Silvia Aparecida Pereira Lima

Graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Contábeis e de Administração de Marília (1994); Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Eurípides de Marília (2002); Mestre em Educação pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho ? UNESP (2007). Atuei como Coordenadora dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade Ensino à Distância ? EAD no Centro Universitário de Rio Preto ? São José do Rio Preto ? SP; professora universitária em cursos de graduação e pós graduação, pesquisadora na área de recursos humanos, Professora Conteudista e tutora dos cursos de Administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade Ensino à Distância ? EAD e Professora Orientadora de Trabalho de Curso ? TC. Atua como Perito Judicial Administrativo. Atuações anteriores, Subcoordenadora do curso de Administração no Centro Universitário de Rio Preto (2012-2016); Coordenadora dos cursos de Administração e Ciências Contábeis na Associação Educacional de Garça ? SP (2008-2012); Coordenadora de Pós Graduação na Associação Educacional de Garça (2008-2012). Atualmente é Professora Tutora dos cursos de Administração, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia em Marketing, Tecnologia em Logística do Centro Universitário de Rio Preto.

Informações coletadas do Lattes em 07/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2004 - 2007

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Trajetória do Ensino Superior Privado: O caso da Fundação Eurípides,Ano de Obtenção: 2007
Sonia Aparecida Além Marrach.Palavras-chave: Ensino Superior; ensino superior privado; mercado; ensino superior.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Gestão Em Recursos Humanos

2001 - 2002

Centro Universitário Euripedes de Marília

Graduação em Administração

1991 - 1994

Faculdade de Ciências Contábeis e de Administração de Marília

Formação complementar

2017 -

Design Instrucional. (Carga horária: 136h). , Instituto Brasileiro de Desenho Instrucional, IBDIN, Brasil.

2013 - 2013

Formação Docente para EaD. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Rio Preto, UNIRP, Brasil.

2009 - 2009

Mini Curso - Gestão de Pessoas na Prática. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça, FAEG, Brasil.

2009 - 2009

Ciclo de Palestras ENADE 2009. (Carga horária: 3h). , Conselho Federal de Administração, CFA, Brasil.

2009 - 2009

Mini Curso - Auditoria Contábil: A ética e a trans. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça, FAEG, Brasil.

2007 - 2007

Encontro de Fundamentação do Trab em Rede Social. (Carga horária: 3h). , Senac Marília, SENAC, Brasil.

2002 - 2002

Curso de Curta Duração. , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, CIESP, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Curta Duração. , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1999 - 1999

Multiplicadores de Treinamento. (Carga horária: 15h). , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, CIESP, Brasil.

1997 - 1997

Cálculos Trabalhistas e liquidação de sentença. (Carga horária: 24h). , Senac Marília, SENAC, Brasil.

1996 - 1996

Análise Estratégica e Táticas em RH. (Carga horária: 14h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

1995 - 1995

Qualidade no atendimento: Como manter o cliente. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

1995 - 1995

Curso de Curta Duração. , Senac Marília, SENAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Metodologia da pesquisa em Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Organização de eventos

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . XXXIX Semana Acadêmica do Curso de Administração - Cenários Prospectivos e Projetivos para a Administração.. 2013. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . XXXVIII Semana Acadêmica do Curso de Administração: Gestão Social e o papel do Administrador: Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Meio Ambiente.. 2012. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . XIV Simpósio de Ciências Aplicadas. 2011. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . II Simpósio de Ciências Aplicadas da FAIP. 2011. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . III Semana de Administração da FAIP. 2011. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . VIII Semana de Administração e VII Semana de Ciências Contábeis. 2011. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . XIII Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF. 2010. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . I Simpósio de Ciências Aplicadas da ACIP. 2010. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF. 2010. (Outro).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . XIII - Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF. 2010. (Outro).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF. 2010. (Outro).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Semana de administração e de Ciências Contábeis. 2010. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . I Semana de Administração da FAIP. 2010. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . XII Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF. 2009. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Semana da Administração e de Ciências Contábeis. 2009. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Semana Interdisciplinar. 2009. (Congresso).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Semana da Gestão. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

Simpósio Internacional de Educação à Distância: Trajetórias e Perspectivas da EAD no Brasil e no mundo. 2016. (Simpósio).

X Fórum UNIRP de Integração - Educação, Ação e transformação. 2016. (Outra).

