Daiane Cristina de Borba

Especialista em Ensino Profissional e Gestão do Desenvolvimento Sustentável pela Universidade de Lüneburg e InWent? Alemanha. Administradora pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Profissional com experiência nas áreas de Administração, com ênfase em Gestão de Educação Profissional, Gestão da Sustentabilidade Organizacional, Responsabilidade Social, Administração Empresarial e Coordenação e Desenvolvimento de Projetos Sociais e Cursos. Atuação e experiência em direção de Unidade Educacional, criação e desenvolvimento de Ações de Educação Profissional e Criação de Cursos na metodologia por Responsabilidade Social. Palestrante nas áreas de Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social e Consumo Responsável.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional interrompido em 2007 em Gestão Sustentável

2006 - interrompida

Leuphana Universität Lüneburg
Título: Profissionalização da Captação de Recursos de uma ONG brasileira, um exemplo de um conceito para a ONG Sociedade Alfa Gente, Ano de Obtenção:
Orientador: Prof. Dr. Holger Petersen
Bolsista do(a): InWent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung, INWENT, Alemanha. Ano de interrupção: 2007Palavras-chave: Sustentabilidade; captação de recursos; ONG.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outros Serviços Coletivos, Sociais e Pessoais.

Especialização em andamento em Gerenciamento de Projetos

2010 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC
Título: Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade na Empresa Prime Metalcenter
Orientador: Msc Helio Ferenhof

Especialização em Docência para o Ensino Profissional

2010 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC
Título: Projetos de Educação Ambiental aplicado a Prática Docente

Especialização em Gestão Sustentável

2006 - 2006

Leuphana Universität Lüneburg
Título: sem monografia

Graduação em Administração de Empresas

2000 - 2004

Universidade do Vale do Itajaí
Título: ANÁLISE DOS IMPACTOS SOCIAIS À LUZ DO MARKETING SOCIAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO COM OS ADOTANTES DO PROGRAMA SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO (PSCV)
Orientador: Evelize Welzel

Graduação interrompida em 1999 em Psicologia

1996 - interrompida

Universidade do Sul de Santa Catarina
Ano de interrupção: 1999

Formação complementar

2007 -

Resp. Social Corporativa e Sustentab. Competitiva. (Carga horária: 30h). , World Bank Institute, WBI, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Líderes. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2014 - 2014

Jornatec ? Jornada Catarinense de Tecnologias Ed. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2012 - 2012

O Desafio do Feedback. (Carga horária: 16h). , Instituto Rennove, REN, Brasil.

2012 - 2012

As Competências Emocionais e o Eneagrama na Gestão. (Carga horária: 16h). , Instituto Rennove, REN, Brasil.

2012 - 2012

Coaching na Gestão de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Instituto Rennove, REN, Brasil.

2009 - 2009

Novos Rumos para Educacao Profissional no Brasil. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2009 - 2009

Gerenciamento de Redes Sociais. (Carga horária: 20h). , InWent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung, INWENT, Alemanha.

2007 - 2007

Gestão de Mudanças. (Carga horária: 12h). , COMO Consult, COMO, Alemanha.

2007 - 2007

Gestão do Tempo. (Carga horária: 16h). , Center of Sustainability Management, CSM, Alemanha.

2007 - 2007

Comunicação e Técnicas de Trabalho. (Carga horária: 12h). , COMO Consult, COMO, Alemanha.

2007 - 2007

Mudança Climática e Desenvolvimento Econômico. (Carga horária: 12h). , InWent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung, INWENT, Alemanha.

2007 - 2007

Ética Economica: economia social e corrupção. (Carga horária: 12h). , InWent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung, INWENT, Alemanha.

2007 - 2007

Conflito - Perigo ou Chance?. (Carga horária: 12h). , InWent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung, INWENT, Alemanha.

2006 - 2006

Programa de Enriquecimento Instrumental I - PEI. (Carga horária: 60h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2005 - 2005

Programa de Desenvolvimento de Educadores. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Responsabilidade Social Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Organizações do 3º Setor.

