Daniel Miranda

Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade São Francisco (1989) e Especialização em Gestão de Negócios pela Universidade São Francisco (2003). Atualmente ocupa o cargo de Gerente Financeiro na Unimed de Manaus Cooperativa de Trabalho Médico. Anteriormente atuou na empresa TEGUS-Tecnologia e Gestão de Unidades de Saúde, Lda como gerente financeiro. Possui experiência na área de Administração e Finanças, com ênfase em Gestão de Custos, Orçamento e Resultados em Instituições de Saúde Pública e Privada.

Informações coletadas do Lattes em 22/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Ciências Contábeis

1985 - 1989

Centro Universitário UNIFAAT

Formação complementar

2001 - 2002

Gestão de Negócios. (Carga horária: 384h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Gestão de Custos e Resultados Em Instituições de Saúde Pública e Privada.

Outras produções

Miranda, Daniel . Programa de Modernização Gerencial. 2000.

Projetos de pesquisa

  • 1998 - Atual

    Projeto de benchmarking em instituições de saúde pública e privada - Planisa - São Paulo-SP, Descrição: . Criação de um banco de dados com informações de custos de instituições de saúde. . Criação de um banco de dados com informações cadastrais de instituições de saúde. . Desenvolver um software de gerenciamento de informações de custos e cadastrais de instituições de saúde. . Desenvolver relatórios comparativos de instituições de saúde (benchmarking). . Criar rotinas para obtenção de dados. . Criar meios eletrônicos de circular informações junto a clientes e ao mercado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baumgartner - Integrante / Sr Paulo Milan - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública - Hospital Walter Cantídio (UFC) - Fortaleza-CE, Descrição: > Desenvolver projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública, com as seguintes caracteristicas: 1) Hospital Universitário com 200 Leitos. 2) Departamentalização do hospital em unidades produtivas, auxiliares e administrativas. 3) Estruturação das principais contas de custos (diretos e indiretos). 4) Desenvolvimento de relatórios de coletas de dados estatísticos. 5) Desenvolver rotina para coleta de dados e digitação das informações. 6) Instalação e parametrização de Software para gerenciamento de custos. 7) Impressão e conferência dos relatórios de custos. 8) Reunião com Diretoria,Gerencia, Chefias para apresentação dos relatórios gerenciais. 9) Promover ajustes de informações e desevolvimento de sub-produtos. 10) Desenvolver relatórios comparativos de receitas x custos. 11) Desenvolver tabela de preços baseada em custos. 12) Desenvolver tabela de custo por procedimento. 13) Análise de viabilidade dos serviços prestados pela instituição baseada em custo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dra Wanda Dir Admnistrativa - Integrante / Sr Nilson Chefe de Custos - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Sobral - Sobral-CE, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Wilson Parente - Integrante / Sr José Linhares Pontes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Outra.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Ijui - Ijui-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador., Financiador(es): Santa Casa de Ijui - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Metropolitano S.A. - São Paulo-SP, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dr Danilo Bernardello - Integrante / Sra Eliana Bergamino - Integrante / Sra Maria Dalva - Integrante.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Mãe de Deus - Porto Alegre-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador.

  • 1998 - 2004

    Projeto de modernização gerencial em instituições de saúde pública (CQH/PNQ) Reforsus 007, Descrição: . Projeto de modernização gerencial de grandes estabelecimentos de saúde, baseado no modelo de gestão do PNQ-Prêmio Nacional da Qualidade e do PQGF-Prêmio Qualidade do Governo Federal, cuja modelo de trabalho da consultoria foi a capacitação: Valores do modelo: 1. Foco centrado no cleinte 2. Foco nos resultados 3. Comprometimento da alta direção 4. Visão de futuro 5. Valorização das pessoas 6. Responsabilidade social 7. Gestão baseada em fatos e processos 8. Ação pró-ativa e respostas rápidas 9. Aprendizado contínuo . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Afonso Jose de Matos - Integrante / Sr Euler de Paula Baumgratz - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baungartner - Integrante / Sr Shahbaz Fatheazam - Integrante / Dra Leni H Calixto Souza Dias - Integrante / Dr Alberto Hideki Kanamura - Integrante / Dr Haino Burmester - Integrante / Dra Marisa Léa de Moraes Cirelli - Integrante / Sra Norma Lúcia Sander - Integrante / Sr Wilson Reinhardt Filho - Integrante / Ernesto Gomes de Azevedo - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração.