III Oficina UNIRP: Programa de Promoção da Acessibilidade. 2015. (Outra).

Oficina Pedagógica do curso de Administração - Avaliação da Aprendizagem: novos olhares sobre competências profissionais. 2015. (Oficina).

XII Congresso Cientifico da UNIRP. Proposta de práticas em gestão de pessoas em treinamento e desenvolvimento da liderança para o setor moveleiro. 2015. (Congresso).

XIII Fórum UNIRP de Integração - Educação em tempos de mudanças: novos olhares para transformar obstáculos em caminhos possíveis no ensino, na pesquisa e na extensão. 2014. (Outra).

A profissão do administrador. 2013. (Outra).

Business Manager, Engineering da MDL Consulting - Funcionalidades do Sistema SAP. 2013. (Outra).

Desenvolvimento de Competências Comportamentais. 2013. (Outra).

Programa Institucional de Seminários em Legislação Educacional Pisle. 2012. (Seminário).

VI Semana Acadêmica Cultural.Orientação de Trabalho tema "Balanço Social: Uma nova estratégia Empresarial...". 2010. (Outra).

XIII Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF. 2010. (Simpósio).

Feira de Profissões do Colégio Agua Viva.A importância da Profissão do Administrador na Sociedade Contemporânea. 2009. (Outra).

MBA em Gestão, Controladoria e Finanças.Competencias Gerenciais. 2009. (Oficina).

MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Corporativa.Competencias Gerenciais. 2009. (Oficina).

MBA em Liderança Corporativa e Marketing.Competencias Gerenciais. 2009. (Oficina).

Seminários Regionais ENADE/2009. 2009. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Fábio de Souza Marangon

MARANGON, F. S.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A contribuição da educação física no tratamento da hiperatividade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade de Ciências Humanas.

Aluno: Fernando Aparecido Roldão

ROLDAO, F. A.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. . Responsabilidade Social: A importância dos tres estágios para o exercício na organização.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Corporativa e Marketing) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Claudia Regina Pieretti

PIERETTI, C. R.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A importância dos sistemas de informação para micro e pequena empresa. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão, Controladoria e Finanças) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Simone da Silva Guerreiro

GUERREIRO, S. S.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A afetividade na educação: Perspectivas de trabalho para uma intervenção pedagógica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade de Ciências Humanas.

Aluno: Maria Ligia Rissoli Alves

ALVES, M. L. R.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A música como recurso educativo e pedagógico para o desenvolvimento integral da criança. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade de Ciências Humanas.

Aluno: Soaraya Aparecida Rodrigues dos Passos

PASSOS, S. A. R.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. O estigma do autista. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade de Ciências Humanas.

Aluno: Maria Cristina Barbaroto

BARBAROTO, M. C.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A criança pré-escolar e seu desenvolvimento através de jogos e brincadeiras.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade de Ciências Humanas.

Aluno: Angélica Barros de Oliveira

FURLANI, R. M.; DUTRA, J. A. A.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Comportamento de compra no comércio eletrônico de livros dos alunos do curso de bacharelado em Administração da UEMG Campus de Frutal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa Machado Oliveira

LIMA, Silvia Aparecida Pereira; FURLANI, R. M.; DUTRA, J. A. A.. A timidez no contexto organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Daiana Marilene Santana Faria

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Gestão de Pessoas: A importância do treinamento e desenvolvimento de pessoal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Piscologia) - Faculdade de Ciências da Saúde de Garça.

Aluno: Robesval Ribeiro Silva

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Perfil do aluno ingressante em Fac. C.Contabeis em Bauru. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Leila Maria Tellini

TELLINI, L. M.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Marketing no varejo aplicado em supermercados de pequeno porte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Jayce de Oliveira

Oliveira.J;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Administração de vendas utilizando o CRM no banco HSBC no municipio de Garça.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Cristina Lopes da Silva

SILVA, C. L.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Barreiras Comerciais em defesa da produção nacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Wilson Rodrigues de Castro

CASTRO, W. R.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Sistema de qualidade na área de inspeção técnica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Rui Mesquita Neto

MESQUITA NETO, R.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. O estágio de psicologia organizacional na prática: a vivência de um desafio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Ciências da Saúde.

Aluno: Renata de Oliveira Prieto

PRIETO, R. O.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Processo de Gestão de compras. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Patricia Ranieri

RANIERI, P.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Controle de Estoque. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Aluno: Simone Aparecida Rocha

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Ética nos Trabalhos de Auditoria Contábil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal.

