Carlos Roberto Cano

Mestre e pesquisador em Administração com experiência em implantação de cursos presenciais e EAD, metodologias ativas, desenvolvimento de PPCs, planos de ensino, calendário acadêmico, estruturas dos cursos (grades de aula), NDE, NAP, reconhecimento de cursos junto ao MEC, atração de novos alunos, redução da evasão, divulgação de cursos nas comunidades no entorno da IES, elaboração de projetos de extensão universitária, de pesquisa, de exposições, de seminários e de eventos, elaboração de horário dos professores, acolhimento de novos alunos (integração), avaliador de cursos pelo MEC, elaborador de questões MEC-BNI, implantação, gerenciamento e reestruturação de sistemas e subsistemas de RH, Levantamento de Potencial. Educação Corporativa, E-Learning, Planos de Desenvolvimento Organizacional, Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, R&S, T&D, Gestão do Conhecimento, Avaliação de Desempenho & Competência, C&S, Carreiras & Sucessão, Segurança & Medicina e Higiene do Trabalho, RT & Sindicais, Logística, Qualidade, TPM/KAIZEN, Inovação e Criatividade, Economia, Serviços e Comunicação. Forte experiência como professor universitário em instituições pública e privada de ensino superior.

Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

2003 - 2005

Universidade Nove de Julho
Título: A BUSCA DO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO PÓLO PETROQUÍMICO DO ESTADO DE SÃO PAULO, Ano de Obtenção: 2005
Daniel Augusto Moreira.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1986 - 1987

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Atuação do RH no segmento bancario.

Graduação em Administração

1982 - 1985

Universidade Sao Judas Tadeu

Formação complementar

2024 - 2024

PLANEJAMENTO ACADÊMICO DE GRADUAÇÃO. (Carga horária: 3h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2024 - 2024

A Transformação Digital e o Fazer Docente na Educação Superior: Ressignific. (Carga horária: 10h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2023 - 2023

A Transformação Digital e o Fazer Docente na Educação Superior: Ressignific. (Carga horária: 10h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2023 - 2023

Formação Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2023 - 2023

Profissão ESG. (Carga horária: 2h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.

2022 - 2022

Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2022 - 2022

Memorando, Ofício, Protocolo e Atendimento. (Carga horária: 2h). , Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes, PMMC, Brasil.

2022 - 2022

LGPD ? Lei Geral de Proteção de Dados. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2021 - 2021

Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2021 - 2021

Jornada: a evolução Ágil. (Carga horária: 10h). , Instituto de Educação por Experiência e Prática, IEEP, Brasil.

2020 - 2020

Semana Gestão do Futuro. (Carga horária: 11h). , Instituto de Educação por Experiência e Prática, IEEP, Brasil.

2020 - 2020

Microsoft Teams para Professores. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.

2020 - 2020

CONGRESSO DIGITAL PARA EDUCADORES. (Carga horária: 6h). , ARVORE EDUCAÇÃO, AE, Brasil.

2020 - 2020

GOOGLE MEET PARA PROFESSORES. (Carga horária: 10h). , MargiEducation, ME, Brasil.

2020 - 2020

Zoom para Professores. (Carga horária: 6h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.

2020 - 2020

Formação White Belt Six Sigma. (Carga horária: 4h). , IRL & ASSOCIADOS, IRL, Brasil.

2020 - 2020

Congresso de Tecnologia na Educação. (Carga horária: 12h). , EduTech On-Line, ETO, Brasil.

2020 - 2020

Metodologias Ativas da Educação. (Carga horária: 4h). , UNIEDUCAR UNIVERSIDADE CORPORATIVA, UNIEDUCAR, Brasil.

2020 - 2020

METODOLOGIA ATIVA PARA PROFESSORES. (Carga horária: 40h). , Instituto Nacional de Ensino a Distância, INED, Brasil.

2020 - 2020

GOOGLE FORMS/DRIVE. (Carga horária: 10h). , MargiEducation, ME, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Pioneirismo e Educação Empreendedora. (Carga horária: 30h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

2018 - 2018

O uso das ,metodologias ativas para engajar aos alunos em sala de aula. (Carga horária: 2h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.

2018 - 2018

Empreendedorismo como fator de crescimento das economias do século XXI. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.

