Helenice Feijó de Carvalho

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ouvidoria.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Capacitação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Carreiras.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.

Semana da Inovação: (Re) imaginar e construir futuros (ENAP). 2020. (Outra).

XXXIII Seminários de Administração - SEMEAD FEA/USP.Impactos da legislação e do marco legal na inovação no setor público: análise da produção científica nacional e internacional em administração e administração publica. 2020. (Seminário).

4ª Semana de Ouvidoria e Acesso à Informação. 2019. (Outra).

II Encontro Nacional das Ouvidorias do Judiciário. 2019. (Encontro).

Mesa redonda: Compliance. 2019. (Outra).

Reflexões e dilemas sobre avaliações e pesquisa em instituições de controle. 2019. (Seminário).

VI Fórum de Ouvidorias Público do rio de Janeiro. 2019. (Outra).

VII Fórum de Ouvidorias do Estado do Rio de Janeiro. 2019. (Outra).

Workshop sobre Gestão de Segurança da Informação e Credenciamento de Segurança. 2019. (Outra).

Gamificação como estratégia para apoiar treinamentos corporativos. 2018. (Oficina).

International Conference: rethinking the state in globalized capitalism. 2018. (Outra).

Oficina de gestão de pessoas sobre trilhas de aprendizagem. 2018. (Oficina).

Projeto de Extensão ?Formação Profissional: Apoio a estudantes".O Caminho da Governança na Administração Pública: novas práticas e estratégias. 2018. (Outra).

Seminário de Gestão de pessoas sobre trilhas de aprendizagem por competências no setor púpúblicoú. 2018. (Seminário).

VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Traalho. 2018. (Congresso).

Seminário de Gestão de Pessoas sobre Capacitação e Desenvolvimento na Administração Pública: Desafios e Iniciativas Estratégicas. 2017. (Seminário).

Estratégias de inovação em gestão de pessoas no setor público. 2016. (Oficina).

Seminário virtual de Escolas de Governo: compartilhando experiências. 2016. (Seminário).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A inovação e sua representação por servidores da carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura en CT. 2016. (Congresso).

X Congressp Virtual de Recursos Humanos. 2016. (Congresso).

IX Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2015. (Congresso).

VII Seminário de Pesquisa Estácio.A Inovação e sua representação por servidores da carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia. 2015. (Seminário).

12ª Conferência Internacional sobre Representações Sociais: desafios da contemporaneidade.. 2014. (Outra).

3 Seminário sobre Energia Nuclear: aspectos econômicos, políticos e ambientais. 2014. (Seminário).

Jornada Virtual de Liderança. 2014. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2014. (Congresso).

VIII Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

VIII Encontro da Regional Rio de Janeiro ABRAPSO.Por uma vida sem catracas - um clamor popular: da modernidade sólida à modernidade líquida. 2014. (Encontro).

X Convibra Administração. Gestão da ambiência de trabalho: as pessoas no coração do processo de inovação. 2014. (Congresso).

CaféRH - Fórum de discussão: evolução tecnológica e degradação da qualidade de vida no trabalho.Qualidade de Vida no Trabalho e Inovação: valorizando o trabalhador para desenvolver o país.. 2013. (Outra).

Jornada Virtual de Liderança. 2013. (Outra).

Seminário Brasil - Ciência, desenvolvimento e sustentabilidade. 2013. (Seminário).

VII Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2013. (Congresso).

VIII Jornada Internacional e VI Conferência Brasileira sobre Representações Sociais. 2013. (Outra).

Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - EnEO/ANPAD.Os estudos organizacionais revisitando a arte, guiados pelo manifesto antropófago e pela redução sociológica. 2012. (Encontro).

Fronteiras e Diversidades Culturais no Século XXI: perspectivas e novos encontros. 2012. (Outra).

II Simpósio Tempo e Subjetividades: perspectivas plurais. 2012. (Simpósio).

Jornada Virtual de Gestão por Competências. 2012. (Outra).

Jornada Virtual de Liderança. 2012. (Outra).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

VI Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

7 Encontro Nacional de Tutores FGV Online. 2011. (Encontro).

Encontro de Desenvolvimento de Pessoas da Região Sudeste/Sul (SRH/MP). 2011. (Encontro).

Grupo de Discussão: O espaço organizacional no pensamento interpretativo do Brasil (1808-1960). 2011. (Outra).

