Maycon Gentil Postai
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, pós-graduado pela Fundação Getúlio Vargas, FGV-SP. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE-SC. Membro da JCI - Junior Chamber International (Organização Internacional de Jovens Líderes e Empreendedores) desde 2004. Atualmente é Analista de Recursos Humanos da Condor S.A. Tem experiência na área de Sociologia / Psicologia, com ênfase em Desenvolvimento Social e da Personalidade.
Informações coletadas do Lattes em 22/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas
2004 - 2006
Fundação Getúlio Vargas - SP
Orientador: Maria Elizabeth Pupe Johann
Graduação em Administração de Empresas
2001 - 2004
Universidade da Região de Joinville
Orientador: Jair Alves dos Santos
Formação complementar
2008 - 2008
RECRUTAM. E SELEÇÃO, TREINAM. E DESENV DE PESSOAS. (Carga horária: 16h). , H&B TREINAMENTOS E SOLUÇÕES EMPRESARIAIS.
2008 - 2008
LIDERANÇA. (Carga horária: 52h). , DALE CARNEGIE TRAINNING.
2007 - 2007
LIDERANÇA. (Carga horária: 52h). , DALE CARNEGIE TRAINNING.
2006 - 2006
LIDERANÇA E NEGOCIAÇÃO EM EQUIPE. (Carga horária: 16h). , NST COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA.
2006 - 2006
RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL.
2006 - 2006
DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. (Carga horária: 12h). , CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL.
2006 - 2006
ORATÓRIA E EXPRESSÃO VERBAL. (Carga horária: 15h). , CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL.
2005 - 2005
LIDERANÇA. (Carga horária: 52h). , DALE CARNEGIE TRAINNING.
2005 - 2005
CÁLCULOS TRABALHISTAS. (Carga horária: 8h). , GILSON GONÇALVES INFORMAÇÕES.
2005 - 2005
ORATÓRIA. (Carga horária: 10h). , JUNIOR CHAMBER INTERNATIONAL.
2005 - 2005
CÁLCULOS TRABALHISTAS. (Carga horária: 8h). , SOCION TREINAMENTO EMPRESARIAL.
2004 - 2004
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL. (Carga horária: 8h). , JUNIOR CHAMBER INTERNATIONAL.
2004 - 2004
ATUALIZAÇÃO DE LESGISLAÇÃO TRABALHISTA. (Carga horária: 4h). , CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE.
2004 - 2004
ATUALIZAÇÃO DE LESGISLAÇÃO TRABALHISTA. (Carga horária: 4h). , CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE.
2004 - 2004
PRÁTICAS DE ROTINAS TRABALHISTA/PREVIDENCIÁRIA. (Carga horária: 16h). , SOCION TREINAMENTO EMPRESARIAL.
2003 - 2003
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL.
2003 - 2003
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO E PREVIDENCIARIA. (Carga horária: 8h). , SOCION TREINAMENTO EMPRESARIAL.
2003 - 2003
CÁLCULOS TRABALHISTAS. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL.
2003 - 2003
AVANÇADO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRI. (Carga horária: 8h). , SOCION TREINAMENTO EMPRESARIAL.
2003 - 2003
FOTOGRAFIA PARA AMADORES. (Carga horária: 8h). , Kodak Brasileira Comércio e Indústria Ltda..
2003 - 2003
DIGITAÇÃO. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Educação a Distância.
2002 - 2002
ATUALIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA. (Carga horária: 8h). , SOCION TREINAMENTO EMPRESARIAL.
2001 - 2001
Extensão universitária em EXCEL AVANÇADO. (Carga horária: 20h). , DUALLINE MILLENNIUM.
2001 - 2001
DIREITO NO TRABALHO PARA GERENTES E SUPERVISORES. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS.
2000 - 2001
INFORMATICA BASICA PROFISSIONALIZANTE. (Carga horária: 96h). , CONNECTION ESCOLA DE INFORMATICA.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento.
Participação em eventos
Convenção Nacional JCI Brasil. 2007. (Congresso).
Convenção Nacional JCI Brasil. 2006. (Congresso).
JCI Conference of the Americas. 2005. (Congresso).
Convenção Nacional JCI Brasil. 2005. (Congresso).
Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2005. (Congresso).
Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).
Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).
Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).
Seminário Estratégico de Direito no Trabalho para Gerentes e Supervisores. 2001. (Seminário).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Condor S.A.. , Rua Augusto Klimmek, 325, Centro, 89290-000 - Sao Bento do Sul, SC - Brasil, Telefone: (047) 36312356, Ramal: 2356, Fax: (047) 2370, URL da Homepage:
Experiência profissional
2000 - Atual
Condor S.A.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44
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