Adilséia Soriani Batista

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

BATISTA, Adilséia Soriani . 1 Semana de Recursos Humanos. 2006. (Outro).

BATISTA, Adilséia Soriani . Higiene e Segurança do Trabalho. 2004. (Outro).

BATISTA, Adilséia Soriani . Aproximando a Teoria da Prática em Cargos e Salários. 2004. (Outro).

CONPARH - CONGRESSO PARANAENSE DE RECURSOS HUMANOS. 2016. (Congresso).

CONARH. 2014. (Congresso).

GBA - Global Business Administration em Vendas Estratégicas. 2012. (Outra).

CONARH ABRH 2012. 2011. (Congresso).

ENCONTRO NACIONAL DE RH. 2011. (Encontro).

Semana de Administração.Empregabilidade: uma vantagem competitiva. 2011. (Outra).

CONARH 2010. 2010. (Congresso).

ABERTURA DO ANO LETIVO.EMPREGABILIDADE: CAMINHO PARA O SUCESSO PROFISSIONAL. 2009. (Encontro).

SEMINÁRIO PARANAENSE DE RH - CENÁRIOS EM 2010 - RH DA REALIDADE QUE TEMOS PARA O FUTURO QUE QUEREMOS. 2009. (Seminário).

XI CONPARH - CONGRESSO PARANAENSE DE RH. MESA REDONDA - O RH NA ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO. 2009. (Congresso).

CONFERÊNCIA NACIONAL DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL. 2008. (Outra).

Uso de Filmes em Treinamento. 2006. (Oficina).

I Ciclo Itinerante sobre Gestão de Pessoas no Paraná. 2004. (Encontro).

Curso - Habilidades e Competências. 2002. (Outra).

Gestão de Pessoas Por Competências. 2002. (Outra).

Gestão de Pessoas como Estratégia de Negócios. 2001. (Congresso).

BATISTA, Adilséia Soriani. Avaliação da Qualidade percebida em serviços: o nível de satisfação dos moradores do condomínio Royal Forest.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.

BATISTA, Adilséia Soriani. A influencia do consumidor infantil nas compras familiares de supermercado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.

BATISTA, Adilséia Soriani. A evolução das propagandas de automóveis no Brasil - um estudo do caso volkswagen GOL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.

BATISTA, Adilséia Soriani. Satisfação do Consumidor Cacau show. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS.

BATISTA, Adilséia Soriani. Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS.

BATISTA, Adilséia Soriani. A formação da equipe de vendasd para a satisfação do cliente na loja alvo da moda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS.

BATISTA, Adilséia Soriani. Alta rotatividade entre alunos de administração na região de Londrina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS.

BATISTA, Adilséia Soriani. de Lima.QVT - Um Diferencial Competitivo para as organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná.

BATISTA, Adilséia Soriani. Uoljama.A inserção do estagiário no mercado de trabalho: um estudo realizado com discente do curso de Administração da UNOPAR Campus Londrina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná.

BATISTA, Adilséia Soriani. Polskikh.Satisfaçã0 do Cliente na Empresa Transportadora HB Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná.

BATISTA, Adilséia Soriani. Consultor 'ad hoc"na avaliação de trabalhos científicos o 9 Encontro de Atividades Científicos da Unopar. 2006. Universidade Norte do Paraná.

BATISTA, Adilséia Soriani. Assessora ComunitáriaI ad hoc emitindo parecer ao Projeto de Extensão: Associação de Trabalhadores Rurais: uma cultura organizacional voltada para a cooperação e parceria ou um espaço de exercício do poder.. 2004. Universidade Estadual de Londrina.

ANÁLISE DA MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO NAS EMPRESA DE T; I; DA REGIÃO DE LONDRINA/PR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Liderança e Coaching) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

BENEFÍCIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Liderança e Coaching) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

E-SOCIAL: as mudanças, novas regras na CLT e seus impactos nas organizações com o cumprimento nas exigências legais, e obrigações com a sociedade; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ? GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL COM O FEEBBACK AO AVALIADO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE PESS) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

A IMPORTÂNCIA DA ASSESSORIA JURÍDICA PREVENTIVA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E PRÁTICA DE RECURSOS HUM) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

O papel e a co-responsabilidade do líder no desempenho e resultado da equipe; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Instituições de Educação) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

A comunicação interna como ferramenta de gestão no negócio educação do Senai Pato Branco Pr; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Instituições de Educação) - SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Avaliação de Desempenho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Comunicação Interna: facilitando as relações interpessoais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Gestão por Competências; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Motivação; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Trabalho Igual Qualidade de Vida; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Motivação como fator de produtividade; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho: estudo de caso na loja mega lojão; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