2018 - 2018

Inteligência emocional. (Carga horária: 2h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.

2018 - 2018

Dreamshaper. (Carga horária: 3h). , Inova Paula Souza, INOVA, Brasil.

2018 - 2018

Mesa Tática Operacional de Logística Portuária. (Carga horária: 2h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.

2018 - 2018

Logística Agroindustrial. (Carga horária: 1h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.

2018 - 2018

Engenharia de Produção Aplicada ao Agronegócio. (Carga horária: 1h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.

2018 - 2018

CONGRESSO INTERNACIONAL DE LOGÍSTICA. (Carga horária: 48h). , Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes - FATEC, FATEC, Brasil.

2017 - 2018

MBA em Gestão Escolar. (Carga Horária: 1000h). , Faculdade de Educação Paulistana, FEP, Brasil.

2017 - 2017

Metodologias Ativas. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

COMO PESQUISAR COM EFICIÊNCIA NA INTERNET MATERIAIS PRECISOS E CONFIÁVEIS. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

CRIAÇÃO DE AVALIAÇÕES ELETRÔNICAS. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

OFICINAS DE IDIOMAS E INFORMÁTICA. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

APROFUNDAMENTO DO SOFTWARE POWERPOINT. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2014 - 2014

Inglês CHANNEL NINE INTERMEDIATE. (Carga horária: 80h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2014 - 2014

Capacitação para professores/tutores de educação a distância no AVA. (Carga horária: 200h). , Centro Universitário Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2013 - 2013

Inglês CHANNEL NINE PRÉ INTERMEDIATE. (Carga horária: 80h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2011 - 2011

CAPACITAÇÃO PARA PROFESSORES E TUTORES DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - AVA. (Carga horária: 60h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2009 - 2009

ORATÓRIA. (Carga horária: 8h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2007 - 2007

CAPACITAÇÃO P PROFESSORES E TUTORES DA EDUCAÇÃO A DISTANCIA WebCT. (Carga horária: 34h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2005 - 2005

CURSO PRÁTICO DE JOGOS PARA TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS. (Carga horária: 10h). , AGILITY MARKETING E EVENTOS, AGILITY, Brasil.

2005 - 2005

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO. (Carga horária: 16h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial - Matriz, IDEMP, Brasil.

2005 - 2005

CURSO DE ANÁLISE DE FALHAS FMEA E RCFA. (Carga horária: 32h). , EXCELLENCE CONSULTING & SERVICES, EXCELLENCE, Brasil.

2004 - 2004

FILMES EM TREINAMENTO. (Carga horária: 8h). , ARION RECURSOS HUMANOS, ARION, Brasil.

2004 - 2004

COMUNICAÇÃO INTERNA - DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO AO PLANO DE AÇÕES. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2004 - 2004

IMPLANTANDO O SISTEMA DE GESTÃO COM BASE NO MODELO DE EXCELÊNCIA DO PNQ. (Carga horária: 16h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2003 - 2003

GESTÃO DO CONHECIMENTO. (Carga horária: 16h). , MISSION DESENVOLVIMENTO PROFESSIONAL, MISSION, Brasil.

2003 - 2003

O PODER DA COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS. (Carga horária: 8h). , MISSION DESENVOLVIMENTO PROFESSIONAL, MISSION, Brasil.

2003 - 2003

COMO DESCREVER PERFIS DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 12h). , ASSERT TREINAMENTOS, ASSERT, Brasil.

2003 - 2003

KAIZEN/TPM FACILITADOR. (Carga horária: 150h). , Vitopel do Brasil, VITOPEL, Brasil.

2002 - 2002

COMO IMPLANTAR AVALIAÇÃO E FEEDBCK 360º E O PROCESSO DE GESTÃO COMPETÊNCIA. (Carga horária: 10h). , DMC TREINAMENTO E CONSULTORIA, DMC, Brasil.

2002 - 2002

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. (Carga horária: 16h). , SENAC, S_FORN, Brasil.

2001 - 2001

A ARTE DE ARGUMENTAR. (Carga horária: 16h). , SENAC SP, SENAC, Brasil.

2001 - 2001

I FÓRUM DE ANÁLISE DE EXPECTATIVA. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2001 - 2001

COMUNICAÇÃO COM FUNCONÁRIOS. (Carga horária: 10h). , MANAGER ASSESSORIA EM RH, MANAGER, Brasil.

