Peter Quadros Seiffert
Possui graduação em Curso de Economia pela Universidade Federal de Santa Catarina (1992), graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Estado de Santa Catarina (1993), mestrado em Gestão da Qualidade e da Produtividade pela Universidade Federal de Santa Catarina (1998) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002).
Participou ainda do Programa formal de Pós Doutorado da USP / FEA tendo concluído sua pesquisa na área de desenvolvimento de novos negócios.
É também autor de três livros, que foram baseados em suas pesquisas acadêmicas:
- Empreendendo Novos Negócios em Corporações, ed Atlas 2004 (pesquisa de Pós Doc)
- Estruturação Organizacional, ed Atlas 2008 ( dissertação de mestrado )
- Gestão Humana para o Século XXI, ed Qualymark 2005 ( tese de doutorado )
Atualmente é Head of Corporate Venture Capital da EMBRAER S.A, sócio & fundador - P Q SEIFFERT - ME (ALLGOO) e sócio - VALETEC CAPITAL INVESTIMENTOS.
Tem experiência na área de Administração, com ênfase em desenvolvimento de novos negócios, corporate venture capital e inovação em negócios.
Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Engenharia de Produção
1999 - 2002
Universidade Federal de Santa Catarina
Ano de obtenção: 2002;
Mestrado em Gestão da Qualidade e da Produtividade
1995 - 1998
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Modelo de Reestruturação Organizacional por Processos,Ano de Obtenção: 1998
Orientador: Prof Cristiano José A C Cunha, PhD
Palavras-chave: Reestruturação Organizacional.
Pós-doutorado
2003 - 2004
Pós-Doutorado. , UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - FACULDADE DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO.
Formação complementar
2013 - 2013
PRIVATE EQUITY & VENTURE CAPITAL. (Carga horária: 50h). , HARVARD BUSINESS SCHOOL.
2011 - 2011
CORPORATE STRATEGY LEVEL. (Carga horária: 50h). , HARVARD BUSINESS SCHOOL.
2007 - 2007
MERGERS, ACQUISITION & COMPANY REESTRUCTURING. (Carga horária: 50h). , HARVARD BUSINESS SCHOOL.
2005 - 2005
DEVELOPING VENTURES IN LATIN AMERICA. (Carga horária: 50h). , HARVARD BUSINESS SCHOOL.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Inovação em Negócios.
Produções bibliográficas
-
SEIFFERT, P. Q. . EMPREENDENDO NOVOS NEGÓCIOS EM CORPORAÇÕES: ESTRATÉGIAS, PROCESSOS E MELHORES PRÁTICAS. 2. ed. ATLAS, 2008. v. 1. 143p .
-
SEIFFERT, P. Q. ; COSTA, JOÃO A S . ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: PLANEJANDO E IMPLANTANDO UMA NOVA ESTRUTURA. 1. ed. ATLAS, 2008. v. 1. 170p .
-
SEIFFERT, P. Q. . GESTÃO HUMANA PARA O SÉCULO XXI. 1. ed. QUALITYMARK, 2005. v. 1. 170p .
-
SEIFFERT, P. Q. . Anais de eventos - Reestruturação Organziacional por Processos - 25 p., 1998.
-
SEIFFERT, P. Q. . Anais de eventos - Gestão Humana - 30 p., 1997.
-
SEIFFERT, P. Q. . Anais de eventos - Gerenciamento pelas Diretrizes na Macedo koerich S.A - 26p. , 1996.
-
SEIFFERT, P. Q. . Anais de eventos - Gestão da Qualidade na Macedo, Koerich S.A - 24 p., 1996.
-
SEIFFERT, P. Q. . Anais de eventos - Gerenciamento da Rotina na Macedo Koerich S.A - 20 p. 1995 , 1995.
-
SEIFFERT, P. Q. . Manual - Implantação dos 5 Sensos 56 p., 1995.
-
SEIFFERT, P. Q. . Manual - Gerenciamento pelas Diretrizes 55 p., 1994.
-
SEIFFERT, P. Q. . Manual - Gerenciamento da Rotina 45 p. , 1993.
-
SEIFFERT, P. Q. . Apostila - Desenvolvendo habilidades de liderança - 90 p. . 1999.
-
SEIFFERT, P. Q. . Apostila - Gestão Humana na Qualidade Total - 130 p.. 1998.
-
SEIFFERT, P. Q. . Apostila - Gestão Empresarial - 120 p.. 1998.
-
SEIFFERT, P. Q. . Apostila - Gerenciamento pelas Diretrizes - 110 p.. 1997.
-
SEIFFERT, P. Q. . Apostila - Análise de Falha - 51 p.. 1997.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Empresa Brasileira de Aeronáutica. , Av. Brigadeiro Faria Lima, 2.170, Putim, 12227901 - São José dos Campos, SP - Brasil, Telefone: (012) 39275519, Fax: (012) 39272524, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - Atual
P Q SEIFFERT - MEVínculo: SOCIO & FUNDADOR, Enquadramento Funcional: SÓCIO & FUNDADOR, Carga horária: 8
2006 - Atual
Valetec Capital InvestimentosVínculo: FUNDADOR E SÓCIO, Enquadramento Funcional: SOCIO
Outras informações:
Fundação da Valetec Capital Investimentos e sua estruturação como empresa qualificada na CVM para administração de fundos de investimento em participação. Desenvolvimento e estruturação de fundos de investimento em participações nos segmentos de seed capital, venture capital, private equity e real estate. Realizando atividades de captação e desenvolvimento de parcerias com outras empresas gestoras para co-gestão destes fundos (ex. FIR CAPITAL) Operações de fusões e aquisições: preparação de empresas para venda e/ou captação de recursos, valuation, captação e operacionalização de mandatos de compra e venda de empresas.
