Virginia Souza Drummond

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende BemLê Bem, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e Organizacionalnao. Pesquisas em Liderança: Uma trajetória. 2012. (Congresso).

42 Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia & VIII Congresso Ibero-Americano de PsicologiaV. Psquisas sobre Liderança: percurso de uma década. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Liderança e Gênero: Caminhos a percorrer. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desafios e perspectivas para a atuação do psicólogo no cenário organizacional contemporâneo. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Contribuições das E. Jrs. na preparação profissional: um estudo exploratório. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Percepções acerca do trabalho e organizações e formação do psicólogo organizacional e do trabalho. 2012. (Congresso).

VIII Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional: "Práticas atuais e multiplicação do Conhechecimen.Pesquisas em Liderança: uma década de percurso. 2012. (Seminário).

I Congresso Lusófono de Comportamento e Gestão. Liderança e Gênero - um estudo exploratório. 2011. (Congresso).

I Congresso Lusófono de Comportamento e Gestão. Diagnóstico de Equipe de Trabalho e Identificação de Necessidades de Treinamento. 2011. (Congresso).

XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Liderança, Confiança, Valores Subjetivos e Resultados Coletivos: Uma Agenda de Pesquisa Universidade-Empresa". 2009. (Encontro).

XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Usos e significados de Dinâmica de Grupo: uma pesquisa entre alunos de Psicologia da UFRJ. 2009. (Encontro).

XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Contribuições da Pesquisa-Ação no Contexto Organizacional: Estudo de Caso. 2009. (Encontro).

XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Motivação para a Realização na Terceira Idade. 2009. (Encontro).

XXXI Jornada de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Prática supervisionada na formação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho (POT): Como Estamos?. 2009. (Outra).

XXXI Jornada de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Práticas de Liderança, Confiança, Capital Social e Valores nas Organizações: Estudo de uma Organização de Tecnologia de Informações (TI). 2009. (Outra).

XXXI Jornada de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Motivação para a Realização na Terceira Idade. 2009. (Outra).

XXXI Jornada de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Valores e Significado sobre Trabalho e Organizações. 2009. (Outra).

XXXI Jornada de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Liderança, Confiança, Capital Social e Valores nas Organizações. 2009. (Outra).

III Mostra Regional de Práticas em Psicologia.Pesquisa-Ação no Ambiente Organizacional: Aplicação em uma Organização de TI. 2009. (Outra).

III Mostra Regional de Práticas em Psicologia.Repensando a Formação Teórico-prática do Psicólogo Organizacional e do Trabalho na UFRJ. 2009. (Outra).

III Mostra Regional de Práticas em Psicologia.Motivação Para A Realização Na Terceira Idade. 2009. (Outra).

III Mostra Regional de Práticas em Psicologia.Valores e Significados sobre Trabalho e Organizações. 2009. (Outra).

XXXI Jornada de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Coordenadora da Sessão no. 161 sobre "Questões Profissionais".. 2009. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Valores e Práticas da Liderança: Um Estudo Exploratório. 2008. (Congresso).

4º Congresso de Recursos Humanos do Leste Fluminense (RH-LF). Confiança e Liderança nas Organizações. 2008. (Congresso).

IV Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional: Práticas Atuais.Liderança, Confiança Valores Subjetivos e Resultados Coletivos: uma Agenda de Pesquisa Universidade Empresa. 2008. (Seminário).

BUSCA RH.Workshop sobre Liderança e Confiança nas Organizações .. 2008. (Encontro).

Café Literário da ABRH.Confiança e Liderança nas Organizações. 2008. (Encontro).

I Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Confiança e Liderança nas Organizações. 2008. (Outra).

I Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Mini-Curso sobre: Habilidades Interpessoais em Consultoria de Organizações .. 2008. (Outra).

II Semana de Integração Acadêmica do CFCH (SIA).Práticas da Liderança e Valores no Trabalho. 2008. (Outra).

II Semana de Integração Acadêmica do CFCH (SIA).Ensino, Formação e Prática Profissional. 2008. (Outra).

31ª Semana de Psicologia.O Papel do Psicólogo Organizacional na Atualidade. 2008. (Outra).

