Carlos Roberto Cano
Mestre e pesquisador em Administração com experiência em implantação de cursos presenciais e EAD, metodologias ativas, desenvolvimento de PPCs, planos de ensino, calendário acadêmico, estruturas dos cursos (grades de aula), NDE, NAP, reconhecimento de cursos junto ao MEC, atração de novos alunos, redução da evasão, divulgação de cursos nas comunidades no entorno da IES, elaboração de projetos de extensão universitária, de pesquisa, de exposições, de seminários e de eventos, elaboração de horário dos professores, acolhimento de novos alunos (integração), avaliador de cursos pelo MEC, elaborador de questões MEC-BNI, implantação, gerenciamento e reestruturação de sistemas e subsistemas de RH, Levantamento de Potencial. Educação Corporativa, E-Learning, Planos de Desenvolvimento Organizacional, Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, R&S, T&D, Gestão do Conhecimento, Avaliação de Desempenho & Competência, C&S, Carreiras & Sucessão, Segurança & Medicina e Higiene do Trabalho, RT & Sindicais, Logística, Qualidade, TPM/KAIZEN, Inovação e Criatividade, Economia, Serviços e Comunicação.
Forte experiência como professor universitário em instituições pública e privada de ensino superior.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
2003 - 2005
Universidade Nove de Julho
Título: A BUSCA DO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO PÓLO PETROQUÍMICO DO ESTADO DE SÃO PAULO, Ano de Obtenção: 2005
Daniel Augusto Moreira.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Especialização em Administração de Recursos Humanos
1986 - 1987
Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Atuação do RH no segmento bancario.
Formação complementar
2024 - 2024
PLANEJAMENTO ACADÊMICO DE GRADUAÇÃO. (Carga horária: 3h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2024 - 2024
A Transformação Digital e o Fazer Docente na Educação Superior: Ressignific. (Carga horária: 10h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2023 - 2023
A Transformação Digital e o Fazer Docente na Educação Superior: Ressignific. (Carga horária: 10h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2023 - 2023
Formação Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2023 - 2023
Profissão ESG. (Carga horária: 2h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.
2022 - 2022
Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2022 - 2022
Memorando, Ofício, Protocolo e Atendimento. (Carga horária: 2h). , Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes, PMMC, Brasil.
2022 - 2022
LGPD ? Lei Geral de Proteção de Dados. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2021 - 2021
Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
2021 - 2021
Jornada: a evolução Ágil. (Carga horária: 10h). , Instituto de Educação por Experiência e Prática, IEEP, Brasil.
2020 - 2020
Semana Gestão do Futuro. (Carga horária: 11h). , Instituto de Educação por Experiência e Prática, IEEP, Brasil.
2020 - 2020
Microsoft Teams para Professores. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.
2020 - 2020
CONGRESSO DIGITAL PARA EDUCADORES. (Carga horária: 6h). , ARVORE EDUCAÇÃO, AE, Brasil.
2020 - 2020
GOOGLE MEET PARA PROFESSORES. (Carga horária: 10h). , MargiEducation, ME, Brasil.
2020 - 2020
Zoom para Professores. (Carga horária: 6h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.
2020 - 2020
Formação White Belt Six Sigma. (Carga horária: 4h). , IRL & ASSOCIADOS, IRL, Brasil.
2020 - 2020
Congresso de Tecnologia na Educação. (Carga horária: 12h). , EduTech On-Line, ETO, Brasil.
2020 - 2020
Metodologias Ativas da Educação. (Carga horária: 4h). , UNIEDUCAR UNIVERSIDADE CORPORATIVA, UNIEDUCAR, Brasil.
2020 - 2020
METODOLOGIA ATIVA PARA PROFESSORES. (Carga horária: 40h). , Instituto Nacional de Ensino a Distância, INED, Brasil.
2020 - 2020
GOOGLE FORMS/DRIVE. (Carga horária: 10h). , MargiEducation, ME, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Pioneirismo e Educação Empreendedora. (Carga horária: 30h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.
2018 - 2018
O uso das ,metodologias ativas para engajar aos alunos em sala de aula. (Carga horária: 2h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.
2018 - 2018
Empreendedorismo como fator de crescimento das economias do século XXI. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.
2018 - 2018
Inteligência emocional. (Carga horária: 2h). , Faculdade de Itaquaquecetuba, FACITA, Brasil.
