Maria Elisa Brandão Bernardes

Doutora em Estratégia e Gestão de PME pelo doutorado conjunto da HEC - Montréal, McGill e Concordia (Canadá). Administradora e Mestre em Administração, ambos pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).Filósofa pela Universidade Católica de Brasília. Atualmente é professora e pesquisadora do quadro permanente do Mestrado Profissional em Administração da Fundação Dom Cabral. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente no tema de Estratégia - Planejamento e Execução, inclusive no contexto da Gestão Pública. Membro do corpo docente permanente do programa de mestrado e doutorado da FDC; Membro do Conselho curador da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais (IPEAD) - UFMG. Líder do Grupo de pesquisa Estratégia, Gestão e Sustentabilidade, DGP/CNPq; Líder de Tema da ANPAD, Divisão ESO - Estratégia em Organizações, Tema 5 - Open Strategy (Estratégia Aberta)

Informações coletadas do Lattes em 03/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Doctorat en Administration

2000 - 2006

École des Hautes Études Commerciales de Montréal, HEC Montréal
Título: La construction sociale de la stratégie en contexte de PME : une anlyse en profondeur de quatre cas de diversification
Orientador: Linda Rouleau
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Estratégia Organizacional; Diversificação; PME; Construcionsimo; Sensegiving; Identidade. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Administração de Pequena Empresa.

Mestrado em Administração

1996 - 1998

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Learning Organization em Empresa Brasileira: um estudo de caso
, Ano de Obtenção: 1999.Mauro Calixta Tavares.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Learning Organization; Aprendizagem Organizacional; Desenvolvimento Organizacional; Administração.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outros Setores.

Especialização em Administração Mercadológica

1992 - 1992

União de Negócios e Administração

Graduação em Filosofia

2020 - 2022

Universidade Católica de Brasília

Graduação em Administração

1985 - 1989

Universidade Federal de Minas Gerais

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração de Pequena Empresa.

Organização de eventos

CASTRO, E. ; BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Mídia Master Brasil 2021. 2021. (Outro).

CASTRO, E. ; BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Midia Master Brasil 2021. 2021. (Outro).

Participação em eventos

41st EGOS Colloquium in Athens, July 3?5, 2025. The Unintended Consequence from Open Strategizing Process to the Leadership Practices. 2025. (Congresso).

41st EGOS Colloquium in Athens, July 3?5, 2025. From Open Strategizing to Collaborative Networks: Challenges for Implementation - Evidence from a Longitudinal Case Study. 2025. (Congresso).

EURAM 2025 Annual Conference.Open Strategy and Pluralistic Contexts: Conceptualizing an Assemblage of Ambiguous Relations. 2025. (Simpósio).

EnANPAD 2024. Middle Manager as Practitioner in TimeSpace Relations: Articulating DecisionMaking Practices. 2024. (Congresso).

EnANPAD 2024. Sense and Action - Organizational  Reactions in Extreme Crisis: A Survey with Brazilian Executives. 2024. (Congresso).

EnANPAD 2024. De Open Strategizing a Redes Colaborativas: Desafios para Implementação - Evidências a Partir de um Estudo de Caso Longitudinal . 2024. (Congresso).

EURAM 2024 Annual Conference. Fostering partnerships to address grand challenges: collaborative practices through open strategizing to face street-dwelling situation. 2024. (Congresso).

XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. Adotando a estratégia aberta no planejamento municipal: a experiência de Vila Velha. 2024. (Congresso).

X Encontro de Estudos em Estratégia - 3E. A Influência Recíproca Entre O Exercício Da Liderança E O Processo De Estratégia Aberta. 2023. (Congresso).

Enampad 2022. Paradoxos da Estratégia Aberta no Setor Público. 2022. (Congresso).

IFBAE. Sensemaking e Rotinas em Contextos de Crise: uma leitura a partir de Mary Douglas. 2022. (Congresso).

Life - Liderança Feminina em Movimento (ABRHSP).Dialogo C level. 2022. (Encontro).

Academy of Management Annual Meeting. Sense and Action in the Covid-19 Crisis. 2021. (Congresso).

IX 3Es 2020.Processo de Crescimento Organizacional: um Estudo da Relação Dinâmica entre Contexto, Líderes e Competências. 2020. (Encontro).

Enampad 2019.Aprendizagem Organizacional Derivada da Revisão e Implementação Estratégica em uma Organização do Sistema S. 2019. (Encontro).

Simpósio de Empreendedorimso e Inovação.Construções de Estratégias Coletivas; o desafio de alinhar atores e agentes. 2015. (Simpósio).

24 EGOS (European Group for Organizational Studies) Colloquium. What middle managers have to say about strategy success?. 2008. (Congresso).

30o Encontro da ANPAD. Crescer para se Legitimar e se Legitimar para Crescer: um Estudo Construcionista das Estratégias de PME. 2006. (Congresso).

8ème CIFEPME - Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME : « L?internationalisation des PME et ses conséquences sur les stratégies entrepreneuriales ».La perspective constructiviste de la stratégie en contexte de PME : une voie de renouvellement. 2006. (Encontro).

II 3Es II Encontro de Estudos em Estratégias.II 3Es II Encontro de Estudos em Estratégias. 2005. (Encontro).

IV EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Empreendedores Visionários x Proprietários Dirigentes de Pequenas Empresas: histórias de pequenas empresas de sucesso sem visão. 2005. (Encontro).

I Encontro de Estudos em Estratégias.Estratégias de Aprendizagem em Pequenas Empresas: as learning organizations e o papel do empreendedor. 2003. (Encontro).