XXX Jornada Giulio Massarani de Iniciação Científica, Artística e Cultural da UFRJ.Valores no Trabalho e Práticas da Liderança. 2008. (Outra).

ISSWOV 11th Biennial Conference.Leadership Practices and Shared Values. 2008. (Outra).

XIV Encontro Nacional da Abrapso. Dinâmica de Grupos: Uma Discussão sobre Usos e Significados. 2007. (Congresso).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO. Liderança e Valores Subjacentes: um Estudo de caso no Cenário Organizacional Contemporâneo. 2007. (Congresso).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO. Lançamento do Livro: Confiança e Liderança nas Organizações .. 2007. (Congresso).

III Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional: Práticas Atuais.Confiança e Liderança nas Organizações. 2007. (Seminário).

III Simpósio de Psicologia do Instituto de Psicologia da UFRJ.Confiança e Liderança nas Organizações. 2007. (Simpósio).

Liderança e Empresas Familiares: Um Estudo Exploratório. 1º Seminário Internacional de Empresas Familiares. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e ProfissãoRepresentações Sociais da Dinâmica de Grupo entre Estudantes de Psicologia e Profissionais não Psicólogos. 2006. (Congresso).

Do Operacional ao Estratégico Trajetória Possível.III Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho do IP-UFRJ. 2006. (Simpósio).

Congresso Internacional Educação e Trabalho: Representações Sociais, Contemporâneas e Trajectórias Profissionais. Representações Sociais sobre Liderança,Confiança e Capital Social, na produção coletiva. 2005. (Congresso).

30º Congresso Internamericano de Psicologia. Liderança, Confiança e Capital Social: Desafios da Produção Coletiva. 2005. (Congresso).

II Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho.A Organização e os Grupos: enfoques e intervenções. 2005. (Simpósio).

Ninth Bi-Annual Conference. Trust in Organizational Settings:Challengs for Organizational Leadership in Globalization Era. 2004. (Congresso).

III Encontro Regional da Abrapso - Rio. Liderança Formal e Construção de Confiança: impasses da produção coletiva. 2004. (Congresso).

Semana da Divisão de Psicologia Aplicada - DPA.Pesquisa Organizacional: Construção de Estratégia e Modelo. 2004. (Simpósio).

Semana da Psicologia IP/UFRJ. O papel do lider na construção da confiança: um exemplo de instrumentação em pesquisa no campo organizacional. 2003. (Congresso).

Instituto de Psicogia - UFRJ - Palestras.Aspectos éticos em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Outra).

Semana de Psicologia IP/UFRJ.Construção de estratégias em pesq. organizacional: relato de aplic. piloto. 2003. (Outra).

I Encontro de Estudantes de Pós-Graduação UFF/UERJ/UFRJ. Confiança e gestão organizacional: desafios atuais para a liderança. 2002. (Congresso).

II Encontro Regional Rio da Abrapso. Confiança e Liderança: Desafios Contemporâneos. 2002. (Congresso).

X Encontro Su-Americano de Recursos Humanos. Consultoria Psicossociológica na Construção Civil- Relato de Experiência. 2002. (Congresso).

II Encontro Regional Rio da Abrapso. Dinâmica de Grupo e Consultoria Organizacional: Considerações e Práticas. 2002. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Empregabilidade e Psicologia. 2002. (Congresso).

II Encontro Regional Rio da Abrapso. Representações da Confiança e da Liderança entre Universitários de Psicologia, Administração e uma equipe de profissionais. 2002. (Congresso).

The 8th ISSWOV Conference: Work Values and Behavior in an Era of Transformation. Similarities and differences in work values and achievement motivation of university students in Brazil and Japan. 2002. (Congresso).

II Encontro Regional Rio da Abrapso. Dinâmica de Grupo: algumas considerações sobre a ética. 2002. (Congresso).

II Encontro Regional Rio da Abrapso. Formação Profissional e Trabalho. 2002. (Congresso).

XXXI Congresso Nacional da Sociedade Brasileira de Psicologia. Conflitos de poder e crise organizacional- Um caso de consultoria psicossociológica na construção civil. 2001. (Congresso).