2018 - 2018
Dreamshaper. (Carga horária: 3h). , Inova Paula Souza, INOVA, Brasil.
2018 - 2018
Mesa Tática Operacional de Logística Portuária. (Carga horária: 2h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.
2018 - 2018
Logística Agroindustrial. (Carga horária: 1h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.
2018 - 2018
Engenharia de Produção Aplicada ao Agronegócio. (Carga horária: 1h). , Fatec Mogi das Cruzes, FATEC MC, Brasil.
2018 - 2018
CONGRESSO INTERNACIONAL DE LOGÍSTICA. (Carga horária: 48h). , Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes - FATEC, FATEC, Brasil.
2017 - 2018
MBA em Gestão Escolar. (Carga Horária: 1000h). , Faculdade de Educação Paulistana, FEP, Brasil.
2017 - 2017
Metodologias Ativas. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
COMO PESQUISAR COM EFICIÊNCIA NA INTERNET MATERIAIS PRECISOS E CONFIÁVEIS. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
CRIAÇÃO DE AVALIAÇÕES ELETRÔNICAS. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
OFICINAS DE IDIOMAS E INFORMÁTICA. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
APROFUNDAMENTO DO SOFTWARE POWERPOINT. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2014 - 2014
Inglês CHANNEL NINE INTERMEDIATE. (Carga horária: 80h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação para professores/tutores de educação a distância no AVA. (Carga horária: 200h). , Centro Universitário Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2013 - 2013
Inglês CHANNEL NINE PRÉ INTERMEDIATE. (Carga horária: 80h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2011 - 2011
CAPACITAÇÃO PARA PROFESSORES E TUTORES DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - AVA. (Carga horária: 60h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2009 - 2009
ORATÓRIA. (Carga horária: 8h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2007 - 2007
CAPACITAÇÃO P PROFESSORES E TUTORES DA EDUCAÇÃO A DISTANCIA WebCT. (Carga horária: 34h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2005 - 2005
CURSO PRÁTICO DE JOGOS PARA TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS. (Carga horária: 10h). , AGILITY MARKETING E EVENTOS, AGILITY, Brasil.
2005 - 2005
TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO. (Carga horária: 16h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial - Matriz, IDEMP, Brasil.
2005 - 2005
CURSO DE ANÁLISE DE FALHAS FMEA E RCFA. (Carga horária: 32h). , EXCELLENCE CONSULTING & SERVICES, EXCELLENCE, Brasil.
2004 - 2004
FILMES EM TREINAMENTO. (Carga horária: 8h). , ARION RECURSOS HUMANOS, ARION, Brasil.
2004 - 2004
COMUNICAÇÃO INTERNA - DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO AO PLANO DE AÇÕES. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
2004 - 2004
IMPLANTANDO O SISTEMA DE GESTÃO COM BASE NO MODELO DE EXCELÊNCIA DO PNQ. (Carga horária: 16h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2003 - 2003
GESTÃO DO CONHECIMENTO. (Carga horária: 16h). , MISSION DESENVOLVIMENTO PROFESSIONAL, MISSION, Brasil.
2003 - 2003
O PODER DA COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS. (Carga horária: 8h). , MISSION DESENVOLVIMENTO PROFESSIONAL, MISSION, Brasil.
2003 - 2003
COMO DESCREVER PERFIS DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 12h). , ASSERT TREINAMENTOS, ASSERT, Brasil.
2003 - 2003
KAIZEN/TPM FACILITADOR. (Carga horária: 150h). , Vitopel do Brasil, VITOPEL, Brasil.
2002 - 2002
COMO IMPLANTAR AVALIAÇÃO E FEEDBCK 360º E O PROCESSO DE GESTÃO COMPETÊNCIA. (Carga horária: 10h). , DMC TREINAMENTO E CONSULTORIA, DMC, Brasil.
2002 - 2002
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. (Carga horária: 16h). , SENAC, S_FORN, Brasil.
2001 - 2001
A ARTE DE ARGUMENTAR. (Carga horária: 16h). , SENAC SP, SENAC, Brasil.
2001 - 2001
I FÓRUM DE ANÁLISE DE EXPECTATIVA. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2001 - 2001
COMUNICAÇÃO COM FUNCONÁRIOS. (Carga horária: 10h). , MANAGER ASSESSORIA EM RH, MANAGER, Brasil.