III EGEPE ? III Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Programa de Empreendedorismo em Instituições de Ensino Superior: reflexões a partir de algumas experiências canadenses e americanas. 2003. (Encontro).

6ème CIFPME- Congrès International Francophone sur la PME : L'entrepreneur et la PME face aux transformations du monde des affaires. L'adoption du modèle d'organisation apprenante par les PME : facilités et contraintes. 2002. (Congresso).

23º Encontro da ANPAD. Learning Organization em Empresa Brasileira: um estudo de caso. 1999. (Congresso).

22o Encontro da ANPAD. Learning Organizations: Uma Resposta Viável às Recomendações Estratégicas da Atualidade. 1998. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Antonio Tabosa Gomes

Zani, J;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Cabral, Patricia Martins Fagundes; Milan, Gabriel Sperandio. Influência Das Práticas Do Conselho De Administração Na Governança E Gestão Corporativa De Uma Entidade Sem Fins Lucrativos Vinculada A Uma Organização Religiosa: Um Estudo De Caso. 2025. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Juliane Oliveira da Costa Silva

Oriol, Ettore Carvalho;Bernardes, M.E.B.; Gomes, Marcus Brauer. O Gerente Médio E A Implementação Da Estratégia: Um Estudo Em Universidades Públicas Do Rio De Janeiro. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Alinne Freitas Frade Drumond

Cançado, Vera L;BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA; Muylder, Cristiana Fernandes de. Aprendizagem Organizacional em uma empresa pública: relação entre os estoques e fluxos de aprendizagem e o desempenho de negócio. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Felipe de Araújo e Mello

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Villar, Eduardo Guedes; Vaz, Samir L. Implantação de Estratégia com Balanced Scorecard : um estudo de caso à luz da estratégia como prática. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Erick Sachetto Krulikowski

Nelson, Reed;BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA; Sant'Anna, Anderson de S. Relações entre identidade empreendedora e gestão de paradoxos: um estudo de caso com uma produtora de animação. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Fabiano Pereira da Silva

Vaz, Samir L; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Interação entre alta administração e média gerência em processos estratégicos de desinvestimento. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Marcio Guilherme Rehder

BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA. A ORGANIZAÇÃO SEM PRIVILÉGIOS: uma investigação sobre o paradoxo da meritocracia e a diversidade racial nas organizações brasileiras. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Alan Rodrigues

Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa;Bernardes, M.E.B.; Lacerda, R T O. Middle manager e formação da estratégia a partir das práticas de open strategizing. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Manoel Lins Júnior

Milagres, Rosileia; Versiani, A F;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. O papel da liderança e dos artefatos nas rotinas organizacionais em processo de implementação estratégica: um estudo de caso. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Karina Vieira Novaes Pereira

Vaz, Samir Lótf; Versiani, A F;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Práticas discursivas de consultores externos e gestores em episódios da estratégia. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Lucas Radd de Oliveira

Bernardes, M.E.B.; Gazzoli, P; Milagres, Rosileia M. O papel do consultor no processo estratégico de empresas familiares. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Henrique Ferreira Machado Michel

Bernardes, M.E.B.; Vaz, Samir Lótf; Afonso, Tarcisio. Os impactos dos sistemas gerenciais de controle interativos na práxis estratégica: uma pesquisa-ação. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Jaqueline Weingarten de Mattos

Vaz, Samir Lótf; Versiani, A F;Bernardes, M.E.B.. Compreendendo a relação entre sensegiving, sensemaking e comprometimento estratégico no contexto da implementação sob a perspectiva da estratégia como prática. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Lívia Aquino Machado

Bernardes, M.E.B.; Vaz, Samir Lótf; Diniz, Daniela M; Fernandes, Bruno H R. Como é a relação da alta gestão com a média gerência na Implementação de estratégia em contexto de crise?. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Patricia Galvao Rodrigues

Carvalho, Rodrigo Baroni; Versiani, A F;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Aprendizagem Organizacional Derivada da Formulção e Implementação da Estratégia: estudo de caso de uma empresa do Sistema S. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Rodrigo Lira

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Milagres, Rosileia; Diniz, Daniela M; Sant'Anna, Anderson de S. O Alinhamento Estratégico Vertical e o Envolvimento da Média Gerência com a Estratégia: um Estudo de Caso. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Rodrigo Tardin Rosa Ferraz Goncalves

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Versiani, A F; Sousa, Paulo R. O Processo Prático de Crescimento de Uma Pequena Empresa sem Estratégia Deliberada: um Estudo de Caso. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Erik Cordeiro Caldas Fernandes

Burcharth, Ana Luiza l A;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Mata Machado, Solange G; Bezerra, Arthur H S A. A Capacidade de Percepção de Um Cenário de Mudança Tecnológica: Razões da Heterogeneidade Atencional Entre as Empresas do Setor de Ensino de Idiomas. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Maria Argelia Pinheiro

Cançado, Vera L; Guimarães, Eloisa H R;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Atuação da Gestão de RH em Ambientes Multigeracionais: Percepção de Trabalhadores do Conhecimento de Gerações Baby Boomers, X e Y. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

Aluno: Luiz Gustavo Vaz de Melo

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; DRUMMOND, A.; Manzini, Reinaldo B; Cançado, Vera L. Incorporação de Estratégias Emergentes pelo Balanced Scorecard: evidências a partir de um estudo de caso. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Vera Helena Lopes

Gonçalves Filho, Cid; Pardini, D J;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. O IMPACTO DOS PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA COMO ANTECEDENTES DO DESEMPENHO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS.. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura.