Aluno: Banca de Monografia - Acácio Ferreira Brandi

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A importância da auditoria contábil: transparências das demonstrações financeiras. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal.

Aluno: Silvio Sergio Ventura

VENTURA, S. S.;LIMA, Silvia Aparecida Pereira. A dificuldade dos trabalhadores na construção civil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira; Santos, Marcelo Scarpinelli. Balanço Social: Uma nova estratégia empresarial para Administradores e Contadores. 2010. Fundação Educacional de Araçatuba.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Banca examinadora de docente - Barbara Cristina Rodrigues Fonseca. 2010. Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Banca Examinadora de docente - Sebastiana Rosa dos Santos. 2009. Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Banca Examinadora de docente - Aurea Silvia Marques. 2009. Faculdade de Ciências da Saúde de Garça.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Banca Examinadora de Docente - Carlos David de Freitas. 2009. Faculdade de Ciências da Saúde de Garça.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira. Banca Examinadora de Docente - Antonio Wanderlan Saraiva. 2009. Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça.

Orientou

Jaqueline Gimenes Favaro, Yulli S

Dias, Barbara Maria Mora; Gratificação no trabalho ou um trabalho graficante?; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; (Orientador);

Cínthia Laura Lima Rosa

Abordagem histórica acerca do pensamento ambientalista antes dos anos 1970; ; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; (Orientador);

Bruno Rodrigues da Cunha Vilela

Implantação de Políticas de recursos humanos em uma empresa de serviço contábil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Helenir Lima Santana

Planejamento estratégico como ferramenta para abertura de micro empresas e empresa de pequeno porte; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão, Controladoria e Finanças) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Daiana Ribeiro Ferreira

Gestão de pessoas no emprego público: um estudo de caso; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Corporativa e Marketing) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

GIOVANA MORAIS DE SOUZA

Competências individuais e a gestão de carreira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Letícia Oliveira Silva Souza

A empresa familiar e o planejamento do processo de sucessão na holding familiar; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Marina Aparecida do Nascimento

Marina Aparecida do Nascimento; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Roseli Viana

Marketing de relacionamento: estratégia e execução no domínio do mercado consumidor; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Robesval Ribeiro Silva

Perfil do aluno ingressante na Faculdade de Ciências Contábeis de Bauru; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Wilson Rodrigues de Castro

Sistema d qualidade na área de inspeção técnica veicular; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Cristina Lopes da Silva

Barreiras comerciais em defesa da produção nacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Leila Maria Tellini

Marketing no varejo aplicado em supermercados de pequeno porte; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

PAULO CESAR PAES DE OLIVEIRA

Implantação de ferramentas de marketing nas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

RENATA GADOTTI BOCUDO

A motivação e suas aplicações nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Fábio Lopes de Oliveira

A logistica nas empresas de biscoito da região de Marília; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Cinthia Martin Oda

Motivação como ferramenta para a satisfação do colaborador nas empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Barbara Raposo Batista

Competência ou qualificação profissional: dois lados da mesma moeda?; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Silvia Aparecida Pereira Lima;

Produções bibliográficas

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Administração Estratégica: Evolução e Conceito. Revista Eletrônica de Administração (Garça. Online) , v. 18, p. 02-07, 2010.
ODA, Cintya Martin ; LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Motivação de Pessoas em empresas no século XXI. Revista Eletrônica de Administração (Garça. Online) , v. 18, p. 08-12, 2010.
LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Sobre a importância da estratégia corporativa para as organizações. Revista Eletrônica de Administração (Garça. Online) , v. 16, p. 11-16, 2009.
Zaros, Raíssa Anselmo ; LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Introdução ao Planejamento Estratégico Organizacional. Revista Eletrônica de Administração (Garça. Online) , v. 17, p. 03-10, 2009.
SANTOS, Sebastiana Rosa de Souza ; LIMA, Silvia Aparecida Pereira . A problematização do ensino superior tendo em vista a formação do aluno no atual sistema de ensino pré-escolar. Revista Eletrônica de Administração (Garça. Online) , v. 15, p. 03-08, 2008.
LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Clima organizacional no ambiente empresarial. Revista Eletrônica de Administração (Garça. Online) , v. 15, p. 04-09, 2008.
LIMA, Silvia Aparecida Pereira . O novo perfil do administrador. Jornal da Manhã, Marília, p. 02 - 02, 06 nov. 2006.
LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Ensino Superior Privado e o Mercado. In: XV Ciclo de Debates Zilda Feres, 2005, Marília. XV Ciclo de Debates Zilda Feres. Marília: Unesp, 2005. p. 12-12.
Santos, Marcelo Scarpinelli ; LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Balanço Social: Uma nova estratégia empresarial para Administradores e Contadores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Guia de Estudos - Metodologia da Pesquisa em Administração. São José do Rio preto: UNIRP, 2012 (Guia de Estudos).