2001 - 2001
CONTABILIDADE PARA NÃO CONTADORES. (Carga horária: 16h). , PREPARAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, PRODEP, Brasil.
2001 - 2001
ENCONTRO MUNDIAL DE PROFISSIONAIS DE RH E T&D. (Carga horária: 24h). , AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION INTERNACIONAL, AMAI, Estados Unidos.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Logística.
Organização de eventos
CANO, C. R. . Encontro de Logística. 2016. (Exposição).
CANO, C. R. . Exposição de RH. 2015. .
CANO, C. R. . Exposição de Recursos Humanos. 2014. .
Participação em bancas
CANO, C. R.. A teoria da motivação 3.0 entre as gerações XeY. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia - Mogi das Cruzes.
CANO, C. R.. Dinâmica X gamificação: analises e resultados. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia - Mogi das Cruzes.
CANO, C. R.. Criação de um produto:Tritumax. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. A responsabilidade social e o marketing social. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. A busca da produtividade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Arakaki e Danielle S. Pereira.Comércio Eletrônico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Franchising: o momento certo de expandir os negócios. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Ética nas organizações: a questão ética da transparência dos balanços patrimoniais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Vicentini.Gestão inteligente numa entrada sem fins lucrativos: Associação dos Funcionários Públicos Estado de SP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Responsabilidade social corporativa: uma questão estratégica aplicada pela empresa Organon. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Factoring. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. TALENTOS ORGANIZACIONAIS. UM ESTUDO DAS POLÍTICAS DE ATRAÇÃO , MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. O impacto da privatização das telecomunicações na Telesp sobre os empregos e salários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. O planejamento estratégico como ferramenta para micro e pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Mello.Terceirização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Almeida.A importância do ambiente de trabalho no desempenho profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Planejamento estratégico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Responsabilidade social empresarial como vantagem competitiva nas pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Responsabilidade social empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Coaching organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Bullara.Responsabilidade social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Manoel.Liderança servidora e sua aplicação na área profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Oliveira.O estudo do comportamento organizacional e as melhorias dentro de uma organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. A importância do marketing social: estudo de caso no ABN Amro Real. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Andrade.A importância do benchmarking como análise estratégica para um crescimento no mercado. 2008.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. A importância da qualidade no atendimento ao cliente nas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Terceirização e quarteirização: uma oportunidade organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Teletrabalho: uma forma diferente de trabalhar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Sustentabilidade no Unibanco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Fittipaldi, Salvador;CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. A gestão de casa lotérica: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Rodrigues.Trajetória da relações internacionais e seu principal instrumento de atração: a diplomacia. 2007.
CANO, C. R.. Sanches.Captação, seleção e retenção no mercado de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Fluxo de caixa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Absenteísmo e rotatividae em uma unidade do hospital de serviço público municipal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. reciclagem com um fator econômico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. A utilização da qualidade e produtividade empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Rocha.Dimensões da responsabilidade social valorizadas pelos cnsumidores de diferentes classes sociais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Tipos de seguros. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Planejamento estratégico para micro empresas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Gestão pública da educação diferenciada e inclusão de portadores de necessidades especiais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. A importância da qualidade no processo produtivo da indústria têxtil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
CANO, C. R.. Os custos da violência mediante crime organizado na cidade de São Paulo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.
