Introdução à Gestão de Pessoas - fevereiro. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações de Trabalho e Tratamento de Conflitos - agosto. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Administração de Empresas: Uma Abordagem Contingencial - março. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Estrutura das Organizações - abril. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Mudanças Organizacionais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SARAIVA, L. A. S. ; MOURA, Sheila Rodrigues . Terceirização e Relações de Poder em Processos Empresariais de Terceirização: Um Estudo no Setor de Mineração. 2006. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. . A Licenciatura, o Homem e o Mercado: Mitos e Fatos de Ser Professor. 2006. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. ; CABRAL, Ângelo Garuzzi ; OLIVEIRA, Daysa Andrade . Competências Necessárias a Profissionais de Formação Gerencial: Administradores, Contadores e Turismólogos. 2006. (Mesa Redonda).

SARAIVA, L. A. S. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes - dezembro. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes - janeiro. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações de Trabalho, Negociação e Regulação de Conflitos - dezembro. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações de Trabalho e Tratamento de Conflitos - setembro. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Cultura, Poder e Mudança Organizacional - julho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações de Trabalho e Tratamento de Conflitos - março. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Metodologia Científica - agosto. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Metodologia Científica - março. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Desafios Gerenciais do Administrador, IX Semana de Administração e Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SARAIVA, L. A. S. . Metodologia Científica - abril. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações de Trabalho, Negociação e Tratamento de Conflitos - dezembro. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Métodos e Técnicas de Pesquisa - abril. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Responsabilidade Social: Comprometimento Ético ou Discurso Instrumental?. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SARAIVA, L. A. S. . Novos Processos Organizacionais e suas Aplicações na Gestão Contemporânea - outubro. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Novos Processos Organizacionais e suas Aplicações na Gestão Contemporânea - março. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Relações Sindicais e Negociação. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SARAIVA, L. A. S. . Responsabilidade Social: Compromisso Ético ou Discurso Instrumental?. 2003. (Mesa Redonda).

SARAIVA, L. A. S. . Relações Sindicais e Negociação. 2003. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. . Estratégias de Negociação e Administração de Conflitos - novembro. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . Métodos de Pesquisa em Administração - abril. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. ; PIMENTA, Solange Maria . Gerência de Pessoas - junho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SARAIVA, L. A. S. . A Importância da Função Recursos Humanos nas Empresas. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PIMENTA, Solange Maria ; CORRÊA, Maria Laetitia ; SARAIVA, L. A. S. . Análise do Trabalhador Têxtil de Montes Claros: Subsídios para a (Re)Definição da Estratégia de Atuação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem. 2001. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. . Perfil e Habilidades do Egresso da Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo: Estudos de Caso. 2001. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. . Práticas de Gestão de Recursos Humanos na cidade de Curvelo: Estudos de caso.. 2001. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. . Discursos e Práticas de Gestão em uma Empresa do Setor Têxtil de Minas Gerais. 2001. (Relatório de pesquisa).

SARAIVA, L. A. S. . A Importância dos Recursos Humanos nas Empresas. 2001. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. . Processo e Natureza da Negociação Coletiva. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SARAIVA, L. A. S. . Processo e Natureza da Negociação Coletiva. 1999. (Palestra).

SARAIVA, L. A. S. . Cordilheira. 2020. Ilustração.

SARAIVA, L. A. S. . Juju. 2019. Ilustração.

SARAIVA, L. A. S. . Entrevista concedida e José Carlos Fernandes Lima no Programa Funcesi Comunidade em 19.03.2009. 2009.

SARAIVA, L. A. S. . Entrevista concedida a José Carlos Fernandes Lima no programa Funcesi Comunidade em 22.01.2009. 2009.

SARAIVA, L. A. S. . Entrevista concedida e José Carlos Fernandes Lima no programa Funcesi Comunidade em 19.03.2008. 2008.

SARAIVA, L. A. S. . Entrevista concedida a José Carlos Fernandes Lima no Programa Funcesi Comunidade em 29.03.2007. 2007.

SARAIVA, L. A. S. ; ALMEIDA, G. C. ; SILVA, Leandro César Diniz da ; MAGALHÃES, Yana Torres de . Entrevista concedida a José Carlos Fernandes Lima no programa Funcesi Comunidade em 19.10.2007. 2007.

SARAIVA, L. A. S. . Entrevista concedida a José Carlos Fernandes Lima no Programa Funcesi Comunidade em 10.11.2005. 2005.

SARAIVA, L. A. S. . Os times mineiros perderam o trem?. 2011 (Entrevista concedida ao programa Meio-de-campo) .

SARAIVA, L. A. S. . Do ponto de vista formal, não há política cultural em Itabira - Cometa Itabirano, ed. 342, 12 jun. 2010, p. 13-16. 2010 (Entrevista concedida a Marcelo Procópio e Pablo Gobira) .

Projetos de pesquisa

  • 2021 - Atual

    A cidade, seus centros e suas margens: territorialidades e culturas em Belo Horizonte (edital CNPq 09/2020), Descrição: A vida contemporânea na sua maioria passa pelas cidades, o que faz do entendimento da dinâmica urbana também uma forma de compreender a sociedade e as formas pelas quais ela se organiza. A cidade é construída sobre e constrói cotidianamente diversos níveis de diferenças, o que faz dela um complexo constructo assimétrico em distintas dimensões. Nesta pesquisa, o objetivo é analisar a dinâmica dos centros e das margens da cidade de Belo Horizonte sob a ótica das territorialidades e culturas. Observar centros e margens, para além da metáfora a que em princípio aludem, é considerar de antemão que há aspectos construídos histórica e socialmente e que são legitimados como centrais (ao passo que outros, nem tanto), levando objetivamente a que se perceba e se experimente de forma diversa a cidade, o que a pluraliza enquanto fenômeno vivido. A cidade conta com múltiplos territórios espaços políticos tensionados pela coexistência de grupos sociais distintos, em contínua disputa pela existência, legitimidade e protagonismo da vida em sociedade pelos quais perpassam diversos aspectos da cultura. Isso abriga possibilidades múltiplas de expressão do que é próprio e particular, mas, ao mesmo tempo, não exclusivo, de cada grupo social. A investigação empregará o método indutivo, operacionalizado por meio de algumas técnicas combinadas como entrevistas, observação participante, fotoelicitação e teste de evocação de palavras. Entretanto, não se limita a essas, pois entendemos que metodologias não positivistas são contínua e dinamicamente construídas durante a própria investigação em razão de pesquisadores e pesquisados conjuntamente produzirem conhecimento. As principais contribuições esperadas se referem a: a) do ponto de vista teórico, produzir conhecimento interdisciplinar academicamente válido sobre os centros e margens urbanos sob a ótica dos estudos organizacionais, e também revisitar os conceitos de território e de cultura tendo como referência não apenas a cidade, mas as diferenças que nela se verificam em termos de centro e de margens; b) do ponto de vista metodológico, construir meios pelos quais se acessem as diferenças manifestas territorial e culturalmente na urbe; e c) reafirmar a imprescindibilidade de existências periféricas como componente legítimo e não exótico, acessório ou indesejado da vida social organizada na urbe.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Julio Marcio Alves Gomes - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2020 - Atual

    Relações raciais nas organizações sob a ótica da branquitude, Descrição: O objetivo nessa pesquisa é problematizar a relações raciais no contexto organizacional tomando como referência a branquitude. A racialização de corpos brancos se propõe não apenas a inclui-los concretamente no debate das relações raciais, mas também problematizar diversas dimensões associadas a essa branquitude, como os privilégios e o silêncio deliberado, e toda uma série de questões que são ainda escassamente levadas em consideração nos estudos organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Camilla Quental - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Dinâmica racial na universidade, Descrição: Esse projeto objetiva problematizar a dinâmica racial, em suas diversas facetas, no contexto da universidade pública. Para tanto, se vale de um olhar voltado para aspectos institucionalizados e não institucionalizados levados a cabo pela administração universitária nas suas políticas institucionais, bem como pelos levantados e conduzidos por organizações não institucionalizadas que compartilham o contexto da universidade.Além disso, se propõe a levantar a dinâmica organizacional de instituições municipais, estaduais e federais de ensino no Brasil para possibilitar o ingresso e a permanência de professores negros. (C.A.A.E.: 59336422.8.0000.5149). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Elisângela de Jesus Furtado da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 6

  • 2019 - Atual

    Cidade, tecnologias e diferenças, Descrição: O objetivo desse projeto é conduzir investigações múltiplas em torno da complexa trama entre tecnologias, diferenças e cidades. Parte-se da assunção de que as tecnologias entendidas em seus elementos mais amplos interferem nas diferenças humanas em diversos níveis, processo que é particularmente agudo no âmbito das cidades. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Julio Marcio Alves Gomes - Integrante / Elisângela de Jesus Furtado da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 6

  • 2018 - 2022

    'Aqui cada um faz seu rolê': práticas organizativas dos blocos de rua afro do carnaval de Belo Horizonte, Descrição: Analisar a forma pela qual Blocos de Rua Afro de Belo Horizonte se organizam, com foco nas suas práticas e sentidos atribuídos ao carnaval. CAAE: 47517921.3.0000.5149.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Ana Flavia Rezende - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2018 - 2020

    Gênero e subjetividade periferia de Belo Horizonte, Descrição: O objetivo é compreender as formas pelas quais gênero e subjetividades periféricas se manifestam na periferia de Belo Horizonte. (C.A.A.E.: 19262819.0.0000.5149). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Danielly Mendes dos Santos - Integrante., Financiador(es): CAPES - Centro Anhanguera de Promoção e Educação Social - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2018 - 2020

    Diferenças e territorialidades na cidade de Belo Horizonte, Descrição: O objetivo neste projeto de pesquisa é identificar e analisar as formas pelas quais diferentes grupos sociais vivenciam a cidade de Belo Horizonte e examinar, a partir destas vivências, os meios pelos quais eles a territorializam, bem como as tensões a que estão sujeitos no processo. Para tanto, serão examinadas quatro grupos sociais urbanos, suas respectivas territorializações e as tensões a que estão sujeitos na cidade de Belo Horizonte por serem quem são: quilombolas urbanos, pessoas em sofrimento mental, grafiteiros e artistas que comercializam seus trabalhos em galerias de arte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Fabiane Louise Bitencourt Pinto - Integrante / Fabiana Florio Domingues - Integrante / Elisângela de Jesus Furtado da Silva - Integrante / Felipe Mateus Assis Soares - Integrante., Número de produções C, T & A: 16

  • 2017 - 2021

    Dinâmica das territorializações da loucura, Descrição: O objetivo nesse projeto é examinar os processos de territorialização, desterritorialização e reterritorialização em torno da loucura observados no âmbito das vidas de sujeitos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Fabiana Florio Domingues - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3

  • 2017 - 2019

    Quilombos urbanos e as histórias não contadas de Belo Horizonte, Descrição: O objetivo neste projeto é explorar aspectos não contados da história da cidade de Belo Horizonte, tendo por foco a histórias e memórias recuperadas de quilombos urbanos na cidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Elisângela de Jesus Furtado da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 6