Outras produções

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Ensino Superior Privado e o Mercado. 2005.

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Gestão Estratégica de Recursos Humanos I. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Medicina e Segurança no Trabalho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Tópicos Avançados em Recursos Humanos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Treinamento e Desenvolvimento. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Guia Atividade Complementar. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Administração de Recursos Humanos II. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Administração de Recursos Humanos I. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Administração de Recursos Humanos II. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Administração de Recursos Humanos I. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Administração de Recursos Humanos II. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Estágio Supervisionado I. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Modelos de Gestão de Pessoas e Competitividade Empresarial. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Metodologia da Pesquisa em Administração. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de Estudos).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Metodologia da Pesquisa em Administração. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Curso EaD).

LIMA, Silvia Aparecida Pereira . Desenvolvimento e Aprendizagem organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Projetos de pesquisa

2015 - 2016

Abordagem histórica acerca do pensamento ambientalista antes dos anos 1970, Descrição: Percebe-se que atualmente que o assunto meio ambiente gira em torno das questões socioambientais. O desafio de usar os recursos naturais limitados para o desenvolvimento econômico é em muitas organizações um puzzle quando não há conhecimento técnico suficiente para sanar as lacunas da sociedade de consumo. Por esse motivo, a presente pesquisa buscou compreender o processo que se deu no início do que podemos dizer como ?pensamento ambientalista? numa tentativa de encontrar suas origens e os precursores desse movimento que se apresenta no século XXI, a partir da abordagem exploratória, descritiva e bibliográfica de fatos históricos das personalidades ambientalistas divididas em pensadores antes da nova era e pensadores clássicos e científicos, cujo embasamento proporcionou uma visão do todo auxiliando no entendimento de nossas condutas atuais e possibilitando mudanças nos hábitos das organizações, portanto, percebemos que o desafio é saber coevoluir mudando o futuro através de ações no presente, desta forma, o presente trabalho apresentou e gerou a abertura de futuras pesquisas no campo das questões socioambientais que envolvam a busca de soluções na Gestão Ambiental envolvendo as organizações em geral e o desenvolvimento de novas linhas de pensamento na abordagem da Educação Ambiental que envolvam a conscientização de toda a sociedade, afinal, é preciso pensar diferente para agir diferente e obter resultados não só satisfatórios, mas que realmente demonstram melhorias e soluções significativas capazes de mudar o percurso imaginado para o fim da vida na Terra.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Silvia Aparecida Pereira Lima - Integrante / Sílvia Aparecida Pereira Lima - Coordenador / Cinthia Laura Lima Rosa - Integrante.
2015 - 2016

Gratificação no Trabalho ou um trabalho gratificante?, Descrição: Este estudo propõe-se a investigar a percepção dos gestores de pessoas sobre o comportamento dos profissionais da Geração Y, que tem sido caracterizada pela literatura como sensivelmente diferente das antecessoras e que busca prioritariamente pela satisfação no trabalho e sua realização profissional e pessoal, por outro lado, registra-se ainda a dificuldade das empresas em atrair, reter e engajar esses talentos na cultura organizacional da empresa. Para apresentar e discutir o presente estudo foram consideradas a literatura recente que aborda sobre o sentido do trabalho, a nova geração e o entendimento da cultura organizacional. Trata-se, portanto, de uma pesquisa de natureza exploratório-descritiva que empregou pesquisa bibliográfica possibilitando o entendimento à noção de que jovens funcionários, pertencentes à Geração Y estabeleçam contratos psicológicos com organizações que favoreçam a liberdade, o envolvimento social e o status, porém, ao mesmo tempo, indicam que o novo parece conviver com o tradicional, pois anseios presentes se interagem a desejos comuns às gerações anteriores, reforçando a percepção de que existem expectativas relacionadas ao trabalho que subsistem, a despeito de mudanças objetivas na esfera produtiva. Conclui-se, portanto, que primeiramente, os gestores reconhecem que o perfil dos profissionais pertencentes à geração Y está mais alinhado às exigências do ambiente organizacional atual e, em segundo, para a constituição de um bom convívio entre as diferentes gerações a gestão de pessoas deve atender às inúmeras expectativas dos profissionais pertencentes a essa geração, tais como: ser tratado como colega de trabalho e não como subordinado; receber reconhecimento explícito por suas competências; oportunidade para contribuir com o conhecimento que possuem e ainda possibilitar um clima organizacional de colaboração e aprendizagem mutua.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Silvia Aparecida Pereira Lima - Integrante / Sílvia Aparecida Pereira Lima - Coordenador / Andreza Geralda Vieira - Integrante / Barbara Maria Morais Furtado - Integrante / Jaqueline Gimenes Favaro - Integrante / Yulli Silva Dias - Integrante.
2013 - 2014

