Guadalupe Gomide Pascoal

Cursando Pós-Graduação Latu Senso em MBA em Gestão de Projetos, com carga horária de 700h. Graduada em Gestão de Negócios e Relações Internacionais pela Universidade de Cuiabá (2007). Ampla experiência na área de Administração, com ênfase em gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 24/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Projetos

2024 - Atual

Faculdade Iguaçu

Graduação em Gestão de Negócios e Relações Internacionais

2005 - 2007

Universidade de Cuiabá

Formação complementar

2008 -

Especialização em Direito Público. (Carga horária: 360h). , Curso Aprovando, CA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público.

Participação em eventos

O dia do Comércio Exterior. 2006. (Outra).

Rodada de Negócios Brasil-Bolívia. 2005. (Outra).

Prêmios

2006

Honra ao Mérito, Universidade de Cuiabá.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • GGP Vendas e Consultoria. , Quadra QE 44 Conjunto D1, Guará II, 71070049 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 1983635244

Experiência profissional

2004 - 2005

Fundação EZUTE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhei com o Projeto SIVAM cuja sede é em Manaus ? AM, sendo transferida de Brasília para Cuiabá, para coordenar o escritório do Estado de Mato Grosso, desenvolvendo serviços junto a órgãos públicos, como Incra, Polícia Rodoviária Federal, Ibama, Abin, Receita Federal entre outros. Desenvolvendo os seguintes trabalhos: - Atendimento à órgãos usuários do sistema SIVAM (DNPM, Marinha, Exército, Polícia Federal etc.); - Otimização do desempenho das pessoas e sua satisfação; - Comando de processos organizacionais principais ou de apoio; - Acompanhamento técnico; - Controle de Estoque; - Elaboração de estratégias logísticas para atendimento rápido e eficiente ao corpo técnico em campo; - Controle de pessoal técnico; - Controle financeiro; - Emissão, recepção e controle de notas fiscais; - Atendimento a clientes;

2003 - 2007

LGM Tecnologia em Informática

Vínculo: sócia proprietária, Enquadramento Funcional: Diretora Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
Paralelamente aos trabalhos, possuía também uma empresa de prestação de serviços no segmento de Tecnologia da Informação, cujas atividades desempenhadas por mim eram: - Prospecção de clientes; - Estudo de mercado; - Análise da concorrência; - Vendas dos serviços À clientes corporativos e físicos. - Administração da empresa

2002 - 2003

AWA Tecnologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: secretária, Carga horária: 40

Outras informações:
AWA, uma empresa de tecnologia de informação de médio porte em Brasília, onde ocupava cargo de secretária administrativa, desenvolvendo as seguintes atividades: - Definição de diretrizes e valores organizacionais; - Desenvolvimento de estratégias e planos organizacionais; - Definição de indicadores de desempenho e acompanhamento de resultados; - Planejamento, organização e controle das atividades empresariais; - Criação de estratégias e métodos de trabalho; - Definição de onde investir o dinheiro e como equilibrar a saúde financeira e produtiva da empresa; - Estabelecimento de controles financeiros; - Avaliação da viabilidade da obtenção/aplicação de recursos; - Atendimento a empresas clientes (Poupex, CTIS, Banco do Brasil, Unesco, Ministério do Exército e outros).

2023 - 2025

Otc.doc

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA DE PROJETOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Supervisão de equipes e projetos de gestão documental;- Análise de indicadores de desempenho e aplicação de melhorias;- Treinamento e capacitação de equipes operacionais;- Acompanhamento de ponto eletrônico (apontamento), controle de faltas e atestados;- Relatórios de acompanhamento mensal das atividades planejadas.