  • 2016 - 2022

    Relações entre gênero, discurso religioso e subalternidade no campo político da prostituição, Descrição: Nesse projeto de pesquisa o objetivo é examinar as possíveis relações entre gênero, discurso religioso e prostituição. Para tanto, a partir de uma perspectiva epistemológica, teórica e política do feminismo decolonial (CAAE: 02438918.4.0000.5149).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Clara Luísa Oliveira Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2016 - 2020

    Cidade, modernidade, periferia e subalternidade na literatura, Descrição: Nesse projeto de pesquisa o objetivo é problematizar a obra de Jorge Amado sobre o sul da Bahia, adotando como referência a perspectiva urbana e suas interfaces com a modernidade periférica e com a subalternidade de trabalhadores dessa região.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Fabiane Louise Bitencourt Pinto - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2016 - Atual

    Construções, práticas sociais e conexões mobilizadas no processo de organização do Festival Yawanawa, Descrição: O objetivo nesse projeto de pesquisa é analisar de que forma os elementos da cultura de uma população se tornam elementos de troca em termos de mercado, procurando explorar as práticas sociais e as partilhas envolvidas no processo de estruturação e organização de um festival indígena, uma reflexão sobre os efeitos da apropriação de bens e serviços oferecidos por povos indígenas do Brasil pela sociedade ocidental. (C.A.A.E.: 12217019.9.0000.5149). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Bruno Eduardo Freitas Honorato - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2015 - 2017

    Histórias de trabalho, histórias de vida: um estudo com trabalhadores industriais, Descrição: O objetivo nesse projeto de pesquisa é identificar, narrar e analisar as histórias de trabalho de trabalhadores industriais, e sua influência sobre a dinâmica organizacional. O interesse pelo tema se deve ao questionamento do lugar dos trabalhadores dentro de uma lógica organizacional hegemônica que lhes atribui historicamente um papel secundário. Pressupõe-se que, como os trabalhadores são sujeitos ativos no processo de construção do cotidiano da organização e, como tal, dispõe da possibilidade de, eles próprios, conforme seus meios de interpretação e simbolização da realidade, de produzirem sua própria história. Isso implica possibilidades de resistência e mobilização, expressas ou veladas, contra os elementos que lhe são apresentados como dados, politizando a organização ao conferir "vozes" a atores que, de fato, as têm. Interessa a esse projeto, portanto, explorar, por meio de suas histórias de vida e de trabalho, a própria dinâmica organizacional sob a ótica das historicamente silenciadas - mas não mudas - vozes dos trabalhadores, o que é necessário ao politizar, situando socialmente, a organização, suas estratégias e práticas. O problema de pesquisa que estrutura este projeto, portanto, é: quais são, como são narradas e como as histórias de trabalho de trabalhadores industriais influenciam a dinâmica organizacional? Para procurar responder a essa questão, será conduzido um estudo qualitativo, com base em histórias de vida de trabalhadores industriais. A ideia preliminar é que os sujeitos de pesquisa atendam, simultaneamente, aos critérios de: a) abertura, interesse e disponibilidade em fazerem parte de uma pesquisa desta natureza; b) apresentem a possibilidade de suas experiências profissionais proporcionarem cenários de interface com suas próprias trajetórias pessoais; e c) possuam experiência profissional na indústria de pelo menos dez anos. O material coletado será tratado por meio da vertente francesa da análise do discurso. Pretende-se envolver estudantes de graduação e de pós-graduação no projeto, e publicar artigos em eventos e periódicos científicos, de maneira a proporcionar reflexão sobre a necessidade de humanizar a gestão organizacional pelo entendimento de seus elementos, relações e processos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Matheus Arcelo Fernandes Silva - Integrante / Nathália Barbosa Souza e Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

  • 2015 - 2017

    A dinâmica territorial da cozinha em meio a relações de gênero e raça, Descrição: O objetivo deste projeto é analisar e discutir a dinâmica territorial da cozinha em meio a relações de gênero e raça.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Felipe Gouvêa Pena - Integrante., Número de produções C, T & A: 5

  • 2014 - 2018

    Sob(re) a lona: o circo como patrimônio cultural imaterial?, Descrição: O objetivo deste projeto é analisar, sob a ótica foucaultiana, os discursos em torno do cirso enquanto patrimônio cultural imaterial.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Ana Rosa Camillo Aguiar - Integrante.

  • 2014 - 2018

    O empoderamento de gays em organizações de trabalho privadas, Descrição: O objetivo deste projeto é identificar e analisar o empoderamento de gays em organizações de trabalho privadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alex Fernandes Magalhães - Integrante.

  • 2014 - 2018

    Trabalho contemporâneo escravo na cadeia produtiva da fast fashion, Descrição: O capitalismo é um sistema de produção pródigo na produção de desigualdades. Recentemente tem havido um verdadeiro boom na quantidade de denúncias de trabalhadores atuando em condições análogas ao trabalho escravo. Nesse projeto o objetivo é examinar as relações de trabalho escravo contemporâneo no contexto da cadeia produtiva da fast fashion.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Georgiana Luna Batinga - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - 2017

    Análise da desigualdade de gêneros no mercado de games, Descrição: O objetivo desta pesquisa é analisar a desigualdade de gêneros no mercado de games, o que é particularmente observado pelo fato de as mulheres representarem 47% do mercado e serem sistematicamente preteridas tanto quanto à inserção profissional, quanto ao direcionamento dos produtos conforme suas demandas e especificidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / angelica braga cardoso - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2014 - 2017

    Consumo econômico e simbólico em dois museus de arte europeus, Descrição: Este projeto de pesquisa objetiva discutir e analisar o consumo em dois museus de arte europeus que se valem tanto da perspectiva simbólica no sentido de consumir a arte, quanto no sentido econômico, de comercializar produtos associados às obras de arte. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Gabriel Farias Alves Correia - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2014 - 2016

    As faces da Praça Sete de Belo Horizonte, Descrição: O objetivo é identificar as representações sociais da Praça Sete de Belo Horizonte sob a ótica de seus múltiplos públicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / André Felipe Vieira Colares - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 6

  • 2013 - 2016

    Efetividade do Programa Academia da Cidade de Belo Horizonte/MG: um estudo de caso, Descrição: Analisar a efetividade do Programa Academia da Saúde em Belo Horizonte sob a ótica dos diversos públicos envolvidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Marcos Gonçalves Maciel - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2013 - 2015

    O jogo de poder em uma organização pública a partir de um grupo de discussão on line, Descrição: Analisar a dinâmica do poder em uma organização pública a partir de um grupo de discussão on line.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Paula Fernandes Furbino Bretas - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2013 - 2015

    Entre o sagrado e o profano: práticas de lazer em festas religiosas de Diamantina, Minas Gerais, Descrição: Identificar e analisar as práticas de lazer em festas religiosas de Diamantina, Minas Gerais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Ronaldo Flaviano de Souza Junior - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2013 - 2014

    Análise do desempenho das iniciativas de popularização da programação do Espaço Cultural Cine Humberto Mauro do Palácio das Artes, Descrição: Investigar o desempenho do Espaço Cultural Cine Humberto Mauro da Fundação Clóvis Salgado, levando-se em consideração a concepção da sua programação, a presença do público, a caracterização e a organização das mostras, o seu espaço físico estrutural, os propósitos da equipe administrativa enquanto agente propulsor de cultura, e os efeitos do ingresso gratuito na popularização do espaço.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alba Martinez Oliveira - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2012 - 2014

    Identidades e lugares na cidade: um estudo do projeto de combate à pichação na cidade de Belo Horizonte, Descrição: Caracterizar e analisar as relações entre identidade e lugar segundo os sujeitos envolvidos nas ações de despiche do Projeto de Combate à Pichação na cidade de Belo Horizonte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Glauce Viegas - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2012 - 2014

    Ordem e subversão nas cidades: um estudo sobre a população em situação de rua de Belo Horizonte, Descrição: Caracterizar as práticas sociais das pessoas em situação de rua em relação às políticas de ação social na cidade de Belo Horizonte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Bruno Eduardo Freitas Honorato - Integrante., Financiador(es): CAPES - Centro Anhanguera de Promoção e Educação Social - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4

  • 2012 - 2013

    Práticas culturais em projetos sociais localizados na periferia de Belo Horizonte, Descrição: Identificar e analisar a forma como projetos sociais localizados em periferias urbanas lidam com a cultura.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Cinthia Mara Oliveira e Sousa - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2012 - 2013

    Contornando o estigma: uma análise dos estúdios de tatuagens em Belo Horizonte, Descrição: Compreender as estratégias do negócio dos estúdios de tatuagens, pequenas empresas cujo serviço prestado é ainda considerado como estigma social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alexsandra Nascimento da Silva - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5

  • 2012 - 2013

    Territorialização na organização-cidade Belo Horizonte: o caso dos ?quarteirões gays?, Descrição: Analisar a territorialidade do grupo LGBTTT na cidade de Belo Horizonte, por meio da identificação de locais específicos por eles apropriados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alvaro Miguel Lanza Aguiar - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2011 - 2014

    Dinâmica das ações governamentais e empresariais no setor cultural: um estudo na cidade de Belo Horizonte, Descrição: O objetivo dessa pesquisa é caracterizar a dinâmica entre as ações públicas e privadas no setor cultural na cidade de Belo Horizonte, o que especificamente será feito mediante descrição e análise das políticas públicas culturais municipais, das ações governamentais, e das empresariais no setor cultural na capital mineira.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Pablo Alexandre Gobira Souza-Ricardo - Integrante / Kary Emanuelle Reis Coimbra - Integrante / Andrea Lemos Ferreira - Integrante / Mariana Álvares Barbosa Rocha - Integrante / Thais Mendes Alves - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - 2013

    Histórias Empresariais sob a Ótica dos Trabalhadores: Um Estudo de Memórias e Histórias de Vida, Descrição: O objetivo nesse estudo é identificar, analisar e recontar histórias de empresas sob a ótica dos seus trabalhadores. O interesse pelo tema se deve à rejeição de uma lógica mais ou menos disseminada no campo da administração que toma a versão oficial propagada pelas organizações como um relato inequívoco e acabado dos fatos. Assume-se como pressuposto que tal visão é necessariamente incompleta porque põe em segundo plano as possibilidades de leitura e de elaboração narrativas dos trabalhadores, atores ativos da cena organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Marcelo Alves de Paula Lima - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3

  • 2011 - 2013

    Dimensões do trabalho de gestores culturais na cidade de Belo Horizonte, Descrição: O objetivo dessa pesquisa é identificar, caracterizar e analisar as dimensões envolvidas no trabalho de gestores culturais, tendo como focos específicos: as variáveis intervenientes, a concepção, as práticas e as implicações do trabalho de gestores culturais na cidade de Belo Horizonte.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Andrea Lemos Ferreira - Integrante / Mariana Álvares Barbosa Rocha - Integrante / Thais Mendes Alves - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Minas Gerais - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3