2001 - 2001

CONTABILIDADE PARA NÃO CONTADORES. (Carga horária: 16h). , PREPARAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, PRODEP, Brasil.

2001 - 2001

ENCONTRO MUNDIAL DE PROFISSIONAIS DE RH E T&D. (Carga horária: 24h). , AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION INTERNACIONAL, AMAI, Estados Unidos.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Logística.

Organização de eventos

CANO, C. R. . Encontro de Logística. 2016. (Exposição).

CANO, C. R. . Exposição de RH. 2015. .

CANO, C. R. . Exposição de Recursos Humanos. 2014. .

Participação em bancas

Aluno: Danielle Fernanda Santana Firmino

CANO, C. R.. A teoria da motivação 3.0 entre as gerações XeY. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia - Mogi das Cruzes.

Aluno: Katia Oliveira dos Santos e Thayna Marques da Silva

CANO, C. R.. Dinâmica X gamificação: analises e resultados. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia - Mogi das Cruzes.

Aluno: Graziele Dal Bello Cherobim

CANO, C. R.. Criação de um produto:Tritumax. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Hugo Augusto

CANO, C. R.. A responsabilidade social e o marketing social. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Renata Pereira do Nascimento

CANO, C. R.. A busca da produtividade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: THAYSA LARA DE LIMA

CANO, C. R.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Nove de Julho.

Aluno: Tatiane T

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Arakaki e Danielle S. Pereira.Comércio Eletrônico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Aline Bruno Ribeiro

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Franchising: o momento certo de expandir os negócios. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Claudiane Pereira de Matos

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Ética nas organizações: a questão ética da transparência dos balanços patrimoniais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Gabriela de C

CANO, C. R.. Vicentini.Gestão inteligente numa entrada sem fins lucrativos: Associação dos Funcionários Públicos Estado de SP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Claiton Gomes de Souza

CANO, C. R.. Responsabilidade social corporativa: uma questão estratégica aplicada pela empresa Organon. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Renata Casimiro Macedo

CANO, C. R.. Factoring. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Priscilla Gonçalves

CANO, C. R.. TALENTOS ORGANIZACIONAIS. UM ESTUDO DAS POLÍTICAS DE ATRAÇÃO , MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Alex Messias da Sllva

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. O impacto da privatização das telecomunicações na Telesp sobre os empregos e salários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Alex Sandro Gomes dos Santos

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. O planejamento estratégico como ferramenta para micro e pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Ana Paula R

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Mello.Terceirização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Angela Maria G

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Almeida.A importância do ambiente de trabalho no desempenho profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Bruno Cortelline Cavalcante

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Planejamento estratégico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Demetrio dos Anjos Sousa

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Responsabilidade social empresarial como vantagem competitiva nas pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Eduardo Barbosa Almeida

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Responsabilidade social empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Fabiano Silva Gomes

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Coaching organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Mariane B

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Bullara.Responsabilidade social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Sílvia C

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Manoel.Liderança servidora e sua aplicação na área profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Silvia Regina S

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Oliveira.O estudo do comportamento organizacional e as melhorias dentro de uma organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Thalita Barra Nova

CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. A importância do marketing social: estudo de caso no ABN Amro Real. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Augusto Cezar R

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Andrade.A importância do benchmarking como análise estratégica para um crescimento no mercado. 2008.

Aluno: Daniele Cristina de As

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. A importância da qualidade no atendimento ao cliente nas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Diana Novais

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Terceirização e quarteirização: uma oportunidade organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Juliana Medeiros de Siqiueira

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Teletrabalho: uma forma diferente de trabalhar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Thais Ferreira Santiago

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Sustentabilidade no Unibanco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Vanusa Maria dos Santos

Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. A gestão de casa lotérica: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Adriana J

CANO, C. R.. Rodrigues.Trajetória da relações internacionais e seu principal instrumento de atração: a diplomacia. 2007.

