Júlio César de Aguiar Garcia
Hospital Administrator with a solid academic background and over 25 years of experience in the Brazilian healthcare sector, holding strategic leadership positions in institutions of different sizes and complexities. Graduated in Hospital Administration from Faculdade São Camilo (1990-1994), with a specialization in Hospital Management from FECAP (2016-2017) and a Postgraduate in Marketing from UNINTER (1995-1996).Developed multidisciplinary expertise encompassing hospital management, health services administration, implementation of quality systems, strategic planning, and cost management. Experience includes working in renowned institutions such as Hospital Albert Einstein, Grupo Intermédica, Rede de Hospitais São Camilo, Unimed, Pró-Saúde, and INDSH, providing a comprehensive view of the Brazilian health system in its various modalities: public, private, and supplementary health.MAIN TECHNICAL SKILLSStrategic and Operational Management: Recognized competence in developing and implementing hospital strategic plans, with experience in structuring and operating health services of low, medium, and high complexity. Experience managing units with up to 700 employees, administering multimillion budgets, and supervising up to 160 beds, including 50 ICU beds.Quality Systems: Specialist in implementing healthcare quality management systems, with experience in obtaining ISO 9001, ISO 14001, Joint Commission International (JCI), ONA, and PALC certifications. Highlights include achieving ONA level 1 accreditation at Hospital Regional Público do Leste do Pará in 2018 and pioneering the Great Place to Work seal at Hospital Regional de Paragominas.Financial Management: Advanced expertise in preparing budgets, implementing hospital cost systems, and profitability analysis. Managed monthly budgets exceeding R$ 2.5 million, with certification in Balanced Scorecard from BSCOL/SYMNETICS.RELEVANT PROFESSIONAL EXPERIENCEGeneral Director Hospital Regional Público de Castanhal (2021-2023): Responsible for the comprehensive management of a high-complexity hospital with 160 beds, including 50 ICU beds, serving a region of 40 cities in northeast Pará. Led the emergency structuring during the COVID-19 pandemic and subsequently opened specialized healthcare services.Executive Director INDSH (2015-2019): Coordinated two hospital units simultaneously: Hospital Regional Público do Leste in Paragominas and Hospital Geral Estadual de Ipixuna. Structured emergency and stroke care in 2017, making it the only public hospital in Pará with thrombolysis services.Administrative Manager Hospital São Domingos/Unimed Catanduva (2012-2015): Managed a unit with 120 beds and 540 employees, responsible for 9,000 monthly attendances. Implemented Shared Services Center and led PALC accreditation for clinical laboratories.Administrative Coordinator Hospital Albert Einstein (2001-2002): Managed a complex with 30 surgical rooms, Obstetric Center, and Maternity, providing experience with international quality standards.CONTRIBUTIONS TO THE SECTORPioneer in implementing high-complexity services in regions with limited healthcare offerings. Developed innovative hospital management models adapted to different financing modalities of the Brazilian health system. Served on the Hospital Master Plan Committee for the State of Pará (2017/2018) and as a speaker in specialized scientific events.Extensive proficiency in hospital management systems (MV, TASY, Infosaúde, Medtrack, PowerBI, TOTVS) and certifications in specialized programs such as PROAD-SUS. The professional trajectory demonstrates transformational leadership and strategic vision aligned with contemporary health sector needs.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão Hospitalar
2016 - 2017
Centro Universitário Internacional
Título: A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR E SEUS REFLEXOS NA EXCELÊNCIA DO ATENDIMENTO EM UM HOSPITAL PÚBLICO ESTADUAL NO LESTE DO PARÁ
Orientador: Cristiano Caveião
Graduação em Administração Hospitalar
1990 - 1994
Faculdade São Camilo de Administração Hospitalar
Título: A importância do Serviço de Lavanderia Hospitalar
Orientador: Terezinha Covas
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Hospitalar.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Produções bibliográficas
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GARCIA, J. C. A. . Impacto do AVC na Sociedade - Qual o segredo do Hospital Regional Público do Leste do Pará no tratamento do AVC na fase aguda. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
GARCIA, J. C. A. . Diagnóstico Organizacional de Instituição Hospitalar. 2012.
GARCIA, J. C. A. . Diagnóstico Organizacional de uma Instituição Privada de Saúde. 2012.
Prêmios
2019
Título de Cidadão Honorário, Câmara Municipal de Paragominas - Pará.
2018
Apoio à Rede de AVC no Brasil, Instituto AVC da Amazônia.