Organização de eventos

BORBA, D. C. . Prêmio Talento Profissional Senac. 2011. (Outro).

BORBA, D. C. . Prêmio Talento Profissional Senac. 2010. (Outro).

BORBA, D. C. . Encontro InWent Alumni Sul - Lideranca para a Sustentabilidade. 2009. (Outro).

BORBA, D. C. . Prêmio Talento Profissional Senac. 2009. (Outro).

BORBA, D. C. . Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

Congreso Nacional de Cambio Climatico - Impactos y Abordajes. Responsabilidade Socioambiental Senac SC. 2010. (Congresso).

Encontro Interamericano da Inwent.Liderança para a Sustentabilidade. 2010. (Encontro).

8a Jornada Catarinense de Tecnologia Educacional. 2009. (Seminário).

ECOGERMA. 2009. (Congresso).

Sustentar. 2009. (Seminário).

ECOPOWER Conference. 2008. (Congresso).

VI Conferencia Interamericana sobre Responsabilidad Social Empresarial. 2008. (Congresso).

XXVIII EnANPAD. A Efetividade dos Projetos Sociais à luz do Marketing Social. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

BORBA, D. C.. Prêmio Talento Profissional Seanc. 2011. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC.

BORBA, D. C.. Prêmio Ser Humano. 2011. Associacao Brasileira de Recursos Humanos (SC).

BORBA, D. C.. Prêmio Talento Profissional Senac. 2010. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC.

BORBA, D. C.. Prêmio Ser Humano. 2010. Associacao Brasileira de Recursos Humanos (SC).

BORBA, D. C.. Prêmio Ser Humano. 2009. Associacao Brasileira de Recursos Humanos (SC).

BORBA, D. C.. Prêmio Técnico Empreendedor. 2009. Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

BORBA, D. C.. Talento Profissional Senac. 2009. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC.

BORBA, D. C.. Premio Ser Humano ABRH. 2008.

Produções bibliográficas

BORBA, D. C. . A qualidade que se percebe com a Inclusão Social. Correio do Senac, p. 31 - 32, 01 jun. 2011.
VIAPIANA, N. ; WERLANGER, Elizabete ; PAMPLONA, Liana ; BORBA, D. C. . IMPLANTANDO A ACESSIBILIDADE AO ENSINO SUPERIOR: NAS BIBLIOTECAS DO SENAC/SC. In: XXIV Congresso Brasileiro de Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação, 2011, Maceió. CBBD - Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação, 2011.
WELZEL, E. ; BORBA, D. C. . A Efetividade dos Projetos Sociais à luz do Marketing Social. In: XXVIII EnANPAD, 2004, Curitiba. Resumo de Trabalhos EnANPAD 2004, 2004. v. 1. p. 406-406.
BORBA, D. C. . Cambio Climático. Impactos y Abordajes. Desafíos desde Uruguay. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BORBA, D. C. . Coletânea do Talento Profissional Senac 2010. Florianópolis: Senac SC, 2011 (Coletânea).
BORBA, D. C. . Coletânea do Talento Profissional Senac 2009. Florianópolis: Senac SC, 2011 (Coletânea).
BORBA, D. C. . Engajamento Social, Financiamento e Sustentabilidade ? O Caso Pro-Potsdam. Lüneburg: Universität Lüneburg, 2008 (Estudo de Caso).

Outras produções

BORBA, D. C. ; Amorim, Andreia Silva da Rosa de . Política de Gestão de Fornecedores para o CentroSul. 2016.

BORBA, D. C. . Desenvolvimento Sustentável para Técnico em Design. 2008. .

BORBA, D. C. ; Amorim, Andreia Silva da Rosa de ; Dutra, Nara Nunes . Relatório dos Resultadios da Sustentabilidade do Senac SC. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório Técnico).

Prêmios

2004

Premio de Melhor Estágio Acadêmico, Universidade do Vale do Itajaí.