Aluno: Glaucia C

CANO, C. R.. Sanches.Captação, seleção e retenção no mercado de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Kleber Ferraz dos Santos

CANO, C. R.. Fluxo de caixa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Márcia Araújo

CANO, C. R.. Absenteísmo e rotatividae em uma unidade do hospital de serviço público municipal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Marcos Maciel

CANO, C. R.. reciclagem com um fator econômico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Natália Cristina Neto Costa

CANO, C. R.. A utilização da qualidade e produtividade empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Mayra Cristine M

CANO, C. R.. Rocha.Dimensões da responsabilidade social valorizadas pelos cnsumidores de diferentes classes sociais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Renato de Faria Moreno

CANO, C. R.. Tipos de seguros. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Ricardo Rodrigues Santos

CANO, C. R.. Planejamento estratégico para micro empresas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Sergio Rodrigues Gonelli

CANO, C. R.. Gestão pública da educação diferenciada e inclusão de portadores de necessidades especiais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Edileusa Osorio da Silva

CANO, C. R.. A importância da qualidade no processo produtivo da indústria têxtil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Rodrigo Marques de Paula

CANO, C. R.. Os custos da violência mediante crime organizado na cidade de São Paulo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

Orientou

Eliane Aparecida dos Santos Bueno Garcia

Habilidades humanas como fator de desenvolvimento para liderança; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Comercial) - Fatec itaqua; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Thaise de Almeida

CARGOS E SÁLARIOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal de Juiz de Fora; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Fabiana Gissele Almeida e Fabiana Alves Morato

Liderança e motivação no ambiente organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec; Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Ana Lúcia de Freitas

Fatores que contribuem com os conflitos organizacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec; Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Sandra Regina de Oliviera Vasconcelos

Fatores que contribuem com os conflitos organizacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec; Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Robson Silva

HORTAS COLETIVAS COMO AÇÕES SOCIAIS DE APRENDIZAGEM E GERAÇÃO DE RIQUEZA COMUNITÁRIA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em pedagogia) - Faculdade de Itaquaquecetuba; Orientador: Carlos Roberto Cano;

STEFANY ALESSANDRA ALMEIDA

JOGOS MATEMÁTICOS NOS ANOS INICIAIS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itaquaquecetuba; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Edna de Moraes Oliveira

Tecnologia da Informação como Motivação para o empreendedorismo na terceira idade; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - Fatec itaqua; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Rodrigo Keiji Yoshita

Crédito de carbono: uma alternativa à sustentabilidade social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Sabrina Almeida e Samanta Santos Roberto

Modernização do Porto de Santos - SP; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Ângela Alves da Silva

A busca do desenvolvimento de trabalhadores na empresa VMP Soluções Eletrônicas, localizada na cidade de São Paulo - uma abordagem no subsistema de trinamento e desenvolvimento: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Davani Alves de Medeiros e Fabianna Maria da Silva Santos

Logística aplcada à armazenagem e distribuição: um estudo de caso na empresa de transporte rodoviário Cinco Estrelas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Suelen Jibelle Subtil Rocha

Segurança do trabalho: o uso de equipamentos de proteção individual; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Damaris Larissa Nascimento

A busca do benefício do vale refeição como ferramenta motivacional em uma empresa do segmento de tecnologia da informação, no setor de assistência técnica, na cidade de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Monica Paulo Correira e Olivia de Oliviera Rocha Santos

A busca da qualidade na linha de produção de shampoo: um estudo de caso na empresa Kelma; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Priscilla Correira Lourença e Thais Helena Cardoso Tasso

Marketing Ambiental - uma abordagem ecológica: um estudo de caso na empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Augusto Moniz Jr

e Fabio Roberto Piacente; Um estudo de caso sobre a implantação de um sistema integrada na empresa Umicore Brasil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Fernanda P

S; de Oliviera e Fernanda Ribeiro Soares; Comportamento organizacional e desempenho profissional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Reginaldo Lins da Rocha Jr

e Vitor Beani; Marketing ambiental: um estudo de caso de desenvolvimento sustentável na empresa Citibank, localizada em São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Elaine Soares de Souza e Karina Silva de Carvalho

Cluster no Brasil e desenvolvimento regional: o caso da fruticultura do Vale do Rio São Francisco; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Alyne A

Barbosa, Fernanda C; Martins e Vanessa D ; S; Bispo; Responsabilidade social: um estudo de caso na Ong Integrare; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Leandro Tavares de Lima