  • 2011 - 2013

    Dinâmica territorial urbana: uma análise do quarteirão do soul em Belo Horizonte, Descrição: Analisar de que forma se caracteriza, em termos físicos e simbólicos, a dinâmica territorial do Movimento Quarteirão do Soul na cidade de Belo Horizonte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Kary Emanuelle Reis Coimbra - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 6

  • 2011 - 2013

    Lugares, culturas e subjetividades atrás das grades: um olhar para a dinâmica simbólica em um presídio e um centro de ressocialização femininos, Descrição: Analisar as relações entre lugar, cultura organizacional e subjetividade em instituições totais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Clara Luísa Oliveira Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 11

  • 2010 - 2013

    Construção de Identidades e Estratégias: o cotidiano polifônico dos Circos na Região Sudeste (Edital MCT/CNPq N 14/2010 - Universal), Descrição: objetivo deste projeto universal é estudar a vida organizada nos Circos, isto é, este projeto tem por objetivo principal estudar (compreender) as estratégias dos gestores, das famílias, dos atores e de funcionários circenses em seu cotidiano. A organização, objeto real em muitos estudos, transforma-se a partir de uma abstração em uma realidade. Naturaliza-se, segundo Berger e Luckmann (2005), e passa a ser um ente, não uma criação. Nos discursos, a ?organização-abstração? recebe um nome, um pronome pessoal, e age. A vida organizativa dos seres humanos, enquanto vida em sociedade, deixa de ser importante, dilui-se nos discursos, deixa de existir nos estudos organizacionais. Este projeto posiciona-se na contramão desses olhares sobre a realidade das organizações. Com essa perspectiva, este projeto busca resgatar a vida organizada como locus dos estudos organizacionais, de ações, práticas cotidianas, enfim, de uma gestão. Esta pesquisa é provocada devido às várias vozes ? sujeitos, atores ? envolvidas nos processos cotidianos de criação, manutenção e desenvolvimento dos Circos. Muitas dessas vozes não são escutadas quando se trata de sua vida organizada constituindo uma alteridade. É procurando entender a interação desses agentes com sua vida organizada, como em dialogismo ? e permeadas por polifonias ? é que se constitui este projeto. Assim, é justamente no sentido de explorar esses temas, e mais especificamente a relação entre eles, que se insere esta proposta de pesquisa, cujo eixo central de raciocínio é norteado pela seguinte questão: como os atores sociais que interagem cotidianamente nos Circos constroem suas narrativas de identidades com base nas estratégias de sobrevivência de um negócio? Para tanto, é necessário delimitar o objeto de estudo, a organização circense. Há uma dificuldade de apresentar o circo como objeto de estudo uno, singular.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador / Hélio Arthur Reis Irigaray - Integrante / Ana Paula Rodrigues Diniz - Integrante / Rangel José Diniz - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante / Pablo Alexandre Gobira de Souza-Ricardo - Integrante / Ana Rosa Camillo Aguiar - Integrante / Lilian L. Miranda - Integrante / Ivana Benevides Dutra Murta - Integrante / Marian Mayumi Pereira de Souza - Integrante / Bruno Santos - Integrante / Luiz Augusto da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2010 - 2012

    ?Entre as migalhas, o pão...?: Representações Sociais do Trabalho Feminino na Atividade de Corte de Cana-de-Açúcar na Região de Ituiutaba/MG (Projeto MCT/CNPQ/SPM-PR/MDA - Edital No. 020/2010), Descrição: O objetivo fundamental deste trabalho consiste em contribuir para uma melhor compreensão deste universo. Partindo de uma abordagem psicossocial, esta pesquisa tem por objetivo analisar as representações sociais do trabalho feminino na atividade de corte de cana-de-açúcar na perspectiva dos diversos atores sociais (trabalhadores(as), poder público, entidades religiosas, entidades assistenciais e sindicais), dando-se especial destaque aquele desempenhado pelas ?bituqueiras? da região de Ituiutaba/MG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Alessandro Gomes Enoque - Coordenador / Ricardo Francisco Nogueira Vilarinho - Integrante / Jacquelaine Florindo Borges - Integrante / Aline Cordeiro dos Santos - Integrante / Valcilene Batista Amaral Rosa - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2010 - 2012

    ?Retratos do não-dito...?: Configurações do Trabalho Domiciliar na Indústria de Confecções de Goiás (Projeto MCT/CNPq - Edital universal No. 14/2010), Descrição: É objeto deste projeto melhor compreender as configurações do trabalho domiciliar em três importantes cidades do Estado de Goiás: Goiânia, Jaraguá e Trindade. A escolha destas cidades deveu-se, fundamentalmente, a sua representatividade nacional no âmbito do setor de confecções nacional, como importantes pólos produtores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Alessandro Gomes Enoque - Coordenador / Ricardo Francisco Nogueira Vilarinho - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2010 - 2011

    Comunicação em não-lugares organizacionais: um estudo sobre linguagens e significações, Descrição: O objetivo nesse projeto é identificar e analisar a comunicação como forma de expressão marginal no contexto de não-lugares organizacionais. Para tanto, analisam-se espaços na organização que não compartilham das demais características organizacionais, e que, por conta disso, permitem aos sujeitos a manifestação de idéias muitas vezes reprimidas no cotidiano organizacional. Tais lugares abrigam, assim, manifestações individuais mais livres, entre elas a pornografia, a sexualidade, e o humor. Espera-se com a realização dessa pesquisa a obtenção de elementos para discutir, no âmbito dos estudos organizacionais, as possibilidades de linguagens e significações desterritorializadas, e as implicações organizacionais desse processo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alexsandra Nascimento da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 5

  • 2010 - 2011

    Organizing na gestão de festivais em Belo Horizonte, Descrição: Analisar a gestão dos festivais realizados na cidade de Belo Horizonte sob a perspectiva do organizing, o que foi feito mediante uma pesquisa qualitativa com stakeholders de três desses empreendimentos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Julia Dantas de Souza - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2010 - 2011

    O trabalho em call centers: organização, dinâmica e implicações para os trabalhadores, Descrição: Analisar de que forma a organização e a dinâmica do trabalho em call centers afetam os trabalhadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Eva Karolina Pereira Santos - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2010 - 2010

    O desempenho de empreendimentos esportivos - uma análise dos clubes de futebol profissional de Belo Horizonte, Descrição: Analisar os fatores que relacionados ao desempenho de clubes de futebol profissional de Belo Horizonte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Leandro Ribeiro Alves de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2009 - 2012

    Possibilidades e limites da aprendizagem organizacional, Descrição: Analisar as possibilidades e limites da ideia da organização que aprende a partir de uma interlocução entre a Educação e a Administração.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Janete Fernandes Silva - Coordenador.

  • 2008 - 2010

    Masculinidades contemporâneas: representações da masculinidade na ótica de homens e mulheres executivos, Descrição: O objetivo desta pesquisa é identificar e analisar as representações sociais acerca das masculinidades referidas por homens e mulheres executivos de negócios. Assim, pretendemos elencar suas características e atributos, evidenciar aquelas mais e menos valorizadas no mundo corporativo, e considerar as conseqüências de tais representações sociais para os sujeitos, homens e mulheres, sejam eles executivos, gerentes e trabalhadores. A análise das representações sociais referentes a determinados sujeitos e objetos permitirá evidenciar a construção das masculinidades por meio de estratégias e táticas de um modelo político de gestão das pessoas na medida em que expõe construções sociais em torno das quais se estabelece uma ordem social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Jair Nascimento Santos - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador / Marcus Vinícius Soares Siqueira - Integrante / Ana Paula Rodrigues Diniz - Integrante / Claudia Sirangelo Eccel - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante / Pablo Alexandre Gobira de Souza-Ricardo - Integrante / Diogo Junqueira de Castro - Integrante / Carmem Lígia Iochins Grisci - Integrante / Lílian de Cássia Lisboa Miranda - Integrante / José Albino - Integrante / Bruna Nobre Vieira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2010

    Feminilidades contemporâneas: representações da feminilidade na ótica de mulheres e homens executivos, Descrição: Esta pesquisa é embrionariamente gestada no Núcleo de Estudos Organizacionais e Simbolismo (NEOS/UFMG) e começou com a aprovação do projeto Jovem Pesquisador do CNPq Masculinidades contemporâneas: representações da masculinidade na ótica de homens e mulheres executivos; e com o desenvolvimento do projeto da doutoranda Raquel Menezes sobre o feminino nos negócios brasileiros. O projeto sobre Masculinidades ficou circunscrito à esfera dominante do mundo de negócios. Assim, quando o CNPq abriu o edital para apoiar os projetos de pesquisa científica nas áreas de relações de gênero, mulheres e feminismos, houve a possibilidade de desenvolver um projeto semelhante, só que circunscrito à esfera feminina. Desse modo, o objetivo desta pesquisa é identificar e analisar as representações sociais acerca das feminilidades referidas por mulheres e homens executivos de negócios. Pretende-se, assim, elencar suas características e atributos, evidenciar aquelas mais e menos valorizadas no mundo corporativo, e considerar as conseqüências de tais representações sociais para os sujeitos, mulheres e homens, sejam eles executivos, gerentes e trabalhadores. Nesta pesquisa, a feminilidade não é entendida como apenas um sinônimo de mulher, ou mulheres, mas como uma construção que se relaciona aos aspectos histórico-sociais, culturais e espaço-temporais e que, portanto, se apresenta para mulheres e homens como uma representação hegemônica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Jair Nascimento Santos - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador / Marcus Vinícius Soares Siqueira - Integrante / Ana Paula Rodrigues Diniz - Integrante / Pablo Alexandre Gobira Souza-Ricardo - Integrante / Claudia Sirangelo Eccel - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante / Diogo Junqueira de Castro - Integrante / Carmem Lígia Iochins Grisci - Integrante / Lílian de Cássia Lisboa Miranda - Integrante / Bruna Nobre Vieira - Integrante / Janete Lara de Oliveira Bertucci - Integrante / Alessandra Morgado Horta Correa - Integrante / Raquel Santos Soares - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2009