Aluno: Carlos Gutemberg Junqueira Alvim

DRUMMOND, A.; Versiani, A F; Martins, H. C.;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Fatores que Influenciam a Implementação de Estratégias: as percepções da alta e média gerência em três empresas do setor elétrico brasileiro. 2010. Dissertação (Mestrado em PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Samira de Carvalho Ribeiro Souza

Pardini, D J; Souki, G Q;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Análise das Competências Empreendedoras de Internacionalização: um estudo com empreendedores de Pequenas e Médias Empresas de Minas Gerais. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura.

Aluno: Felipe Kopp Leite

Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa;Bernardes, M.E.B.; Bandeira-de-Mello, Rodrigo; Villar, Eduardo Guedes. Trabalho Estratégico e o Enactment do Strategizing Organizacional: Uma Grounded Theory Em Contextos Tecnológicos. 2025. Tese (Doutorado em Programa De Pós-Graduação Em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: LUCAS MIGUEL GNIGLER

Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Fiates, Gabriela Gonçalves Silveira; ORTIGARA, A. A.. Open strategy em interações online e presenciais na perspectiva da sociomaterialidade: um estudo etnográfico em projetos de consultoria. 2024. Tese (Doutorado em Programa De Pós-Graduação Em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Myrian Teixeira Moura

Carvalho, Rodrigo Baroni; CARVALHO LARIEIRA, CLÁUDIO LUÍS; MARTENS, CRISTINA DAI PRÁ;BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA; GARCIA LOPES, HUMBERTO ELIAS. Contribuição das práticas da gestão do portfólio de projetos para a agilidade organizacional: Estudo de caso em um portfólio estratégico da defesa do Brasil. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Alexandre Arnaldo Sonntag

Carvalho, Rodrigo Baroni; Versiani, A F; Ziviani, F;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Chaves, M S. CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO DE LIÇÕES APRENDIDAS PARA A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DE AMBIENTES DE PROJETOS INDUSTRIAIS DE GRANDE PORTE. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Abel Tadeu Amorim dos Reis

SANTOS, R. C.;Brandão-Bernardes, Maria-Elisa; Fonseca, Marcio Alves da. A potência da ação empreendedora: por uma visão contraneoliberal do empreendedorismo. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: LUCAS MIGUEL GNIGLER

Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; ORTIGARA, A. A.; Fiates, Gabriela Gonçalves Silveira. Open strategy e ferramentas online de cocriação sob a perspectiva da sociomaterialidade. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Myrian Teixeira Moura

Carvalho, Rodrigo Baroni; Martens, Cristina Dai Pra; LARIEIRA, C.;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; LOPES, H. E. G.. Relação das práticas do portfólio de projetos com a agilidade organizacional: estudo de caso do portfólio de projetos estratégicos do exército brasileiro. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Alexandre Arnaldo Sonntag

Carvalho, Rodrigo Baroni; Versiani, A F; Chaves, M S; Ziviani, F;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Influênciêas das Práticas de Licões Aprendidas na Aprendizagem Organizacional: análise de ambientes de projetos industrais de grande porte. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Antonio Tabosa Gomes

Zani, J;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Cabral, Patricia Martins Fagundes; Costa, Renato Eliseu; Milan, Gabriel Sperandio. Tipos de conselhos administrativos em instituições sem fins lucrativos: influência na governança e tomada de decisões. 2024.

Aluno: Leonardo Pereira Gomes Camacho,

Marconatto, Diego; Vasconcellos, Sílvio Luís;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Dynamic Capabilities and Sales Integration in B2B Tech-Driven Firms. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Daniela Soares Santos

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa; Faccin. Formulação de uma estratégia aberta: o estudo do caso de vila velha. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: ANTONIO FERNANDO DE PAULA

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Gazzoli, P; Martins, H F. Como a liderança intermediária do setor público brasileiro lida com o paradoxo do conformismo à burocracia versus motivação para entrega de valor público. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: GABRIELA GUEDES DE OLIVEIRA VARGAS

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Villar, Eduardo Guedes; Ferreira, Luciana Carvalho de Mesquita. Strategy formulation in diverse TMT. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Cristiana Lacerda Sant'Anna

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Ferreira, Luciana Carvalho de Mesquita; Rese, Natália. Sensemaking e Sensegivers na crise: a disseminação da estratégia na pandemia da Covid-19. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Eduardo Aparecido Ferreira

Fernandes, Bruno H R; Dissenha, LA;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Processo Sucessório Em Cooperativas de Crédito: Percepções, Criação De Sentidos E Práticas Implementadas. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Erick Sachetto Krulikowski

Nelson, Reed; Sant'Anna, Anderson de S;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. A vida na tela: paradoxos na produção de conteúdo audiovisual independente no Brasil. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Evandro Meneses Monteiro

Vaz, Samir Lótf; Cruz, Marina de Almeida;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Práticas de participação entre a alta administração e média gerência na estratégia: explorando o caso de uma organização pluralista. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Julia Schneider Ataide

Roquete, FF;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO; Vieira, A. Desdobramento do planejamento estratégico: desenho de metodologia estruturada para uma organização hospitalar. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: EZEQUIEL FRANCISCO SERRI

VAZ, SAMIR LÓTFI; Cruz, Marina de Almeida;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Ferramentas de controle em processos estratégicos ? Estudo de caso. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Marcio Guilherme Rehder

Ferreira, Luciana Carvalho de Mesquita; Araújo, Cíntia Cristina Silva; Nunes, Simone Costa;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. A Desigualdade da Meritocracia: Uma Investigação Sobre o Paradoxo da Meritocracia e a Diversidade Racial nas Empresas Brasileiras. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Carlos Duilio Rocha Braga