Gerenciamento de fiilase atendimento ao cliente: um estudo de caso no Banco Real - Agência Pacaembú; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Erico Trinda dos S

Simões e Josenildo de Oliveira Carvalho; Administrando conflitos na empresa Owens Illinois: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Emilia Ribeiro dos Santos e Rosangela da Silva Castro Mota

Plano de sucessão como proposta para desenvolvimento de cargos de liderança: um estudo de casa no empresa Pedreira Sargon; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Claudia Simone O

Santos e Maria Aparecida S; Silva; A busca do desenvolvimento sustentável com a ISO 14000 na empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Camila Alexandra Tavares e Joana See Tan

Estudo descritivo sobre a venda direta no segmento de cosméticos na empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Daniela Alves de O

Fernandes e Joara Quaresma dos Santos; Desenvolvimento sustentável, uma alternativa de responsabilidade social nas empresas: uma abordagem descritiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Vivian Giazzi A

Luiz; Endomarketing: conceitos e aplicações nas organizações - uma abordagem descritiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Guilherme Machado e Ivan Rodrigues

Elementos da programação nerolinguística como instrumento de treinamento comportamental para operadores de atendimento a clientes: um estudo de cado em instituições financeiras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Jackeline Cavalcante e Lilian do Nascimento Campos

Gestão ambiental como estratégia de desenvolvimento organizacional no segmento químico para construção civil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Nathalia Alves da Silva e Ricardo Moreira de Oliveira Rocha

Marketing de relacionamento no serviço de apoio ao consumidor: um estudo de caso no Banco Santander, na cidade de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Diana Aparecida Monteiro e Emanuella G

B; Feitosa; As ferramentas utilizadas no planejamento estratégico par o crescimento no mercado de uma empresa de autopeças, localizada em São Paulo: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Marcelo Alves Seixas de Freitas

Cooperativismo como alternativa de deenvolvimento econômico no setor cafeeiro - um estudo na região de Tupi Paulista; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Cristiane Maria de Oliveira e Daniela Cardoso Pereira

Um estudo de caso nas estruturas de cargos no setor administrativo da empresa Zappi - Construções e Empreendimentos Imobiliários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Jefferson Matheus Caseiro e Kelli Rosa Farias

A busca da qualidade no atendimento ao cliente: um estudo de caso no centro de atendimento do Banco Delta, na cidade de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Priscilla Gonçalves

Talentos Organizacionais, um estudo das políticas de atração, motivação e retenção: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Patricia Machado Garcia

Sustentabilidade social - A relevância e reflexos em um empresa do setor funanceiro: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

FERNANDA FELIX LEITE

RECRUTAMENTO INTERNO: UMA MODALIDADE DE APROVEITAMENTO DE FUNCIONÁRIOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Francisco Levir de Aquino

Monitoramento dos trabalhadores do departamento de cobrança da empresa Braspress: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Carolina Araujo Santana

A fidelização de clientes por meio da implantação do programa 5S: um estudo de caso na empresa Comercial Aste de Importação Ltda, na cidade de São Paulo; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Vania Rodrigues dos Santos

Cooperativa de reciclagem: uma proposta de sustentabilidade; Um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Patricia Barros Leonel

A avaliação de desempenho utilizada como ferramenta no auxílio ao aumento de produtividade de um call center: um estudo de caso na empresa Gomes Serviços de Cobrança; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Angela Fontes Ferreira

Um estudop de caso focado nos conflitos interdepartamentais de uma empresa hospitalar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Elciane Goulart da Silva

O impacto da mudança de localidade nos funcionários da empresa Alfa & Delta: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Rodrigo Sampaio Rios

A importância da análise do plano de negócios e da localização para se abrir um restaurante em São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Patricia dos Resis Carvalho

Inclusão de pessoas deficientes nas pequenas empresas: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Talita Novais Ferreira

Recrutamento on Line: uma nova ferramenta para a gestão de pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Katia Lima da Silva

O coaching como desenvolvimento de líderesnas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Renata Ferreira dos Santos

A busca de uma linha de crédito no BNDES para implantação de uma microempresa na cidade de São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Andrea Zampieri

Projetos sociais na SABESP: um estudo exploratório na responsabilidade social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Andrea Zampieri

Projetos sociais na Sabesp: um estudo exploratório na responsabilidade social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Angela Fontes Ferreira