Histórico profissional

Endereço profissional

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, Centro de Educação Profissional Videira. , Rua Saul Brandalise, 39, Centro, 89560000 - Videira, SC - Brasil, Telefone: (49) 988304291, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

SENAC VIDEIRA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 44

2012 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora Estadual de Educação, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão Estadual de Elaboração de Cursos e Produtos Educacionais; Gestão do Alinhamento Pedagógico Estadual; Implementação Estadual do Modelo Pedagógico Nacional; Alinhamento dos Eixos Educacionais; Gestão de Equipe; Apoio aos Coordenadores Educacionais Locais; Gestão da Padronização Estadual dos Ambientes Educacionais; Gerenciamento Financeira do Setor; Desenvolvimento do Planejamento Participativo do Setor; Participação Política junto a Órgãos de Classe para representar a Instituição.

2009 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Responsabilidade Socioambient, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Gestão da Responsabilidade Socioambiental do Senac/SC (22 Unidades),Coordenação do Subeixo Meio Ambiente, Coordenação de Projetos Socioambientais, Controle dos critérios Sociedade e Meio Ambiente do Senac SC, Elaboração de cursos na área de sustentabilidade, RSC, Terceiro Setor e Meio Ambiente. Gestão dos Programas de Ação Comunitária, Recicle Idéias, Jovem Aprendiz, Talento Profissional Senac, Deficiência e Competência, Olimpíadas do Conhecimento, entre outros.

2008 - 2009

SENAC - Centro Senac de Desenvolvimento Social

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Formacao Profissional Jr., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Este Centro Especializado do Senac foi extinto em 03/2009, sendo assim fui transferida para o Senac SC

2007 - 2007

Casa de Geração e Cultura

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsabilidades: Desenvolvimento de um curso de Comunicação voltado para Estrangeiros; Pesquisa de viabilidade de elaboração de cursos profissionalizantes para a comunidade em geral; proposta de reformulação do Plano de Captação de Recursos para manutenção da entidade; proposição de estratégias de Sustentabilidade Financeira da entidade; levantamento de possibilidades para um Plano de Engajamento da comunidade nas atividades da organização.

2007 - 2007

Instituto de Gestão Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 10

Outras informações:
Responsabilidades: Redação de estudo de caso para publicação em livro sobre Sustentabilidade Empresarial; análise da prática de investimento social privado no Terceiro Setor para ser aplicada como material didático em meio acadêmico

2007 - 2007

PRO-POTSDAM

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 5

Outras informações:
Responsabilidades: Elaboração do estudo de caso da relação existente entre a Pro-Potsdam (Empresa Patrocinadora) e a Entidade Casa de Geração e Cultura. Levantamento das expectativas dos Stakeholders envolvidos.

2005 - 2006

Faculdade de Tecnologia SENAC Florianópolis, FATEC Fpolis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora dos Cursos na Área de Gestão e C, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Recrutamento e Seleção de Professores; Formatação e Abertura de Cursos; Visita a empresas e Confecção de Propostas; Análise mercadológica de novos produtos (cursos); Supervisão dos professores e dos cursos em andamento; Controle dos documentos institucionais (chamadas, planos de ensino, etc.) e do pagamento dos professores; Contato com empresas para execução de cursos e parcerias em projetos; Controle Financeiro dos Cursos

2004 - 2005

Faculdade de Tecnologia SENAC Florianópolis, FATEC Fpolis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientadora de Curso - Professora, Carga horária: 30

Outras informações:
Cursos Ministrados: Iniciação ao Mercado de Trabalho; Técnicas Administrativas; Qualidade no Atendimento a Clientes; Desenvolvimento de Projetos.

2001 - 2006

Servitel Teleelétrica Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsabilidades: Desenvolvimento de rotinas de fluxo de caixa; Controle de contas a pagar e a receber; Gerenciamento das atividades e periodicidade de limpeza das estações repetidoras; Elaboração de orçamentos para clientes; Coordenação do processo de compra de materiais e equipamentos; Controle de estoque de materiais e imobilizado; Análise e controle de contratos com clientes; Confecção de relatórios financeiros (mensais, anuais e por serviço executado).

2002 - 2003

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 10

Atividades

03/2002 - 09/2003
Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Centro de Educação de Biguaçu.,Linhas de pesquisa