Encontro Nacional da ABRAPSO. Desenvolvimento Gerencial Estratégico - Instrumentos para diagnóstico preliminar em processo de consultoria organizacional. 2001. (Congresso).

Encontro Nacional da Abrapso. Treinamento e Desenvolvimento em Organizações - Um desafio permanente. 2001. (Congresso).

Semana Pratas da Casa.Projeto Psi-u : Guia on-line para alunos de graduação em Psicologia da UFRJ. 1999. (Simpósio).

Encontro Brasil / Chile sobre Empreendedorismo , relacionado à Pesquisa Transcultural sobre o tema.Apresentação dos resultados preliminares da pesquisa brasileira sobre Empreendedorismo. 1998. (Outra).

Sixth International Conference on Work Values and Behaviour.Work Values and Achievement Motivation:Subjects Participating in Evening Courses. 1998. (Outra).

DRUMMOND, V. S.. Confiança e Cultura Organizacional. 2009 - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Práticas e Representações Sociais do Trabalho em Equipe na Marinha do Brasil. 2008 - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Efetividade dos Programas de Desenvolvimento de Equipes e a Satisfação do Trabalhador - estudo de caso em uma instituição pública. 2007 - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Conselhos de Gestão de Parques: Grupos Sociais em Movimento?. 2012. Tese (Doutorado em Programa de pós-graduação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Representações sociais da Qualidade de Vida no trabalho. 2010. Tese (Doutorado em Curso de Mestrado e Doutorado da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Juventude e Projeto Profissional: A Construção Subjetiva do Trabalho. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Conselhos de Unidade de Conservação: uma releitura como grupo social em políticas públicas de proteção da natureza.. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Representações Sociais da qualidade de vida no trabalho. 2009 - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Representações Sociais da Hierarquia na Aeronáutica. 2009 - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Projeto Profissional: Um Estudo Sobre a Construção Subjetiva do Trabalho com Jovens do Rio de Janeiro. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Instituto de Psicologia Aplicada e Formação.

DRUMMOND, V. S.. Presidente da Comissão Organizadora do Concurso de Títulos e Provas para Professor do IP/UFRJ. 2011. Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Prova Seletiva para professor Substitutuo da UFRJ. 2006. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Prova Seletiva para professor Substitutuo da UFRJ. 2005. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Concurso de Titulos e Provas para Professor do IP/UFRJ. 2004. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Avaliação de Estágio Probatório. 2012. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DRUMMOND, V. S.. Comissão Julgadora do 1º Concurso ABRAPSO de Teses de Doutorados, Dissertações de Mestrados e Artigos oriundos de Trabalhos de Graduação em Psicologia Social. 2007. Associação Brasileira de Psicologia Social.

Liderança e Gênero; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

Pesquisa aplicada em Ejs; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

T&D e os Valores Organizacionais; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

Contribuições do Psicólogo Organizacional às Organizações na Contemporaneidade; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

Contribuições do Psicólogo Organizacional às Organizações na Contemporaneidade; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

Valores no Trabalho e Gênero; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

Valores no Trabalho e Gênero; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; (Orientador);

Qualidade de Vida no ambiente Corporativo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Qualidade de Vida no ambiente Corporativo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Gestão da Mudança: O papel do Psicólogo Organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Gestão da Mudança: O papel do Psicólogo Organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Contribuições da Experiência em E Jrs; à Vida Profissional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Contribuições da Experiência em E Jrs; à Vida Profissional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Gênero - um estudo de caso no campo organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Motivação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Mudança Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Mudança Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Empreendedorismo e Empresas Juniores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança: O papel da Psicologia para o Desenvolvimento de Líderes Organizacionais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

O Treinamento no Contexto Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

O Treinamento no Contexto Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Contrato Psicológico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Confiança em Empresas Familiares; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Gestão da Mudança em Aquisições e Fusões de Organizações e a Atuação do Psicólogo nesse contexto; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Mudança em uma Empresa Siderúrgica: um Estudo de Caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Gestão da Mudança; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Gestão da Mudança; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Satisfação no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Satisfação no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Universidades Corporativas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Confiança em Empresas Familiares; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação e Clima Organizacional no Cenário Contemporâneo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação e Clima Organizacional no Cenário Contemporâneo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Percepções sobre Valores no Trabalho e Práticas de Liderança no Ambiente de Organizações Públicas e Privadas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Percepções sobre Valores no Trabalho e Práticas de Liderança no Ambiente de Organizações Públicas e Privadas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Universidade Corporativa : A Importância da Educação Corporativa para a Capacitação Profissional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Práticas da Liderança e Valores Subjacentes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Práticas da Liderança e Valores Subjacentes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