    As Múltiplas Faces da Vila Paciência, Descrição: A dinâmica da cidade de Itabira, organizada em torno da extração mineral, trouxe inúmeros desdobramentos para suas diversas regiões. A partir de bairros formados de acordo com a origem social de seus moradores e suas relações com a mineração, a cidade se expandiu, tendo também aumentado as arestas em relação aos agentes sociais. Interessam a este projeto, sobretudo, as facetas interdisciplinares da Vila Paciência, um bairro formado próximo à exploração de minério de ferro na cidade, e que, ao longo de décadas, conviveu de perto com a exploração do minério de ferro e seus desdobramentos. Este bairro, mais do que qualquer outro na cidade, é adequado para a observação das interfaces entre a vida urbana e a atividade de extração mineral, em virtude de terem se desenvolvido relações estreitamente relacionadas à mineração ao longo do tempo. Pretende-se abordar a dinâmica desta região da cidade de Itabira, neste momento em virtude de estar em curso um processo de negociação dos moradores de parte da Vila Paciência com a Vale, regido sob a idéia de comercialização de imóveis para que este região da cidade se transforme em um cinturão verde. Este processo apresenta inúmeros desdobramentos, sob diversos prismas de análise.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (12) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Débora Aparecida Ianusz de Souza - Integrante / Yana Torres de Magalhães - Integrante / Elvécio Ribeiro Brasil - Integrante / Leandro César Diniz da Silva - Integrante / Henrique Duarte Carvalho - Integrante / Maria Auxiliadora Lage Moura - Integrante / Ricardo Lanna Campos - Integrante / José Carlos Fernandes Lima - Integrante / Hélio Rodrigues de Oliveira Junior - Integrante / Camila Aparecida Duarte Diniz - Integrante / Cecília Maria Viana Camilo de Oliveira - Integrante / Scheila Reis - Integrante / Daniele de Oliveira - Integrante / Sabrina Cássia Ferreira - Integrante / Edna Dias dos Santos - Integrante / Flávia Martins Guerra Pantuza - Integrante / Poliana Casagrande Ribeiro Vieira - Integrante / Kênia Pompermayer da Silva Bosco - Integrante / Levi Viana da Silva Fontana - Integrante / Juliana Clara dos Santos - Integrante / Fernanda Raquel de Araujo e Silva - Integrante / Gláucia Aparecida Sampaio - Integrante / Kelly Fernandes - Integrante / Rafaela R. Oliveira - Integrante., Financiador(es): Centro de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão da FUNCESI - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2008 - 2008

    Estratégias Políticas de Operários Industriais no Setor Siderúrgico: Um Estudo de Caso, Descrição: O contexto competitivo atual faz com que as organizações busquem estruturar seus sistemas funcionais de forma a atender as contingências impostas pelo ambiente. Nessa perspectiva, elas procuram ajustar os comportamentos dos seus empregados de forma a conseguir alcançar os objetivos almejados. A prescrição, característica das atividades técnicas do trabalho, passa também a englobar as formas de comportamento esperados dos sujeitos nas relações sociais nas organizações. No presente estudo se teve como objetivo identificar e analisar como atores sociais desprovidos de recursos exercem poder nas organizações, de forma a buscar o entendimento das estratégias políticas que são lançadas por eles para o alcance dos seus próprios objetivos. Baseado em uma estratégia qualitativa, a pesquisa foi operacionalizada a partir da aplicação de um roteiro semi-estruturado de entrevistas com trabalhadores de chão de fábrica de uma empresa siderúrgica localizada na cidade de Itabira. Os principais resultados demonstram que, independente do cargo ocupado na organização, o empregado faz uso de estratégias de exercício de poder nas relações de trabalho, voltadas para a luta pela permanência na organização, meio de garantir a sua sobrevivência. Os dados revelaram ainda que empregados desprovidos de recursos buscam realizar, com usuários do poder real, alianças que possibilitam proteção do status ou ampliação de sua influência. Outro resultado encontrado é que as organizações, na busca pelo ajustamento do comportamento de empregados por meios de normas e regulamentos, enfraquecem a espontaneidade e a criatividade, promovendo também os processos de mediação das contradições sociais e introjeção de sua ideologia. Conclui-se que, nas relações de trabalho, diversas estratégias podem ser apreendidas e utilizadas pelos empregados no alcance dos seus objetivos. Nas empresas não existe somente o poder formal, mas também o poder que emana da interação entre os agentes sociais ? o poder simbólico. As. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Alexandre Vitorino dos Santos - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2008 - 2008

    A Ética do Super Homem e a Formação do Administrador: Um Estudo de Caso, Descrição: Identificar e analisar relações entre as representações sociais, a ética e a formação do administrador é o objetivo que norteia este estudo, o que foi feito mediante a análise do caso de uma Instituição de Ensino Superior Privada. A pesquisa foi realizada junto a 12 discentes e 05 docentes do curso de administração, abordados por meio de entrevistas semi-estruturadas, material tratado por meio da análise francesa do discurso. Os resultados apontam para representações sociais da ética, tanto pelos os docentes quanto pelos discentes, situada fundamentalmente na corrente da finalidade, calcada sobre o contexto organizacional e os seus fins, evidenciando uma racionalidade instrumental, em descaso de uma formação crítica e humana. Este estudo apresenta reflexões, que vão de encontro à orientação da formação do administrador, buscando vislumbrar alternativas daquelas usuais, relata-se aqui a abordagem ética de Nietzsche e as considerações de alguns autores que ressaltam possibilidades de uma formação do administrador, num sentido mais crítico e humano. O administrador não pode continuar sendo apenas mais um meio para o alcance dos resultados organizacionais, um mero instrumento executor de tarefas. Há um papel social e humano do ele não pode escapar, e a formação de administradores precisa considerar isso.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Cláudia Josepha de Souza - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2007 - 2010

    Responsabilidade social, identidade organizacional e indicadores de gestão de recursos humanos, Descrição: A pesquisa em desenvolvimento aborda três temas complementares, que constituem subprojetos de pesquisa, a saber: a) a responsabilidade social interna e a qualidade de vida desejada pelo trabalhador da PRECON; b) a(s) identidade(s) organizacional(is) que o funcionário da PRECON apresenta atualmente, e c) as práticas estratégicas de recursos humanos vigentes na empresa. O objetivo final do projeto compreende a apresentação de subsídios para fundamentar a política de responsabilidade social interna, a partir das demandas dos trabalhadores; indicar os aspectos que estabelecem a identidade organizacional da empresa; formulação de indicadores e objetivos estratégicos das práticas de recursos humanos, em função dos dados obtidos. Estes, por sua vez, gerarão artigos, dissertações e projetos de pesquisa, consolidando-se o objetivo amplo do projeto, em que os parceiros ? empresa e academia ? exercem as responsabilidades inerentes aos seus papéis. A pesquisa envolveu, até o momento, pesquisa domiciliar em 40 residências, sorteadas conforme amostra estratificada; a aplicação de questionários na população de empregados. Os dados brutos já foram apresentados, devendo sofrer refinamento para viabilizar os objetivos contratados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Georgina Alves Vieira da Silva - Integrante / Adriane Vieira - Integrante / Marcus Vinícius Gonçalves Cruz - Integrante.

  • 2007 - 2007

    Identidade em Organizações do Terceiro Setor de Itabira: Um Estudo Multicasos, Descrição: Neste estudo o objetivo é identificar a analisar a identidade de organizações não-governamentais, com atenção particular a como se constrói a noção identitária e a como os empregados percebem a imagem nesse tipo de organização. A metodologia se baseou em uma abordagem qualitativa, construída a partir da análise de dois estudos de caso, realizados em organizações do terceiro setor de uma cidade do interior de Minas Gerais. O universo da pesquisa foi composto por empregados das duas organizações, tendo integrado a amostra 23 entrevistados, selecionados pelo critério de amostragem não-probabilístico intencional. Os principais resultados mostram que, pelas particularidades do terceiro setor, a identidade organizacional é construída gradativamente e que os indivíduos se identificam com a organização por meio de objetivos, crenças e valores partilhados, o que chama a atenção para as possibilidades de desenvolvimento de modelos de gestão mais ajustados ao terceiro setor e menos pautados pela visão empresarial.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Ana Carolina Oliveira Duarte - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2007 - 2007

    Investimento Empresarial em Projetos Culturais na cidade de Itabira, Descrição: O objetivo nesta pesquisa foi identificar os fatores ligados ao investimento empresarial em projetos culturais. Para tanto, analisou-se o caso de uma cidade de Minas Gerais, tendo sido para isso usada uma estratégia qualitativa de pesquisa viabilizada por meio de pesquisa documental associada a entrevistas semi-estruturadas. O material coletado foi analisado por meio da técnica de análise do discurso francesa. Os resultados indicam que as empresas se orientam por jogos de interesses locais ao investirem em cultura; que os papéis público e privado muitas vezes se misturam abrindo um leque de possibilidades para as empresas que, agem de maneira pouco estratégica para transformar o patrocínio em visibilidade, já que o público de ações culturais passou a ser visto como clientes em potencial. O setor público, ao traçar suas políticas culturais não previu ações efetivas para garantir para a população acesso a todas as formas de cultura; o que não interessa às empresas tem ficado à margem. Conclui-se que, embora haja ocupação de espaços na área cultural, à sociedade não tem sido ofertada, de forma ampla, todas as possibilidades de cultura.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Ana Paula Ribeiro Frias - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2007 - 2007

    Cultura em Organizações do Terceiro Setor de Itabira: Um Estudo Multicasos, Descrição: Este estudo teve como foco a identificação da cultura organizacional em organizações do Terceiro Setor. A metodologia utilizada foi qualitativa, do tipo descritiva, para captar a percepção dos entrevistados. Trata-se de um estudo multicasos realizado em duas organizações do Terceiro Setor. O universo do estudo de caso é composto por dirigentes, gestores, empregados, voluntários da APAE e do COMBEM. A amostra, não-probabilística intencional, totalizou 23 entrevistados, cujos depoimentos foram tratados pelo uso da técnica de análise de discurso. Os resultados identificaram problemas já apontados na teoria, como a falta de profissionalização na gestão, seja no que se refere à captação de recursos, seja no que concerne à gestão do voluntariado, baixo envolvimento dos voluntários, que apesar de reconhecerem a importância do trabalho e se envolverem afetivamente com a organização, são pouco comprometidos, sendo poucos os que permanecem prestando serviços na instituição. No que diz respeito à cultura organizacional, em ambas as organizações, é significativa a presença de elementos culturais, como sagas, valores, crenças etc., o que ficou claro nos trechos analisados. As organizações pesquisadas possuem a sua própria cultura, que em parte se baseia em uma mistura entre empregados e voluntários, em parte à medida que conseguem destacar o seu papel frente à sociedade. As organizações pesquisadas e seus atores sociais sabem da importância das atividades que são desenvolvidas para a sociedade. Conhecer aspectos culturais ajuda a entender melhor o funcionamento de qualquer tipo de organização, em particular as do terceiro setor, organizações sem finalidades lucrativas em um contexto capitalista.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Lucilene Agostinha dos Santos - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2006 - 2008

    Formas de assédio moral na trajetória profissional de trabalhadores homossexuais masculinos: um estudo em capitais do Brasil, Descrição: Os temas sobre a saúde da população masculina vêm sendo estudados em diferentes espaços. Assim, neste projeto buscar-se-á estudar a população masculina no espaço das organizações, isto é, no espaço do trabalho e ao mesmo tempo nos estudos da sexualidade, pois a população masculina homossexual será focada. Nesse sentido, este projeto de pesquisa tem por objetivo estudar as formas de assédio moral com trabalhadores masculinos, mais precisamente a população homossexual masculina.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador / Hélio Arthur Reis Irigaray - Integrante / Renata de Almeida Bicalho - Integrante / Marcus Vinícius Soares Siqueira - Integrante / Pablo Alexandre Gobira Souza-Ricardo - Integrante / Claudia Sirangelo Eccel - Integrante / Eloisio Moulin de Souza - Integrante / Fernanda Tarabal Lopes - Integrante / Gislaine Gandra - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4