Milagres, Rosileia;Bernardes, M.E.B.; Carvalho, Rodrigo Baroni; Nelson, Reed. A construção de sentido, a mobilização da organização e as mudanças nas rotinas e o relacionamento dos stakeholders de uma empresa de varejo na Crise do COVID-19 ? Um estudo de caso. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Marciene Aparecida Macedo

Bernardes, M.E.B.; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa; Fernandes, Bruno H R. O exercício da liderança na estratégia aberta, sem romantismo. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Lívia Aquino Machado

Bernardes, M.E.B.; Vaz, Samir L; Fernandes, Bruno H R; Diniz, Daniela M. Como é a relação da alta gestão com a média gerência na Implementação de estratégia em contexto de crise?. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Tiago Abreu Couto

Vaz, Samir Lótf; Diniz, Daniela M;Bernardes, M.E.B.. A influência dos discursos em processo de aquisição: um estudo sobre o caso Boeing e Embraer. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: KARINA VIEIRA NOVAES

Vaz, Samir Lótf; Versiani, A F;BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO. Práticas de consultores externos e sua influência sobre rituais da Estratégia. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Érico Ferreira da Silva

Bernardes, M.E.B.; Vaz, Samir L; Carvalho, Rodrigo Baroni; Milagres, Rosileia M. Processo de implementação estratégica: um caso de uso de Design Thinking. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Roque Eduardo Rocha de Almeida

Burcharth, Ana Luiza l A; Carvalho, Rodrigo Baroni;Bernardes, M.E.B.. Inovação Aberta no Mercado Financeiro: Um Estudo sobre os Mecanismos de Transferência de Conhecimento entre Bancos Incumbentes e Fintechs. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Leonardo Miguel Farinassi

Sant'Anna, Anderson de S; Massa, Ana de S C;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Cooperação Internacional e Mobilização de Capitais: um estudo entre instituições financeiras brasileira e alemã. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Lucas Radd de Oliveira

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Milagres, Rosileia; Tadeu, Hugo F B. O Papel Do Consultor No Processo Estratégico De Empresas Familiares. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Henrique Ferreira Machado Michel

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Manzini, Reinaldo B; Massa, Ana de S C. Os Impactos Dos Sistemas Gerenciais De Controle Interativos Na Práxis Estratégica: Uma Pesquisa-Ação. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: José Américo Cançado Bahia Filho

Milagres, Rosileia;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Vaz, Samir L. Sensemaking e sensegiving em dois hospitais brasileiros diante da decisão de implantação de um novo de modelo de remuneração hospitalar. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Camilo Abduch Adas

Milagres, Rosileia;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Barakat, Livia L. Transferência de Conhecimento e Cocriação em Empresa Global. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Jaqueline Weingarten de Mattos

Vaz, Samir L;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.. Sensemaking e Comprometimento na Implementação de Estratégias. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Adm. - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Manoel Lins Júnior

Milagres, Rosileia;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Fernandes, Bruno H R. O Papel das Lideranças nas Mudanças de Rotinas Organizacionais em Processos de Implantações Estratégicas". 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Rodrigo Lira

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Milagres, Rosileia; Fernandes, Bruno H R. O Alinhamento Estratégico Vertical e o Envolvimento da Média Gerencia com a Estratégia. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Rodrigo Tardin Rosa Ferraz Goncalves

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Burcharth, Ana Luiza l A; Sant'Anna, Anderson de S. Estudo do Processo de Crescimento de uma Pequena Empresa sem Estratégia elaborada, na Prática. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Claudio Reis Souza

Zeidan Rodrigo M;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Milagres, Rosileia. Dinamica estratégica no mercado de minério de ferro transoceânico: há caráter objetivo pelo poder de mercado? Há caráter subjetivo pela construção coletiva?. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Erik Cordeiro Caldas Fernandes

Burcharth, Ana Luiza l A;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Carvalho, Rodrigo Baroni. Influência do Sensing de Executivos de Empresas Estabelecidas no Direcionamento Estratégico Diante de um Cenário de Introdução de Tecnologias Radicais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Herbert Viana Andrade

Burcharth, Ana Luiza l A;BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Carvalho, Rodrigo Baroni. Como as Empresas Estabelecidas estão Enfrentando o Desafio da Inovação Disruptiva. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Douglas Nespoli de Mello

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Versiani, A F; Fernandes, Bruno H R; Vaz, Samir L. Implementação de Estratégias e Adequação de Mecanismos de Coordenação. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Aluno: Rodrigo de Souza Machado

BRANDÃO-BERNARDES, M. E.; Cançado, Vera L; Milagres, Rosileia; Sardenberg, D P. Fatores Determinantes da Adoção de Melhores Práticas de Governança Corporativa por Médias Empresas Familiares de Capital Fechado. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL.