PCCS - Plano de Cargos, Carreiras e salários: guarda municipal de Londrina; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

A empregabilidade segundo a percepção dos alunos de Administração do noturno da Faculdade Pitágoras de Londirna; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Rotatividade de funcionários; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Gestão de RH: análise das políticas de gestão de pessoas da empresa ISSA comércio de Alimentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Gestão da Manutenção: a utilização de indicadores na gestão de manutenção industrial; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Motivação no ambiente de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

A liderança como fator de motivação e produtividade empresarial; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Estilo comportamental: o caso dos vendedores da Unimed Londrina; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Gestçao de empresa familiar: a percepção dos proprietários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Desmotivação ocupacional: um estudo sobre os fatores que levam ao pedido de demissão; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Capital Intelectual - um estudo de caso na empresa Adcon; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Rotatividade em microempresas: estudo de caso Betel Veículos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Pereira; Inteligência Emocional: análise de sua interferência no ambiente de trabalho das áreas de atendimento ao cliente da UNIMED Londrina; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Análise do impacto das rotinas empresariais em seus profissionais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

As Lideranças Masculinas e Femininas comparadas na Cultura Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Mapeamento do estilo de liderança de um grupo de gerente de uma multinacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PITÁGORAS; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Administração de RH: Estudo do Desenvolvimento e Implantação do Departamento de RH na Empresa Bela Agrícola; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Análise do Comportamento do Consumidor na Aquisição de roupas de Ginástica; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Marketing de Relacionamento: Análise na empresa ZSercomtel S/A no Setor de Clientes Corporativos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

Impactos Devido às Mudanças Organizacionais: o caso Sercomtel S; A; Telecomunicações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Adilséia Soriani Batista;

BATISTA, Adilséia Soriani . 9º Encontro de Atividades Científicas da UNOPAR. 2006.

BATISTA, Adilséia Soriani . Como se comportar em um processo seletivo. 2016.

BATISTA, Adilséia Soriani . Empregabilidade e valorização profissional. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . Relações Interpessoais. 2016.

BATISTA, Adilséia Soriani . Gestão de Pessoas e a Ação estratégica. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BATISTA, Adilséia Soriani . Atração e Retenção de Pessoas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . A IMPORTÂNCIA DA ESPECIALIZAÇÃO PARA A CARREIRA. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . RH Estratégico. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . Como se comportar em um processo seletivo. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . Currículo Eficiente: como valorizar sua trajetória profissional. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . Os Desafios do Relacionamento entre as Gerações X e Y. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . A Psicologia e o Bullying Corporativo. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Adilséia Soriani . 3º Congresso Brasileiro de RH em Telecom. 2002 (Palestrante) .

BATISTA, Adilséia Soriani . Indicadores de Performance em Gestão de Pessoas. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .

BATISTA, Adilséia Soriani . RH Telecom. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .

BATISTA, Adilséia Soriani . Indicadores de Performance Y Auditoria de Los Recursos Humanos. 2001 (Palestrante) .

BATISTA, Adilséia Soriani . Indicadores de Performance em Gestão Organizacional. 2000 (Demais trabalhos relevantes) .

BATISTA, Adilséia Soriani . Reavaliando o seu Papel Profissional - Você faz a Diferença. 2000 (Curso) .

2016

RH´s Mais Admirados do Brasil 2016, Gestão & RH Editora.

2015

RHs Mais Admirados do Brasil 2015, Gestão & RH Editora.

2015

Nome de Turma - CST Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Pitágoras Londrina.

2014

RHs Mais Admirados do Brasil 2014, Gestão & RH Editora.

2013

RHs Mais Admirados do Brasil 2013, Gestão & RH Editora.

2012

RHs Mais Admirados do Brasil 2012, Gestão & RH Editora.

2011

Destaque Regional Região Sul - Estado do Paraná, Gestão & RH Editora.

2011

Destaque Especial Região Sul, Gestão & RH Editora.

2011

RHs Mais Admirados do Brasil 2011, Gestão & RH Editora.

2010

50 RH´s Mais Admirados do Brasil 2010, Gestão & RH Editora.

2010

Destaque Estadual - Estado do Paraná, Gestão & RH Editora.

2005

Paraninfa, Universidade Norte do Paraná.

2004

Patronesse, Universidade Norte do Paraná.

1985

Honra ao Mérito, Universidade Estadual de Londrina.