2017
Líderes da Saúde Norte e Nordeste, Grupo Mídia.
Histórico profissional
Experiência profissional
2024 - 2025
INSAUDE - Hospital Regional Público da PA279Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Hospitalar, Carga horária: 44
2023 - 2024
Hospital Infantil Pio XIIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Hospitalar, Carga horária: 44
Outras informações:
Desenvolvimento de relatório diagnóstico hospitalar compreendendo a análise de processos, fluxos de trabalho, estrutura organizacional, finanças e recursos humanos; apoio à gestão para desenvolvimento de estratégias visando mudança de perfil da organização com proposição de ações para melhoria da qualidade, redução de custos e aumento do faturamento.
2021 - 2023
Associação de Esporte Lazer e CulturaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Hospitalar, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Direção geral de hospital de alta complexidade, com 160 leitos, sendo 50 de UTI e mais de 700 colaboradores diretos e terceirizados. Responsável pela estruturação do hospital, em caráter de urgência, para atendimento durante a pandemia de COVID e, posteriormente, pela abertura dos diversos serviços assistenciais de ambulatório de especialidades e SADT da região nordeste do Pará compreendendo, aproximadamente, 40 municípios.
2014 - 2019
Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e HumanaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Coordenação da equipe responsável pela implementação do sistema de qualidade visando à melhoria dos processos institucionais para a obtenção da certificação de qualidade ONA - 2017/2018;
- Coordenação da equipe responsável pela implementação da Pesquisa de Clima Organizacional e pela ações institucionais visando à obtenção da certificação GPTW (Great Place To Work), qualificando a Instituição como único hospital público da região norte com este selo - 2019;
- Presidente do Comitê de Gestão de Risco, responsável pela coordenação das equipes técnicas responsáveis pelas implementações e acompanhamento da adesão aos protocolos de segurança institucionais;
- Experiência na implementação de novos serviços, sendo o responsável pela equipe de trabalho que, dentro dos preceitos da normatização do Ministério da Saúde, implementou o Serviço de Urgência e Emergência em AVC, qualificando a Instituição como único hospital público do Estado do Pará a realizar trombólises em pacientes com AVC agudo.
- Membro efetivo da Comissão da Secretaria de Saúde do estado do Pará para a implementação do Plano Diretor da rede de assistência hospitalar do Pará;
- Responsável pelo controle orçamentário e líder da equipe permanente de redução de custos composta pelas lideranças;
- Experiência na abertura de unidades hospitalares, sendo o coordenador da equipe que dimensionou equipes e equipamentos, implementou fluxos e processos para a abertura do Hospital Regional de Ipixuna do Pará (2017).
2016 - 2017
HCORVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 4
Outras informações:
Membro do Comitê da Secretaria estadual de Saúde responsável pela elaboração do plano Diretor da rede Hospitalar do Estado do Pará.
2012 - 2014
Unimed CatanduvaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Direção geral de hospital próprio, da Cooperativa de Serviços Médicos da Unimed Catanduva. Implantação do Centro de Serviços Compartilhados, proporcionando economia e sinergia dos serviços; responsável pela implantação do sistema de custos e acompanhamento orçamentário; implantação de central de compras hospitalares; estruturação do departamento de qualidade; responsável pelo planejamento, acompanhamento de obras e operacionalização da UTI infantil; conquista do selo PALC de qualidade de laboratórios clínicos.
2011 - 2012
Associação de Assistência a Criança Deficiente - SPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável administrativo pelo principal centro de reabilitação da AACD, fui o responsável pela revisão do processo de faturamento das terapias, proporcionando aumento significativo no faturamento. Elaboração e acompanhamento orçamentário de 30 centros de custos produtivos, com orçamento mensal de R$2,5 milhões. Responsável pela implantação do núcleo de gestão de filas cirúrgicas e o atingimento da meta de realização de cirurgias pactuadas com o SUS. Elaboração de diversos projetos para a captação de novos recursos.
2011 - 2011
Hospital dos Servidores Públicos do Estado de São PauloVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela gestão dos serviços e controle orçamentário. Participação no Comitê de gestão da Diretoria do HSPE. Responsável pela implantação de melhorias no fluxo de atendimento que resultaram em redução expressiva no número de queixas e na implantação de indicadores de desempenho e instrumentos gerenciais de controle (estatísticas de produtividade médica, taxa de ocupação de leitos, média de permanência, nível de reclamações etc.).