Orientou

Luiz Henrique Cardoso Cruz

Franchising e estrategia aberta; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

Flavio Rios Santana

O processo de Estratégias Aberta de Longo Prazo no Setor Público Brasileiro sob a Lente do Sensemaking : o caso? Brasil 2050; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

Gabriela Guedes de Oliveira Varga

Práticas do processo decisório em equipe diversa; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

ANTONIO FERNANDO MARQUES DE PAULA

Papel do Gestor Intermediário nos Paradoxos da Gestão Publica; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

Cristiana Lacerda Sant Anna

papel do sensemaking e sensegiving nas crises; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

Daniela Soares Santos

Sensemaking na Estratégia Aberta; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

MARIANA ALEXANDRE BORGES

Construção de sentido e padrão de ação em período pós crise; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Coorientador);

Clésio Martinez Corrêa

Sensemaking na Estratégia Aberta: o caso CUFA; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

Ricardo Tsuyoshi Motai

Inteligência Artificial na educação uma análise à luz do Sensemaking e da Teoria Ator-Rede; Início: 2025; Tese (Doutorado em Doutorado Profissional em Administração ? Gestão Contemporânea das Organiza) - FUNDACAO DOM CABRAL; (Orientador);

Mauricio Belons

?O uso e o sentido dos indicadores: como empresas utilizam KPI para ajustes na estratégia; 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Felipe de Araújo e Mello

Implantação de Estratégia com Balanced Scorecard : um estudo de caso à luz da estratégia como prática; 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Marciene Aparecida Macedo

A influência recíproca entre o processo de estratégia aberta e o exercício da liderança: um estudo de caso; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Felipe de Araújo e Mello

Implantação de Estratégia com Balanced Scorecard à luz da Estratégia como Prática ? um estudo de caso; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Henrique Ferreira Machado Michel

Os impactos do uso interativo dos sistemas gerenciais de controle no processo estratégico: Uma pesquisa-ação; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Lucas Radd de Oliveira

O Papel Do Consultor No Processo Estratégico De Empresas Familiares; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Lívia Aquino Machado

Como ocorre a relação da alta gestão com a média gerência na implementação de estratégia em contexto de crise?; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Coorientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Rodrigo Tardin Rosa Ferraz Goncalves

ESTUDO DO PROCESSO DE CRESCIMENTO DE UMA PEQUENA EMPRESA SEM ESTRATÉGIA DELIBERADA, NA PRÁTICA; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Rodrigo Lira

Estudo De Caso: O Alinhamento Estratégico Vertical E O Envolvimento Da Média Gerência Com A Estratégia; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Luiz Gustavo Vaz de Melo

Incorporação de Estratégias Emergentes pelo Balanced Scorecard: evidências a partir de um estudo de caso; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Lívia Aquino Machado

Organizações Conservadoras e Centralizadas; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Adm; - Gestão Contemporânea das Organizações) - FUNDACAO DOM CABRAL, ; Coorientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Renata Melo Secco Gondin

omo Deve Ocorrer o Monitoramento da Prática dos Valores Organizacionais Declarados pela Empresa Pesquisada; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão) - FUNDACAO DOM CABRAL; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

Marcos André Silveira Kutova, Andréa Fátima Barbosa, Rozilan

Roteiro para Elaboração do Planejamento Estratégico do Instituto de Educação Continuada da PUC Minas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão) - FUNDACAO DOM CABRAL; Orientador: Maria Elisa Brandão Bernardes;

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  • BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA . Strategy Execution Challenge. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Bernardes, Maria Elisa . O Protoganismo do Lider Estrategico - ALMG. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Mansano, A ; BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; Habimourad, M ; Turci, F . Palestra Magna - Mulheres no Negócio e os Desafios de Resultados Sustentáveis. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Bernardes, M.E.B. ; Milagres, Rosileia ; Becker, Patrícia Lage . Paradoxos da Estratégia Aberta no Setor Público. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MACHADO, L. A. ; BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Evoluções do relacionamento entre a alta e média gerência em um processo de implementação estratégica no contexto da crise do Covid-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MICHEL, H. F. M. ; Bernardes, M.E.B. . Os impactos do uso interativo dos sistemas gerenciais de controle no processo estratégico: cadência e dissonância. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Milagres, Rosileia . Sense and Action in the Covid-19 Crisis. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . IMPACTOS DA ACELERAÇÃO NA ESTRATÉGIA - Meio e Mensagem. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Ferreira, Vanja A . Processo de Crescimento Organizacional: um Estudo da Relação Dinâmica entre Contexto, Líderes e Competências. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CILENTO, M. F. ; Vaz, Samir L ; Sant'Anna, Anderson de S ; BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Implementação Estratégica: Papéis e Relacionamento entre a Alta Administração e Média Gerência. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Planejamento e Estratégia para Pequenas Empresas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Strategizing ? Strategy as a Process. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Pessoas: Pilar Estratégico no Contexto Contemporâneo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Novos tempos semeiam conhecimento: os Desafios da Execução. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Os Desafios para Construir o Futuro com as Organizações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Construção de Estratégias Coletivas: desafio de alinhar atores e agentes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • DRUMMOND, A. ; BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . What middle managers have to say about strategy success?. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Revista Parepense -Edição 05 - Humanidades e Gestão. São Paulo 2024 (Edição de Número Magazine eletrônico - Tema: Humanidades e Gestão).

Outras produções

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Marini, Caio ; Ribeiro, FRR . Planejamento Estratégico da Cidade de Vila Velha (ES). 2024.

BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA . Planejamento Estratégico Construtora Barbosa Melo. 2023.

BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA . Planejamento Estratégico Canto da Rua. 2022.

BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA ; BARROS, A. . Redesenho da estrutura organizacional CNPEM. 2021.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Deliberação da estratégia emergente GERDAU Mundo Plural. 2021.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Marina Spínola ; Mafoane Odara ; Daniela Grenlin ; Fernanda Castro Fernandes . Planejamento Estratégico da Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência contra as Mulheres. 2019.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; Lacerda, Maria da Conceiçao ; Hélcias, Cíntia Vasques ; Cabral, Luiz . Projeto de Desenvolvimento e Engajamento Estratégico - PE JCH. 2018.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Treinamento Em Operacionalização De Varáveis Para Gestão Da Performance Da UAMRI. 2015.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; et al. . Reflexões e Proposições sobre questões estratégicas pertinentes ao Sistema SEBRAE no horizonte 2022. 2014.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; et al. . Direcionamento Estratégico Sebrae Goias. 2012.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; Paula, Aline Souki A ; Ferreira, Reinaldo Lopes . Planejamento Estratégico Construtora Barbosa Mello. 2012.