  • 2006 - 2008

    Terceirização e Relações de Poder em Processos Empresariais de Terceirização: Um Estudo no Setor de Mineração, Descrição: As empresas, diante do desafio crescente de se tornarem mais competitivas, buscam a todo custo uma solução que lhes traga maior qualidade nos serviços prestados com menores custos. A terceirização surge nesse cenário como uma importante ferramenta de gestão, que visa repassar a terceiros parte de suas atividades, tornando-se menos complexa e mais dinâmica. Todavia, tem-se deixado de lado a abordagem de uma série de fenômenos inerentes a esse processo, principalmente no que se refere às relações entre contratante, contratadas e seus empregados dentro das organizações. Esta pesquisa teve como objetivo analisar como as relações de poder entre a contratante e a contratada influenciam o processo de terceirização das empresas, através de uma estratégia de pesquisa qualitativa e descritiva que relata as características e variáveis existentes dentro desse contexto. Os resultados demonstram que a terceirização dos discursos não é realidade e que a relação entre contratante e contratada é marcada pela desconfiança, pelo oportunismo e pelo poder que é exercido das mais diversas formas para a obtenção de objetivos individuais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Sheila Rodrigues Moura - Integrante., Financiador(es): Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira - Outra., Número de produções C, T & A: 1

  • 1999 - 2001

    Análise do Trabalhador Têxtil de Montes Claros: Subsídios para a (Re)Definição da Estratégia de Atuação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem, Descrição: A gestão sem dúvida é uma das grandes questões a serem compreendidas ? e posteriormente domadas ? para a sobrevivência e sucesso das organizações, não importando sua natureza, porte ou objetivos. Sua natureza e inter relações diversas com o meio ambiente sem dúvida concedem-lhe um caráter único, e significativamente complexo. Nesse sentido, tratar das diversas manifestações das formas de gestão, em particular a gestão sindical, pode ser considerado como uma espécie de resgate da prática gerencial, sob diversas perspectivas de análise, à medida em que reveste-se de uma importância singular o fato de que em geral é pouco estudada a maneira pela qual se dão as inter relações entre expectativas dos trabalhadores e estratégias de gestão utilizadas pelos sindicatos. Esclarecidos os pontos acima, o principal intuito dessa pesquisa é trabalhar com um enfoque diferente do que tradicionalmente tem sido feito em projetos da área de ciências sociais, uma vez que, em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem de Montes Claros, objetiva-se, além de identificar o perfil do operário têxtil, analisar sua percepção principalmente a respeito de cinco aspectos básicos, a saber: o significado do trabalho, organização do trabalho, inovações tecnológicas; qualificação profissional, e o movimento sindical. Tais tarefas deverão subsidiar o (re)direcionamento estratégico do referido sindicato.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Solange Maria Pimenta - Coordenador / Maria Laetitia Corrêa - Integrante., Número de produções C, T & A: 11

  • 1999 - 2001

    Discursos e Práticas de Gestão em uma Empresa do Setor Têxtil de Minas Gerais, Descrição: No cenário atual com que se deparam as organizações, o investimento em tecnologia produtiva já não traz todas as respostas, uma vez que isoladamente tal fator já não garante diferenciais expressivos de mercado como no passado. A tecnologia aplicada ao processo produtivo precisa estar associada a metamorfoses em uma dimensão mais abrangente ? a gestão. Este aspecto utiliza elementos cada vez mais sofisticados a fim de garantir que no nível organizacional o capitalismo continue obtendo êxito, seja no que se refere ao desempenho, seja principalmente no que se refere às formas de dominação no interior da organização. O discurso passa a ser utilizado como um dos componentes fundamentais da gestão, havendo, entretanto, lacunas entre o que se prega e o que se faz, de fato, nas organizações. Com o intuito de analisar como se dão as relações entre discurso e práticas de gestão, este estudo possui como contrapontos de um lado a globalização e a reestruturação produtiva, e seus novos desafios às organizações, notadamente relativos à gestão; de outro, a cultura brasileira, que influencia fortemente a gestão das organizações locais, preservando valores tradicionais. Inserida em uma estratégia de pesquisa qualitativa, a coleta de dados foi realizada em duas fases, sendo a primeira a análise de documentos produzidos pela empresa estudada e a segunda uma pesquisa de campo realizada entre setembro de 1999 e janeiro de 2000, na qual foram entrevistadas 39 pessoas, sendo 15 gestores e 24 trabalhadores, em três unidades de uma empresa têxtil do estado de Minas Gerais. Os principais resultados revelam uma dinâmica complexa, na qual freqüentemente o discurso é absorvido pelos trabalhadores de forma parcial e, portanto, diferente dos propósitos da organização. Isso se dá devido à percepção por parte destes atores a respeito das discrepâncias existentes entre o discurso e as práticas de gestão cotidianas. Entretanto, ao invés de tais incongruências constituírem um aspecto negativo, fortal. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Solange Maria Pimenta - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 16

  • 1994 - 1995

    A divisão do trabalho e seus efeitos para o trabalhador e a produtividade: um estudo nas indústrias têxteis de Aracaju, Descrição: Este estudo identifica os efeitos da ?divisão do trabalho? na produtividade e a forma como os trabalhadores do setor têxtil reagem aos seus impactos com vistas a examinar alternativas de solução aos problemas entre gerência e trabalhadores. Aborda os efeitos do processo de participação, face a divisão do trabalho existente, destacando os conceitos de grau de especialização presente, nível de significação da tarefa, a habilidade de compreensão de si mesmo e do outro num ambiente de trabalho, a visão global que o trabalhador apresenta do processo produtivo, e respectiva autonomia com relação à produtividade global junto às Indústrias Têxteis de Aracaju/SE. A dimensão relacional enfocada pelo estudo, destaca a alienação como a posição do indivíduo no processo produtivo, sendo portanto, um relevante fator de mensuração da capacidade criativa dentro da visão global apresentada pelo trabalhador do seu contexto e possibilidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Luiz Alex Silva Saraiva - Coordenador / Vera Lúcia Novaes Provinciali - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 15

Prêmios

2023

World Top 100 Business & Management / Business Administration Scientists in Brazil 2023 - Ad Scientific Index 2023. Posição 23., Ad Scientific Index.

2022

Artigo "A(s) Ajuda(s) e as Economias Cotidianas na Zona Boêmia de Belo Horizonte: Narrativas sobre Dinheiro, Amor e Direitos" indicado Prêmio XLVI EnANPAD, Divisão temática EOR), ANPAD.

2022

Prêmio da Divisão Estudos Organizacionais (EOR) no XLVI Encontro Anual da ANPAD, ANPAD.

2022

100 professores mais influentes da América Latina (posição: 85 - Business and Management). Latin America Top 100 Scientists 2022, AD Scientifi Index.

2021

Professor Homenageado, Formandos do curso de Administração da UFMG (segundo semestre de 2020).

2019

Professor Homenageado, Formandos do curso de Administração da UFMG (segundo semestre de 2018).

2016

Professor Homenageado, Formandos do curso de Administração Noturno UFMG (primeiro semestre).

2016

Paraninfo, Formandos do curso de Administração Noturno da UFMG (segundo semestre).

2016

Trabalho de Relevância Acadêmica - XX Semana da Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais (Orientador), Pró-Reitoria de Graduação, Universidade Federal de Minas Gerais.

2015

Paraninfo, Formandos do curso de Administração Noturno UFMG (primeiro semestre).

2015

Professor Homenageado, Formandos do curso de Administração Noturno UFMG (segundo semestre).

2014

Paraninfo, Formandos do curso de Administração Noturno UFMG (primeiro semestre).

2014

Patrono, Formandos do curso de Administração Noturno da UFMG (segundo semestre).

2013

Trabalho de Relevância Acadêmica - XVII Semana da Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais (Orientador), Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais.

2011

Professor Homenageado, Formandos do curso de Administração Noturno UFMG (segundo semestre).

2011

Menção Honrosa - XV Semana da Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais (Orientador), Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais.

2011

Trabalho de Relevância Acadêmica - XV Semana da Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais (Orientador), Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal de Minas Gerais.

2010

Professor Homenageado, Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

2009

Prêmio de Melhor Monografia de Graduação (Categoria: Orientador), Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

2009

Homenagem ao Coordenador do Curso de Administração, Formandos (Administração), Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

2008

Prêmio de Melhor Monografia de Graduação (Categoria: Orientador), Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

2006

Prêmio de Melhor Monografia de Graduação (Categoria: Orientador), Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

2000

Best Paper Award, Business Association for Latin American Studies.

2000

Professor Homenageado, Centro Universitário Izabela Hendrix.

1997

Prêmio Mérito Acadêmico em Administração, Conselho Regional de Administração de Sergipe.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. , Av. Antonio Carlos, 6627, Pampulha, 30270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34097235, Fax: (31) 34097050, URL da Homepage:

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 1

Outras informações:
Membro do Conselho Editorial da Editora UFMG (Portaria n 9802, de 29 de novembro de 2022).

2019 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2019

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2007

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Doutorando (Estágio docente), Carga horária: 8

1999 - 1999

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Mestrando (Estágio docente), Carga horária: 4

Atividades

  • 10/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Pesquisa.,Cargo ou função, Presidente do Comitê Assessor da área de Ciências Sociais Aplicadas da Pró-Reitoria de Pesquisa (Portaria n 8679, de 25 de setembro de 2023, de 25/09/2024).).

  • 08/2023

    Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração, conforme a Portaria 6.995 de 4 de agosto de 2023, publicada na página 25 da seção 2 do n. 152 do Diário Oficial da União em 10 de agosto de 2023..

  • 10/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro titular, Comissão de Estudos e Proposição de Critérios para Definição de Prioridades de Vagas para novos Docentes do CAD (Ofício N 192/2022/FACE-CAD-UFMG).

  • 10/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Estudos e Proposição de Critérios para Definição de Prioridades de Vagas para novos Docentes do CAD (Ofício N 192/2022/FACE-CAD-UFMG).

  • 09/2022

    Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Supervisor de Estágio Probatório do Professor Valderí de Castro Alcântara.

  • 07/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular na Congregação da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais - Portaria n 5964/FACE-DIR-UFMG, de 26 de julho de 2022.

  • 05/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular do Colegiado do Centro de Extensão da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (05/2022-05/2024) - Portaria N 1330/FACE-DIR-UFMG, 03/03/22.

  • 05/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Suplente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Minas Gerais ? ofício N 102/2022/FACE-DIR-UFMG.