IV Seminário de Teses e Dissertações do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social.Ethos coletivo: valores essenciais e representações sociais na administração pública federal. 2011. (Seminário).

V Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

VII Jornada Internacional e V Conferência Brasileira de Representações Sociais.Ethos coletivo na administração pública federal: valores essenciais e representações sociais. 2011. (Outra).

1a. Oficina de Avaliação de Desempenho (SRH/MP). 2010. (Oficina).

36o. Congresso Brasileiro de Gestão de Pessoas- CONARH. 2010. (Congresso).

Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas: conquistas e desafios (SRH/MP). 2010. (Encontro).

Encontro para Disseminação dos Novos Instrumentos de Desenvolvimento de Pessoas (SRH/MP). 2010. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Orientação para Aposentadoria. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).

IV Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2010. (Congresso).

Seminário Avaliação de Desempenho: experiências e conhecimentos (SRH/MP). 2010. (Seminário).

Seminário Avaliação de Desempenho: metas e indicadores (SRH/MP). 2010. (Seminário).

VI Fórum de Dirigentes de RH do Ministério de Ciência e Tecnologia: construindo a excelência em gestão.Desafios da Educação Corporativa no setor público. 2010. (Outra).

35o. Congresso Brasileiro de Gestão de Pessoas - CONARH. 2009. (Congresso).

Fórum Gestão por Competências na Administração Pública Federal. 2009. (Outra).

I Conferência Nacional de Recursos Humanos da Administração Pública Federal. 2009. (Outra).

I Fórum de Saúde Mental da Administração Pública Federal (SRH/MP). 2009. (Outra).

II Fórum Inteligência Corporativa. 2009. (Outra).

III Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

1. Fórum Nacional em Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2008. (Outra).

3 Fórum Nacional ? Competência & Gestão de Resultados. 2008. (Outra).

I Fórum Inteligência Corporativa. SENAC. 2008. (Outra).

II Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

XXIII Congresso Brasileiro Treinamento e Desenvolvimento. 2008. (Congresso).

Desenvolvimento de Competências Docentes. 2007. (Oficina).

Fórum - Gestão do Conhecimento: Transformações nos modelos de gestão. 2007. (Outra).

I Congresso Latino-Americano de Orientação Profissional. Representações sociais de profissão, competência profissional e mercado de trabalho: Uma discussão sobre a formação do futuro psicólogo. 2007. (Congresso).

I Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

I Dia da Cidadania.Cidadania organizacional: Desafios para a gestão de pessoas. 2007. (Encontro).

II Fórum Nacional - Competências e Gestão. 2007. (Outra).

Metodologia da Pesquisa Aplicada à Gestão. 2007. (Seminário).

V Encontro Nacional de Dirigentes de RH do SIPEC. 2007. (Encontro).

I Fórum Nacional de Qualidade e Gestão. 2006. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Processos de trabalho e desenvolvimento de equipe em tecnologia da informação. 2006. (Congresso).

III Fórum de Recursos Humanos. 2006. (Outra).

Metodologia de Mapeamento de Competências para Elaboração de Planos de Capacitação. 2006. (Oficina).

II Simpósio de Psicologia - Inter e transdisciplinaridade: Novos paradigmas em Psicologia. 2005. (Simpósio).

V Simpósio - Prevenção hoje: Futuro melhor. 2005. (Simpósio).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).

I Encontro de Recursos Humanos / Universidade Cândido Mendes.Gestão de carreira pelo RH e para o RH. 2003. (Encontro).

I Semana Pearson de Educação. 2003. (Outra).

I Simpósio Integrado de Estudantes e Profissionais de Secretariado do Rio de Janeiro.Processo produtivo e relacionamento interpessoal. 2003. (Simpósio).

Programa Psicologia na Casa de Cultura da Universidade Estácio de Sá.Como delegar tarefas em equipe. 2003. (Outra).

VI Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.Ambiente de Competências: Reflexões sobre a Aplicabiidade do Conceito de Competências na Orientação Profissional. 2003. (Simpósio).

III Encontro de Profissionais de Ensino. 2001. (Encontro).

II Congresso Latino-Americano de Psicologia Junguiana. 2000. (Congresso).

Psicologia ou Marketing - insight ou click?. 2000. (Seminário).

Semana do Administrador / Associação Brasileira de Ensino Universitário.Novas tecnologias gerenciais. 2000. (Outra).

