Ana Carvalho Santos

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Amazonas (2006) e MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Gama Filho / IDAAM (2007). Atualmente é Gerente Administrativo da empresa ALPES ENGENHARIA LTDA.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2007 - 2007

IDAAM / UNIVERSIDADE GAMA FILHO
Título: Motivação como Fator de Desempenho Organizacional.
Orientador: Profª. Ângela Vieira, MSc.

Graduação em andamento em Direito

2017 - Atual

Universidade Luterana do Brasil

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2002 - 2006

Universidade Federal do Amazonas
Título: ÉTICA NAS EMPRESAS
Orientador: Profª. Angela Bubol, MSc

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • ALPES ENGENHARIA LTDA.. , Rua 228, Nº 9, Núcleo 21, Qd. 402, Cidade Nova V, 69096730 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 36411798, Fax: (92) 36411798

Experiência profissional

2006 - Atual

ALPES ENGENHARIA LTDA.

Vínculo: CONTRATO DETERMINADO, Enquadramento Funcional: SETOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
Fornecer subsídios para elaboração de demonstrativos de resultados, balanço anual; efetuar controle de contratos, propostas, orçamentos, folha de pagamento, vale transporte, refeição; Elaborar relatórios; organizar e atualizar arquivos; redigir, digitar e expedir documentos administrativos, verificando a sua tramitação: memorando, cobranças bancárias, autorização de fornecimento, ofícios, relatórios, empenhos, cotação de preços, etc.; Manter contatos internos e/ou externos para tratar de assuntos relacionados com o interesse da empresa; cotar preços; Controlar o material de consumo e permanente e providenciar sua reposição, manutenção ou compra; Participar de reuniões e outros eventos (convocação, redação de atas, providenciar salas, etc.);

2004 - 2006

SESI - Serviço Social da Indústria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Redigir, digitar e expedir documentos administrativos, verificando a sua tramitação: memorandos, cobranças bancárias, autorização de fornecimento, ofícios, relatórios, etc.; Participar da elaboração de projetos, relatórios, processos, convênios, contratos para fornecimento de serviços, propostas orçamentárias de serviços do Lazer; Manter contatos internos e/ou externos para tratar de assuntos relacionados com a área de serviço do Lazer na Empresa e que sejam do interesse da instituição; Controlar o material de consumo e permanente do setor e providenciar sua reposição, manutenção ou compra; Participar da execução e/ou se responsabilizar pelo: levantamentos de dados administrativos e estatísticos, assim como efetuar cálculos quando necessários; Participar de reuniões e outros eventos (convocação, redação de atas, providenciar salas, etc.); Prestar atendimento ao público em geral com informações pertinentes ao setor ou Instituição; Atualizar constantemente o banco de dados de informações sobre o setor ou instituição;

2001 - 2001

Consórcio Trescinco

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultora de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Efetuar vendas externa/interna de consórcios de automóveis e motocicletas; Realizar visitas diárias a clientes em diversos bairros de Manaus; Executar atendimento a clientes com finalidade de pesquisa de pós-vendas;

2000 - 2000

HORIZON CABLEVISION DO BRASIL S.A

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultora de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Efetuar vendas externas de serviços de TV a Cabo, com objetivos centrados em alcançar metas e resultados nas vendas; Realizar visitas diárias a clientes em diversos bairros de Manaus, com rotas pré-estabelecidas; Realizar serviços de pós-vendas a clientes e priorizar a comunicação como fator de desenvolvimento no atendimento ao cliente;