  • 1998 - Atual

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital e Maternidade Octaviano Neves S.A. - Belo Horizonte-MG, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . Implantação de software de BI - Bussines Intelligence. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Paulo Boschi - Integrante / Srta Polliane Drumond - Integrante.

  • 1998 - Atual

    Projeto de BI - Businness Intelligence em Instituições de Saúde, Descrição: . Business Intelligence é uma ferramenta para gerenciar informações a partir de banco de dados estruturados. . Permitir ao usuário a obtenção de dados, valores, estatisticas, etc. que possibilitem a análise de maneira macro. . Possibilitar simulações de projeções, comparativos, rentabilidade, margem de contribuição.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baumgartner - Integrante.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Metropolitano S.A. - São Paulo-SP, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dr Danilo Bernardello - Integrante / Sra Eliana Bergamino - Integrante / Sra Maria Dalva - Integrante.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública - Hospital Walter Cantídio (UFC) - Fortaleza-CE, Descrição: > Desenvolver projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública, com as seguintes caracteristicas: 1) Hospital Universitário com 200 Leitos. 2) Departamentalização do hospital em unidades produtivas, auxiliares e administrativas. 3) Estruturação das principais contas de custos (diretos e indiretos). 4) Desenvolvimento de relatórios de coletas de dados estatísticos. 5) Desenvolver rotina para coleta de dados e digitação das informações. 6) Instalação e parametrização de Software para gerenciamento de custos. 7) Impressão e conferência dos relatórios de custos. 8) Reunião com Diretoria,Gerencia, Chefias para apresentação dos relatórios gerenciais. 9) Promover ajustes de informações e desevolvimento de sub-produtos. 10) Desenvolver relatórios comparativos de receitas x custos. 11) Desenvolver tabela de preços baseada em custos. 12) Desenvolver tabela de custo por procedimento. 13) Análise de viabilidade dos serviços prestados pela instituição baseada em custo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dra Wanda Dir Admnistrativa - Integrante / Sr Nilson Chefe de Custos - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Ijui - Ijui-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador., Financiador(es): Santa Casa de Ijui - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de modernização gerencial em instituições de saúde pública (CQH/PNQ) Reforsus 007, Descrição: . Projeto de modernização gerencial de grandes estabelecimentos de saúde, baseado no modelo de gestão do PNQ-Prêmio Nacional da Qualidade e do PQGF-Prêmio Qualidade do Governo Federal, cuja modelo de trabalho da consultoria foi a capacitação: Valores do modelo: 1. Foco centrado no cleinte 2. Foco nos resultados 3. Comprometimento da alta direção 4. Visão de futuro 5. Valorização das pessoas 6. Responsabilidade social 7. Gestão baseada em fatos e processos 8. Ação pró-ativa e respostas rápidas 9. Aprendizado contínuo. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Afonso Jose de Matos - Integrante / Sr Euler de Paula Baumgratz - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baungartner - Integrante / Sr Shahbaz Fatheazam - Integrante / Dra Leni H Calixto Souza Dias - Integrante / Dr Alberto Hideki Kanamura - Integrante / Dr Haino Burmester - Integrante / Dra Marisa Léa de Moraes Cirelli - Integrante / Sra Norma Lúcia Sander - Integrante / Sr Wilson Reinhardt Filho - Integrante / Ernesto Gomes de Azevedo - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Sobral - Sobral-CE, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Wilson Parente - Integrante / Sr José Linhares Pontes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Outra.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Mãe de Deus - Porto Alegre-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador.