Carvalho, LCF ; BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; et al. . Programa de Desenvolvimento Estratégico Sistema Fecomércio - RS. 2011.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Construções Sociais Coletivas De Estratégias No Desenvolvimento Turístico De Minas Gerais. 2011.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Planejamento Estratégico Para Consolidação do Destino Turístico Lago De Furnas. 2008.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; de Sá, Flávia S . Planejamento Estratégico Em Setores Produtivos De Madeira E Móveis No Estado De Minas Gerais. 2006.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Avaliador ESO Tema 05 - XLVIII Encontro da ANPAD. 2024.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Avaliador Annual Conference EURAM. 2024.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Conejero, M A . Líder de área Administração Estratégica - Congresso CASI. 2024.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa ; Bellucci, Christiane . Líder área ESO ENAMPAD - 'Open Strategy'. 2024.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Avaliador ESO Tema 08 - XLIV Encontro da ANPAD. 2020.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Avaliador INMR Innovation & Management Review. 2020.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Revisor artigos XI EGEPE. 2020.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Coordenadora técnica do Programa de Implementação da Estratégia para a DSM. 2017.

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Coordenadora técnica do programa para Usiminas: Trilha da Liderança - Ciclo 2017/2018. 2017.

et al. ; Sayar, Mauro ; BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Estudo FDC Para Subsidiar A Formulação De Projeto De Lei Para Aprimoramento Do Simples Nacional. 2014.

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Bove, Maria Cristina . FDC e Canto da Rua recebem prêmio internacional. 2024. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Marini, Caio ; Ribeiro, FRR . Vila Velha: ​evento de planos para o futuro reúne 500 pessoas. 2024. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Bernardes, Maria Elisa ; Machado, A P . O Tom da Estratégia é a Inteligência. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Viviane Barreto ; Rosemeire Santos . Projeto abre caminhos para o protagonismo feminino. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Luiz Cornacchioni ; Viviane Barreto . Programa estimula a liderança feminina no agronegócio. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Tough Love: Sorting Out the Problems of a Family Business in Trouble. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Sebrae Minas Promove Mais Uma Etapa do Workshop Turismo de Negócios. 2010. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . 'Síndrome de Peter Pan' Nas Empresas. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Sampaio, Luciana ; BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Parceria com PME Requer Cuidados. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Presença Diversa e constante no LinkedIn. 2024; Tema: Estratégia e Execução na Prática. (Rede social).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Presença Diversa e constante no LinkedIn. 2024; Tema: Estratégia e Execução na Prática. (Rede social).

Bernardes, Maria Elisa B . Presença Diversa e constante no LinkedIn. 2023; Tema: Estratégia e Execução na Prática. (Rede social).

BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA . Presença Diversa e constante no LinkedIn. 2022; Tema: Estratégia na prática e gestão em geral. (Rede social).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Execução da Estratégia. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidáticoparaAltaLiderançaSTC).

BRANDÃO BERNARDES, MARIA ELISA . Planejamento Estratégico da Cidade de Vila Velha - ES. 2024. (Condução de workshops).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Planejamento Estratégico Construtora Barbosa Melo. 2023. (Condução de workshops).

Bernardes, Maria Elisa . ESTRATÉGIA E EXECUÇÃO NA PRÁTICA - TJDFT. 2022. .

Bernardes, M.E.B. . Estratégia DICE para Ambev. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardes, Maria Elisa B . Planejamento Estratégico Canto da Rua. 2022. (Condução de workshops).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Visão Sistêmica e Paradoxos Organizacionais PDL - SEBRAE SP. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Bernardes, Maria Elisa . Visão Sistêmica BDMG - Programa de Desenvolvimento de Líderes BDMG. 2021. .

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Visã Sistêmica - Lideres SABESP. 2021. .

Bernardes, Maria Elisa ; BARROS, A. ; Palmisano, G . Revisão Estrtura Organizacional CNPEM. 2021. (Condução de workshops).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Estratégia de Crescimento - Programa Scale-Up SEBRAE BA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Mulheres nos Negócios e Sistehood. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Academia de Liderança das Mulheres do Agro).

Bernardes, M.E.B. . Visão Sistêmica. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula online assíncrona (EaD) Programa SABESP).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Planejamento e Gestão Estratégica. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático Curso PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL FIOCRUZ).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Paradoxos Organizacionais. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Programa de Desenvolvimento em Liderança da MOOVE2019).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. ; Assis, Saionara ; Rosa, Mercio . Alinhamento e Execução da Estratégia Usiminas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Aula Strategy Execution para ao programa de parceria internacional da FDC com o Smith College que chama Women?s Global Leaders Program. 2018. .

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO ; Assis, Saionara ; Rosa, Mercio . Alinhamento e Execução da Estratégia. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático Trilha de Desenvolvimento da Liderança USIMINAS).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Ambidestria e paradoxos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Capacitação Be Leader da HEINEKEN).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Estratégia - Liderança Transformadora da COPEL. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Estratégia. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático Curso Liderança Transformadora COPEL).

