Jaqueline Farias Bins

possui graduação em Psicologia Licenciatura Plena pela Universidade de Passo Fundo (1984) e graduação em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo (1983). Atualmente é autônoma - Grazziotin, profissional autônomo - Clínica de Psicologia e professor especialista da Universidade Luterana do Brasil. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão imobiliária e gestão de recursos humanos.

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Curso de Formação Em Terapia Familiar e de Casal

1995 - 1998

Instituto da Família de Porto Alegre

Especialização em Psicoterapia do Adolescente

1990 - 1991

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Aperfeiçoamento em andamento em Psicoterapia Sistêmica Brave

2004 - Atual

Núcleo Pesquisas

Graduação em Psicologia Licenciatura Plena

1977 - 1984

Universidade de Passo Fundo

Graduação em Psicologia

1978 - 1983

Universidade de Passo Fundo

Formação complementar

2003 - 2004

Extensão universitária. , .

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Treinamento e Reabilitação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Participação em bancas

Aluno: Érica Maria Rech

BINS, Jaqueline Farias. O Papel do Profissional de Gestão de Pessoas e a Visão dos Comerciários de Carazinho/RS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Grad. Técnológica em Gestão de Recursos Humano) - Unidade Universitária de Carazinho.

Aluno: Cristiane Teichmann

BINS, Jaqueline Farias. Análise dos Aspectos de Liderança Estratégica em Empresas do Município de Não Me Toque/RS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Grad. Técnológica em Gestão de Recursos Humano) - Unidade Universitária de Carazinho.

Orientou

Aline Bolsan

Pesquisa e Análise de Clima Organizacional; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Grad; Técnológica em Gestão de Recursos Humano) - Unidade Universitária de Carazinho; (Orientador);

Ademar Scorsato

Avaliação de Imóveis Através do Método Comparativo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior Técnológico em Gestão Imobiliária) - Unidade Universitária de Carazinho; Orientador: Jaqueline Farias Bins;

Mara Perussollo Maroso

Panorama do Conflito Sócio -Habitacional no Muniçipio de Carazinho/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior Técnológico em Gestão Imobiliária) - Unidade Universitária de Carazinho; Orientador: Jaqueline Farias Bins;

Raquel Hoffmann

Análise Discursiva do sistema Financeiro Habitacional, com ênfase na Caixa Econômica Federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior Técnológico em Gestão Imobiliária) - Unidade Universitária de Carazinho; Orientador: Jaqueline Farias Bins;

Maria Vanda Piies

A Universidade e seu papel na formação profissional para o mercado de trabalho: uma análise téórica; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Grad; Técnológica em Gestão de Recursos Humano) - Unidade Universitária de Carazinho; Orientador: Jaqueline Farias Bins;

Outras produções

BINS, Jaqueline Farias . Centro de Desenvolvimento Tecnológico. 2008.

BINS, Jaqueline Farias . Processo Seletivo dos alunos participantes do Programa Escola de Fábrica. 2007.

BINS, Jaqueline Farias . Consultoria e Recursos Humanos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila de apoio a disciplina).

BINS, Jaqueline Farias . Gestão de Pessoas. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila de apoio a disciplina).

BINS, Jaqueline Farias . O Mundo do Trabalho e as Relaçoes Trabalhistas. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - desenvolvimento de conteúdos para as apostilas do Programa Escola de Fábrica, do Ministério da Educa).

Histórico profissional

Experiência profissional

2004 - 2004

Universidade Luterana do Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 0

Atividades

02/2008
Ensino, Curso Sup. em Gestão do Agronegócio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, gestão de pessoas
02/2008
Ensino, Curso Sup. Téc. em Cosmetologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, gestão de pessoas
08/2006
Ensino, Curso Sup. Tec. em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, gestão de pessoas
09/2005
Ensino, Curso Sup. Tec. em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, planejamento e execuçao ee projetos em Recursos humanos, tópicos comportamentais, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, consultoria e recursos humanos
09/2005
Ensino, curso Sup. Tec. Gestão Imobiliária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, tópicos comportamentais, gestão de pessoas
09/2005
Ensino, Curso Sup. Tec. em Gestão do Trânsito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, tópicos comportamentais, gestão de pessoas
05/2004 - 05/2004
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho

2002 - 2004

Comercial Azambuja

Vínculo: autonomo, Enquadramento Funcional: serviços tercerizados, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Implantação do Serviço de Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Implantação do Plano de Cargos e Salários.
Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Descrição de Cargos.
Treinamentos ministrados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento Comportamental, Times de Trabalho, Seleção de Pessoal, Atendimento ao Cliente, Otimização na entrega de mercadoria, Otimização para o setor de Distrubição
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Administrativo, Diretoria.,Cargo ou função, consultora de RH.

1999 - 2001

Escola de Educação Continuada

Vínculo: autônomo, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 15

Atividades

06/1999 - 10/2001
Direção e administração, .,Cargo ou função, responsavel pelo setor de agenciamento de empregos.
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Entrevistas de Seleção e Alocamento de profissionais.

1991 - 2000

Lojas Volpato

Vínculo: autonoma, Enquadramento Funcional: prestação de serviços, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Avaliações Psicológicas.
Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Criação e Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários.
Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Estruturação da área de Recrutamento e Seleção.
Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Implantação de Instrumentos de Avaliação de Desempenho.
Treinamentos ministrados , Centro Administrativo, Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento Gerencial
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Administrativo, Diretoria.,Cargo ou função, consultora de RH.

1982 - 1984

Grazziotin

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 0

Atividades

03/1993
Serviços técnicos especializados , Centro Administrativo, Recurtsos Humanos.,Serviço realizado, avaliação psicológica e de desempenho funcional.
03/1986
Treinamentos ministrados , Centro Administrativo, Recurtsos Humanos.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento Comportamental para prepartação gerencial
03/1983
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Administrativo, Recurtsos Humanos.,Cargo ou função, prestadora de serviços.

1985 - 1992

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

03/1985 - 11/1992
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Personalidade I, Psicometria I
05/1985 - 11/1990
Estágios .,Estágio realizado, Supervisão de Estágio em Psicologia Aplicada.
10/1986 - 12/1989
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Psicologia.,Serviço realizado, Serviço Psicotécnico de Seleção para o Curso de Psicologia.
11/1985 - 09/1988
Direção e administração, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Psicologia.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

1984 - Atual

Clínica de Psicologia

Vínculo: autônomo, Enquadramento Funcional: Profissional Autônomo, Carga horária: 20

Atividades

03/1995
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Psicoterapia Sistêmica- grupo, família, casai e individual.
09/1984
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Psicoterapia Individual.