  • 1998 - Atual

    Projeto de BI - Businness Intelligence em Instituições de Saúde, Descrição: . Business Intelligence é uma ferramenta para gerenciar informações a partir de banco de dados estruturados. . Permitir ao usuário a obtenção de dados, valores, estatisticas, etc. que possibilitem a análise de maneira macro. . Possibilitar simulações de projeções, comparativos, rentabilidade, margem de contribuição.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baumgartner - Integrante.

  • 1998 - Atual

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital e Maternidade Octaviano Neves S.A. - Belo Horizonte-MG, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . Implantação de software de BI - Bussines Intelligence. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Paulo Boschi - Integrante / Srta Polliane Drumond - Integrante.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Ijui - Ijui-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador., Financiador(es): Santa Casa de Ijui - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Sobral - Sobral-CE, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Wilson Parente - Integrante / Sr José Linhares Pontes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Outra.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública - Hospital Walter Cantídio (UFC) - Fortaleza-CE, Descrição: > Desenvolver projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública, com as seguintes caracteristicas: 1) Hospital Universitário com 200 Leitos. 2) Departamentalização do hospital em unidades produtivas, auxiliares e administrativas. 3) Estruturação das principais contas de custos (diretos e indiretos). 4) Desenvolvimento de relatórios de coletas de dados estatísticos. 5) Desenvolver rotina para coleta de dados e digitação das informações. 6) Instalação e parametrização de Software para gerenciamento de custos. 7) Impressão e conferência dos relatórios de custos. 8) Reunião com Diretoria,Gerencia, Chefias para apresentação dos relatórios gerenciais. 9) Promover ajustes de informações e desevolvimento de sub-produtos. 10) Desenvolver relatórios comparativos de receitas x custos. 11) Desenvolver tabela de preços baseada em custos. 12) Desenvolver tabela de custo por procedimento. 13) Análise de viabilidade dos serviços prestados pela instituição baseada em custo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dra Wanda Dir Admnistrativa - Integrante / Sr Nilson Chefe de Custos - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Metropolitano S.A. - São Paulo-SP, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dr Danilo Bernardello - Integrante / Sra Eliana Bergamino - Integrante / Sra Maria Dalva - Integrante.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Mãe de Deus - Porto Alegre-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador.

  • 1998 - 2004

    Projeto de modernização gerencial em instituições de saúde pública (CQH/PNQ) Reforsus 007, Descrição: . Projeto de modernização gerencial de grandes estabelecimentos de saúde, baseado no modelo de gestão do PNQ-Prêmio Nacional da Qualidade e do PQGF-Prêmio Qualidade do Governo Federal, cuja modelo de trabalho da consultoria foi a capacitação: Valores do modelo: 1. Foco centrado no cleinte 2. Foco nos resultados 3. Comprometimento da alta direção 4. Visão de futuro 5. Valorização das pessoas 6. Responsabilidade social 7. Gestão baseada em fatos e processos 8. Ação pró-ativa e respostas rápidas 9. Aprendizado contínuo. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Afonso Jose de Matos - Integrante / Sr Euler de Paula Baumgratz - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baungartner - Integrante / Sr Shahbaz Fatheazam - Integrante / Dra Leni H Calixto Souza Dias - Integrante / Dr Alberto Hideki Kanamura - Integrante / Dr Haino Burmester - Integrante / Dra Marisa Léa de Moraes Cirelli - Integrante / Sra Norma Lúcia Sander - Integrante / Sr Wilson Reinhardt Filho - Integrante / Ernesto Gomes de Azevedo - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração.

  • 1998 - Atual

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital e Maternidade Octaviano Neves S.A. - Belo Horizonte-MG, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . Implantação de software de BI - Bussines Intelligence. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Paulo Boschi - Integrante / Srta Polliane Drumond - Integrante.