BERNARDES, MARIA ELISA BRANDÃO . Organização do Trabalho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático Programa de Desenvolvimento Gerencial ? PDG Assembleia de Minas Gerais).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Planejamento Estratégico - Programa de Desenvolvimento Gerencial da PBH. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Pensamento Estratégico e Planejamento - TV Globo Liderança Global: Chefes e Supervisores Executivos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Estratégia para PME - Programa 10.000 Mulheres Empreendedoras. 2010. .

BRANDÃO-BERNARDES, M. E. . Metodologia Aberta Para Atuação De Consultores Na Construção Social Coletiva De Estratégias Para Destinos Turísticos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Metodologia Aberta para Sebrae MG).

Projetos de pesquisa

  • 2024 - Atual

    O Processo de Abertura da Estratégia Considerando Ferramentas Estratégicas e Digitais Frente a Grandes Desafios, Descrição: Esta pesquisa tem o objetivo de compreender como ocorre a abertura da estratégia considerando o uso de ferramentas estratégicas e digitais para enfrentar grandes desafios. A metodologia será qualitativa por meio do estudo de casos selecionados a posteriori. As técnicas de coleta de dados serão entrevistas, observação e levantamento documental. Os dados serão analisados a partir da análise narrativa para possibilitar a construção de argumentos que favoreçam a discussão e reflexão a partir do estado da arte sobre o tema. A relevância desta pesquisa centra-se na necessidade de aprofundar o conhecimento sobre o processo de abertura da estratégia para contribuir com as organizações na redução de tensões e incertezas geradas pela transformação digital para enfrentar os grandes desafios da contemporaneidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Maria Elisa Brandão Bernardes - Integrante / Rosalia Aldraci Barbosa Lavarda - Coordenador / Christiane Ferreira Bellucci - Integrante / Cassia Goulart Heinzen - Integrante / Felipe Kopp Leite - Integrante / Ana Elisa Duarte - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2019 - Atual

    Governança Colaborativa, Descrição: O aumento crescente das parcerias e redes entre é um fenômeno global e se insere em um contexto marcado pela maior fragmentação, complexidade e dinamismo da sociedade. O entendimento que os conflitos, incertezas e riscos são endêmicos às redes é amplamente aceito na literatura, bem como a ideia de que para reduzir os seus impactos é preciso estabelecer um conjunto de instrumentos que permitam a coordenação dos atores envolvidos no arranjo. Esta pesquisa tem por objetivo entender quais são as estruturas de governança estabelecidas nas redes e parcerias.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (5) . , Integrantes: Maria Elisa Brandão Bernardes - Coordenador / Antonio Fernando Marques de Paula - Integrante / FELIPE DE ARAUJO E MELLO - Integrante / MARIANA ALEXANDRE BORGES - Integrante / MAURICIO BELONS VIEIRA - Integrante / VANIA MARIA THAUMATURGO SIQUEIRA CAPELA - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Implementação de estratégia, Descrição: Tem por objetivo contribuir com o debate sobre implementação estratégica, tendo por base os conceitos de sensemaking e rotinas. Investiga-se como o sentido é construído e como as rotinas envolvidas no processo da estratégia emergem e quais elementos influenciam ou criam condições para seu surgimento e conseqüente adoção. Seja na perspectiva da gestão pública ou privada, é de grande importância entender como os atores mudam suas interpretações e seus relacionamentos, alterando os processos estratégicos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Maria Elisa Brandão Bernardes - Coordenador / Henrique Ferreira Machado Michel - Integrante / Livia Aquino Machado - Integrante / Gabriela Guedes de Oliveira Vargas - Integrante., Número de produções C, T & A: 9

  • 2017 - Atual

    Estratégia como Processo e Prática, Descrição: O projeto se inscreve na abordagem processual da estratégia (PETTIGREW, 1992; Whittington, 2002; LANGLEY, 2007), considerando-a a partir de sequencia de eventos que se desdobram ao longo do tempo, onde a participação de atores (internos e externos à organização), seu engajamento, atuação qualificada e prática têm impactos diferenciados. Sendo assim, o projeto tem como objetivo o melhor entendimento do processo da evolução estratégica - desde a deliberação até sua implementação bem sucedida. Objetiva também entender os aspectos facilitadores e dificultadores da melhor execução para sucesso e/ou crescimento organizacional e da estratégia aberta. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Maria Elisa Brandão Bernardes - Coordenador / Lucas Radd de Oliveira - Integrante / Marciene Aparecida Macedo - Integrante / Mauricio Belons - Integrante / Felipe de Araújo e Mello - Integrante / Daniela Soares Santos - Integrante / Cristiana Lacerda Sant Anna - Integrante / Antonio Fernando Marques de Paula - Integrante., Financiador(es): SM&A Sistemas Elétricos Ltda - Bolsa., Número de produções C, T & A: 12

Prêmios

2024

Most Inspirational Paper - Award - SIG 13Track - STRATEGIC MANAGEMENT, EURAM- European Academy of Management - Annual Conference 2024.

2024

Excellence in Practice Silver Award - Organisational Development : FDC & Canto da Rua, EFMD - European Foundation for Management Development.

2006

Prix d?excellence 2006 pour la meilleure communication de type conceptuel, 8ème CIFEPME - Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME.

