Rosária Paulino de Passos

 Experiência profissional de 26 anos na área de Recursos Humanos em atividades como: Treinamento/ Desenvolvimento, Benefícios/Serviço Social, Relações Sindicais, Comunicação, Recrutamento/ Seleção, Cargos/Salários, Administração de Pessoal, Avaliação de Desempenho/Competências, Clima Organizacional, Serviços, Segurança e Medicina do Trabalho, adquirida nas empresas Globais: SIEMENS, ALCAN, ALCOA, HYUNDAI, SHARP.  10 anos em posição executiva, com atuação em todas os sistemas e subsistemas de RH.  Domínio dos conceitos, ferramentas e normas: Balanced Score Card, Team Building, Leadership Framework, ISO 9000 e SAP.  Participação em processos de fusão/cisão de empresas, integrando culturas, processos, sistemas e  talentos.  Sólida vivência em coaching e solução de conflitos.  Experiência internacional na Europa e Estados Unidos, para busca de metodologia, treinamento e participação em congresso. Intercâmbio cultural de 6 meses nos EUA. Graduação em Psicologia, com Especialização em Arte Integrativa

Informações coletadas do Lattes em 24/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em psicologia

1990 - 1994

Faculdade Paulistana e Ciências e Letras
Orientador: Leonor de Abreu

Graduação interrompida em 1989 em administração de empresas

1986 - interrompida

Universidade São Marcos
Ano de interrupção: 1989

Formação complementar

2007 - 2007

A magia da Liderança. (Carga horária: 4h). , Universo Qualidade, UQ, Brasil.

2006 - 2006

O líder do futuro. (Carga horária: 8h). , ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2006 - 2006

Coaching. , ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2006 - 2006

Pensamento Estratégico em Recursos Humanos. , ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2006 - 2006

Fórum Internacional de Liderança. , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2005 - 2006

Extensão universitária em Arte Integrativa. (Carga horária: 384h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.

2004 - 2004

Seminário Internacional Total Performance Score Ca. (Carga horária: 8h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.

2003 - 2004

Curso de formação de Consultores. (Carga horária: 220h). , Adigo, ADIGO, Brasil.

1997 - 1997

Interfaces da Qualidade. , Setec, SETEC, Brasil.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Anhembi Morumbi. , Rua Libero Badaró, 487 - 16o. andar, Centro, 01009-000 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 32921585, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

Universidade Anhembi Morumbi

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2004

Siemens Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1999 - 2001

Itibra Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1998 - 1999

Grupo Hyundai

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1996 - 1997

Ifer Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1992 - 1996

Alcan Alumínio do Brasil S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Recursos Humanos SR, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1985 - 1992

Sharp do Brasil S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1980 - 1984

Sears Roebuck S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de Folha de Pagamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.