Robson Silva Rocha

Ph.D em business and Economics pela Copenhagen Business School - Dinamarca. Possui mestrado em Ciência Ambiental pela Universidade de São Paulo (1997). Atualmente é professor assistente - Copenhagen Business School regime integral. Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia Econômica, atuando principalmente nos seguintes temas: business administration, multinational corporation, national business system framework, organisation theory e União Européia. Foi professor visitante na École de Management de Lyon. Atualmente desenvolve projeto de pesquisas relacionados à economia do conhecimento, inovacões organizacionais e sistemas de bem estar na Europa, o projeto é financiado pela Uniao Européia, framework 6.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado

2000 - 2003

Copenhagen Business School
Ano de obtenção: 2003;Bolsista do(a): Governo Dinamarques, CBS, Dinamarca.

Mestrado em Ciência Ambiental

1995 - 1997

Universidade de São Paulo
Ano de Obtenção: 1997;Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo.

Formação complementar

1997 - 1998

Extensão universitária em Tecnologia, Meio Ambiente e Ciências Sociais. , Roskilde Universitet Center.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Dinamarquês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

.Changing Industrial Relations in Economies of Globalizing Firms. 2003. (Seminário).

ESRI. European Group for the Study of The Economic Organisation.European Group for the Study of the Economic Organisation ( ESRI). 2001. (Seminário).

European Doctoral Program in Business Administration.European Doctoral Program in Business Administration (EDAMPA). 2001. (Oficina).

Teaching With Cases.Teaching With Cases. 2001. (Oficina).

Ph.D Workshop.Ph.D workshop on Organisation Theory. 2001. (Oficina).

.European Group for the Study of the Economic Organisation (ESRI ). 1999. (Seminário).

International Research Conference on Business in Development:Local Companies between Social Embeddedness and Globalisation.International Research Conference on Business in Development:Local Companies between Social Embeddedness and Globalisation. 1999. (Seminário).

Orientou

Camilla Plesner Nielsen

The introduction of ISO 14001 in Danish multinationals corporations in China and Taiwan; 2002; Dissertação (Mestrado em Administracao Internacional) - Copenhagen Business School, Governo Dinamarques; Orientador: Robson Silva Rocha;

Marion Steno and Nadine Grau

The new Organisation of Oracle Consulting; Power Distribution, Decision Making and Structure; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em B; Sc; International Business) - Copenhagen Business School, Governo Dinamarques; Orientador: Robson Silva Rocha;

Lina Kristiansen and Steffen Nevermann

; Knowledge Management, Enablers and Tensions; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em B; Sc; International Business) - Copenhagen Business School, Governo Dinamarques; Orientador: Robson Silva Rocha;

Bent Andersen and Michael Olsen

; The Egmont Group and Nordisk Film Biografer; Bureaucracy and Knowledge Sharing; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em B; Sc; International Business) - Copenhagen Business School, Governo Dinamarques; Orientador: Robson Silva Rocha;

Hilde L klling, James Riley, and Nielsen Marike

; Cybercity A study on Organisational Culture and Change; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em B; Sc; International Business) - Copenhagen Business School, Governo Dinamarques; Orientador: Robson Silva Rocha;

Produções bibliográficas

ROCHA, R. S. . Towards a theoretical framework for analyzing organizational processes: taking Norbert Elias and Pierre Bourdieu into organisational analysis. Working Paper Series, Copenhagen, v. 10, p. 1, 2004.
ROCHA, R. S. . Changing Industrial Relations in Economies of Globalizing Firms.. LO-Skolen, 2003.
ROCHA, R. S. . Work System Transformation: Factory re-organization in Multinational Companies. 1. ed. Copenhagen: Copenhagen Business School, 2003. v. 1. 342p .
ROCHA, R. S. . Japanization in the South: Organizational Transformation in Multinational Corporations.. In: European Group for Organizational Studies (EGOS): Standing Working Group 1: Comparative Study of Economic Organization. The 19th EGOS Colloquium, 2003, Copenhagen. The 19th EGOS Colloquium, 2003.
ROCHA, R. S. . Trust at home does not go abroad. In: Trust Workshop, 2001, Amsterdan. Trust Workshop, 2001.
ROCHA, R. S. . Organizational response to trade liberation in Brazil: a path-dependency phenomenon. In: European Group for Organizational Studies (EGOS). Sub-theme 15: Organisational Change in Transforming Societies, Helsinki, 1. 3 July 2000, 2000, Helsinki. European Group for Organizational Studies (EGOS), 2000.
ROCHA, R. S. . National Institutions and work system in Brazil. In: ENANPAD, Encontro Nacional de Pós-Graduation em Adminstracão, 2000, Florianópolis. ENANPAD, 2000.
ROCHA, R. S. . Comparative research and the business system approach: an introduction.. In: Ibero American Conference, 2003, São Paulo. Ibero American Conference, 2003.
ROCHA, R. S. . European Work Councils (EWCs). 2002 (Banco de Dados) .

Histórico profissional

Endereço profissional

Copenhagen Business School. , Solbbejrg Place 3 B, Frederiksberg, - Dinamarca

Experiência profissional

2002 - Atual

Ecole de Management de Lyon

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

05/2002
Ensino, International Business, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Scandinavian Business System. Curso anual de Verão

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas - SP

Vínculo: Pesquisador Visitante, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Atividades

10/2000 - 01/2001
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Fundamentos Sociais e Jurídicos da Administracão, .,Linhas de pesquisa

1999 - Atual

Copenhagen Business School

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 37, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

10/2001
Ensino, Organisation and Communication, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Multinational Corporations, Organisation Behaviour, Organisation
10/2001
Ensino, Multinational Corporations, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Multinational Corporation
10/1998
Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa

1992 - 1995

Universidade de São Paulo

Vínculo: Bolsista da Ford Foundation, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

10/1992 - 05/1996
Direção e administração, .,Cargo ou função, Co-ordenador de Projetos.
10/1992 - 05/1996
Pesquisa e desenvolvimento , NUPAUB - Núcleo de Apoio a Pesquisa Sobre Popluacoes Humanas e Áreas Úmidas, .,Linhas de pesquisa