2002

1er Prix d'execllence pour la meilleure communication réalisé par une étudiante au doctorat, 6eme CIFPME - Congres International Francophone sur la PME.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • FUNDACAO DOM CABRAL, Mestrado Profissional em Administração - MPA. , Avenida Princesa Diana, Alphaville - Lagoa dos Ingleses, 34018006 - Nova Lima, MG - Brasil, Telefone: (31) 35897226, URL da Homepage:

Experiência profissional

2024 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2005 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Atividades

  • 01/2021

    Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado Profissional em Educação - FDC.,Linhas de pesquisa

  • 02/2017

    Ensino, Mestrado Profissional em Administração - MPA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Estratégia - Implementação, Oficina: Como Ler Artigos Acadêmicos

  • 01/2017

    Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado Profissional em Administração - MPA.,Linhas de pesquisa

  • 08/2007

    Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Gestão Empresarial.,Linhas de pesquisa

  • 01/2006

    Ensino, Programas de Desenvolvimento Customizados, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Estratégia, Gestão de Resultados, Execução

  • 01/2005

    Ensino, Especialização em Gestão, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização e Modelos de Gestão, EStratégia Empresarial

2016 - 2020

Skema Business School - Campus Belo Horizonte

Vínculo: Professor cedido pela FDC, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 01/2017

    Ensino, MSc International Business, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Advanced Strategy

  • 01/2017

    Ensino, Project and Programme Management & Business Development - PPMBD, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Advanced Strategy

  • 01/2016

    Ensino, Master in Management - Programme Grande École, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Strategy

2007 - 2009

União de Negócios e Administração

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Convidado

1997 - 2000

União de Negócios e Administração

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12

Outras informações:
Em licença sem vencimentos desde agosto de 2000 - para realização do doutorado no Canadá

1993 - 1995

União de Negócios e Administração

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Outras informações:
A colaboração se deu junto ao órgão CEPEDERH - esporadicamente, entre setembro de 1993 e novembro de 1995, e incluia disciplinas nos cursos de PósGraduação (lato sensu) em administração Mercadológica com as disciplinas: -Mercados/Comportamento do Consumidor e -Estratégia de Negócios e nos cursos de Graduação para Bancários com as disciplinas: Introdução ao Marketing, Psicologia Aplicada a Administração e Gestão Empresarial

Atividades

  • 03/2007 - 12/2009

    Ensino, MBA em Estratégia de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia de Negócios, Gestão do Conhecimento

  • 08/1997 - 07/2000

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Mercadológica II

  • 08/1997 - 07/2000

    Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 01/1999

    Ensino, Gestão de Hotelaria Lazer e Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 01/1999

    Ensino, Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 09/1993 - 12/1995

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Recursos Humanos.,Atividade realizada, Disciplinas de Mercado e Comportamento do Consumidor.

1997 - 1997

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 12

Atividades

  • 03/1997 - 06/1997

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração

  • 03/1997 - 06/1997

    Ensino, Engenharia Mecatrônica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Gestão Moderna

  • 03/1997 - 06/1997

    Ensino, Ciências Contabéis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas Comerciais

2006 - 2007

Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Consultor

Atividades

  • 09/2007 - 12/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de Serviços.,Cargo ou função, Consultoria em Planejamento Estratégico Coletivo.

  • 02/2006 - 03/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor Produtivo de Madeira e Móveis.,Cargo ou função, Consultor em Planejamento Estratégico.

2006 - 2007

Centro Universitário Newton Paiva

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Disciplina: Teoria, Cultura e Mudança Curso: MBA Em Gestão E Liderança Estratégica Com Pessoas E Equipes - GELPE

1999 - 2000

Centro de Ensino Superior Promove Ltda

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Adj. III, Carga horária: 16

Atividades

  • 04/1999 - 08/2000

    Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Teorias da Administração II

  • 04/1999 - 08/2000

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Teorias da Administração II

2000 - 2000

Universidade Federal do Espírito Santo

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Outras informações:
Disciplina: Gestão do Conhecimento e Processo Decisório Curso de PósGraduação /Especialização Pós-graduação em Gestão Empresarial Avançada

Atividades

  • 04/2000 - 04/2000

    Ensino, Especialização Em Gestão Empresarial Avançada, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento e Processo Decisório

2000 - 2000

Fundação Mineira de Educação e Cultura

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Outras informações:
Disciplinas: Marketing e Internet e Canais de Pesquisa em Marketing no curso: Especialização em Comércio Eletrônico

Atividades

  • 05/2000 - 06/2000

    Ensino, Comércio Eletrônico, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Marketing e Internet, Canais de Pesquisa em Marketing

1987 - 1990

Sa White Martins

Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 07/1987 - 03/1990

    Serviços técnicos especializados , Unidade de Produção Barreiro.,Serviço realizado, Assessora de Custos.

1985 - 1986

Forjas Acesita S A

Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 02/1985 - 07/1986

    Serviços técnicos especializados , Forjas Acesita S A.,Serviço realizado, Controladora de Carteira de Clientes.

1992 - 1996

Banco do Estado de Minas Gerias

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 30

Outras informações:
Trabalhei como consultora interna, ministrando treinamentos para gerentes e Chefes de Seção das áreas de Retagurada

Atividades

  • 12/1992 - 02/1996

    Serviços técnicos especializados , Af Sistemas Teleinformática e Processos de Retagurada.,Serviço realizado, Consultoria Interna - Treinamentos.

1986 - 1986

Gil Comércio e Representações

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 07/1986 - 12/1986

    Serviços técnicos especializados , Gil Comércio e Representações.,Serviço realizado, Consultoria Interna.

1990 - 1991

Bio Engenharia de Sistemas

Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 01/1990

    Serviços técnicos especializados , Bio Engenharia de Sistemas.,Serviço realizado, Assistente de Marketing.

2020 - Atual

Instituto de Pesq. Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais

Vínculo: Membro Titula Conselho Curador, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Curador