Um estudo de caso nos conflitos interdepartamentais de uma empresa hospitalar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Carolina Araujo Santana

A fidelizaçãi de clientes por meio da implantação do programa 5S: um estudo de caso na Comercial Aste de Importação Ltda, na cidade de São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Elciane Goulart Silva

O impacto da mudança de localidde nos funcionários da empresa Alfa&Delta: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

FERNANDA FELIX LEITE

Recrutamento interno: uma modalidade de aproveitamento de funcionários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Francisco Levir de Aquino

Monitoramento dos trabalhadores do departamento de cobrança a empresa Braspress: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Katia Lima da Silva

O coaching como desenvolvimento de líderes nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Patricia Barros Leonel

A avaliação de desempenho utilizada como ferramenta no auxílio ao aumento da produtividade de um call center: um estudo de caso na empresa Gomes Serviços de Cobrança; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Patricia Machado Garcia

Sustentabilidade ambiental - a relevância e reflexos em uma empresa do setor financeiro: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Priscilla Gonçalles

Talentos organizacionais, um estudo das políticas de atração, motivação e retenção: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Renata Ferreira dos Santos

A busca de uma linha de crédito do BNDES para implantação de uma microempresa na cidade de São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Rodrigo Keiji Yoshita

Crédito de carbono: uma alternativa à sustentabilidae social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Rodrigo Sampaio Rios

A importância da análise do plano de negócios e da localização para se abrir um restaurante em São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Talita Novais

Recrutamento on line: uma nova ferramenta para a gestão de pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Vagner Alves

Responsabilidde social: um estudo exploratório na sustentabildade da preservação do meio ambiente focado nas industriais de celulose e papel; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Vania Rodrigues dos Santos

Cooperativa de reciclagem: uma proposta de sustentabilidade; Um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Patricia Reis Carvalho

Inclusão de pessoas deficientes nas pequenas empresas: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;

Produções bibliográficas

  • CANO, C. R. . LOGÍSTICA DE JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 10, 2022.

  • CANO, C. R. . JOGOS MATEMÁTICOS NOS ANOS INICIAIS. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 15, 2022.

  • CANO, C. R. . A RELEVÂNCIA DA LITERATURA NA EDUCAÇÃO INFAN. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 30, 2022.

  • CANO, C. R. . CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO UMA COMPETÊNCIA ESTRATÉGICA. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 10, 2022.

  • CANO, C. R. . Cooperativismo como instrumento alternativo de desenvolvimento econômico no setor cafeeiro ? um estudo da região de Tupi Paulista. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 6, p. 40-56, 2020.

  • CANO, C. R. . A busca da qualidade no atendimento ao cliente: um estudo de caso no centro de tele atendimento do Banco Delta, na cidade de São Paulo. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 6, p. 12-26, 2020.

  • CANO, C. R. . A Gestão Ambiental e Inovações Tecnológicas Focadas no Meio Ambiente. SOUTH AMERICAN DEVELOPMENT SOCIETY JOURNAL , v. 05, p. 283, 2019.

  • CANO, CARLOS ROBERTO . EMPREENDEDOR INTERNO COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA: FILME DE BOPP METALIZADO NUMA INDÚSTRIA DO POLO PETROQUÍMICO DE MAUÁ. SOUTH AMERICAN DEVELOPMENT SOCIETY JOURNAL , v. 5, p. 407-422, 2019.

  • MOREIRA, DANIEL A. ; CANO, C. R. ; MOREIRA, Percy A. . Analfabetismo Funcional: conceitos, medidas e efeitos sobre a produtividade e a eficácia. RAUSP-e (São Paulo) , v. 02, p. 01-21, 2005.

  • CANO, C. R. . Carreira como uma missão de vida. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CANO, C. R. ; TOLEDO, W. V. ; CANO, C. R. . Navio Tanque e o transporte de suco de laranja no Brasil. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CANO, C. R. . Carreira como Missão de Vid. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CANO, C. R. . Empregabilidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CANO, C. R. . Circuito de palestras de tecnologias em gestão. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CANO, C. R. . Planejamento de Carreira: dê um up. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CANO, C. R. . Trabalhabilidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CANO, C. R. . Cadeia de Suprimentos - Modais Marítimos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CANO, C. R. . Abertura da SIPAT. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CANO, C. R. . Implantação de estruturas de Recursos Humanlos. 2007.