Orientou
Habilidades humanas como fator de desenvolvimento para liderança; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Comercial) - Fatec itaqua; Orientador: Carlos Roberto Cano;
CARGOS E SÁLARIOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal de Juiz de Fora; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Liderança e motivação no ambiente organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec; Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Fatores que contribuem com os conflitos organizacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec; Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Fatores que contribuem com os conflitos organizacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec; Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
HORTAS COLETIVAS COMO AÇÕES SOCIAIS DE APRENDIZAGEM E GERAÇÃO DE RIQUEZA COMUNITÁRIA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em pedagogia) - Faculdade de Itaquaquecetuba; Orientador: Carlos Roberto Cano;
JOGOS MATEMÁTICOS NOS ANOS INICIAIS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itaquaquecetuba; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Tecnologia da Informação como Motivação para o empreendedorismo na terceira idade; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - Fatec itaqua; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Crédito de carbono: uma alternativa à sustentabilidade social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Modernização do Porto de Santos - SP; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A busca do desenvolvimento de trabalhadores na empresa VMP Soluções Eletrônicas, localizada na cidade de São Paulo - uma abordagem no subsistema de trinamento e desenvolvimento: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Logística aplcada à armazenagem e distribuição: um estudo de caso na empresa de transporte rodoviário Cinco Estrelas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Segurança do trabalho: o uso de equipamentos de proteção individual; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A busca do benefício do vale refeição como ferramenta motivacional em uma empresa do segmento de tecnologia da informação, no setor de assistência técnica, na cidade de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A busca da qualidade na linha de produção de shampoo: um estudo de caso na empresa Kelma; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Marketing Ambiental - uma abordagem ecológica: um estudo de caso na empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
e Fabio Roberto Piacente; Um estudo de caso sobre a implantação de um sistema integrada na empresa Umicore Brasil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
S; de Oliviera e Fernanda Ribeiro Soares; Comportamento organizacional e desempenho profissional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
e Vitor Beani; Marketing ambiental: um estudo de caso de desenvolvimento sustentável na empresa Citibank, localizada em São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Cluster no Brasil e desenvolvimento regional: o caso da fruticultura do Vale do Rio São Francisco; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Barbosa, Fernanda C; Martins e Vanessa D ; S; Bispo; Responsabilidade social: um estudo de caso na Ong Integrare; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Gerenciamento de fiilase atendimento ao cliente: um estudo de caso no Banco Real - Agência Pacaembú; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Simões e Josenildo de Oliveira Carvalho; Administrando conflitos na empresa Owens Illinois: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Plano de sucessão como proposta para desenvolvimento de cargos de liderança: um estudo de casa no empresa Pedreira Sargon; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Santos e Maria Aparecida S; Silva; A busca do desenvolvimento sustentável com a ISO 14000 na empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Estudo descritivo sobre a venda direta no segmento de cosméticos na empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Fernandes e Joara Quaresma dos Santos; Desenvolvimento sustentável, uma alternativa de responsabilidade social nas empresas: uma abordagem descritiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Luiz; Endomarketing: conceitos e aplicações nas organizações - uma abordagem descritiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Elementos da programação nerolinguística como instrumento de treinamento comportamental para operadores de atendimento a clientes: um estudo de cado em instituições financeiras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Gestão ambiental como estratégia de desenvolvimento organizacional no segmento químico para construção civil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Marketing de relacionamento no serviço de apoio ao consumidor: um estudo de caso no Banco Santander, na cidade de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
B; Feitosa; As ferramentas utilizadas no planejamento estratégico par o crescimento no mercado de uma empresa de autopeças, localizada em São Paulo: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Cooperativismo como alternativa de deenvolvimento econômico no setor cafeeiro - um estudo na região de Tupi Paulista; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Um estudo de caso nas estruturas de cargos no setor administrativo da empresa Zappi - Construções e Empreendimentos Imobiliários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A busca da qualidade no atendimento ao cliente: um estudo de caso no centro de atendimento do Banco Delta, na cidade de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Talentos Organizacionais, um estudo das políticas de atração, motivação e retenção: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Sustentabilidade social - A relevância e reflexos em um empresa do setor funanceiro: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