De Valores a comportamentos na Organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Implantação de um setor de RH: Estudo de Caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Dinâmica de Grupo e as Representações sobre a imagem do Psicólogo Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação no Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação no Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Proposta de um Programa de Inserção Profissional para os Estudantes de Psicologia na UFRJ - PROIP; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Proposta de um Programa de Inserção Profissional para os Estudantes de Psicologia na UFRJ - PROIP; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Controle; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança e Controle; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação e Liderança: Desafios das Organizações Contemporâneas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Representações Sociais da Dinâmica de Grupos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Aspectos Psicossociológicos da Inserção Profissional: Pesquisa-Ação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Capital Social: Uma Aproximação de Estudos Teóricos e Práticos; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Gênero e suas Implicações no Clima Organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Práticas da Liderança e Construção da Confiança: um estudo de caso no campo organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Socialização Organizacional: A importância da seleção; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisa de Clima Organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Recrutamento e Seleção por Competências; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Motivação para Funções de Risco: Um estudo, Aplicado à Marinha do Brasil; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Cultura Organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança, Confiança e suas correlações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Projeto Humanização do Hospital; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Dos Santos,Beatriz Tovar De Carvalho; A Motivação no ambiente de trabalho: Considerações a partir de dois exemplos práticos; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Treinamento e Desenvolvimento Organizacional: Um Estudo de Caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

A Entrevista no Processo de Seleção; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

A Questão do Lazer e do Ócio Face à Problemática do Trabalho no Mundo Contemporâneo; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pensando o Trabalhar e suas Implicações para o Ser Humano Através de uma Ótica Psicológica : Um Estudo de Caso; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

A atuação da área de RH para o desenvolvimento do novo perfil da Liderança; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Uma contribuição da Psicologia ao desenvolvimento de Organizações Não Governamentais; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Conceitos de Liderança; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Dança Aplicada ao Desenvolvimento de Grupos Humanos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Dinâmica de Grupo: Um Estudo de Caso em Treinamento para Situações de Risco; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

A Dinâmica da Equipe Pedagógica sob o Enfoque da Interdisciplinariedade; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança Formal, Confiança e Capital Social: Estudo em Organizações Contemporâneas; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Boechat, Lucas Ribas, Maria E; Vianna, Valeria Silva; Aspectos Psicossociológicos da Inserção Profissional: Pesquisa-Ação; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança Formal, Confiança e Capital Social: Estudo em Organizações Contemporâneas; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Estudo no Campo Organizacional:uma relação possível entre as práticas gerenciais e a construção da confiança; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

O papel do Líder na Construção da confiança/ Construção de Estratégias em Pesquisa Organizacional:relato de uma aplicação piloto; 2003; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

O papel da confiança nas representações da liderança entre estudantes de psicologia; 2002; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2012; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2012; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2011; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2010; Orientação de outra natureza; (Formação em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Psicologia Organizacional com foco em pesquisas sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Pesquisas em Psicologia Organizacional com foco em estudos sobre Confiança, Liderança, Capital Social e Valores; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Estágio; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Orientação de Monitoria; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

Liderança Formal, Confiança e Capital Social:Organizações Contemporâneas e seus Desafios; 2005; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Virginia Souza Drummond;

DRUMMOND, V. S. . 'Desconstruindo Práticas e Teorias: 50 anos de Psicologia no Brasil'. 2012.

DRUMMOND, V. S. . Desafios e perspectivas para a atuação do psicólogo no cenário organizacional contemporâneo. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

DRUMMOND, V. S. . Liderança e Gênero. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

DRUMMOND, V. S. . Complexo Hospitalar ainda gera dúvidas. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

DRUMMOND, V. S. . Desafios e perspectivas para a atuação do psicólogo no cenário organizacional Contemporâneo. 2012. (Coordenadora da Mesa:).