Competência ou qualificação profissional: dois lados da mesma moeda?, Descrição: Competência ou qualificação profissional: dois lados da mesma moeda? Esta pesquisa pretende analisar como o atual modelo capitalista compreende o conceito de competência e de que modo esse conceito se diferencia da qualificação profissional exigida no momento do processo seletivo para o preenchimento de uma vaga de emprego. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Silvia Aparecida Pereira Lima - Coordenador / Yuri Arthur Afonso Katu - Integrante / Guilherme Augusto Martinelli Rodrigues Polli - Integrante / Barbara Raposo Batista - Integrante / Saul Sabadin Junior - Integrante / Sílvia Aparecida Pereira Lima - Integrante.

Prêmios

2018

Paraninfa da VI Turma de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário de Rio Preto - UNIRP.

2017

Patronesse da Turma do curso de Administração - modalidade presencial - ano 2017, Centro Universitário de Rio Preto - UNIRP.

2017

Patronesse da Turma do curso de Administração - modalidade Ensino á Distância - EAD - 2017, Centro Universitário de Rio Preto - UNIRP.

2014

Mérito Acadêmico, Centro universitário de Rio Preto.

2013

Mérito Acadêmico, Centro Universitário de Rio Preto.

2012

Mérito Acadêmico, Centro universitário de Rio Preto.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário de Rio Preto, docente. , Rua Ivete Gabriel Atique, Vila Maria, 15025400 - São José do Rio Preto, SP - Brasil, Telefone: (17) 32113100

Experiência profissional

2014 - 2014

Universidade do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Ato n. 1072/2014, designa nos termos do artigo 10, da Lei n. 10254, professor da Educação superior nível IV, grau A, da Unidade de Ensino Superior de Frutal para as disciplinas Gestão de Pessoas I e Mudança Organizacional.

2016 - Atual

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15

Outras informações:
Presidente do NDE - Núcleo Docente Estruturate.

2012 - Atual

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente dos cursos de Administração, Tecnologia em Gestão Ambiental, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos lecionando as disciplinas: Administração de Recursos Humanos I e II, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Metodologia da Pesquisa em Administração, Metodologia Cientifica. Docente dos cursos de Pós Graduação lato sensu em: MBA Executivo em Recursos Humanos, lecionando as disciplinas de Modelos de Gestão Empresarial e Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional. Docente do curso de Administração - modalidade Ensino à Distância EaD - lecionando a disciplina Metodologia da Pesquisa em Administração, incluindo construção do Guia de Estudos, gravação de vídeo aulas e elaboração de atividades online.

2012 - Atual

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor pesquisador, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor/pesquisador

2016 - 2018

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 15

Outras informações:
Coordenadora do curso de graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Graduação em Administração e Graduação em Ciências Contábeis, na modalidade à distância.

2014 - 2018

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado de Curso - EAD, Carga horária: 20

2014 - 2018

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do NDE - Nuc. Doc. Estr, EAD, Carga horária: 20

2012 - 2018

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante, Carga horária: 20

Outras informações:
Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante.

2012 - 2018

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante.

2012 - 2018

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado de Curso, Carga horária: 20

2012 - 2017

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo de Atividades Complementares, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro do Núcleo de Atividades Acadêmicas Complementares - NAAC.

2012 - 2016

Centro Universitário de Rio Preto

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Subcoordenadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Subcoordenadora do curso de Administração modalidade presencial.

