David Ricardo Moreira Ramos

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Pública.

RAMOS, D. . Concerto Comemorativo de Aniversário do Jardim Botânico. 2009. (Concerto).

39° Congresso Nacional de Gestão de Pessoas-CONARH. 2013. (Congresso).

I Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis. 2010. (Congresso).

Seminário Desenvolvimento e Educação. 2010. (Seminário).

VI Forum de Dirigentes de Recursos Humanos do Ministério da Ciência e Tecnologia. 2010. (Encontro).

10° Congresso Mundial de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).

Saisse, M.;RAMOS, D. R. M.. A Questão Ambiental e a Psicologia. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação Ambiental) - Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro.

Saisse, M.;RAMOS, D. R. M.. O Parque vai à escola e a escola vai ao parque. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação Ambiental) - Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro.

Neto,F.;RAMOS, D.. A estrutura do sistema logístico na gestão empresarial. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - S B I.

Neto,F.;RAMOS, D.. Evolução da indústria de Hedge Funds no Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - S B I.

RAMOS, D.; Neto,F.. Análise de falências de micro e pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - S B I.

Neto,F.;RAMOS, D.. Implantação do centro de serviços compartilhados: implicações na organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - S B I.

Neto,F.;RAMOS, D.. Responsabilidade Social Empresarial: uma perspectiva para um modelo de gestão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - S B I.

Liderança nas Organizações; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Compreensão dos benefícios trazidos pelos processos de treinamento e desenvolvimento na consecução das metas organizacionais; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de equipes comerciais; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A eficácia do líder como gerador de mudanças no desempenho dos colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Universidade Corporativa:capacitação de colaboradores em busca de vantagem competitiva; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Comunicação Empresarial e sua contribuição para o Clima Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Universidade Corporativa: uma análise de sua implantação; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A influência do código de ética empresarial e do programa de compliance nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Comunicação empresarial e clima organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Motivação e Desenvolvimento Organizacional: um estudo de campo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Estresse e síndrome de burnout; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A contribuição da área de recrutamento e seleção nas decisões estratégicas da empresa; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Capacitação e desenvolvimento de pessoas no ambiente de trabalho: o papel das universidades corporativas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A Tecnologia da Informação e sua contribuição à gestão de pessoas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

O processo de coaching como facilitador nas escolhas de carreira; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Cultura Organizacional e as mudanças no ambiente de trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Avaliação por Competências:o desafio da motivação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Clima Organizacional: desafios para as empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de Pessoas: fator de gestão estratégica na administração contemporânea; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de Talentos: estratégias de expatriação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A sistematização de experiências como ferramenta de gestão de pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Desenvolvimento de Competências em Liderança; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Liderança e Motivação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

O papel da liderança na motivação da equipe; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Arlete Quixabeira dos Santos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de Pessoas integrada à sustentabilidade nas empresas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gerações Profissionais e suas diferentes fontes de motivação; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Turnover: como reter talentos na organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Comunicação e Clima Organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Identificação e Retenção de Talentos nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A influência da liderança sobre os resultados das empresas no contexto atual; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A importância da Gestão de Pessoas para a qualidade na prestação de serviços hoteleiros: um estudo no Hotel Santa Teresa; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Os Programas de Benefícios e a sua contribuição para a Qualidade de Vida do Trabalhador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Estudo da Influência da Tecnologia na Cultura Organizacional: Portais Corporativos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Relacionamento Cliente x Empresa; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A importância da Liderança nas Organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão pela Valorização Humana: uma abordagem contemporânea; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A importância da motivação para a liderança organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Brasil - China: diferenças culturais na gestão de pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Retenção de Talentos: gerações baby boomers, x, y e seus conflitos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Investimentos em Pessoas e Retenção de Talentos: o paradoxo dessa relação; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de Competência e Gestão de Desempenho: Instrumentos de Gestão que se complementam?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Ambiente de Trabalho e as Relações Interpessoais; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A importância de uma comunicação eficaz na Gestão de Pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

O clima organizacional e suas relações nas doenças do trabalhador; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Comprometimento Organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A Evolução do RH Tradicional para o RH Estratégico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Avaliação de Desempenho: possíveis processos de implantação; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Seleção com foco nas competências; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Assédio Moral: consequências de um ato perverso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Endomarketing; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Trabalho em Equipe: uma visão crítica; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Satisfação e Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso no varejo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Desenvolvimento Humano nas Organizações e Saúde do Trabalhador: prática do coaching como fator de redução do stress ocupacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A ética como ferramenta de trabalho dos profissionais de Recursos Humanos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Análise da estratégia de desenvolvimento profissional nas organizações no contexto da Era do Conhecimento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Qualidade de Vida no Trabalho: equilíbrio entre a vida profissional e pessoal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa: uma estratégia de negócios; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A valorização dos colaboradores e o impacto positivo nos resultados da empresa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Retenção de Talentos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Avaliação do Desempenho Humanos nas Organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Aspectos não financeiros da motivação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A importância do psicólogo na organização; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Cultura e Clima Organizacional:o caso Prodens Produtos Odontológicos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A gestão de conflitos nas relações de trabalho: o caso de um hospital público; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Treinamento como estratégia de fidelização dos clientes; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de Pessoas na Adminsitração Pública Federal-o caso do TRE/RJ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Os novos desafios da Gestão de Pessoas e os processos de desenvolvimento; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Coaching: uma ferramenta essencial para a Gestão de Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

da Silva; Métricas de Performance Empresarial: o caso Icatu Hartford; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Assédio Moral nas Organizações: consequênicas emocionais e psíquicas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Avaliação de desempenho com foco em competências; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A inclusão social de portadores de necessidades especiais nas empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A Preocupação Empresarial com o Meio Ambiente; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gerenciamento de Projetos no Brasil: estudo de caso em uma organização de TI; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Exploração de óleo e gás offshore: a importânica do treinamento ambiental; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Comportamento Humano no Trabalho: Motivação e Liderança como fatores de desempenho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A mulher no mercado de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Barreiras à entrada de produtos brasileiros de origem alimentícia nos Estados Unidos da América; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Recursos Humanos na Era do Conhecimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Motivação no Ambiente de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Gestão de Marcas: a estratégia em torno da publicidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Avaliação da Eficácia de Resultados no Treinamento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A utilização da ferramenta Global Reporting Initiative-GRI nos relatórios de sustentabilidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Recursos Humanos: o maior ativo de uma empresa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

A Liderança Feminina no Mercado de Trabalho em Mutação: um estudo em pbusca da liderança transformadora; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

Marketing de Relacionamento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - S B I; Orientador: David Ricardo Moreira Ramos;

RAMOS, D. ; SCARANO, F. ; CADER, R. . 200 anos do Jardim Botânico do Rio de Janeiro. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Ferrão, M. ; Encarnação, S ; RAMOS, D. . Gestão do Terceiro Setor. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RAMOS, D. R. M. . Gestão de Desempenho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RAMOS, D. R. M. ; PIRES, H. M. ; CEZIMBRA, V. . O Caso Vasp. 1987. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caso didático).