  • 02/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Representante Titular dos Professores Associados na Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais - Portaria n 992/FACE-DIR-UFMG, 16/02/22.

  • 12/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular do Colegiado do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais.

  • 11/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Representante Titular do Departamento de Ciências Administrativas no Centro de Extensão da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais...

  • 08/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão para a elaboração de um Código de Conduta do CEPEAD (Ofício N 61/2021/FACE-SECCPGADM-UFMG ).

  • 07/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Biblioteca Central, Biblioteca Universitária.,Cargo ou função, Membro suplente do Conselho Diretor.

  • 12/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, IPEAD.,Cargo ou função, Membro Titular do Conselho Curador da Fundação IPEAD.

  • 08/2015

    Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Coordenador do Doutorado Interinstitucional UFMG/UFAM (2015).

  • 05/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Ciclo de Debates "Desconstruções".

  • 06/2014

    Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas.,Serviço realizado, Editor-chefe de Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 08/2010

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Linhas de pesquisa

  • 08/2023 - 11/2023

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD154 - Teoria da Administração II - 60 horas

  • 08/2023 - 11/2023

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CAD009 - Estudos organziacionais e cidades do sul global - 30 horas

  • 03/2023 - 06/2023

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD029 TF - Organização e Margens Urbanas - 30 horas, CAD090 TF - TCC/Monografia - 150 horas, CAD091 TF - TCC/Estágio Supervisionado - 150 horas, CAD152 TF - Teoria da Administração I - 60 horas

  • 03/2023 - 06/2023

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos II - 60 horas

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II (CAD154F) ? 60 horas

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cidade, margens e organização (CAD001F) ? 60 horas

  • 12/2020 - 12/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Suplente no Colegiado do Curso de Graduação em Controladoria e Finanças - Portaria 7307, de 21/12/2020.

  • 12/2020 - 12/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro suplente do Colegiado de Controladoria e Finanças da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais ? Portaria 7307/FACE-DIR-UFMG.

  • 10/2022 - 11/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção 2023 do curso de Doutorado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade.

  • 08/2022 - 10/2022

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Reflexividade em estudos organizacionais (CAD009RE) ? 30 horas

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração I (CAD152F) ? 60 horas

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cidade, margens e organização (CAD001F) ? 60 horas

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Dissertação I (CAD006U) ? 15 horas

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Perspectivas e tensões nos estudos organizacionais (CAD009PT)

  • 10/2021 - 02/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II (CAD154F) ? 60 horas

  • 10/2021 - 02/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cidade, margens e organização (CAD001F) ? 60 horas

  • 10/2021 - 02/2022

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Dissertação II (CAD007U) ? 15 horas

  • 10/2021 - 02/2022

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cidade e práticas organizativas (CAD009CP) ? 30 horas

  • 10/2021 - 02/2022

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Reflexividade em estudos organizacionais (CAD009RE) ? 30 horas

  • 05/2021 - 09/2021

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração I (CAD152F) - 60 horas, Tópicos em Administracão A: Cidade, Margens e Organização (CAD029F) ? 60 horas

  • 07/2019 - 08/2021

    Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD).,Cargo ou função, Subcoordenador.

  • 07/2019 - 08/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Suplente na Congregação da Faculdade de Ciências Econômicas.

  • 05/2021 - 07/2021

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Dissertação I CAD006 U) ? 15 horas, Seminários em Administração II: Discursos e organizações (CADOO9DO) - 30 horas, Seminários em Administração II: Produção de conhecimento em estudos organizacionais (CADOO9PC) - 30 horas

  • 02/2018 - 02/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Supervisor de Estágio Probatório da Professora Cristiana Trindade Ituassu.

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II (CAD154F) - 60 horas, Tópicos em Administracao A: Cidade, Margens e Organização (CAD029F) ? 60 horas

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração II: Estudos organizacionais, centros e margens da cidade (CADOO9EO) - 30 horas, Seminários em Administração II: Perspectivas e tensões em estudos organizacionais (CADOO9PT) - 30 horas

  • 08/2020 - 12/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular de Comissão de Seleção para Tutor do Grupo PET Administração (Edital N 358/2020/FACE-CGRADM-UFMG).

  • 06/2019 - 12/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão com a finalidade de apresentar estudo referente à situação das Áreas de atuação do CAD.

  • 10/2020 - 11/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de Seleção de Estudantes parao PET (2020).

  • 08/2020 - 10/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro de Comissão de Avaliação Final do estágio probatório do Professor Tiago Alves Schieber de Jesus (Ofício n. 53/2020/FACE-CAD-UFMG).

  • 08/2020 - 09/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de Seleção de Tutores para o PET.

  • 08/2020 - 09/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de Seleção de Tutores para o PET.

  • 02/2020 - 06/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração I (CAD152F) - 60 horas, Tópicos em Administracao A: Cidade, Margens e Organização (CAD029F) ? 60 horas

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II (CAD155 TF) - 30 horas, Tópicos em Administracao A: Organização, Territorialidade e Negritude (CAD029 TF) - 60 horas

  • 08/2019 - 10/2019

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos organizacionais e sociedade (CAD 976U) ? 30 horas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Identidade, organizações e sociedade (CAD977 IO) - 30 horas

  • 06/2019 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão Responsável pela elaboração do Plano de desenvolvimento Institucional do Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

  • 05/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CAD976 TU (30 horas) ? Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade (Mestrado

  • 03/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD093 TF (30 horas) - Metodologia da Pesquisa em Administração II, CAD154 TF (60 horas) - Teorias da Administração I

  • 03/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos organizacionais, trabalho e sociedade (CAD976 TU) - 30 horas

  • 02/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração II (CAD093 TF) - 30 horas, Teoria da Administração I (CAD154 TF) - 60 horas

  • 10/2018 - 12/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão para elaboração de critérios de avaliação dos currículos dos candidatos no Processo de Seleção ao Mestrado e Doutorado.

  • 10/2018 - 12/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Pesquisa.,Cargo ou função, Representante da Faculdade de Ciências Econômicas na comissão sobre política de periódicos da UFMG.

  • 08/2018 - 11/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II (CAD154F) - 60 horas, Tópicos em Administração A: Diferenças e Territorialidades nas Cidades (CAD029F) - 60 horas

  • 08/2018 - 11/2018

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade (CAD976U) ? 30 horas, Seminários em Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade: Diferenças e Territorialidades na Cidade (CAD978DT) ? 30 horas, Seminários em Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade: Discurso, Organizações e Sociedade (CAD977DO) ? 30 horas, Tópicos em Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade: Territorialidades e Diferenças na Cidade (CAD978TD) ? 15 horas, Leitura orientada - 15 horas (Julio Guimarães Barata)

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração I (CAD047F) - 60 horas, Teoria da Administração III (CAD152F) - 30 horas

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade (CAD976U) ? 30 horas, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Cidade e Práticas Organizativas (CAD977CP) - 30 horas

  • 10/2017 - 12/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção 2018 do curso de Doutorado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade.

  • 10/2017 - 12/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção 2018 do curso de Mestrado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade.

  • 09/2017 - 12/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão Atualização das Diretrizes Gerais da Residência Pós-Doutoral em Administração do CEPEAD/UFMG.

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento I (CAD046F) - 60 horas, Estratégia e Planejamento II (CAD058F) - 60 horas

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade (CAD976U) ? 30 horas, Seminários em Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade: Cidade, Diferenças e Territórios (CAD978CD) ? 30 horas, Tópicos em Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade: Diferenças e Territórios na Cidade (CAD978TC) ? 15 horas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Diversidade e Diferenças nas Organizações (CAD977DO) - 30 horas

  • 12/2015 - 12/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais..

  • 09/2017 - 11/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de Proposta de Regulamento da Revista Gestão e Sociedade.

  • 09/2017 - 11/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de avaliação final de estágio probatório do professor Rafael Diogo Pereira.

  • 06/2017 - 08/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de avaliação parcial do estágio probatório de Juliana Maria Magalhães Christino.

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento II (CAD058A) - 60 horas, Tópicos em Administração: Relações Raciais e Administração (CAD001A) - 30 horas, Tópicos em Administração: Relações Raciais e Administração (CAD001F) - 30 horas

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) (CAD103) - 60 horas

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade (CAD976U) ? 30 horas, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Cidade e Práticas Organizativas (CAD977CP) - 30 horas

  • 03/2017 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Banca Examinadora de Seleção de Estudantes para integrar o Programa de Educação Tutorial de Administração.

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Administração: Fundamentos de Administração Política (CAD001A) - 30 horas, Tópicos em Administração: Fundamentos de Administração Política (CAD001F) - 30 horas, Estratégia e Planejamento II (CAD058A) - 60 horas

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração (CAD034A) - 60 horas

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) (CAD103A) - 60 horas

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Discurso e Sociedade (CAD977DI) - 30 horas)

  • 10/2016 - 11/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção 2017 do curso de Mestrado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 10/2016 - 11/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção 2017 do curso de Doutorado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 06/2016 - 08/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Prestação de Contas do CEGE/CEPEAD/CAD - Ano 2016 (com Alexandre de Pádua Carrieri, Marcos Antonio de Camargos e Victor Natanael Schwetter Silveira.

  • 05/2016 - 07/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Recomendação de Trabalho de Tese do CEPEAD - Prêmio UFMG de Teses 2015.

  • 05/2016 - 07/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Recomendação de Trabalho de Tese do CEPEAD - Prêmio CAPES de Teses 2015.

  • 02/2016 - 06/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento II (CAD058) - 60 horas

  • 02/2016 - 06/2016

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) (CAD103) - 60 horas

  • 02/2016 - 06/2016

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais e Sociedade (CAD976U) ? (30 horas), Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Cidade e Práticas Organizativas (CAD977CP) - 30 horas

  • 06/2014 - 06/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular do Colegiado do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração.

  • 11/2015 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção 2016 do curso de Mestrado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 11/2015 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Suplente da Comissão de Seleção 2016 do curso de Doutorado em Administração, Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 10/2015 - 12/2015

    Ensino, Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas), Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa

  • 10/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Faces da Economia Criativa (CAD977FE) - 30 horas

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento I (CAD046F) - 60 horas, Estratégia e Planejamento II (CAD058F) - 60 horas, Gestão da Cultura e Economia Criativa: Interseções (CAD001TA6) - 30 horas, Gestão da Cultura e Economia Criativa: Interseções (CAD001TF) - 30 horas, Trabalho, Subjetividade e Poder (CAD001TA1) - 30 horas

  • 11/2015 - 11/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Ciclo de Debates "Desconstruções" - As Empresas e a Ditadura Militar.

  • 10/2015 - 11/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de avaliação parcial de estágio probatório do professor Plínio Rafael Reis Monteiro.

  • 10/2015 - 10/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Ciclo de Debates "Desconstruções" - A falácia da meritocracia.