2010 - 2012

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro Comissão de Apli. Provas, Carga horária: 5

Outras informações:
Membro da Comissão de Aplicação de Provas do Processo Seletivo unificado, continuado e agendado 2010, conforme Portaria n. 03/2010.

2010 - 2012

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro Com. de Marketing, Carga horária: 5

Outras informações:
Membro da Comissão de Marketing do Processo Seletivo unificado, continuado e agendado 2011, conforme Portaria n. 05/2010.

2009 - 2012

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora/Coordenadora - FAIP, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora do Curso de Administração da Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista - ACIP, designada conforme Portaria FAIP 032/2009.

2009 - 2012

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Diretoria - FAIP, Carga horária: 20

Outras informações:
Assistente de Direitoria designada através de Portaria FAIP/2009.

2008 - 2012

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora / Coordenadora - FAEF, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora dos Cursos de Administração e de Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça, conforme Portaria 51/M - 2008 - Vice-Diretora da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerênciais de Garça. Professora da Disciplina Gestão de Pessoas no curso de Bacharelado em Administração e no curso Bacharelado em Ciências Contábeis. Professora da Pós Graduação responsável pela disciplina Competencias Gerenciais.

2010 - 2011

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente da Comissão Proc. Seletivo, Carga horária: 10

Outras informações:
Vice-Presidente da Comissão do Processo Seletivo Unificado, Continuado e Agendado 2011, das Faculdades mantidas pela ACEG - Associação Cultural e Educacional de Garça, conforme Portaria n. 01/2010.

2009 - 2009

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro Com. Elaboração Provas, Carga horária: 3

Outras informações:
Membro da Comissão de Elaboração das Provas para o Processo seletivo unificado, continuado e agendado 2010, conforme Portaria n. 16/2009.

2009 - 2009

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro Com. Marketing, Carga horária: 3

Outras informações:
Membro da Comissão de Marketing do Processo Seletivo, unificado e agendado 2010, conforme Portaria n. 16/2009.

2009 - 2012

Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora do curso de Administração da Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista - ACIP - conforme Portaria 32/2009 de 01 de agosto de 2009.

2008 - 2012

Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 8

Outras informações:
Assistente da Direção da ACIP - Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista nomeada conforme Portaria 12/2009 e Coordenadora do curso de Administração.

2007 - 2008

SENAC Marília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica de Desenvolvimento Profissional, Carga horária: 30

Outras informações:
Supervisora Educacional da Unidade Senac Marília e Coordenadora dos cursos de Técnico em Gestão, Técnico em Contabilidade, Técnico em Logística, Técnico em Design de Interiores, Técnico em Visagismo, Técnico em Ator.

2007 - 2008

SENAC Marília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora Educacional, Carga horária: 30

Outras informações:
Nomeada como Supervisora Educacional delegada pelo SEE - conforme Portaria de Designação n. 48/2007 de 03 de dezembro de 2007, de acordo com o Regimento das Unidades Educacionais - Senac - São Paulo - aprovado pelo parecer CEE n. 224/2006.

2004 - 2009

Centro Universitário Euripedes de Marília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Repr. do Corpo Técnico Administrativo, Carga horária: 10

Outras informações:
Membro da CPA - Comissão Própria de Avaliação - Representante do Corpo Técnico Administrativo, indicada pelo Reitor através da Portaria GR/UNIVEM n. 39/2004 de 11 de junho de 2004.

2002 - 2009

Centro Universitário Euripedes de Marília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro da Comis. Acomp. PDI, Carga horária: 10

Outras informações:
Membro da Comissão de Acompanhamento do Projeto de Desenvolvimento Institucional - CAPDI.

2004 - 2007

Centro Universitário Euripedes de Marília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão Própria de Avaliação, Carga horária: 10

Outras informações:
Membro da Comissão Própria de Avaliação - CPA, nomeada através da Portaria GR/UNIVEM nº 39/2004.

1999 - 2007

Centro Universitário Euripedes de Marília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretaria, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2005

Centro Universitário Euripedes de Marília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro da mesa apuradora eleição do CONSU, Carga horária: 10

Outras informações:
Membro da mesa apuradora dos votos da eleição para membros representantes do Conselho Universitário - CONSU e Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão - CEPE realizado no mês de abril de 2005.

Atividades

06/2004
Direção e administração, Presidência, Comissão Própria de Avaliação.,Cargo ou função, Cargo administrativo.