DRUMMOND, V. S. . Práticas da Liderança e Valores no Trabalho (Workshop). 2008. .

DRUMMOND, V. S. . Práticas da Liderança e Valores no Trabalho (Workshop). 2008. .

DRUMMOND, V. S. . Habilidades Interpessoais em Consultoria Organizacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DRUMMOND, V. S. . Módulo Mudanças Organizacionais e Implicações Psico-Sociais, do Curso Gestão Pública e Universidade, para Técnicos Administrativos da UFRJ.. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DRUMMOND, V. S. . Desenvolvimento Organizacional. 2008. .

DRUMMOND, V. S. . Habilidades Interpessoais em Consultoria Organizacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DRUMMOND, V. S. . Coordenadora de Sessão: Sessão CFCH 54 - Cód. 355 - Serviço Social I - 1ª fase da JIC. 2008. (Coordenação de mesa de apresentação de trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . Coordenadora de Sessão: Sessão CFCH 9 - Cód. 407 - 2ª fase da JIC. 2008. (Coordenação de mesa de apresentação de trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . Ética Profissional dos Psicólogos e a Psicologia Organizacional. 2008. (Palestra para alunos da graduação em Psicologia.).

DRUMMOND, V. S. . Ética Profissional dos Psicólogos e a Psicologia Organizacional. 2007. (Palestra para alunos da graduação em Psicologia.).

DRUMMOND, V. S. . Parecerista de Trabalhos no XIV Encontro Nacional da ABRAPSO. 2007. (Parecerista de Trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . III Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho do IP-UFRJ. 2006. (Coordenação de mesa de apresentação de trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . Coordenadora da Mesa: Psicologia Oraganizacional e do Trabalho - Temas Emergentes. 2005. (Mesa Redonda).

DRUMMOND, V. S. . Coordenadora da Mesa: Pesquisas em Psicologia Oraganizacional - Temas Emergentes. 2005. (Mesa Redonda).

DRUMMOND, V. S. . Coordenação da mesa: Pesquisa Organizacional: Métodos Qualitativos, Quantitativos, Regulamentação sobre Ética. 2005. (Coordenação de mesa de apresentação de trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . Coordenadora da Mesa: Trajetórias Profissionais e Contribuições à Formação do Psicólogo Organizacional no Instituto de Psicologia da UFRJ. 2005. (Coordenação de mesa de apresentação de trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . Desenvolvimento de Habilidades de Liderança (Workshop).. 2003. .

DRUMMOND, V. S. . Habilidades no Relacionamento com o Público. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DRUMMOND, V. S. . Mudanças Organizacionais e Integração (Workshop).. 2003. .

DRUMMOND, V. S. . Integração Funcional I- Departamento Saúde TJRJ.. 2003. .

DRUMMOND, V. S. . Integração Funcional II- Departamento de Saúde-TJRJ. 2003. .

DRUMMOND, V. S. . Confiança e Gestão Organizacional: Os Desafios da Liderança nos Tempos Atuais. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

DRUMMOND, V. S. . Pressupostos Estratégicos da Capacitação nas Organizações. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

DRUMMOND, V. S. . Confiança e Gestão Organizacional: Os Desafios da Liderança nos Tempos Atuais. 2003. (Projeto de Tese).

DRUMMOND, V. S. . Curso sobre Integração no trabalho: grupos e equipes.. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DRUMMOND, V. S. . Habilidades no Relacionamento com o Público. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DRUMMOND, V. S. . Metodologia da Pesquisa Psicossociológica. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

DRUMMOND, V. S. . Paradoxos da Liderança. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila- Monografia).

DRUMMOND, V. S. . Bem estar subjetivo no trabalho e Liderança organizacional: Questões contemporâneas. 2002. (Relatório de pesquisa).

DRUMMOND, V. S. . Aplicações da Psicologia Social às Organizações- relato de experiência. 2002. (Palestra para alunos da graduação em Psicologia.).