  • 09/2015 - 10/2015

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa

  • 08/2015 - 10/2015

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Dinâmica Simbólica nas Organizações (CAD977DS) - 30 horas

  • 10/2013 - 10/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Educação Física.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer.

  • 07/2015 - 07/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção do Doutorado Interinstitucional UFMG/UFAM 2015.

  • 06/2015 - 07/2015

    Ensino, Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas), Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Aprendizagem e Mudança Organizacional

  • 06/2015 - 07/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro titular da Comissão de Seleção do Doutorado Interinstitucional - DINTER UFMG/UFAM 2015.

  • 05/2013 - 07/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Exatas.,Cargo ou função, Representante Titular do Departamento de Ciências Administrativas no Colegiado de Coordenação Didática do curso de Graduação em Ciências Atuariais.

  • 06/2015 - 06/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Ciclo de Debates "Desconstruções" - Trabalho, Identidade, Polícias.

  • 05/2015 - 06/2015

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais e Sociedade

  • 03/2015 - 06/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Administração: Cidade, Identidade e Territorialidade (CAD001) - 30 horas, Estratégia e Planejamento II (CAD058A) - 60 horas, Teoria Geral da Administração (CAD103EA) - 60 horas, Teoria Geral da Administração (CAD103SI) - 60 horas, Tópicos em Administração: Trabalho, Subjetividade e Política (CAD001) - 30 horas

  • 02/2015 - 06/2015

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Diversidade e Diferenças nas Organizações (CAD977DD) - 30 horas

  • 05/2015 - 05/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Ciclo de Debates "Desconstruções" - O Trabalho, seus Sentidos e Significados.

  • 03/2015 - 05/2015

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa

  • 03/2015 - 04/2015

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Diversidade e Diferenças nas Organizações

  • 10/2014 - 12/2014

    Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas.,Serviço realizado, Comissão de seleção do Mestrado em Administração, linha de pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade - turma 2015; Presidência da Comissão de seleção do Mestrado em Administração, linha de pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade - turma 2015.

  • 08/2014 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Cidade e Práticas Organizativas (CAD977CPO) - 30 horas

  • 10/2012 - 10/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Representante Titular do Departamento de Ciências Administrativas no Colegiado de Coordenação Didática do curso de Graduação em Controladoria e Finanças.

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) ? turma BIB (CAD103) ? 60 horas, Estratégia e Planejamento ii ? turma A (CAD058) ? 60 horas, Tópicos em Administração: Diversidade nas Organizações ? turma A3 (CAD001) ? 30 horas, Tópicos em Administração: Diversidade nas Organizações ? turma F4 (CAD001) ? 30 horas, Tópicos em Administração: Gestão Cultural ? turma F5 (CAD001) ? 30 horas

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais e Sociedade ? turma U (CAD976) ? 30 horas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Discurso e Sociedade I ? turma DS (CAD977) ? 30 horas

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Estudos do Lazer, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Lazer I: Discurso e Sociedade I ? turma C (EFI873) ? 30 horas, Tópicos em Lazer I: Estudos Organizacionais e Sociedade ? turma D (EFI873) ? 30 horas

  • 03/2012 - 05/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro titular da comissão INA 2012.

  • 10/2013 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção do curso de Mestrado em Administração da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 10/2013 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção do curso de Doutorado em Administração da LInha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade.

  • 08/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento I - turma F (CAD046) - 60 horas, Estratégia e Planejamento II - turma F (CAD058) - 60 horas

  • 08/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Cidade e Práticas Organizativas - turma CO (30 horas) - Mestrado/Doutorado, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Diversidade e Diferenças nas Organizações - turma DO (30 horas) - Mestrado/Doutorado

  • 08/2013 - 12/2013

    Ensino, Estudos do Lazer, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Lazer I: Diversidade e Diferenças nas Organizações - turma C (EFI863) - 30 horas, Tópicos em Lazer I: Cidade e Práticas Organizativas - turma D (EFI863) - 30 horas

  • 08/2013 - 12/2013

    Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Instrumentos Gerenciais - turma TUR (CAD035) - 60 horas

  • 12/2011 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Representante Suplente dos Professores Adjuntos junto à Egrégia Congregação da Faculdade de Ciências Econômicas (Portaria 016/2012).

  • 03/2013 - 07/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento II - turma A (CAD058) - 60 horas, Tópicos em Administração: Cidade e Identidades - turma A2 (CAD001) - 30 horas, Tópicos em Administração: Cidade e Identidades - turma F2 (CAD001) - 30 horas

  • 03/2013 - 07/2013

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Dinâmica Simbólica nas Organizações - turma DS (CAD977) - 30 horas, Mestrado/Doutorado, Estudos Organizacionais e Sociedade - turma U (CAD976) - 30 horas, Mestrado

  • 03/2013 - 07/2013

    Ensino, Biblioteconomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) - turma BIB (CAD103) - 60 horas

  • 03/2013 - 07/2013

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) turma ICEX-SI (CAD103) - 60 horas

  • 03/2013 - 07/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão INA 2012.

  • 05/2013 - 05/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de seleção de monitoria do curso de Administração.

  • 05/2013 - 05/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção de Monitoria de Graduação.

  • 05/2011 - 05/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.,Cargo ou função, Representante Titular do Departamento de Ciências Administrativas no Colegiado do curso de Ciências Atuárias.

  • 10/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário em Estudos Organizacionais e Sociedade: Cidade e Práticas Organizativas - turma CP (30 horas) - Mestrado/Doutorado

  • 08/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento I - turma F (CAD046) - 60 horas, Estratégia e Planejamento II - turma F (CAD058) - 60 horas, Tópicos em Administração: Interfaces da Cultura Organizacional - turma A5 (CAD001) - 30 horas, Tópicos em Administração: Interfaces da Cultura Organizacional - turma F4 (CAD001) - 30 horas

  • 08/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, 3.	Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Dinâmica Simbólica nas Organizações (CAD977DS) - 30 horas

  • 12/2010 - 12/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Representante Titular dos Professores Adjuntos na Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.

  • 09/2010 - 09/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Representante Suplente do Departamento de Ciências Administrativas no Colegiado do curso de Controladoria e Finanças.

  • 03/2012 - 07/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento II - turma A (CAD058) - 60 horas, Tópicos em Administração: Territorialidade nas organizações - turma A3 (CAD001) - 30 horas, Tópicos em Administração: Territorialidade nas Organizações - turma F2 (CAD001) - 30 horas

  • 03/2012 - 07/2012

    Ensino, Biblioteconomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (TGA) - turma BIB (CAD103) - 60 horas

  • 03/2012 - 05/2012

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Discurso e Sociedade - turma SF (CAD977) 30 horas

  • 03/2011 - 02/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro titular da comissão INA 2011.

  • 10/2011 - 12/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade da Turma de Mestrado 2012..

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento I - turma F (CAD046) - 60 horas, Estratégia e Planejamento II - turma F (CAD058) - 60 horas, Tópicos em Administração: Gestão Cultural - turma F2 (CAD001) - 30 horas

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Gestão Estratégica de Negócios (Finanças), Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia da pesquisa (15 horas)

  • 08/2011 - 11/2011

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Estudos Organizacionais e Sociedade: Dinâmica Simbólica nas Organizações - turma DS (CAD977) - 30 horas, Mestrado/Doutorado

  • 09/2011 - 09/2011

    Outras atividades técnico-científicas , Reitoria, Reitoria.,Atividade realizada, Avaliador ad hoc - XV Semana da Graduação.

  • 06/2011 - 07/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão Escrutinadora do Processo de Composição do Colegiado de Pós-Graduação em Administração.

  • 03/2011 - 07/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão com a finalidade de revisão dos Critérios de Avaliação Docente.

  • 03/2011 - 06/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento II - turma A (CAD058) - 60 horas, Sistema Empresarial Brasileiro - turma F (CAD021) - 60 horas

  • 03/2011 - 06/2011

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução das Teorias em Organizações - turma U (CAD879) - 30 horas, Mestrado

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Planejamento I - turma A (CAD046) - 60 horas, Projetos em Administração - turma F (CAD175) - 60 horas, Estratégia e Planejamento I - turma F (CAD046) - 60 horas

  • 10/2010 - 11/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Seleção da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade referente ao Processo Seletivo do Curso de Mestrado em Administração do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração..

  • 03/2007 - 07/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II

  • 09/1999 - 10/1999

    Ensino, Gestão Estratégica (Ênfase em Gestão de Pessoas), Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerência de Pessoas

  • 03/1999 - 07/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho

2015 - Atual

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Outras informações:
Professor Visitante do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá. Lecionou, em julho de 2015, a disciplina optativa especial de inverno "Discurso e sociedade", com carga horária de 30 horas, para os estudantes do Mestrado e de Doutorado do PPA/UEM.

Atividades

  • 07/2015 - 07/2015

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Discurso e Sociedade

2009 - 2010

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Outras informações:
Participação na elaboração do projeto pedagógico do curso de Mestrado Profissional em Administração, a ser iniciado após aprovação da CAPES. Participação em reuniões com o corpo docente com objetivo de estreitar os vínculos entre os professores do programa, desenvolver projetos de pesquisa em comum, compartilhar experiências, definir o regulamento do curso e envolver-se nos grupos de pesquisa. Participação em reuniões com a Reitoria e Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa e docentes dos demais mestrados da instituição, com o objetivo de realizar articulação interdisciplinar e facilitar o funcionamento do programa quando de seu início efetivo. Coordenador do Núcleo Comum do MBA em Administração Empresarial.

2000 - 2000

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

  • 03/2009 - 03/2010

    Pesquisa e desenvolvimento, Pró-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão.,Linhas de pesquisa

  • 08/2000 - 12/2000

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

2004 - Atual

Universidade Salvador

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0

Atividades

  • 12/2004

    Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Administração, Núcleo de Estudos Organizacionais e Tecnologias de Gestão.,Linhas de pesquisa

2009 - 2012

Fundação Joaquim Nabuco

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0

Atividades

  • 11/2009 - 03/2012

    Pesquisa e desenvolvimento, Diretoria de Pesquisas Sociais, Coordenação Geral de Estudos Sociais e Culturais.,Linhas de pesquisa

2003 - 2010

Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 40

2002 - 2002

Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2010

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura, Poder e Mudança

  • 08/2006

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão.,Cargo ou função

  • 08/2006

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Coordenação do Curso de Pós Graduação Mba Em Gestão Empresarial.,Cargo ou função

  • 08/2006

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Coordenação do Curso de Pós Graduação Mba Em Gestão Empresarial.,Cargo ou função

  • 05/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Administração, Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.,Cargo ou função, .

  • 10/2003

    Direção e administração, Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira, Vice Diretoria.,Cargo ou função

  • 08/2003

    Direção e administração, Facci Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira, Curso de Administração.,Cargo ou função

  • 08/2003

    Serviços técnicos especializados , Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Conselho Editorial da Revista 7 Faces.,Serviço realizado, .

  • 08/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão.,Cargo ou função, .