Encontro Internacional de Junguianos. 1997. (Encontro).

V Simpósio da Associação Junguiana do Brasil.O dia em que a Gata Borralheira diz não à madrasta. 1997. (Simpósio).

II Simpósio de Psicologia Analítica da Associação Junguiana do Brasil.O mito da intuição no desenvolvimento da tecnologia gerencial. 1996. (Simpósio).

Educação Cognitiva para os Problemas de Aprendizagem. 1994. (Seminário).

Encontro da Associação Junguiana do Brasil.Rituais de celebração das estações da alma. 1994. (Encontro).

Imagens da Transformação. 1994. (Encontro).

O Mito da Inteligência Imutável - os recursos instrumentais de Reuven Feuerstein para o desenvolvimento humano. 1994. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Arteterapia. 1993. (Congresso).

CARVALHO, H. F.; Aguiar, G.S.. Avaliação do nível de qualidade de vida no trabalho dos servidores da Comissão Nacional de Energia Nuclear. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Avaliação) - Faculdade Cesgranrio.

SILVA, Diogo P.; FIGUEIRA, Ariane;CARVALHO, H. F.. Um estudo de caso sobre o Programa Líderes Cariocas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Defesa e Gestão Estratégica Internacional) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

CORREA, T. M. B.;CARVALHO, H. F.. Religiosidade no processo de individuação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Anciães, Teresinha;CARVALHO, H. F.. Amor definitivo. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Portella, Mônica;CARVALHO, H. F.. Tratamento cognitivo-comportamental do Transtorno do Pânico. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Portella, Mônica;CARVALHO, H. F.. O processo de adolescer e a dependência química. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Valentim, Marco;CARVALHO, H. F.. A influência do 5S como ferramenta de apoio para a qualidade de vida no trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Cruz, Luís Gustavo Zelaya;CARVALHO, H. F.. A qualidade de vida no trabalho como estímulo à produtividade na empresa. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Subjetividade e discurso organizacional em recursos humanos: Reflexões acerca das relações de poder; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Seleção por competências; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Evasão escolar na adolescência; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Captação de recursos humanos e o trabalhador de necessidades especiais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A perspectiva do clima nas organizações atuais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Endomarketing como agente motivador: Equipe de vendas versus cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Gestão ambiental: Da responsabilidade a consciência ambiental nas empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A responsabilidade social: Uma estratégia de negócios; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Gestão da qualidade de vida no trabalho: Controle do stress através de treinamento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Inclusão social: O portador de deficiência no mercado do trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A busca de si mesmo como caminho de integração entre o bem e o mal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

O papel da escola no fenômeno da educação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Família: Legal ou "legal"?; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A formação do psicólogo organizacional e do trabalho: Algumas considerações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Re-orientação profissional na vida adulta; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Refletindo a Psicologia como arte; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Qualidade de vida no trabalho: Uma proposta de projeto de treinamento para a prevenção da Síndrome de Burn Out; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Dimensão ocidental versus dimensão oriental: Olhares de compreensão da alma humana; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Ser psicólogo: Uma opção com orientação profissional; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Reorientação profissional na meia idade; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A qualidade de vida no trabalho como ferramenta estratégica motivacional no processo de gestão de pessoas; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A responsabilidade social corporativa como apanágio da moderna administração de marcas na contemporaneidade; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Educação para a liderança; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Responsabilidade social: Investimento empresarial ou práxis de cidadania?; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

O uso de álcool e drogas no trabalho; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

S; Nogueira; Ser mulher: Da prostituta sagrada à mulher; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

A dificuldade do adolescente frente à escolha profissional: A dimensão do vínculo simbiótico; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

Experiência do voluntariado na educação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Helenice Feijó de Carvalho;

ARAUJO, A. M. O. ; CARVALHO, H. F. . Comportamento humano no ambiente produtivo. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

NEREIDA, D. ; CARVALHO, H. F. . Orientação vocacional. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

ARAUJO, A. M. O. ; CARVALHO, H. F. . Pesquisa e gestão do clima organizacional. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

ARAUJO, A. M. O. ; CARVALHO, H. F. ; MOREIRA, M. L. . Recrutamento, seleção e processo de socialização. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

ARAUJO, A. M. O. ; CARVALHO, H. F. . Avaliação de desempenho e administração de carreira. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).