2009 - 2010
Casa de Saúde Dix Sept RosadoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela gestão do hospital, respondendo diretamente ao Presidente da Instituição. Implantei o 1º serviço de cirurgia cardíaca fora da capital, Natal. Implantei melhorias nos processos do faturamento e credenciei a UTI neonatal junto ao SUS, garantindo significativo aumento de receitas. Realizei negociações com fornecedores e implantação de controles e rotinas que propiciaram redução de custos de materiais, medicamentos e gêneros alimentícios, permitindo um equilíbrio orçamentário. Realizei negociações com prestadores médicos para pagamento de débitos atrasados, permitindo que o hospital tivesse seu volume normal de produção retomado e permanecesse realizando o atendimento à população.
2003 - 2008
intermedica sistema de saudeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Operadora de Saúde ? 9 mil colaboradores ? 3,2 milhões de beneficiários.
59 Centros Clínicos ? 11 hospitais ? 14 Prontos Socorros e 8 Maternidades em 5 regiões sendo: São Paulo, Baixada Santista, Campinas, Jundiaí, Sorocaba e Rio de Janeiro.
Gerente Administrativo
Hospital Renascença | Osasco
Hospital Santa Cecília | São Paulo
Pronto Socorro ABC | São Bernardo do Campo
Hospital e Maternidade Nossa Senhora do Rosário
Responsável pelos serviços administrativos e de apoio, realizei atividades em diversos hospitais da rede própria, sempre com foco na melhoria de processos, redução de custos e qualidade.
Atividades
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08/2003
Direção e administração, Hospital e MAternidade Renascença.Cargo ou função, Gerente Administrativo.
2002 - 2003
Pró-Saúde - Assoc. Benef. de Assist. Soc e HospitalarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria em Hospital Público de Natal - RN com 144 leitos e em Hospital Filantrópico de Mossoró- RN, com 90 leitos.
Responsável pela revisão de rotinas dos departamentos financeiros, serviços de apoio, suprimentos e serviços assistenciais.
Atividades
-
12/2002 - 08/2003
Direção e administração, Hospital APAMIM - Mossoró.Cargo ou função, Diretor Administrativo.
-
06/2002 - 12/2002
Direção e administração, Hospital Santa Catarina.Cargo ou função, Diretor Administrativo.
2001 - 2002
Hospital Israelita Albert EinsteinVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável administrativo por complexo com 30 salas cirúrgicas, Excimer laser, Litotripsia, Central de Materiais Esterilizados, Centro Obstétrico, UTI Neonatal, Maternidade, Berçário e Unidade de reprodução Humana.
Responsável pela elaboração e acompanhamento dos orçamentos financeiros das unidades, implantaçao de sistema informatizado de marcação de cirurgia e Call Center, formatação, coordenação e acompanhamento das equipes para implantação do sistema ISO 9001.
Atividades
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01/2001 - 06/2002
Direção e administração, Bloco Cirurgico e Unidade Materno Infantil.Cargo ou função, Coordenador Administrativo.
1999 - 2001
Intermédica Sistema de Saúde - Hospital BarueriVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Hospitalar, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela Administração geral dos serviços financeiros, de apoio e assistenciais de Hospital com 60 leitos e PS com 7.000 consultas.
Atividades
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02/1999 - 01/2001
Direção e administração, Hospital e Maternidade Inter Barueri.Cargo ou função, Supervisor Administrativo.
1997 - 1999
Pró-Saúde - Hospital dos Serv. Púb. do MaranhãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo Hospitalar, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável Administrativo de estrutura com 14 salas cirúrgicas atuando na padronização e organização de estoques, controle de custos e qualidade.
Responsável pela implantação do sistema de Kit's Cirúrgicos.
Atividades
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11/1997 - 02/1999
Direção e administração, Assistente Administrativo Hospitalar.Cargo ou função, Assistente Administrativo Hospitalar.
1995 - 1997
Hospital e Maternidade São Camilo - SantanaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Adm. Bloco Cirúrgico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de equipes para implementação de melhorias dos processos logísticos de suprimentos de insumos (kit´s cirúrgicos);
Controle orçamentário e melhoria de processos visando à otimização de recursos.
Atividades
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01/1995 - 10/1997
Direção e administração, Bloco Cirúrgico.Cargo ou função, Gerente Bloco Cirúrgico.
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01/1995 - 10/1997
Ensino, Administração Hospitalar, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Supervisão de estágio
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