  • 1998 - Atual

    Projeto de BI - Businness Intelligence em Instituições de Saúde, Descrição: . Business Intelligence é uma ferramenta para gerenciar informações a partir de banco de dados estruturados. . Permitir ao usuário a obtenção de dados, valores, estatisticas, etc. que possibilitem a análise de maneira macro. . Possibilitar simulações de projeções, comparativos, rentabilidade, margem de contribuição.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baumgartner - Integrante.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Mãe de Deus - Porto Alegre-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública - Hospital Walter Cantídio (UFC) - Fortaleza-CE, Descrição: > Desenvolver projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde pública, com as seguintes caracteristicas: 1) Hospital Universitário com 200 Leitos. 2) Departamentalização do hospital em unidades produtivas, auxiliares e administrativas. 3) Estruturação das principais contas de custos (diretos e indiretos). 4) Desenvolvimento de relatórios de coletas de dados estatísticos. 5) Desenvolver rotina para coleta de dados e digitação das informações. 6) Instalação e parametrização de Software para gerenciamento de custos. 7) Impressão e conferência dos relatórios de custos. 8) Reunião com Diretoria,Gerencia, Chefias para apresentação dos relatórios gerenciais. 9) Promover ajustes de informações e desevolvimento de sub-produtos. 10) Desenvolver relatórios comparativos de receitas x custos. 11) Desenvolver tabela de preços baseada em custos. 12) Desenvolver tabela de custo por procedimento. 13) Análise de viabilidade dos serviços prestados pela instituição baseada em custo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dra Wanda Dir Admnistrativa - Integrante / Sr Nilson Chefe de Custos - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Sobral - Sobral-CE, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Wilson Parente - Integrante / Sr José Linhares Pontes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Outra.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Santa Casa de Ijui - Ijui-RS, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador., Financiador(es): Santa Casa de Ijui - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de modernização gerencial em instituições de saúde pública (CQH/PNQ) Reforsus 007, Descrição: . Projeto de modernização gerencial de grandes estabelecimentos de saúde, baseado no modelo de gestão do PNQ-Prêmio Nacional da Qualidade e do PQGF-Prêmio Qualidade do Governo Federal, cuja modelo de trabalho da consultoria foi a capacitação: Valores do modelo: 1. Foco centrado no cleinte 2. Foco nos resultados 3. Comprometimento da alta direção 4. Visão de futuro 5. Valorização das pessoas 6. Responsabilidade social 7. Gestão baseada em fatos e processos 8. Ação pró-ativa e respostas rápidas 9. Aprendizado contínuo. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Afonso Jose de Matos - Integrante / Sr Euler de Paula Baumgratz - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baungartner - Integrante / Sr Shahbaz Fatheazam - Integrante / Dra Leni H Calixto Souza Dias - Integrante / Dr Alberto Hideki Kanamura - Integrante / Dr Haino Burmester - Integrante / Dra Marisa Léa de Moraes Cirelli - Integrante / Sra Norma Lúcia Sander - Integrante / Sr Wilson Reinhardt Filho - Integrante / Ernesto Gomes de Azevedo - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração.

  • 1998 - 2004

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital Metropolitano S.A. - São Paulo-SP, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Dr Danilo Bernardello - Integrante / Sra Eliana Bergamino - Integrante / Sra Maria Dalva - Integrante.

  • 1998 - Atual

    Projeto de BI - Businness Intelligence em Instituições de Saúde, Descrição: . Business Intelligence é uma ferramenta para gerenciar informações a partir de banco de dados estruturados. . Permitir ao usuário a obtenção de dados, valores, estatisticas, etc. que possibilitem a análise de maneira macro. . Possibilitar simulações de projeções, comparativos, rentabilidade, margem de contribuição.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Eduardo Regonha - Integrante / Sr Ricardo Rinaldi Baumgartner - Integrante.