  • 05/2009 - 05/2009

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 06/2008 - 06/2008

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura, Poder e Mudança Organizacional

  • 02/2008 - 03/2008

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração Contemporânea

  • 06/2007 - 07/2007

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura, Poder e Mudança Organizacional

  • 02/2005 - 07/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

  • 05/2007 - 06/2007

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2006 - 09/2006

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 02/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética

  • 08/2004 - 12/2005

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Coordenação do Curso de Pós Graduação Mba Em Gestão Empresarial.,Cargo ou função

  • 08/2004 - 12/2005

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Coordenação do Curso de Pós Graduação Mba Em Gestão Empresarial.,Cargo ou função

  • 08/2004 - 12/2005

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Coordenação do Curso de Pós Graduação Mba Em Gestão Empresarial.,Cargo ou função

  • 02/2004 - 10/2005

    Direção e administração, Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão, Coordenação do Curso de Pós Graduação Em Marketing e Estratégia Empresarial.,Cargo ou função

  • 08/2005 - 09/2005

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 05/2005 - 06/2005

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura, Poder e Mudança Organizacional

  • 08/2004 - 09/2004

    Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 05/2004 - 05/2004

    Serviços técnicos especializados , Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão.,Serviço realizado, .

  • 04/2004 - 05/2004

    Ensino, Marketing e Estratégia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa

  • 04/2004 - 05/2004

    Serviços técnicos especializados , Centro de Pesquisas Pós Graduação e Extensão.,Serviço realizado, .

  • 08/2002 - 09/2002

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégias de Negociação e Administração de Conflitos

2009 - 2009

Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplina ministrada: Comportamento Humano nas Organizações (Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas)

2009 - 2009

Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplina ministrada: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes (Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas)

2008 - 2008

Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplina ministrada: Comportamento Humano nas Organizações (Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas)

2008 - 2008

Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplina ministrada: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes (Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas)

2005 - 2005

Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 25

Outras informações:
Disciplina ministrada: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes (Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas)

2005 - 2005

Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplina ministrada: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes (Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas)

Atividades

  • 12/2009 - 12/2009

    Ensino, Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes

  • 07/2009 - 07/2009

    Ensino, Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações

  • 12/2008 - 12/2008

    Ensino, Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Pesoas e Equipes

  • 07/2008 - 07/2008

    Ensino, Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações

  • 12/2005 - 12/2005

    Ensino, Especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes

  • 01/2005 - 01/2005

    Ensino, Gerência de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Equipes

2009 - 2009

Universidade Federal de Juiz de Fora

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

  • 09/2009 - 09/2009

    Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho, Poder e Conflito

2007 - 2007

Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Administração de empresas: uma abordagem contingencial - Fevereiro a abril de 2007. Estrutura das organizações - Fevereiro a abril de 2007 (Especialização Gestão em Negócios).

2007 - 2007

Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina lecionada: Administração de empresas: uma abordagem contingencial - Maio a julho de 2007 (Especialização Gestão em Negócios)

2006 - 2006

Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Administração de empresas: uma abordagem contingencial - Maio a julho de 2006. Estrutura das organizações - Junho a julho de 2006 (Especialização Gestão em Negócios)

Atividades

  • 06/2007 - 07/2007

    Ensino, Mba Gestão Em Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estrutura das Organizações

  • 05/2007 - 07/2007

    Ensino, Mba Gestão Em Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Empresas: Uma Abordagem Contingencial

  • 08/2006 - 09/2006

    Ensino, Mba Gestão Em Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Empresas: Uma Abordagem Contingencial

  • 08/2006 - 09/2006

    Ensino, Mba Gestão Em Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estrutura das Organizações

2008 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

2008 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

2007 - 2007

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

2005 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

2005 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Atividades

  • 09/2008 - 09/2008

    Ensino, Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de trabalho e tratamento de conflito

  • 01/2008 - 02/2008

    Ensino, Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de trabalho e tratamento de conflito

  • 07/2007 - 07/2007

    Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Captação, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

  • 09/2006 - 10/2006

    Ensino, Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho e Tratamento de Conflito

  • 10/2005 - 11/2005

    Ensino, Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho e Tratamento de Conflito

  • 04/2005 - 05/2005

    Ensino, Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho e Tratamento de Conflito

2006 - 2006

FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina lecionada: Introdução à Gestão de Pessoas - Abril a maio de 2006 (MBA Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudanças).

2005 - 2005

FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina lecionada: Relações de Trabalho, Negociação e Administração de Conflitos - Setembro a outubro de 2005 (MBA em Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudanças).

2004 - 2004

FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina lecionada: Relações de Trabalho, Negociação e Administração de Conflitos - outubro a dezembro de 2004. (MBA em Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudanças)

Atividades

  • 02/2006 - 02/2006

    Ensino, Mba em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Introdução à Gestão de Pessoas

  • 03/2005 - 04/2005

    Ensino, Mba em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho, Negociação e Regulação de Conflitos

  • 08/2004 - 09/2004

    Ensino, Mba em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho, Negociação e Regulação de Conflitos

2003 - 2003

Fundação de Assistência a Educação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

2003 - 2003

Fundação de Assistência a Educação

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

  • 10/2003 - 11/2003

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Novos Processos Organizacionais e suas Aplicações na Gestão Contemporânea

  • 05/2003 - 06/2003

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Novos Processos Organizacionais e suas Aplicações na Gestão Contemporânea

2008 - 2008

Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina lecionada: Relações sindicais e negociação - Janeiro a fevereiro de 2008 (Especialialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos).

2007 - 2007

Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina lecionada: Relações sindicais e negociação - Outubro a novembro de 2007 (Especialialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos).

2002 - 2002

Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina lecionada: Relações sindicais e negociação - Abril a maio de 2002 (Especialialização em Métodos de Pesquisa em Administração).

Atividades

  • 01/2008 - 02/2008

    Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações Sindicais e Negociação

  • 10/2007 - 11/2007

    Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações Sindicais e Negociação

  • 04/2002 - 05/2002

    Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Métodos de Pesquisa em Administração

2002 - 2004

Faculdade Novos Horizontes de Ciências da Gestão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

  • 02/2003 - 07/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

  • 02/2002 - 07/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

2002 - 2003

Centro Universitário de Belo Horizonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Fundamentos da administração (2 semestre de 2002) e Novos modelos de gestão, novas funções do administrador (1 semestre de 2003). Curso de Administração Pedagógica de Recursos Humanos.

Atividades

  • 02/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração Pedagógica de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, Novos Modelos de Gestão, Novas Funções do Administrador

2002 - 2002

Faculdade Promove

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina lecionada: Administração de Recursos Humanos I - Julho a agosto de 2002 (Bachareledo em Administração).

Atividades

  • 07/2002 - 08/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II, Teorias da Administração I

2000 - 2004

Unicentro Izabela Hendrix da Igreja Metodista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2003 - 07/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

  • 02/2002 - 07/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

  • 08/2001 - 12/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

  • 02/2001 - 07/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

  • 08/2000 - 12/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

  • 02/2000 - 07/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Administração Geral

2000 - 2000

Faculdade de Ciências Humanas de Pedro Leopoldo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina ministrada: Estágio supervisionado - 2 semestres de 2000 (Bacharelado em Administração).

Atividades

  • 08/2000 - 12/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado

1999 - 2001

Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 14

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Metodologia científica - 1 e 2 semestres de 2000. Metodologia científica: - 1 e 2 semestres de 2001. Administração de Recursos Humanos - 1 e 2 semestres de 2001 (Bacharelado em Administração).

Atividades

  • 02/2000 - 12/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Administração de Recursos Humanos

1996 - 1997

Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Secretário, Carga horária: 20

Atividades

  • 09/1996 - 11/1997

    Direção e administração, Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe.,Cargo ou função, Secretário.

1994 - 1995

Universidade Federal de Sergipe

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Pesquisador assistente, Carga horária: 20

1994 - 1995

SECRETARIA DO ESTADO DA EDUCAÇÃO CULTURA E DESPORTO

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Atividades

  • 08/1994 - 08/1995

    Estágios , Secretaria do Estado da Educação Cultura e Desporto.,Estágio realizado, Organização e métodos.

2020 - 2021

Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais

Vínculo: Pesquisador convidado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Grupo de Trabalho, Carga horária: 1

Outras informações:
Coordenador do Grupo de Trabalho 10 - Gestões da/na vida social organizada

2019 - 2019

Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais

Vínculo: Pesquisador convidado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Grupo de Trabalho, Carga horária: 1

Outras informações:
Coordenador do Grupo de Trabalho 14 - Relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana

2018 - 2018

Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais

Vínculo: Pesquisador convidado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Grupo de Trabalho, Carga horária: 1

Outras informações:
Coordenador do Grupo de Trabalho 11 - As relações de poder no organizar (extra)ordinário da vida cotidiana

2014 - 2016

Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 0

2013 - 2013

Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais

Vínculo: Pesquisador convidado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Grupo de Trabalho, Carga horária: 1

Outras informações:
Coordenador do Grupo de Trabalho 8 - Sexualidades, Trabalhos e Organizações

2009 - 2012

Universidad del Mar

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador convidado, Carga horária: 0

2010 - 2012

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0

2016 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador de tema, Carga horária: 0

Outras informações:
Coordenador do tema Gênero, diversidade e inclusão nas organizações no SEMEAD 2016.

2016 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Editor científico convidado, Carga horária: 0

Outras informações:
Editor científico convidado para atuação na Revista de Administração de Empresas

2018 - Atual

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

Vínculo: Colaborador volunário, Enquadramento Funcional: Líder de tema

Outras informações:
Líder do tema ?Comunicação, Processos Discursivos e Linguagem? da Divisão Acadêmica Estudos Organizacionais na Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (2018-2020)

2013 - 2014

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

Vínculo: Membro do Comitê Científico, Enquadramento Funcional: Colaborador voluntário

Outras informações:
Membro do comitê científico da Divisão Acadêmica Estudos Organizacionais na Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (2013-2014)

2019 - Atual

Instituto de Pesq. Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Curador, Carga horária: 1

2021 - Atual

Associação Brasileira dos Estudos Sociais das Ciências e das Tecnologias

Vínculo: Pesquisador convidado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Grupo de Trabalho, Carga horária: 1

Outras informações:
Coordenador do Grupo de Trabalho Estudos Feministas de Ciência, Tecnologia e Sociedade: Gênero, Sexualidade, Raça/Etnia, Classe e Deficiência no IX Simpósio Nacional de Ciência, Tecnologia e Sociedade.

2022 - Atual

Editora UFMG

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Conselheiro Suplente, Carga horária: 1

Outras informações:
Membro Suplente no Conselho Editorial da Editora UFMG (Portaria n 9802, de 29 de novembro de 2022).

2022 - Atual

Editora Fi

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Série, Carga horária: 1

Outras informações:
Diretor da Série 'Estudos Organizacionais e Sociedade' (desde dezembro/2022) Diretor da Série 'Comunicação, Discursos e Experiências' (desde abril/2023)