Claudiane Gomes de Moraes
possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (1991). Atualmente é consultora interna de recursos humanos - Santana Têxtil do Brasil. Tem experiência na área de Psicologia organizacional, com ênfase em Desenvolvimento de pessoas
Informações coletadas do Lattes em 24/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2002 - 2003
Fundação Instituto de Administração - Bolsa de Valores Regional
Orientador: Roberto G. Duarte
Especialização em Gestão para executivos
1999 - 2000
Centro de Treinamento e Desenvolvimento Regional
Orientador: Eleazar de Castro Ribeiro
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Participação em eventos
APG - Programa de Gestão Avançada - AMANA KEY. 2005. (Outra).
Congresso Nacional de Recursos Humanos - CONARH. 2004. (Congresso).
6 Seminário Nacional de Habilidades e Competências - IBAP. 2004. (Seminário).
Modelos de competências - como implantar - IBAP. 2004. (Outra).
O desenvolvimento de competências - IBAP. 2004. (Outra).
Congresso Nacional de Recursos Humanos - CONARH. 2003. (Congresso).
ACS intensivo - AMANA KEY. 2003. (Outra).
30th IFTDO - World Conference of Training and Development. 2001. (Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
Santana Têxtil do BrasilVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Consultora interna de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2006 - 2007
Santa Clara industria e comércio de alimentosVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2006
J. Macêdo S.A.Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Coordenadora coprorativa de Trein. e Desenv., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1999 - 2003
Companhia de Eletricidade do CearáVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Chefe do depto de treinamento e Desenv., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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