DRUMMOND, V. S. . Coordenação de Mesa Redonda sobre Psicologia Organizacional, no I Encontro de Alunos de Pós-Graduação UFF/UERJ/UFRJ. 2002. (Coordenação de mesa de apresentação de trabalhos).

DRUMMOND, V. S. . Coordenação de Mesa Redonda: Dinâmica de Grupo e Consultoria Organizacional: Considerações e Práticas. 2002. (Coordenação de Mesa Redonda).

DRUMMOND, V. S. . Coordenação de sessão de apresentação de trabalhos: Formação e Trabalho, do II Encontro Regional Rio da Abrapso. 2002. (Sessão de apresentação de trabalhos no evento supra mencionado).

DRUMMOND, V. S. . Membro da Comissão Científica do II Encontro Regional Rio da Abrapso. 2002. (Membro da Comissão Científica do II Encontro Regional Rio da Abrapso).

DRUMMOND, V. S. . Apresentação da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Integração dos Novos Alunos do Instituto de Psicologia da UFRJ.. 2002. (Palestra e Dinâmica de Integração Grupal).

DRUMMOND, V. S. . Pressupostos Estratégicos na Capacitação Organizacional.. 2002. (Palestra).

DRUMMOND, V. S. . Cultura Organizacional : A Confiança como uma questão estratégica. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

DRUMMOND, V. S. . Filosofia e Psicologia Social : Reflexões sobre a obra de Kurt Lewin. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

DRUMMOND, V. S. . O Capital Humano como elemento estratégico para as organizações. 2001. (Palestra em Jornada de Psicologia).

DRUMMOND, V. S. . Home Page do Instituto de Psicologia - Comitê de manutenção do sistema. 2000. (Coordenação do Comite para manutenção da Home Page do IP-produzida pelo Projeto Psi-U.Compreende est).

DRUMMOND, V. S. . Consultoria Organizacional. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DRUMMOND, V. S. . Coordenação da sessão 17 : Trabalho , na XXI Jornada de Iniciação Científica da UFRJ. 1999. (Coordenação de Banca Avaliadora).

DRUMMOND, V. S. . Projeto de Estágio em Psicologia Organizacional - parceria com a RIOSOFT/SEBRAE. 1999. (Projeto de estágio ( extensão ) na área de Psicologia Organizacional em parceria com RIOSOFT e SEBRA).

DRUMMOND, V. S. . Projeto de Estágio em Psicologia Organizacional em parceria com o HUCFF. 1999. (Projeto de Estágio curricular (extensão)).

DRUMMOND, V. S. . Capacitação de Gestores de Iniciativas Sociais-COPPE/SENAI-PE. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DRUMMOND, V. S. . Manual do Programa de Iniciação ao Estágio. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Trabalho desenvolvido por equipes de estagiários em Psicologia Organizacional).

DRUMMOND, V. S. . Manual para a realização da Semana de Ambientação dos Novos Alunos do Instituto de Psicologia da UFRJ. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Trabalho desenvolvido por equipes de estágio em Psicologia Organizacional).

DRUMMOND, V. S. . Sistemática de Acompanhamento de Estágios Externos - Orientações Gerais. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Documento disponível na Divisão de Psicologia Aplicada DPA/IP).

DRUMMOND, V. S. ; TCHAICOVSKY, F. M. ; FREIRE, M. J. . Pesquisa : Motivação para Realização : Empreendedores e Habilidade para Empreender. 1998. (Pesquisa comparativa transcultural - Nível de Pós Graduação).

2011

Homenagem honrosa em reconhecimento do duplo mandato de gestão do Instituto de Psicologia da UFRJ, Diversas organizações discentes do Instituto de Psicologia da UFRJ.

2011

Homenagem honrosa em reconhecimento do duplo mandato de gestão do Instituto de Psicologia da UFRJ, Corpo Funcional do Instituo de Psicologia da UFRJ.

2009

Professora homenageada pelos formandos de Psicologia da Universidade federal do Rio de Janeiro, da turma de 2009.2, .

2008

Professora homenageada pelos formandos de Psicologia da Universidade federal do Rio de Janeiro, da turma de 2008.1, .

2007

Professora homenageada pelos formandos de Psicologia da Universidade federal do Rio de Janeiro, da turma de 2007.2, .