RECRUTAMENTO INTERNO: UMA MODALIDADE DE APROVEITAMENTO DE FUNCIONÁRIOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Monitoramento dos trabalhadores do departamento de cobrança da empresa Braspress: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A fidelização de clientes por meio da implantação do programa 5S: um estudo de caso na empresa Comercial Aste de Importação Ltda, na cidade de São Paulo; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Cooperativa de reciclagem: uma proposta de sustentabilidade; Um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A avaliação de desempenho utilizada como ferramenta no auxílio ao aumento de produtividade de um call center: um estudo de caso na empresa Gomes Serviços de Cobrança; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Um estudop de caso focado nos conflitos interdepartamentais de uma empresa hospitalar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
O impacto da mudança de localidade nos funcionários da empresa Alfa & Delta: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A importância da análise do plano de negócios e da localização para se abrir um restaurante em São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Inclusão de pessoas deficientes nas pequenas empresas: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Recrutamento on Line: uma nova ferramenta para a gestão de pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
O coaching como desenvolvimento de líderesnas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A busca de uma linha de crédito no BNDES para implantação de uma microempresa na cidade de São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Projetos sociais na SABESP: um estudo exploratório na responsabilidade social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Projetos sociais na Sabesp: um estudo exploratório na responsabilidade social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Um estudo de caso nos conflitos interdepartamentais de uma empresa hospitalar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A fidelizaçãi de clientes por meio da implantação do programa 5S: um estudo de caso na Comercial Aste de Importação Ltda, na cidade de São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
O impacto da mudança de localidde nos funcionários da empresa Alfa&Delta: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Recrutamento interno: uma modalidade de aproveitamento de funcionários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Monitoramento dos trabalhadores do departamento de cobrança a empresa Braspress: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
O coaching como desenvolvimento de líderes nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A avaliação de desempenho utilizada como ferramenta no auxílio ao aumento da produtividade de um call center: um estudo de caso na empresa Gomes Serviços de Cobrança; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Sustentabilidade ambiental - a relevância e reflexos em uma empresa do setor financeiro: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Talentos organizacionais, um estudo das políticas de atração, motivação e retenção: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A busca de uma linha de crédito do BNDES para implantação de uma microempresa na cidade de São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Crédito de carbono: uma alternativa à sustentabilidae social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
A importância da análise do plano de negócios e da localização para se abrir um restaurante em São Paulo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Recrutamento on line: uma nova ferramenta para a gestão de pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Responsabilidde social: um estudo exploratório na sustentabildade da preservação do meio ambiente focado nas industriais de celulose e papel; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Cooperativa de reciclagem: uma proposta de sustentabilidade; Um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Inclusão de pessoas deficientes nas pequenas empresas: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Carlos Roberto Cano;
Produções bibliográficas
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CANO, C. R. . LOGÍSTICA DE JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 10, 2022.
-
CANO, C. R. . JOGOS MATEMÁTICOS NOS ANOS INICIAIS. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 15, 2022.
-
CANO, C. R. . A RELEVÂNCIA DA LITERATURA NA EDUCAÇÃO INFAN. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 30, 2022.
-
CANO, C. R. . CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO UMA COMPETÊNCIA ESTRATÉGICA. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 1, p. 10, 2022.
-
CANO, C. R. . Cooperativismo como instrumento alternativo de desenvolvimento econômico no setor cafeeiro ? um estudo da região de Tupi Paulista. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 6, p. 40-56, 2020.
-
CANO, C. R. . A busca da qualidade no atendimento ao cliente: um estudo de caso no centro de tele atendimento do Banco Delta, na cidade de São Paulo. REVISTA FATEC SEBRAE EM DEBATE: GESTÃO, TECNOLOGIAS E NEGÓCIOS , v. 6, p. 12-26, 2020.
-
CANO, C. R. . A Gestão Ambiental e Inovações Tecnológicas Focadas no Meio Ambiente. SOUTH AMERICAN DEVELOPMENT SOCIETY JOURNAL , v. 05, p. 283, 2019.
-
CANO, CARLOS ROBERTO . EMPREENDEDOR INTERNO COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA: FILME DE BOPP METALIZADO NUMA INDÚSTRIA DO POLO PETROQUÍMICO DE MAUÁ. SOUTH AMERICAN DEVELOPMENT SOCIETY JOURNAL , v. 5, p. 407-422, 2019.
-
MOREIRA, DANIEL A. ; CANO, C. R. ; MOREIRA, Percy A. . Analfabetismo Funcional: conceitos, medidas e efeitos sobre a produtividade e a eficácia. RAUSP-e (São Paulo) , v. 02, p. 01-21, 2005.
-
CANO, C. R. . Carreira como uma missão de vida. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
CANO, C. R. ; TOLEDO, W. V. ; CANO, C. R. . Navio Tanque e o transporte de suco de laranja no Brasil. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CANO, C. R. . Carreira como Missão de Vid. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CANO, C. R. . Empregabilidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CANO, C. R. . Circuito de palestras de tecnologias em gestão. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CANO, C. R. . Planejamento de Carreira: dê um up. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CANO, C. R. . Trabalhabilidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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CANO, C. R. . Cadeia de Suprimentos - Modais Marítimos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
CANO, C. R. . Abertura da SIPAT. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
CANO, C. R. . Implantação de estruturas de Recursos Humanlos. 2007.
CANO, C. R. . Técnicas de Administração - Logística. 2019. .