  • 1998 - Atual

    Projeto de gestão de custos e resultados em instituições de saúde privada - Hospital e Maternidade Octaviano Neves S.A. - Belo Horizonte-MG, Descrição: . Implantação de software de gestão de custos e resultados em instituições de saúde. . Departamentalização da instituição por relevância. . Levantamento das principais origens de custos na instituição. . Atribuição de produtos por departamento. . Atribuição de critérios de rateio interdepartamentais. . Parametrização do software de gestão de custos e resultados. . Treinamento a usuários do software de gestão de custos. . Análise e interpretação dos relatórios de custos. . Tomada de decisão baseada em custos. . Análise de retorno e margem de lucratividade. . Montagem de tabela de preços baseada em custos. . Negociação com tomadores de serviços. . Custo por procedimento, análise, viabilidade, custo, receita, preço de venda. . Benchmarking entre instituições de saúde. . Reuniões para envolvimento dos gestores e administradores da instituição. . Implantação de software de BI - Bussines Intelligence. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Daniel Miranda - Coordenador / Sr Paulo Boschi - Integrante / Srta Polliane Drumond - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • MD CONSULTORIA, GESTÃO CONTAB FINANCEIRA. , Avenida Professor Nilton Lins, 500, Flores, 69058030 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 30853165

Experiência profissional

2016 - 2017

Unimed de Manaus Cooperativa de Trabalho Médico, UNIMED Manaus

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Controller - Unimed Manaus, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2016

Unimed de Manaus Cooperativa de Trabalho Médico, UNIMED Manaus

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Financeiro - Unimed Manaus, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/2016

    Direção e administração, Unimed de Manaus Empreendimentos S/A, .,Cargo ou função, Controller.

2010 - 2014

TEGUS-Tecnologia e Gestão de Unidades de Saúde, Lda.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Consultor Projectos, Finanças, Custos e Orçam, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2009

ACRÓPOLE-Negócios e Investimentos Imobiliários, Lda.

Vínculo: Vinculo Institucional, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo e Financeiro, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2008

GESA Health, Gestão em Saúde, Lda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Gestão Financeira, Custos e Orçamen, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2004

Secretaría de Estado da Saúde

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Regime Especial de Trabalho, Carga horária: 30

Outras informações:
. Responsável pelas áreas de Contabilidade, Financeiro, Custos e Faturamento do Instituto de Saúde da Criança do Amazonas-ICAM

Atividades

  • 01/2004

    Direção e administração, Secretaria de Estado da Saúde, .,Cargo ou função, Chefe Departamento Financeiro - ICAM.

1998 - 2004

Planisa Plan e Org de Instituições de Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Nível Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planisa-Planejamento e Organização em Instituições de Saúde S/C Ltda. atua no seguimento de consultoria para instituições de saúde, planos de saúde, auto-gestão, seguradoras, secretarias de saúde (municipal e estadual), ministério da saúde, banco mundial, reforsus, organização mundial de saúde.

Atividades

  • 06/1998 - 01/2004

    Treinamentos ministrados , Planisa Plan e Org de Instituições de Saúde, .,Treinamentos ministrados, Implantação e treinamento a usuários de sistema de custos em instituições de saúde-Planisa-São Paulo-SP (06/98 a 01/04)

  • 06/1998 - 01/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Planisa Plan e Org de Instituições de Saúde, .,Cargo ou função, Consultor de Custos e Resultados em Instituições de Saúde.

1992 - 1995

Dun Bradstreet do Brasil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 07/1992 - 08/1995

    Direção e administração, Dun Bradstreet do Brasil Ltda, .,Cargo ou função, Chefe de Departamento de Desenvolvimento de Produtos.

1982 - 1991

Banco Banorte S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 05/1982 - 04/1991

    Direção e administração, Banco Banorte S A, .,Cargo ou função, Gerente Administrativo.