2012 - Atual
Empresa Brasileira de AeronáuticaVínculo: , Enquadramento Funcional: HEAD OF CORPORATE VENTURE CAPITAL, Carga horária: 40
Outras informações:
Membro do comitê técnico do FIP AEROESPACIAL pela Embraer e representante procurado no comitê de investimento. Coordena a interface de atuação da Embraer como cotista ativa do fundo, assessorando a gestora no processo de análise técnica e setorial, nos termos do regulamento do fundo. Desenvolvi, estruturei, captei e implantei o FIP AEROESPACIAL, fundo que tem como cotistas: EMBRAER, FINEP, BNDES, DESENVOLVE SP e PORTBANK. Autorizado pela CVM para administração de carteira de valores mobiliários (fundos de PE & VC)
2008 - 2012
Empresa Brasileira de AeronáuticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORD.(HEAD) PLANEJ. ESTRATÉGICO CORPORATIVO, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenação e elaboração do plano estratégico ou de negócio Embraer, sua implantação e acompanhamento (gestão estratégica), desde 2008. Implantação de gestão de portfolio (opções estratégicas). Desenvolvimento da estratégia corporativa de fusões & aquisições (M&A).
2001 - 2008
Empresa Brasileira de AeronáuticaVínculo: , Enquadramento Funcional: Espec Desenv.Novos Negócios & Plan Estratég., Carga horária: 40
Outras informações:
Prospecção de novos negócios, seleção, elaboração de business cases, modelagem e estruturação da operação, elaboração de planos de negócios e captação de recursos para investimento. Investimentos realizados superiores a R$ 2 bilhões. Desenvolvimento e liderança do Programa Phenom até a fase de Business Case. Desenvolvimento e liderança do site Melbourne/EUA até a fase de Plano de Negócio Participação no desenvolvimento do Plano de Negócio de Serviços para Aviação Executiva.
1997 - 2001
Fundação CERTIVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador e consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
1997 1999: Fundação CERTI Florianópolis SC Consultor e Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento Prestou consultoria na área de gestão da qualidade implantado: Sistema de Gerenciamento pelas Diretrizes, ISO 9001, Gerenciamento da Rotina, 5S e Desdobramento da Função Qualidade QFD no desenvolvimento de novos produtos. Prestou consultoria na área de gestão humana implantando: Plano de Carreira, Gestão de Desempenho, Participação nos Resultados, Sistema de Treinamento, Pesquisa de Clima e Reestruturação da Área de Recursos Humanos. Prestou consultoria na área de gestão estratégica realizando: Planejamento Estratégico e Reestruturação Organizacional por Processos. Desenvolveu as seguintes metodologias: Reestruturação Organizacional por Processos, Sistema de Gestão Humana para o Comprometimento, Plano de Carreira por Habilidades, Inovação no Modelo de Gestão Empresarial, Sistema de Desenvolvimento de Habilidades de Liderança e Fast Strategic Planing. Desenvolveu os seguintes cursos: Gestão Humana 24 horas, Gerenciamento pelas Diretrizes 24 horas, Seminário de Gestão Empresarial 16 horas, Desenvolvimento de Habilidades de Liderança 40 horas, Gerenciamento da Rotina 24 horas, Padronização Avançada, Documentação para ISO 9000 24 horas, MASP Avançado 16 horas, 5S Avançado 16 horas e Análise de Falhas 8 horas. Como gerente de P&D coordenou o desenvolvimento e reformulação de mais de 12 metodologias e cursos em tecnologias gerenciais para competitividade organizacional. Proferiu mais de 7 palestras em seminários internacionais e nacionais: Ministrou mais de 24 cursos no Brasil nas áreas de gestão estratégica, humana e da qualidade. Professor em cursos de especialização: Mestrado em Metrologia UFSC-SC, MBA especialização em finanças UNIPAR Umuarama. Principais empresas atendidas: Igaras Papel e Celulose, Cecrisa Revestimentos Cerâmicos, Macedo Koerich S/A, COTREFAL, HEMOSC, Minusa, ITEP, CDDM, IBICT, CEPON, TRANSUL, Marisol ...
1993 - 1997
Macedo Koerich S AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações:
1993 1997 Macedo, Koerich S/A São José SC Gerente da Qualidade e Recursos Humanos Desenvolveu o Programa de Mudança Organizacional denominado Qualidade Total Macedo, reconhecido como um dos melhores do Estado de Santa Catarina e que teve impacto estratégico no sucesso empresarial da Macedo, Koerich S/A, merecendo destaque em livro de autoria do presidente desta empresa, além de diversos artigos de jornal e revista regionais. Gerenciou a implantação dos seguintes sistemas gerenciais: Planejamento Estratégico, Gerenciamento pelas Diretrizes, Gerenciamento da Rotina, 5 Sensos, Plano de Carreira, Sistema de Remuneração Variável, Avaliação de Processos, ISO 9001, Gerenciamento de Clima Organizacional, Estruturação e Sistematização do Departamento de Desenvolvimento de Produtos utilizando a técnica QFD. Através do Gerenciamento pelas Diretrizes proporcionou ganhos anuais superior a 3% do faturamento nos anos de 1995 a 1996. Através de implantação do QFD no desenvolvimento de produto lançou-se produto responsável atualmente por 15% do faturamento, e surgimento de toda uma nova linha de produtos. 1992 1993 Macedo, Koerich S/A São José SC Assessor de Marketing Assessorou plano de marketing do qual se destaca redesenho de logomarca, redesenho de embalagens, realização de feiras, eventos e lançamento de campanhas publicitárias.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Peter Quadros Seiffert e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?