CANO, C. R. . Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Comunicação Empresarial. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Reuniões Produtivas. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Reunião Produtiva. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Reuniões Produtivas. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Comnicação Empresarial - reuniões produtivas. 2016. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Logística. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CANO, C. R. . Comportamento Organizacional. 2015. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Comportamento Organizacional. 2015. (Vídeo Aula).
CANO, C. R. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CANO, C. R. . Gestão desempenho, remuneração e carreira. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CANO, C. R. . Gestão provisão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CANO, C. R. . Gestão da provisão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CANO, C. R. . Gestão do desempenho, remuneração e Carreira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Projetos de pesquisa
-
2011 - 2012
Inovação tecnológica como Vantagem Competitiva: Metalizadora na Indústria Vitopel, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Roberto Cano - Coordenador.
Prêmios
2022
PROJETO/PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO - SECRETARIA NACIONAL DE TRÂNSITO, SECRETARIA NACIONAL DE TRÂNSITO.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2022
Faculdade de ItaquaquecetubaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo indeterminado, Carga horária: 8
2018 - 2019
FACULDADE DE TECNOLOGIA - ITAQUAQUECETUBAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor com contrato determinado
2018 - 2019
FACULDADE DE TECNOLOGIA - ITAQUAQUECETUBAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4
2018 - 2019
Faculdade de Tecnologia - SEBRAEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4
2018 - 2019
Faculdade de tecnologia - Mogi das CruzesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 22
2018 - 2019
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac RegistroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 4
2000 - 2017
Universidade Nove de JulhoVínculo: Professor Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Administração da Remuneração
Administração Estratégica em Recursos Humanos
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A INTERAÇÃO ENTRE AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO
ÉTICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL
Empreendedorismo/Plano de negócios
Estágio Supervisionado
GESTÃO DA CAPTAÇÃO DE TALENTOS E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
GESTÃO DE PESSOAS
PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA
RECURSOS HUMANOS: CONTEMPORÂNEO E PERSPECTIVAS
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - 80h
RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
PROJETO INTEGRADOR
TO AVA
JOGOS
GESTÃO DESEMP COMPETÊNCIAS
2008 - 2014
Universidade Nove de JulhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Além de coordenar cursos presenciais, coordenei cursos no EAD.
Atividades
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02/2015 - 12/2017
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Remuneração Administração Estratégica em Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A INTERAÇÃO ENTRE AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL Empreendedorismo/Plano de negócios Estágio Supervisionado GESTÃO DA CAPT, GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA RECURSOS HUMANOS: CONTEMPORÂNEO E PERSPECTIVAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - 80h RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR TO AVA JOGOS GESTÃO DESEMP COMPETÊNCIAS
-
03/2008 - 12/2014
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projetos, TCC, Metodologia Científica, Logística, Processos Organizacionais, Monitorias, Marketing
-
08/2000 - 02/2008
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Marketing, Recursos Humanos, Processos Organizacionais, Logística, TCC, Metodologia Cientifica, Monitorias,
1986 - 1991
Alcan Alumínio do BrasilVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe da Admin. Pessoal e Rel. Trabalhista, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do segmento metalurgico.
1975 - 1986
Banco de Crédito Nacional /SerbankVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do segmento bancário.
1986 - 1986
Concretex S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do segmento de concreteiro.
1996 - 1999
Construtora Norberto Odebrecht - MatrizVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrador de RH (nível gerencial), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A CBPO foi comprada pela Odebrecht.
Empresa do segmento de construção civil
1993 - 1995
POLIBRASIL S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIOVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do segmento petroquímico.
1991 - 1993
Poliderivados S/A (Grupo Shell)Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do segmento petroquímico.
2007 - 2007
Transdata soluções LogísticasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa de segmento de logística
2008 - 2011
Universidade Federal de Juiz de ForaVínculo: Professor vistante/convidado, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor convidado (sem vínculo empregatício) para aulas em dois módulos, aos sábados, no curso de Pós graduação.
2000 - 2005
Vitopel do BrasilVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos (nível geren), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do segmento der embalagens.
2020 - Atual
Universidade Cidade de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR UNIVERSITÁRIO, Carga horária: 20
2024 - Atual
Faculdade deTecnologia de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 10
2024 - Atual
Faculdade de Tecnologia da Zona LesteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Carlos Roberto Cano e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?