CANO, C. R. . Técnicas de Administração - Logística. 2019. .

CANO, C. R. . Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Comunicação Empresarial. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Reuniões Produtivas. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Reunião Produtiva. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Reuniões Produtivas. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Comnicação Empresarial - reuniões produtivas. 2016. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Logística. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CANO, C. R. . Comportamento Organizacional. 2015. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Comportamento Organizacional. 2015. (Vídeo Aula).

CANO, C. R. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CANO, C. R. . Gestão desempenho, remuneração e carreira. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CANO, C. R. . Gestão provisão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CANO, C. R. . Gestão da provisão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CANO, C. R. . Gestão do desempenho, remuneração e Carreira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Projetos de pesquisa

  • 2011 - 2012

    Inovação tecnológica como Vantagem Competitiva: Metalizadora na Indústria Vitopel, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Roberto Cano - Coordenador.

Prêmios

2022

PROJETO/PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO - SECRETARIA NACIONAL DE TRÂNSITO, SECRETARIA NACIONAL DE TRÂNSITO.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2022

Faculdade de Itaquaquecetuba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo indeterminado, Carga horária: 8

2018 - 2019

FACULDADE DE TECNOLOGIA - ITAQUAQUECETUBA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor com contrato determinado

2018 - 2019

FACULDADE DE TECNOLOGIA - ITAQUAQUECETUBA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4

2018 - 2019

Faculdade de Tecnologia - SEBRAE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4

2018 - 2019

Faculdade de tecnologia - Mogi das Cruzes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 22

2018 - 2019

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4

2000 - 2017

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Professor Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração da Remuneração Administração Estratégica em Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A INTERAÇÃO ENTRE AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL Empreendedorismo/Plano de negócios Estágio Supervisionado GESTÃO DA CAPTAÇÃO DE TALENTOS E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA RECURSOS HUMANOS: CONTEMPORÂNEO E PERSPECTIVAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - 80h RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR TO AVA JOGOS GESTÃO DESEMP COMPETÊNCIAS

2008 - 2014

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Além de coordenar cursos presenciais, coordenei cursos no EAD.

Atividades

  • 02/2015 - 12/2017

    Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Remuneração Administração Estratégica em Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A INTERAÇÃO ENTRE AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL Empreendedorismo/Plano de negócios Estágio Supervisionado GESTÃO DA CAPT, GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA RECURSOS HUMANOS: CONTEMPORÂNEO E PERSPECTIVAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - 80h RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR TO AVA JOGOS GESTÃO DESEMP COMPETÊNCIAS

  • 03/2008 - 12/2014

    Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projetos, TCC, Metodologia Científica, Logística, Processos Organizacionais, Monitorias, Marketing

  • 08/2000 - 02/2008

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Marketing, Recursos Humanos, Processos Organizacionais, Logística, TCC, Metodologia Cientifica, Monitorias,

1986 - 1991

Alcan Alumínio do Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe da Admin. Pessoal e Rel. Trabalhista, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do segmento metalurgico.

1975 - 1986

Banco de Crédito Nacional /Serbank

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do segmento bancário.

1986 - 1986

Concretex S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do segmento de concreteiro.

1996 - 1999

Construtora Norberto Odebrecht - Matriz

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrador de RH (nível gerencial), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A CBPO foi comprada pela Odebrecht. Empresa do segmento de construção civil

1993 - 1995

POLIBRASIL S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do segmento petroquímico.

1991 - 1993

Poliderivados S/A (Grupo Shell)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do segmento petroquímico.

2007 - 2007

Transdata soluções Logísticas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa de segmento de logística

2008 - 2011

Universidade Federal de Juiz de Fora

Vínculo: Professor vistante/convidado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor convidado (sem vínculo empregatício) para aulas em dois módulos, aos sábados, no curso de Pós graduação.

2000 - 2005

Vitopel do Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos (nível geren), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa do segmento der embalagens.

2020 - Atual

Universidade Cidade de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR UNIVERSITÁRIO, Carga horária: 20

2024 - Atual

Faculdade deTecnologia de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 10

2024 - Atual

Faculdade de Tecnologia da Zona Leste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12